体会就是对一段工作或者学习中的经验教训的总结，我们总是会受身边的事情所干扰，及时写一份体会记录自己的收获也是不错的选择，以下是小编精心为您推荐的团支部书记培训的心得体会优质7篇，供大家参考。
20xx年8月份,县组织了基层支部书记在怀化市委党校集中轮训，作为基层支部委员，我有幸参加了这次轮训。这次培训使我在进一步提高自己的基本素质、提高工作水平、如何当好党支部委员加强党支部建设、如何发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、如何深入开展创先争优活动、如何加强创新的工作思路及管理理念等许多方面都受益匪浅。我深受启发，认识到作为新时期下的共产党员，我们要不断加强自身的党性修养，提高自身素质，同时我们不仅需要学习理论知识，更要注重理论与实践相结合，在实践中提升理论，让理论更好地服务于实践，不仅如此，实际工作中还应该具备创新务实的精神。
本次基层党支部书记集中轮训，也使我对许多问题有了更进一步的认识和看法：
加强自身的思想政治素质，知识素质和能力素质的提升
作为一名基层支部书记，首先必须要有政治上的坚定性，有良好的思想作风和道德品质，要带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想及科学发展观，学习和理解社会主义核心价值体系的建设;坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，始终在政治上、理想上、行动上与党中央保持一致;牢固树立共产主义的理想信念，自觉有效地贯彻执行党的政策方针。在平日里，要多关心国际国内大事，关心时事政治，不断加强自身修养，提高理论水平，提高思想觉悟，提高工作能力和业务水平。只有思想觉悟提高了，良好的学习风气树立了，党员在各项工作中的先锋模范作用才能进一步得到发挥，并在党支部的统一领导下，积极带头，严以律己，做好本职工作。
坚持三会一课制度，支部书记应带领党员共同学习，提升党员的整体素质
作为一名基层支部委员，基层支部应坚持三会一课制度，并以此在支部大力宣传和执行党的各项决议、政策以及上级党委、行政各项决定和政策，加强对党员的教育作用，提升全体党员的理论素养，使其更加深刻了解我党，大力提倡党员以理论指导实际，在日常的工作、学习中用自己的实际行动诠释自身对党规党章的具体解读，我公司是市级农业产业化龙头企业，加强企业经营管理、发展企业经济及建立和谐稳定的职工队伍是我分院工作的重中之重，支部的各项工作均应以此为中心展开，积极组织党员和职工群众参与支部的各项管理工作中，树立集体荣誉感和归属感，全员一条心。对于积极向党组织靠拢的员工，应多加强教育和正确引导，并采用公平、公正、公开的形式，从中选出杰出的同志成为入党积极分子进行重点培养，在工作中树立先进典型，提升全体职工队伍的积极性和工作热情。
在党建方面，作为基层党支部要努力做到以下几点：
加大宣传力度，提高党员思想认识与觉悟，积极投身企业的各项经营及管理工作中，并围绕企业中心工作有效展开。特别是今年将解决职工缴纳养老金问题，这关系到每一位职工的切身利益，也是企业今年工作的重心，作为基层党支部，平日要对全体职工加强政策解读，教育党员及职工群众以平常心态积极面对，努力工作，以维护队伍的和谐稳定，企业各项工作有序进行。
要做到管理有序，工作有计划，任务有安排，工作方式有创新，形式多样化。
要充分发挥支部在公司各项工作中的协调作用。
以我们支部为平台，在各项工作中积极推进并深入开展创先争优活动，充分调动党员及职工群众的工作积极性和主动性，做到全员参与，真正意义体现党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
努力协助公司行政事务，在工作中加强思路创新，利民是以项目经营、管理和实施为工作主体的，市场的存在是其生命的主导，而面对当前复杂多变的市场，我们无论是在经营上还是管理上，各项工作都应有创新的思路，开拓的精神应对，不死守一条路，积极拓展业务范围，增强我们利民公司的市场生存能力，以适应市场的多样变化。
党支部书记是基层党组织建设的组织者和带头人，是基层党建工作的灵魂，党支部的创造力、凝聚力和战斗力，很大程度上取决于党支部书记的综合素质，作为党支部书记，一定要牢记自己的职责，明确自己的角色定位。在公司机构体制改革之后，作为一名新党员，有幸被选举为保定公司北部片区党支部书记，通过本次党建培训班的学习，感触颇深，收获良多。
一、学思践悟，扎实党支部理论知识水平。《中庸》里说，博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之，这就要求我们要学思结合，层层递进，达到融会贯通的目的。培训过程中，老师带领我们系统学习了党史、党章、十九大精神、工会工作等日常工作内容。在此之前，对党建工作的认识还是肤浅，总认为做好党员管理、活动组织和宣传报道就完全足够，但通过对这些基础知识的学习，切实发现自身在专业理论知识方面有很大欠缺，可以说是越学越不自信，越学越丰富，进一步消除了过去个人在党群工作实务中的一些思想误区和理解错误，更加深刻认识到要成为一名合格的支部书记，还有很长的路要走，还需要下大功夫来补强知识，刷新技能。
二、学以致用，夯实党支部基础工作。培训过程中，通过河北公司党委工作人员的讲解，和兄弟单位党支部书记交流，发现我们在党支部基础工作方面还存在不小的差距，尤其是我们新成立的党支部，在支部建设、规章制度和基础工作方面存在短板，诸如基层党组织相关机制，党支部书记职责履行和党支部达标晋级管理、党员量化考核等方面亟待具体落实。看似繁复琐碎的基础工作，但我想只要我们运用本次培训所得，充分发挥党支部的作用，这些基础工作的建立和完善，应该是一劳永逸的过程。律己足以服人，身先足以得人，通过此次培训学习，我会在党支部书记的工作角色中，积极组织，认真落实，严格按照三会一课、三化三一等内容的要求，在公司党委的帮扶指导下，扎实规范基础流程，逐步夯实党支部的基础工作。
三、真抓实干，充实党支部文化活动载体。党建文化活动是党组织建设的重要精神支撑，为党员群众相互认识、加强交流、增进理解、形成友谊搭建了稳固平台，有助于形成良好的价值引领和社会示范，培养党员群众对党组织和企业的认同感和归属感，进而为增强企业党组织凝聚力、战斗力提供重要保障。培训过程中，相关领导为我们亲自授课，从自身工作经验出发，对党工团文化活动的开展、履行党支部书记职责等工作进行了讲解，让我认识到党建文化活动的重要性和迫切性。
在统计调查事业踏上新征程之际，我们把聚焦数字质量，紧密联系广大队员，梳理危机意识、担当意识和责任意识，围绕业务抓党建，抓好党建促业务，积极的投身到党建文化活动当中去，通过组织形式多样的党工团活动，形成共识，凝心聚力，苦干实干，吹响新时代的统计冲锋号。
大家下午好!我是管理学院研究生第七党支部书记丛威，很荣幸作为学生党支部书记代表发言。
管理学院研究生第七党支部组建四年来，在校党委的领导和管理学院党总支的具体指导下，着力加强制度建设，丰富党员活动，严格把关，保证党员发展质量，取得了较好成绩。 2008年7月1日，我支部被授予先进基层党组织称号。应该特别提出的是，我支部参与了北京市委教工委发起的红色1+1活动，得到一致认可。
下面，我结合开展红色1+1活动的主要做法和经验，向大家汇报一下参加培训后的体会，并就下一步工作谈几点打算。
红色1+1活动，即一个大学生党支部和一个农村党支部建立对口帮扶关系，利用高校的知识优势和大学生创新的活力，服务新农村建设。我支部于2007年6月与昌平区十三陵镇泰陵园村结为对子，成为全校第一个启动红色1+1活动的党支部。
启动三年来，我们从农民群众的实际需求出发，充分发挥高校和农村党支部的组织优势，通过捐赠图书、放映科普电影、开展奥运知识宣讲等活动形式，在泰陵园村新农村建设中发挥了一定积极作用，维护、实现和发展了学校和农村基层党组织共建的基层党建新模式。
本学期初，我们就转变红色1+1活动思路专门召开支委(扩大)会议，总结了三年来的经验，明确提出一切从农民实际需求出发，不搞大排场，不扰民，不折腾等新要求，将主题定位为走进新农村，开辟新课堂，创办《红色1+1动态》简报，加强了信息发布和交流。
为将活动落到实处，我们组织了村民党员代表座谈会，开展了实地调研，找出了泰陵园村村民最关心的两大难题：一个是作为泰陵园村主要经济支柱的水果存在滞销，严重影响村民收入;另一个是村民业余文化生活匮乏。今后，我们的所有活动都围绕着两个难题展开。
针对业余文化生活匮乏的难题，我们应村里要求开办了泰陵学园培训班，为村民免费提供舞蹈、书画和计算机培训。泰陵学园已于6月4日正式开课，今后将每月赴村开课两次。泰陵学园的开办，标志着我们在转变活动思路方面迈出了关键一步。
关于水果滞销的问题，我们也已在村内组织问卷调查，下一步，将根据问卷分析的结果，按照由易到难、逐步推进的原则，对举办采摘节、组建水果销售协会、编辑《泰陵园柿子的故事》丛书等初步想法与村党支部共同协商，拿出具体实施方案。
总结起来，我们举办红色1+1活动主要经验有：
一是长期坚持，不懈怠。探索活动长效机制，坚持为泰陵园提供长期支持。逐步培养爱矿大，也爱泰陵园的情怀，把泰陵园当成我们的第二个家。树立村里的事，就是我的事的意识。长期坚持做好规定动作：如每月上好两次泰陵学园培训课，每半年捐赠一批图书等，用心做好自选动作：如不定期组织小型联欢活动、放映电影等。通过长短结合的活动，我们与村里建立了巩固的长期合作关系，这是我们坚持三年的法宝。
二是务求实效，不折腾。曾看过这样的新闻报道：某敬老院每天要接待数批志愿者来为老人服务，已成为负担。志愿服务成了作秀。我们明确提出：村里不需要的活动不搞，村里不欢迎的事情不做，村里农忙的时候不去。每项活动方案都要反复推敲，多次研讨，坚决杜绝不起实际作用的花架子活动。
三是突出重点，不蛮干。我们的活动团队人手很少，而新农村建设又是一项庞大的系统工程，不可能每件事都做。我们坚持牵牛鼻子，突出重点。集中精力做好我们力所能及而又效果明显的事情，努力做到干一件事，像一件事。
本次培训使我明确了新形势下党支部书记应如何开展工作，开展哪些工作等问题，对今后继续搞好红色1+1及其他党员活动有了新的启发。下面，向大家汇报一下参加培训后的个人体会。
我认为，一流的大学必须有一流的校园文化，而一流的校园文化需要一流的学生党支部作为支撑。通过组织内涵深刻，意义深远的党支部活动，让大家在活动中有所付出，有所收获，是开展基层党建工作一种好的办法。
有同志在分组讨论中提出：研究生参与活动的积极性不高，开展活动难度很大。但我们组织的几次活动，去年校庆期间，我们组织了十大建议献校庆，科学发展上水平主题活动。在活动中，我们组织了多次研讨会，征求过几轮意见，开展过多次调研，反反复复，几易其稿。无论是党员还是积极分子在活动中都毫无怨言，非常用心，表现出了强烈的爱校情怀。红色1+1活动更是如此。
我认为，我们的活动能够得到积极响应的原因在于：一是重视个人在活动中的发展。活动的根本目的在于让参与者有收获，受锻炼，这是我们组织活动贯穿始终的一条线。如在十大建议活动中，我们要求每个课题组最终形成合乎规范的课题研究报告，把科研能力和写作能力的锻炼摆在了重要位置。二是重视活动前的动员工作。让大家充分了解活动的目的、意义。动员时，再让大家提出意见，尽量把问题考虑全面一些;三是重视借鉴经验。经常关注中青在线、团市委网站，看看别人都在干什么、怎么做。学会拿来主义，把好的思路和做法移植到我们自己的活动中。四是重视总结。坚持定期召开总结会。把教训记住，把经验留下。
参加培训后，我也反思过这些活动，有两点新的体会：
1、党员活动和业务工作不能割裂开来，要寻找两者合适的结合点。在红色1+1活动中，我们提出要沉下去，跳出来。沉下去就是鼓励大家在活动中用心挖掘和领会，发现问题、思考问题，并找到解决问题的方法;跳出来就是在解决现实问题过程中，与所学专业知识相结合，从专业的高度看待遇到的实际问题。我们没有简单的把红色1+1理解为研究生对农村的支援。而是把农村当成研究生学以致用，体现价值的第二课堂，增强研究生参与活动的热情。
2、每一次活动都要准确定位，务求实效。搞活动策划时，要反复思考清楚为什么搞这项活动，要达到什么目的，而不是为了搞活动而搞活动。活动方案不能拍拍脑门就定，不打高射炮，不搞空对空。在红色1+1活动伊始，我们就明确提出四个实的要求，即调研要求实，计划要务实，作风要朴实，工作要落实。只有这样才能为农民办实事、办好事，真正让党员有收获、有进步。
此外，我们在活动中学会了借用外力，发挥大家的积极性。我们来搭台，大家来唱戏。以参与主体的多元化，带动活动内涵的多元化。 红色1+1活动中，既有本科生，也有研究生;大学生艺术团、书画协会、计算机协会等学生社团骨干成员也参与其中，为活动注入了活力。
下一步，我们将进一步充实党支部工作内涵，丰富党支部工作形式，使党支部工作再有质的飞跃。
今后一段时间，我支部主要有三项工作打算：
一是继续坚持搞好红色1+1活动。下一步，红色1+1活动的主要思路是：以解决村民业余文化生活匮乏和水果滞销两大难题为抓手，以泰陵学园为主要活动载体，先易后难，逐步推进，力求在泰陵园水果宣传和全民学习体系建设上有所突破。将红色1+1活动做成品牌，做出特色。坚持以《红色1+1动态》简报的形式，汇报活动情况和我们对活动的最新思考，接受大家批评监督。
二是加强学习型党支部建设。今年两会期间，我们建立了两会·一心·零距离学习机制，集中学习两会精神。今后，我们将坚持这一学习机制，并将两会的涵义拓展为会学习，会工作，将学习内容从单纯的政治理论学习拓展到工作技能、学习方法、科研能力等方面。让大家确实在学习中得到全面提高。
三是探索开展研究生党支部软科学研究。所谓软科学研究，就是针对工作中存在的实际问题开展的，为领导决策提供参考的课题研究。十大建议活动是我们在这方面做的一次有益尝试。今后，我们将探索着开展几个课题研究，如：团支部推优在发展党员工作中的作用研究、拓展校党委与学生沟通渠道问题研究等。成熟的研究成果，我们将报校领导决策参考。
今天是6月20日，正好是我入党八周年的日子。八年前的6月20日，我印象很深刻。因为当时正是高考前最紧张的时间，山东潍坊二中教学第六党支部召开支部大会，接收我为中共预备党员。我要特别感谢校党委组织部的领导给我这次机会，以这样特殊的方式庆祝我作为一名共产党员的第二个生日。我会把今天作为新的起点，在今后把工作做得更细致，更扎实，更务实一些，为学校新的百年实现新的跨越，尽自己的一份力量。
各位领导，xx们，大家好！我是xx党支部书记xxx，很荣幸能有这次宝贵的分享机会，我个人的体会和感受用六个字来形容，就是吃的好，兜着走。
用三个字来形容我这5天的心路历程，就是四声的甚，一声的深，二声的神。
甚是方言的发音，意思是什么，它代表着我当支部书记时脑中很多的问号。如何做好支部的工作?什么是民主集中制?何为民主?何为集中?什么是民主生活会?什么是组织生活会?支部书记充当什么样的角色?三会一课具体的组织程序是什么?会议内容是什么?落实要求是什么?怎样开展自我批评与自我批评?为什么开展批评与自我批评那么难?怎么批评别人?怎样对待别人的批评?
深字代表了我经过5天的培训对脑中的问题有了深刻的理解和感悟。治大国如烹小鲜。这次培训课程设计科学，处处体现出思考的深入和筹划的精心。高端的食材经过精心的烹饪，呈现给我们丰盛的精神大餐，这x天来我们每天都享用着不同的美食，专题授课是主食、集智攻关是热菜、讨论交流是凉菜、录像辅导是甜品、情况处置是水果、典型引领是糕点、个人自学是饮品。可谓顿顿有花样，天天不一样，应有尽有，营养均衡，我们来自xx单位不同的岗位、从事不同的业务、有着不同的经历，自然我们的口味就不同，但无论是来自南方还是北方，都能找到合适的口味。想吃什么有什么，缺什么可以补什么，无论是甜的咸的，荤的还是素的，总有一款适合你。这是个巨变的时代，无论疑难棘手问题来的有多么不由自主，总有一个味道，会以其独有方式，提醒着我们，不忘昨日的来处，认清明天的去向。
神字形容内心的感受，是个叹号。经过甚字的问号困扰，深字的5天将问号不断拉直，现在到了神的由衷感叹。感叹神奇的政党--中国共产党，创造了神奇的制度--支部建在连上。靠着仅剩不足1000人的部队，从6名新党员的发展开启了星星之火的燎原之势，建立了新中国，发展到现在460多万基层党组织，9100多万党员，造就神奇。我们搞技术的人的共性，就是追根溯源，喜欢问问题，于是在感叹的同时理所当然的发出了一个疑问。让我们情况再现，回到这几天培训中的案例分析环节。案例是：1927年9月29日在三湾地区，部队大幅减员，人员不足1000，组织很不健全，思想相当混乱，请你站在毛泽东同志当时的处境该进行如何处置?毛主席给出了我们标准答案，这个答案经受住了九十多年的风雨考验，在庚子年疫情横行和洪水肆虐的情况下再一次见证了它的神奇。历史车轮的不断前行，它的神奇还会继续。
道者，民之所蹈，使万物不知其所由。生产关系适应生产力的发展，推动历史车轮的前行，这是社会发展之道。社会主义和资本主义到底哪个才是正道?潮退了便会知道谁在裸泳。在疫情这场人类面临的灾难面前，我党的集中统一优势、全国一盘棋集中力量办大事的优势、以人民为中心的优势、紧紧依靠人民的优势得到充分彰显，中国特色社会主义制度和国家治理体系是一套行的通、真管用、有效率的制度体系。中国共产党是为中国人民谋幸福的政党、也是对人类命运有担当的政党。自豪吧，我们能作为这个优秀组织的神经末梢，让我们当好党代表，夯实理论武装，抓实党课抓细教育保证党的声音能够落地落实；当好当家人，统好班子带好队伍，把好方向谋准全局；当好冲锋手，依靠组织做工作、依靠制度抓运行、依靠群众抓落实，打牢基层党组织建设根基，打造坚强过硬战斗堡垒。
粤若稽古，圣人之在天地之间也，为众生之先。感谢xxx作为马克思主义领航人的精心筹划，感谢授课教员美食家般精心烹饪，感谢制作烹饪指南（这指南是毛主席给出的那个标准答案，它是火种，经过几代共产党人的雕琢和打磨所形成的智慧结晶，就是我们在座的人手一份的《基层政治工作使用手册》《xx单位建设制度规范汇编》《典型个案的50例解析》以及培训期间凝结的集智攻关成果）的所有智者，感谢幕后所有工作人员全方位的细致保障。我们坚定共产主义信仰，忠贞不渝；真学、真思、真信、真实践作风优良。总结大会之后，我们收拾好背囊，装上信仰，带上作风，对照指南，登上开往共产主义的大巴，在xx路上一起再出发。
上周我参加了路局团委组织的为期一周的团支部书记培训班，尽管时间比较短，学习、活动安排的很紧凑，但是却让我感到异常的愉悦和快乐，即学到了知识又锻炼了组织交际能力，收获颇丰。
在素质拓展训练中，由破冰迅速消除了我们之间的陌生感，然后进行团队训练，各队进行团队打造，进行队名、队徽、队呼和队歌的议定。我们共分为三个队，团队建设最快的一个将能够得到唯一的一根旗杆。这些工作单单依靠个人的力量是无法完成的，只有依靠整个团队的力量，团结协作，才能在最短的时间里完成这项工作。我是属于二队的，在团队建设过程中，我们队既有分工又有合作，将看似空泛的概念通过协商很快定了下来，得到了所有队员的认可，并形成了一种团队文化。所以，在团队建设时我们二队是完成最快的，得到了唯一的一根旗杆，并在以后的活动中，我们的团队都是遥遥领先的。团队及团队的文化可以使一个个陌生的自由人产生出无穷的力量，使所有的队员都能进行有效的沟通，通过团队合作使团队强大起来。
在青年政治形势讲座中，王书记结合我局当前的形势给我们传达了铁道部第八次团代会的精神，并给我们讲了好多富有启发性令人深思的道理。要求我们青年要心存大志，切合实际定出自己的理想，并为之付出努力;要求我们团支部书记要勇于表现自己，勇于锻炼并挑战自己，快速的成长起来;要求青年们要有创新能力，要具备一定的工作能力，工作能力包括文字表达能力、语言表达能力，除了会做以外，还要会说会写，具有多方面的才华。不能只说不做，也不能只做不说，这两种都不可取。会说的前提是会做，只有做了以后，通过自己的语言表达能力和文字表达能力，把自己做的东西向外宣传，让别人了解自己。
我们都是来自基层的团干部，大多数人认为基层青年人员难以集中，时间很难安排，经费也难以筹集。通过这次培训使我懂得了如何调动团员青年们的积极性，以及如何合理的策划和实施团的各种活动。我认为，万事开头难，有志者事竟成，要认真研究团员的心理，结合当前的生产局势，再加以周密的活动安排应该可以解决团员积极性、经费和领导的支持等一系列难题，只要用心用脑去做，迎合青年人们的心理，就会有利于企业发展。
独学而无友，则孤陋而寡闻，我将在以后的工作生活当中与我支部的团员青年共同学习共同进步!
2019年5月20日，寰球公司基层党支部书记第三期培训在大庆开班。这期培训班有70几名学员，都是来自寰球公司各基层专、兼职党支部书记。本次培训5天时间，主题突出，内容丰富，针对性强，对于加强新形势下党支部干部队伍建设，加强党性修养，提升党建工作水平有着深远而重要的现实意义。
培训授课的老师大多都是来自大庆油田，具有几十年基层工作和党务工作经验的党支部书记，经验丰富。听了星火一次变党支部浦书记讲的《四个强化做好基层党建工作》课程，非常受教育和启发。聚是一团火，散作满天星，星火变电所干部员工发扬大庆精神、铁人精神，形成以塞尺精神、风扇作风、线圈原则、电容品格为内容的星火特色文化和星火人岗位价值观，充分体现出了党建工作与岗位实践的高度契合，也体现出石油人所独有的基层党务工作特色。通过对《落实三会一课夯实党建根基》和《深入学习t;中国共产党支部工作条例>》两门课程的学习，我感受到，三会一课制度是思想建党的重要载体和抓手，是基层党支部长期坚持的重要制度。在今后的支部工作中，要不断丰富三会一课内容，拓宽载体，提高质量，在党员中实现要要我参加到我要参加的转变，不断扩大影响面和党员的参与度。另一方面，支部工作条例的实施具有十分重要的意义，任何党员都要受党支部领导及管理，党的各项方针政策、规章制度都是通过党支部传达至每一位党员。在今后的支部工作中，要在提升思想引领力、政策执行力、全面影响力、组织动员力和责任落实力等方面下功夫，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。同时，我认为基层党建工作者在开展党建工作中要认准结合是生命线，融入是硬道理，所开展的党内工作一定要与行政工作有机结合，一切为发展服务，为职工服务，才能有为有位，有更广阔的施展平台。
此次培训还参观了大庆油田第一采油厂第三油矿中四采油队。这里是三老四严优良传统的发源地，组建于1960年。这支队伍始终继承发扬三老四严优良传统，坚持用会战初期政治思想好、完成任务好、集体作风好、技术训练好、生活管理好的五好标准建班子、带队伍，提出在思想、管理、技能、作风、环境五个方面做出示范，全力打造示范队。创新实施制度系统化、工作标准化、业务流程化、平台信息化、载体特色化党支部五化建设，提高基层党建工作质量，推动全面从严治党向基层延伸。推行真细优精四字工作法，实现万次巡检无遗漏，万张报表无涂改，万个数据无差错，原油产量连年超产。连续四年夺得大庆油田生产管理金牌，队党支部被评为中国石油先进基层党组织等多项荣誉。整个参观让人心生敬畏，深切的体会到，作为基层党支部书记，要牢固树立抓好党建促生产、抓好生产强党建的思想，做到生产、党建相互契合，相得益彰。
同时，我们还参加了一次令人身心愉悦，感受团队力量的拓展训练，整个过程，对于每一个个体来说都是一种团队理念、集体荣誉感的再教育，再感受，通过拓展活动，我们还收获了友谊，加强了各兄弟单位同志们的交流、互动，尤其在任务完成之际更是体会到了一种特别的喜悦和满足。
短短的一周内，大家的思想政治理论有了很大提升，学习把握了相关理论和专业知识，有了更深层次的理解和体会，在形势下提高了业务水平和工作能力，大大增强了信心。通过学习，让我拓宽了思路，明确了方向，充分认识到，只有不断增强发展意识，创新意识，才会以思想的大解放、大创新推动党建工作的大突破、大发展，才能促进各项工作的提速提效。通过活动，也促进了交流，增强了合力，学员们来自不同的城市，大家能够主动切磋，取长补短，积极交流，共同促进，形成了团结活泼、互帮互学的浓厚的学习氛围。
参加寰球公司此次基层党支部书记培训班，使我这个基层支部占线的新兵了解到，基层党支部书记既要熟悉党务知识，掌握党支部的业务范围，还要掌握工作程序和工作方法，更要理清工作思路，加大工作力度，最终把党组织的政治优势转化为发展优势，把党员的模范带头作用转化为推动发展的有生力量，为公司基层党建工作贡献自己的一份力量。
通过参加集团党委举办的为期三天的基层支部书记培训班学习，让我在基层党建工作方面受到很大的启发，更加明确了今后抓好党建工作的方向。三天来，经过专家教授对党性修养、基层党组织规范化建设、党支部工作操作与实务等党建工作的认真辅导，感觉自己对党建设工作有了新的理解和认知，受益匪浅，收获颇丰。
现就这次培训谈一谈自己粗浅的体会：
一是提高了政治思想水平，增强了党性修养，夯实了理论基础。
做到温故而知新，对党务工作者尤其重要。只有熟悉党建理论基础知识，业务知识，才能让自己在工作中游刃有余。常常由于工作忙碌而忽视学习，有时候一些政策性强的业务知识要翻书才能肯定。这次能够专心地学习党建业务知识，如新党章对党员发展、党支部工作程序等实用而且理论性强的知识，感到非常及时，很有必要。
通过这次培训学习，接受了一次比较系统的政治理论再教育，夯实了理论基础。使理想信念得到了进一步强化，世界观得到了进一步改造，宗旨观念得到了进一步增强，党性修养了得到进一步加深，组织纪律观念得到了进一步加强, 优良作风得到了进一步养成。即作为一名党务工作者，必须始终坚持党性锻炼，带头学习、模范遵守、坚决贯彻党章，必须始终坚持以党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神来武装头脑、指导党务实践、推动党建工作。
二、更新了观念，拓宽了视野，增强了做好党务工作的自信心、责任感和使命感。
党建工作常常被认为是务虚的，因为党建工作时常繁琐，基础性的多，幕后的多，与时俱进创新的多。但我们一定要正确理解、正确对待，更要比别人多一点激情，多一份热心。一定要让这个虚务得有水平、有实效，能够推动党务工作实践，这才是最高的境界。
通过本次基层支部书记培训，使我拓宽了思路，加深了对当前党建形势、党建理论的发展现状以及对当前政策的认识和理解，明确了今后的工作方向。在思想上感到，作为一名党务工作者更是要敢于担当、责无旁贷，进一步增强了做好党建工作的自觉性和信心。即是我们必须要有强烈的责任意识，把党务工作，把组织交给的任务，当成责任田，辛勤耕耘。只有这样，我们的党建工作才会更有希望，才能更有作为。我们既要做点点滴滴的小事，又要做别人不愿意做的繁琐事，做急难险重的事;既要做让人看得见摸得着的事，更要做需要人做但又不易被人看见的幕后的工作，要甘当无名英雄。其实在党建工作中，如何结合实际，以创新的精神，推进党建、党务工作的发展，这也是个永恒的课题，永远没有一成不变的答案。只有不断去探索、去思考、去实践，才会有突破、有创新、有发展。
三、加深了了解，交流了经验，收获了友谊，营造了良好的学习氛围。
这次参加基层党支部书记工作培训班的学员，来自不同的单位，很多学员长期从事基层党建工作，有着较为丰富的工作阅历、好的经验、好的方法。大家一起听课，相互讨论，相互交流，达到了取长补短、互相促进、共同提高的目的。
在三天的学习中，大家相互认识，加深了解，沟通交流，对今后的工作起到了有益的促进作用。学员们利用休息时间讨论领导、教授们的讲课内容，一致认为：做好基层党建工作，就要善于整合各种资源和各方力量;要借力发力，借力打力;要科学设计活动载体，跳出党建抓服务，抓好服务促党建，融入群众接地气等适应新形势下的党建工作新方法。
四、这次培训学习机会是我一次难忘的思想洗礼，也是一次营养丰富的理论盛宴，更是一段弥足珍贵的人生经历。
对基层支部书记来讲，培训即是最好的精神食粮。因为学习是思考的基础，思考是学习的深化，行动则是学与思的校正仪和加速器。
通过这次培训，在今后工作中我要把学习上的收获转化为推进工作的具体措施，把党性锻炼成果转化为对事业发展的高度责任感、强烈的紧迫感，一步一个脚印做好党建工作。目前，重业务轻党务是党建工作的普遍现象，也是长期困扰党建工作的问题。下一步我们将积极探索新形势下党建工作特点和规律，摆正工作定位，找准党建和中心工作结合点，把党建职能作用有机地融入中心工作各个环节、各个方面，创新载体，落实责任制，更好的发挥基层党组织协助决策、促进业务、凝心聚力、育人助人的功能。
总这，通过这次培训，我对基层党建工作有了新层次的认识，在今后的工作中。我将尽力搭建党员干部发挥服务群众作用的有效平台，扎扎实实把全体党员的积极性充分调动起来、作用发挥出来。切实做到：改进作风不可能一劳永逸，作风建设永远在路上。坚守共产党人的精神追求，常补理想信念之钙。真正扎紧制度的笼子、构建改进作风的长效机制。着力加强机关效能建设，真正形成干部清正、政治清明的良好风气。我们要以两学一做常态化教育活动成果为抓手，不断增强全体党员干部归属感和自豪感，共同为创建一个崭新的党建工作局面而不懈努力。
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