转眼间忙碌的工作就结束了，该是时候写份工作总结回顾自己的收获了，通过工作总结，我们可以发现自己的工作习惯和偏好，小编今天就为您带来了2024年县民政局工作总结6篇，相信一定会对你有所帮助。
为了切实加强集团公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作实施落实到位，按照集团公司主题教育办公室要求，认真组织开展“回头看”的自查自纠工作。现将山东淄矿煤炭运销有限公司党委落实主题教育开展“回头看”落实情况简要汇报如下，不当之处，请指正。
一是注重营造舆论氛围。集团公司“不忘初心牢记使命”主题教育工作会议及主题教育领导小组（扩大）会议后，运销公司党委高度重视，把主题教育作为全面从严治党的战略性、基础性工程，稿子铺微信公众号整理，及时召开党员干部专题会议，将主题教育会议精神进行了层层传递，引导党员干部掌握会议精神，明确工作重点，为主题教育的有序开展营造了良好氛围。
二是注重主题教育领导。成立了“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组，党委书记担任组长，党委副书记担任副组长，班子成员为成员。领导小组下设办公室，负责公司主题教育日常工作，办公室成员由党群、支部书记等政工成员组成，为主题教育的开展夯实了领导保障。
三是注重主题教育筹备。根据集团公司主题教育实施方案要求，结合公司党委实际，公司党委制定了包含学习、调研、摆查、整改等四方面内容的实施方案，并明确了推进计划、实施部门或责任人，为主题教育推进提供了制度保障。并结合公司党委实际，领导班子亲自结合岗位职责，制定并完成了11项课题调研，并组织召开成果交流会对调研报告进行深入探讨交流，开展了调研成果。同时，公司党委始终把“学习”作为主题教育推进的基础，采取中心组集体学、支部集体学等方式，加强中央和山东“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神，确保党员干部积极参与主题教育工作。
四是注重提升教育成果。公司党委全面组织学习，增强活动效果。公司党委积极组织开展系统学习，回顾习近平总书记系列重要讲话，特别是主题教育总结大会上的重要讲话，稿子铺微信公众号整理，作为抓好整改工作的根本遵循，并要求各级学深学透、领会要义、抓好落实。运用多种形式，组织党员干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于加强干部作风建设的重要论述等党纪党规，强调干部作风建设力度，使公司党员干部深刻领会和把握开展突出问题专项整治工作的目的意义、总体要求和工作任务，切实增强改进作风的政治自觉、思想自觉和行为自觉。
五是注重丰富教育形式。运销公司党委以支部为单位组织党员收看“灯塔直播大课堂”。5个党支部分别在淄博、陕西等办公地点进行了学习活动。根据党员驻外、分布散的实际，要求党员通过手机、电脑等载体，进行了自主学习，确保了观看直播党员的参与率。通过网络平台的直播，党员认真收看了张红军同志的专题辅助报告，通过报告掌握了《中国共产党员教育管理工作条例》的时代背景、指导思想、基本思路，明确了《条例》的重要原则、主要精神和内容。另外，公司党委通过组织2次廉洁警示教育、组织集体观看党性教育电影“邹碧华”、开展“不忘初心牢记使命”书画展等活动，对做实党员教育管理、提升党员党性认识工作具有很强的针对性和指导性。
六是注重创新教育方法。考虑党员驻外、分布散的实际，公司党委开展“线上学理论、圈中互探讨”学习教育互动活动，将学习资料上传至运销公司智慧党建平台——“冲锋号”，稿子铺微信公众号整理，充分利用互联网技术，实施“主题教育+互联网”模式，真正实现了网上信息共享、线上交流互动。8月5日公司党委通过线上远程对各支部学习成果进行了考核，进一步激发党员参与主题教育的积极性，保证主题教育常态化制度化的有序开展。
七是注重问题整治落实。公司党委按照集团公司纪委“六个专项整治”要求制定了《突出问题专项整治工作实施方案》，结合实际工作中出现的各类问题现象，集中整改解决了一批工作不担当、不作为、形式主义、官僚主义的突出问题，狠抓突出问题整改落实，进一步端正公司风气，促进公司业务高效、安全开展，树立良好行业形象，切实增强改进作风的政治自觉、思想自觉和行为自觉。很好的达到集团公司主题教育工作开展的要求。
八是注重修补党建短板。公司党委开展了党建工作薄弱环节强化提升活动，通过完善制度、强化教育管理等措施，加大整顿软弱涣散党支部转化提升，认真开展党员组织关系集中排查，理顺党员组织关系，积极加强党员队伍建设，认真落实党员组织关系转接、党员交纳党费、党员学习教育等制度，使每名党员都纳入党组织有效管理、做到了主题教育基础牢靠、不缺一人。
自开展主题教育以来，公司党委积极按照集团公司部署要求，结合主题教育“六个专项整治”活动的实施，围绕纪律建设、作风建设和“八个差距”等方面内容，稿子铺微信公众号整理，深入摆查问题130余条，针对“六个专项整治”对应问题精准定位，分别制定专项整治整改措施，逐项分解落实到各班子成员及相关党支部，认真分析原因，定期督查落实整改情况，狠抓问题整改落实，确保问题整改到位。现将运销公司现阶段问题及落实整改措施情况汇报如下：
（一）思想学习不够深入的问题
存在问题：1、平时对政治思想理论的学习抓的不够严格和认真，少数党员干部职工不关心时事，甚至对党的基础知识都缺乏应有的了解和掌握；2、极少数党员干部同志政治理论不扎实，理想信念不够坚定；3、极少数党员干部同志日常的表现平平，没体现出党员的价值和作用。
整改措施：一是端正学风，严格落实“学习强国”每日一学的督查工作，将学习贯彻到每一名职工的日常习惯，并充分利用“冲锋号”app智慧党建平台的便捷性加强政治理论和党的基础知识的宣传教育工作，不断创新智慧党建线上平台的学习方式和方法，努力提高广大党员干部学习兴趣。二是加强对学习制度的落实工作，严格执行学习积分考核制度，强化对各支部学习情况的考核机制，稿子铺微信公众号整理，将考核成绩纳入公司综合绩效考评。三是注重知识和人才的培养，充分调动广大党员干部的学习积极性。
整改落实成效：通过整改，增强了对党的理论知识和党章党纪等内容的学习党员干部的学习热情，树立正确的权力观、事业观、政绩观，开展对标先进，对照“三严三实”反省自查活动，不断增强党性修养，推广了线上智慧党建平台“冲锋号”的普及应用，将党支部建设和党员教育管理真正实现数字化、网络化、智慧化的蜕变。
（二）重点工作任务落实不够到位的问题
存在问题：1、少数党员干部缺少创新意识，有自我满足情绪，对工作标准要求不高，只求过得去、不求过得硬；2、少数党员干部工作不够细致和深入，工作水平和工作质量不高；3、少数党员干部工作态度不端正，缺少积极性、主动性和责任心。
整改措施：一是按照谁主管谁负责原则，根据分工要求，根据制定的决策部署贯彻落实措施，明确责任人、责任部门和办结时间。二是落实限时办结、挂号销号等机制，抓好督查督办，保证工作高质量推进落实。三是转变工作作风，提高“马上就办”的紧迫感、狠抓落实的责任感，提升工作执行力，确保各项工作部署迅速有效落实。
整改落实成效：结合2季度运销公司“1+n”考核排名，党委领导约谈了排名靠后的部门负责人及员工，稿来搞趣微信公众号整理，严格落实了绩效考核奖惩实施办法，将不称职员工纳入待岗中心重新培训竞争上岗，很好的起到了警示作用，同时也增强了员工岗位责任意识以及工作积极态度。加强了对各分公司安排的重点工作进行督办，每周一早回以ppt形式向领导汇报完成情况及未完成原因，凡推诿扯皮、效率低下、久拖不决的予以严肃追究责任，很好的刺激了业务开展效率，大大提升了员工工作积极性与责任感。
（三）违反中央八项规定精神典型问题
存在问题：持续深入贯彻中央八项规定精神的力度还须不断加强。
整改措施：一是对公司、公司下属单位公款购买礼品等情况开展专项检查和整治，根据发现的问题，针对性修改完善相关制度，并严抓整治。二是严格落实中央“八项规定”精神以及上级反对浪费的相关制度规定和财务预算管理办法，稿子铺微信公众号整理，严防公款购买礼品、奢侈浪费等现象发生。三是进一步规范招待用品预算、采购、使用管理，严格审核把关，坚决杜绝违反规定的问题发生。
整改落实成效：重点加强宣贯了中央八项规定精神，加大了对公司职能部门、业务部门公款购买礼品、铺张浪费等情况的专项检查和整治活动，完善了相关制度及审核流程，稿子铺微信公众号整理，公司全员树立起坚持长期过紧日子的思想，真正做到不摆阔气、不讲排场，进一步完善“廉政灶”，严格执行公务接待规定。整体廉洁意识提升显著。
（四）“形式主义、官僚主义”等问题
存在问题：经排查不存在“形式主义、官僚主义”等方面问题。
整改措施：一是认真贯彻落实刘家义书记在全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会上的讲话精神，把整治形式主义、官僚主义摆在突出位置来抓。二是采取定期和不定期相结合的方式，对公司各单位进行动态督导检查，及时纠正存在的问题，时时保持规范、精细状态。三是加强员工的思想教育，引导员工牢固树立“实事求是”的工作理念，用实际行动、实际业绩验证工作态度。四是加强员工纪律教育，提升员工自律能力和履职尽责能力，确保工作中脚踏实地按职责办事。
整改落实成效：通过对“形式主义、官僚主义”等方面问题的排查整治，以服务基层为核心增强了领导干部的思想境界的提升，引导全体党员干部牢固树立脚踏实地按职责办事的工作理念，大大提升了员工自律能力和履职尽责能力。
（五）要职岗位领导以权谋私及关联交易利益输送问题
存在问题：经排查不存在以权谋私及关联交易利益输送等方面问题。
整改措施：一是明确整治清理对象，稿子铺微信公众号整理，重点对公司领导班子成员、各级管理人员及关键岗位员工。二是明确整治重点尤其针对有违反相关规定从事营利活动；从事有偿中介活动；在国（境）外注册公司或者投资入股；在经济实体中兼职，或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益；利用职权或者职务上的影响，为本人配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人的经营活动谋取利益等情况开展专项检查和整治，根据发现的问题，针对性修改完善相关制度，并严抓整治。三是严格落实相关制度规定和管理办法，严防违规违纪行为的发生。
整改落实成效：通过对公司领导班子成员、各级管理人员及关键岗位员工等方面问题的排查整治，强化了警钟效应，使领导干部及要职岗位职工牢牢树立岗位廉洁意识，营造了崇廉倡廉守廉的浓厚氛围。
（六）职工群众身边的不正之风和“微腐败”问题
存在问题：经排查不存在不正之风和“微腐败”等方面问题。
整改措施：一是督促基层党支部扛起全面从严整治不正之风的责任，坚持“严字当头、抓早抓小、标本兼治、注重实效”的原则，集中利用政治落实阶段时间，严肃查处发生在职工群众身边、损害职工群众切身利益、影响职工群众获得感的不正之风和腐败问题。
整改落实成效：强化健全防范基层“未腐败”的长效机制，并利用“冲锋号”智慧党建平台对腐败案例教育宣传，开设“书记信箱”等监督举报渠道，切实的把矛盾化解在基层，把问题解决在基层。
严格落实主题教育制度。强化领导班子主题教育学习期间的带头作用，公司主题教育指导组按照配档学习内容，稿子铺微信公众号整理，采取不定期抽查方式，抓好8月份重点教育工作的落实情况，全面做好督导工作。
持续强化线上教育管理。利用智慧党建平台、微信、钉钉等信息途径不断烘托起主题教育学习氛围，将主题教育的核心内容进行下发，确保每个党支部明晰主题教育重点工作、具体举措和要求。
不断丰富主题教育方式。在抓实学习教育的基础上，以支部为单位，适时组织市区内红色教育参观学习、重温入党誓词、对标先进、反思查摆等学习活动，以丰富多样的学习交流方式，助推主题教育高效落实。
持续深化主题教育成果。严格按照“不忘初心牢记使命”主题教育的标准要求，把学习教育贯彻始终，把调查研究贯彻始终，稿子铺微信公众号整理，把问题整改贯彻始终，紧抓阶段重点，认真贯彻落实，确保主题教育取得长久实效。
xx区民政局围绕贯彻落实市局部署要求，以活动为牵引，以工作为切入点，切实加强民生项目的实施和管理、民政难题的破解，全力推动全区民政事业创新发展。
（一）强力推进项目建设进度，做大做强民政事业。
一是举办了20xx中日韩健康养老产业高峰论坛。20xx年9月23日，在蓝海大饭店举办了20xx中日韩健康养老产业高峰论坛。本次论坛由中国亚洲经济发展协会主办，xx区人民政府、中国亚洲经济发展协会养老产业促进会承办。论坛主题为：中日韩携手 开创健康养老产业新纪元。论坛期间，区政府与cj国际投资株式会社签署了《中日韩健康养老产业示范园投资合作协议》。
二是突出抓好潍坊国际健康养老产业产品博览中心建设。20xx年1月12日，与中日韩经济发展协会中小企业促进专业委员会签订了《中日韩养老产业示范园区合作框架协议》。20xx年9月23日，我区与中国亚洲经济发展协会共同建设的面积20xx平方米，拥有15个展区、11大类、20xx种日韩老年用品的永久性展示展销场馆——潍坊国际健康养老产业产品博览中心正式运营。
三是加快颐盛德医养结合综合体建设进度。颐盛德医养结合综合体项目由北京盛德健康养老产业股份有限公司筹建，该项目占地面积40亩，建筑面积320xx平方米，设置养老床位300张，医疗床位100张，计划总投资18000万元，从事医疗、养老、培训等行业的投资和管理，目前正在加紧进行各类设施改造，同时利用现有200套20xx0平方米商铺打造的国际健康养老产品交易中心正在招商。
（二）深入推进养老服务体系建设，推动社会福利事业发展。
一是聚焦城区社区居家养老。落实安康养老服务信息平台的服务对接，在各社区完成了终端布局，基本打造完成养老服务十分钟生活圈。对社区日间照料中心进一步提升改造，建设完成社区日间照料中心30处，养老居家服务站54个，建立互助家庭100个，农村幸福院15处，提升养老机构7个，并在各类养老服务设施实行九统一，完成社区日间照料中心向社区养老服务中心的转型升级。
二是完善养老服务政策体系。明确了各相关部门职责，各街道也相应成立推进机构。目前正逐步制定出台落实设施规划、土地保障、资金补助、融资支持等相关配套政策，以及支持居家养老服务信息平台运行和社区日间照料设施建设相关措施。对各类养老服务机构和场所，全部免缴城市基础设施配套费，水、电、暖、气、固定电话、宽带互联网实行优惠价格。
三是健全老年福利保障制度。全年为62名经济困难不能自理的失能老年人，按照每人每月60元的标准，共发放护理补贴44220元。全年为22名农村散居孤儿，按照每人每月720元的标准，共发放生活补助222480元；为38名城镇散居三无人员，按照每人每月750元的标准（10月份同低保一块提标至每人每月780元），共发放生活补助337920元。为全区310名80-90周岁以上低保高龄老年人，按照80至89周岁，90至99周岁老年人分别为每人每月不低于100元、200元的标准，共发放高龄津贴425100元。为6名困境儿童，按照每人每月不低于300元的标准发放，共发放生活补助5076元。全年为1097名困难残疾人，1203名重度残疾人，按照每人每月80元标准，共发放补贴2186000元。
（三）积极创新基层社会治理，深化基层民主政治建设。
一是全力抓好四全一特社区建设。按照区委区政府要求，年初我局把四全一特社区推进工作做为全局工作重中之重，做好协调、调度、督促指导系列工作，制定了《关于抓好四全社区建设的意见（征求意见稿）》及《四全社区建设标准任务分解表（征求意见稿）》，并于5月份组织召开了全区四全一特社区现场调度会，刘建国副市长出席会议并作重要讲话。
二是推进社区办公服务设施提升。全区共有9个城乡社区列为全市改造提升计划，特别是列入四全一特社区试点的社区，目前办公服务用房都达到700平方米以上。新开工西关街道高家东社区5600平方米社区综合服务中心，完成北关街道北关社区、刘家园社区3000平方米社区中心改造工程，完成人民商城社区、月河社区、曹家巷社区等社区配套设施改造提升。46个城市社区全部设立了一站式服务大厅，覆盖率达到了100%，基本配套完善了各种公共服务设施。
三是抓好社区人才队伍建设。8月成立了xx区社工协会，统一规范全区社工人才工作。与组织部门联合出台专业社工考试通知，将社区社工待遇纳入全区人才框架，以区委文件《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》（发[20xx]5号）落实专业补助。今年全区一次性通过国家级社工专业考试57人，超过前8年我区通过人数之和（38人）。认真开展齐鲁和谐使者推荐评选工作，2人被评为第二届齐鲁和谐使者，享受为期4年省政府专项补贴。
提升社工+志愿者运作水平，出台《xx区关于加强志愿服务体系建设的意见》，全力打造xx区社区志愿服务品牌，推广南关街道人民商城社区正能量最美服务社区经验做法，城关曹家巷社区获得全国志愿服务最美社区称号，在四全一特试点社区培育出各具特色的社区志愿者服务组织20余支，发动居民参与志愿服务120xx余人次。
四是创新社区治理方式。在试点社区探索实施了以四社联动为核心，建立完善社区运行4+x体系。即：通过创新社区自治与共治模式，逐步搭建起社区党组织（社区居委会）、社区社会组织、专业社工、社区志愿组织+驻社区单位等多方参与的社区治理平台。推行自主议事、自治管理、自我服务三自立区 治理模式，建立居民代表大会和社区协商议事等制度，完善了居民公约和自治章程，推进了基层民主建设进程。
五是健全社区服务体系。通过推行社区事务一站式服务，实施网格化走访、网格化服务、网格化代办工程，实现社区群众工作的立体化和全覆盖。在去年试点基础上，新增10个智慧社区建设试点，引进樱桃阵、援通等专业服务组织，在社区设立服务站，开展好便民利民服务，实现互联网+社区服务模式，打造智慧社区，实现居民办事八不出社区。
六是完善农村社区治理机制。从实际出发，对我区农村社区布局进行了重新调整。由原规划20xx年完成76个农村社区建设，整合调整为21个。按照省委44号文件要求，逐步整合为一厅一校八室 （即一站式服务大厅、社区教育学校、综合办公室、多功能会议室、党员活动室、阅览室、文体活动室、社会组织服务室、农业综合室、电子商务室），具体承接政府行政部门依法延伸到农村的政务服务及有关公共服务。
（四）利用智慧办电子政务网数据共享，实施精准救助。
为解决网络建设各自为政，开发不同模板系统难以兼容，以及县市区信息数据覆盖面小，核对结果不精准的问题，市民政局依托潍坊市智慧办电子政务网，统一开发建立了核对系统。我区核对中心每月10日前向市核对中心上报核对名单，市核对指导中心每月下旬反馈核对结果，为加强动态管理、实施精准救助提供了可靠保证。截至目前，我区已通过市核对指导中心开展核对6929人次，其中在保复查6374人次，新增核对555人次。
我们在每次接到市核对中心的反馈后，均第一时间进行调查核实，依据核对结果已清理城市低保120户231人，农村低保30户60人。核对工作开展后，我区的社会救助精准度有了较大幅度的提高。4月30号，民政部领导对此项工作来我区调研，我区的工作得到了领导的充分肯定。
全年为城市低保户25078人次发放保障金额909万元，人均补助水平达到362.5元。为农村低保户35256人次发放保障金额759.1万余元，人均补助水平达到215.3元。（目前城市低保标准为520元/月；农村低保标准为3800元/年）。全年为53名农村集中供养五保户发放五保金29万余元，集中供养率达到100%。截至目前（下半年医疗救助正在审理中），共为221名城乡低保户发放医疗救助金63.5万元。全年为4882名低保人员发放参加居民医疗保险补助634660元。
为贯彻落实国务院《社会救助暂行办法》、《山东省社会救助办法》和《潍坊市社会救助办法（试行）》，进一步规范服务流程，畅通救助渠道，疏通服务群众的最后一公里，依据山东省民政厅等部门《关于加快建立社会救助一门受理、协同办理工作机制的意见》（鲁民〔20xx〕65号），我局联合有关部门于20xx年11月25日出台了民字〔20xx〕59号文件，文件具体规定了一门受理、协同办理工作的目标任务、基本原则、工作内容、细化了规范工作程序，明确社会救助实施主体，建立部门沟通协调机制，落实配套工作措施，并提出了对一门受理、协同办理工作的具体要求。
组织开展慈心一日捐活动，募集善款105万元。同时注重开展经常性捐赠活动，发动爱心人士慷慨解囊、奉献爱心，辖区爱心企业家、实业家积极捐款捐物，建立专项基金、小额冠名基金、居民互助基金、定点选项冠名赞助等。积极开展慈善救助。与市慈善总会联动，积极开展困难大学生救助，共救助困难学生34名，发放救助金15余万元。
坚持每季度开展一次特困家庭的集中救助活动，一年来共救助困难群体359人次，发放善款50万余元。注重拓宽慈善救助渠道。与潍坊市眼科医院联合开展贫困老年白内障患者手术复明工程，帮助36名贫困老年白内障患者进行了复明手术。与xx开发区医院联合开展春雨工程，由xx开发区医院出资100万元设立慈善医疗救助基金，通过慈善捐赠渠道，实行选项冠名赞助，为困难患病群众解决了不少实际困难。
（五）加强双拥优抚安置工作，推进军民融合发展。
加强组织领导，增强双拥共建工作合力。坚持军地联席会议、军地互访等制度，加强军地双方联系沟通。八一、春节等节日期间，走访慰问驻军单位，互相征求意见，共同研究落实双拥共建措施。坚持把《国防教育法》纳入各中小学教学计划，在区健康街小学、区和平路小学等5所学校成立了xx区少年军校，积极组织军事讲座、军事夏令营、学生军训等活动，普及国防知识，增强国防意识。
突出多办实事，全力支持部队建设。配合保障部队完成日常军事训练拉练任务，为某驻军单位在明宗山的战术训练和直升机抢救伤员演练提供了拥军保障工作。出资200多万元修缮了拥军路、仓南路，保证了部队日常出行方便和及时执行战备任务。帮助驻军建设了蔬菜基地并确权，无偿为某驻军单位提供优质菜地500多亩，帮助解决了部队菜篮子问题。
组织开展爱心企业和社会组织进军营活动，动员组织了圣得福建材研究所、茶博城商会等社会组织进军营拥军慰问活动，由爱心社会组织出资，分期分批为10余名部队特困官兵发放救助金5万余元。协调部队做好潍日高速公路施工迁改工作，按照上级潍日高速公路建设的方案，积极协调部分驻军单位做好部队有关设施和线杆光缆的迁改，配合施工单位做好相关工作，确保工程施工进度。
全面落实优抚政策，保障优抚对象合法权益。做好优抚对象保障工作。今年来全区共发放残疾抚恤金460万元，发放重点优抚对象定补金643万元。进一步提高义务兵优待金标准，20xx年将全区义务兵优待金标准再次进行调整，提高到每户每年15601元，全区共发放412户、642.76万元。为136名自主就业退役士兵发放一次性补助金279万元。
（六）推进社会组织改革，培育发展社会组织创业园。
深化社会组织管理制度改革，确保在登记制度改革、行业协会改革、监督体系改革等方面取得突破。采取政府搭台、部门唱戏、团队管理、区街联动、社会支持、群众受益的运行模式，依托xx区社会福利院用房改造建设xx区社会组织创业园，由xx区远航社会组织发展中心托管运营。截止20xx年12月10日，全区共有社会组织182家，其中：社会团体16家，民办非企业单位166家。建立了民政干部联系服务社会组织制度，机关干部每人负责联系1家社会组织，重点从培育、登记把关、年度审核管理等方面入手，帮助解决发展中遇到的各种困难，引导社会组织为社区居民提供公益无偿服务。
（七）加强社会事务工作管理，推进社会事务工作发展。
一是全力做好第二次全国地名普查工作。按照第二次全国地名普查的工作要求，我们因地制宜，科学谋划，周密部署，积极稳妥地开展工作，基本摸清了全区30年地名变化情况，编制了地名普查目录4230条。40个地名普查单位的资料已全部报送市第二次全国地名普查领导小组办公室。外业采集全部完成，内业信息符合要求的1840条信息已入库。已完成调查登记地名数量3564条，完成地名信息审核数量3564条，标准化处理10条。
二是细致做好殡葬服务工作。截止到目前，20xx年我区共计死亡1375人，按照《潍坊市免除基本殡葬服务费用实施办法》的规定，拨付给市殡仪馆54990元，第二殡仪馆268755，第三殡仪馆262850元，共计586595元。
三是认真做好收养登记工作。严格依法办理收养登记，办理国内公民收养登记15例。
四是全面做好流浪乞讨救助工作。按照《潍坊市建立城区四级联动救助服务网络体系实施方案》建立了救助管理服务网络，与其他相关部门建立了流浪乞讨人员救助管理联合巡查制度，并组织开展了联合巡查行动。20xx年，在卫生城市复审、极端天气及平常巡查中共救助19人次，购买流浪乞讨人员救助防寒衣物、药品、食品等，约1.8万元。
（一）继续推进养老服务创新。
一是加强潍坊国际健康养老产业产品博览中心建设。在现有经营面积20xx平方米，拥有15个展区、11大类、20xx种日韩老年用品的基础上，继续加强与中国亚洲经济发展协会的合作，增加养老养护产品品种和数量，争取达到展示展览产品3000种以上。
二是推进颐盛德医养结合综合体项目建设。成立项目推进小组，积极帮助企业搞好改建、融资、设备引进等工作，全年投资总额达到20xx万元以上，力争20xx年5月部分养老项目开始运营，10月老年病护理院项目正式运营，11月国际养老护理培训项目正式开班。
三是促进潍坊国际养老护理用品交易中心建成运营。明确项目负责人，主动帮扶企业，帮助做好交易中心的规划、场地协调、设计改造及招商等工作，计划20xx年完成5000平方米商铺改造，50个健康养老产业产品展位投入运营。
四是抓实居家养老服务。拟与北京金太阳养老服务公司合作，先期在城区建设4处居家养老服务驿站；通过招标方式，投入200万元，在城区建设2处涵盖一网一站一所一中心的综合性社区居家养老服务中心，年底前服务居家老年人达到5000人以上。
（二）抓好社区建设。
一是合理调整社区布局。依据设施配套齐全要求，拟建议对现在社区布局进行调整。初步考虑整合现有85个社区到65 个左右。同时，将社区服务中心、托老所等公共服务设施纳入城市规划、土地利用规划和社区发展相关专项规划，与新建、改建住宅同步设计、同步建设、同步无偿交付使用，确保建筑面积不少于每百户20平方米，原则上总面积不低于700平方米，其中用于服务的面积不低于70%。在所有社区建成以社区综合服务设施为主体、各类专项服务设施相配套的综合性、多功能的社区服务设施网络。
二是抓好第十二届村民委员会换届选举工作。20xx年，全区基层政权工作要围绕第十二届全区村（居)换届选举开展，重点抓好如下工作。一是抓好换届前培训与宣传工作。组织开展区、街、村各级培训。二是按程序组织好村(居）换届选举。按照全市统一时间要求，扎实组织开展好换届选举工作，确保选举合法率、成功率，并努力确保不出现集体上访事件。三是继续深化村务公开民主管理工作。结合组织部门牵头的全区村级审计工作，认真研究解决换届后，村务公开、民主管理工作中出现的突出问题，保障村民合法权益。
三是抓好社区人才队伍建设。主要是把好三道关口。一方面把好进人关。要求和监督各街道坚决杜绝随意进人和人情进人现象，建立起需进才进，凡进必考的用人机制，提升社区工作人员的综合素质。二方面把好培训关。从提高社区工作人员的理论水平和业务能力出发，换届结束后，组织全区500多名工作人员开展大培训、大练兵活动，采取各条口分批、分期集中授课、分散学习讨论等方式，围绕社区党组织和居委会工作职能，有针对性地实施培训，提高社区工作者分析和解决问题的能力，掌握为民服务的方法和本领。
同时，充分发挥社工协会的作用，发动社区工作者积极参与社工考试，争取20xx年考试合格人数达到50人以上。三方面搞好评比关。在社区工作者中开展评不倒活动，通过实施以网格化管理为目标，以掌上社区为平台，以社区民情日志为依据，以常态化管理为制度，全面提高社区工作人员的综合素质，真正让社区工作人员做到业务问不倒，办事难不倒，群众评不倒。
（三）健全完善救助体系。
尽快出台《关于进一步完善医疗救助制度全面开展重特大疾病医疗救助工作实施意见（试行）》的通知。为全面贯彻落实潍坊市民政局等部门《关于进一步完善医疗救助制度全面开展重特大疾病医疗救助工作的实施意见》（潍民字〔20xx〕49号）和潍坊市卫生和计划生育委员会等部门《关于印发〈潍坊市贫困重性精神病人住院医疗救助工作实施方案〉的通知》（潍卫发〔20xx〕31号）精神，编密织牢保障基本民生安全网，确保进一步完善医疗救助制度、全面开展重特大疾病医疗救助工作真正落实。全面展开城乡医疗救助即时结算工作。
（四）加强双拥优抚安置工作。
加强组织领导，增强双拥共建工作合力。坚持军地联席会议、军地互访等制度，加强军地双方联系沟通。突出多办实事，全力支持部队建设。落实优待抚恤和退役士兵安置政策，做好重点优抚对象解困工作，探索解决双拥工作中带普遍性的问题，巩固老典型，培植新典型，努力将我区双拥工作提高到一个新水平。
在区级机关党工委领导下和局党组织的关心和支持下，我们认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，抓好抓紧党的思想、组织、作风、制度建设，紧紧围绕“两个率先”、“富民强区”的目标和“四高”工作要求，立足民政，服务民政，推进民政事业，较好地发挥了党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，有效地保证和带动全局各项工作任务的顺利完成。我们主要抓了四个方面工作：
一、抓思想建设，提高全体党员的政治觉悟，发挥党员先锋模范作用。
以坚定正确的政治方向作为工作基础，把宣传执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议为契机，组织党员认真学习，增强全体党员的政治觉悟作为一项重要任务来抓。一是抓政治学习。第一是坚持每周五的学习制度，组织党员政治理论、时事政治、党内文件等学习;第二是坚持党小组和党员自学相结合，积极参加区的各项学习和培训活动。二是根据区级机关党工委关于在区级机关开展学习“李荣法同志先进事迹，围绕‘四新’献‘五心’，树立机关新形象”，开展主题教育活动。第一是组织实施，成立以局长为组长，支委为成员的主题教育领导小组;第二是制定主题教育实施意见，从目的和措施、方法到内容，打印发至每个党员手中，使每个党员对整个主题教育中每个阶段如何参与一目了然，以达到执政为民、改进工作作风与服务态度、勤政廉政、提高工作水平与自身综合素质、完善工作制度的目的;第三在整个活动中的学习整改阶段和竞赛阶段，支部一环抓一环。(1)进行思想动员;(2)每个党员自订计划;(3)组织学习李荣法先进事迹，对照检查;(4)写出心得体会，制作了“学习园地”，进行交流总结。活动开展得扎扎实实，效果显著，受到区级机关党工委表扬。三是通过组织生动活泼的党员活动，进行革命传统教育，“七一”期间组织到苏北淮安革命历史纪念地——周恩来旧居，缅怀老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩，进一步树立立党为公、执政为民的思想。由于我们抓好思想建设重要一环，使不少党员在学习上有体会、政治上求上进、行动上有目标、工作上有劲头，充分发挥了党员的先锋模范作用，为开展党建工作、做好民政工作奠定了良好的思想基础。
二、抓组织建设，提高党组织号召力、凝聚力和战斗力。
支部通过加强组织建设，提高党组织号召力、凝聚力和战斗力。首先，支部五位同志分工明确，职责到人。其次，支部既坚持民主集中制原则，又采纳党员的建设性意见和建议，不断改进和完善支部工作，使支部一班人团结一致，互相支持，互相配合，按支部工作要求落实计划，做好工作。第三，通过党小组摸清党员的思想状况，倾听党员的建议，了解党员的意见，有了党员的积极参与，支部工作实实在在。第四，以发展新党员作为支部组织建设的重要一环，每年上报入党对象，对入党积极分子列入支部工作目标重点帮助培养，今年2名同志培养对象都参加了组织部党建对象培训班，一名预备党员通过了支部大会，吸收为中共党员。党组织建设的不断加强，党支部就有号召力，党员就有战斗力，开拓了民政工作，努力做到了为民想利、为民谋利，树立了民政新形象。今年的全市民政工作会议，我局被评为民政工作先进集体。
三、抓制度建设，推动了勤政廉政，树立了民政党员干部队伍的良好形象。
制度建设是组织活动正常化、决策民主化的根本保证。认真抓好支部的制度建设，有效和开展反腐倡廉，首先，支部一班人努力做到自重，自省，自警，自励，身体力行，自觉遵守各项制度，要求别人做到的自己首先做到，2004年没有一个党员违反苏州市党政机关禁酒规定。其次，通过党员的模范行为，带动干部职工勤政廉政，促进行风的好转。如几位老科长承担了主要任务，人手少，工作量大，他们都能较好地完成工作任务。在殡葬工作岗位的党员职工们，不但默默无闻的干着常人难以肯干的事，而且不断改善服务态度，努力树立民政“窗口”的良好形象，2004年度通过苏州市民政局行风“窗口”验收检查。在党组领导的关心支持下，支部的工作，党员的模范作用带动了局机关干部职工，树立民政党员干部队伍良好形象，党员们发挥了积极作用。
一年来，我们在工作中注重发挥了党组织在党员中的核心作用和党员的先锋模范作用，推动了各项民政工作取得了较好的成绩。一是开展了扶持弱势人群“八项工程”进一步完善救扶体系网络。八项工程的实施取得了成效，为全区贫困户翻建危房，帮助贫困子女上学，残疾人免费参加农保，贫困户帮扶结对，提高了低保标准，慈善募捐，实施临时救助，提高了五保老人生活水平等。二是开展双拥优抚活动。按时完成退伍兵安置任务。三是完成第七届村民委员会换届选举工作和开展村民自治模范区的创建活动，力争20xx年通过省级检查验收。四是社区建设成效显著，24个社区居委会有22个进行新一届社区居委会选举。开展村级社区服务站试点，庄基社区服务中心成为亮点。进一步加强了社区自治功能与基础设施同步建设，推动全区社区建设的新发展。五是抓好老年工作加强了《老年法》的宣传。全面落实老有所养，老有所医，老有所教，老有所乐，老有所为“五个老有工作”，使全区老年工作得到进一步发展。
我们感到党支部所做的一些工作，所取得的一点成绩，是在上级党委的正确领导下，特别是在局党组的关心支持下所取得的，是在支部全体党员和全局干部职工的团结一致，共同努力所取得的。但是我们也应看到，我局支部工作离上级党委的要求、民政工作的需要，党员同志们的期望还有一段差距，在工作中还存在着薄弱的环节。如支部班子人员的党务工作水平还要不断提高，要努力加强自身学习，提高自身修养;抓好党员的教育学习上还不够深入;个别党员对自己要求不够严格，组织纪律性不强;组织生活不够经常化。所有这些都是在今后工作中要着重加强的方面。
党建工作是党始终强调要常抓不懈的工作，作为我们基层党组织，就是要认真贯彻 “三个代表”重要思想和科学发展观，按照“从严治党”方针，牢固树立立党为公，执政为民的思想，紧紧围绕全区的中心工作，以建设高素质的机关党员干部队伍为落脚点，以进一步转变工作作风、提高服务水平和效率为重点，为民政工作再上新台阶努力工作，为我区经济和社会建设作出贡献。
1、继续贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，充分发挥党组织的思想政治优势。一是要认真组织全体党员进行“保先”教育为主题的学习，以此作为今年支部的主要活动，将制订实施意见，通过学习要进一步确立立党为公、执政为民的思想，引导党员干部确定创新意识，做到身体力行，以实际行动在各自岗位上努力实践“三个代表”的重要思想和科学发展观。二是要坚持理论联系实际，学习的根本目的在于实际的运用，要联系本单位的实际，增强分清是非的能力和提高解决实际问题的能力，自觉维护党和国家人民的利益，时刻把人民的利益放在心上。
2、加强组织建设、进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。一是支部一班人要加强自身学习，努力提高政治思想理论水平和党务工作水平。二是坚持党性原则，特别是认真按照民主集中制原则办事，坚决纠正有章不循，违章不纠的现象，要自觉维护组织原则，保持政治上的高度一致。三是做好积极分子的培养考察入党工作，要善于发现闪光点，要以关心人、爱护人、帮助人为出发点来增强凝聚力，特别是对年轻人要多鼓励，多教育，多培养，引导他们向组织靠拢。要坚持成熟一个，发展一个，保证质量，保证党组织的新鲜血液和活力。四是要充分发挥党员的先锋模范作用，挑重担，关键时刻要体现出共产党员的本色，吃苦在前，享受在后，特别是支委一班人更要具备这种精神，发挥先锋模范的作用。
3、加强作风建设和党内廉政建设，全心全意为人民服务，密切联系群众，全心全意为人民服务是党的根本宗旨，也是新形势下党的作风建设的根本要求。民政工作是与群众面对面的工作，关系到群众的根本利益，关系到党和人民群众的联系和党在人民群众中的形象，因此加强作风和党风廉政建设，全心全意为人民服务，对于民政组织尤为重要。一是认真贯彻执行党的路线方针，加强依法行政，从对人民利益高度负责的精神做好工作。二是抓廉政建设，党员干部要严格要求自己，以身作则，以实际行动树立榜样。三是增强服务意识和勤政务实的作风，民政工作的对象决定了民政人要多跑，多做，多解释，多协调，因此，党员要做表率，立足于民政，一切从基层实际出发，为群众排忧解难，力求务实，多做调查研究，克服形式主义，官僚主义作风，纠正不正之风。
4、加强制度建设，贯彻从严治党方针。加强制度建设是贯彻从严治党方针的有效保证。一是严格按党的制度和规定办事，这是对共产党员的起码要求，也是很高的要求。二是健全党内各项组织制度，要以党小组为主，开展各项组织生活活动，使党的组织生活既生动活泼，又真正做到讲学习，讲政治，讲正气，起到坚强的堡垒作用。三是开展正反两方面的教育，使每位党员时刻牢记自己是一名党员，该做什么，不该做什么，保证党组织的先进性和纯洁性。
5、发挥党员模范作用，为民政工作再上新台阶，努力工作。一个单位的工作实绩，也从侧面反映出该单位党组织的战斗力，党员的带头模范作用，也是上级党委衡量支部工作的主要标准。建区近4年，民政工作任务越来越重，在党组直接领导和大家的努力下，都较好完成了各项工作，但随着社会经济的发展，民政工作任重道远，因此如何来保持发扬过去的工作热情干劲，怎么来更好地发挥党员的作用，在具体的工作中再创佳绩，是支部工作的重点，也是每个党员所思考的。这要求每个党员充分发挥自己的能动性，以党员的自身模范行为带动本单位干部职工的工作热情，优质高效的完成各项工作任务，为全区民政工作的再发展奉献党员们的一片赤诚之心。总之，归纳一句话：每个党员要牢牢把握住六个“一定要”。一定要以“三个代表”重要思想和科学发展观为一切工作的根本指针;一定要在思想上，政治上，行动上以习近平同志为核心的党中央保持一致;一定要讲政治，保持清醒头脑，旗帜鲜明，立场坚定;一定要加强党性锻炼，以身作则严于律己，以自己模范行为维护党的良好形象;一定要记住自己是一名党员，是人民公仆，勤政廉洁，无私奉献;一定要把党组织工作落实于具体行动，以立足于本单位或本职工作任务，把党组织和共产党员的先进性在三个文明建设中充分发挥出来。
我院在市区民政局的领导下，按照年初民政工作会议的部署，坚持以人为本、安全服务、发展创新的工作方针，紧紧围绕孤残儿童工作重心，不断加强党员和职工队伍建设，努力提高服务管理水平，顺利完成全年各项目标任务，现总结汇报：
1、加强信息化管理。对院互联网主页进行了更新，并更换了主页空间及维护公司，确保了主页能被正常访问;院各部门均配置电脑，儿童个人资料档案、收送养及寄养业务档案、医疗档案等各类档案及文件资料已逐步进行微机录入并实行微机管理;加快了办公自动化进程，基本实现计算机在工作中的常规运用。严格规范文书管理，各类文书档案均按规定及要求安全、妥善的保管，1988-20xx年福利院院谱的编制正在进行中。
2、全面落实维护社会稳定、社会治安综合治理、保密等各项工作，确保人财物安全。根据工作需要对部分制度进行修订完善，制定了《福利院来访人员登记表》、《福利院人员外出登记表》、《福利院用车制度》，并组织全员开会学习，规范自身行为。开展维稳、禁毒、消防专题活动，重视保密及涉外接待工作，切实做好计生工作，按要求报送计生工作情况汇报。
3、做好劳资人事工作。全年共组织人员参加各类培训、进修及业务考察学习共三人次，组织技工参加培训六人。按时完成本单位法人代表资格审查、劳资人事等工作，聘用合同工二名，医疗室新增在编医生一名，为满工作一年以上的合同工提供社保、医保、失业保险、工伤保险。
4、做好收、送养弃儿常规工作。认真做好联动单位送入弃儿接收安置工作，符合接收条件并且手续齐全的，及时办理入院;对不符合接收养条件的(如流浪乞讨人员)，耐心解释，合理建议;对公安部门在处理各类案件中涉及的特殊家庭儿童特别是婴幼儿，克服各种困难进行托管。全年共新收弃婴儿44名，按政策合法程序办理收养弃儿童35名(其中涉外送养儿童9名,国内送养儿童26名)。截止十一月三十日实有在院收养儿童总数47名。
5、进一步规范家庭寄养工作。今年安排有偿家庭寄养儿童5名，调整寄养儿童1名(涉外送养)。现家庭寄养儿童34名(其中农村寄养10名，城镇分散寄养24名)。对寄养家庭儿童定期安排回访和节日慰问，选派二名工作人员不定期安排家庭抽查，对寄养家庭的现实状况，儿童的教育、管理、生活和健康状况深入调查了解，指导解决实际问题，每月安排一次入院月检。全年安排寄养家长参加各类护理及工作培训计31人次，全年共安排抽查、回访、入户服务35次。
6、认真开展医疗康复工作。院医疗康复设施逐步完善;针对入院儿童量大、集体生活照料难度大、各种流行病多的具体情况，坚持执行各类医疗制度，认真做好医疗、保健、防疫工作。全年治疗儿童1825人次(包括市区医疗点)，新入院儿童体检13人，书写儿童成长报告13份。特教班接受启智教育儿童10名，教育合格率80%。脑瘫儿童中有康复价值的2名残疾儿童开展了康复训练，康复有效率达到70%以上，康复参与率100%。全年接受外国友人资助儿童手术3例。
7、有效开展青少年维权岗活动。今年，我院根据省、市有关文件精神，认真开展青少年维权岗活动，围绕青少年、儿童权益,认真学习国家有关的法律，开展各类维权活动,获得优秀青少年维权岗的荣誉称号。
8、严格制度管理，后勤保障充分。一是抓好儿童日常生活各项管理工作，在食品进货和加工上，坚持食品管理制度和卫生制度，保证儿童的饮食卫生安全。二是加强物资管理，在物资采购方面注重质量和按制度规定运作。三是坚持保障水、电、热水、空调、洗涤、厨具、车辆等各类后勤服务设施的正常维护和使用，目前生活及物资供应、后勤设施运行情况良好。
9、重视宣传工作、机构对外交流与合作情况良好。各类媒体全年我院专题报道8次，接待参观活动单位(组织)58个，计5600余人次，接收社会捐款7400元，捐赠物资价值75326万元。机构对外交流与合作情况
(1)与浩德组织合作，让延桂英到xx检查，与爱心无国界组织合作到南昌治疗;
(2)与爱心无国界组织合作让延鸿辉到xx治疗，延浩海到福州治疗;
(3)与浩德组织合作，特教班每年受助受教育儿童10名，每年受助资金6240元;
(4)与浩德组织合作开展有偿家庭寄养项目，当年共计收到资助款7600元，奶粉约计1430元;
(5)利用信息网络平台，加强与涉外送养家庭的交流沟通和互动，做好涉外家庭回访工作，全年共接待回访家庭8例。
1、为了充分发挥老人自我管理意识和潜能，配合和监督工作人员做好院内管理工作，1月16日成立老人管理委员会。
2、为建设一支爱岗敬业、乐于奉献、技术过硬、有团队合作精神的服务队伍，重新完善了老人公寓的规章制度。还制定了《延平区老人公寓员工月份自评表》、《延平区老人公寓员工月份互评表》、《延平区老人公寓员工月份总评表》。
3、为了丰富老人生活，提高服务人员知识，特在老人公寓过道设立《员工学习园地》和《院民学习园地》。
(一)继续探索工作新思路、新办法，全面推进业务发展;加强制度管理，努力提高科学化、规范化、人性化管理服务水平，努力培养和造就一支规模化、专业化适应福利院需要的高素质服务队伍。
(二)推行模拟家庭试点，推动家庭寄养工作不断发展。实践证明家庭寄养是比较有利于孤残儿童成长的养育模式，我们应在总结现有经验的基础上，进一步规范管理，强化服务，开展模拟家庭试点工作。
(三)坚持以儿童工作为重心，挖掘社会资源，探索康复特教新路。坚持早期发现早期干预早期康复的方针,通过积极开展引导式教育、聋儿听觉语言训练、特殊儿童的心理辅导和行为为矫治等活动，帮助孤殘儿童适应社会，提高生存能力。其次，积极实施殘儿手术康复工作，要建立长效机制，积极创造条件，使更多残儿受益。
:
为贯彻落实县委县政府关于公共机构生活垃圾分类工作相关文件精神，县农机局多重举措积极开展公共机构生活垃圾分类工作，充分发挥示范引领作用。现将有关情况总结如下：
一是制定实施方案，明确目标措施。成立农机局生活垃圾分类及减量工作领导小组，由主要负责人任组长，局分管同志为副组长，明确了办公室副主任作为垃圾分类工作具体经办人员;方案同时明确实施范围、目标任务、分类要求和具体措施等，牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，推进本局公共机构生活垃圾强制分类高质量、高效率、可持续发展。
二是发放公共机构生活垃圾分类倡议书。以“举手之劳小动作，破解环境大难题”为主题，倡导广大干部职工学习掌握垃圾分类政策知识当好宣传员、养成保持低碳环保生活习惯当好引导员、积极维护垃圾分类成果当好督导员。
三是开设宣传专栏。在办公楼主要出入口张贴垃圾分类宣传海报，以图文并茂的形式进行垃圾分类宣传，营造“垃圾分类，从我做起”的良好氛围。
四是投放生活垃圾分类垃圾桶。专门订制分类垃圾桶，投放在办公大楼出入口、办公室、会议室、卫生间等场所，共计投放约40只。
截至目前，我局已与环卫处签约，实现餐厨垃圾、其他垃圾定时定点、直收直运、日产日清，全体人员能够按照相关要求进行垃圾分类投放，生活垃圾资源化、减量化、无害化处理的氛围基本形成，应当说取得了一定成效，但是与群众期望达到的效果还有不小差距，一定程度上存在群众中消极抵触不愿分、感到麻烦懒得分、被动应付随性分、了解不够不会分等情况，特别是前来办事人员随手扔垃圾现象比较普遍，说明垃圾分类知识的普及程度还有待提高。
一是进一步加大宣传引导力度。继续深入开展业务培训机形式多样的宣传教育活动，在机关内部营造良好的垃圾分类减量氛围，同时扩大宣传范围，在机关院内醒目位置张贴有关垃圾分类减量知识海报，引导办事人员共同遵守垃圾分类规定。
二是进一步加大检查督查力度。在容器标识、颜色、宣传氛围布置、台账等方面进行查漏补缺，针对少数职工参与垃圾分类的主动性不足、分类投放质量较差的情况，及时进行检查通报，并采取问责等刚性措施。
三是进一步加强信息报送工作。主动与主管部门加强沟通联系，征求指导意见，及时上报垃圾分类工作开展情况，确保完成公共机构实施生活垃圾强制分类全覆盖等一系列任务。
文化宫社区2011年民政工作
上半年总结
2011年是实施“十二五”规划的开局之年，是自治区确定的民生建设年，也是自治州确定的作风转变年，今年，要在街道党工委、办事处的正确领导下，紧紧围绕市民政局的中心工作，突出重点，解决难点，扎实有效地做好民政工作，文化宫社区结合实际情况，现将上半年民政工作开展情况总结如下：
一、建立健全组织机构，以社区居委会主任为组长的领导小组，并做了详细的安排，制定了社区民政工作具体措施。
二、深入贯彻落实《城市居民最低生活保障条例》，规范实施最低生活保障，并对低保户做到定期不定期的入户，了解他们的生活状况。
三、年初，文化宫社区确定两户解困对象：一是通过社区协调辖区单位自治区有色地质701队帮扶石油新村小区居民屈天桥同志孩子就学，将屈天桥的两个孩子作为今年的帮扶对象，因为他患有严重的全身肌肉萎缩导致瘫痪，妻子在石油小区打扫卫生，家庭生活十分困难，社区与单位帮扶她们度过困难，在孩子入学时，帮扶单位自治区有色地质701队为他的两个孩子送去了1000元学费，希望他们在学校能快乐地学习。二是通过社区协调辖区单位物化探大队帮扶方
水田渡过难关，摆脱困境，走上富裕之路。
四、1月12日在“春节”来临之际，街道领导与社区领导陪同州政协领导前往屈天桥家慰问，为他送去了600元现金。
五、1月26日下午，州血站与社区领导一同前往低保户高美霞和解困户屈天桥家进行了走访慰问，并为他们分别送去了价值400元的慰问品（清油、大米、面粉）。
六、5月6日下午，辖区红十字领导对辖区低保户高美霞和解困户屈天桥家进行了走访慰问，并为他们分别送去了价值200元的慰问品（大米、棉被、药品），并在走访慰问时重点了解了贫困家庭的实际困难，以此切实为贫苦家庭做好事、做实事。
七、为实施民政工作任务，以便受到居民的监督，对辖区内解困对象、低保发放的情况进行了公示，并且把工作落实到位，民政工作要有一定的成效。
六、双拥双促进，双拥双提高，为进一步加强民族团结社会稳定。
1：辖区州红会、中心血站与武警支队签订了“军民共建”协议书，开展了双拥共建活动。
2：在每年的卫生突击日时，社区协调组织辖区所属的卫生死角及垃圾堆积地进行了彻底的卫生整顿清理。
今后，加大民政各项工作力度，把解决好关系人民群众切实利益的事情摆在重要位置，狠抓落实，做出成效。
文化宫社区
2011年6月9日
工作时间：8:00-18:00
电子邮件
675289112@qq.com
