申请书向上级领导提出要求时所要用到的文书，我们经常会因为什么原因需要用到申请书，准备申请书要求一事一议，态度诚恳，下面是小编为您分享的年休假申请书推荐5篇，感谢您的参阅。
尊敬的院领导：
根据国家和医院关于带薪年休假的有关规定，我拟于20xx年x月x日至20xx年x月x日休假10xx天。
休假期间，我的相关工作已经予以妥善安排，请给于批准为感!
特此申请。
年休假申请书篇2
公司领导：
根据公司休假相关规定，本人可享有每月4天的公休假，本月尚未休假，现本人需申20xx年x月x日休假1天， 20xx年x月x日正式回到工作岗位，请公司领导给予批准!
此致
年休假申请书篇3
尊敬的`xx：
您从年进入公司，至今已满年。按照公司《考勤制度》，今年内您可享受天带薪年假。
请填妥以下申请内容，按照《考勤制度》相关规定进行申请。
姓名：所属部门：
1、本人申请xx月xx日至xx月xx日休年假，共计xx天。
部门经理批示xxxxxxxx，总经理批示xxxxxxxx。
2、本人申请xx月xx日至xx月xx日休年假，共计xx天。
部门经理批示xxxxxxxx，总经理批示xxxxxxxx。
3、本人申请xx月xx日至xx月xx日休年假，共计xx天。
部门经理批示xxxxxxxx，总经理批示xxxxxxxx。
4、本人申请xx月xx日至xx月xx日休年假，共计xx天。
部门经理批示xxxxxxxx，总经理批示xxxxxxxx。
5、本人申请xx月xx日至xx月xx日休年假，共计xx天。
部门经理批示xxxxxxxx，总经理批示xxxxxxxx。
另：本年度全部年假休完之前，请保留此申请单作为下次申请之依据。
尊敬的领导：
本人于xx年9月1日开始休产假，假期将于xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准敬礼！
年休假申请书篇5
尊敬的公司领导：
因本人已近临产(预产期 月 日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。目前本岗位相关工作及资料已移交给 同志。感谢领导一直以来的关心及照顾，鉴于我目前身体状况，难以坚持正常工作，根据国家相关规定，特请求休产假 个月(从 年 月 日至 月 日)。特此申请，恳请领导给予批准。 此致!
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