通过总结报告的写作是可以让自己的工作能力提升的，高质量的总结报告的记录，领导就可以直观的看到职场人面对工作的态度，以下是小编精心为您推荐的党支部总结报告8篇，供大家参考。
根据区委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》的通知要求，xxxxx根据相关标准进行了全面自评，现将我支部的基层组织建设自评情况汇报如下：
全区开展以“五个基本建设”为主要内容的党的基层组织建设活动以来，在区工委的具体指导下，我局党组高度重视，认真部署开展“五个基本”建设活动。
(一)强化领导抓落实。为确保“五个基本“建设工作的有序开展，我局成立了以局党组书记邓国元同志为组长的“五个基本”建设领导小组，制定实施方案，召开动员大会，安排部署各个阶段的工作计划，细化任务目标。
(二)强化责任抓落实。局党组定期召开党组专题会议，研究探讨“五个基本建设”等方面工作，并提出指导性意见。同时，对照相关文件要求，按照党组成员为责任领导、支部书记为总责任人、各科室负责人为直接责任人的原则把“五个基本”建设任务分解落实到个人，进一步细化和明确了责任。
(三)强化督办抓落实。将活动的`开展提到党组重要议事日程，把每个阶段的具体工作纳入本局绩效考核程序中，形成良好的以党建带动全局工作的局面。此外，成立了由局党组书记牵头，各支部负责人为成员的督导组，定期对全局党建活动情况进行督查，并先后下发专题督办通报2期，指出工作不足，提出指导性改进意见。
我局在“五个基本建设”工作实施过程中，紧扣“五个基本”核心，即以健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障为着力点，全面深入推进“五个基本建设”工作的开展。
(一)重视基础，建立好基本组织。
1、建立健全规范完善的组织网络。按照《党章》和有关组织工作条例要求，健全了党组织网络，全局设立党支部1个，党小组3个，形成党组、党支部、党小组“三级联动”的党建工作格局。
2、抓好以党建带群建工作。工会、共青团、妇委会等群团组织健全。把工、青、妇工作纳入党建工作的总体规划，以党建带工建、带团建、带妇建，群团工作与党建工作同部署、同检查、同考核，组织工、青、妇等群团组织开展丰富多彩的活动，为党组织、党员之间沟通联系搭建平台。
3、创新党建工作方式。根据相关文件精神，积极联系个体私营协会，采取挂靠组建党组织的方式，建立2个个体私营党支部，将党建工作向纵深延伸，扩大了党建工作覆盖面。
(二)重视管理，建设好基本队伍。
1、领导班子健全。局党组班子善于学习，勤于思考，务实创新，团结高效，清正廉洁，在党员群众中树立了较高威信。
2、配强基层党组织干部。把有较高理论政策水平、热爱和熟悉党务工作、有较好的组织协调能力和较强口头文字表达能力的同志充实到基层党组织里来，为党支部建设打好组织基础。
3、做好发展党员工作。局党组十分重视党组织队伍力量，按照“严格标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，做好党员发展工作，及时补充党的新鲜血液。
(三)重视载体，开展好活动。
1、深入开展“创先争优”活动。一是成立了创先争优活动领导小组，认真制定实施方案和阶段性工作方案。开展“争创学习型机关，争做学习型干部”、组织开展党性分析、民主评议党员、庆祝建党九十周年等系列活动。通过这些活动，引导全局党员干部牢固树立创先争优意识，主动想事、谋事、干事。二是与干部作风建设和治庸问责活动结合起来，强化党员干部对建立健全惩防体系重要性、紧迫性的认识，创新“创先争优”活动开展方式。三是与文明执法和“一线工作法”紧密结合，促进工作作风转变，推进工作重心下移，推动工作有效落实。
2、加强学习型机关和学习型党组织建设。建立健全相关学习制度和考核激励机制，通过集中讲学、督促自学、交流互学以及专业培训、专题讲座等形式，组织、引导好全局党员干部的学习。通过重温入党誓词、领导干部上党课等形式，对党员干部普遍进行党性教育;在抓好政治理论学习的同时，组织党员干部学习经济、管理、法律等知识，促使其不断提升境界、开阔视野，优化知识技能结构，增强服务本领。
3、充分发挥工商服务职能。一是结合“万名干部进千村入万户”活动，为新台村“丹新葡萄种植农民专业合作社”提供执照办理绿色服务，使其快速成长为全区参与农户最多的农民专业合作社，为今后本区葡萄种植经营发展奠定了良好基础，以实际行动助推新农村建设。二是为企业和市场主体提供信息政策保障。我局结合实际，通过深入走访企业、召开座谈会等多种方式，全面提升信息政策宣传服务水平。三是专门成立“重大项目服务小组”，积极配合工委做好招商引资工作，特别是重大招商引资项目的落地服务工作。同时建立“服务中小企业绿色通道”，进一步提高服务效能。
(四)重视规范，健全好相关制度。
健全完善了局党组议事决策制度、党组中心组学习制度、民主生活制度、“三会一课”制度、党员发展和党员教育培训制度、党员民主评议制度、党员干部服务承诺和联系服务群众制度、党务政务公开制度、重大决策征求意见和重要情况通报制度、党风廉政建设制度、党组织联系服务机关党员和干部职工制度、党支部建设考核评价制度等。通过制度建设，保证党组织活动质量，保证党内生活规范化、制度化。
(五)重视投入，落实好基本保障。
以“五个基本”建设为契机，大力推进党员活动室建设。局党组在四楼会议室设立了党员教育基地，党建工作经费全部列入行政预算，为党建工作有序开展提供坚强保障。
虽然我局“五个基本”建设取得了一定成效，但与区工委要求还有一定差距。一是“五个基本”规范化建设有待进一步提升;二是基层党组织和党员先锋模范作用有待进一步增强;三是党员队伍的纪律性有待进一步加强。
下一步，我局将对照“五个基本”建设工作规范，进一步提高党建工作水平，切实加强党员思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力开创党建工作新局面。
同志们：
根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层党组织选举工作条例》有关规定，报请市直机关工委同意，今天，我们召开机关党支部委员会换届选举大会。下面，我代表本届机关党支部委员会作工作报告，请予审议。
机关党支部委员会设x名支部委员、x个党小组，现有党员x名。自换届以来，本届机关党支部委员会在xx党组的正确领导和市直机关工委、市纪委监委派驻纪检监察组的有力监督、指导帮助下，团结带领全体党员干部，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实市里决策部署和xx党组各项要求，强化政治功能，提升组织力，全力打造过硬党支部，为推进党建引领业务工作上水平提供了坚强政治和组织保障。三年来，机关党建考核成绩逐年提升，被评为省级文明单位，并连年顺利通过复审验收，机关党支部被评为市直先进基层党支部、“五星级过硬党支部”；“党员大讲堂”案例被国家机关工委、全国党建研究会评为优秀成果，支部工作法被省直机关工委评为优秀案例，党建与业务融合互促工作模式、“主题党日我主持”等创新性做法在省《机关党建》刊发；xx篇党建、党风廉政建设调研成果，xx余篇工作信息在省级以上刊物、媒体刊发；先后有xx名同志分别荣获市级劳动模范、优秀共产党员、优秀党务工作者、三八红旗手、巾帼建功标兵、优秀工会积极分子等荣誉称号。回顾三年来的工作，主要抓了以下四个方面：
坚持把旗帜鲜明讲政治作为首位要求，树牢一切工作到支部的鲜明导向，引导全体党员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一是坚决贯彻落实上级决策部署。机关党支部始终围绕中心谋划工作、紧贴大局开展工作，每年年初，xx召开的党建暨党风廉政建设工作会议上，都明确要求“把充分发挥支部主体作用，作为机关党建工作的有力支撑和重要组成部分”。对上级部署安排的“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、疫情防控、模范机关建设、支部标准化建设等重点工作、活动，以及党组安排的各项工作，都第一时间进行学习贯彻、研究部署，并结合自身实际，创新提出了“党建规范化提升年”、“五抓五创、评星定级”等主题活动，制定了具体推进措施，确保了政令畅通、落实落地。二是压紧压实主体责任。严格落实党支部书记抓党建工作直接推进责任，党小组具体落实责任，不断强化履行岗位职责的政治责任感和行动自觉性。每年年初，牵头制定并落实党建工作要点、支部书记抓党建责任清单等党建系列文件20余个，细化了支部书记、支委成员、党小组长责任，切实形成一级抓一级，层层抓落实的责任传导机制。坚持勤提醒、常督促，每月至少召开1次支委会议，年底开展支部书记向市直机关工委、全体党员的“双向述职”，加强分析研判，推动责任落实。三是持续强化政治功能。坚决把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，根据上级部署要求，先后开展了好人主义圈子文化码头文化、形式主义官僚主义、问题大排查作风大整顿、影响党群干群关系等专项整治，积极有效配合市委全面从严治党督查、市直机关工委年度考核、市纪委监委派驻组日常监督检查以及市委巡察组的巡察工作，以问题整改促进工作水平全面提升，用工作成效检验整改工作，进一步提高了党员政治能力，站稳了政治立场。
牢记“打铁尚须自身硬”的道理，严格履行教育引导责任，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，努力使党员队伍政治业务素质适应新形势、新任务的要求。一是强化理论学习。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及中央大政方针政策、业务知识，扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“大学习、大改进、大提升”活动等，严格执行“固定日”集体学习制度，创新实践了“党员大讲堂”，党员干部采取“一人站着讲、两人现场评、多人互动”的形式，共开展集体学习、研讨交流、上党课、谈心得体会等集中学习教育活动xx余次，邀请各级专家教授、先进模范典型作辅导报告x场次，xx余人次参加，推动集体学习由“坐着读”向“站着讲”、“一人讲”向“多人互动”、“室内讲”向“外出学”转变，切实增强了学习针对性、实效性。开展“爱读书、读好书”主题活动，为全体党员购置了《习近平谈治国理政》第一、二、三卷，《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《理论热点面对面》等重要理论读物，引导党员及时跟进学、融会贯通学。督促引导党员学好用好“学习强国”“灯塔—党建在线”干部学习网等平台，努力使学习成为一种习惯、一种自觉，xx党员成绩均位居市直部门（单位）前列。二是强化党性和廉政教育。创新党内活动轮办、主持人轮值制度，开展“主题党日我主持”等活动，每月由党小组牵头轮流组织活动，先后组织全体党员到市内县区，市外等地举办主题党日活动xx余次，实地考察学习，接受现场党性教育。比如，在x纪念馆，党员干部通过面对面、直观地了解淮珍贵文物、照片等资料，听取讲解，在革命纪念碑前集体宣誓、重温入党誓词，受到了一次涤荡心灵的精神洗礼；在中国知青上山下乡教育基地，党员们一览新农村建设成果，观看了《先进事迹专题片》，被崇高精神和优秀品质所折服，进一步提振了干事创业精气神。组织开展“廉政自省日”活动，组织全体党员先后赴市监狱、市廉政教育馆、市看守所、市家道馆等接受廉政教育，集中观看《巡视利剑》和省、市违纪违法典型案例等廉政警示专题片30余部，进一步提升了党员廉洁自律意识。组织全体党员干部参加全市党纪法规和德廉知识测试、纪律作风集中测试，在全市部门（单位）中居第x名。三是管好意识形态阵地。严格落实意识形态直接推动职责，严格审核把关以支部名义上报、下发的各类文件、材料，确保其立场观点符合习近平新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观。支部书记每年与支部委员、普通党员之间，支部委员与党员之间开展谈心谈话，了解思想动态，对苗头性问题进行了提醒纠正。深化文明单位创建工作，积极弘扬社会主义核心价值观，每年年初制定创建方案和配档计划表，开展了“我们的节日”“网络文明传播”“道德讲堂”“学雷锋”志愿服务活动等x余次，举办“机关政务礼仪”“弘扬精神”专题辅导报告，共计约xx余人次参加。组织开展趣味运动会、乒乓球、羽毛球比赛、“抗疫健步走”等文体活动，弘扬主旋律、传播正能量，有力促进了党员干部身心健康。
坚持把组织建设作为关键性举措，通过筑牢战斗堡垒不断凝聚组织优势。一是加强支部标准化建设。重点开展了“支部标准化提升年”“五抓五创、评星定级”活动，对照“四星级过硬党支部”标准要求，进一步规范设置机关工会、妇委会，强化桥梁纽带作用。推行“党小组建在科室”做法，推选4名年轻党员担任党小组长，提升了工作创新活力。聚焦模范机关建设，深化“创弘扬精神先锋党组织、做新时代担当作为好党员”活动，开展了集中学习研讨、弘扬践行精神主题党日、书记讲党课、专题辅导报告会、“党员画像”等“五个一”系列活动。组织支部委员、党务工作者、党小组长先后到市地税局、公路局、市场监督管理局、财政局、行政审批服务局等市直部门，实地考察学习模范机关建设、支部工作先进经验，积极借鉴吸收、转化利用，推出了如“比学赶帮超”支部工作法、党员干部“传帮带”等更接地气、针对性、实效性更强的工作做法，其中，党支部开展的重温入党志愿书、党员上微党课等创新性做法，在全市机关党务干部培训班上被市直机关工委通报表扬。修订完善“三会一课”、主题党日、党费收缴、党建品牌等10余项党建制度，规范了支部换届、党组织关系接转、发展党员等日常工作流程。加强和改进党员教育、管理，创建“e支部”，用好智慧平台，做好“三会一课”、主题党日、党费收缴等党务公开，及时转接党员组织关系x人次，将党费收缴、信息报送、组织关系转接等业务由“线下”转到“线上”，既提高了工作效率，也有效保障了党员正确履行义务和权利。注重加强对老党员的关心关怀，每年年初，支部书记带领相关同志到家里走访慰问，“重阳节”前夕，支部组织老党员们就近开展1次党性教育活动，凡是上级安排的工作任务或者有重要的学习资料，支部一般派专人送学上门，或者通过简便易行的方式开展活动，尽最大限度地满足他们需求，体现了党的温暖关怀。二是严格组织生活。牵头制定《关于严格执行党的组织生活制度的实施意见》，认真落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等组织生活制度，每年组织召开1次组织生活会，党员领导干部自觉参加所在党小组组织生活，党员运用“对标正反描、党员评议绘、群众协助修、支部把关画”的“四法”党员画像，确保检视问题精准到位，确保了组织生活质量。三是强化基础工作。积极吸收新鲜血液，培养1名积极分子，1名同志已递交入党申请书。严格党费收缴制度，按时足额完成上交任务。加强党建经费管理，专款专项使用，较好地保证了党建经费开支。更新完善党员活动室，按照“六有”标准，配备必要软、硬件设备，调整党建宣传栏、公开栏，开辟了特色活动园地。充实职工书屋，为党员购买400余套党性教育、专业书籍，强化了党建阵地基础保障。加强对妇工委、机关工会等群团组织工作的指导，每年“三八节”前夕，妇委会组织妇女党员干部开展丰富多彩活动，活跃精神文化氛围。积极参加市直机关工委、市工会组织的慈善捐助、走访慰问、文体比赛等活动，按时发放工会福利，较好地保障了职工权益。
坚持把纪律作风建设作为生命线，始终抓在日常、严在平常，紧盯“四风”问题特别是形式主义、官僚主义新表现，教育引导党员干部严守纪律规矩，不断纠四风、改作风，切实筑牢拒腐防变的思想防线。一是弘扬为民务实之风。聚焦为民服务解难题，认真做好新冠疫情防控、“第一书记”驻村、“双报到”等工作，以实际行动践行初心使命。“四进”帮包专班认真履行帮包、督导、协调、反馈等职能，积极争取市、县有关部门支持，主动对接当地企业，先后投资实施省道绿化提升工程，协调防疫和生活物资，有效缓解了镇防疫用品紧张局面。改造提升帮包村党建活动场所，帮助协调体育健身器材、办公设施等，改善了村委硬件基础设施。走访慰问了部分困难群众，送去了温暖关怀。扎实开展机关党组织、党员“双报到”工作，与社区共驻共建1处文化休闲长廊、绿化提升1处社区广场；建立党员志愿服务队，开展走访慰问老党员、防疫宣传、植树绿化、环境卫生清扫等20余次志愿服务，力所能及地帮助群众解决相关问题和反映相关诉求。认真落实创建全国文明城市、国家卫生城市分工任务，组织志愿者到所在网格维护交通秩序、清理环境卫生等。二是弘扬反腐倡廉之风。坚持刀刃向内，发扬斗争精神，在“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育问题集中整治工作中，支部认真梳理查摆了18个具体问题，均逐条逐项制定了整改措施，明确整改责任人和完成时限，目前，除长期需要坚持的整改措施外，其余问题已全部整改完毕。经常运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，及时咬耳扯袖、提醒督促，最大限度地保护干部。对全体科级及以下党员、干部建立了廉政档案，有关重大事项及时备案上报，守住廉政底线。拓宽信息渠道，在办公区常年设立征求意见箱，鼓励党员干部向党组反映问题、提出意见建议，发挥党员民主监督作用。三是弘扬担当作为之风。支部党员数量占全体在职人员的90%以上，年轻党员、干部占一半以上，这是事业发展的中坚力量。我们始终坚持以党建为统领，巩固提升党建与业务融合互促格局，努力把党建暨党风廉政建设的成效体现到推进发展、提高服务上，以业务工作检验党建暨党风廉政建设的实效。近年来，扎实开展了“工作落实年”主题活动，完成市里重大调研课题，专项调研课题，调研成果获省级一等奖的数量居各地市之首、在省级以上刊物发稿数量居前列；参与起草一批重要文稿，较好地贯彻了上级要求，体现了领导思路。财务、档案、保密、接待等行政后勤工作规范有序，较好地保障了工作正常运转，等等，还有许多工作成绩因时间关系就不再一一列举。
同志们，三年来，支部工作之所以取得了一些成绩，是与党组的正确领导，市直机关工委、市纪委监委等部门的有力指导，支部各位委员的通力合作、全体在职党员的共同努力、以及退休老党员的鼎力支持分不开的。在此，我代表本届支委会向大家表示衷心地感谢！同时，我们也清醒地认识到，对标对标上级要求，与先进支部相比，我们工作中还存在一些薄弱环节：一是党建工作制度还不够完善，与新形势新任务的要求相比，存在一定差距。二是党建活动还不丰富，内容较为单一，创新不够，个别党员参加集体活动积极性还不够高。三是面对新时代党的建设要求，党建与业务融合还不够紧密，党建统领作用还有待进一步增强。等等。对存在的这些问题，我们积极与新一届支部搞好衔接，采取扎实有效措施，认真加以整改，努力推动支部工作取得新成效、再上新台阶。
党支部总结报告篇3
2024年，在县委、县政府的正确领导下，县档案馆领导班子带领全馆干职工，以史志档案资源建设为抓手，以服务民生为己任，开拓创新，狠抓各项工作落实，有效保证了档案馆的高效运转和工作的全面开展。
（一）狠抓政治思想建设，构建了良好的政治生态
1.加强学习，提高政治站住。坚持中心组学习制度、“三会一课”制度、主题党日集中学习制度等，系统认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、习近平总书记在湖南考察期间重要讲话精神，坚持党组书记、党支部书记带头讲党课，分别于6月、12月在全馆干职工会议上讲党课。今年以来，组织机关党员干部集中学习15次，干部网院学习人均55个学时，学习强国人均35分/日。从而坚定了“四个自信”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，理想信念和政治立场得到进一步坚定。
2.加强制度建设，保证廉洁自律。建立完善了党组会议制度、"三重一大"等各项制度，坚持“一事一议”，充分发扬民主，凡重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金的使用必按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，通过党组会进行研究、讨论和民主决策等程序进行。严格落实中央八项规定，厉行节俭，全年全馆上下没有出现一例违法违纪行为。
3.防范风险，永葆政治本色。建立健全意识形态工作考核和责任追究制以及党风廉政建设主体责任制，将意识形态和党风廉政同业务工作同部署、同安排。开展了培育和践行社会主义核心价值观工作，加强单位文化建设，弘扬主旋律，组织志愿者活动4次，观看爱国主义教育电影等形式传播意识形态正能量，党组定期对单位意识形态工作进行研判，防范政治风险，年初被评为市级文明单位。
（二）强化政治担当，切实履行整改责任
2019年11月15日至2024年1月15日，县委第四巡察组对我单位进行了巡察。今年7月15日，反馈了巡察意见，指出3方面22个问题，馆党组高度重视，按照县委第四巡察组的要求，成立了县档案馆馆长李太坤任组长巡察反馈问题整改领导小组，制订了《关于落实县委第四巡察组巡察反馈意见的整改方案》，明确了整改指导思想和目标，确定了3方面22个问题的整改清单，每项整改任务的责任领导、责任股室和完成时限，其中党组书记作为整改工作第一责任人，直接承担整改任务5个。馆党组先后召开3次党组会议，及时跟踪整改落实情况，目前，已整改完成20个，正在整改2个，一是关于干事创业创新意识不足。全县档案信息化平台一直都未搭建的问题，根据湘电文安组[２０２０]1号文件要求,所有电子产品都必须使用国产品牌，目前，档案信息化软件平台系统与国产品牌无法兼容，为避免浪费，只能等技术成熟后，再搭建我县档案信息化平台。二是关于民主生活会走形式，谈心谈话不到位，没有全覆盖，对照检查不深刻，整改措施空洞的问题。已向县委巡察工作领导小组办公室申请并获得批准，将巡察整改专题民主生活会和年度民主生活会合并召开。收缴(清退)违规违纪资金19210元，提醒谈话3人。同时，以巡察整改工作为契机，建立了长效机制，重新修订制定了包括党建、财务管理、请销假等11项制度，做到既治标又治本，确保整改取得实效。
（三）聚心聚力，全力推进脱贫攻坚
1.强化攻坚队伍，加强后勤保障。稳固驻村帮扶工作队伍，继续派驻去年原班人员邓生才任贫困村龙塘乡家乐村队长兼第一书记、杨礼广任队员的驻村工作队；继续明确机关干职工12人，各自对接3-5户贫困户进行结对帮扶；谌利担任非贫困村龙塘乡和睦村驻村工作队长兼第一书记，同时，对于扶贫工作所需要的正常经费优先加以保障，按文件精神不折不扣地加以落实。
2.继续加强基础设施建设。今年4月，组织资金1万多元，由村委会组织人力对村上两处垮塌的公路进行了维修加固，11月份对维修加固路面进行了水泥硬化，保证了村民的出行安全。5月，经多方努力，架通了7个组的光纤宽带，装机用户80余户，做到了家家户户可以上网。10月，组织资金2万多元，在村便民服务中心搭建停车棚，画好停车位，规范了村部停车。
3.继续精准帮扶，巩固脱贫成果。帮扶责任人坚持每月进行一次走访，宣传和落实扶贫政策。局领导坚持每月来村1次，调研扶贫工作，解决实际问题。驻村工作队共召开大小屋场会26次，参加人数达260余人，化解了矛盾。今年10月，家乐村最后2户贫困户，顺利通过县级脱贫复核验收。全村贫困人口全部脱贫。7月，顺利通过国家脱贫攻坚普查验收，且无反馈整改问题。扎实完成11月省级实地考核验收准备各项工作。在其它各级检查、督查中全是顺利通过，无一问题反馈。
（四）强化服务功能，大力挖掘史志档案资源
1.打造了“红色安化”陈列馆。今年，我馆打造了红色安化陈列馆，于6月19日正式开馆。一是挖掘红色资源。深入挖掘毛泽东两次到安化、农民运动、红军长征在安化、迎解支前等革命历史资源，以“红色安化”为主题，打造占地约600平方米党史陈列馆，分为“红色火种”“星火燎原”“抗日烽火”“安化解放”等四个部分。二是讲好红色故事。整理“五个一”故事，即一位老红军、一块红军布、一块银元、一条棉裤、一双草鞋五个红色故事，以小见大展示安化党组织从创建到发展壮大，带领安化人民开展抗日救亡、和平解放安化的历程。三是抓好红色教育。陈列馆不仅是中国共产党领导下的安化历史陈列，也是安化县爱国主义教育基地、党员干部党性教育基地及国防教育基地。自开馆以来，陆续接待参观群众4000余人次。
2.挖掘档案史志资源。向全县征集“红军长征在安化”和“安化党史”史实史料，将征集的资料汇编成《红军长征在安化》研究成果，完成了《益阳党委执政实录2024年卷》组稿工作，《安化年鉴2019》已出版发行，《安化年鉴2024》已完成终审，已送至出版社。开展了档案编研工作。完成了《第十一兵工厂迁驻安化烟溪档案汇编（第二册）》和《抗日战争时期安化县知识青年志愿从军档案汇编（第二册）》等国家编研任务2个，为我县红色文化服务。
3.一如既往做好档案管理工作。发挥我馆的档案文化职能，6月9日在全县范围内开展了“档案见证小康路，聚焦扶贫决胜期”主题宣传活动，制作了包括在小康建设、产业扶贫、环境保护、易地搬迁等方面取得的成就宣传展板20块，摆放在流动人口集中场所进行宣传，进一步扩大了档案工作的社会影响，提高了全社会的档案意识。同时，积极开展档案数字化工作，将利用率高的馆藏民生档案实行数字化加工，共录入目录1224条，扫描缩微3万多页，进一步提升档案信息服务能力。全年，共免费接待1853人次，提供档案8565卷次，其中主要集中查阅招工安置、山林田地房产、知青居民下放返等民生档案，经济建设、编史修志、宣传教育等档案，为解决山林纠纷、干职工工龄等社会稳定和民生等问题服务。
1.理想信念需进一步加强。在工作中，虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致，但随着改革开放的纵深发展，市场经济的不断推进，各种思潮泛烂，社会大众思想开始呈现多元化。面对这些社会现象，按照党风廉政建设的要求，在思想和行动上有时对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行深层次研究思考还不够，对理论知识的系统学习没有引起足够的重视，用理论指导实践的工作能力有待加强。
2.脱贫攻坚主体责任意识还不强。在对照贯彻落实习近平总书记扶贫开发重要战略思想，对扶贫主体责任认识还不深，精准扶贫政策把握还不精准，对帮扶贫困村和帮扶贫困户的产业发展能力关注不够。认为档案部门是弱势单位，无职无权，缺乏主动参与扶贫、服务扶贫的意识，存在被动扶贫的思想。
3.史志档案工作还缺乏高标准和严要求。有些单位对史志档案工作的地位与作用认识不一，对这项工作的重视程度不够，对史志编写任务研究不深、不透，提供的材料缺乏史料价值。另外，我县革命遗址较多，由于缺乏长期有效的财力支撑，导致遗址保护利用不够。
20xx年，我们在市xx局的正确领导和市委老干局的精心指导下，坚持以习近平做好新时代老干部工作重要指示精神为指引，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，着力加强离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设，围绕庆祝新中国成立70周年主线，认真践行以“xx之干”担纲“xx之赞”要求，用心用情、尊老爱老，精准精细、竭诚服务，圆满完成各项年度责任目标任务。20xx年中心荣获xx省“敬老文明号”创建单位、全市离退休干部“五好”示范党支部，受到各级的表彰奖励。
（一）在制度建设下功夫，把准政治方向。一是研究制订了年度《党建工作安排部署》、《党建工作措施及实施方案》、《党员干部政治理论学习计划》、《“两学一做”学习教育计划安排》、《党课学习计划》等基本规章制度，确保党员干部学习教育规范化、制度化，组织引导老同志坚定“四个自信”，增强“四个意识”，维护“两个核心”。二是坚持和完善政治理论学习、阅读文件、情况通报等制度，按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，坚持周三集体固定学习日，组织党员干部开展“读书月”等活动，座谈交流、辅导学习、撰写心得。
（二）在学懂弄通上下功夫，夯实政治根基。一是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织引导老同志自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；组织在职党员召开主题教育读书会、专题学习会6次，通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《不忘初心牢记使命主题教育应知应会内容》等篇幅，深刻领悟习总书记对中国共产党人初心、使命的一系列重要论述，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想“八个明确”“十四个坚持”的基本内涵和内在联系，做到全面系统、融会贯通。二是开通在职、离退休党支部微信群、qq群，利用网络推送学习资料，把居住分散、异地及行动不便的离退休党员紧密联系起来，运用网络不断加强组织与党员干部之间的沟通和交流；派专人对年龄偏大、行动不便、不会使用互联网的党员开展送学上门，赠送学习笔记本并配戴党徽。
（三）在提升能力上下功夫，强化政治功能。一是加强对离退休干部党支部骨干培训，组织15个党支部书记参加全市离退休干部党支部书记培训班。在抓好日常在职党建工作的同时，总支5名委员分别负责指导15个离退休支部党建工作，形成了纵向到底、横向到边的支部工作体系。二是坚持把离退休干部党建工作纳入中心党建规划和工作安排，做到与在职党建工作同部署、同安排、同落实。三是完成对425名党员个人信息采集、录入，建立党员信息台账，落实离退休党支部书记工作补贴，全面提升离退休支部组织保障。
（一）培育“主角”意识，坚持围绕新要求，科学谋划正能量活动。一是把党的事业所需、老同志所愿与各科室所能有机结合起来，找准活动的契合点、切入点，在此基础上，开展老文艺工作者发挥正能量专题调研，深入了解老文艺工作者发挥正能量的意愿，对如何组织引导他们充分发挥正能量，以及为我市文化建设建言献策进行深入探索和调研。二是根据新工作呼唤新能力的实际，组织引导老同志开展“助力脱贫攻坚”公益行动，组织老艺术家在贫困户的葡萄园搭台演出，并借助农村电商平台，开展互联网电商+爱心消费扶贫活动，鼓励老同志大胆创新、大胆探索，提升融入大局、参与活动的能力。
（二)聚集活动“主体”，坚持依托志愿团队，激发正能量活动热情。一是不断完善志愿服务体系，以中心学雷锋志愿服务队为主力，结合服务型党组织创建，深入开展党员进社区、特殊群体扶贫帮困献爱心、义务植树、“小葵花”关爱留守儿童等志愿服务活动。二是为确保实现所按标准建、事按制度办、人按职责干的目标，积极适应形势任务发展要求，完善标准化保障内容，建立起既符合政策规定、又满足老干部基本需求的服务项目标准体系，确定了党员之家、道德讲堂、读书阅览室、舞蹈室等板块，在设计和服务上更加“接地气”。三是邀请专业指导老师进行授课，鼓励老同志加入学习队伍，现已开设书法、绘画、舞蹈、瑜伽等多门课程，努力打造学习教育、休闲娱乐、沟通交流互通的综合服务平台。
（三）紧扣工作“主线”，坚持聚焦主题，推进正能量活动稳步开展。围绕纪念新中国成立70周年、“不忘初心，牢记使命”主题教育，开展“助力追赶超越、点赞大西安、看发展变化”参观学习，观看爱国电影《我和我的祖国》《中国机长》，话剧《柳青》，组织党员干部参观渭南渭华起义纪念馆，举办“庆祝新中国成立70周年我与祖国共成长”座谈会、“庆重阳情暖金秋健步走”等系列活动，组织老同志抒发奋斗情怀、颂扬国家成就、讴歌民族脊梁，引导他们不忘革命初心，永葆政治本色。
（一）不断丰富服务理念、拓展管理内容，思想上关心老同志。我们始终坚持老干部工作精细化、精准化要求，认真落实老同志政治待遇。 一是为15个离退休支部和离休干部落实了党报、党刊的订阅。二是开展亲情化服务，对来中心的老同志坚持一声问好、一杯热茶、一张笑脸，倾注爱心、热心、诚心、耐心，落实组织学习服务到位、开展活动关照到位、生病住院看望到位、重大节日慰问到位、电话跟踪了解到位、随时情况掌握到位。端正根本态度，改进工作方法，转变工作作风，坚持主动服务、上门服务，把精细化、个性化服务贯穿老干部工作全过程，努力为老同志提供更有温度、更有质量、更加贴心的服务。
（二）主动适应发展新形势、把握工作新变化，生活上关爱老同志。不折不扣落实上级关于老干部生活待遇的各项政策，一是认真落实各项养老、医疗政策。对服务1600名老同志的基本养老金、统筹补贴等各项费用足额发放到位；对异地住院申报、离休人员医疗费用报销等均及时申报解决。全年，协助家属处理老同志后事36人次。二是做好看望慰问并组织开展健康体检。日常关心关注老同志的身体健康状况，中心成立慰问组，班子成员分头带领慰问组成员，对老党员、离休、突出贡献的专家、学者，以及特困、长期患病、遗属、60年代精简等各类人员看望慰问，在第一时间把组织关怀送到家中。全年看望、慰问老同志300余人次。
（三）始终保持敬重之心、倾注关爱之情，精神上关怀老同志。进一步完善困难帮扶机制，不断拓宽离休干部困难帮扶渠道，扩大帮扶覆盖面，对有特殊困难的离退休老同志及遗属给予更多关照，让老同志有更多的获得感和幸福感。根据“双高期”离退休干部实际，总支认真落实《精准服务十条》，持续开展“六联六送六必看”活动，切实做到保护好、发挥好老同志的政治优势、经验优势、智慧优势、威望优势，更好地为中心老干部工作承前启后、薪火相传增添正能量。
（一）加强政治理论建设，把坚定理想信念、强化政治意识作为核心要求。中心党总支一是持续狠抓责任落实和工作落实，坚持“三会一课”制度，召开总支会12次、在职支委会12次、在职党员大会20次、离退休党员大会4次，领导带头讲党课5次，民主生活会2次，组织生活会2次，按要求进行民主评议党员，班子成员认真开展批评与自我批评，带头查摆自身存在的问题，带头转变作风，形成“头雁效应”。二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育回头看和第二个纪律教育宣传月活动，推进形式主义、官僚主义集中整治；组织召开“讲政治、敢担当、改作风”专题教育、“问题电缆”整改回头看、“扫黑除恶”等10余次警示教育会议；组织召开“五查五看”“对标党章党规找差距”“主题教育调查研究与检视问题”等专题会4次并撰写学习心得体会；将廉政教育纳入道德教育体系中，组织集中学习全面从严治党相关内容，开展反腐倡廉专题学习，观看《作风强化在西安》专题片、廉政现代戏《芝兰花开》，班子成员带头讲廉政党课。积极教育引导党员干部知边界、明底线、知敬畏，强化一分部署、九分落实。
（二）加强宣传阵地建设，把学用结合作为基本准则。一是加强横向的学习交流沟通，积极参与创建离退休党支部“党建优秀品牌案例”， 并在注重向《陕西老年报》等省级报刊、网站等传统媒体积极投稿。二是充分运用手机平台、微信等新媒体宣传，不断提高中心老干部工作的显现度。全年起草各类总结、报告、信息等材料300余篇，在省市老干、文旅系统、新闻媒体发表各类稿件100余篇，运用美篇在“市文旅局信息报送群”等微信群及中心15个离退休支部群进行发布；定期更新中心文化墙，实现老干信息宣传平面媒体与网络媒体的有机结合和拓展延伸。
（三）加强工作能力建设，把加强实践锻炼、提高精神素质作为有力支撑。一是要求工作人员将本职岗位作为提升能力素质的重要平台，通过大量的、丰富的、生动的岗位实践，不断提高履职尽责的本领。二是通过教育培训、拓展锻炼等多种方式，补齐能力短板。中心组织理论答题5次、党务干部参加培训3次，积极对工作人员进行各类业务授课，引导大家拓展工作视野，在深学笃用中打牢听党话跟党走的思想根基，提高工作能力。
（四）加强人事财务制度建设，把强化刚性约束作为根本坚持。全面强化党风廉政建设主体责任，坚持党风廉政建设与业务工作深度融合，同部署、同落实、同检查、同考核，严格按照财务规章制度办事，无自行设置津贴补贴项目、无乱发津补贴、无自行扩大有关经费开支范围、无超编吃空饷情况，全年无一例非法集会上访，办公区域安全无隐患。
我们将继续认真贯彻落实习近平总书记关于做好老干部工作系列重要指示精神，一是围绕中心抓党建。找准党建工作与离退休工作的最佳结合点，认真落实好有关政策，从传承党的优良作风、弘扬中华民族传统美德的高度，用心用情、尊老爱老，精准精细、竭诚服务，确保党建工作落实。二是提振士气抓队伍。夯实队伍思想根基，组织引导在职和离退休党员做制度自信的示范者、制度优势的宣讲者、制度完善的建言者、制度执行的监督者和社会治理的参与者，推动把我国制度优势更好转化为国家治理效能。三是注重创新抓品牌。积极挖掘推树先进典型，发挥榜样示范引领作用，组织引导离退休党员始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者，始终保持老骥伏枥、老当益壮的健康心态和进取精神，为推动党和国家各项事业发展凝聚力量、发光发热。
按照市直机关工委要求，我就抓基层党建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。
1、落实责任，扎实开展工作。围绕党工委年初下发的工作重点，我坚持以身作则，先后组织召开了6次支委会专题研究党建工作，完善和细化了书记负总责，委员抓具体的责任分工机制。逐级明确职责，分解任务，将党建工作纳入重要议事日程组织落实。一是完善党建工作例会制度，每月召开一次，研究探索党建工作的新思路，好举措。二是完善党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。
2、狠抓思想教育、强化作风建设。提高党员队伍整体素质是抓好党建工作的重要内容。一是党支部多次组织召开支部和各党小组会议，深入学习领会中央、省、市委有关文件精神，系统学习中国特色社会主义理论体系、党章和党的报告及省、市不同时期有关文件精神。二是加强作风建设，按照八项规定和狠刹“四风一顽症”的要求，党支部认真开展了作风建设自查自纠，发现问题及时整改，并召开了专题民主生活会和组织生活会，党员与党员之间，领导班子成员与普通党员之间，领导班子各成员之间都不同程度的开展了批评与自我批评，取得了比较明显的效果。
3、狠抓制度建设，确保活动到位。党支部废除了原有不合时宜的规章制度，完善和修订了新的制度。把机关党员干部直接联系群众和服务群众做了明确的规定，使机关党员有章可循。参加了“在职党员进社区”活动，主动到所居住社区报到，并积极为所在社区党组织建言献策等。帮助社区协调解决力所能及的难点问题10余个，并送去学习书籍和办公用品等。党支部以开展“党组织服务日”活动为契机，10余次组织党员干部轮流到田间地头参加义务劳动，开展了到社区卫生清扫、帮扶特困党员等活动，共送去慰问金5000余元，让困难群众真正感受到党组织的关怀和温暖，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
一是党建工作落实的程度不够。存在着重业务、轻党建的思想，在工作摆布上还存在着不平衡的现象。针对我个人方面，即使是抓党建工作，不同程度存在着抓制度建设多、抓具体工作少的问题，导致抓考核落实的力度不够，二是党组织生活比较单调，缺少活力，党组织开展党的活动内容比较单一、方法陈旧，满足于学习教育和一般活动，催交党费等，丰富多彩的党内活动开展的不够，使机关党的活动对全体党员的吸引力不强。三是党支部队伍建设有待加强。党支部没有专职党务工作者，支委都是业务科室的科长兼任，且绝大多数都是本单位的业务骨干，承担着较重的业务工作，没有把足够的时间和精力放在抓党务工作上，使党务工作的创新力度和活力没有得到很好的发挥。
针对上述问题，认真剖析原因，我感到主要有以下几个方面：一是认为搞党建工作是虚的，有时又不被理解等，因此放松了要求，对党建工作投入的精力不足，且力量配备不平衡。二是在具体活动中，对党建工作研究不够，不深不细，对解决新情况、新问题的办法和思路不多，推动工作落实的`深度不够。三是在思想认识上，由于学习不够，对落实党建工作的责任认识理解程度不够，存在着大帮哄的思想，对党员干部的思想引导，素质提升，特别是对做好党建工作和如何发挥党员的模范作用引导的不够。
1、强化学习教育、加强机关文化建设。切实发挥好党员干部带头学习的示范作用，每个月、每个季度都要按照年初学习计划进行学习，规范学习内容，提高学习的针对性、实效性，避免浅尝辄止，流于形式。加强机关文化建设，积极参加有关活动，如乒乓球，羽毛球比赛等活动，以此激发党员干部的活力。
2、拓宽服务渠道、提升服务质量。以抓党建促发展为根本，正确处理好业务与党建的工作关系，使业务工作和党建工作协调发展、相互平衡，把服务基层、服务群众作为落脚点，积极开展党员包保企业和非“公有制”企业等活动，使党建工作在经济建设中发挥先锋作用。
3、强化监督检查，严格落实责任。坚持把开好民主生活会、组织生活会和“三会一课”的效果作为检查考核党建工作的主要内容。从理论学习、作风建设、廉洁自律等方面强化对党员的教育管理。严把学习关、组织生活会的关口，以严肃党内政治生活为目的，创新工作方法，提升工作质量，营造一个和谐、舒畅的工作氛围，为各项工作的开展奠定良好的基础。
（一）围绕“最多跑一次”改革，多举措优化档案利用服务
一是推进全市“最多跑一次”事项电子化归档工作。九大权力事项归档范围和保管期限表的审定工作涉及全市xx家单位，现已完成xx家单位xxxx多项权力事项，xx家正在审定，x家待报。电子档案统一管理平台建设工作已完成招投标并进入软件开发和调试工作，现已与大数据中心、瑞安移动公司和南威软件公司进行了工作协调，并采购了服务器等相关设备。
二是推出“互联网+档案服务”。依托省档案局开发的x档案服务网，推行“网上查档”，用“互联网+”的方式破解传统档案服务利用方式下的诸多不便，通过ems邮寄档案，我市市民“足不出户”即可查档。同时在xx镇审批服务中心、xx乡便民服务中心、xx镇文书室、x街道康佳社区四个试点推出档案查询便民服务，辖区内的群众可以在服务点申请查档。上半年，市档案局共办理网上查档xx件，做到让“数据多跑路，查档少跑腿”，切实方便了人民群众。
三是继续开展档案利用便民服务。已经纳入行政审批中心的x个事项全部实现线上申报，市民网上预约后，市档案局安排工作人员上门跟踪指导服务，直到符合验收标准，切实做到让行政相对人零跑路，上半年共受理x件线上申报。对需复印大量档案的查档群众推出数字档案复制服务，上半年共办理档案数据备份恢复事项x次，提供了x个乡镇共xx个村的二轮土地承包数字档案，并向妇联、发改局等单位提供了相关业务档案数据，切实节省了群众等待时间，大大提高了窗口办事效率。开展省内馆藏档案异地查阅服务，打破地域限制，共享全省档案资源。开展“微笑查档”、“评议查档”，开通企业查档绿色通道和xx岁以上老人查档优先举措。日常办理事项的流程和所需材料通过窗口、网站进行公开宣传，在证件、材料齐全、符合法定要求的情况下，全部实现“最多跑一次”。上半年，市档案局查阅中心共接待xxxx人次，调卷xxxx卷。
（二）助力营商环境提升行动，努力提高档案服务能力
一是通过以点带面，充分发挥档案管理在企业发展中的重要作用。主动走进企业，精准送服务，对我市规上企业、“瑞商回归”企业和在外瑞安商会开展档案需求服务，引导其开展规范化建档工作。多次到瑞明集团开展建设规范化现代化企业档案室点对点服务，完成档案分类方案、归档范围和保管期限表的制定，努力使之打造成全市民营企业档案规范化建设样板。今年确定新城吾悦广场为x市级瑞商回归档案服务企业。
二是强化档案行政执法，着力抓好重点单位涉企档案管理。通过“双随机”检查，对市国土资源局、国税局等单位涉企档案标准化建设进行监督管理，对市财政地税局企业纳税档案整理和数字化加工进行监督指导，采取“随叫随到”方式进行全过程无死角指导帮扶，确保中介对企业纳税档案整理和数字化能按时保质完成。以行政机构改革为契机，接收原工商局、质监局、药监局的涉企档案x万多卷，通过对实体涉企档案的保护及数字化，确保涉企档案的齐全完整和安全，方便企业日后查阅利用。
三是开展“十百千”助企服务活动，协调解决企业发展难题。x月xx日下午，市档案局被选派的营商专员（代办员）、机关干部等一行x人到xx镇海安办事处先后走访了瑞安申田汽车部件有限公司等x家联系服务企业，宣传我市有关惠企政策，了解企业基本情况，认真倾听企业诉求，细致排摸企业存在的困难和问题，共收集到问题x个并提交专业协调服务组解决。
（三）助推乡村振兴战略，深入推进农业农村档案工作
一是推行“村档乡管”工作。贯彻落实《村级档案管理办法》，积极开展“村档乡管”试点工作，在所有权不变的前提下，将村（居）档案交由本乡（镇、街）政府代为管理，实行集中管理、统一使用，切实解决了村级档案安全管理问题。积极向市财政局争取经费，督促xxxx年未完成村级档案整理的x个镇（街道）完成档案代管接收工作。做好市人大第xxx号代表建议《关于全面落实村居档案管理的建议》的主办工作，积极主动与组织部、财政局、民政局对接，x月完成答复。
二是开展“千村档案”建档工作。完成xxxx年度x村“千村档案”建档结果验收工作，完整记录、保存我市省级历史文化村落的基本信息和历史面貌，保护和弘扬优秀文化传统。
三是做好村第一书记和“十大责任捆绑攻坚行动”工作。下派x名中层以上干部到村任第一书记，下沉一线投身农村工作，发展村集体经济，加强基层党建，开展困难帮扶，全力以赴帮助下派村抓好各项任务落实。认真做好“十大责任捆绑攻坚行动”工作，成立攻坚组，到xx镇陈宅村实地调研，了解“陈宅塘河人家”项目进展情况，并多次与xx办事处、xx国土分局、水利部门、陈宅村等单位沟通协调，共同化解难题，推进项目进度，现正在进行土地修编、河流处置和农转用报批。
（一）加强档案编研工作，大力开发档案信息资源
继续做好抗美援朝老兵口述历史项目，审核文字资料，做好出版准备工作。开展《瑞安记忆xxxx》、《xxxx年领导活动》资料收集、整理和编印工作，已编印《xxxx—xxxx领导活动系列之蒋承杰活动图册》。
（二）办好“x·x国际档案日”活动，提高社会档案意识
一是举办档案见证改革开放摄影评选活动和图片展。开展第二届瑞安市“档案杯”暨庆祝改革开放四十周年摄影评选活动，精心设计制作了“光辉的历史伟大的成就”图片展，通过xx个展板、xxx多幅照片全方位展示了瑞安改革开放xx年的发展历程和辉煌成就。图片展于x月x日在档案大楼一楼大厅展出，x月中旬在部分乡镇、街道巡回展览，进一步凝聚了全市人民开展“加快融合发展，打造至美瑞安”建设的磅礴力量。
二是举办“开放的档案馆欢迎您”活动。x月x日分x批次组织xxx多名中小学生和市民走进档案馆，动手体验档案工作，感受档案文化的独特魅力。参观人员在工作人员的引导下，观看无人机拍摄操作、体验档案查阅利用、观摩档案裱糊技术、参观档案库房、体验档案数字化加工、观看《瑞安档案》专题宣传片和档案法治动漫宣传片，并参加了档案咨询、免费赠书、有奖问答等活动。瑞安日报和电视台对此次活动进行了采访和报道，扩大了社会影响面，提高了档案局（馆）知名度，提升了档案工作形象。
三是加强档案法制宣传。x月，通过局“两微”、政务网、市府广场大型广告、市广播电台、公交车电视、单位led屏等阵地，制作广告标语，推送档案法律法规解读、动漫宣传片，发放档案法制宣传漫画xxxx份，广泛宣传档案法律法规，引导市民依法查档、依法用档。x月xx日召开“庆祝‘x·x国际档案日’话档案见证改革开放”座谈会，邀请xx多名档案员就如何贯彻《档案法》、加强档案工作各抒己见。
（三）推进爱国主义教育基地建设，发挥档案资源资政育人功能
档案大楼展厅工程总面积xxxx多平方米，总投资约xxx万，今年x月完成展厅工程直接发包谈判，后多次邀请有关单位参与展厅建设方案讨论会，率有关人员到市城市规划展览馆、市博物馆和上虞、新昌、宁海、安吉等x县（区）档案局学习取经。目前，档案科普展厅、瑞安经济档案展厅、瑞安革命历史档案展厅、瑞安廉政教育档案展厅、天下瑞安人档案展厅、瑞安文明城市档案展厅等六大展厅大纲初稿已经完成。
（一）注重收集工作，加强档案资源建设
一是依法做好档案资源接收工作。制订xxxx年市档案馆接收进馆计划，依法接收进馆单位到期档案，着重加强民生档案、市级重大活动、改制企业档案等优质档案资源的接收力度。上半年，已接收工务局文书档案xxx卷xxx件，完成原市工商管理局注销企业实体档案xxxxx卷校对工作，对xxxx处进行了修改，并接收了其实体档案和电子档案。完成馆藏xxxx件图书资料归库上架。
二是广泛开展档案征集活动。加大对祖谱家谱、瑞安名人、历史文化古村落等地方历史及特色档案资料的征集力度，进一步丰富馆藏内容，完善馆藏结构。上半年，主动跟踪记录全市重要人物、重大会议、重点建设和地方特色活动xxx次，派出拍摄人员xxx人次，拍摄照片xxxx张，视频xxxg，为市委市政府及有关部门提供照片xx次xxx张。
（二）强化执法监管，推进依法治档进程
一是开展档案执法检查。做好xxxx年度xx家单位档案统计年报收集和报送工作。x月对教师发展中心、中医院等xx家单位开展档案行政执法“双随机”抽查工作，发放整改通知书x份并于x月份进行了复查。强化政府投资项目档案规范化管理工作和省、x市重点建设项目的档案行政监管力度，完成xx渔港工程、仙降飞云江护岸工程等重点建设项目档案验收。
二是开展xxxx年档案网上年检工作。制定相关验收评分标准并下发文件，督促各单位及时完成各个年度各类档案整理归档工作。
三是开展机关规范化档案室目标认定工作。从组织架构、设备设施、工作流程等方面制定我市规范化档案室实施办法，并启动审核确认工作。
四是加大档案违法查处力度。全面贯彻落实《档案管理违法违纪行为处分规定》，依法查处档案违法案件，今年对孙某某涂改档案事件进行立案调查，并给予警告处分。
（三）加强信息化建设，促进档案管理现代化
一是推进馆藏档案数字化加工工作。完成馆藏档案数字化加工三期项目共xxx万页数字档案验收。推进馆藏档案数字化加工四期项目，按计划完成xxx万页，著录案卷条目和卷内条目共xx万条，截至x月底馆藏档案数字化率达xx%。
二是创建省级数字档案馆。x月组织考察团赴安吉、上虞、新昌、宁海等地档案局考察学习数字档案馆建设，并完成数字档案馆软件招投标工作。现已向x市局和省局报送了xxxx年度数字档案馆测评申请，并按照测评要求逐项对照整改。
三是推动数字档案室建设。做好xxxx年数字档案室创建摸底工作，督促还未创成数字档案室的单位开展创建工作。
（四）围绕平安建设，完善档案安全保障体系
一是确保档案实体安全。做好馆藏档案保管工作，实行库房每天巡查和温湿度记录，针对库房温湿度问题与空调厂家签订售后维保协议，定期开展消防安全检查。
二是确保档案信息安全。春节期间请专业公司对机房设备进行了巡检，x月全国两会期间实行值班巡查和每日一报，确保重要信息系统和数据安全，x月完成网络安全执法检查自查工作。认真做好机关、乡镇（街道）、企事业单位数字档案登记备份工作，上半年共对xx家机关单位的数字档案进行了登记备份，数据容量约xxxg。
（五）强化干部队伍建设，激发工作活力
深入开展“铁腕纠四风、重拳治怠政”作风建设活动，每月xx日开展主题党日活动，组织全体机关干部学习国家、省、市领导讲话和有关文件精神，加强档案专业知识学习和技能培训。截至x月底，市档案局档案专业技术职称助理馆员以上x人，行政执法证持证率达xx%。强化问题整改和监督机制，成立由党组成员带队的督查小组，紧盯“四风”新问题，每月开展党风廉政督查，一旦发现问题立即督促整改，抓好工作落实。
下半年工作计划
开展档案接收和征集，依法接收进馆单位到期档案，继续做好“三重一特”档案征集和图书资料整理上架工作。
完善库房各项制度，做好库房“八防”工作，继续实行库房每天巡查和温湿度记录，采购档案消毒机、除湿机并开展一次杀虫和消毒，定期开展库房安全检查。对地籍档案进行裱糊抢救，对利用率较高的机电公司档案采取整理、去污、修复、复制、数字化、换盒等措施进行抢救。深入开展效能科室双评议活动，深化“最多跑一次改革”举措，强化自查自纠整改，创新服务内容，加强效能督查，不断提升档案利用服务能力。
编印《瑞安记忆xxxx》，出版抗美援朝老兵口述历史图书。推进展厅建设，进一步修改和完善展厅设计方案和大纲，邀请专家进行评审，计划x月完成方案设计和大纲撰写，争取xx月底完成展厅建设。
1.全面推行“村档乡管”工作。召开“村档乡管”工作推进会，联合市委组织部逐步推开今年的“村档乡管”工作，指导帮助x个乡镇（街道）完成村级档案整理代管工作。
2.继续做好“千村档案”工作。启动“千村档案”立档外包工作，计划x月底前完成剩余x村的立档工作，联合市农办通过新闻报道、小视频传播、村级小展厅展示等宣传“千村档案”建设工作成果。
3.加强档案工作指导。继续督促有关单位开展九大权力事项归档范围和保管期限表制订，助力“最多跑一次”事项电子化归档工作顺利推进。对接招商局、科技局，做好瑞商回归企业和在外瑞安商会的档案管理工作，重点抓好高新技术回归企业建档立档服务，帮助其保护好知识产权。完善馆室一体化系统，做好市直机关x年数字档案室建设目标任务收尾工作。做好省、市机关规范化档案室目标认定工作，完成xxxx年度瑞安市规范化档案室审核确认工作。
4.开展档案执法检查。开展“双随机”抽查，计划抽查xx家单位。开展xxxx年网上年检工作并随机抽取xx%家单位进行实地检查。
1.推进“最多跑一次”事项电子化归档工作。x月底完成电子档案管理统一平台开发建设，x月底完成x家以上单位的行政许可事项电子档案接收进馆工作，xx月底基本实现“最多跑一次”事项电子文件应归尽归。
2.推进省级数字档案馆建设。x月底完成数字档案馆软件安装和调试并投入使用，实现数字档案全流程管理。对照测评要求，按照基础设施建设、软件功能、档案资源、保障体系和服务绩效等x个方面完善台账，xx月迎接x市档案局组织的省级数字档案馆评估。
3.推进馆藏档案数字化加工工作。馆藏档案数字化加工四期项目争取年内完成合同量的xx%。通过清库调查，查漏补缺，完成全部xxxx年之前接收应数字化档案的数字化加工工作。对照数字档案馆测评要求，开展全部馆藏档案数字化成果规范检查。
1.机关党建工作；x.清廉机关建设；x.加强和改进意识形态工作。
该连是一支有着光荣历史的连队。战争年代，被树为“雪枫模范连”、“模范党支部”。和平时期，先后被北京军区，兰州军区、成都军区授予“好作风八连”、“硬骨头六连式的连队”和“团结战斗模范连”荣誉称号;1969年以来，连续37年立功受奖，荣立集体一等功1次、集体二等功6次，集体三等功30次。近10年来，八连党支部着眼履行新使命新任务，按照“过硬、一流、应急、打赢”的建设目标，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，带领连队官兵出色完成了以战备训练为中心的各项任务，连队建设全面进步、协调发展。先后10次被军区、集团军表彰为“先进党支部”，4次被树为“基层建设标兵连队”，6次被评为“基层建设先进单位”，连年被评为“军事训练一级单位”。
始终用创新理论武装官兵，打牢思想政治基??
连队党支部深刻认识到，履行新世纪新阶段我军特殊使命，光凭过硬的军事素质不行，必须把思想政治合格放在首位。作为战区“拳头”部队尖刀中的尖锋，地位重要，责任重大，使命艰巨。多年来，不论任务多重，时间多紧，连队党支部始终把做党的旗帜的忠诚拥护者作为建连之本，注重从根本上打牢连队政治合格的思想基础。每当国家、军队大政方针出台，及时搞好教育引导;组织开展“畅谈家乡巨变，赞颂党的辉煌业绩”主题演讲，坚定官兵高举旗帜、听党指挥的政治信念。每年，每个官兵理论学习笔记都在3万字以上。紧跟形势任务发展变化，经常进行我军根本职能和爱国奉献教育，开展以“谋打赢、话使命”和“当兵干什么、考验是什么、打赢靠什么”为主题的大讨论活动，使官兵明确为谁当兵，为谁打仗，自觉爱军习武。扎实有效地进行世界观、人生观、价值观教育，引导官兵自觉抵制腐朽思想文化侵蚀和“酒绿灯红”的影响，使官兵始终保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，保证官兵人人政治合格。在各种政治考验面前，始终与党中央、中央军委保持高度一致，确保政令、军令畅通。“9·11”事件后，大队奉命进入三级战备，连队9名在外学习、休假的官兵主动提前归队，进入战备状态，做到一声令下，能够立即出动。
始终用打赢第一牵引官兵，瞄准实战苦练精兵
八连党支部在实践中深刻认识到，只有平时练精兵，战时才能少流血。作为连队党支部，必须紧紧抓住军事训练这个中心不放，在提高连队战斗力上发挥核心领导作用。平时无论工作多忙，任务多重，“支委议训”制度雷打不动，分析训练形势，查找薄弱环节。每当训练中遇到重点难点问题，支部“一班人”都要集体攻关，有时正副书记想训练钻训练，到了入痴入迷的程度。面对未来战争异常残酷激烈的挑战，八连党支部瞄准未来作战强敌，将山地攀登、武装泅渡、破袭抢点、八公里奔袭等28个险难课目，编排成集体能、技能和智能于一体的综合演练，组织官兵在雪域高原、沙漠戈壁，山岳丛林地等复杂环境中摔打磨练，连续进行超强度、大难度、高危险性训练，提高官兵适应未来战争的军事素质和心理素质。现在，全连官兵人人都能熟练掌握6种以上轻武器，人人会跳伞、机降、攀登、游泳、驾驶、格斗，85%的官兵掌握计算机技术、军事英语、反恐怖手语等内容。党支部为调动官兵的练兵积极性，采取给训练尖子戴光荣花、照光荣相、上光荣榜，向家庭发喜报等形式，与选取士官、考学、提干、入党相挂钩，激发官兵争当训练尖子、争当技术能手的内在动力，变“要我练”为“我要练”。党支部还注重从改变官兵的知识结构入手，鼓励官兵立足岗位自学成才;充分发挥官兵在训练中的主观能动性，广泛开展“小研究、小发明、小创造，小革新”和“我为训练献一计”等活动，让官兵在军事变革中当先锋，在科技练兵中显身手，在训法改革中唱主角，先后攻克了30多个训练难题，圆满完成了军区赋予的反恐分队训练大纲的试训任务。近6年来，八连所有训练课目考核成绩都在优良以上，各类训练尖子、技术能手232名，1人荣立一等功，8人荣立二等功、37人荣立三等功，11人破格提干，圆满完成了军区新大纲示范演示观摩现场会”、军区组织的反恐怖特种分队快速投送及城市营救人质作战行动等大项军事活动20余次。
始终用连史连魂凝聚官兵，培植团结奋进精神
八连党支部教育官兵始终牢记“团结友爱、生死与共”的连魂，叫响了“进了八连门，心系八连魂”的口号。几十年来，不管党支部班子怎么调整，人员怎么变化，但用连队传统带兵育人的传统始终没有变。每年新兵到连队的第一件事就是参观连史室、听连队传统故事、看连史纪实录像、写继承连队传统的决心书。每当“3·18”战斗纪念日，党支部都把官兵带到连史室，面对荣誉锦旗和烈士遗像表决心、立誓言。每当干部骨干调整，党支部都要在荣誉室交接班，宣布命令，既交职责，又交思想。每当重大活动和执行急难险重任务时，党支部都要在荣誉室进行誓师动员，宣讲连队历的突出战例和英模人物事迹，用传统精神激励官兵奋勇拼搏。建立了《功臣谱》、《标兵榜》，编写了《老兵风采录》，对获得三等功以上奖励、被上级评为训练标兵、在大队以上组织的比赛中取得第一的个人，一一记载下来，写入连史，编进教材，作为对官兵进行教育的活教材，经常不断的光荣传统熏陶，使新兵都有自豪感，老兵都有压力感，干部都有使命感，人人都有强烈的集体荣誉感，培育了一代代官兵“誓扛红旗、勇争第一”的精神品格，强化了全连官兵续写连史的责任意识。官兵们常说“作为八连的传人，只有为八连争荣誉的义务，没有为八连倒旗帜的权力”。2014年10月，军区侦察(特种)兵比武，400米障碍标兵张玉在比武前一天的强化训练中，不慎将脚踝扭伤，为了不使这块金牌落入他人之手，不错过为连队争取荣誉的机会。第二天，他仍然坚持带伤参赛，并以1分27秒34的成绩创军区侦察(特种)兵专业新纪录。在这种精神的鼓舞下，全连官兵团结一心、奋勇拼搏，一举夺得团体总分第一名。他本人也荣立了二等功，被破格提拔为干部。连队先后涌现出了被中央军委授予“舍身救战友的模范指导员”荣誉称号的张新奎、“第五届全军十大学习成才标兵”、留学国际“猎人学校”获“献身精神的突击队员楷模”荣誉称号和军区授予“爱军精武楷模”荣誉称号的黄和平等一大批先进典型。
始终用从难从严要求官兵，锤炼过硬战斗作风
八连党支部始终把培养英勇顽强的作风作为提升战斗力，实现连队建设全面过硬的基础工程来抓，把从严治军方针落实到训练、工作、生活的方方面面，点滴抓养成，按纲抓训练，形成了时时讲规范、事事遵规章、处处严要求的优良作风。党支部严格按照条令法规建连育人，做到“季有条令周，月有条令日、周有条令课”，不断强化官兵的条令法规意识;制定了日常管理细则，经常开展“八无”活动，培养官兵言行一致、令行禁止的过硬作风。多年来，连队没有发生一起严重违纪事件，没有一名官兵因违纪受到处分。
始终用先锋模范感召官兵，建设坚强战斗集体
八连党支部把“平时能够看得出来，关键时刻能够站得出来，危难关头能够豁得出来”作为对党员的基本要求，让党员在军事训练中当标杆，在急难险重任务中当先锋，造就了一支过硬的党员队伍，注重发挥党员的模范作用。训练场上，一个党员就是一面旗，五公里武装越野党员干部带头跑，武装泅渡党员干部带头下，伞降实跳党员干部带头跳，险难课目训练党员干部带头上，新装备操作党员干部带头练。2014年8月，陕西洛南外训期间，在一次5天4夜的山岳丛林地综合演练中，为引导连队尽快牵引横渡过湍急的河流，排长蒋兴宽身先士卒，第一个冲到队伍最前列，抓住固定绳索向河对岸横渡，当横渡至一半时，固定绳索的电线杆突然拦腰折断，他不幸坠入河中，被河水冲走20多米远。在这紧急关头，他临危不惧，紧紧抓住绳索，仍然艰难地攀爬到了河对岸，他这种大无畏的牺牲精神极大地鼓舞了全连官兵，在后半程的28个演练科目中，夺得22个第一，出色完成了演练任务。6年来，在八连任过职的32名干部党员，个个都是优秀“四会教练员”，个个都是训练尖子;85%的战士党员在各级组织的军事比武竞赛中夺得第一名。
下面根据文件要求，由我代表馆党支部委员会向大家汇报今年上半年以来馆党支部工作情况：
(一)抓支部学习教育，强化思想建设。切实将“两学一做”学习教育融入日常，形成常态，以开展党史学习教育为重点，制定支部学习教育计划，不断创新支部学习教育方式方法。一是召开党支部学习例会，组织全体党员干部开展党史学习教育交流学习研讨，每月至少召开一次，上半年已召开党史学习教育交流研讨会6次。二是强化个人自学，以开展党史学习教育活动的4本指定教材为作为学习重点，确保全体党员干部认真研读原文，撰写党史学习教育心得体会，做到学有所思，学有所获。三是通过“微信”、“学习强国”平台、支部书记上党课等，持续深化学习教育效果，强化理想信念教育。四是高要求开展学习习近平总书记系列讲话精神，特别是认真学习了总书记在党史学习教育动员大会及中国共产党成立100周年大会重要讲话，领导干部带头交流学习心得体会。
(二)抓支部组织生活，强化制度落实。一是落实“三会一课”制度。结合支部实际情况，今年上半年党支部共召开支委会x次，支部大会x次。馆党组成员自觉参加支部和党小组的组织生活，带头讲授党课x次。二是开展主题党日活动。组织全体党员干部，同时邀请专业授课老师前往某地开展学党史、守初心、担使命主题党日活动。活动中，宣读入党誓词、重温历史记忆、接受党史教育，拍摄制作“党史教育暨党员党日党课活动”视频，表达不忘初心、砥砺奋进的信念及决心。三是做好党费收缴工作。党支部按标准认真核算每名党员党费金额，全体党员主动按时足额缴纳党费，负责同志细心收齐支部党费按月上交并进行公示。
(三)抓党风廉政教育，强化监督管理。馆党支部坚持把加强党员干部党风廉政建设放到更加突出的位置，并抓紧抓实。一是加强思想教育。将廉政警示教育同“两学一做”学习教育结合起来，通过学习重要文件、转发典型案例等，引导党员干部从身边违法违纪案件中吸取教育、警钟长鸣，促进党员干部进一步提升党性修养，增强自律意识，提高廉政自觉，筑牢拒腐防变的思想防线。二是严格执行制度。对凡是涉及单位重大经费使用、采购等重要事项，严格执行“三重一大”决策制度，按规矩办事、用制度约束。三是强化日常监督。同时，充分发挥党支部纪律检查委员对全体党员干部的监督作用，定期开展单位财务执行情况检查工作，坚决防止以权谋私、徇私舞弊等问题的发生。
(四)抓党史学习教育，强化理想信念。今年是中国共产党成立100周年，馆党支部根据实际情况和上级工作要求积极开展党史学习教育。一是健全工作机制。成立了党史学习教育领导小组，专项负责、统筹推进全馆党史学习教育各项工作，形成了分工协作、密切配合的强大工作合力。同时，制定出台了《区档案馆(党史办、方志办)党史学习教育实施方案》，逐一细化学习内容，推动党史学习教育活动扎实开展。二是营造学习氛围。会同区融媒体中心在某电视台推出《某区党史大事记》栏目，以视频、文字为载体，重温党在某地的奋斗历程。同时主动配合区委宣传部，面向全区基层党员组织开展“学党史”知识竞赛活动，引导广大基层党员知史爱党、知史爱国，在全区营造浓厚的学习党史氛围。三是启动党史“六进”。精心选取系列连环画《某地抗日烽火》《某地红色印迹》等具有地方特色鲜明、可读性强的党史书籍送往全区各中小学校，为其开展党史学习教育提供生动教育题材，受到广大师生的热烈欢迎。今年上半年，累计开展“六进”活动x次，送出各类书籍x余册。四是深挖党史资源。按照年度计划，今年年初下发文件至相关单位，对本区抗美援朝志愿军老兵进行了口述史征集，并组织召开了现场推进会，保证此项工作序时推进、按时完成;为充实打造我区特色红色旅游景点——某某，我馆会同区新四军研究会，多次前往全国各地征集到相关革命文物若干，同时根据上级组织安排，对某某布展展陈和文字资料进行了审核把关，进一步用好红色资源，传承党史文化。五是开新局办实事。在全区八个街镇为民服务中心开通了远程查档系统，极大提升民生档案服务效能;优化了查档窗口服务环境，对查档工作人员进行了业务培训，逐步规范了查档流程。提高了服务基层本领，先后赴xx、xx等地进行招商引资，破解企业在项目招商上遇到的难题，极大激发项目负责人投资的意愿。此外，在挂钩扶贫、走访慰问、企业走访、乡村振兴、志愿服务、防汛抗旱等方面，馆党支部全体党员都是立足主责主业，用心为群众办实事，以实际工作检验党史学习教育成效。
一是对党支部工作重视程度不够，部分党员干部片面认为党建工作主要是支部书记和支委会的事情，导致在理论学习、日常工作上有时被动应付，积极性、主动性不强，效果不好。
二是党务工作的系统性、连续性不强，受客观原因影响，馆党支部党务工作人员少，党务工作无专人专抓的实际问题仍比较突出，导致党建工作创新性不强，支部“五项建设项目新突破”难以整体推进。
三是党史学习教育只注重规定动作，创新性不强，表现为学习教育的自选动作开展不够，宣传报道渠道狭窄，学习氛围不浓厚。
(一)紧抓学习教育。继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织全体党员干部学习党章党规，重点加强党史学习教育，通过创新学习教育形式、丰富学习教育内容，不断激发全体党员干部增强红色信仰，补足精神之钙。
(二)狠抓责任落实。牢固树立“抓好党建就是本职”的责任意识，坚决落实从严治党主体责任，坚持以上率下，细化责任清单，层层传导压力，全面提升党支部组织力和向心力，强化党支部政治功能，推动党建工作落实落细。
(三)强抓党员引领。一是锤炼党员队伍。严格规范党内组织生活，认真贯彻落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度，持续推进党员积分管理机制，增强党员队伍执行力和战斗力。二是充实党建队伍。加强与相关部门协调沟通，有序用好编制，招录公务人员，通过传帮带学、业务培训等形式，充实和打造一支政治素质坚定、专业素养精专的党建工作人才队伍，引领党建水平整体再上新台阶。
(四)长抓党史学习教育。一是严格按照规定要求开展学习教育，特别是认真学习习近平总书记的重要讲话精神;二是发挥党史办的优势，积极开展党史学习自选动作活动;三是整合实际工作，常态开展“我为群众办实事”活动。
工作时间：8:00-18:00
电子邮件
675289112@qq.com
