心得简单来说就是个人的感想与体会,写心得体会的同时,我们要实事求是的表达出自己的感受,下面是小编为您分享的2024年班主任心得体会优秀5篇,感谢您的参阅。
为适应班主任教师对新时代教育理论的要求,我校组织了一次面向全体班主任教师的理论知识学习,这次班主任教师培训的内容十分丰富,理论上包括对教学规章制度、教学常规、师德、语言的规范与标准的常识和特点等诸多方面的系统学习,通过认真的培训和自己的学习,使我获得了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:
一、对教育的前景充满了信心,也对自己选择人民教师的职业无怨无悔。在这次培训中,我们努力学习,认真工作,完成这次培训的任务。这些都使我加深了对班主任工作的认识,也坚定了自己扎根于人民教育事业、扎根于我们这片充满希望的热土的信心。当今社会重视教育,强调以科技为第一发展力,要提高教育教学质量,班主任工作需要要放在首位,提高班主任自身素质很大程度上提高了学生的学习成绩。
二、思想认识得到了提高,对新课程教育教学情况有了更进一步了解。新课程改革是一项系统、复杂的工程,需要各方面的关注和支持。在听课之前,我总是认为新课标实施起来有些困难,班主任工作也相应的有所难度,毕竟各地条件不一样,有些家长望子成龙的急功近利观念太强,他们倾向于应试教育,认为儿女只要考取大学就万事大吉。但我听了各位教授的课后才知道任何改革在其初期都会产生阵痛,只要是对人民、对祖国有利的事我们就要义无反顾地坚持并将它做好。我们人民教师面对的不仅仅是学生,而且还有生我养我的祖国。如果不搞好课改又怎么会培育得出高质量的创造性人才呢?只有实施课程改革,才能培育学生创造力、才能够更好的适应青田的实际教育。这样就要更加注重班主任工作,做好各个学科之间的沟通,让学生全面发展。
三、多学习一些其它文化知识,做一个在各个方面都全面了解的班主任教师。想给学生一滴水,教师就必须具备一桶水。这几天几位专家教授讲的课就充分印证了这句话。他们用渊博的科学文化知识旁征博引给学员们讲述深奥的理论知识,讲得通俗易懂,让我们深受启发。我们面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。这就要求我们加强"教育艺术"的学习,加强科学文化知识的学习。例如学习"如何提高教学的有效性"、"如何做好班主任工作"、"如何对学生进行教育"、"新课程理念下课堂评价策略"等。我们只有不断的加强学习,不断加强修养才能胜任教育这项工作。
四、积极推动课程改革,做课程改革的实践者。课程改革现在虽然还处于探索阶段,许多未知的领域需广大教师去进行认真摸索和总结。经过这一次的培训,认识到我们每一位教师都应积极参与到课程改革中去,不做旁观者,而应去推动它朝正确方向发展,做一个课改的积极实施者。我想只有经过全体老师的共同努力,新课程改革就会遍地生根、遍地开花、遍地结果。这样中华民族将会是一个富有创新能力的民族,并会永葆青春、永立于世界民族之林。自觉努力参加每周政治学习,热爱自己的学校,关心爱护每一位学生,落实《教师法》要求。自觉执行我校教学常规要求,履行各项工作职责,按时到校,准时上下课,不歧视、挖苦、讽刺后进生或残疾生,更不能体罚或变相体罚学生。要有诲人不倦的精神,要努力成为学生最亲近的人,最知心的朋友,也就是要做到把全部热情温暖同学的心,尽最大努力蹲下来与学生相处,在师生间形成潜移默化的共鸣。要有为办好学校,教好学生而团结协助、互相学习、互相尊重,共同探索的胸襟,要维护其他教师在学生中的威信,切忌在学生面前数落其他教师的是非,也不能在背后对其他教师论长评短,也就是不利团结的话不说,不利团结的事不做。
五、注意语言艺术,和学生多交流沟通在教学中,声情并茂的语言能紧扣学生的心弦,激发学生的兴趣。而恰当的运用语言空白艺术,及时给学生留下自觉思维,自觉内化的机会,则会取得“此时无声胜有声”的效果。把握设置原则。鲜明的针对性。空白设置是课堂教学的一个有机组成部分,它必须围绕教育教学的目标,服务于课堂教学的思想和内容。因而应根据教学的内容和当时的教学实际情景的需要,配合有声语言相机而用。故弄玄虚,有百害而无一益。讲究适度。难度要适中,具备一定的启发性和思考量。过难,学生无从下手,会挫伤学生的学习积极性;
过易,不能充分激发学生的求知欲和学习兴趣。同一方面的内容,可以多层次、多角度设置空白,知识间的梯度要适当。
同时要注意一堂课空白的频度。如果空白过多,则显得过于空虚,学生会感到茫然无获。空白只是教师语言的停顿,并不是思维过程的中断。设置空白就是给学生提供思维的材料和动力,以燃起学生探求的火花,引导学生主动求知,获得反馈信息后,纠正学生的思路。因而空白设置必须遵从探索性的原则。因此设置空白应选择学生感兴趣,最关注的,同时又寓意深刻,耐人寻味或与学生已有认知相矛盾的素材“教师无小节,处处是楷模”的警语,严格遵守教师职业道德规范以一个积极的心态投入到教育事业中,做一个合格的人民教师、优秀的班主任。
学生们的军训也是结束了,回顾此次的军训,作为班主任,我也是积极的配合学校,去做好自己本职的工作,去为学生们服务,关心他们,了解他们的情况,特别是高一新生,对于学校也是会比较的陌生,同时也是需要我们班主任去做引导好,做好相关的一个班级的工作,此次的军训也是让我对于学生们有了更多的了解。
军训,对于学生们来说,其实并不是那么容易坚持下去的,我们班级此次的军训,我也是看到了他们的努力,没有出现半途退出的情况,同时我也是和教官去关心学生们的身体情况,天气也是格外的炎热,避免中暑,同时也是看到他们的坚持让我也是感动,这也是我头一次做班主任的工作,自己来说其实也是有些担忧是否做好了,但是这段日子以来我也是努力的去和学生们沟通,去了解他们的想法,清楚他们的一个状况,在这期间,自己也是感触到做好班主任不简单,但是只要自己是用心的,其实也是能做好这份工作的,同时也是要靠老师们的帮助,班级的管理暂时还没有班干部,所以我也是和其他的老师去做一些沟通,特别是老班主任们,他们也是有经验,熟悉情况,对于发生的事情,或者可能遇到的问题也是给予了我很多的指导。
和学生的交流里面,我也是感受到,的确军训是很不容易的,他们的辛苦我也是看在眼里,之前自己还是学生的时候也是参加过军训,有这种体会,所以也是给他们讲解我那时候军训的事情,让他们也是更加的懂得坚持的重要性,高中的军训并不是很久,不过短短一周的时间,但是也是在这一周里面我熟悉了学生们,清楚了他们的性格,或者还比较的浅显一些,但是也是对于自己以后的工作有很大的帮助,同时也是在这军训里面,我也是亲身参与进来,感同身受,的确不容易,自己也是有好些年没有参与进来了,但是军训带给我们的是坚持,是团结,是不放弃。也是让我更加的和学生们打成一片,他们也是更加的认可我这个班主任,愿意和我说一些他们的事情,把他们的痛苦,快乐分享出来。
此次的感受也是格外的深刻,和之前自己作为学生来军训相比,老师更自由一些,但是也是去回顾,去把自己的想法和学生们沟通,我也是相信通过此次的军训,这个班级能带的更好。
“刁蛮的家长”现象存在于当前校园,是不争的事实。
学校内直接与家长打交道的是一线教师,特别是班主任,所以,“如何面对刁蛮的`家长”便成为教师无法回避的课题,这其实是校园不和谐人际关系中的一种。
家长刁蛮,一是因为文化素质低,思维简单、言谈粗鲁;二是因为思想境界低,不明事理,遇事自私,只考虑他自己孩子的利益。教师如何面对刁蛮家长的问题,究其实是知识分子如何与低素质人群打交道的问题。
一、教师要加强学习和修养,不做违法违规违常理的事,不给家长创造“刁蛮”的机会。如果去深究现实中家长“刁蛮”的案例,会发现不少家长刁蛮只是“果”,教师“刁蛮”才是“因”。教育论坛上有位老师提供过这样一个案例:
一位老师经常严惩学生,最苛刻的一次居然让患有先天肌肉萎缩的孩子因为不上体育课,罚了xx年人保护法我们是必学的,其他的法律法规、包括一些生理常识、社会习俗、当地民风等等,也是懂得越多越好。
二、提升自己的人格魅力,树立在学生和家长中的威望,让刁蛮家长没必要刁蛮或者不敢刁蛮。
在学校常有这样的现象,那些爱心浓浓的班主任、那些性格温婉、人品高洁的班主任,班里风平浪静,好像很少遇到刁蛮家长;相反,一些性情暴躁、方法简单的班主任,或者因各种原因工作心不在焉的班主任,班里会风波不断,要么家长找领导告状,要么吵得满校硝烟。
在教育论坛上,我们认识了许多优秀的班主任,讲台耕耘,春风化雨,一颗心全给了学生。水草如此、艾岚如此、月影如此、爱娟如此。
月影说:爱孩子是应对刁蛮家长的法宝。
温爱娟说:不要做伤害学生的事,对他的子女问心无愧,家长也闹不到哪儿去。
水草说:老师用一颗公正的爱心来对待每一位学生,一般不会出现和家长吵架的问题。
于是,她们的教育历程中就有一个共同点,就是很少遇到刁蛮的家长。不是她们幸运,而是用爱心、学识、人品、奉献交织出的人格魅力,使学生和家长敬重和感激,这种魅力足以化解矛盾和冲突,对刁蛮的家长有软化功能也有震慑的功能。
三、把角色定位清楚,教师是教育者,不要混同市井俗人。
面对刁蛮家长,教师应该有一种优越的心态:我们是教育者,学生包括家长都是被教育者。当冲突发生时,要冷静、理智、平和、优雅,心理上应该升一个档次,不要在行为上降一个档次,像泼妇对骂,拍桌子瞪眼,脸红脖子粗,非要争出个是非曲直。
李镇西老师说过一句话——我们和他们不一样。
我曾经遇到过一位“刁蛮”的家长,准确点说是素质极低的一个暴发户。第一次开家长会时,穿着拖鞋、戴着牵狗链子一样粗的金项链就来了;到老师办公室谈话,居然穿着睡衣、开着大摩托车一直开到办公室门口。而他的孩子一身恶习。
从一开始和他接触,我就是以礼相待,和他交谈,不急不火,温文尔雅,无论是对学生还是家长,没有任何的歧视或鄙视,只要开家长会,我都特意亲自打电话通知他,而每一次家长会,在心理上对他都是一种降服。对他的儿子,我有真诚的谈心,良好的沟通,因为他是个很聪明的孩子,我想拯救他;也有不漏声色的整治,座位给他安排得一圈儿都是优秀生和特内向的学生,上课他没有说话的对象,追随他的几个也让我瓦解了,在积极向上的班风逐渐竖立起来以后,这样顽劣的学生是很孤立的。和他小学时“叱诧风云”相比,很是无聊和憋屈。所以,学生很想转学。
一天晚上10点多了,这个家长给我打电话,一个蛮横的声音劈头盖脸地甩过来:“你是王莉吧?你今天咋整我儿子了?!”声音强硬又断断续续,我先是一惊,忙问:“孩子怎么了?”,电话里简直是怒吼:“俺孩子今天晚上一直哭,你说说,你到底对他怎么了?”,我把电话远离耳朵,等他嚷嚷完了,我说:“我很理解你的心情,但我确实不知道是怎么回事,你把电话给孩子好么?”,我知道,只要我能给学生说上话,我就能占主动,因为我有把握,再坏的孩子,心里不会恨我的。我轻轻地说:“给老师说说,受什么委屈了?你哭什么呢?看把你爸爸心疼的”,“老师,你别生气,他喝了酒了,我小学的一个好朋友转学走了,我也想跟他转走,可不敢给我爸爸说”,“那你先不要哭了,你不哭,你爸爸就不着急了,明天再说,让老师放心好么?”
第二天,他父亲酒醒,打电话给我道歉,我说:“没关系,谁不心疼自己的孩子呢?但是,我想提醒你,孩子大了,你不能再粗暴地对待他,孩子现在都不敢给你说心里话了”,后来,他听从了儿子的心里话,从我们学校转走了。
如果真的碰上素质低下、蛮不讲理的人,站的高一些,不做对手不交锋,用一根弹簧去接重拳,对方再大的火气,也不会碰的金星四溅,火光冲天。弹簧不是软弱,而是柔韧,先退一步,再反弹回去,压缩之后更有力。
四、加强沟通,避免误会,不要把通情达理的家长“逼”成刁蛮型家长。
在论坛上认识的月影,一个温柔、优秀的女教师,给我们坦言,她居然也做过一次“刁蛮”的家长:“我有过一次刁蛮的经历,是沟通不够,现在还挺后悔的。女儿是坐车上学,一天学校说不让回去了,所有孩子都要在学校吃中饭,我就很生气。因为前段时间老师曾在班级宣传过学校的食堂,伙食条件实在很糟糕。于是我拨通了学校的电话,一顿抢白:不让回来,不让回来你们能提供这么多饭菜么?你们的碗够不够?我一连串的发问,对方说“我们正在想办法……”还没说完我便挂了电话。后来才想到学校真的是在为学生着想,因为那天下大雪,路滑危险,所以才没让回来,在校吃饭仅那一天而已。”可见,沟通不够,误会有多深!
沟通是一种人际交往的能力,良好的沟通能力是社会对现代人才的要求之一。做合格的当代教师就不能只会教书,要修炼自己与这个社会和谐共存的各种能力。
家长是教师必须面对的一个群体,其成分和素质都是我们无法决定无法改变的,要与之和谐相处,就必须在修炼自己、完善自己上下功夫。
为期半年的顶岗实习马上就要结束了,近五个月的实习生活让我初尝了身为一名教师的酸甜苦辣,也更让我体会到当一名教师所肩负的责任。我面对的是高二(3)和高二(5)两个班的孩子,经过选择之后,我成为了5班的实习班主任,还记得我刚到那天去班里作自我介绍时他们欢喜的表情,还记得说到即将到来的离别时大家的不舍。但我心里很清楚,我在他们人生旅途中只是一段小的回忆,而他们将是我作为一个班主任工作旅程的一个开始。
我很幸运能够有这样一个机会去锻炼自己。班主任工作对于我们在校大学生是一件非常棘手的工作,因为这项工作我们在课本中是学不到的,它是需要我们在实践中积累得来的。班主任是一个班级的精神统治者、班级工作的组织者、管理者和策划者,对良好的班风和校风的形成起到举足轻重的作用,因此这要求班主任老师一定要有较高的个人素质和理论修养,需要不断完善自我。
作为实习班主任,就是帮助原班主任进行班级管理。管理的第一项即与学生的熟悉。19班是文科班,相对于理科班人数较少,只有33个人,更加方便我记忆。我向原班主任杨老师要了一份上学期的成绩排名单,慢慢熟悉他们相对应的人与他大概的成绩情况。同时记住各个班委的名字,他们是我今后展开工作的左膀右臂。
实习班主任最经常要做的就是查每天的早操以及自习课情况,在保证了他们的出勤的同时,同样也锻炼了我的意志。在自习课上他们经常会问我问题,最开始的时候,因为是生物老师,并没有人问我问题,大家都安安静静的写作业,但是某次某个学生突然问了我个数学题,我算了一下,给他讲了一遍,瞬间收到了学生们佩服的眼神,问别科问题的学生马上多了起来。可见教师应该具备良好的知识储备,以加强自身素质,提高学生对自己的认可。同时,通过帮助学生解答疑惑,也让我自己的知识得到复习和提高。
学生的主要任务是学习,但这不是单一任务,在学生的生活中不仅应该有智商,还应当有情商的成长。我组织了三次班会,主题分别是“我爱我的班”“伟大的母亲”以及“父爱无边”,第一次在上学后第二周,大家一起出板报,同时装饰教室,旨在促进班内学生的交流,因为文科班是学校从各个班抽调出来组成的,很多人之间并不熟悉,所以借这次班会来互相熟悉达到团结班集体的目的。后两次分别在母亲节以及母亲节之后的一星期。让学生们观看了电影《婚纱》以及《海洋天堂》,看完之后大家自由交流感受,旨在让他们感念父母对他们深沉的爱,激发学习的动力。
班主任对学生的思想教育工作,实质上是一个与学生进行心灵沟通的过程。一个优秀的班主任不应是个高高在上,脱离学生的“统治者”,而应该深入了解学生内心的想法。只有真正了解了学生的内心世界,做到有的放矢、方法得当,才能达到教师对学生的成长提供指导,学生对教师的工作给与配合支持的目的,从而收到好的教育效果。
爱心在班主任和学生的沟通中也起着关键作用。只有对学生付出真心,才能赢得学生对自己的尊重和信任。班主任要用个人的魅力征服学生,要用自己的热情和朝气去感染学生,而不能一味的拿教师威严去震慑学生。
大家都知道,班集体是学校的基层单位,班主任是班集体的组织者、教育者和引导者,同时也是学生、家长、科任教师之间的纽带,在学校工作中必不可少。自己在班主任工作上的一点心得体会与大家交流。
1、建立班主任自身威信。俗话说:严师出高徒,爱能生英才。严就能生威,爱就能近人。严和爱也自然是一个有机的组合体。教师只有在教育过程中对学生既严格要求又尊重关心,才能建立一种情理交融、平等和谐的师生关系,才能树立和巩固那种信爱敬畏的威信。要想做到这一点,严格要求是基础也是手段,关心爱护是归宿。在平时生活工作中,要想为学生所想,急为学生所急,与学生成为知心朋友,用慈母般的胸怀去关心照顾每一位学生。
2、要加强与科任教师合作。作为班主任应该积极主动随时与科任教师交流工作,对班上出现的问题共同研究,做到协调统一教育教学工作。古人云:授人以鱼,不如授人以渔。班主任必须明确有的学生成绩不好,并不完全是他们智力低下,有可能是因为没有掌握学习方法。班主任要注意保护学生的学习积极性,教师不要随意给学生一个标签(什么笨蛋、笨猪等)。要努力形成目标一致、要求一致的教师集体。另外班主任还要支持科任教师的工作,注意树立科任教师的威信。教育学生尊重老师,要听从老师指导。
3、培养好得力助手。要抓好班干部组织建设。在选拔干部时,要注意了解学生个性、特长等,培养出得力助手,这是干好班主任工作的根基所在。班主任要想管好一个班集体,光靠自己一个人是不大可能的,更多是靠班干部的支持,在工作中充分调动他们的积极性和主动性。平时要为他们提供管理班级的机会(如:班上纪律、卫生、学习、劳动、活动等)。如果班干部在工作中出现失误、错误要正确对待,班主任就要沉住气,要有耐心,谨慎处理,多加指导。切忌有挫伤他们积极性的行为。还要对学生的思想、学习和生活积极主动地关心,增加亲和力和感召力。
总之,班级管理是一项纷繁复杂、杂乱无章、没有定格的工作模式。要做好班主任工作,就要承担比一般老师更为艰辛的工作,除了勤勤恳恳、任劳任怨的工作外,还要有良好的师德形象、崇高的理想、强烈的责任心去影响学生,用耐心、细心去教育每一位学生,全身心地投入,真诚地对待学生,只有这样才能收到潜移默化的教育效果,才是一个优秀的班主任,才能带出一个优秀的班集体。
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