大家写好一篇讲话稿，可以使讲话者在讲话时能更好的表达，为了在讲话的时候更加自信，都是认真准备讲话稿，小编今天就为您带来了集训营讲话稿5篇，相信一定会对你有所帮助。
同志们：
刚才，市第七届师德报告团为我们送来了一场生动的精神盛宴，我和大家一样，深深地被报告团四名教师的为师之责、为师之道所感动，四名教师以自己的亲身实践，为我们作出了很好的典范。这既是一次师德报告会，也是一次事迹交流会，更是一次学习先进、洗涤心灵鼓舞士气的会议。我们将报告会放在此次集训动员大会前面举行，目的就是树立典型，让大家在此次集训中学有标杆、赶有榜样，形成对标进位、齐力共进的良好发展态势。希望大家认真对照先进找差距促整改，努力争做人民满意教师。
今天的会议，既是暑期集训动员大会，也是义务教育均衡发展迎国检战前动员大会。9月15日—20日，国家教育督导评估组将对我区实施了5年的义务教育均衡发展工作进行评估认定，这是义务教育继“两基”后又一里程碑式的国家级“大考”，也是掇刀区成立以来教育第一次迎接国字头的“大考”，级别非常高、份量非常重，而且接受“大考”的关键期恰好又与学校招生、开学、教师节庆祝重叠，工作头绪多，工作任务重，工作要求高。所有我们必须进一步统一思想，凝心聚力，打好当前各项攻坚战。根据会议安排，我讲四点意见，稍后，高区长还要作重要讲话，请大家深刻领会，认真贯彻落实。
一、肯定成绩，坚定信心，进一步增强做好教育工作的决心
自xx年我区顺利通过全省县域义务教育均衡发展督导评估以来，全区教育在区委、区政府“优先发展”的坚强保障下，在上级教育主管部门和各镇、街道的大力支持下，以“办人民满意教育”为宗旨，以实现城乡教育优质均衡为目标，不断解放思想，奋力拼搏，取得了令人瞩目的成绩，得到了社会各界和人民群众的普遍认可。中国教育报、中国教育新闻网、xx日报均在显著位置对我区学前教育、义务教育均衡发展经验进行了报道。当前，我区教育工作主要呈现以下几大亮点：
一是教育工作有地位。义务教育均衡发展工作继钟祥市后，成为荆门市第二个被省厅授予“全省县域义务教育发展基本均衡示范区”的县市区；教育行风治理工作得到省七厅委认可，被授予“全省规范教育收费示范区”称号；xx中学成功保牌，顺利通过了省级示范中学复评；xx届高考再创佳绩，文理科一类重本上线人数超历史，被区政府通令嘉奖。
二是校舍条件有提升。创新实施了“六统一”建设模式，实现了每个镇、街道一所公办中心幼儿园、偏远农村公办幼儿园全覆盖的建设目标；实施了食堂标准化建设，自来水统一接入，餐桌椅、食堂加工设备统一配置；实现了教学现代化改造，互联网统一接入、信息平台共享；实现了现有“d”级危房全部消除，其他校舍有序改造；实现了城区、镇（街道）中心学校塑胶运动场建设达标；积极扩大城区学位，新建成xx小学；全区义务段学校办学条件基本达到省定标准。
三是队伍发展有活力。在农村学校，一大批年轻化、高学历化、学科多样化的教师正在改写年龄老化、学科结构不合理的历史；一大批校长、干部、教师从学校管理、教育科研、师生活动三个层面开展协作交流，有效的促进了优质师资资源、优质管理资源由城到乡反哺式流动，有力的确保了城乡均衡一体，得到了社会的一致肯定。教师素质显著提升，培训工作多次被教育部、省教育厅评为先进单位；先后有近两千余人次教师在各类教育科研活动中获奖；20余人次在国家、省级优质课竞赛活动中获奖。
四是改革创新有效果。近年来，我们围绕“解难、破难、攻难”，集大家之智慧、大家之力量，实施了“政府定期议教”、“留守学生关爱”等一大批创新机制，强有力的推进了优质教育均等化、城乡教育一体化。“城乡联校协作体行动”工作在全市推广；“政府定期议教工作制度”被市教育局采用；“留守学生关爱机制”的建设和运行管理模式已被成功移植到我省其他县市。
五是特色发展有内涵。在学前教育工作中，精心打造活动区角，积极架构“以游戏为基本活动”的幼儿园教学内容和方式，呈现出“园园皆精彩、处处有故事、个个是精品”的生动发展局面；坚持“德育为首，五育并举”的育人方向，广泛开展社会主义核心价值观教育，xx小学的“新博雅教育”、xx小学的“雅行教育”、xx小学的“养正教育”、白石坡中学的“关公文化教育”、xx小学的“孝德教育”、团林小学的“呼啦圈运动”等一大批特色项目正助推教育向内涵、品位发展。
六是师生安全有保障。学校安防措施、安全包片包校制度、食品卫生安全知识考试制度得到全面落实。安防器材八大件基本配齐，监控系统基本实现全覆盖。每周一节生命安全教育课和心理健康教育课得到落实。部门联合齐抓共管食品安全、校车安全、校园周边环境安全体系基本建立。连续四年实现全区学校安全零重大事故的工作目标。共6页，当前第1页123456
同志们：
大家上午好!
在全国上下喜庆-奥运会胜利闭幕之际，今天我们在这里举行卫生系统护理职业技能竞赛开幕式。借此机会，我代表县卫生局表示热烈祝贺!向为本次护理职业技能竞赛付出辛勤努力的全体同志表示衷心感谢!
护理工作是医疗服务过程中重要组成部分，通过开展护理职业技能竞赛，在全系统范围内进一步掀起全员参与、全员训练、全员提高护理岗位技能训练和竞赛热潮，营造广大护理人员钻研业务技术、提高技术水平的学习氛围，促进护理队伍建设和发展。
一是要进一步重视和加强护理工作。各医疗单位要紧紧围绕护理技能竞赛活动的目标及各项要求，以护士岗位技能训练和竞赛活动为切入点，结合临床实际工作，积极组织实施，提高护理人员整体素质。
二是要进一步规范和完善护理专业技术服务水平。完善临床护理技术服务水平，引导广大护士规范、科学地为病人提供护理服务，进一步促进护理工作贴近病人、贴近临床、贴近社会。
三是要进一步提高护士的工作能力和技术水平。进一步动员全系统广大护理人员积极参与技能训练和竞赛活动，努力加强自身业务学习和技能训练，强化护理基础理论、基本知识、基本技能，提高专业技术水平，提升专业能力、业务素质、人文素养以及与病人的沟通能力，将“以病人为中心”的服务理念和对病人的人文关怀融入到护理技能训练和实际护理工作中，有效促进护理服务质量的提高。
四是要进一步增强护理队伍的凝聚力和职业自豪感。通过岗位职业技能竞赛活动，形成广大护理人员互帮互助互学、团结向上、积极进取的工作氛围，进一步增强护理队伍的凝聚力，增强广大护理人员的职业自豪感，以及提高业务技术水平、为病人提供优质服务的责任感和使命感。
本次竞赛共有25个单位42位选手参赛，希望各代表队和参赛人员在比赛中，既要努力发挥最佳水平，更要注重团结协作，分享经验，取长补短，充分展现“白衣天使”良好的职业素养。要通过参加比赛开阔眼界、锻炼能力、提高水平。要总结经验，不断深入，把加强医务人员的“三基三严”训练工作作为一项常抓不懈的任务，持之以恒，为保障全县广大人民群众身体健康作出应有的贡献!
最后，预祝这次竞赛取得圆满成功!
集训营讲话稿篇3
尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们:
大家上午好!
首先请允许我代表此次参赛的同学，对给予我们这次展示机会的领导，对辛勤培育我们的老师，还有对本次活动提供大力支持的生泰尔集团表示衷心的感谢和诚挚的敬意。
实践是检验真理的唯一标准，只有深入实践才能加深我们对理论知识的理解，才能加快我们综合素质的提高，本次动物实验技能大赛就为我们提供了这样一个平台，它帮助我们将课堂上抽象的理论知识应用于具体实际操作中，将我们对专业的热爱转化为实际。
从动物实验技能大赛的初赛，复赛，到最后的决赛一路走来，我们从中获得了很多，也经历了各种考验，他使我们对各种组织器官的形态、位置和功能有了更深入的了解和感性的'认识，同时也培养了我们对专业知识的爱好，为以后的发展打下坚实的基矗挑战与机遇同在，希望在下届比赛中，能有更多喜爱动物实践的同学参与进来，共同展示我们动物科技学院学子的精神风貌，同时也希望学校能给予我们更多像这样将理论应用于实际的机会，使我们学子的综合素质得到更全面提升。
最后我仅代表各参赛队员在此次比赛中做到以下两点：
1、我们将认真对待此次比赛，严格遵守比赛规则，认真听取各位评委建议。
2、我们将认真对待比赛结果，对比赛过程中出现的缺陷，赛后谦虚求教，认真查漏补缺，将所学知识完善。
最后祝愿各位领导老师身体健康，工作顺利，祝同学们学习进步，祝山东农业大学第二届实验技能大赛圆满成功。
乡镇春节干部集训大会讲话稿
同志们: 祥龙辞旧岁，瑞蛇迎新春。节后上班不久，镇委、镇政府迅速组织召开春节干部干部集训大会，充分体现了镇委、镇政府时不我待、聚力发展的坚定思想，也充分展示了镇委、镇政府真抓实干、只争朝夕的坚定态度，更充分体现了镇委、镇政府加强作风建设、实现跨越发展的坚定决心。刚才，镇委、镇政府对20**年度的先进单位和先进个人进行了表彰。在此，向获得表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺和衷心的感谢，希望大家在新的一年里再接再厉，再创佳绩。今天的会议是一个团结鼓劲、调整状态的收心会，也是一个安排部署、明确目标的动员会，就是动员大家收心、收人、收思想，立即进入紧张的工作状态，认真谋划安排今年的各项工作，确保开好局、起好步，为圆满完成全年经济社会发展各项目标任务奠定坚实基础。下面，根据镇党委集体研究的意见，我讲三个方面的内容。
20**年，在全镇广大党员干部的共同努力下，我们攻坚克难，奋力拼搏，实现了全镇政治大局基本保持稳定、经济社会快速发展，生态文明建设取得较大进步。全年实现国民生产总值74.78亿元，同比增长39.3%，实现一、二、三产业产值分别为4.1亿元、56.87亿元、13.81亿元，同比增长5.5%、42.51%、25%。实现地方财政收入6376万元，同比增长53.79%；农民人均纯收入达到9723元，比上年增加1213元。先后被评为xx市“十强工业重镇”和全区“项目建设先进单位”、“服务经济发展先进单位”、“招商引资工作先进单位”、“社会治安综合治理先进单位”、“党风廉政建设优胜单位”等。
（一）工业经济持续增长。坚持解放思想，借力发展。借助新一轮增比进位突破的浪潮，抢抓机遇，全镇全年完成工业总产值56.87亿元，比去年同期增42.51%；工业增加值17.03亿元，比去年同期增42.26%；全年完成固定资产投资22.52亿元，新增7家亿元企业，达到15家；新增1家规模企业，达到33家。全力以赴服务工业园，扎实推进重大项目建设进程。全镇全年新建5000万以上项目9个，在建拟投产项目10个，储备项目6个。在2012年全市十强工业重镇排名上实现了进位，全镇工业经济综合实力进一步增强。
（二）新农村建设持续推进。蔬菜、水产、畜禽、花卉苗木四大特色板块农业规模进一步扩大，农村专业合作社的市场带动作用进一步凸显，其中金来龙源专业合作社已发展社员238人，种植的无公害蔬菜产量达3100吨，常年进驻荆门“雅斯”超市，并成功打入xx市场。整村推进荆钟、革集居民小区建设，房屋主体工程基本完成。基本完成了杨竹流域万人社区的选址、规划编制工作，并顺利承办全市新农村建设暨城乡一体化建设现场会。20**年，全镇共流转土地8900亩，新增转移劳动力985人。
（三）基层组织建设持续加强。认真组织实施基层组织建设年和“喜迎十八大、争创新业绩”活动，全面完成各级党组织分类定级、整改晋位和创先争优工作。大力发展村级集体经济，全镇20**年村级集体经济收入达到280万元，实现村村集体经济收入过5万元，长岗、牌楼集体经济收入过50万元，进入全市第一方阵，村级党组织的战斗力、凝聚力、向心力明显增强。
（四）生态文明建设持续改善。扎实有序推进新“三万”活动，归纳总结了新“三万”活动“八个一”的规定动作，创新提出了在207国道、311省道沿线农户、商户、企业签订门前三包责任书和在全镇中小学开展“小手牵大手”的自选动作。围绕宣传政策、走访慰问、环境整治、建章立制等方面，在“四线一片一周边”开展环境卫生综合整治，全镇卫生状况得到明显改善。
（五）发展环境建设持续优化。深入推进集镇建设。完成了《牌楼镇集镇建设总体规划》和《控制性详细规划》，并已通过专家评审。完成了工商街和水产路路面、硬化，航空路3000多米下水管道的改造升级和人行步板砖更换，并在全镇统一安装太阳能路灯108盏，集镇面貌大为改观。着力改善基础设施建设。完成了荆石公路牌楼段9.5公里道路改造升级。对杨家桥至牌楼镇水利水电服务中心段的老皂当公路进行了维修。硬化了通村、通组道路50余公里，并新修通村道路8公里。在全区率先实现村村通水泥路、沥青路，并连接贯通国道、省道，形成四通八达、流畅自如的环形路网。
在肯定成绩的同时，我们清醒的认识到制约牌楼快速发展的问题仍然很多，主要表现在：一是项目建设推动难。一方面人民群众对拆迁安置补偿的期望值过高，另一方面干部实地解决问题的能力与实际工作要求还存在差距，造成仪邦物流、农商银行、导弹基地、腾宝建材、弘业物流等一批重大项目不能落地，严重影响了我镇的经济发展软环境；二是集镇建设仍然滞后。集镇的功能、规模、品味离人民群众的需求和现实需要还有很大差距，打造“东宝新区、牌楼新城”的任务任重而道远。三是作风建设亟待加强。对党员干部的管理失之于松、失之于软，存在制度不全、督查不严、落实不力的现象，导致部分党员干部无视镇委、镇政府的工作安排，置若罔闻，我行我素。还有极少数党员干部不顾大局、无所作为，不能尽职尽责。四是村级班子战斗力有待提升。除了常态性的村干部队伍整体能力偏低、素质不高的问题外，不少村干部对上级安排的工作不会抓、不敢抓、不能抓，严重制约各项工作的有效落实。在这里，我想给大家鼓好“四股劲”。一是拼劲。当前，各个兄弟乡镇都在抓开门红，不大干、不快进、不争先就要被甩在后面，拉大与别人的差距。现实容不得我们有丁点的懈怠、分秒的停步、丝毫的迟疑，必须争分夺秒，抓现在、重当前，抓先机、争主动，力求天天有新变化，每月有新突破。一定要有千辛万苦、千言万语、千方百计的“三千”精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，变希望为现实。二是闯劲。在推动牌楼跨越发展的征途中，会遇到很多困难和问题，如果一味退缩、时常畏难，必将一事无成。我们必须有攻坚克难的决心和勇气，越是艰险越向前行。我们有些干部，不是追着问题去破解，而是一遇见问题了就被逼回来了，不是找这理由、那理由，就是丢给书记、镇长想办法。事情好办，没有难度，那还要你这个部门干什么？什么事情都书记、镇长去干了，还要你这个干部干什么？当干部就是要敢闯敢试，善于破解难题。三是韧劲。我们常说要“逆势提速，弯道超车”，但讲这话的时候要想一想，你在跑，人家也在跑，你想超车，人家也想超车。所以，我们的干部一定要有韧劲，对安排的事情，就要决心大、信心足、办法多、措施硬，不管遇到什么困难和问题，都一如既往，坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底，不达目标，决不罢手。四是狠劲。遇事要先干了再说，在干中抓机遇，在干中找办法，在干中破难题。凡定下来的事情要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作要靠前指挥、一抓到底，遇到难题要身先士卒、带头攻坚，确保政令在自己这里不梗阻、不走样、不打折。在工作落实的各个环节，动真的、来实的，碰硬的，提高工作落实的执行力。
二、明确目标，科学谋划，夯实“四化”建设基础。
20**年是贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是实现“十二五”规划的关键之年。牌楼镇作为全区“4333”组团的重要组成部分，必须坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，进一步增强加快发展的使命感和责任感，为东宝在荆门提前全面建成小康社会的进程中占有更大的份额、作出更大的贡献。
20**年全镇经济社会发展的主要预期目标是：实现国民生产总值96.24亿元，工业生产总值73.93亿元，增长30%；规模以上工业总产值达66.7亿元，增长38%；全社会固定资产投资达27.7亿元，增长46%；地方财政总收入达7970万元，增长25%；农民人均纯收入达11223元，增长1500元；转移农村富余劳动力4159人。为实现上述目标，我们将重点围绕以下几点开展工作：
一是项目建设大动作。坚持实施项目建设责任制，完善项目协调联席会议制度，围绕项目需求积极主动创造条件，及时协调好建设中遇到的困难和问题，确保华能热电联产铁路专线、弘业物流、亿美特、导弹基地、腾宝建材等项目按计划进度实施，力争牌楼农产品加工园、杨家桥现代物流示范园两大园区建设顺利推进。继续采取保姆式服务，不断优化服务软环境，确保项目尽快投产见效，确保全市工业重镇排名争先进位。
二是“两化”建设大突破。坚持依托杨竹流域生态文明新农村建设示范区，在产业发展上着力推进生产规模化、产品市场化、品质科学化；在土地流转上，科学制定土地流转价格，健全土地流转机制，落实土地流转载体，确保全镇土地流转工作取得明显进展；在农民转移上，加大就业培训和劳务输出力度，建立健全务工信息平台，有针对性地开展就业培训，切实解决群众后顾之忧。在小区建设上，高质量、高水平完成荆钟、革集居民小区建设，确保在今年6月实现集中搬迁入住。全力以赴打造双龙苑万人社区，确保将其打造成为民心工程、放心工程和满意工程。三是集镇建设大手笔。大力实施集镇建设攻坚年活动，重点对航空路、文卫路、发展大道、文康路和小康路进行配套改造，加快供排水、电力、绿化、亮化、通讯等配套工程建设，加速推进鸿景家园、新建特小区、盛世置业、芬辉小区、宏华家园4个小区建设。建立健全集镇建设管理工作的长效机制，努力形成城镇面貌持续改观、环境管理有序、集镇品味提升的良好局面。通过提升集镇积聚效应，力争能够改变城市发展方向。
四是社会事业大发展。加强农村公共卫生和基本医疗服务体系建设，全面实行国家基本药物制度。扎实开展被征地农民基本生活保障即征即保工作，全面推进城乡居民合作社会养老保险工作，进一步扩大企业养老保险、城镇职工基本医疗保险覆盖面。逐步健全住房保障体系，积极推进面向无房户、低收入群众的农民安居房建设。健全农村“五保”和城镇“三无”人员集中供养长效机制，力争实现社会保障全覆盖。五是环境建设大变样。坚持源头控制、科技支撑、严格监管“三管齐下”，切实落实工程减排、结构减排和管理减排三大措施，确保辖区内工业企业污染物稳定达标排放。全面推进万名干部进万村洁万家活动，加强集镇和农村环境综合整治，加大财政投入力度，着力改善环境整治的设施和设备，做好生活垃圾的全面处理。加快建立长效机制，提高农村环境整治能力，努力保持环境综合整治的常态化。
六是精神面貌大提升。树立高端精神区位，振奋精神，燃烧激情，以一流的精神状态、工作效率拼搏奋进。着力培养“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，提升忧患意识和机遇意识。进一步转变工作作风，坚持以中央的“八项规定”要求自己，让“五加二”、“白加黑”成为全体干部的自觉行动，在顽强拼搏、干事创业的良好氛围中，焕发出推动科学发展跨越式发展的更强“正能量”。
三、强化宗旨，改进作风，保障各项工作有效落实。
要圆满地完成20**年的工作任务，关键还是要靠一流的干部队伍作保障。实践证明，我们的队伍素质整体是好的，是一支作风顽强、经得起考验、特别能战斗的队伍。但是，也应该看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题，有的同志工作创新意识不强，习惯于按部就班，人云亦云；有的同志作风焕散，对自己要求标准不高，迟到早退不请假现象时有发生；有的同志评价同事不客观、带着有色眼镜等等，虽然问题发生在个别同志身上，但如果得不到有效解决，就会很大程度上削弱我们这支队伍的整体战斗力。当前，改进作风必须体现在严格贯彻落实中央八项规定和省委六条要求上来。在今后的工作中，每名干部都要坚持高标准、严要求，重点从以下六个方面继续努力。第一，要讲大局。讲大局，是对干部最基本的要求。就是要坚持全局工作一盘棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本部门这个小团体的利益和得失上，不能有利的就上，没利的就让，见任务就推，遇困难就躲，要坚决保证政令畅通，切实做到令行禁止。
第二，要讲学习。“工欲善其事，必先利其器”。讲的就是学习的重要性。学习是内强之基、思路之源、能力之本，加强学习不仅是一种需要、一种追求，更是一种责任。有的同志以工作忙、没时间为借口，将学习放在了工作的对立面，这是极其错误的。学习与工作是相互融合、相互促进的，只有会学习的人才会更好的工作。我们要坚持在学中干，在干中学，做到学有所思、学有所用、学有所成，通过不断学习、不断实践，不断提高自身素质和综合能力。
第三，要讲创新。我们每个干部不论职位高低、岗位不同，都必须克服因循守旧、安于现状的思想，增强“无功即是过”的意识，在遵循客观规律的基础上，乐于不满足已有的成绩，不自缚于陈旧的框框，不拘泥于过去的老经验、老做法，敢于创新，勇于开拓，敢于第一个去吃螃蟹，并且能够吃到螃蟹。只要我们每一个干部有一股不服输的“精气神”，敢为人先，我们的工作就一定能百尺竿头更进一步。
第四，要讲团结。一个单位，一个集体，风气非常重要，只有相互补台，才能好戏连台；只有班子团结，才能构建和谐。每名干部都要有宽广的胸怀、非凡的气度，认识到“懂团结是大聪明，会团结是大本事”，自觉做到多看别人的长处和优点，多看自己的不足和缺点，低调做人，不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较。要大事讲原则、小事讲风格，努力营造一个团结和谐的良好氛围。
第五，要讲实干。工作是价值之体、作为之现、成果之标，只有实干才有出路，只有实干才有地位，只有实干才有前途。我们要在全局大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气，要向上级和组织部门推荐并重用那些肯干事、能干事、干成事的人，使他们得到政治和经济实惠。要真正使实干和奉献成为我们全体干部的一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求。
第六，要讲纪律。从现在开始，要严格各项工作纪律，特别是严格上下班、请销假纪律，领导班子成员不但要从自身做起，带头树立榜样，而且要管好分管部门，带领一班人，切实将思想和精力放到当前各项工作上来。办公室要加强纪律检查，发现问题及时报告，切实保证机关正常工作秩序，保证各项工作高效有序运转。
同志们，“一年之计在于春”，现在已经是2月中旬了，20**年第一季度可以真正利用起来的工作时间还有不到1个半月，可以说时间紧、任务重。作好第一季度的工作非常关键和重要，我们要立足于本职工作，科学摆布，认真谋划，合理安排，迅速展开，各村（居、场）和部门要有全年工作时间表，做到心中想全年，突出抓首季，致力保开局，形成推进当前工作的强大合力，确保各项工作全面推进、富有成效，实现各项工作首季开门红。
老师们、同志们：
时光荏苒，岁月匆匆，转瞬之间又是一年秋来到，在开学之即，我们集会在一起举办这次集训班，其目的和意义就在于以继承、发扬、贯彻和落实以人为本的大政方针，努力创造建设一个和谐愉悦的工作环境，着力打造一支素质优良的教师队伍，来不断推动金塔镇教育事业的快速健康发展，从而提升我校的社会影响和金塔镇学区每个教师的社会形象，基于这个目的和意义，借此机会，我对上学期工作做简要总结，对本次集训班做动员讲话并对集体班进行的主要事宜做安排和布置。希望在座各位认真听讲，尤其是各校负责人及中学各年级组、教研组长要做好记载，以便在今后几天的工作中统筹安排。
××××年上半年，我学区领导一班人同全体教职员工齐心协力、共同奋斗，立足实际，抢抓机遇，不断深化教育改革，努力优化育人环境，与时俱进，开拓创新，使学校各项工作呈现了良好的发展态势。
⒈为提高教育质量，我们采取了多种革新措施，并取得了一些可以肯定的成就。一是加大了多媒体教学在课堂教学中的运用，激发了课堂结构的初步变革。二是大胆改革了老师备课的形式和方法，老师备课正朝着无纸化方向迈进。三是有计划、有目的地加强了对老师自身素质的逐步提高，提升了我学区教师面临新形势所具有的最基本的素质和能力。
⒉为了深化内部机制，抓管理，求质量。我们加大了对教学管理工作的调研力度，摸索总结出了一些可喜的经验，也发现了工作中的许多的不足，这为我们今后更好的工作，提供了更多的教意和改进的思路。同时，在学生思想道德的教育途径上和育人观念上，在对师生评价机制上，我们也迈出了可喜的步伐，做了有益的探索。
⒊为不断优化育人环境，改善办学条件，我们在资金极其匮乏的情况下，积极向上争取资金，为三所小学维修了校舍，改建了危房，中学平整了一个学生运动场，维修了校园南围墙，粉刷了教学楼，添置了学生公寓楼的学生生活套柜，修建了高标准的养殖场，提高了学校农田地的效益，探索建立了金塔县农村信息教育的三种模式。这些成绩的取得受到了上级教育主管部门的认可和社会的广泛认同，同时也与我们广大教职工的辛勤耕耘、努力工作是分不开的，值此，我向一学期来，在工作中付出辛勤努力并取得优异成绩的教职工表示真诚的谢意和深挚的祝福！
为了更好地做好今后的工作，我们回顾过去，瞻望未来。一年来，从学区整个老师队伍现状，教学管理运行等情况来看，我们这支队伍在工作中还存在诸多的陋习和弊病，而这些陈旧的思想，落伍的行动，不合事宜的观点，如果不予以揭摆，不予以根除，我们的事业将停滞不前，我们在时代前进的步伐中奏响的也将是一个不合谐的音符，我们的教师也将面临被社会、被时代所抛弃的危险。因而，下面我想更多地谈一谈我们现在面临的严峻的现实和工作中存在的不容忽视的弊病。
⒈我们所一直倡导的“大密度、大容量、高效率，快节奏”的课堂结构运行到现在来看，中小学教导处至今还没有拿出具体可行的措施和办法或活动来贯彻执行这一课堂结构改革的主导思想，还没有形成一种规范性的评价办法来指导我们的课堂教学，加之，我们管理层面没有认真的付诸学习领会我们所提出的有些方针和思路，我们的很大一部分老师至今对课堂教学改革的这一主导思想，认识是模糊的，还仅仅只停留在片言只语上，因此，课堂教学的结构死板，方法落后，教学过程比较机械。
⒉为了提高教学效率，增强教学的实效性，我们大胆改革了老师备课的方式，采取了集体备课和电子备课的有效方式，但实际运行情况却远远悖离了我们的初衷和意图，很大一部分老师在拿着已整理出来的教案只字未做添加和修改，在上学期末的教学常规大检查中这样的老师还为数不少，在小学的大检查中，被查出了的有刘成、焦艳、李瑞华、茹彦平、马勇、吕春儒等。这些同志工作缺乏主动性，得过且过，敷衍了事，不负责任，把学校为了提高教学质量的方式变成了自己工作中能够贪图安逸的消极行为，对学校的教学革新举措大打折扣，而面对这种情况，中小学教导处也没有及时地拿出任何具体的措施和办法予以弥补和纠正。
⒊现代化教学手段的的运用没有得到普遍的认同，还没有形成一种自觉的行为和习惯。一些老师对学习掌握信息技术的热情不高，认识不明确，无紧迫感，压力感，造成多媒体课堂教学形式化，应付现象严重。
⒋一些管理层面上的负责人，不注重提高自身修养和素质，对学校提出的办学思路不积极主动地去认真领会，懒于思考，疏于管理，存在相当大的惰性，造成对学区工作的安排，贯彻执行力度不够，完成偏差大。范文网版权所有
⒈初中毕业班成绩偏低，不能保质保量完成学校制订的目标和任务，对学校提出的以升学率而促使办学效益提高的政策，闻而不动，视而不见，原有的陈旧的教学观念不能及时更化和革新，思想封闭落后。班级合格率中，初一2班（闫柱国）与第一名初一3班（肖忠）相差个百分点，初二语文，二4班（高红梅）均值与最好班级相差个百分点，从年级衔接上来看，初一、初二的教学指标也并不比兄弟学校低，完成情况还算合格，但这样的一个基础，轮到初三反而落到了全县的最后，这不能不引起我们每个老师的深思。
⒉小学教学成绩偏低，教育质量不高。一些小学在本校考试成绩高，但集中到中学考试时成绩就不行了，如边沟小学。另外，校与校之间的成绩差距也很大，六年级数学抽考中，五星小学教学均值，胜利小学，上杰小，两者相差分，语数双科均值五星小学，胜利小学，上杰小学，相差近分，而要跟其它兄弟学校的抽考成绩相比，我们的最高分是人家的最低分，这就是我们小学教学质量现状。这些数据说明，我们有些学校的管理还存在相当大的问题，老师的工作作风也还有很多毛病。更为严重的是，一些小学对一些后进生采取了极端的教育方式，宁可让其考分，也不让他考分，出现了学生在考场中不看题，不答卷甚至连自己的名字都不写的现象，这种人为制造差生的恶果，实质在误人子弟，如果这些学生到中学来，那他们即不知道怎样学习，也不知道学习为了什么，这实质是一种违规行为，因为他扭曲了学生的心灵。
⒊新课改在实施过程中，名不符实，学校在管理层面上缺乏指导与参与，实验老师在具体实施中，没有统一的规范行为，只是各行其事，参差不齐。
⒈一些小学校长不注重提高自身素质，不能以身作则，按要求应该上一门主课，但实际上多数时间让别人上，这样，在教学管理上，缺乏对教学的实际了解，不能深入第一线抓教学，指导教学也就缺乏针对性，具体性，教学管理不实际，不具体。范文网版权所有
⒉个别教导主任不能发挥其应有的职能作用，管理不严，执行不力，不注重业务素质，遇事推推搡搡，不主动，不积极，千方百计找借口，能抹就抹，能减就减，做事虎头蛇尾，缺乏应有的业务素质和管理能力，致使教学管理混乱无章，对自己的要求低，说话做事极不严肃。
⒊中学的管理运行中，管理制度还不健全，运行还不规范，在学科带头人、骨干老师及其他评优中，还缺乏用数据说话的习惯，存在一种模糊评定的行为，使群众不明晰，不清楚，产生许多猜疑，造成了许多矛盾。
⒈只要组织照顾，不要组织纪律的现象存在严重，倚老卖老，对学校给他提供的方便和照顾，不领情，自以为是。
⒉许多教师在下面工作时成绩都比较突出，因而才被调入本校，但调入本校以来，工作平平，甚至有些常规工作也经常出错，教学成绩处在下段。
⒊由于我校地处城效，老师家在城区，组织上为了生活方便，给予了许多便利条件，但有好多人一心扑在家中的事务上，上班时精神萎靡，下班后精力充沛，没有把身心投入到自己的工作上。
⒋中学学生管理过程中漏洞较大，班主任班务工作做得不细，不实，恶性的事件连有发生，值周组老师在例行公事，一周内不能解决问题，也起不到多大的管理作用，学校人性化的教育效果体现不出来，教育方法片面单一，不注重学生潜能的培养和发挥，方式方法死板，师生敌对情绪的潜在危机还相当大。
面对我们的教育现状和面临的问题，为了解决存在的问题，做好本学期工作，下面我就本次集训班谈以下意见。
一、本次集训班时间紧，任务重，全体教职工要高度重视，严肃对待。各校、各组的负责人对安排的内容要认真组织，扎实落实，切实达到集训的目的，对本次集训内容的安排搞形式，走过场的个人和集体，对达不到集训目的的个人和集体，我们要在开校后即可重新安排组织集训，这是本次集训班的总要求。
二、集中精力，解决实际问题。本次集训班，我们采取谈认识，谈体会，看示范，学典型，听专题的形式要重点解决以下五个方面问题。一是讨论解决新课改、新教材的教与学的问题，通过相互交流最终要初步形成一个共识，新课程我们怎样教，学生怎样学。二是要解决在改革与优化课堂结构上，如何能真正体现“大密度、大容量、快节奏、高效率”的问题；三是要通过职业道德的大讨论再认识活动，解决为什么我们学校内部经常有人搞内耗，怎样准确认识自己和集体所处的位置，怎样摆正自己在集体当中的位置，如何处理个人与集体的关系；四是解决如何正确认识自身存在的问题，结合自己工作实际谈谈教学成绩相差悬殊较大的问题，如何解决我们管理队伍中存在的问题以及怎样健全我们还在哪些方面的规章制度，五是要解决在备课环节上，减轻了老师的负担后，自己应该怎样去钻研教材、辅导学生。
三、对集训班解决的五个实际问题的统一安排。对本次集训班要解决的五个大问题，我们专门安排利用日一天的时间进行分组、分片讨论，每人都要准备好对这五个问题的独到的见解认识和主张及切实可行的意见的书面材料，以备讨论时发言，中学以年级组为单位，年级组长负责组织讨论，年级组长做好在日下午做讨论交流的汇报准备，各包挂领导到会参加讨论，小学以分片的形式由指定的负责人负责组织讨论，负责人做好具体的讨论汇报准备，相关领导到会参加讨论。讨论组负责人要认真记录好讨论内容，尤其对一些重点人员的`发言要记录清楚，汇报时要着重指出说明。
老师们，同志们：百尽竿头，更进一步，我们只有解放思想，与时俱进，正视问题，克服困难，我们的事业才会有所进步，我们才能在以人为本的方针中，合谐发展，我们只有摒弃陋习，破除那些与时代、与社会要求不符的思想行为，我们才能有所进步，我们自身的素质才能提高，才能有所发展，希望大家能认真领会今天集训班上所提出的集训意见，以使本次集训班达到预期的目的。最后，祝本次集训班取得圆满成功，祝各位老师以新的姿态投入到学校的各项工作中去，圆满完成本学期的工作任务。
谢谢大家！
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