党员干部的培训心得体会6篇

 2024-11-15 14:26:46

摘要:心得体会的书写能使自己的感受得到文字的记录,定期写心得体会可以让我们的语言组织能力提升,以下是小编精心为您推荐的党员干部的培训心得体会6篇,供大家参考。党员干部的培训心得体会篇1根据局党委安排,本人参加了为期3天的党员干部培训与学习,听取了国家人事部中国科学研究院副院长吴德贵

心得体会的书写能使自己的感受得到文字的记录,定期写心得体会可以让我们的语言组织能力提升,以下是小编精心为您推荐的党员干部的培训心得体会6篇,供大家参考。

党员干部的培训心得体会篇1

根据局党委安排,本人参加了为期3天的党员干部培训与学习,听取了国家人事部中国科学研究院副院长吴德贵讲解的《现代领导艺术》;北京经济学院刘捷讲解的《领导如何激励员工》;中国人力资源开发研究会理事《做的中层领导》等问题的专题讲座,从学习中开阔了眼界,更进一步明晰了努力方向,深受启发。其中吴德贵讲解的《现代领导艺术》对我触动很大,感悟很深,我更加清楚的懂得领导不仅仅是一种方法,更是一种艺术,需要不断的顺势而变,需要不断的创新。下面结合自身的工作谈几点体会。

一、领导的决策艺术

决策是要做的主要工作,决策一旦失误,对单位就意味着损失。对自己就意味着失职。这就要求要强化决策意识,尽快提高决策水平,尽量减少各种决策性浪费。决策前注重调查。在决策前必须要多做些调查研究,搞清各种状况,尤其是要把大家的情绪和呼声作为自己决策的第一信号,不能无准备就进入决策状态。

决策中注意民主。在决策中要充分发扬民主,优选决策方案,尤其碰到一些十分规性决策。应懂得按照“利利相交取其大、弊弊相交取其小、利弊相交取其利”的原则,适时进行决策,不能未谋乱断,不能错失决策良机。决策后狠抓落实决策一旦定下来,就要认真抓好实施,做到言必信、信必果。决不能朝令夕改。一个在工作中花样太多,是一种不成熟的表现。作为领导不能把个人的爱好放在团队中,应以事实为依据,做出正确的决定,决断,决策。

二、领导的自身修养

作为基层干部,路还很长,想做事情,就要谦虚好学,努力上进。从书本上学习,从实践中学习;从自己的经历中反思,从他人的经验中感悟。学以致用是学习的目标。干一件工作,要有计划,有安排,有督导检查评比,有整改总结。要把职责和创新结合起来,要把群众利益和领导需要结合起来,要把实际和理论结合起来,要把局部和全局结合起来。工作要讲方法方式,要善于工作,做人当直,做事当曲。要提高境界,要胸怀广阔,多修身养性。要有全局观念,而不是本位主义;要有长远眼光,不要只注意眼前利益;要通盘思考,不要计较个人得失;要以德服人,不要睚眦必报。只要工作能开展起来,自己甘做幕后英雄;宠辱不惊,只求事业有成。提高自身修养,先做人,后做事。百尺竿头,更进一步。

三、领导的亲和艺术

水总是向低处流,领导干部也应如此。接触下级,与下级融为一体,从群众中来、到群众中去,坚持走群众路线,不高高在上、不脱离群众、不走上层路线;在工作中主动调查了解状况,时刻贴切群众,树立向“下”看的“民为本”的思想,而摒弃那种向“上”看的“官本位”思想。这样才能做一个一心为民办实事、办好事的好领导。

作为一个,就应常常站在被人的角度上去看问题,也就是我们常说的换位思考。老子说过“认识别人是有智慧,认识自己才使真正的聪明。”换位思考是认识他人、认清自己的最有效方法。经常换位思考,就不会出现总是抱怨别人的状况。己所不欲,勿施于人,以此心态对待别人也更为理性。要以严谨的态度对待自己,经常检查、反省自己的不足,持续性的改善和完善自我;要以宽容的心态对待别人,能够不断发现别人的长处并给予肯定,这样就便于相互间的理解,建立信任关系,便于工作的有效开展。

领导应是一个协调者、组织者,而不应是一个自认为比谁都强的实践者,不应把自己的潜力同下属相比。人的潜力有差异,固然自己的潜力比下级强,对下属取得的工作进展也要及时认可,肯定下属的成绩,要会赞美别人。如此才能调动下属的潜能,下属也才能因受到鼓舞而_越勇。学会同不同的激励方法去激励员工的工作热情,针对不同性格的员工运用不同的领导方法去管理下属。在实际工作中,首先要注意聆听下属的推荐和意见,善于用人所长,限度的实际优势互补,做到知人善用,要让单位各相关利益方诉求因你而得到、实现和满足。

四、领导的用人艺术

领导艺术是个人素质的综合反映,是与人相处的潜力,要有服务的心态和意识。服务于下级,爱兵如子,才能得到下级的拥护和爱戴。领导务必表现出有潜力、有担当、有更大的追求;表现出自己的格局、心胸和气质。在实际工作中,要以身作则、管人先律己,行动永远比语言更有效。

如何用好人,除了要端正用人思想,让那些想干事的人有事干,能干事的人干好事外,在用人技巧上还要注意以下问题。

善于用人所长。用人之诀在于用人所长,实现其优势互补。用人所长,首先要注意“适位”陈景润如果不是被华罗庚发现,并将他调到数学研究所工作,他就难以摘取数学皇冠上的明珠。唐僧之所以能西天取经成功,主要是他能做到知人善任,把孙悟空、沙和尚、猪八戒安排到最适合他们的岗位上去。实现了人才所长与岗位所需的组合其次要注意“适时”“用人用在精壮时”。界定各类人才所长的使用期,不能单纯以年龄为依据,而应以素质作决定,对看准的人必须要大胆使用、及时使用。

要注意“适度”用人不能搞“鞭打快牛”,陕牛”只能用在关键时候、紧要时刻,如果平时只顾用起来顺手、放心,长期压着那些工作职责心和工作潜力都较强的人在“快车道”上超负荷运转,这些“快牛”必将成为“慢牛”或“死牛”善于用人所爱有位中学生曾向比尔,盖茨请教成功的秘诀,盖茨对他说:“做你所爱,爱你所做。”爱因斯坦生前曾接到要他出任以色列总统的邀请,对这个不少人垂涎的职务,他却婉言谢绝了,仍钟情于搞他的科研。正因为有了他这种明智的爱,才有了爱因斯坦这个伟大的科学家。在用人的过程中,就要知人所爱、帮人所爱、成人所爱。

善于用人所变。鲁迅、郭沫若原先都是学医的,之后却成了中华民族的文坛巨人。很多名人名家的成功人生告诉我们:人的特长是能够转移的,能产生特长转移的人,大都是一些创新思维与潜力较强的人对这种人才,应倍加珍惜,应适时调整对他们的使用,让他们在更适合自己的发展空间里去施展才华。

在这个信息化不断发展的社会,挖掘和利用人才是单位发展的根本保证。一个单位的发展离不开人的作用,因此要十分重视人才的使用,人才的培养,要提高人才的工作用心性。首先是人才的使用就应做到,适宜的人做适宜的工作。其次是对人才使用要有激励机制。要使人有很高的工作用心性,开展“金点子”活动,设立奖励机制,鼓励职工进行发明、创新,使职工在工作中持续高度的用心性,同时也会促进职工在工作中不断提高自身工作潜力及水平。最后是鼓励职工参加技能培训班,透过不断的学习,提高自身业务潜力,使单位整体素质有所提升。

因此,领导应当把“以人为本”视作自己最重要的使命之一,不遗余力地发掘、发现人才,将适合各自岗位的优秀人才吸引到自己身边。建立自己的人际关系网络,以便从中发现更多、更好的人才。

五、领导自身党风廉政建设

党风廉政建设是关系到党的生死存亡的重要工作,领导干部作为党的“形象”代言人,时刻要持续清醒的头脑,绷紧廉政这根弦,严格要求自己,做到不该去的地方不去,不该接触的事情坚决不接触。

进一步加强反腐倡廉建设。以落实党风廉政建设职责制为主线,深入开展反腐倡廉教育;以廉政文化建设推进年为契机,全面推进廉政文化建设活动,努力营造“风清气正、路畅人和”的廉政氛围。加大局务公开工作力度,认真执行厉行节约,制止奢侈浪费的规定,严格执行接待费财务单列和申报审批制度。

两袖清风,清正廉洁,这是每一个干部最基本的行为准则。我们必须要树立正确的人生观、价值观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,自重、自律、自醒,排除非份之想,常怀律己之心,始终持续共产党人的浩然正气。我们要大力弘扬我们民族固有的清正廉洁的传统美德,提倡廉洁自律,秉公办事,不徇私情,不谋私利清白做人。

领导艺术是个人素质的综合反映,是因人而异的。黑格尔说过:“世界上没有完全相同的两片叶子”,同样也没有完全相同的两个人,没有完全相同的和领导模式。总之作为一名优秀的领导,务必要掌握好领导艺术,加以灵活运用,在实践工作中善于总结。领导的艺术就是管理的艺术、就是“以人为本”的艺术。

党员干部的培训心得体会篇2

今年我十分荣幸参加了由xx大学举办的第一次冶金工程学院分党校,并顺利完成了党校学习,这是一次短暂而丰富的党校学习,给了我许多感触,党课上教师们的精彩演讲让我回味无穷,讨论课上同学们活力高昂、神采飞扬的演说让我终生难忘,课外实践活动上的一幕幕让我体味深长,在党校教师们对党的思想、党的使命、党的宗旨及入党动机等一一向我们娓娓道来,使我从对党的无知和陌生中走了出来,从此对党开始有了初步的了解,党校学习给我留下了丰富的体味,经过党课上那严格的纪律要求,使我明白了纪律的重要性,让我的纪律意识得到了质的升华,教师们精彩演讲,丰富了我的知识,充实了我的生活,净化了我的心灵,从此,我也深深地明白了、全心合意为人民服务,实现共产主义并不是一句空许,像口号,不切实际,我觉得为人民服务并不难,我们不能夹义地理解为人民服务,不要认为全心全意为人民服务就是一心一意地无偿地为人民干事,不求回报,其实在日常生活中为人民服务的事情是经常有的,我们不断的努力学习、工作、思想上提高都是为将来的工作打基础,将来不管从事什么职业,无论是经商、领导、普通工人,我们到时候都离不开税收,其实我们的一份税收就是在为实现共产主义贡献一份力量,就是在为人民服务,其实为人民服务的事在我们身边日常发生,比如一次无偿献血,捐款救灾,这些都是为人民服务的典型例子,在以后的生活中我会尽自我的微薄之力去为民服务。

讨论课上同学们畅所欲言,广泛交流,让我深刻地明白了相互交流是一个十分好的学习的平台,我们能够学习各自优秀的思想和品德,课外实践活动上,亲临其境,彻身体验,我学会了帮忙、尊重社会弱势群体,总体上来说这次党校学习,让我对党的认识对党的觉悟大大提高,让我的思想得到了质的升华。可是,这次党校学习让我发现了自我与一个合格党员相比还存在很大的差距,虽然我也明白入党的艰辛和党员的职责,但我不会望而怯步,它只会更加激起我入党的渴望,我也看清了自我在思想上和行动上的种种不足,在思想上党的意识还比较薄弱,党的觉悟还刚起步,对党的忠诚、热爱也还不够,在行动上,还没像一个党员那样严格要求自我,生活不够节俭,不够勤劳。还在许多不良生活习惯,心烦气躁,缺乏耐心,也不善于与人沟通,人际关系也不是很妥当,不爱乐于助人等等,这次党校学习不仅仅让我发现了差距,也明确了努力方向,成为一名党员任重而道远,今后我会朝着目标一步步迈进。首先,我会彻身实际,做好自我的本职,努力学习,也要进取参加各种社会实践活动,锻炼自我;其次,我会以从优秀的党员为学习榜样,虚心地向他们请教学习,学习他们对党的忠诚,对党的热爱,学习他们吃苦耐劳,乐于助人,默默奉献,不计名利地为人民服务的精神,学习他们的先进事迹,感化自我的思想,净化自我的心灵;再次,要努力学习党的理论知识,继续了解马列主义,深刻地领会毛泽东思想、邓小平理论及三个代表的重要思想。

21世纪我们已经掀起了学习和落实科学发展观的高潮,我会跟上时代的步伐,融入这股强大的潮流中去,我会努力学会学习,学会求知,学会创新,学会做人,要坚信科学,用科学知识武装自我的头脑,争做时代的精英,也要养成良好的生活习惯,坚持锻炼,将以健壮的身体投身于自我的事业中去。总之,在以后的生活中我会以党的思想为指导,以科学发展为方向,不断的完善自我,为早日加入.....而不懈努力。

这次短暂的党校学习的结束,让我有些不舍,那里有许多知识渊博的教师,有热情为我们服务的党支部、团支部成员,还有那朝气勃勃的同学,他们都是我学习的榜样,是我的朋友,我十分感激他们,在与他们相处的时间里我收获很多,这也将成为了我人生的一段完美时光,我也明白虽然告别了党校,但永远告别不了党,在以后的生活中离不开党,对党的学习是无止境的,我会持之以恒地学习党、伴着党一齐成长,最终,我中心的感激承办这次党校学习领导、教师及所有成员,在此,我也对这次党校发表一下我个人的看法,总体上这次党校学习举办得很成功,教师们十分的热情,发扬着无私奉献的精神,让我获得了知识,又感受到人情的温暖,因为万事都有一疏,我也向党提一点我个人的意见。提议党校学习时间应当长一点,让我们有更多的学习机会,还有课外实践活动也要多一点,让我们更好地把理论与实践相结合,还有我们能够以党的思想为主题搞一些演讲比赛和歌颂党的朗诵表演,这样不仅仅弘扬了党的思想,也丰富了学校生活,最终,祝我们的党校越办越好。

党员干部的培训心得体会篇3

二○○八年一月十日,为期四天的武威市农村党员干部现代远程教育骨干培训在武威职业技术学院落下帷幕,开班仪式上武威职业技术学院马院长作了热情洋溢的欢迎词,中共武威市委组织部部长张益民作了重要讲话,全市党员干部远程教育办公室主任刘光林介绍了全市农村党员干部远程教育的进展情况,安排了全市农村党员干部现代远程教育工作。经过此次培训学习,我感受颇多,受益匪浅,我就结合自身的情况,谈两个方面的内容。

一、对农村党员干部现代远程教育的认识

通过市委组织部、武威职业技术学院计算机王军等老师的精心讲解,使我对当前国内农村党员干部现代远程教育及武威市农村党员干部现代远程教育的情况有了更进一步的认识和了解;使我在终端卫星接收设备以及计算机操作能力上进一步熟练和提高;农村党员干部现代远程教育的意义;第一,农村党员干部现代远程教育是推动农村党员干部现代远程教育和培训从手段到内容全面体现时代性、把握规律性、富于创造性的一项战略举措。第二,农村党员干部现代远程教育是建立让干部经常受教育、使农民长期得实惠机制的一个有效载体。第三,农村党员干部现代远程教育是用信息化带动农业产业化和农村现代化的一条重要途径。通过教育培训,使农村党员干部的政治业务素质明显提高,先进性意识进一步增强,在深入学习贯彻三个代表重要思想、全面落实科学发展观、执行党在农村各项方针政策、组织带领群众建设社会主义新农村的能力上有新提高;在调整农业产业结构、加快农业产业化经营、发展现代农业上有新突破;在带头致富、带领群众共同致富和增加村级经营性收入上有新举措;在树立社会主义荣辱观、普及先进文化、转变农民生活方式上有新气象;在做好群众工作、维护农村稳定、促进农村和谐上有新进展。

二、对今后开展农村党员干部现代远程教育的打算

我要努力做好以下五方面:第一、端正态度,提高认识,因为自己是一位构建和谐社会及全面建设小康的使者;第二、扎实工作,服务三农,我会正视现实,面对困难,立足本职,尽职尽责,尽己所能的为三农服务,用自己的足迹和汗水完成我的使命;第三,发挥优势,开拓创新,发挥自己在智力、年龄、精神等方面的优势,为农村党员干部培训工作注入新鲜的血液,打开工作的新局面;第四,刻苦磨练,加强学习,发挥不怕苦、不怕累的精神,同时,学习农村的优点和优势(坚强、勤劳、勇敢);自身为志向学习;向社会学习;第五,摆正位置,服从管理,虚心学习,不骄不躁,服从安排,服从管理,竭尽所能的做好一切工作。

培训学习已经结束,而农村党员干部现代远程教育工作刚刚开始,在今后我会努力工作,勤奋学习,塌实做人,虚心学习,以更加饱满的斗志和更加热情的服务投入到工作当中,用自己的聪明才智和辛勤汗水为福集镇的建设添砖加瓦。

党员干部的培训心得体会篇4

这次新任科级干部培训学习,我受益非浅,感触颇多。此次培训虽然课程不多,但是针对性很强,让我进一步开阔了视野,拓展了思路,使自己的理论基础,党性修养、突发事件应对、提高干部执行力、关于学习十二五规划等政策等有了一定程度的提高。

第一,通过这次学习使我深深感受到了组织部对年轻干部的成长与发展给予了巨大的支持与关怀。这次培训是专门为新提任科级干部特别是乡镇新进班子举办的,众所周知,乡镇班子是基层工作的管理者,是党委政府各项方针政策的落实者、执行者。我们这些科级干部大部分是比较年轻的同志,而且刚走上领导岗位,大部分缺乏领导协调能力,在管理综合素质方面亟待提高,正是在这样的背景下,新丰县及时组织了这样的培训班,给了我们一个学习和交流的机会,所以说感到非常的兴奋。 在培训的开班式上,县委组织部林部长莅临现场,重点阐述了对年轻干部培训的重要性和迫切性,向我们这些新提任的年轻干部传达了校党委的关怀与期望,让我倍受鼓舞,也让我对接下来的培训充满的期待。面对这样的培训机会,我认认真真的参加了整个培训过程,对每一次课程进行认真的学习。通过上课发现,每一节课的主讲老师都是在某个专业优秀的党校老师或是最专业的干部。

第二,通过这次培训,切实提高了自己的理论水平,完善了自己的知识结构。此次培训虽然只有十五天课程,但是每一节课的针对性都非常强,特别适合我们这些新提任的年轻干部,让我充分认识到只有拓宽知识面,完善知识结构,才能使我们建立创新理念,跳出思维定势,拓展

思维视角,改变自己传统的一些思维习惯,第一节课学习的是市县党代会精神,通过学习使我对新丰的定位,新丰的发展和以及黄礤今后的发展方向和目标有了更深刻、更全面地认识。但是通过这一次的学习,使我这个分管招商引资的副镇长对黄礤招商引资的主攻方向,努力目标有了更深一层次的认识,也为今后的工作指明了正确的方向,可以说受益匪浅。

通过对提升干部执行力专题讲座,我认识到管理是一个基层部门乃至牵动全局、贯穿始终的大事,它可以把具有某种联系的因素构成一个有机的整体,将它们组织起来为实现一个共同的发展目标而协调的运动。而这种协调和运动往往是随着一系列指令、规章、制度乃至法律的形成而形成的。管理规范,制度健全,效能发挥,则环境整洁,秩序井然,举止文明,效率大增。没有严格的管理,就不会有工作上的高效率和高效能,也不会有人员的高素质。所以我想,作为一名刚走进乡镇领导岗位的副职,首先要遵循镇的项规章制度,坚决拥护党委政府的坚强领导,做一名优秀的执行者。另一方面,在自己的实际工作中要充分发挥管理学的理论,对于有效的管理,没有一种固定的模式,对于不同的情况,不同的目的,都会有很多个管理的选择,我们要从中间选择一种最有效,最节约,又或是最易实现的办法。

通过对转变经济发展方式实现新丰跨越式发展学习,对今后各项工作有着非常重要的指导意义。学习使我对明白了我们县的主要工作是大力实施江源文明、特色产业、教育科技三大战略,着力创建特色工业、绿色农产品生产加工、生态休闲旅游三大基地,全力打造南

方稀土之都、粤北宜居山城、珠三角休闲胜地三大名片,努力建设经济发展快、生态环境好、幸福指数高的文明和谐新丰的工作总目标。 作为一名年轻的干部,开展廉洁从政基本规范的教育是必不可少的,这有助于年轻干部向着正确的方向发展。在培训中,副校长邓标志亲自授课,为我们讲述了党员干部应该遵守的基本规范,并结合实际工作,讲述了工作中应该注意的细节,还举出了大量例子,效果很好。面对一个个鲜活的例子,使我的内心受到了深深的触动,我认识到廉洁自律是一名党员干部开展各项工作的基本前提,如果连廉洁自律都做不到的话,必然会出现思想松动,做出一些违背原则的事情,容易犯错误。我也清醒认识到今后的工作中要进一步加强党性修养,牢固树立宗旨意识;进一步自觉接受监督,保持艰苦奋斗本色;进一步增强法纪意识,做遵纪守法的模范。

最后一讲是杨斌老师所讲的领导能力建设,引用了大量身边鲜活例子,对实际工作的指导意义就更大了。他的讲课给我们这些新进的基层领导提供了一些非常实际的指导作用,直接有着指导性的处理乡镇纠纷综治案例,也为如何处理负责的乡镇工作提供了一个很好的示范作用。 第三,通过培训,使我感到了责任重大。在这次培训中,体现出了党委对我们的关怀,二个星期的学习,让我深刻地认识到,在这个竞争的年代,必须坚持学习,勤于思考,不断充实自己。同时要学以致用,根据客观实际,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用所学的知识和积累的经验,敢于进行大胆的改造和创新。同时,在学习的过程中,注重形式的多样化,多向有经验的同志学习、交流,接受、学习新事物,培养

自己的创新意识和创新能力。我想对于我们年轻干部来讲,只有埋头苦干,才能在工作中做出实实在在的成绩;只有顽强拼搏,才能克服前进道路上的各种困难和问题;只有甘于奉献,才能体现出自己的价值。 最后,通过培训,使我结识很多其他部门的同事,加强了沟通。有很多同事在以前的工作或生活中经常见到,但是并不相熟。通过这次培训,为我们提供了一个交流的平台,拉近了与其他部门的距离,我们之间可以相互交流经验,相互介绍部门的工作情况,为今后相互间开展各项工作奠定了一定的基础。

以上便是此次培训的一些心得体会,我也希望在今后能够经常组织这样的学习培训活动,不断地鞭策我们年轻干部不断的前进。我也会在今后的工作中时刻严格要求自己,不断地加强自身的学习,提高自身综合素质,踏踏实实做人,认认真真做事,为新丰人民做出自己应有的贡献。

党员干部的培训心得体会篇5

七月初,****大学***学院教工来到河南安阳林州,参加红旗渠精神主题教育培训班。

第一天的开班仪式,红旗渠教育教育培训基地张磊主任致辞,带我们领略了安阳的历史,红旗渠这一造福于人类四十余年、享用于世世代代子子孙孙的伟大工程。学院**书记做了开班动员,希望我们在红旗渠精神培训期间认真刻苦、学有所思、思有所悟、悟有所获!

随后,王希安教授《红旗渠精神及其时代价值》的报告为我们详细介绍了红旗渠的前世今生,以及红旗渠精神宝贵的时代价值。红旗渠是20世纪60年代,国家经济困难时期,林县人民以重新安排林县河山的豪迈气概,在党的领导下经过十年艰苦奋斗,战胜种种困难建成的大型水利工程,是一部与大自然搏斗的壮丽史诗。红旗渠总长1525.6公里,林县人民一锤一钎削平了1250个山头,架设了152座渡槽,凿通211个隧洞,共动用土石方2229万立方米。红旗渠建成后,形成了以红旗渠为主体,南谷洞、引上水库及其他引、蓄水工程作补充调节,能引、能灌、能排、综合利用的水利灌溉网,使全县有效灌溉面积达到万亩,结束了林县世代十年九旱、水贵如油的历史。红旗渠被世人称为人工天河,不仅是现代工程史上的奇迹,更是当代红旗渠精神的摇篮。

《红旗渠》纪录片的观看和红旗渠纪念馆的参观,让我们更直观的感受到了红旗渠工程的壮阔,一帧帧画面,一幅幅照片,一件件实物,一声声讲解,都让我们回味良久,深深被自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献的红旗渠精神所感染。重走红旗渠,面对蜿蜒盘旋在悬崖峭壁间的人工天河,瞬间为60年代林州人民群众的伟大力量所感染。

今天的培训让我们深受教育,红旗渠精神虽然是在20世纪60年代形成的,但它的那种自力更生、艰苦奋斗的创业精神和奉献精神,仍然具有巨大的现实意义和时代价值,是共产党员先进性的体现。高校工作中,红旗渠精神就是坚定信仰,坚守精神家园,牢记高校教师立德树人的崇高使命;高校工作中,红旗渠精神就是在教学、科研、人才培养、国际化进程等多方面展现这种百折不挠、敢闯敢拼的坚持力;高校工作中,红旗渠精神就是贴近生活,融入实践,真真切切的为师生为群众为社会服务。

红旗渠渠水还将哺育一辈辈英雄的后代,所孕育出的红旗渠精神将激励我们战胜中华民族复兴道路上遇到的一切困难,指引我们从胜利走向胜利。

党员干部关于红旗渠主题教育培训心得体会

红旗渠是20世纪60年代林县(今林州市)人民在极其艰难的条件下,从太行山腰修建的引漳入林的工程,被人称之为人工天河。它是毛泽东时代林州人民发扬自力更生,艰苦创业、自强不息、开拓创新、团结协作、无私奉献精神创造的一大奇迹,全长1500公里的红旗渠,结束了林州十年九旱、水贵如油的苦难历史。遥想50多年前,当时修建红旗渠时,国家正值三年自然灾害时期,条件异常艰苦,没有国家的供给,没有先进的设备,仅靠双手,自制的土工具和炸药,在自身营养严重不足的情况下,以宁愿苦战、不愿苦熬,宁愿流血、不愿流泪的精神,不惜流血、流汗,甚至献出宝贵的生命。人民群众终于修建成这世界第八大奇迹。当时国家仅仅给予表现突出者一张奖状,然而,林州人民却倍受鼓舞,非常满足,这是什么力量支持着他们修建成这几乎不可能完成的奇迹我想,是信仰,是为劳苦大众谋幸福、是中国最终实现共产主义的信仰!是信仰给予了他力量!

从这次学习中,让我明白了信仰的力量,我的灵魂得到了洗涤,令我的信念更加坚定。人,缺少的不是物质,缺少的是精神。如果没有精神,没有信仰,怎么能创造出新中国有两大奇迹,一个是南京长江大桥、一个是林县红旗渠。那是一个时代的精神,那是信仰的力量。 这次参观已经超脱了简单的参观学习,这是一次红色之旅,一次心灵的洗礼。

红旗渠已不是单纯的一项水利工程,它已成为民族精神的一个象征,成为了党和人民刻在太行山岩上的一座丰碑!可以说是信仰的力量成就了红旗渠,如今红旗渠精神也成为了我们民族的一种精神信仰!

党员干部关于红旗渠主题教育培训心得体会

7月底的林州骄阳似火,行走在红旗渠旁却能感受到夏日山林间特有的清凉。如果没有来到实地,没有听到关于它的红色故事,恐怕很难将眼前水渠纵横、树木葱郁的景象同林州 十年久旱,水贵如油的悲惨历史联系起来。

上世纪60年代,十万林县英雄儿女在县委的领导下,怀揣重新安排林县河山的雄心、引漳入林的梦想、愚公移山的决心,经历10年时间,在太行山悬崖峭壁上开凿总长1500公里的红旗渠。红旗渠又被称为幸福渠, 红旗渠水被林县人民誉为共产党引来的幸福水。半个多世纪过去了,'自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献'的红旗渠精神,历久弥新,成为激励中华儿女继续奋勇前进的强大精神力量。红旗渠的建成离不开党的领导,作为一名党务专干感触很深,谈几点体会。

一、为民解忧,保持党同人民群众的血肉联系

林县县委深知,要建成历史上想都不敢想的红旗渠,必须依靠群众、发动群众、带领群众,激发出群众的内生动力。县委领导下乡调研,走村入户,与工地群众同吃同住同劳动同学习,制定了符合林县实际的具体可行的施工方案,老百姓真切感受到党的政策的温暖,心甘情愿跟着党走,才形成了心往一处想、劲往一处使,上下拧成一股绳、齐心协力干事创业的好局面。

二、无私奉献、敢于担当,做对党忠诚的好干部

话剧《红旗渠》中,杨贵书记常说的不讲条件、不讲客观给我留下了深刻印象。以杨贵为代表的县委克服修渠意见不统一、跨省协调难度大、缺钱少物、技术落后等困难,顶住层层压力,下定决心,无论困难有多大,也要把水渠建起来。为了修建红旗渠,干部群众自带工具、自带粮食、自筹资金、挖野菜、住山洞,不向县委伸手要物资、谈价格,自造水泥、炸药、石灰及自修工具节约投资占总投资17.9%。吴祖太、路银等能工巧匠,自己测量、自己设计、土法施工,解决了很多施工新问题。市行政审批服务局是今年年初组建的单位,作为党务干部,在遇见种种新问题、新挑战时,也要拿出不向困难低头的决心,勇于直面困难、解决困难。

三、强化意识,永葆共产党人清正廉洁的政治本色

建渠十年、投资近亿元的红旗渠工程,没有发生一起违纪违规案件,账单有整有零、清晰可查,红旗渠主干渠历经半个世纪仍在发挥作用。靠制度管理权、物、钱的措施,从源头上预防和杜绝了腐败,赢得了老百姓的信任。这对我们开展党风廉政建设和反腐败工作的启示是必须层层压实责任,强化法纪意识,守住权力边界,严格财务管理。

四、提升机关党建工作水平,创造一流业绩

时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人。杨贵老书记离开林县后,仍能得到当地群众的爱戴,红旗渠精神成为了中国精神的重要组成部分。党建工作效果如何,最终要看能否干出群众认可的事业。提升行政审批服务局党建工作水平,要以党建工作促进中心工作,以发展成效检验党建工作。要在落实机关党建主体责任,加强党务干部队伍建设,加强纪律作风建设、引导党员干部悟初心、守初心、践初心,提高党性修养和政治觉悟等方面下功夫。着力打造宽进、快办、严管、便民、公开的审批服务模式,不断优化办事创业和营商环境,向全市人民交上一份满意的答卷。

党员干部的培训心得体会篇6

近期,我有幸参加了市委党校第13期优秀科级干部进修班。通过一个月的系统学习,我深感受益匪浅,既锤炼了党性,又拓宽了视野,前进方向更加明确,工作思路更加清晰,干事信心更加坚定。现将学习心得体会分享如下:

在学思践悟中牢记初心使命。工作以来,由于身处基层,经常忙于事务性工作,业务知识学习多,政治理论学习少;埋头干事多,深入思考少。本次科级干部进修班为我系统、全面学习党的政策理论、国家大政方针,陕西省情、西安市情提供了一次宝贵的机会,也让我深刻认识到理论学习的重要性,不断提高党性修养,坚定理想信念,把握正确的政治方向和价值导向,扣好“人生第一粒扣子”。

在细照笃行中不断修炼自我。在学习过程中,党校老师多次提到乡村振兴战略,并到长安唐村中国农业公园进行现场教学。结合理论教育和现场观摩,我对乡村振兴战略有了更深刻的认识,也意识到理论学习必须与工作实际紧密结合起来,才能形成协同作用,更好地推动发展。下一步,我将把理论联系实际能力的提升作为努力方向,利用机关晨学、学习强国app等载体,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻学会其中的丰富内涵,自觉用学到的理论知识武装头脑、指导实践。

在知行合一中主动担当作为。能力提升是为了更好地干好本职工作。作为一名基层干部,我将以本次学习为新的起点,把老师、专家所教知识理解消化、融会贯通,结合实际加强运用,围绕区党代会、区“两会”确定的发展目标,以更高的标准要求自己,以更严的要求约束自己,实实在在干事,踏踏实实做人,真正做到对得起组织培养,经得起时间考验。

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