谈匠心精神的演讲稿6篇

 2024-11-25 01:27:48

摘要:演讲稿的修改是为了使其更具说服力和影响力,撰写一份出色的演讲稿需要不断地结合实际进行修改,下面是小编为您分享的谈匠心精神的演讲稿6篇,感谢您的参阅。谈匠心精神的演讲稿篇18个普通的劳动者,8双勤劳的双手,8个传奇的故事&b&b5月20日我们机加专业部全体教师一

演讲稿的修改是为了使其更具说服力和影响力,撰写一份出色的演讲稿需要不断地结合实际进行修改,下面是小编为您分享的谈匠心精神的演讲稿6篇,感谢您的参阅。

谈匠心精神的演讲稿篇1

8个普通的劳动者,8双勤劳的双手,8个传奇的故事&b&b5月20日我们机加专业部全体教师一起收看了《大国工匠》,共同走入了8个神话。感到这是对唯学历论、文凭至上等偏激观念的一次强力纠错,是对劳动光荣的一次宣示,是对技能型人才的一种肯定。大国工匠,我要为你们喝彩、我要为你们点赞。

孟剑锋、管延安等8位大国工匠,工作岗位从錾刻技师到海底隧道首席钳工,年龄最大的60岁,最小的34岁,他们没有一个人拥有大学学历,他们只是从父辈或长辈或职业技术学校那里学来的基本技术,打下了基础,然后通过自己的刻苦钻研,以不服输的精神,甘做冷板凳,挑战自我,精益求精,最终青出于蓝胜于蓝。但就是这些个技术工人,竟然成为了航天、潜艇等高端技术产品里不可或缺的一员,甚至具有举足轻重的作用,他们令我感慨万分。

他们从事的工作虽然不一样,但他们有个共同的称呼------技术工人,也有着共同的特点:勤奋、钻研、敬业,喜欢不断地挑战自我,挑战极限,都努力把产品做到极致完美,把工作做到零失误。值得一提的是,他们在各自领域中成为领头羊,具有别人难以替代的作用,主要靠的是自己的一双巧手和一双慧眼,靠的是千锤百炼之后形成的炉火纯青的独门技术。 小到一张纸,大到潜艇、航天飞机、海底隧道,这些技术工人用自己精湛的技术,为那些伟大作品的诞生发挥了重要的作用。如果没有这些人精湛的技艺作支撑、作保障,那些大小产品都不会成功地呈现在世人面前。从这个意义上来说,这些技术工人的工作是至关重要的。以航天飞机为例,它的设计师无疑是令人敬佩的,是他们用智慧设计出了这样伟大的作品;能工巧匠们生产出了合乎标准的零部件,并将各零部件装配成功,把设计师的伟大构想变成了现实,他们同样也是令人敬佩的。大处着眼,小处入手,宏观与微观的有机结合最终产生了奇迹!

多少年来,工人是跟脏活、累活联系在一起的,收入相对较低,因而职业声望不高,社会潜意识里,工人跟人才是沾不着边的。嘴巴上谁都说成才的道路不止一条,职业不分高低贵贱只是社会分工不同,但骨子里没几个人真正乐意被别人贴上“工人”的标签,就算是在工人的前面加上“技术”两个字。

作为职业教育工作者,看过了影片,觉得很惭愧,自己虽名为专业技术人才,混迹于知识分子行列,但终究也属眼高手低、光说不练一类,自觉也是个夸夸其谈而无实际贡献的人。跟那些个能工巧匠们相比,啥都不是,那差距何止十万八千里啊。 在国内目前的大气候下,我们的教育造就了无数的高分低能的学生,满肚子墨水,考试考得不错,讲话也头头是道,但是让他弄出一件像样的东西来就很困难,依葫芦画瓢还吃力,更别说发明创造了。很多大学生找不到工作,有挑肥拣瘦的原因,更多的是“非不为也,实不能也”,以至于出现了大学生“回炉”职技校的现象。理论固然重要,没有人怀疑理论的巨大指导作用,但如果实践跟不上,想到了却做不出来,动手能力差就会成为整体工作的那块短板,成为工作向前推进的瓶颈,导致事倍功半,使工作严重滞后,甚至会陷入心有余而力不足、望洋兴叹的尴尬境地,功亏一篑、无功而返。

曾几何时,新闻节目里领导们的行踪占据了半壁江山,娱乐明星走马灯似的亮瞎了观众的眼,荧屏里充斥着无病呻吟的大小剧作。今天,早已被伟光正所麻木的我,却被《大国工匠》里的那群普通人感动了,他们素面对人,不加粉饰,不矫揉造作,一脸真诚,让人看到了久违的真实。在世人不择手段追名逐利、不分亲疏尔虞我诈的今天,在浮躁、虚伪、拜金的世俗浪潮中,他们没有随波逐流,这样的选择似乎有点不合时宜。惟其如此,他们的淡泊名利,他们的敬业、执著和坚守就更显得难能可贵。

在此,我要为《大国工匠》里的英雄们赞一个,为千千万万个默默无闻奉献着的匠人们赞一个,为央视关注普通劳动者,高瞻远瞩,推出如此接地气、如此正能量的节目赞一个。我们将把工匠精神发扬到教育战线,努力做到零失误,为社会培养出更过的复合型人才而奋斗!

谈匠心精神的演讲稿篇2

张祜诗曰:“精华在笔端,咫尺匠心难。”匠心者,指巧妙的心思。所谓“咫尺匠心难”,关键难在于“匠”,更在于“心”。

历史车轮滚滚向前,回首历史,独具匠心者亦比比皆是。诸葛亮的空城计、草船借箭,是人们耳熟能详的令人惊叹的故事,诸葛亮因其匠心而成为人们心目中当之无愧的“智圣”。邹忌讽齐王纳谏,也是妇孺皆知的故事。此句中“讽”字可不是“讽刺”之意,这“讽”可“讽”得有技巧,有水平,是邹忌独具匠心的表现。正因此匠心,使齐得胜于内治,不战而屈人之兵,国富而兵强,邹忌也因之驰名九州,博得大家的钦佩。烛之武之匠心,亦不容小觑。他用其三寸不烂之辞舌,独具智慧的匠心,令秦王立退秦军。与郑国结盟,使郑国之危得以解救,并赢得秦国这个强大的盟国,不得不令人钦佩其匠心。由此看来,匠心亦不是不可得,键在于我们是否敢弃陈俗,是否能走出套子,用自己独特的眼光与创造之心去营造。那么,是不是敢于冲破俗套就可称之为匠心呢?

答案是否定的。三国之马谡,熟读兵书,通晓六史,亦能挺身而出,为国建功。可因其生搬硬套兵法,不顾环境,不具体情况具体分析,误将“固执”当作“匠心”,以至于痛失街亭,被人笑话。匠心,不能脱离时代,沿袭老法,不思进取,还需要我们用心去体会,用心推敲。

当今之世,紧张而繁忙的城市生活已渐渐磨灭了人们的创造之心。匠心正在离我们远去。匠心缺失必枯燥单调,枯燥单调必千篇一律,千篇一律必索然寡味。这是平庸的大敌,大敌当前,我们有打倒它的必要。这需要我们动用起我们的大脑,发散我们的思维,用双手创造,创造我们的独特的生活。

可喜的是,独具匠心的人们却依旧闪烁在当今的上空,回响在现实的天空。世界著名的牙膏公司的那个服务员有匠心,于是她能说出将牙膏管口直径扩大40%,能给企业扩大将近一倍的销售;江西于都县禾丰乡农民有匠心,于是他们能将一粒粒大米搓成一颗颗洁白如玉的米珍珠,能使滞销的早籼米变成畅销货;张艺谋有匠心,于是他能空前绝后设计富有神奇色彩的残奥会点燃主火仪式,能给传统的圣火点燃带来的创意……匠心好比鸟的翅膀,助企业腾飞,教农民致富,让奥运添彩。

匠心,离不开创造。墨守成规不是匠心,师心自用不是匠心,生搬硬套不是匠心,画蛇添足不是匠心,自以为是更不是匠心。而跟风则与匠心无缘,挖空心思更与匠心不等。

匠心,需要我们拥有一颗敬业的爱心,还需要我们打开脑子,发散思维,调动脑筋。但愿我们把潜藏的。智慧都挖掘出来,开动脑筋,解放思想,丢掉跟风的坏习气,走出去,引进来,创造出我们丰富多彩的生活。

谈匠心精神的演讲稿篇3

“文不按古,匠心独妙”唯有独具匠心,才能雕刻出自己精益求精的作品,一砖一瓦,一榫一卯,一针一线,一字一句,可以演绎出鬼斧神工,展现出匠心独运,表现出精益求精,从而出神入化。

工匠精神在李总理的眼中是指工匠对自己的产品精雕细琢,精益求精的精神理念。但是我认为工匠们喜欢不断雕琢自己的产品,不断改善自己的工艺,让自己的作品变得越来越完美。

最近我看了一部中演电视台热播的电视叫“大国工匠”,他们是不同岗位劳动者,用他们的灵巧双手,铸就他们梦想的故事,他们在自己的职业上,孜孜不倦的努力,最终脱颖而出,成为一个个优秀的人才,像捞纸大师周东红等等。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。我认为他们之所以能够匠心筑梦,不就是靠的“匠心”现在我们国家就是缺少这个东西,所以我们

“问渠那得清如许,为有源头活水来。”人的心灵深处一旦有了源源流淌的“活水”,便有了创业创造、建功建树的不竭“源泉”。我把它称为“成功之源”。这个“成功之源”就是—爱岗精神、敬业自觉。有那么一些人,他们也希望能功成名就,却缺少必备的“成功之源”。表现在,既不爱岗,更不敬业。有的挑肥拣瘦,这山望着那山高;有的不务正业,把主要精力放在“第二职业”上;有的粗枝大叶,不求“过得硬”但求“过得去”;有的滥竽充数,长年累月“占着茅坑不拉屎”。

爱岗敬业,是社会主义核心价值观中的内容之一。筑就人生美丽梦想也好,践行核心价值观也罢,既不是虚无缥缈的,也不是高不可攀的。“成功之源”,就根植在你我他的职业道德里、情感良心中。表面上,爱岗敬业是利他的;实质上,爱岗敬业也是利己的。换言之,它是满足社会需求与实现个人价值的有机统一。

“大国工匠”的感人故事、生动实践表明,只有那些热爱本职、脚踏实地,勤勤恳恳、兢兢业业,尽职尽责、精益求精的人,才可能成就一番事业,才可望拓展人生价值。

谈匠心精神的演讲稿篇4

什么是“匠心”?匠心指能工巧匠的灵巧的心思,它代表着一个时代的气质、踏实和对艺术精益求精的精神。具有匠心的人不一定是著名企业家,但绝大多数成功企业家身上都有这种匠心精神。在这个快速发展、讲求高效率的社会,我们真的需要这种匠心精神。

三百六十行,行行出状元, 中央卫视最新推出纪录片《大国工匠》以热爱职业、敬业奉献为主题,讲述了八位“手艺人”的故事。他们中间,有在中国航天事业中,给火箭的“心脏”——发动机焊接的技术人员,有高铁研磨师,有捧起大飞机的钳工,有錾刻人生为 apec会议制作礼物的巧手,还有精益求精的捞纸大师。他们文化不同,年龄有别,但他们都拥有一个共同的闪光点——热爱本职,敬业奉献。他们之所以能够匠心筑梦,凭的是传承和钻研,靠的是专注与磨砺。

生活就像一个循环系统,我们每个人都是在服务者与被服务者之间游离早晨出门打车,司机师傅为我们服务;去吃早餐,店里的工作人员为我们服务;我们享受着服务带来的方便也同时也在一服务的方式贡献着自我生活价值。谈起我们的服务行业,更需要这些美好的服务筑造我们的岗位精神,在工作中我们全心全意为每一位顾客朋友们提供热忱的服务。让他们深切的感受到周到的服务无处不在。

导购应是服务行业里一个平凡的职业,也是一项美丽的事业。当顾客经过我们的服务之后,外形变得更加生动,更加美丽,我们便会有一种满足感和成就感。那一刻我们坚信只有热爱自己的职业,才能奋发向上全身心的投入,只有抱着这样的心态才能在平凡的工作岗位上创造出骄人的工作业绩。 “事无巨细,事必躬亲”在我们的工作中,卫生的清洁,货品的陈列,顾客档案的建立,每一项都很平凡,却要一丝不苟认认真真的去对待。因为顾客不仅仅是我们的上帝,更是我们的生存之本,更是我们职业精神的培养接受了这份工作,也就接受了这份挑战与重任。

人们常说你希望别人怎样对你,你就该怎样去对待别人。将心比心方能更好交流,所以我们店提出并施行的家人式服务,把顾客当成自己的家人,用真诚,用热情,用周到,用贴心就一定能够感动顾客,让顾客高兴而来满意而归。

一个炎热的星期天下午,一位满面沧桑的大爷来到我们柜台,远远地,我就看到了他。目光那一刻的交汇,他也走到了我的柜台前,我热情地招呼道:您好,请问您需要什么?大爷依旧站在那里,摩挲着双手不安地说:“我想,我想问下这个多少钱?”他也许意识到了什么,我继续招呼道:“好的,您请坐”,我给您介绍。大爷说:“没关系,我站着就行了。”老实的庄稼人人也许就是这样,总是特别小心,怕麻烦别人,哪怕你是服务行业,他也是这样小心,我知道这样的人自尊心特别强。我便用地道的方言安抚道:“大爷您请坐,我来给您好好介绍。”大爷终于坐了下来,我便给大爷倒了一杯茶,在跟大爷交流的过程中,了解到大爷是送女儿生日礼物,担心买到假货,一番耐心介绍后,大爷决定购买,当大爷接过小票时,我发现他的手已经像枯树皮一样的了,那是和我的父亲一样的大手。大爷在交钱的同时,我把礼物包好,并赠送了一些实惠的礼品,大爷很高兴用粗哑的嗓音连声说:“我只是个乡下人,你们却给予我这么热情的服务,哪怕我不买东西,就凭这你们这种热情的精神,我也会买。”他伸出宽大厚实的手跟我握手,这是我感受过的最温暖的握手,十指相扣,扣住的是服务和感谢,付出和信任,坦诚和理解。也握住了“匠心比心”的职业精神。

珂莱蒂尔品牌之所以连续多年在二楼排名靠前的专柜,是因为这里有一群积极向上,热情接待顾客的优秀员工。××就是其中的一员,记得有一天珂莱蒂尔厅房突然接到张姐打来的电话,得知她明天要参加一个非常重要的婚礼,需要我们为她进服装搭配,张姐是一位企业高管,也是我们二楼的金卡会员,她对服装的款式及搭配风格要求极高。约好时间,店长及导购亲自上门为她服务去了,根据季节、出席场合及妆容风格不同,为她搭配所穿的服饰及配饰,张姐看着镜子里的自己露出了满意微笑,随后店长及导购又为张姐整理了一下衣橱。当晚张姐打电话来表示感谢,并说“今天差点抢了新娘的风头!衣橱整理的真好,我找衣服方便多啦!”

服务并不是做惊天动地的事,而是每一次心与心的真挚交流,张姐的“私密衣橱”交给了我们,我们将她所出席的场合变得精彩靓丽,这便是我们女装服务的升华!

用心服务是与顾客需求不断赛跑的延伸服务。延伸服务不是销售完就结束,售后是延伸服务,免费修改是延伸服务,陪购是延伸服务,衣橱整理顾问是延伸服务,通过微信微博传送搭配图片也是延伸服务。

服务于他人是一种光荣,在为他人服务时,真心的把顾客当做家人,每天都以有亲和力的微笑,愉悦的心情,真诚的服务,做好每一天的工作。学会用匠心精神在工作中找到激情和乐趣,用心服务,去收获那平凡却真诚的感动。

谈匠心精神的演讲稿篇5

在日本神户有这样一个小工匠,30多年来只做一件事——旧书修复。 在别人看来,这件事实在枯燥无味,而这位小工匠乐此不疲,最后做出了奇迹,任何污损严重、破烂不堪的旧书,只要经过他的手即光复如新,就像施了魔法。 在日本,类似这样的工匠灿若繁星,竹艺、金属网编、蓝染、铁器等,许多行业都存在一批对自己的工作有着近乎神经质般追求的匠人。他们对自己的出品几近苛刻,对自己的手艺充满骄傲甚至自负,对自己的工作从无厌倦并永远追求尽善尽美。如果任凭质量不好的产品流通到市面上,这些日本工匠会将之看成是一种耻辱,与收获多少金钱无关。很多人认为工匠是一种机械重复的工作者,但其实,“工匠”意味深远,代表着一个时代的气质,与坚定、踏实、精益求精相连。所谓“工匠精神”其核心是,不仅仅是把工作当作赚钱的工具,而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。 当前二重正处在攻坚克难的关键时期,更加需要在企业上下形成一种文化和思想的共同价值观,并由此培养出企业的内部升动力,“工匠精神”就是最恰当的选择。

一、要提高自身的工作素养 每个员工首先要了解自已所从事工作基本知识,掌握工作标准与操作规程。岗位不同要求也不同,但精益求精、追求卓越的目标是相同的,因此要针对不同的专业与工作要求,努力学习专业知识和理论知识,补齐短板,加强修养,提高素质,提高专业技能,增强实际操作能力 。古往今来,大凡事业上有所成就者都具有勤奋努力奋斗和刻苦上进、锲而不舍的好学精神。

二、要有脚踏实地的工作作风。 工匠就是工作在生产一线的普通工人,他们干一行爱一行,虽然日日夜夜重复着相同的劳动,但是他们没有好高骛远,没有停止对创新的追求,而是在工作岗位上兢兢业业。作为一名员工要立足本职岗位,发挥自身特长,进一步增强责任意识,改进工作作风,提高工作效率,求真务实。要学习工匠们那种谨慎仔细、一丝不苟的工作作风。戒骄戒躁,不断进取,以工作规范和行业标准严格要求自己。

三、要有精益求精的工作态度 工作态度决定事业成长的高度,精是工作质量上的要求,工作做得快还不行,还要做得好。 我们常说产品质量“零容忍”、安全生产“零事故”,内部管理“零缺陷”,这些都是要求精益求精、追求完美。严格遵循工作标准,不允许有任何失误和马虎,这不是苛刻而是一种工作常态,是工作素质与能力的体现。只有以精益求精负责任的态度对待工作,才能在工作上更上一层楼。

四、要有敢于创新的工作精神 工匠精神的最高境界是精益求精,不断创新,这也是我们对产品的最高要求。工作中必须实事求是,与时俱进,不能墨守成规。当前公司生产经营发展面临新形势、新任务和新挑战,面对困难迎接挑战,就需要有创新的工作思维和工作方法,这是一种责任是一种使命。我们每个员工面临新的形势与任务,要有解决问题的决心,要有应对挑战的办法,不能满足于已有的成绩,以创新的思维、创新的方法、创新的精神开展工作,争取更大成绩。 工匠精神,强调我们对细节的态度和对质量的追求。无论对于个体,还是对于企业,工匠精神都是一种品质,一种文化 。

企业要发扬工匠精神,必须依托于一群具有工匠品质的员工。我们更应该学习工匠精神,全身心投入到工作中,以工作为乐趣,把每一个细节做到精益求精,只有这样自身才有机会成长,企业才会因为我们而发展。最终实现企业与员工共同发展。

谈匠心精神的演讲稿篇6

在奥运会赛场上,激烈的竞争和金牌的归属都扣人心弦,而比赛过程的残酷也让人惊叹。其实,奥运会不是一个简单的游戏,参与的玩家都要有让人敬佩的大心脏,除了自己有坚韧意志,对对手也要冷酷到底。但奥运会的真谛和最初的本源却在于精神,而奥林匹克精神在里约奥运会中也一直闪耀。

除了要求运动员拥有更高、更快、更强的自我挑战精神,关于现代奥林匹克精神,在《奥林匹克宪(xian)章》的奥林匹克主义的原则条款中有这样一段话:每一个人都应享有从事体育运动的可能性,而不受任何形式的歧视,并体现相互理解、友谊、团结和公平竞争的奥林匹克精神。看奥运会比赛,我们会喝彩、会感动甚至会流泪,究其原因,除了竞技,多半是源于奥运精神的打动人心。

赛场之上,运动员们的比赛终有结束的那一天;赛场之外,作为观众的我们,激动的心情也终有平静的那一天。比赛可以结束,但某些精彩的比赛很可能会从此定格在我们的脑海中;心情可以平静,但观看比赛后回归自我的反思可能自此后默默在脑海里生长。作为观众的我们,绝大多数不是运动员,很可能一辈子都没有机会参加奥运会。但我们可以和所有中国参赛运动员一样,去共同逐梦中华民族的伟大复兴,让这个世界变得更美好。

相对于运动员在赛场上追求更高、更快、更强时的自强不息、奋勇拼搏、永不言弃,作为观众的我们,也应该有所触动、反思和行动,把感化己心的奥运精神转化为责任和担当,转化为日常工作之中的精益求精、持之以恒、爱岗敬业、守正创新的满含工匠精神的点点滴滴,转化为奉献自我共筑中国梦得点点滴滴。

另外,实现中华民族伟大复兴的中国梦,就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福。而要实现这一宏伟目标,就必须通过大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神,最大限度地凝聚共识、汇聚力量,使每个中国人的梦想凝聚到一起,汇聚成实现中国梦的巨大精神力量,凝聚成推进全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的巨大能量。而如果国民能够自发化奥运精神为筑梦途中的工匠精神,这无疑是激发汇聚国民以爱国主义为核心的民族精神的绝佳途径。

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