深刻的主题思想是写心得最需要关注的，动笔之前一定要做好文章结构的梳理，在学习中当我们心中有所感悟后可以试着写篇心得体会，下面是小编为您分享的浙江行心得体会8篇，感谢您的参阅。
3月18-22日，农广校的老师带领我们前往浙江考察学习，重点考察了浦江县新光村、石埠头村，德清县莫干山民宿聚集区，安吉县余村、尚书干村和鲁家村。这次考察让我们深刻认识到了东西部农村的巨大差距，学习了东部农村先进发展模式，为发展自己农场和参与集体经济建设提供了参考。
浦江县新光村是我们考察学习的第一站，整个村子山水相间，环境干净整洁，建筑以江南传统民居为主。据介绍，村里民房本来分散在各家村民手中，后来在政府大力支持下，将民房统一征收，村民就近安置，对旧建筑加以改造，引进文创团队注入现代文化元素，建成了乡村旅游创客基地，但是在古朴的建筑之内，又蕴含着现代化的生活方式，在这里有咖啡店、小酒馆、陶艺馆，可以发呆、可以喝酒、也可以听台上的歌手唱歌，村旁有小广场售卖各种小吃，还有当下流行的房车露营基地。
同在浦江的石埠头村的又是另一番景象，村里主要产业是电商，村干部敢想敢干，据村干部讲：2018年村里电商企业销售总额9.6亿，集体资产总额2亿，人均年收入4万。而2012年，村集体资产不足10万，通过大力招商引资、出让土地，增加了集体资产，而后开始集中安置村民，腾出的大力改善环境，又筹集资金建设房屋出租给电商企业，建设酒店引进专业公司经营，走上了城镇化发展的道路。村民主要收入是土地出让收入、房屋租金、在本地就业收入。
莫干山民宿聚集区最吸引人，现在全国各地都流行搞民宿，莫干山的民宿应该是全国民宿行业的领头羊。莫干山地理位置优越，靠近杭州上海等发达城市，是江浙一带避暑胜地。山上民宿多由专业建筑单位设计施工，其中还有很多外国人、大佬投资建的民宿基地，而且民宿行业发展历史悠久，从20世纪初便有外国人在莫干山建别墅搞接待。有的村民直接把自家老宅改造成民宿，有的则是出租老宅，一次性出租20年，拿100多万租金另谋出路。
安吉县的余村、尚书干村、鲁家村则聚焦休闲农业和乡村旅游，首先是利用村组织换届契机，动员年富力强、经商有道、富有家乡情怀的一批党员参选村干部。其次集中安置村民，集约利用土地，争取财政支持，引进外资参与休闲农业与乡村旅游建设，建设专业化家庭农场集中生产，农民出租土地拿租金、在当地就业赚薪金、在集体经济中占有股份分股金，还有部分村民利用自家房屋搞餐饮住宿、售卖旅游商品。
此次参观学习的几个村各具特色，根据自己实际情况制定了不同的发展方向，新光村搞文创旅游，石埠头村积极融入城镇化建设，莫干山充分利用独特地理条件搞民宿，安吉县的余村、尚书干村、鲁家村抓住领导关怀的契机，大力保护环境，践行“绿水青山就是金山银山”的发展思路打造美丽乡村搞乡村旅游，日子过得红红火火，我们半边月村如何才能摆脱目前困境？
寨坪农场作为半边月村少数几家产业单位，参与集体经济建设、带动村集体共同发展义不容辞。以前我们农场帮助周边农户卖农产品，多多少少会遇到质量问题，特别是鸡蛋，本身就不赚差价，还得我们来负责售后，赔本的生意不长久。我时常在反思，现在村里大多是老年人，一家一户就那两个老年人搞点小产业，缺资金却技术缺人手，能翻起多大浪？农业集约化生产是大势所趋，一家一户的产业模式存在效率低下、质量无法保证的问题。农村现在大片土地处于荒芜状态，这些都是闲置的资源，如果能团结各村民，将位置好一点的荒地集中起来，进行宜机化整治，建设一个专业化的农场，将生产集中起来，按统一标准生产，机械化生产，尽量让产品品质统一，这样我们销售起来也方便。然后积极争取各方支持，利用区位优势发展采摘、垂钓等乡村旅游，人气旺了，村民也可以利用自家老宅搞餐饮、住宿，或者跟莫干山一样把老宅子出租出去，有劳动能力的村民来农场干活赚工资，这样我们的农民也能拿土地租金、赚薪金、分股金。
甩开膀子迈开步子，撸起袖子，加油干。
无须扬鞭自奋蹄
二**年七月五日我有幸作为常州二中骨干教师一员，在校长李振亚的带领下赴浙江大学学习。回顾四天的学习，我们一共听取了4位教授、专家的讲座，给我感触最深的是：贺震生教授的《法律风险防范》、张应杭教授的《儒道禅与现代管理》我想两个词最能代表我的心情。那就是“幸运”和“幸福”。
几天来，我的思考和收获颇多，学到了知识。但还有些笼统，仍需继续学习、理解、消化并用于实践。我折服于各位专家丰厚的文化底蕴，感动于他们的敬业精神，佩服于他们精彩的讲座，听而不厌、意犹未尽。虽然培训只有短短的几天，但我受益匪浅。我意识到：平凡的教师是叙述，称职的教师是讲解，优秀的教师是示范，伟大的教师是启发。下面我就这次培训谈谈一些体会。
张应杭教授的《儒道禅与现代管理》，课程采用理论讲授与案例相结合的教学方式，着眼于现代企业的“术”与“道”，对以“术”见长的西方管理和以“道”为尊的中国传统管理作了区分，提出企业社会责任与商业伦理的治本之举在于明“道”，即阐明儒、道、佛三家对“道”的不同定义，从而提出传统伦理的六大商道原则：善恶问题上的“人性本善”论、人我问题上的“人我合一”论、义利问题上的“道义惟上”论、欲理问题上的“以理制欲”论、有无问题上的“尚无”论及生死问题上的“德性不朽”论。接着，课程又分别考察了儒、道、佛三家的思想发展史，以“道”为核心，分三个版块提出儒家德性伦理的九大原则：德性立身、义在利先、任人唯贤、以和为贵、中庸为美、诚信不欺、修己安人、福而且贵、由“道”而“德”。这给我教学很有启示。
教学中我们要尊重学生、善待差异，多给他们一些温暖、关爱和微笑。童心是美好的，童心是善良的，我们要有用放大镜发现学生身上的闪光点。对优秀学生微笑是锦上添花，对学困生微笑就是雪中送炭。
我们应放下架子，走下讲台和学生平等对话。做他们的知心朋友，想学生所想，急学生所急，才能及时调整教学策略，成为他们喜欢的老师。
正如李更生教授所讲的，教育就是让生命有尊严!要立德就要建立一种规范;
确立一种楷模;树立一种文化。养成负责任的好习惯!
鲁柏祥教授的《管理者思维》的讲座告诉我们，鲁柏祥教授通过了现实生活中一些成功的案例，给我们讲解了现代营销模式创新思考和恶性竞争的对策，史我们明白营销不只是销售，它是对我们没个部门每个人都是相关的。魏江教授结合国内国外形势发展，给我们讲解了现代企业战略思维，使我明白了现代企业的恶性竞争，我们要不断的改变思维，敢于创新才能走在同行的前面。
做一个有人格魅力的教师是走上领导岗位的基石。我们要做一名有“气场”的教师，要抓住每一次机会，展示学术魅力、展示人格魅力、影响与引领其他教师。作为学校的后备干部就要做到勤想、会说、会做，才能当好校长的得力助手。要做到有清晰的工作思路、有具体的工作计划、有完善的教学管理制度，才能当好教育教学工作的组织管理者。首先让自己成为内行，成为教坛恒星，成为专家型教师。作为学校中层就要做好服务工作，徐建平校长说：“领导就是服务，有种服务叫重视”。通过自己的一言一行让教师认同你——让教师认可你——让教师敬佩你——让教师敬仰你。
在《心理健康》讲座中，朱婉儿教授以她渊博的学识和丰富的心理学临床诊断经验，结合生活中的典型案例，用生动的图表和漫画表现形式，深入浅出地讲解了心理健康知识，分析心理问题产生的根源，生动讲述了压力负面作用的演变过程，及情绪对身心健康的影响，列举了常见的10种非理性信念，进而提出了宣泄情绪的正确方法，并与大家分享了快乐工作的二十种技巧。
历时两个多小时的讲座让大家听得意犹未尽，各位老师表示此次讨论丰富实用，很受启发和教育，并表示今后要正确应对压力，培养良好的自我意识和健康心态，做到快乐工作、幸福生活。通过举办心理健康知识讲座，舒缓干部职工压力，调整、保持健康心态，从容适应高强度、高节奏的工作环境，促进管理队伍和谐健康发展。
“把人看成目的，是对“文化关怀”最好的解读。让师生能越来越多地发现自己的本质，找到值得自己奋斗一生的目标，是“文化关怀”的根本追求。我们建设自己的管理制度，这是一种自我克制的学问。世上有了束缚，自由才无比珍贵。我们创造自己的管理文化，这是人们心中活动着的潜在规则。我们追求校园的幸福与和谐，我们憧憬管理能成为一种开辟现实的力量。然而，最重要的是我们永远把人看成目的”。现在的教师经常抱怨：现在的学生难教，教师太累。有的教师甚至有“教育倦怠感”。
抱怨学生学不会，为何不反思自己的教学方法和态度呢?把学生看做魔鬼，你就生活在地狱里;把学生看做天使，你就生活在天堂中，善待每一个学生，因为他们本身就是无知的求知者。他们在成长道路上会犯很多错误，只有犯错他们才能成长，才能提高。学会欣赏学生的优点，更要学会欣赏他们的缺点。保持良好的心态，对他人、对自己的身心健康都是有益无害的。用平常心对待自己的职业。不要抱怨，因为职业没有完美的，要找到教学的乐趣，把每个教学片断都当成快乐。
每走进一所名企，现在的阿里巴巴已经完全融入到了人们的生活当中，尤其是已经成为不少年轻人生活的一部分。从最初的1999年的创立至今。已经成为了全球最大的零售交易平台。从18罗汉到3.6万人员工的大型企业集团。可以说阿里巴巴走过了一段漫长的旅途
阿里在崇尚武侠文化的同时也在努力打造校园文化，这也可能与马云的工作经历有关系。马老师是教师出身，所以在阿里巴巴园区到处会感受到浓厚的校园气氛。
所有阿里人在内部都互相称呼同学，离开阿里的同学我们都叫毕业。每年阿里都会召开同学会，让离开阿里的同学能够重新有机会回到阿里身边，一起打造一个更大的创业平台。有句话叫入乡随俗。我们今天既然来到了阿里巴巴，那么我们今天也已同学相称。
随着阿里发展壮大，合伙人的增加。合伙人制度”在淘宝12周年的时候终于得到马云的确认，马云表示，其实从**年开始，集团开始在管理团队内部试运行“合伙人”制度，每一年选拔新合伙人加人，对于合伙人的选拔标准，马云表示合伙人必须在阿里巴巴工作五年以上，具备优秀的领导能力，高度认同公司文化，并且对公司发展有积极性贡献，愿意为公司文化和使命传承竭尽全力。
参加这样高大上的培训学习，对我人生阅历的增长和能力的培养、综合素质的提高，都是一次非常难得的锻炼机遇。今天的学习不是结束，而是一种新的开始，我将把学到的知识付诸于实践。今后，我一定要以更积极的工作态度，饱满的工作热情，尽心尽责地做好本职工作，在实践中历练成长，为二中的教育事业实现更好更快的发展做出自己应有的贡献。
这里有着深厚的学术氛围，这里有着热烈的问题讨论和交流合作，这里有太多的知识需要我们去学习，这里有太多的精彩讲座等待着我们去聆听，因此，我们学习的脚步无法停歇。这是个优秀教师大聚会。今天的学习不是结束，而是一种新的开始，我将把学到的知识付诸于实践。今后，我一定要以更积极的工作态度，饱满的工作热情，尽心尽责地做好本职工作，在实践中历练成长，努力做到“以德立身，以学增长，以公服人，以绩树威信”。
“西湖美景使人痴，浙大学术惹人醉”，7月21日，是我们斑小17位教师跟一师系统所属学校的骨干教师在浙大培训的最后一天，大家战酷暑迎台风，激情高涨。培训课程全面系统地学习了小学教师采取行动研究法进行课题研究的具体方法和方案;从语文、数学、综合学科角度，把握核心素养，整合思维，引导学生深度学习。
上午，为我们带来精彩讲课的是杭州教科所的金卫国所长，金老师通过对比课题研究中教师角色的时代变化：从原来的课题实施者转变为课题的设计者、实施者以及总结者，提出一线教师只有担当好这三个角色，才能成为一名真正的研究型教师。接着金老师从课题研究概述、文献检索方法、推进策略、格式规范四个方面详细讲述了教师该如何进行课题研究，从选题、设计到最后结题论文，金老师以其二十几年课题研究经历为例，为老师们的课题研究指明了方向，理清了思路。
下午按学科分三个会场学习，分别是语文学科、数学学科与综合学科。
汪燕宏老师细致解读了语文核心素养，并通过pirls阅读能力测试的真题，让我们直观感受到了国内外阅读能力培养的不同，建议一线语文教师要更加注重培养孩子们的四种阅读能力：提取信息能力、推论能力、整合信息能力以及评价能力。以提高孩子们的思维能力。
浙江省杭州市滨江实验小学校长张翼文就点化思维，内化素养——力争做一名行动研究智者为主题给数学老师们上了一节干货满满的课。张校长与老师们分享了自己的教师成长之路，并就如何成为一名研究型教师和处理好数学课的课堂设计进行了分享，带给了老师们深深的思考。
吴筱泉老师从**年教育部印发的《中小学综合实践活动课程指导纲要》为切入点，为我们介绍了综合实践活动课程的重要地位。综合实践活动是从学生真实生活和发展需要出发，从生活情况中发现问题，转化为活动主题。综合实践活动课程以问题为中心，不同于学科课程以知识为中心，而且更加关注学生的素质发展。学生自主探究生活是综合实践活动课程的本质。吴老师还从多个案例剖析综合实践活动课程的课程目标。让学生在探究性学习中，学会赞美别人，并为别人着想。要让学生劳动，并培养他们的生存能力。学生要有提高，有改变，让学生学会生活，热爱生活。
通过观摩名师课堂、聆听大师讲座如醍醐灌顶，让人受益颇丰、深受启发。虽然这次浙大学习结束了，但学习的内容仍记忆犹新。让我们明白了学无止境，教无止境的道理。我们将继续努力在教学实践中学习、将学习所得用以教学实践，努力提高自己的教书育人水平。
赴浙大科级以上干部培训班的学习短暂而难忘，每堂课的内容都是那么充实和精彩，可谓理论观点鲜明，佐证案例生动，整个学习严肃活泼，引人入胜，触发思考。自己体会10天的学习，既是对知识的丰富和更新，又是对思维的拓展和能力的提升，相信对今后的工作一定会有所帮助。
一、学习认识上有提高。人类社会的进步与发展是实践与理论推动的结果，而实践和理论的推动始终与一个关键词密不可分，那就是“学习”。处于工作状态，特别是长期处于工作压力状态下时间久了，不可避免会让人对学习有所倦怠，对地税部门来说，长期围绕着税收征收管理和纳税服务开展工作，既辛苦又压力大，在当前国内经济下行压力和社会对地税工作要求和期待较高的形势下更是如此。但压力再大，也不能忽视学习，这从市局近年连续组织科级以上领导干部赴高校集中学习培训可以看到，学习已成为领导干部工作的重要组成部分，已成为一种制度化的工作安排，因此我们没有理由不重视学习。当下集中式的培训学习固然重要，但日常工作中的学习更为重要，这就要求领导干部在日常工作中要把学习当作工作的重要内容，把学习当作生活的重要方面，在努力工作的同时，努力学习，学而不倦，学有所思，学以致用。
二、知识视野上有拓展。本次学习培训知识汇集丰富，开设的课程讲座包括：当前宏观经济形势分析、创新思维与创新管理、中国税制改革的若干问题、儒道禅与现代管理、法律风险防范、党风廉政建设、精神解读、国际政治格局与中国外交战略等，可以说是经济理论、社会热点、人文管理、廉政法律、内政处交、税收专业等全方位的知识涉猎。虽然时下媒体和网络十分发达，获取相关知识和信息已十分容易，但身处知名高校讲堂，面对面聆听各学科领域专家教授的授课，其感受是不一样的，因为透过他们的讲课，在体味他们深入专业领域治学严谨、富有探索创新精神的同时，也集中分享了专家教授们长期教学和研究积累的知识成果，极大地丰富和拓展了自己的知识视野，对于自己在今后的工作中进一步解放思想，开拓思维，创新发展具有不可替代的作用。
三、能力促进上有帮助。理论来源于实践而又指导实践，地税干部学习培训的效果是要体现在增长知识，提高素质，提升分析问题和解决问题的能力上，但最终目标是要落实到高效地服务于纳税人和促进经济社会发展上。浙大继续教育学院的学习培训，在理论知识上给予了我们新的认识，在思维拓展上给予了我们新的想象，在能力提升上给予了我们新的空间，相信在今后的税收工作中，自己一定能够运用所学知识促进自身素质提升，促进工作水平提高。
'疏影横斜水清浅，暗香浮动月黄昏';'最爱湖东行不足，绿杨阴里白沙堤'.4月18日，在这春夏交替、花香四溢的美好季节，我有幸来到了风景如画的美丽杭州，素有'东方哈佛'之称的全国知名高等学府--浙江大学华家池校，参加为期一周的蒙能集团环节干部管理提升培训班。公司领导高度重视这次培训班举办，临出发前，公司党委负责人那贵挺要求学员一定要把握难得学习机会，不仅自己得到全方位的提升，回来还要当好培训学习的二传手。
为期一周的培训过程中，楼迎伟教授讲解的《新常态下的中国经济形势分析---'十三五'5个发展新观念解析》、林振智教授讲解的《电力体制改革的回顾与展望》、郑加成博士讲解的《领导力与领导艺术》、李育新博士讲解的《压力管理与阳光》、道觉老师讲解的《国学智慧与>企业管理》、《道德经》、王建军教授讲解的《高效团队建设与执行力》以及全国党建研究会特约研究员、杭州党校高国舫教授讲解的《党风廉政建设》守纪律、讲规矩---《条例》、《准则》解读，成为所有参学人员心中抹不去的记忆。现场教学在浙江民企标杆--娃哈哈集团及浙大科技馆，浙江大学校史馆举行。
通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，受教正能量，教授知识新、思想新、观念新、学术新，深入浅出。进一步开阔眼界、更新知识、拓宽思路、提升境界。学习内容紧抓当前社会热点、贯彻>精神;进一步解放思想，转变观念，全面提升依法治企和科学发展的水平。能够从更宏观、更长远和更深层次来分析问题，理清工作思路，指导工作实践。特别是在团队建设、领导力艺术、阳光心态、执行力提升，政治意识、规矩意识方面获益良多。
对'十三五'5个发展新理念解析中的认识
中国'十三五'时期是全面部署和落实创新驱动发展战略的关键时期。倡导'创新、协调、绿色、开放、共享'五大发展理念，通过新技术、新产业、新业态、新模式来实现经济增长方式质的提升。结构性改革是必须面临的问题，我们对于经济下行压力要有持久战的心里准备。就必须建立核心竞争力，让其他人学不到、买不来、拿不走。一定要想办法提高安全要素生产力，优化产业结构，当前公司面临深度减排改造压力，煤耗达标压力，盈利空间进一步缩小等压力。我们要有解放思想、实事求是的态度，客观理性分析面临的问题，继续深层次挖掘有利于企业发展的有利条件。机遇总是乔装打扮成问题来到你的面前，99步我们一同走过，决定差距的是最后一步。要善于把问题转变成机遇。'照镜子'哲学告诉我们，不仅要照镜子，而且还要敢于打碎镜子，看看镜子后面有什么的勇气。
对执行力的感触
作为环节干部，回顾自己在管理中所经历的问题，感触最大的就是王建军教授的《高效团队建设与执行力》这一课件。使我从理论上认识到了提升执行力必须把执行变为自觉的行动，贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力，按照命令和规则做事的过程;按照预定的计划行为的过程;将思想变成现实的过程。执行力就是办事能力，衡量标准就是能否按时保质保量完成工作任务;对团队而言，衡量标准就是是否在规定时间内完成某项战略意图目标。提高执行力的方法和途径，就是要提高自身的主观能动性和对待工作的态度、责任感。要以饱满热情主动完成工作。态度决定行动，因为态度的不同，工作结果肯定是不一样的。只有对工作高度负责，才能实现完美执行。
对阳光心态的认识
把工作地方组织的像家一样愿意呆的地方，即阳光心态。任何人都有一把椅子。椅子都有边界的限制和活动范围，每个人都要感恩给我们椅子(工作岗位)的人。心宽无限，欲大无痕。如果你看什么都不顺眼，那么不是世界出了问题，而是你出了问题，境由心造，你是生活在天堂还是地狱，全由你的心决定。你笑，世界与你同笑;你哭，自己一个人哭。无论职工对企业是什么态度与打算，都应该希望所服务的企业强大。因为企业是他甚至孩子终生的依靠。要多看到身边同事和领导的优点，从日常工作看到成长的机会，把平凡的工作做到极致。不说消极话，不谈消极事，不做消极人。与智者为舞，与善者同行。不要相信高度，要相信心灵的高度。要有'魔'的能力，'佛'的品德。要有宽容心，宽容比整容美容更美丽。大怒不怒，大喜不喜，靡俗不入，恶党不交。小利不争，小愤不发，天地不可一日无和气，人心不可一日无喜事。
对守纪律、讲规矩的认识
首先要做一位守法公民，坚定党的理想信念，除学习党章党纪外，还要讲规矩。党员要像个党员，干部要像个干部。使党员、干部真正实现'名'与'实'相符。全面提升党组织成员的先进性，确立巩固党组织在人民心中的地位。对纪律要心中畏惧、心中恐惧。认真聆听党校教授对政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等'六大纪律'的解读。化出了党组织和党员不可触碰的底线，深深感触我与纪律规矩仍有较大差距。以'两做一学'为契机，迎头赶上，争做合格的共产党员，切实做到'走在前头，作出表率'.
下一步工作思路
在下一步工作中，我将以此次学习培训为契机，进一步理清思路，做到学以致用，强化学习，增强学习主动性和紧迫感，利用一切机会，向书本学习，向群众学习，向实践学习，继续解放思想，更新观念。强化机遇意识、危机意识，内化与心，外化与行。用创新思维解决工作中的每一个问题。坚定理想信念。时刻保持风清气正，勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用。树立想干事、愿干事的思想;敢干事、干好事的勇气和魄力。最后用梁晓声的名言结束我的>心得体会：植根于内心的修养;无需提醒的自觉;以约束为前提的自由;为别人着想的善良。
2019年3月底，区委组织部精心组织全区村主职干部到贵州、浙江考察学习，现将我的几点心得体会报告如下：
党建引领，绝不是一句空话。事实证明，无论对于相对贫困地区的贵州还是发达地区的浙江，党组织建设得越好，村民自治制度建设得就越完善，越容易找准发展方向，选对产业发展路子，带动了村民自力更生，增强了村集体经济。
加强党建的几点好处。一是磨刀不误砍柴工，考虑了长远根本。村党支部建设，就如同磨刀，党支部就是那刀口，磨锋利了，大局稳定了，自然对村级各项发展建设、事务处理等砍柴的活就省心省力，能够聚精会神搞建设、一心一意谋发展，更利于长远发展，村民群众更容易齐心协力。二是指挥棒的作用，增强了战斗力。为人民服务的根本宗旨，必然需要为村民谋福祉、想方设法让村民过上幸福生活，没有一支有组织、有计划的强有力的队伍，在前面指挥带路是不行的。散兵游勇是敌不过一支严密组织、密切配合的正规军。三是抵御风险的作用，形成了更大合力。吨位越大，越能经历大风大浪。党组织就是组织群众形成一个吨位越来越大的船，发展壮大集体经济，让每个村民家庭能够抱团发展，形成合力，逐步确保每个村民在遇到大病大灾等大风大浪时，能够得到集体组织和集体经济体的有力庇护。
如何加强村级党组织建设。党组织建设的核心问题是对党员的思想教育管理问题。目前，农村党员普遍是人数较少，年龄偏大，文化水平不高，思想觉悟不够，接受新事物新观念能力低，发展改变现状的方法不多、意愿消极。这些农村党员虽然历史欠账太多，存在这样那样的问题，但是，也是可以充分调动积极性和增强党性，从而发挥其余热作用的。一是大力弘扬优良传统促进党员身份认同和党性教育。通过结合优良传统，大力树立尊老爱幼、孝老爱亲等观念，强化年长者与党员身份的结合点，让德高望重的人与党员身份对接起来，与为民服务的党性教育有机结合起来，从而实现党员身份的认同，党性的逐步提升；二是不断增强纪律规矩意识加深对党的先进性和组织优越性的认识。通过对党员的行为规范的严格要求，丰富党员的组织生活，严格规范政治生日、流动党员学习制度和党员个人重大事项、重大变故困难的报告制度，提升党员对组织的认同、感受组织的洗礼和关怀，增加政治仪式性的党员活动，强化党员依靠组织的优越性提升自我完善能力、带领村民的能力和村集体的荣誉感、存在感。三是着力发挥传帮带和引领作用促进党员带头示范、争当模范。通过对老党员进行任务安排，采取激励性的学习教育管理办法，结合优秀党员评比和民主评议，发挥传帮带作用，引导党员自身和群众都能不断提升自己的学识修养，积极主动地维护党员形象，善行善举。
阳坡村党支部与考察学习样板村党建比较及工作重点方向。通过走马观花式的实地参观，近距离感受，结合阳坡村实际，既有相同点也有不同点。相同点，阳坡村与贵州5个村的党建现状、氛围基本一致。其中，塘约村的规章制度较为完善，大坝村支书持续发挥带头人作用，都是我们弥补追赶的空间。不同点，与参观的任何一个村比，阳坡村党员数量均差太多，很多样本村成立了党总支。浙江的村支部党建工作普遍都比内陆地区的党建工作做得好一点，内容更加丰富、思想更加活跃。余村党支部敢想敢拼，主动作为，增强了党组织凝聚力；刘家塘村，积极动员群众生产发展，带领发展村户经济，务实有为，很接地气。碧门村党支部通过发展村户众创空间，每家每户都是创业者，带动村民增收致富，马家弄村干群一家亲456实践模式，密切联系群众，双一村的党建继承优良传统、不断开拓创新、推陈出新等等，都是值得阳坡村借鉴学习的地方。虽然，需要几个阳坡村才能达到这些村的党员数，积聚到人才，但是，小也有小村的好处，可以将党建工作做得更加精细化、具体化和实效化。2019年，是阳坡村新一届党支部履职尽责第一年，主要可以从这几个方面抓党建。一是培养年轻后备干部，形成较为稳定的队伍结构。二是积极发展党员，坚决遏制过去六年未发展党员的情形加重。目前1名入党积极分子培养，接受了5份入党申请书。三是加强党员教育管理，建立党员积分制管理办法、政治学习制度、党员十星级办十件实事等制度。强化村干部行为规范，落实绩效考核制度。四是切实发挥纪检委员作用，强化党员遵规守纪。以更严格的自律，带动村民健全民主自治制度，推动乡风文明建设更有实效成果。五是新建党群文化服务活动广场，丰富党员群众生活，提升农村生活品味。六是创建规范化党支部，加强党支部活动室建设，改善党员议事协商工作环境，落实谈心谈话和三会一课制度，了解党员日常生活环境，增强党员荣辱观，令行禁止。
产业发展，必须走一二三产业融合规模化发展之路。通过实地考察，凡是集体经济做得好的，都有支柱性的村集体产业支撑，同时这些产业已经开始实现了一二三产业的融合发展，形成了产业链，产业规模已拓展全县区域范围。
产业发展的基础条件和动力要素。通过考察大坝村、化新村、水井村、碧门村等情况来看，产业发展必须具备一定的基础条件，比如大坝村的金刺梨，走的是先行试验、全县推广、深加工的路线。化新村瞄准见效快的蔬菜种植业韭黄，选择低成本投入、易于运输和保存，简易加工提升附加价值，同时借机村庄合并之际，整合数个合作社，成立村办企业公司，实现产业再扩大再生产。水井村以政府注册资金100万起家，虽未见实效，但是起步将土地资源要素整合起来了，发展莲藕，莲池进行鱼类养殖，走复合型农业生产发展，也容易见到效益。碧门村是以竹业加工，引进生产企业，带动形成众创氛围，家家都能做加工生产，具备生产、加工、销售等完整的产业链，同时，碧门村的白茶和竹业都已在安吉全县推广形成了品牌。经过总结提炼，这些村的产业发展共同的基础条件有：1、找准全区域适宜种植的品种，2、降低成本投入，3、小规模完成试点试验，取得一定收益，4、尽可能最大化产出效益，5、具备一定的加工环节增加了附加值，6、有效扩大再生产规模，实现规模效益，7、量产实现深加工处理，形成区域性大规模化的产业链。其中，产业发展并非被动而为，而是市场化和效益追逐的结果，是产业发展的核心动力要素，即必须在有利益驱动下，逐步推广扩大形成品牌效应的，绝不是直接以规模简单再生产逆向压缩生产成本的。这种产业发展的基本规律，是通过一二三产业的不断深度融合实现的。农村最为显著的特点就是广袤的土地资源。如果没有实现将绝大部分土地利用起来，进行第一产业种植业的发展，就很难实现第二产业的加工获取附加值，更难有足够发展空间和动力实现旅游等服务业的深度融合。
阳坡村的产业发展现状及应该要走的路。目前，阳坡村是处在一个没有发掘种植业或养殖业品种的最早徘徊摸索阶段，也是全茅箭区的产业发展现状。但是茅箭区跳过了第一二产业的产出效益动力要素基础，直接进入了第三产业，发展旅游业，这极容易出现产业的瘫痪和半瘫痪现象，失去发展根基和动力，同时投入资金量非常大，政府和群众的收益难以体现出来。因此，目前应该抓紧找到适合全区域的第一产业品种，才能做好扶贫车间的小规模作坊加工，获得第二产业利润，进而扩大再生产体现规模效益，持续推动第三产业的深度加工和产品品牌服务。只有在全区域乃至全市域范围内，统筹考虑产业结构布局的情况下，阳坡村才能实现产业持续健康发展。茅箭区第一产业发展的土地资源并不多，南部大量的山林资源，有必要充分试验和实践“两山”理论，开拓创新、大胆试验，拿出当年山地整理、向山要地的胆识，以绿色发展、生态优先为基本前提，结合汽车产业优势，积极发展林下经济和林业经济，研究开发养殖品种，助力十堰汽车产业再降成本、升级品质。只有结合汽车的配饰加工业，茅箭区的种植业、养殖业等第一产业与城区第二产业现有优势相结合，依托城郊地区优势，拓展旅游服务等第三产业，才能取得长远规模收益，解决山区乡村振兴问题。
怎样的村支书才是合格的、优秀的。考察了9个村，印象最深的要数大坝村和双一村，得出一些体会总结。一是坚持民主集中制，切实一切为了村民服务和打算，一张蓝图绘到底。大坝村和双一村的村支书一干就是三十余年，中间的酸甜苦辣咸太多味道，双一村支书数次被免，仍然得到群众的高度支持。我想，如果作为一名村支书，没有在其任上为村民带来实实在在的福利或者长远发展的动力，那就不是合格的村支书。如果作为一名村支书，没有切实设身处地从群众的发展角度考虑该村的发展方向、定准盘子、健全自治机制制度，那就是不合格的村支书。如果作为一名村支书，没有以身作则，行得正、干得实，缺乏过硬的群众观点和联系群众的方式方法，解决不好村级内部矛盾，那就是不合格的村支书。
相比较而言，双一村的支书自身建设很严格，有一套内控管理制度，具有由内省到外控的层次感，经过实践证明了的科学民主的村民自治经验。大坝村的支书，是以发展为目的，时刻围绕为人民服务这个根本宗旨，带头示范，全身心投入，取得了一定成绩，是新时期有效管用的一套发展路线。具备优秀村支书的基本特点有：首先是一名党性修养很高的共产党员，能够全心全意为村民服好务。其次是一名地地道道的农民群众，能够设身处地为村民服好务。再次是一名敢闯敢试、具备创业精神的实干家、善于谋划的管理者和坚毅执着的追寻者，能够想方设法为村民服好务。
阳坡村支书工作的难点和痛点，该怎么办。阳坡村面临的最大困难就是人才的缺乏，文化水平的不足，知识结构的不完整，这既是阳坡的问题也是普遍山区贫困村的共性问题。阳坡村“两委”干部共5人，其中村党支委3人（副书记、委员均为原党支部委员，原支部成员均受组织处分，含一名53岁大龄女党员），村委会3人（含一名大学生村官选任，两委员均是去年才到村工作的）。村支部党员共14人（平均年龄53岁），仅村主任、支部副书记为当地40岁以内的党员，过去6年都未发展过党员。面对先进的管理技巧和管理理念，很难消化理解，需要做大量的铺垫准备等交流沟通工作，消耗了大量的干事创业的宝贵时间。一提加强学习、进行从严管理，扩大公开透明度、密切群众关注诉求点，都会遇到各种各样的不理解，基层实际困难的推脱和逃避。目前，阳坡村概括起来就是加强党的领导的能力、发展乡村产业经济的动力、健全村民自治机制的落实力，这三个力不足。下一步的打算就是重点对这三个不足，制定相应解决办法，采取有效措施，步步为营，全方发力。今年是阳坡村人居环境整治和乡风文明建设的开局年，也是从村干部、党员到村民群众逐步正风肃纪、建章立制之年，明确一切按规矩来、一切按规矩办，坚持由我来办、马上就办、办就办好的工作作风，营造村干部与村民群众团结一致、凝心聚力的工作氛围，是阳坡支书当前最为紧要的工作任务。
虽然外出培训学习考察的时间短，但是十分难得的机会，也是综合分析研判自己工作得失的有效手段，不断提升履职尽责能力，同时，如果能有一定的启发建议意见得到上级领导的重视，也是十分有利于自身工作的。
对市级建议：1、产业发展建议以县为单位，让一个县市区主打一至两个农业产业，从而全市工业和服务业的方向更加清晰明了。2、下派村支书应该以实绩综合考虑截止时限，目前下派村支书最能干的事就是尽快培养一名接班人，但是真正的发展问题与培养接班人是相互促进和相互融合的。所以，定人也就需要定好发展方向，并有长远的村级规划和发展动力支撑，建议下派的村支书不定任期，干得好要连任，干得不好立即撤换，从而以发展事业为大局，在干事创业中培养干部、历练干部、选任干部。
对区级建议：1、实地考察，既要像这样的参观考察，也要找准一两个村进行深度剖析。任何经验都需要以解剖麻雀的方法来结合发展轨迹进行深度分析和比较，才能逐步转化成自己的经验总结。2、南部山区各个村级体量太小，需要整合资源，抱团发展，特别是土地资源制约，旅游开发的服务业又是资源聚集型的发展模式。没有有效整合聚集资源，整体规划的执行力度会不够强烈，各个村的产业发展和发展空间的局限性也将越来越显现。3、将南部山区的第一产业尽快与工业产业进行匹配和融合，以工业化的驱动方式促进农业生产发展方向，将汽车产业链延伸至农业领域，真正走工业反哺农业的道路。4、通过一二产业融合，推动第三产业旅游服务业的后劲发力。以车城十堰城区为载体，对南部山区的农业生产注入汽车或运输工具的生态发展概念；以武当道教为平台，对南部山区的乡风文明注入优良传统和乡风民俗的现代道教观念。5、尽快完善山林管理模式的创新，撬动林业产业全面发展，实现“两山”理论十堰实践成果。
对乡镇级建议：1、尽快合理界定保护区管理职能和乡镇一级政府职能，理清职能职责，促进五村合力发展，共同实现生态大保护、林业大丰收、文旅大格局等发展思路。2、尽快促进村级财务管理、村规民约、村民自治、乡风文明和人居环境治理制度更加健全规范、科学实用。
真挚的为民情怀、强烈的责任担当、务实的工作作风……习近平总书记在浙江工作期间的点点滴滴，连日来持续在全省各地干部群众中引发热烈反响。
“为民要重在办实事”，短短几个字，在杭州市上城区小营街道党工委书记陆霞看来，如响鼓重槌。“习近平总书记为民办实事的深挚情怀和信念始终激励着我们。”陆霞说，这些天，小营街道的工作人员一直在认真学习《习近平在浙江》，“大家形成共识，要进一步把老百姓的需求放在第一位，把为民办实事当做暖人心、顺民意的大事来抓，并形成长效机制，精准回应老百姓普遍关心的问题。”
采访实录提到，习近平同志主政下的浙江稳步开展信息化和科技创新建设，信息产业的发展势头非常迅猛。对此，陆霞同样感触颇深：“这种先发优势，也让我们的城市变得更聪明、智慧。”近年来，小营街道借助城市大脑这一东风，破解了浙一、浙二医院周边街区交通拥堵问题。目前，道路通畅度明显提升，道路延误指数下降20%，极大地方便老百姓出行、就医，让大家有了更多的获得感、幸福感。
“我越看，心中越感到温暖。”位于温州的原野农业集团董事长李星涛说，作为一名民营企业家，他在采访实录中真切感受到习近平总书记对于民营企业的关心、理解和支持。采访实录提到，“习书记很理解民营企业家创业的艰辛和难处，他常说：我们浙江的民营企业家很不容易，党和政府一定不能瞧不起他们，要亲近他们，给他们支持。”
对此，李星涛深有感触：“习近平同志在浙江工作期间提出，要积极鼓励和支持民营企业家的创新和创造。这给我们民营企业家大胆创新创业吃下了定心丸，让我们备受鼓舞，对未来的发展信心更高了。”李星涛说，近年来，浙江营商环境不断优化，政商关系更加亲清，温州在创建全国新时代“两个健康”先行区中，先行先试了一系列优化营商环境举措，营造出让企业家放心投资、专心创业、安心经营的好环境。原野农业集团今年将依托新启用的原野园林植物省级重点农业企业研究院，构建产学研、育繁推一体化的现代产业体系，加快科研成果转化应用于当地乡村振兴中。李星涛表示，一定会不负总书记对民营企业家的殷殷嘱托，沿着总书记指引的路子走下去，发挥企业农业科研优势，打造高效农业产业化项目，坚持扎根实业，不断创新进取，争做“两个健康”的实践者、引领者。
在学习中感悟真情，在实干中增强信心。“早在2004年，习总书记就提出了凤凰涅槃、腾笼换鸟的发展思维。‘两只鸟’为我们生动形象阐明了‘调结构、转方式’的战略意义和方向路径。”宁波海曙石碶街道党工委书记戚燕枫说，石碶作为gdp近百亿元，税收超20亿元的工业重镇，近年来，积极推进低效用地再开发利用促产业升级。
即便是十几年后的今天，戚燕枫依然能感受到“两只鸟”激发的巨大潜能：“我们不仅以盘活低效厂房为抓手，为优质业态提供良好落地空间，打造以创新研发为核心的高端制造产业综合体，而且结合空间规划布局，谋划10平方公里的产业集聚区，通过整合一批低效厂房的征收，调整产业布局，向存量土地要效益。一方面以上市企业、龙头企业为核心，谋划与之相关的产业板块，建设以生命健康、航空产业、新材料、智能制造及现代商贸为特色的产业集群；另一方面通过结合新村建设，盘活和整合村集体建设用地，提高土地利用率，增加亩均效益。”
习近平同志在浙江工作期间，通过调查研究，很明确地提出：浙江要打造先进制造业基地，要走先进工业化道路。湖州市南浔区发改经信局党组书记、局长董海辉看到这些内容，回想起自己这两年来的工作：“习近平同志在浙江工作期间提出，一手抓传统产业的改造提升，一手抓高新技术产业的发展。如今，我对总书记的这个决策有了新的、更深刻的认识。”
2019年以来，南浔区全新谋划打造“光电湾”，力争3年内建成集聚上下游企业超百家、投资和产值超千亿元、税收超百亿元的光电通信产业集群。如今，总投资290亿元的泰嘉光电项目主体厂房已结顶，总投资105亿元的华尚光电项目首条生产线设备已到位，以核心项目为突破口集聚上下游企业打造完整产业链的路径越走越清晰。在传统产业转型升级方面，该区推动绿色家居产业从单一的地板向实木家居整屋定制转型，电机产业奋力向医疗设备电机等高端细分领域进军，电梯产业重点推进智能技术与电梯制造深度融合、综合集成。“近年来，我们始终在提高经济增长的质量和效益上下大功夫，目的就是为地区的高质量发展蓄积持续而强大的动能。”董海辉说。
绍兴杭州湾上虞经开区管委会主任蒋金祥同样对此深有感触。通过学习采访实录，蒋金祥再次感受到习近平总书记的高瞻远瞩：“‘两手抓’的要求，引领了经开区十余年来的发展轨迹。”如今，杭州湾上虞经开区正从单纯的传统精细化工产业集聚，向绿色化工及新材料、现代医药等延伸产业综合发展，先行先试的绿色安全环保优势和先手布局的现代产业集聚优势，充分印证了“八八战略”的超前和务实。
蒋金祥表示，在“十四五”新起点上，作为杭州湾畔现代产业高质量发展的重要平台，杭州湾上虞经开区将继续贯彻传统产业和现代产业“两手抓”要求，以绿色和创新为动能，不断夯实传统产业根基，加速培植现代产业后劲。
采访实录提到，习近平同志日常工作的繁忙程度不言而喻，但他还是千方百计抓紧学习各方面的知识。看到这里，南湖革命纪念馆史料展陈部副主任陈史红深有感触。她不禁回忆起，作为南湖革命纪念馆工作人员，自己有幸见证了2002年习近平同志来浙江工作后的首次调研，2006年习书记为南湖革命纪念馆新馆奠基，2017年党的十九大闭幕仅一周，习近平总书记一行循着革命先辈的足迹赴嘉兴瞻仰南湖红船等重大事件。
“我深切感受到总书记非常重视历史精神的学习传承，坚定理想信念，坚定共产党人精神追求。”陈史红说，作为一名南湖革命纪念馆工作人员，就是要通过创新运用各种史料展陈手段，弘扬红船精神、讲好南湖故事，激发参观者的历史担当、责任、情怀、信念，从党史中汲取力量，从而践行初心和使命。
为提高干部队伍素质，县委决定委派科级干部赴经济发达地区进行学习培训。20xx年6月15日至25日，我有幸作为xx培训班的一员，赴浙江大学继续教育学院进行了为期10天的学习培训。在学习培训期间，浙江大学严谨求是的学风和治学态度感染了我，浙江人的一种谦虚大度及创新创业精神感动了我，浙江的深厚文化底蕴感染了我，浙江民营经济发展和城市建设震撼了我。特别是在十天时间里，县委组织部及学院领导精心安排了内容丰富，切合实际的课程。30多个学员相互关心，相互帮助，相互交流，并结合我县及乡镇实际进行了座谈讨论，取得了丰硕成果。
在浙江杭州十天的学习培训，虽然时间短暂，但在课堂学习、现场教学及生活中，杭州给我留下了极为深深的印象，我感到收获很大，启发很多。最大的收获是进一步解放了思想、丰富了知识，更新了观念。从老师精彩的课堂上，我们获得了知识。在考察中，使我们开阔了视野，认识到了差距，坚定了加快发展的信心和决心。其中“新”、“高”、“快”三个字是我最深刻的感受。
（一）呈现一个“新”字。一是思想观念新。浙江人有很强的致富欲望和创业精神，人们不安于现状，不墨守成规，不满足于贫苦的生活。为了追求财富，追求更富裕的生活，
人们十分勤劳，善于学习，甘于吃苦，他们无所顾忌，敢试敢为，敢闯敢干，敢为人先。如温州的许多事情，在中国是首创的，第一个兴建城乡小商品专业市场，第一个建立股份合作制企业，等等。二是城市规划建设理念新。规划建设了以钱江新城、西湖文化广场、钱江世纪公园，沿江大道、西溪湿地、日月同辉广场，城市建设规划展览馆等城市精品工程,体现了以自然景观为背景,以造型别致的单体和群体建筑为点缀,以历史发展为脉络,创造融山光水色为一体的城市景观和风格。三是培训知识全面丰富，教授思想新。
（二）呈现一个“高”字。一是是绿化水平高。杭州市按照以人为本、以绿为主、以精取胜，地、树、花、草综合造景，街路花草树木错落有致，成为一道道绿色的风景线，特别是随着清水绿带工程的实施，沿江两岸在绿化建设上创精品、上档次，成为让人赏心悦目的景观路，形成了完整的城市绿地系统和鲜明的地方风格特色。二是公民思想素质高。最美司机吴斌保护乘客事件、最美妈妈吴菊萍接抱儿童事件等就发生在杭州市。特别是在此亲身经历的两件事，令我对杭州市民的素质品德肃然起敬。刚到杭州的第一天，我们学员在浙江大学门口过斑马线时，看到一辆汽车驶来，就停住脚步，但是汽车也主动停下，并先让我们走过马路后，才启动车子。一个下雨天，一个学员在学校询问问题时，那位陌生人执意把伞让给那位学员避雨，一件普通的小事体现了杭州人的崇高修养。
（三）呈现一个“快”字。民营经济发展速度快。浙江是全国民营经济发展最快的地方，杭州市民营经济占其gdp的比重均超过80％。可以说，没有民营经济就没有浙江经济。
二、启示
（一）要进一步加大学习培训力度，提升干部队伍素质。各级干部的素质水平高低，决定着全县发展的速度与质量。要利用各种形式，对干部进行教育培训，特别是要继续组织干部到发达地区和著名院校进行集中培训，考察学习，开阔眼界，提升素质，创新思路，为加快xx发展奠定基础。
（二）要进一步解放思想，更新观念。一个地方的生机和活力源于思想解放，没有思想的大解放，就没有改革的大突破，经济的大发展。我们同先进地区的差距，从根本上说是思想观念上的差距。落后的思想观念，同发展市场经济的客观要求不相适应，是制约我县发展的首要问题。解放思想，更新观念，是做好各项工作的前提，工作中必须破除五个方面的思想，强化五个方面的意识，实现五个方面的突破：一是破除保守思想，强化机遇意识，在加快发展上求突破。二是破除封闭思想，强化开放意识，在扩大开放上求突破。三是破除守旧思想，强化忧患意识，在勇于创新上求突破。四是破除小农经济思想，强化责任意识，在发展市场经济上求突破。五是破除囿权思想，强化大局意识，在服务大局上求突破。敢于突破条条框框的束缚和限制，不唯书、不唯上、只唯实，对照先进地区的经验，敢为人先，争创一流。具体工作中善于和敢于摸着石头过河，敢试、敢闯、敢冒，勇于走超常规、高速度、跨越式发展之路。
(二)超前谋划，不断完善发展思路。必须树立发展第一、效率第一、服务第一的思想，形成全民动员，群策群力的良好发展局面。要善于立足自身优势，充分学习借鉴东部先进地区多年的发展经验，趋利避害，扬长避短。在事关发展的大势前，在压力面前，挺得住，拿得硬，抓得牢。今后一个时期，我们必须紧紧围绕县委、县政府工作重点。工作上要做到“迅速”，明确责任，迅速行动；手段上要做到“灵活”，采用灵活的方式方法推进各项工作的落实；在工作时间上要“机动”，把主要精力投放到重点工程和项目上去，保证把发展中的大项目、重点工程建设好。
(三)扩大对外开放，增强发展动力。扩大开放是实现区域经济迅猛发展的强大动力。在开放重点上，一是牢固树立大开放促进大发展的理念，跳出xx看xx，彻底放下一切影响开放的思想包袱，坚决打破一切影响开放的限制，用足用活扩大开放的政策，创优创新促进开放的环境，让xx尽快成为开放、开明之地，成为吸引积聚先进生产要素的“聚宝盆”。二是加强与浙江等长三角地区的区域经济合作。立足发挥我县自然资源丰富，区位、资源、生态、人文等方面的优势，以开放为突破口，紧紧抓住发达地区产业梯度转移的机遇，通过与长三角尤其是浙江开展高层次、宽领域、全方位的合作，做足做好开放文章，在大开放中谋求大发展。三是在开放措施上，坚持政府搭台，企业唱戏，注重发挥企业在对外开放、招商引资中的主体作用。通过“走出去”、“引进来”的办法，提高我县经济发展的资源支撑力和产品竞争力。
(四)放手发展民营经济，激活民间发展潜力。从浙江经济的发展可以看出：一个地方的经济全面发展，必须坚持从小处入手，不贪大求洋，立足实际，逐步发展壮大。要努力发掘社会上的企业人才，真正把想干事、能干事的人推到我区经济发展的前台，给他们创造良好的创业条件。
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