小产假申请书模板参考5篇

申请书的目的是说服决策者选择申请人，随着社会经济的高速运行，很多文本类型也有了较高频率的使用，申请书就是其中常见的一种，以下是小编精心为您推荐的小产假申请书模板参考5篇，供大家参考。

小产假申请书模板篇1

尊敬的领导：

本人已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假（从xxxx年2月15日年7月7日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间（xxxx年2月至xxxx年7月7日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

此致

敬礼

小产假申请书模板篇2

尊敬的学校领导：

本人于______年___月_怀孕，______年___月___日生产，属于计划内合法生育，并属于晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特向学院申请从______年___月___日开始休产假，至______年___月___日结束，共计98天。恳请领导予以审批，并在此感谢领导对我的关心和照顾！

此致

敬礼!

小产假申请书模板篇3

公司领导：

因本人有孕在身，预产期20xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年5月1日至20xx年2月1日）请假时间为10个月。目前本岗位的'工作已移交给ｘｘｘ同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

小产假申请书模板篇4

尊敬的公司领导：因本人生育后，由于身体始终没有完全康复，现需要延长假期，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。

xxx

小产假申请书模板篇5

尊敬的学校（公司）领导：

我的妻子已近临产（预产期x月x日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。

鉴于目前状况，难以坚持正常工作。

根据《四川省人口与计划生育条例》第三十二条的规定，特申请护理假x天(从xxxx年x月x日至x月x日）。

恳请领导根据相关规定予以审批。

此致

敬礼！