申请书是我们表情达意的书面材料，与我们的生活息息相关，申请书的写作是需要给予关注的，我们可以选择写一写有关的申请书，下面是小编为您分享的开申请书最新5篇，感谢您的参阅。
尊敬的领导：
您好!
作为销售，我也是在这个岗位上学到挺多，但是这份工作带给我的一个压力也是挺大的而且也是让我感触到的确在销售这个岗位上，自己的能力还是不太足，虽然可以做但是想要做的很好却不是那么的容易，我也是决定离职。
的确这一些日子以来，我也是认真的完成任务，但是同时也是感到特别的累，这份工作让我也是没有什么休息的时间，更是无法在这种煎熬下继续的承受下去，压力让我也是有些难以接受，可能以前任务不是那么重的时候我也是可以做好的，但是随着任务的加重也是发现我的精力以及能力也是不那么的足够了，我也是明白做好这份工作的不易，虽然也是坚持了一段日子，但也是感受到，自己还是无法去取得更好的进步，所以也是去思考，自己是否合适这个工作的岗位，以前也是对于这份工作其实并不是那么的有信心，但也是想要尝试毕竟也是知道销售的工作是一种挑战，能够做好，那么以后做什么都是可以的，但也是没有去思考过自己是否真的合适。并且也是没有想清楚自己以后的职场路该如何的来走，所以也是找了这份工作有些仓促，而今来看的确也是如此。
抱歉也是给领导您添了一些麻烦，同时也是挺感激的这些日子，对于我也是帮了挺多来让我适应工作的岗位，不过有些事情的确自己无法去做好，也是不能让自己真的有一些很大的进步和成绩，销售工作的确是很考验我们的能力，而自己来说，其实也不那么的合适，我也是在这份工作里头更加的认清了自己，也是清楚以后应该如何的来做，更是会去找一份自己能做，可以去出成绩的工作，而在这个岗位，我也是知道如果长此下去也是会被淘汰而无法让自己留下来，所以还是想明白自己来走会更好一些，也是不会耽搁了彼此的一个时间当然我也是知道，是有些辜负了领导您的期望，也是让您还需要重新的来招人代替我的工作也是给您添了一些麻烦。
最后的这段日子，我也是会努力来做好，并收尾的，同时也是会把自己手头的客户资料一些销售的情况交接给同事。希望领导也是理解我的一个情况，的确这份销售的压力也是让我无法再继续做下去了，也是望对于我的一个离职给予批准。
此致
敬礼!
辞职人：---
开申请书篇2
第一条、申请听证是指人民法院对当事人提出申请或申请再审的案件，在再审立案阶段即申诉复查阶段，通知申诉人与被申诉人到场，围绕申诉事实与理由发表申诉与答辩意见，进而依法做出是否再审立案的结论的审查方式。
第二条、对来访的申诉和申诉再审案件由立案庭组成合议庭（除原审合议庭人员外）实行听证，通过听证，审查申诉案件原判决是否有错误，依法决定立案再审。
第三条、听证适用于符合《民事诉讼法》、《刑事诉讼法》、《行政诉讼法》规定条、件的民商事、行政、刑事案件的申诉和申请再审。
第四条、除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外，听证应依法公开进行，听证的程序、内容和结果向双方当事人和社会公开。
第五条、实行一案一听证制，每件案件原则进行一次听证，当事人申请提供新的证据或必须重新调查的可以安排再次听证。
第六条、听证会可以根据案件性质，邀请政法委、人大、信访局及相关部门参加听证。在社会上有较大影响的案件，可视情请人大代表、政协委员、执法监督员和新闻记者旁听。
第七条、申诉听证的形式一般采用约听形式。但对涉及群体性申诉及有关社会稳定大局的急性案件实行即来即听。
第八条、申诉和申请再审案件听证程序分为听证预备、听证和评议裁决三个阶段。
一、听证预备是指听证之前，听证法官、书记员对听证的前期准备。
（1）确定合议庭成员，并告知当事人；
（2）送达申诉状副本、听证通知书、告知听证时间、地点、当事人参加听证的权利义务。
（3）告知当事人可以亲自参加听证，可以委托一至二人代理；
（4）听证法官在听证前应认真阅卷并熟悉申诉材料，归纳出争议焦点，做好必要的准备工作。
二、听证包括准备、调查、辩论和最后陈述四个阶段。
（一）准备阶段：
1、由书记员查明申诉人与被申诉人和其他诉讼参与人的到会情况并宣布听证会纪律；
2、主持法官宣布听证会开始时，核对申诉人与被申诉人和其他诉讼参与人的身份，宣布案由；宣布合议庭的组成人员、书记员名单；告知申诉人与被申诉人有权申请合议庭的组成人员、书记员回避；告知当事人有陈述、申辩、质证和辩论等权利。
（二）调查阶段：
1、申诉人陈述申诉的事实、理由并负责举证；
2、被申诉人针对申诉人的陈述发表意见，进行质证，或提供证据；
3、听证法官就双方争议的焦点进行提问，核查证据，并进行认证；归纳案件争议焦点。
（三）辩论阶段：
1、申诉人就双方争议的焦点发表辩论意见；
2、被申诉人就双方争议的焦点发表辩论意见；
3、自由辩论发言；
（四）辩论结束，由各方当事人作最后陈述。
三、评议裁决阶段：听证会休会后，由合议庭及时评议，并当庭或定期向当事人宣布听证结果。
第九条、当事人申诉理由不能支持的，可以当庭口头驳回，申诉人不服的，可以书面驳回，并做好息诉服判工作；对申诉理由成立，案件可能有错误的，报请院长提交审判委员会讨论决定是否立案再审。
第十条、听证应当制作笔录；听证笔录应当交当事人审核无误后签名或者盖章。拒绝签名或者盖章的，记明情况附卷。
第十一条、经通知申诉人无正当理由缺席到会的，取消听证。由合议庭成员根据申诉人提交材料书面审查申诉是否成立；被申诉人接到通知后未到会的，也可就申诉人的申诉听证。
第十二条、审查期限，人民法院审查申诉或申请再审的案件，从立案受理到做出裁决期限为一个半月。有特殊情况需要延长的，由主管院长批准。
第十三条、本规定自颁布之日起执行，颁布当年参照本规定执行。
尊敬的领导：
您好！
来到酒店上班已经3个月了，在这三个月当中我学到了很多的东西，并且对酒店的员工一职也有了许多的新的了解和看法，同时也决定之后要长期的在此发展下来，但是要想长期的发展，我现在首先要面对的就是要先转正，不过说到转正，也不是说想转正就转正的，而我也还是要付出很多的，并且酒店这一次新员工有这么多，酒店又为什么要转正我呢？我想领导要是看完我下面的这一些东西，应该也会觉得应该让我转正吧！
对于一份工作能不能够做好，这是要看员工对这一份工作的热爱以及他想要做好工作的决心的。而正好，这两点我都是有的，我之所以来到酒店工作，其实也是因为我对酒店的工作是喜欢的，更是热爱的，所以当我知道我能够正式的接触酒店工作的时候，我的心情是非常的激动的，因为做自己喜欢的事情是一件令人开心的事情。因为是想要做的工作，所以工作的时候，也会对这一份工作是格外的上心，也就一定会有一颗想要把这一份工作做好的决心。当然我也明白，光是只有这些是不够的，我还要具备实际工作的能力，要是不具备，那前面的也是白白的浪费的。
因为年轻，所以我的学习能力还是有的并且也是很不错的，这是我能够快速学习东西的一个优势，既然是优势，那么我也肯定是要好好的利用好这样的优势的，并且也要好好的发挥这一个优势。所以我利用自己的休息时间，多多的充实自己，让自己的工作能力能够成为我们这同一起步人中间的佼佼者，但是光这也也还是不够的。
我们还要有一颗细致的心，因为酒店的工作针对的人群是旅客和商务人员，而酒店也只是他们临时的一个落脚点，要是好的话，他们才会再次落脚，要是不好而话，他们也不会再一次落脚了，并且再也不会来了，有的还会告诉自己的身边人。所以我们要也一颗细致的心，这样才能够很好的去对待他们，才能够给他们更多的美好，并且会让他们对我们的服务非常的满意，同时也会再次光临，这也是一种营销的手段，并且让他们觉得我们的服务非常好，让他们有一种回到家的感觉，这样的话，来我们酒店的人也会多。这样看来我们只是做好了我们的本职的工作，然后再多多的延伸出了一点细致，这样就会使我们的酒店变得有温度，同时也会让大家更加喜欢我们酒店，更是为酒店创造出利益。
看完上面我所阐述的，我相信领导你也会觉得我也应该要转正了吧！并且也会觉得转正是一个不错的决定的。所以也请领导你批准我的这一份转正申请书吧！让我能够更好的为大家服务，为酒店创造收益。
此致
敬礼！
申请人：xx
开申请书篇4
尊敬的公司领导：
首先感谢公司给我带给汽车销售顾问一职的工作锻炼机会，感谢这三个月以来公司领导及同事在工作和生活上对我关心和照顾。
透过这次机会我对自己所学的一些专业知识有了更深刻的明白，使我感觉到自己所学的强弱所在。
经过三个多月的学习与工作，我对自己的工作认真思考并记录下来，以作为自己工作的一个阶段性总结，同时向公司领导汇报我的工作，请领导审查并给予同意我的转正申请。
20xx年3月1日我成为公司的试用员工，到这天三个月试用期已满，在岗试用期间，我在销售部学习工作。
汽车销售是我以前未曾接触过的，在销售部领导的耐心指导和同事热心帮忙下，我很快熟悉了汽车销售的规范操作流程。
其中我掌握了各车型的报价组成，汽车销售的流程、了解汽车行业相应的政策、法规、制度。
在销售部的工作中，我一向严格要求自己，认真做好日常工作；遇到不懂的问题虚心向同事请教学习，不断提高充实自己，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
当然，刚进入销售部门，业务水平和销售经验上难免会有些不足，在此，我要特地感谢销售部的领导和同事对我的入职指引和悉心的帮忙，感谢他们对我工作中提醒和指正。
经过这三个月学习，我此刻已经能够独立承担一般车辆销售业务，在以后的工作中要不断发奋学习以提高自己业务潜质，争做一个优秀的汽车销售顾问。
在此我申请转正，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
自xx年×月×日入司以后，在公司严格要求下，在部门领导和同事们帮助教育下，思想理论上日渐成熟。业务头脑更加清醒。特别是通过部门及小组一系列的学习和锻炼，使我进一步增强了业务性，更加明确了作为一名业务员在实际工作中要实事求是、勇于进取，作一名合格的业务员，不仅要勤勉，还要有方法;不仅要有iq智商，也要具备eq人情世故的对待处理能力，而且要具备灵性人格，才能真正造福自己的客户，取得自己应得的成果。
在部门培训两周后就把全部精力投入到x事业中。在组长安排下，我去x专卖店学习了五天，在回x店培训了四天，在部门和小组的培训期间，我认真学习了公司的管理制度、组织机构、x产品等各方面的基础知识，在培训的过程中并试着去接触顾客。更值得一提的是“感谢经理给了我一个更好的学习和锻炼机会”。在x店和x百货独立学习兼营业员，是他锻炼了我坚强的意志和做业务坚定的信念。学会了曾经不会使用的产品，我在x店和x百货的净销售总额近2万元。当了几天的营业员真是获益匪浅，碰到了各种各样的顾客和问题。基本知道了怎样使客户满意，为客户提供快乐及利益，满足客户想拥有更多，更好的心态及满足其各层面心理需求，重视人性的需求，满足其希望，重视被认同、被肯定、被接受的心理。为达成使客户满意、满足、安心、放心的购买。归纳起来有以下几点：
1、针对价格：应该不要把自己陷于价格战之中，应以强调价值为重，提高附加价值的功效，在价格上差异性比较分析之后也会更实际、更便宜、更有效、更有用。
2、针对通路：方便、快速、服务到家……
3、针对商品：商品设计要依据市场需求来设计，以满足市场的需求为依据旧。
4、针对促销：掌握客户的心理条件予以满足。
5、针对实体：使客户不但能看到、摸到、听到尚且能嗅到，以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。
6、针对程序：不仅有售前、售中之服务，尚有售后之服务，不断的打电话、发信件、直接拜访以了解起售后之使用情况。
与客户做朋友，真心关心客户的利益;使自己成为公司一个有专业能力之组合。满足客户要满足他的脑：以理性来说服;满足客户要满足他的感觉：以气氛、情绪来影响;满足客户要满足他的心情：以赞美肯定来达成;满足客户要满足他的视觉：以各种图表来促成;满足客户要满足他的听觉：以声调、音乐声来激起;满足客户要满足他的触觉：以质感来影响其感受。
作为业务员要懂得运用科学的方法，有效地处理工作上出现的每一项待解决的问题，要有策略、手段、方法、技巧，才能使自己在工作的领域里脱胎换骨、大放异彩。
在部门、小组培训学习或在x百货和x药店当营业员期间，自己按着上述要求去用心观察和留意过，当营业员时也做了一些工作，发挥了一个业务员的作用。但是，检查起来，所存在的缺点毛病也是不少的，在何经理的帮助教育下，有的克服了，有的还需今后努力改正，积极要求进步。
今天，我虽然向公司递交了提前转正申请报告，但我愿意接受公司的长期考验。
申请人：x
20x×年×月×日
工作时间：8:00-18:00
电子邮件
675289112@qq.com
