在演讲稿中,应使用具体的事例和实证数据来支持观点和论证,演讲稿的内容一定要考虑到听众的接受程度,以下是小编精心为您推荐的再创辉煌的演讲稿5篇,供大家参考。
尊敬的老师们,同学们:
你们好!
时间过的可真快呀,本周四就是20xx年的元旦了,转眼间我们的脚步就要迈入20xx年。回顾20xx,我们每位小学生都应该总结一下:在即将过去的一年里,你收获了什么?还有什么目标没有实现?有让你感觉遗憾的事情吗?以后你打算如何去做呢?
每年的1月1日为元旦,是新年的开始。在新的一年里,你有什么新打算吗?做为小学生的我们,应该树立新的目标,以《小学生守则》和《日常行为规范》的标准严格约束自己,在纪律、学习、习惯等方面都有所进步和提高,让自己的人生更有价值。
为了迎接新年的到来,人们通过各种方式方法来表示。为了表达追求美好、幸福生活的愿望,憧景和向往更加美好的生活,大家都会举行不同的庆祝活动。在上周,我们学校举行了“诗文诵读”比赛、写字、手抄报比赛,以此来庆祝元旦的到来,也为20xx年划上一个圆满的句号。
同学们,你们又准备怎样来庆祝呢?有的同学说,我们把教室打扫的干干净净来迎接新年,有的同学还准备把教室布置的漂亮点,更多的同学还准备自己的个性特长表演给老师、同学看呢!总之,同学们,你们可以动起脑筋来,想一想、做一做,让我们一起过一个安乐、祥和的元旦。
相信你们在新的一年里都有自己美好的愿望,在这里,祝福所有老师们、同学们元旦快乐,梦想成真。
演讲完毕,谢谢大家!
尊敬的各位领导、来宾,家长,亲爱的各位老师,全体小朋友们:
大家好!
日月穿梭,寒暑交迭,岁月的年轮在不经意中又多划了一个圈。在共同度过的这365个日子里,我们一同体验了春的温暖,夏的火热,秋的丰硕和冬的美丽,并以期盼的心情满怀喜悦地迎来了充满希望的20xx年。在这辞旧迎新之际,首先祝愿大家新年快乐,阖家幸福!
喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,回忆过去的岁月,倍感自豪和欣慰。过去的一年,在全园教职工的共同努力下,各项工作得到了长足发展。可爱的宝宝们在老师的精心培育下,得以健康、快乐、幸福、全面、和谐、茁壮地成长。幼特色教育活动开展得有声有色,庆六一、教师节、督导、视导及古诗文诵读等大型活动等等,教育教学质量在不断提高,老师们精心开启每一个孩子的心智,让智慧、感恩、尊老爱幼、讲文明、懂礼貌在一颗颗幼小的心灵中播下了希望的种子……
此时此刻在总结这些成绩的同时,我深深知道这些都是大家共同努力的结果,是大家全体智慧的结晶。这一切,都离不开各位领导、来宾、社会各界、广大家长和全体教职员工们对我们工作的关心、支持与理解!感谢各位的努力和付出,也感谢所有的员工对我的支持和信任。值此新年来临之际,请允许我代表学校对各位领导、来宾、家长、全体教职工们道一声诚挚的问候、最衷心的感谢和最美好的祝福!
新的一年在人们的期待中开始了。元旦节已经是一个古老的话题了,那么,它又象征着一种什么意义呢?在“元旦”这个词语中,元的意思是第一或开始,旦的意思是太阳升起或是白天。元旦,便是新年的第一天。它蕴涵着一种蓬勃的生机,表明一种美好的开始。
一年之际在于春,作为一个全新的开始。我们平时工作和生活的节奏越来越快,忙忙碌碌这一年,可以在元旦这个节假日,和家人一起放松放松身体,整理整理心情,回望过去,展望未来,然后再开始新一年的播种和耕耘。
让我们行动起来,为事业的发展,为青春和梦想,贡献自己的热情和力量!新的一年,我们信心百倍,激情满怀,让我们携起手来,为了我们的教育和这些可爱的孩子们,一如既往地付出我们的爱心、责任心,让我们再接再厉,再创辉煌!
尊敬的各位老师、各位同学:
大家好!
今天我要演讲的主题是:新年新希望!
时光,总是在不知不觉中流逝。如今,一年又即将过去,新的一年近了,每年到这个时候,我们多少都会对过去感到些许的不满意,在此时此刻,就是来好好策划明年该如何改进的时候了,今年我一定要把握时间,用功读书,希望自己能比去年更进步。
每个人在新年都会有新希望,而我也不例外,我有三个愿望,第一个是希望全家人都能平平安安、身体健康,我要常常运动、多吃蔬菜水果、均衡饮食,让自己的身体不要那么容易生病,生病又要让爸爸妈妈花费很多精神来照顾我,所以我要让自己更健康。
第二个愿望我希望自己的课业能越来越好,线在我的`成绩都不如以前,一直在退步,所以我要好好安排时间,减少看电视玩电脑的时间,增加念书的时间心无旁鹜并且持之以恒,相信我的成绩一定能蒸蒸日上。
新年新希望也要把握旧的一年最后几天,好好努力,为今年画下一个完美的句点,并为新的一年,起一个漂亮的开头,也回想看看今年对自己的期许有没有达成,在新的一年也要对自己有一个要求,并且要确实的去执行,让新的一年过的很美好,不要有任何空虚的日子,就算遇到挫折也要勇于面对他,不要逃避。
最后我希望,在这一年中,能过得丰富而精彩,不要留下任何空虚和遗憾,也期望在不可预知的未来中,在过去的一年,我曾经遇到过挫折,也做过许多错事,希望这些缺点也像地上的灰尘一样,随着大扫除而消失,在新的一年中,以加倍的努力,来换取“胜利的果实”。
再创辉煌的演讲稿篇4
再创辉煌
爱学习,爱劳动,爱祖国,是身为中华儿女应该做到的事,也是一种美德。
作为一个中小学生,学习是不不可少的,也只有学习,才能收获知识,才能创造更美更辉煌的祖**亲,但是现在同学们都不喜欢上学,可以为爸爸,妈妈让他们念书是在逼他们都在强迫他们。原因是因为现科技越来越发达,同学们都沉迷于网络世界,就连上课都想着游戏那一关该怎么过。
每一个教室都清清楚楚的挂了一块板,上面刻着;小学生守则但却没有人去看,去记。只有在刚挂上去的时候会去看,而久了就不会去看了。
我记得屠格涅夫说过;学问是光明,无知是黑暗。而学问指学来的,所以我们要好好学习,将来就会走向光明。古人也说过;学不可以己。因为要终生学习,才能不断提升自己。让我们一起好好学习,天天向上,为以后的路撑起一片光阴吧。爱劳动是中华民族的美德之一,奶奶曾说过;在社会劳动提真正的主人。劳动可以说是为自己而劳动也可以说是为社会而劳动
我们常常会看见校园里的清洁工不管风大雨淋她都坚守自己的岗位。当下雨时,她打着一把伞迎着大雨,冒着大雨在校园里大扫清洁。当出太阳时,她顶着火辣辣的太阳在校园里扫着同学们刚丢的垃圾。校规上也写着热爱劳动人民,可同学们就像一条毒蛇一点感恩的心都没有,一点同情心也没有。因为清洁工刚扫完的地又被同学们弄脏了。
同学们是否想过清洁工为什么要这样不辞辛劳的扫地喃。原因是因为为了我们校园的美好环境,目地还是为了我们生活环境好啊。如果让你来扫的话想必大家都不能坚持多久。让我们学习她吧。
我们是祖国的花朵,祖国的未来,爱祖国是身为中华女儿必须做到的事。从我做起,从现在做起,从身边的小事做起做一个文明的好学生。
塑造信合形象,再创明天辉煌
企业形象是指人们通过企业的各种标志(如产品特点、行销策略、人员风格等)而建立起来的对企业的总体印象,是企业文化建设的核心,是企业精神文化的一种外在表现形式,它是社会公众与企业接触交往过程中所感受到的总体印象,这种印象是通过人体的感官传递获得的。然而企业形象能否真实反映企业的精神文化,以及能否被社会各界和公众舆论所理解和接受,在很大程度上决定于企业自身的主观努力。农信社作为一个企业存在,可以洞察它的文化系统概貌和整体水平,也可以评估它在市场竞争中的真正实力。一个良好的农信社形象主要表现在:营业环境形象、产品形象、员工等的形象。
1、科学的企业理念,是塑造良好信合形象的灵魂
当前,企业理念已成为企业最深入人心的概念,已在悄悄地引起一场企业经营管理观念的革命。在这样的情形下,富源信合人摈弃了以往的懒散随意的陈旧理念,取得了新一序列新进展。2011年开展“规范管理、创新服务、提升品牌”为主题的“服务创优工程”,进一步增强职工的服务意识,加强网点服务体系建设,提升信用社的企业形象和服务水平,增强竞争实力。另外还制定了本企业的口号,“团结进取,永创佳绩”,并落到实处,每天晨会时鼓舞志气,这口号不仅反映农信社的理念,显示企业的目标、使命、经营观念和行动准则,而且通过口号鼓励全体员工树立信合人良好形象,说明团结进取、永创佳绩这种积极向上的精神理念在富源信合人中的重要性。实践也证明,培育和弘扬团结协助的精神,对农信社的发展能起到不可低估的作用,如果我们能与同事、领导形成和谐的信赖关系,我们相处的气氛就会融洽,就会有助于形成相互尊重、相互理解的工作氛围和宽松的工作环境,这将激发我们的工作热情,更好地发挥我们的聪明才智,共同把工作干好。
2、优美的环境形象,是塑造良好信合形象的外在表现环境代表着企业领导和职工的文化素质,标志着经营管理水平,影响着社会形象。
第一,工作环境是我们企业文化最基本的反映。如果说信用社是
我们职工赖以劳动和生活的地方,那么,就要有一个适合职工劳动和生活的保障设施,使职工能够合理地、安全地、文明地进行劳动和生活。富源农信社为了提高全县农村信用社的行业形象和服务档次,各营业网点大厅以便民、利民、惠民为出发点,在“强服务”上下功夫,对网点办公设施、办公用品、网点设计、门头标识等进行了统一,在营业厅内设置1米线隔离栏,配备了便民设施。
第二,建设优美的环境,营造富有情意的工作氛围是塑造企业形
象的重要组成部分。富源农信社在全体职工的努力和精心设计下,严格区分营业室与外部环境,与工作无关的东西不允许出现在营业厅,办公用品摆放整洁有序,不断提高净化、绿化、美化水平,努力创造优美高雅的企业文化环境,寓管理于富源农信社文化建设之中,陶冶
职工情操,提高富源农信社的社会知名度,为农村信用社增光添彩。
3、优质的产品形象,是塑造良好企业形象的首要任务
产品形象是企业形象的综合体现和缩影。在现代企业制度中,企业自己掌握自己的命运,自谋生存,自求发展,而生存发展的出路,则往往取决于我们产品所带来的社会效益的好坏。
首先,我们要提供优质产品形象,就要把产品质量视为我们的生命。做为富源县农村金融的主力军企业,富源农村信用社网点遍布乡镇,近300农村信用社员工奋战在一线,提供了全国近80%的农户贷款,承担了近80%的金融机构空白乡镇的机构覆盖重任,为农业增产、农民增收和农村经济发展作出了不可磨灭的历史贡献。具体产品有:惠农一折通业务(受省财政委托,对农民的各级财政补贴款项直接发放到农户的专户存折上);巾帼科技示范户信用贷款(经妇联推荐,对农村中有一定经营能力和发展基础的妇女发放的贷款);安贷保业务(为防范贷款风险,信用社与保险公司联合推出“安贷保”业务);党员联保贷款(信用社向党员联保小组成员发放的贷款)。这些产品的好坏不仅是经济问题,而且是关系到农信社声誉,是农信社文化最直接的反映。因而富源农信社领导把抓产品形象渗透到质量管理体系当中去,在干部职工中形成人人重视质量,个个严把质量关的良好风气。
其次,要在竞争中求生存,创新颖,增强农信社知名度,创造出最佳效益。在省联社努力打造金融科技平台下,现在我们开通了网上银行,它具有快捷高效的优势,不仅可以替代传统的存款、贷款、汇款等基本业务,还能办理网上缴费、电子商务、个人理财、集团理财等特色业务,促进农村信用社加快产品创新步伐,丰富完善产品服务体系,提升维系原有客户和拓展新客户的能力。在市场经济中,我们
必须自觉地扩大自己的知名度,强化市场竞争,多出精品,使产品在市场中形成自身的文化优势。同时,要加强产品的对外宣传,富于个性的宣传是塑造农信社形象的重要手段。
4、贴近农户的信贷员形象,是塑造良好信合形象的关键
信贷员在农村信用社中起到十分重要作用,他们贴近群众,了解群众,是塑造良好信用形象的关键。信贷员经常奔波在农户当中,发放贷款前搞农户调查、深入贷户和有关当事人家中做思想工作,宣传政策法规,与农户有着密切的联系和深刻的认识,有什么样的信贷员,就代表什么样的信合形象。因此,信贷员要不断提高自身素质,既要成为真抓实干,精通业务与技术的骨干,也要成为廉洁奉公、严于律己,具有献身精神的带头人。
5、高素质的职工形象,是塑造良好信合形象的重要基??
员工职业素质开发是现代人力资源管理研究领域内的一项热点议题,也是事关农信社生存与发展的核心问题。与国有企业等数家银行系统员工本科以上学历占据半壁江山的情况相比,我农信社银行系统从业人员的整体学历水平仍然较低,服务居主导的思想还不完全。通过聘请云南大学教授、深圳思达培训中心高级讲师,并举办了五期培训班,对富源信合员工进行了思想政治素质和服务礼仪的培训,有效地提高了员工的政治思想素质和优质服务能力。并且制定了“服务创优工程”实施方案和服务手册,把优质服务纳入日常工作目标管理,促使其制度化、规范化和经常化。还要求全员统一着装、挂牌上班,推行临柜员工“站立服务”、“微笑服务”,实行全员“首问责任制”,树立起农村信用社良好的形象。
另外坚持“以人为本”的原则,使企业文化建设为提高全员素质,调动全员积极性服务。发动职工全员参与企业文化的实践,应做到“三个满足”,即满足员工参与民主管理的需要,满足员工渴望成才的需要,满足员工物质文化生活的需要,以此适应职工实现个人价值和物质、精神需要的意向,创造一种适应企业发展的良好文化氛围。我们要不失时机地采用岗位训练、技术竞赛等形式,从业务、技术上培训职工,进一步健全以基础教育、技术等级教育为主要内容的全员培训网络和考核管理办法。同时,要开展各种有益于职工身心健康的娱乐活动,达到寓教于乐的目的,努力造就一支适应社会需要的思想好、纪律严、业务强、作风硬的信合人。
随着“服务创优工程”的深入开展和有序推进,富源县农村信用社在提升全县信用社服务水平和企业形象方面有了很大进步,促进了各项业务又好又快发展,向社会各界表明了富源农村信用社提高服务水平的信心和决心,工程开展截至去年12月末,全县信用社各项存款余额达亿元,比年初净增亿元;不良贷款余额9993元,比年初下降了797万元;实现各项收入万元,比去年同期增加8533万元。
展望未来,面对复杂的金融环境,农信社形式仍然不容乐观,影响竞争力提升的各种问题和困难短期内还难以彻底解决,因此,富源
县农村信用社必须进一步认清形势,提升形象,加强“规范管理、创新服务、提升品牌”使农村信用合作事业明天更上一层楼。
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