社会在飞速发展,心得是大家频繁使用的一种文书,心得重点就需要表达个人的真实想法,以下是小编精心为您推荐的小班主班心得体会精选6篇,供大家参考。
这两个月来,我参加了临江市教师进修学校组织的班主任培训活动。在培训中,我认真地观看教学案例和讲座,使我受益匪浅,同时也使我清楚的认识到,新时期班主任工作应具备一定的技巧和素质。下面我简单的说一说我参加了这次培训后的一点感受。
班主任的的一言一行,一举一动都直接对学生起着潜移默化的作用。自古以来就强调身教胜于言传,要求学生做到的,班主任首先做到,而且要做得更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。同时班主任还要善于创新,做到以德育德,以个性育个性,以创新育创新。要想做到这些,班主任还要不断的完善自己,不断地学习有关知识,提高自身素质,严于律己,以身作则,在学生中树立实实在在的影响。
著名教育家魏书生说过:“教师应具备进入学生心灵的本领。育人先育心,只有走进学生的心灵世界的教育,才能引起孩子心灵深处的共鸣。”所以老师要善待每一个学生,关爱每一个学生,把学生当作自己的孩子,当成自己的朋友,给学生以心灵的自由,多与每一个学生接触,缩短师生间的心理距离,与学生打成一片,切实走进学生的心灵,做学生最信任的领路人。对学生要注意语言分寸,多鼓励学生,树立学生的自信心,这样才能搞好师生关系,管理班级才能取得良好的效果。
爱是教育的灵魂,爱是塑造美好心灵的力量。平等的爱,理解的爱,尊重的爱,信任的爱,民主的爱等等,这些都是老师爱的真谛。不论在生活上,还是在学习上,都要给予学生必要的关心和帮助。只要有了问题及时处理,处理的方法得当,注意和学生沟通,学生就会信任你,喜欢你,也就喜欢听你的课。爱学生,还表现在老师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求,又要注意对学生的个体差异,区别对待。对成绩比较差的学生,我们老师要采用不同的教育方法,因材施教。只有注入了爱才能引起学生的共鸣,才能走近学生的心灵,才能成为学生的良师益友,成为一个成功的教育者。
教师肩负着既教书又育人的重任。首先,班主任要有严谨的治学态度,雄厚的学科专业知识和广博的科学文化知识。其次,班主任还要有良好的职业道德与责任感、使命感。这样就会有为教育事业无私奉献,就会有甘为人梯,善为人梯的精神。作为教师特别是班主任要对学生做到五爱,即"爱生如人,爱生如生,爱生如友,爱生如子,爱生如己"。只有这样用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生。才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。
在六月我有幸参加了新密市进修学校组织的班主任培训活动,聆听了几位知名老师的报告。我的心灵一次又一次地被触动,他们爱心的播种,智慧的耕耘,让我们感受到了班主任对学生的真爱及高超的教育智慧,也使我对如何做一名优秀的班主任有了更深的体会。通过班主任培训学习,我认识到:班主任肩负着教育和管理学生的重任,要想把学生教育好,把班级管理好,必须不断地学习和探索,尤其是转变自己的思想观念,适应“以人为本”的教育理念,才能把班主任工作做好。我认为,只要观念更新,班主任工作成效随之也就会出现。
作为班主任,接受每一个学生是无条件的。学生在学校都希望得到班主任的尊重、关心、爱护、帮助和教育。听了王彩凤老师的《班级管理案例分析》,我被他那种对学生的爱所感动。特别是他在每一节课把孩子都穿插到到故事里去讲,让每位孩子自己发现自己的优缺点,这点很值得我去学习。西方有一位哲人曾说:一个人,爱自己的孩子是人;爱别人的孩子是神。我们不妨借过来说:一个班主任爱优等生是人;爱后进生是神。当然,对后进生的教育要付出更多的劳动,但是,只要班主任拿出真诚的爱心,就会发现,后进生也有许多可爱之处,也有许多闪光点,不失时机地进行教育指导,就能促使他们不断进步。
二、构建师生对话平台,“严师出高徒”这话没错,但这还不够。
当听了丁春荣老师的报告后,我的心灵真正得到了洗礼,她是一位激情四射的老师,管理调皮孩子很有一套,报告会上她把自己教学中的点点滴滴用生动、诙谐的语言侃侃道来,整个报告会老师们都被她精彩的讲说和经验的治班方法所吸引,不时引来阵阵掌声。从她的报告中我体会到,在班主任工作中,必须淡化教育者的角色痕迹,与学生平等对话。建立朋友般的师生关系,做到师生之间的相互悦纳。在学生人生成长阶段,自我意识的发展已成为发展过程中的一个核心。班主任则是学生自我发展的促进者。他们脚下的路在哪里?他们将走向何方?班主任是他们走向理想之路的引路人。对学生来说他们需要的不是声色俱厉的威严,不是喋喋不休的说教,他们需要的是能够理解、信任他,与他平等对话,伴他成长的引路者,解惑人。
我们聆听了进修学校杨梅玲老师《用教育智慧成就教育梦想》的报告,他告诉我们作为班主任要善于把问题摆在学生面前,引导学生出主意,想办法,这样既增强学生的参与意识与解决问题的能力,又达到了理解、执行班主任意图的目的。同时,我们还听了多位老师的讲座,收获多多,是啊,要想把一个班级管好,随意是不行的,必须讲究科学,讲究方法,这样才能防患于未然。在科学管理上,许多班主任创造了不少行之有效的制度与方法,使自己不断地完善。如:班干部轮流坐庄,竞争上岗;师生共议,同树良好班风;制定切实可行的班规班纪;建立班级量化考核管理制度;开展“比、学、赶、帮、超”的竞赛活动;发挥典型示范作用,开展班级各类明星评比活动。另外,我们还可以选好主题,定期召开班会;正确使用表扬和批评这一武器,建立问题集体评议制度;按学生类型,召开教导会或个别谈话;建立家校联系制度等。
总之,经过这次班主任培训,使我真正感到班主任工作是一个复杂的工程,同时也是一个动态发展的工程。它需要班主任用心去经营,用心去构建。让我们尽情享受班主任工作带来的快乐吧!
今年暑假,我有幸成为新初一的班主任。说实话,这是我没有预料到的,因为按照我校的惯例,我今年应该接任初二;而这班主任,究竟是只代理军训期间,还是今年就接任初一,我都不得而知。不管怎样,这都是领导对我的信任,我都会尽我的能力做好这班主任。但我从没有接任过初一,这对我是一个挑战,更是我锻炼自己、提高自己的一个大好机会。
学生军训,是学生社会实践的一项内容,更是锻炼学生坚强意志、提升学生品质的大好时机,对学生以后的学习很有帮助。然而,对初一学生来说,这是一个挑战。因为,在小学,从来没有过军训,而且,大部分学生从来没有离开过父母,暑假期间又特别懒散,很多学生都是每天在风扇底下或在空调屋里,看着电视,吃着冷饮。而军训,就是模仿军人在部队的样式,吃住在学校,处处严格要求,事事自己动手,是锻炼学生吃苦,与学生在家完全不同。
虽然,这一切我早有心理准备,然而,开学第一天,我就感到问题比我料想的要严重得多。现在的孩子,在家里娇生惯养,很多事情不知怎么做。就拿第一天分发东西说起。学校统一管理,学生的床上用品和部分生活用品统一配备,作为班主任,自然要将这东西发到学生手中。然而,我觉得,孩子再小,也都是初一的学生了,没有必要单件物品放到每一位学生手中。因此,我清点好数字,让几个学生帮着将物品发到了学生手中。谁知,竟然多出来了一个暖瓶。我知道,多是不可能的,肯定是一个学生没有领到。谁呢?我召集全体学生,将每人应有的物品都罗列一遍,然后问谁缺少了物品。没有人回答。“暖瓶都有了吗?”我问。
“都有了。”所有人的回答,没有人提出异议。
“把自己的暖瓶指一指,看看在不在?”所有学生都指了一下。这时候,我的确看不清所有同学指的情况。还是没有人说没有。
这怎么办?我真有点难办了。“好,现在每人把自己的暖瓶抱在怀中。”所有同学都开始把自己的暖瓶抱在身上。我留意着每一个同学。我发现了:两个同学正在争一把暖瓶。找到了,弄清楚了。我终于松了一口气。
就这样一件小事,足可以看出新初一学生的很多问题。我们常说,现在的孩子特别自私,可是自私也没有找不到自己物品的情况啊。这是孩子没有这方面的意识,在家庭中,自己的东西父母帮着保管,甚至自己喜爱的东西丢了也不去找,要么嚷嚷着要父母找,要么让父母重新买一个。他们不会为自己心爱的东西找不到了而心痛,因为,他们不知道自己父母生活得艰难,他们只知道饭来张口,衣来伸手,他们觉得父母就应该给他们最好的。看来,我们的教育要考虑到方方面面,我们的工作一定要细致。
我遇到的第二个问题就是,新初一的学生不会听讲,不会按照老师的要求去做好每一件事情。以前,很多家长都说,孩子不听家长的,都听老师的。现在一看,真不是这样,孩子在家不听家长的,形成了习惯,谁讲都一样,一概不听。不管我讲的问题多么重要,事情重复了几遍,他们就是我行我素。也许我讲得不够生动,没有讲到学生的心里去。很多学生都是到了自己必须得知道的事情的时候,或者是关系自己切身利益的时候,才跑到我跟前来问一下。有时我真是苦笑不得,我重复讲了好几遍,他们竟然没听见,没这回事。有的事情我讲了以后得去落实,结果一样,追究到哪个学生身上了,那个学生才会不情愿地去做那件事。做的结果当然不得而知。有时,真想狠狠地打一顿,可又不能这么做,或者说,换成自己的孩子一定会那么做。
看来,学生什么都得教,什么都得从头教起,这话一点没错。我们的丁校长就是英明,这话他早就说过了,只是到了今天,我才真正领悟这句话的深意。换句话说,我们以前做的还不够,很多事情还不够细致。
开学第一天,学生没有进行军训,晚上都有些兴奋,很多学生虽是第一次离开家门,却没有什么事。这倒安好。晚睡纪律差一点,这可以慢慢来,我们不可能一天就让学生达到一个高水平。
第二天。天气特别好,有点高温。上午军训动员大会后就开始了军训。虽然上午从十点到十一点,仅仅训练了一个小时,很多学生就受不住了,训练中感到头晕、请求退出的,这都是轻的。我班的一名男生,李鹏,男,小玄家,个子高高的,胖乎乎的,一看就有点力气,结果中午趴在桌子上呜呜大哭,任我怎么说都没用。没办法,我只得电话通知家长,孩子爸爸在电话上对孩子说了一番,还是没用。孩子妈妈又来到了学校。妈妈也是希望孩子留在学校,一番劝说,又告失败。家长只有将孩子带走了。在学校传达室处,我又一次验证了孩子听讲不认真的情况,这名学生曾经自己要回家,结果被传达室的大爷给拦住了。这件事前一天我也是三令五申的,任何同学不得私自出校门,就是想出去,传达室也不会通过。
我再一次得到教训。从这件事又看出,孩子在家太过娇生惯养,大部分家长都没有让孩子吃苦的意识,也从没有让孩子吃过苦,孩子一旦感觉到有一点不舒服,就会采取自己的方式解决。我们要做的,除了教给孩子文化知识外,更要让孩子吃苦耐劳,形成坚强的品格。否则,再多的知识都是徒劳。
花开两朵,各表一枝。也有的学生表现特别坚强。同是我班的一名学生,刘文静,女,皂户,军训动员大会的时候家长就来到学校,要带孩子回家。理由是怕孩子吃不消。家长太过娇惯暂且不提,孩子坚决不同意,向家长表明一定要坚持参加训练。我也立刻做家长的工作,军训的好处很多,对孩子今后的发展极为有利等等,家长表示了理解,支持学校的工作,尊重孩子的选择,同时指出,自己的孩子因为生病,三个月没有上学,大病初愈,自己的确担心。家长的做法我们可以谅解,我也向家长表示,孩子不会有问题,我会时刻关注孩子,只要孩子吃不消,我会让孩子退出训练,并且电话告诉家长。结果,这个女孩坚持训练了两天半。
同样是训练,一个男生,身体健康,一个女生,身体虚弱,结果却恰恰相反,家长的态度也截然相反,我们作为老师的又该说些什么。我只能说,我们教育非常重要,同样是学生,却都是个例,对每一个学生,我们除了因材施教,针对不同的特点采取不同的措施外,还要针对每一个学生家长的特点进行管理,同时也就是说,我们的教育不仅是我们的学生,我们还要通过学生教育学生的家长,或是直接通过家长会、与家长谈话等形式教育、影响家长。
当然,我们也不要悲观,大部分家长还是有学问的,还是通情达理的,我班的女生,潘雯雯,鞠家,一天晚饭后又乱吃东西,结果肚子疼,我不该怠慢,赶紧给家长打电话,我们不是医生,也不敢粗心,更无法预测后果。很快,家长来了,跟孩子谈谈话,了解了情况,安慰了几句,就让孩子继续留在学校,回头走了。我可以说,这样的家长,特能锻炼孩子的独立意识,遇到事情,孩子的依赖性小,会自己去寻求解决的办法。现在是这样,将来更是这样。面对这样的孩子,我们的工作也会好做许多。
学生在训练中表现出来的另外一个问题就是想家。因为吃苦,虽然咬牙坚持,无奈很多学生都是首次离家,看不见自己的亲人,这是正常情况。这时候,我们作为班主任的就是做好学生思想工作,安慰学生,鼓励学生,多与学生接触,做学生的知心朋友。
短短六天的军训,对学生来说时间过得很慢,这六天太漫长,但是,这六天对学生来说,是人生的一个转折点,六天内,他们学会了坐、立、行、走,学会了怎样吃饭,学会了自己整理内务,学会了坚强,学会了与他人和谐相处,学会了自己照顾自己,也学会了……
这六天对我一个班主任来说,我做了许多,也学到了许多,从中悟出了许多道理。首先,我处处为学生做出表率。要求学生怎样,我就首先怎样。每天为了帮学生形成良好习惯,不管天气多热,我都和学生在同一个宿舍里午睡,好处自然很多。这一点,是其他班主任没有坚持做到的。对学生,我给他们讲了许多道理,因此,两天没结束,我的嗓子就哑了。特别令我欣慰的是,开学第一天我讲到作为一名学生应该有礼貌,见到老师要说“老师好”,很多同学做的都很好。另外,我还做了很多工作。像每天督促孩子喝水,每天坚持点名,每天坚持出现在学生训练场地,每天坚持总结训练情况,每天三餐坚持让学生有秩序就餐,与学生一起就餐,一起跑早操,等等。尤其是最后结束的时候,我班的物品回收,做得更是细致,我做到人人点名,所有物品一律清点,并做好记录,不容许有一点错误。
我的功夫没有白费,六天中,学生学会了许多,成长了许多,由一个个不懂事的孩子成长为懂事的中学生。在队列会操表演中,我班获得了初一的第一名。
现在,我真得好好感谢我的领导,是领导给了我这次机会,让我从中得到了锻炼,提高了自己的能力。可以说,如果下一次,还让我带领初一同学参加军训,我一定会做得更好。
最后,我也受学生训练的影响,用一个军礼结束我的汇报总结。
小班主班心得体会篇4
我是一名普通的一线教师。从xxxx年参加工作,至今也有10个年头,从事职业教育教学工作已有10年了。每逢教师节沉浸在弟子们手机短信营造的祥和气氛中时,我就不由地想了自己从事职业教育的风风雨雨。
还记得刚来学校时,有人告诉我,职校的学生是多调皮,多讨厌,还说我的个子小,肯定会被学生欺负。所以,我挺担心,从上第一节课开始,我就摆出一副很严肃的面孔,生怕有学生要造反。可慢慢地,我也发现,他们虽然有些调皮,但也挺可爱,绝大多数学生只是对文化知识不太擅长而已。
开始接任班主任工作时,我也什么都不知道。没有任何经验可言。那时候最关心的一个问题就是:如何处理好与学生之间的关系?可是,因为缺乏经验,并没有把握准与学生之间的距离的尺度。一心想着和学生交心,希望他们在中专生活中找到自信。但是,与学生距离近了之后,却发现学生会不尊重我,班级纪律成问题,学生们并不自重,理想中的民主成了现实中的散漫,学生自信过了头。
除了当班主任以外,我也是学生的科任老师。我严格要求班上的学生,甚至在我的课堂上,我也会因为学生的不良表现发火,教育学生。久而久之,在学生看来,我也是一名比较严厉的老师。但这样,似乎又与学生的距离拉开了,学生有什么想法都怕给我诉说。
要刚柔并用,这点,我觉得是最难的了。太凶了,会伤了孩子的心。而且让他们长时间处在一个高压的环境下,他们的精神压力得不到放松。这样,一旦压到极限的时候,孩子就会出现反常的行为。但是太柔了,学生只会骑到自己头上。失去了老师的威信。有些有经验的班主任教我“对学生就是打一个耳光,给一颗糖”。对学生严厉的同时,也要让学生知道班主任的好。不过,这点说着挺容易的,却是我自己最难做到的了。
慢慢地,这几年,担任了好几届班主任,自己也当了母亲,也就懂得了更多。其实,老师在学生们心目中的地位不必那么的权威,不必那么的神圣,多一份真,多一份实,多一份情,更能谱写与学生们的一段情、一份爱。
陶行知先生说过:“捧着一颗心来,不带半根草去。”我相信,只要我们所有的教师一起努力,璞玉终将会变成美石!桃李满天下,会散发着无穷的芬芳!教师节30年,我们一路同行!
五月,有幸被学校安排去上海参加班主任培训,聆听专家、名家的思想和做法,可谓感触颇多,唯久久在心里翻腾的是对教师、对班主任工作的本质的认知。
做大餐而不是快餐,这是我对教师这个工作的新认识。快餐是什么,方便、快捷,但只是填饱肚子,无所谓口味的优劣,更无任何营养可言。而大餐则不同,色香味俱全,讲究营养搭配,是健康生活的首选。做为教师,特别是小学班主任,我们不仅要做事,更重要的是育人,教会学生如何做人,如何做一个好人,这远不是几天、几月就能做到的,需要几年甚至十几年持续不断的培养和引导才能实现。从全国劳模李莉到国家突出贡献专家赵谦翔,从原团中央青少部教育顾问王芳到华东师范大特聘资深心理咨询师,他们的事迹和讲述的经验无一不透示着这一观点。曾经有一位学者,访问过一位年纪过百的老者,当那个学者问道你为什么这么长寿时,那位老者似乎很开心,他的脸上泛着微笑,过了许久老者才高兴地回答:我现在很快乐,我昨天很快乐,我的一生都很快乐!那位学者顿时觉悟了之后,他把快乐作为人生的基准,每天清晨对着镜子微笑,让自己的一天都充满快乐。快乐很简单。 李莉是全国优秀班主任,她的班级学习好,行为习惯好,她常说的一句话就是全国劳模是人,不是神,全国劳模取得的成绩也是一点一滴的汗水积累而成的。她的班,开学头几个月,训练孩子的坐姿、回答问题的姿势、写字姿势,教会学生记笔记的方法,利用班级里每天发生的任何微小的事件对学生进行情感和规范的教育……一点一点的渗透,最终让她班上每一个孩子成人、成材,这岂是做快餐的速度能够做到的?
赵谦翔,是全国优秀教师、全国劳动模范、清华大学附中教师,他谦虚地说:我就是靠坦实做班主任工作才走到了今天,取得了今天的成就。他的学生作文水平很高,当赵老师在会上深情地读着学生一篇又一篇的美文时,我们看到了赵老师脸上幸福的表情,我们听到了赵老师自豪的声音,要知道这可不是一日之功能够得来的。赵老师的实验班,东方时空课一开就是三年,让学生每天收看一小时的东方时空,感受东方之子的人格魅力,激发心中的感悟——做人与做文。试问,这岂是做快餐的心态能够等待的?
懂得等待才有收获,懂得付出才有回报,想起自己常常想凭一两句话就把孩子培养成德、智、体、美全面发展的好学生,心中充满惭愧和内疚,今后,必当沉下心来,一步一个脚印,与孩子一同健康成长!
本学期我带新的小班班级,虽然管理的时间不是很长,但是我却有了不少的心得体会。在小班的管理上,真的是需要去付出很多的,因为孩子们年纪小的问题也不太好去管理。但是也有些收获,也让我知道管理小班只要找到方法,就一定可以更好的去带领好这个班级。
我已经不是初次管理小班幼儿了,但是再一次去管理的时候,我也还是有不一样的体会。本次我服从幼儿园的管理调到小x班做班主任,对于这群孩子,我是不熟悉的。起初我带的时候,他们特别的不配合我的工作,这个班总共才xx个人,但是却有一半数量的孩子是不太好去管理的,即使有保育老师帮忙,也是让我好一阵子焦头烂额的。有些小朋友真的是特别的调皮,上课总是乱动,不听老师的话,总喜欢走来走去,有时候稍微不注意,就不知道会跑去哪里,真的很让人操心。尤其是有个别幼儿应该是在家被宠溺过头了,吃饭从来不让人省心,一定要让人在旁边喂饭才吃,不然就各种不吃,真的够让我头疼的。本学期才过半月,我却觉得已经过了很久一样。
因为这样的局面,我一度觉得特别的烦躁,我即使带过,也没有这个班级这么难带的。对于这样的局面,我真的是感觉特别的困扰。由此我觉得不能在这样进行下去,不然一个学期下来我根本无法管理好这个班级,我不想让园长失望。所以后面我就采取措施了,首先是对那几个调皮捣蛋的孩子的家庭进行了解,我周末的时候会去他们家进行家访,跟家长反映孩子在园里的情况,也跟家长进行谈心交流,彼此分享意见,这样我一点点的了解到孩子调皮的原因,在幼儿进入到园里学习的时候,我开始以培养的身份去跟他们相处,不再是以一个长辈的身份去跟他们交流,毕竟孩子的世界跟大人的世界是不一样的。由此在与他们进行游戏、聊天后,我发现自己也慢慢的了解到他们不听话的原因,也明白自己作为班主任我在他们身上要去付出的是耐心和关心。
对于不好好吃饭的孩子,我会在旁教他们使用筷子和勺子吃饭,鼓励他们自己吃饭,同时适当的也严格要去他们改正依赖他人的这个不足。
对于这个班级的管理我一点点的改善着,尽量公正公平的对待他们,让他们觉得自己是很棒的。幼儿的管理不能站在大人的角度去看待,应该是深入孩子内心的想法去进行管理。只有真正的尊重孩子们,才能让孩子们去服从管理,做一个乖小孩。
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