在接到一份工作任务之后我们可以着手写一份工作计划，为了能按时完成工作任务，赶紧拿起笔制定工作计划吧，下面是小编为您分享的党委2024年工作总结及2024年工作计划8篇，感谢您的参阅。
(一)、党办日常工作
1、制定xx年济南校区党委工作要点。根据校党委xx年工作要点，结合济南校区党委工作实际，拟定xx年济南校区党委工作要点，重点工作5项，主要工作10项。
2、加强工作调研。一是根据有关领导的指示，为给学校领导进行科学决策提供第一手资料，党工部与行政办公室一起，深入基层一线、深入各个层面、各个部门，采取个别谈话的方式，了解情况，掌握动态，形成6000多字的调查报告。二是根据学校组织部的要求，开展高校领导班子思想政治建设专题调研报告。采取座谈会与个别访谈的方式，对济南校区的领导班子、中层干部、教师、各级人大代表、政协委员、民主党派负责人和已退下来的学校老领导进行访谈，形成4000多字调研报告。
3、认真安排党委各种会议，接待各级部门领导的来人来访。
(二)、宣传思想工作
1、重视教职工政治理论学习
(1)、制定下发了《xx年上、下半年济南校区教职工政治理论学习安排意见》。组织教职工学习、宣传、贯彻党的xx届三中、四中全会精神和重要思想，学习贯彻《在纪念邓小平诞辰100周年纪念大会上的重要讲话》，用科学的理论武装头脑，指导工作。
(2)、组织四次党委中心组学习，一是学习《中国共产党党内监督条例(试行)》，二是学习教育部周济部长和山东省委高校工委副书记田建国关于加强与改进高校大学生思想教育工作的讲话，三是领导干部树立正确的权力观，四是《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》。
2、加强形势政策教育
(1)、三月份党工部邀请中共山东省台湾事务办公室主任王济生同志给全体教职员工做关于台海形势的专题报告，通过报告，使得全体教职员工了解当前台海形势及党和政府关于中国台湾问题的方针政策，增强了教职员工维护祖国统一的责任意识，效果较好。
(2)、四月份党工部负责同志，跟随省委高校工委组织的高校宣传思想政治工作考察团，对江苏、上海等四所大学进行为期9天的考察学习，开阔了视野，丰富了头脑，增长了见识，学到很多有益的东西，对今后更好地开展工作很有帮助。
(3)、教师节期间组织全体教职工收看《山东省庆祝第20个教师节暨表彰大会》，张高丽书记讲话，教职工受到很大鼓舞。
3、加强宣传舆论阵地建设，营造校园文化氛围
(1)、积极开展中国共产党建党83周年、建国55周年和邓小平诞辰100周年等系列纪念活动，进行爱国、爱党、爱社会主义、爱校教育，营造校园文化;利用五一节、迎新生、庆十一等活动，烘托节日气氛;利用宣传橱窗、广播大力宣传近几年来国家、学校的新变化、新发展、新成就，先后制作宣传橱窗11期。
(2)、加强对内、对外宣传报道工作，与校区网络中心一起设计更换了济南校区主页，新的主页的界面更丰富、更美观、更便捷、更实用。加大新闻报道力度，在科大报上发表通讯报道32篇，在学校网和校区网上发布信息48条。
(3)、进一步加强校区宣传工作。校党委副书记、济南校区党委书记向来生同志，亲自主持召开校区宣传思想工作会议，对如何做好校区宣传思想工作提出要求和希望。
(三)组织工作
1、加强基层党组织建设，积极发挥基层党组织、党员战斗堡垒和先锋模范作用
(1)制定了济南校区党日活动安排意见。组织教职工认真学习政治理论，观看《中国共产党党内监督条例(试行)》、《领导干部应树立正确的权力观》、《党的执政能力建设》、《正确树立和落实科学的发展观》等教育录像片。
(2)、根据党员变化情况，指导校区机关总支进行个别党支部的调整，新成立了学团支部和成教学生支部。
(3)、重视处级领导干部的理论学习和素质能力提高，除学校正常发放学习资料外，还为处级干部购买了《当代中国科学发展观学习读本》、《关于加强党的执政能力建设若干重要问题解读》、《为民书记—郑培民》、《党的好干部人民的贴心人—牛玉儒》等书籍。
2、重视在大学生和青年教工中发展党员工作
(1)、本学年初召开了由四学院副书记、辅导员等有关人员参加的学生组织发展工作会议，研究部署了本学期学生党员发展工作计划。认真听取了各单位按照组织发展计划进行的工作汇报，并对下一步如何做好学生党员发展工作提出具体要求。
(2)、认真听取三个学院学生党员发展工作汇报、严格审查发展对象材料，其中学生六十余人，教职工三人。
(3)、全年举办了两期党的基本知识培训班，共培训了392人。一期入党积极分子引导班，共有538人参加了培训。校党委及校区党委对培训班非常重视，校党委副书记向来生同志亲自为学员上党课，深受学员的欢迎。本年度共发展党员58名，其中教职工4名。办理预备党员转正4名，取消预备党员资格1名，组织发展对象谈话20名。
(4)、在庆祝中国共产党成立83周年之际，举行了入党宣誓大会，共有104名新党员面对鲜艳的党旗庄严宣誓，进行了一次马列主义再教育。
3、认真组织干部评议考核工作
(1)、六月份开展了民主评议党员活动，对济南校区173名党员进行了民主评议，经评议，32名优秀，优秀率18.5%，其余全部合格。
(2)、11月份对校区19名试用期满一年的科级干部进行考核，经个人述职、民主评议，考核结果全部称职。
(3)、按照校组织部要求，对济南校区两名处级干部梁燕平、施宙同志进行了民主评议测评，经考核两位同志完全胜任本职工作。
4、完成党内各项统计工作
(1)完成了高校工委下发的大学一、二年级学生党建情况调查表。
(2)按照校党委组织部要求，编制济南校区党组织情况一览表。
(3)按照校党委组织部要求，认真组织填写了校处级以上干部收入申报表。
(4)完成了对济南校区六十多名科、处级干部任职情况的审核登记，填写了干部任职申报表。
(5)七一前夕，对困难党员进行慰问，发放慰问金2400元。
5、积极组织处级以上干部树立和落实科学发展观两次专题培训班。在第二阶段的集中学习活动期间，共放录像两场，组织参加培训班的科级以上干部40多人到中国重汽集团参观学习。举办了学习经验交流会，公共课部、离退休、后勤、机关四个总支的负责人分别就如何运用树立和落实科学发展观来指导本单位的具体工作进行了典型发言。
6、重视校区年轻干部的培养。校区召开科级干部会议，校区党委书记向来生同志作了题为加强理论学习，提高自身素质，为科大的发展积极贡献力量的重要讲话，对青年干部提出要求和希望。
(四)《形势与政策》课教学工作
1、根据校宣传部04-05学年第一学期《形势政策》课安排意见，制定下发了济南校区《形势政策》课教学安排具体实施意见。
2、四月中旬，组织学生观看录像片《惊心动魄》，取得了很好的效果。
3、五月初，党工部负责同志为校区部分同学做了正确理解、认识科学发展观，促进人的全面发展的专题报告，在学生中引起很大的反响，掀起了学习、讨论、反思自己人生观、价值观的热潮。
4、六月份制定下发了《形势政策》考试安排意见。
5、为新生进行如下专题讲座：(1)深切缅怀邓小平，笑看改革开放新局面。(2)浅谈加强社会主义政治文明建设。(3)党的xx届四中全会精神学习。(4)正确理解和树立科学的发展观。(5)台海局势和祖国统一。
6、组织召开学生和形势政策课任课教师参加的座谈会，听取大家对《形势政策》课教学的不同意见。认真做好《形势政策》课考试。
(五)、统战工作
1、参加了校统战召开的支书记及统战工作联络员工作会议，为俞书伟教授参加全国人大会议认真安排，做好服务工作。为济南市天桥区政协常委杨卫平同志参加区政协会议提供服务。陪同校党委副书记李曙光同志看望全国人大代表俞书伟教授、济南市政协委员马宝甫教授。并经常听取委员们对办好科技大学的建议和意见，充分发挥他们在学校建设发展中的积极作用。
2、按照上级党组织要求，对特殊身份人员出国进行登记备案。安装了备案系统，填写了特殊身份人员出国登记备案联系表及特殊身份人员出国登记备案责任书，报上级主管部门。
3、按照校统战部的要求，结合我校区统战工作实际情况，五月份，对校区各总支(支部)、学团等教职工和学生信教情况进行了调查、摸底，通过调查、摸底，校区没有任何人员信教，在此基础上，写出校区党委加强对宗教工作领导所采取的措施的情况调研报告，上报校统战部。
(六)保密工作
1、按照校党委办公室要求及xx年校保密工作要点，对照校保密委员会关于国家秘密事项定密对照表，对济南校区各部门、单位的秘密事项进行了登记。
2、二月份，参加了在济南南郊宾馆召开的全省保密工作会议。
3、组织校区涉密人员参加省委保密委员会组织的山东省纪念《保密法》实施五十周年知识竞赛活动。并参加山东省委保密委员会举办的纪念《保密法》实施五十周年暨全省保密工作会议。
4、为配合校党委关于四·五普法宣传教育活动，给处级以上干部及涉密人员下发了山东科技大学重新编印的《山东科技大学保密工作规章制度》，并组织进行学习。
(七)综合治理工作
校区党委非常重视安全稳定工作，多次召开会议，学习传达上级有关安全稳定文件，认真分析济南校区安全稳定形势，研究制定加强济南校区安全稳定工作的意见和措施，制定下发了《关于济南校区贯彻落实学校〈开展安全月宣传活动的通知〉的通知》，组织力量加大对学校教学区、生活区等方面安全工作检查力度，消除了各种隐患，确保了校区的稳定，综合治理工作情况良好。年底开展了冬季综合大检查工作。
1、为加强对党员干部进行党风党纪教育，给校区党员干部包括离退休党员颁发了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》读本164套。同时，为了能够深入的学习两个(条例)，校区纪委又为各党总支和校区的两委委员分别购置了《中国共产党纪律处分条例》解读、《中国共产党党内监督条例(试行)》解读、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》知识问答等相关书籍，通过学习使党员干部和领导干部了解掌握《条例》的精神实质，立法的意图和具体的内。
2、为校区各党总支和校区领导订购了《党风与党纪》等有关学习资料，便于各级党组织和领导干部了解反腐败的新动态，更好的开展党风党纪教育。
3、组织校区处级以上领导干部21人，参加了学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党内部监督条例》知识答题，通过试卷答题使处级干部增强了法制观念和纪律意识。
4、热情接待来信来访，处理来信2封，来电2次，均按规定程序进行了处理。
5、参加对科、处级干部试用期满的考评工作，参与校区内的职称评定工作。
6、参与校区内种类物资采购、工程招投标17次。
1、认真履行审计监督职能，规范审计程序，加大对各类工程项目的审计力度，一年来，共审计各类大小工程70多项，其中：图书馆工程审定金额为1282万元，审减金额193万元;其它维修工程审定金额为158万元，审减金额为33万元;甲、乙双方协商定价的各类工程和维修项目金额为112万元。
2、参与完成了对济南校区xx年财务预算执行情况的审计工作。
3、完成了对原山东科技大学动力与控制学院院长，xx年2月至xx年6月任职期间的经济责任进行了审计，并根据审计结果出据了审计报告。
4、参与了校区各类工程和设备采购的招投标工作，并按照审计职责对部分完工工程进行实地测量、现场验收以尽量避免工作上出现漏洞。
1、狠抓思想政治教育
对学生进行入学教育、校规校纪教育、军训教育、政治思想教育、爱国主义、集体主义教育和以校为家的教育。
开展了美化校园工程、爱绿护绿工程、叠被能手大赛、平安校园创建活动。
请老教授协会会长周文安教授作了《学无止境，气有浩然――祝大学生早日成才》讲座、齐鲁晚报记者王峰作了《新闻是怎样发现的》讲座、一个专科生的成长经历等讲座30余场。形式多样、内容丰富的教育，使学生澄清了许多模糊认识，对自己的理想信念树立了坚定的信心，对学校、对老师产生了较为深厚的感情。
2、加强学生工作干部与干部队伍的建设
加强对学团工作干部，特别是兼职辅导员的工作指导、教育、培训(一人参加省委高校工委举办的辅导员培训班)。使他们学会了开展工作的方法和做好工作的艺术，与学生打成一片。
选拔培养学生干部队伍。重视班委会、团支部、学生会、学生自律委员会、广播站、国旗班等的建设，培养了一批学生骨干。建立工作例会制度。学团部与党工部合办xx级入党积极分子引导班、培训班，培训学生538人。11月各部举办了学生干部培训班。
3、大力加强班主任队伍建设
积极动员组织29名科处级干部和专任教师担任班主任工作。修订了班主任工作条例。形成了工作例会制度。有效地缓解了学生工作人员不足的矛盾，初步形成了全员育人的局面。
4、重视心理咨询工作
年初，增加工作人员和咨询时间。现有4名教师每周五接待学生来访，及时疏导，化解了多起可能进一步激化的矛盾。组织全体新生进行upi问卷调查，排查出严重心理危机学生28名，正在逐步进行心理疏导和矛盾化解工作。
5、重点工作
(1)抓好安全工作，维护校园稳定
3月24日，开展了创建平安校园——安全文明教育活动。举办3次安全教育讲座，每班抽出3名学生安全员，负责对全体学生进行教育。4月20日举行了1200余名学生参加的大学生自救逃生灭火演习。5月11日――6月11日，举办了我文明我安全——宿舍文化美化大赛及安全知识竞赛。严格进行各项检查，及时消除安全隐患，在周检查、日检查的基础上，对教学楼、宿舍楼进行了5次安全、卫生大检查。对违禁电器、蜡烛等予以没收，拆除了个别学生私拉的网线，对有关学生进行了通报批评与教育。加强了工作人员的安全意识教育，加大了安全工作的力度。主楼电梯进行了维修、提速，安装了紧急呼叫电话，通过了安全检查。在大型活动中，严格执行外出活动的审批程序。
(2)关注特殊学生，确保人身安全
重点排查特困生、心理障碍学生、学习困难生、迷恋网络生，因人制宜，解决困难，疏导情绪，化解矛盾。通过勤工助学等形式资助困难学生。本学年共在全校区内设立了勤工助学岗位300多个，共为4062人次发放勤工助学工资35万余元。xx年6月份为233名特困生减免学费25万余元。本学期共发放学生生活补助52万余元。专业奖学金31万余元。为14名国家奖学金获得者颁发奖学金6.2万元。并全额减免了该14名学生-xx学年的学费。
本学期累计受理了36名学生的住院医疗的索赔，向保险公司索赔金额共计3万余元。
会同学院及学生家长，共同做好个别退学试读生、迷恋网络生的转化工作。
(3)实施了大学生微机室上网工程，大礼堂音响设备及防盗网工程
容纳学生个人计算机59台，上网计算机达46台。教学主楼自97年启用以来首次进行大规模粉刷，维修了全部窗帘等。
(4)妥善处理突发事件3起
2月29日采矿02-3(委培)部分学生与门卫冲突事件、5月8日晚男生宿舍楼熄灯骚动事件、10月20日学生宿舍传单事件。因偷窃、诈骗、旷课，处分学生3名，协助教科部做好对不符合入学条件学生的清退工作。
6、日常工作
(1)校园文化活动及校第三届科技文化艺术节
继续组织好周末文化工程(周末vcd、舞会等)。组织部分学生干部参观山东省科技馆、平安山东招贴设计展，参加了美化天桥区工程志愿服务队，参加了泉城广场助残日志愿服务活动。举办了放飞三月风筝节。举办了山大、山科大书画联展、广告创意大赛，举办了青春万岁文艺晚会。4月24日第三届科技文化艺术节之遐想地带广告创意设计大赛。5月30日青年志愿者协会参与驻济高校助残活动及美化天桥区工程。6月5日举行第三届科技文化艺术节之自绘文化衫大赛并进行了现场优秀作品拍卖。6月20日在赤霞广场成立济南市红十字会志愿者山东科技大学服务队。9月11日参加在人民商场举行的红十字会募捐活动。12月5日在泉城广场举行国际志愿者日活动。全年组织学生志愿献血3次。
(2)召开了五四表彰大会。5月14日，表彰团的先进集体18个，先进个人322人。
(3)5月28日至31日参加全省大学生立志、成才、报国演讲比赛。济南校区左前明同学获二等奖，工程学院魏冬同学获三等奖。
(4)11月18日成立学生党支部
(5)维护学生权益，制止损害学生利益的行为。3月份及时制止并拆除违章建筑一处，维护了学生宿舍的采光权。及时制止个别学生扰乱教学、就寝秩序的不良行为，维护广大学生的学习权、休息权。3月15日组织了部分学生干部与伙食工作人员座谈会，加强了双方的沟通、理解与谅解，促进了伙食工作的改善与提高，化解了部分学生的过激言论。
7、其它工作
(1)完成教学楼、学生宿舍的日常维修工作和学生宿舍纱窗的维修、制作工作，确保为学生生活提供优质高效的服务。
(2)落实消防安全用电的整改工作。完成学生宿舍、教学楼等公共场所的消毒工作。重视研究生宿舍与成教学生宿舍的管理工作。
(3)7月11日与行政办公室妥善搬迁学生行李4000余件赴青岛校区、工程学院，并做好学生搬迁的思想动员工作。
(4)11月开展了宿舍文明安全月评比活动。共评出20个文明宿舍和5个先进班级。
(一)师德教育
1、xx元月，对xx年工会工作进行总结评比，评出先进集体4个，先进个人42名。其中，公共课部孟艳双被评为十佳青年;秦凤菊被评为巾帼建功十大标兵。
2、召开了表彰大会，对xx年度先进集体、先进个人进行了表彰。向来生书记、马光成副书记参加了表彰大会并为先进集体和个人颁发了荣誉证书和奖品。
3、3月下旬，贯彻校工会关于在全校教职工中开展师德教育和评选师德标兵的活动。校区推荐左守志同志为参加省教育工会组织的山东省十佳师德标兵的人选。
4、召开了教师节座谈会。校区党委书记向来生同志传达了王春秋校长在庆祝教师节的讲话精神，并代表王校长及本人向大家致以节日慰问。校区党委副书记马光成宣读优秀教师及优秀工作者名单，并向获奖人颁发了荣誉证书。对先进教师及优秀工作者以宣传栏的形式进行了大力宣传，激励大家学先进，赶先进，争先创优。
(二)工会自身建设
1、完成了对本校区工会会员进行了普查登记工作。
2、以工会小组为单位组织教职工认真学习讨论了《山东省实施中华人民共和国工会法办法》和释要，广大教职工充分理解实施办法的重大意义，进一步提高各级工会组织和广大教职工的法律素质、依法办事的能力和实现依法治会依法维权的意识。组织举行了《工会法》知识问答，济南校区共有教职工225人，参加答卷204人，90分以上194人，80分以上10人。
(三)分房工作
1、参与制定了学校的分房实施方案，起草了有关分房文件。五一节期间工会牵头协调学团工作部、资产部等各部门布置了礼堂，安装了投影设备和灯光音响;把有关政策、点房说明、住房平面图、房源分布图等进行了精心的布置。接待青岛校区、泰安校区前来我校区点房的一千多个教职工，组织并做好了点房期间的全过程工作。
2、顺利地完成了第二次点房工作，并做好了第二次分房的后续工作。组织各部门工会评选出了青岛校区公寓业主代表及业主管理委员会成员候选人，做好了教职工公寓工程室内变更设计以及有关住房分配、资金交纳等咨询工作。
(四)开展丰富多彩的文体活动
1、三八节妇委会组织女教职工进行生活健康讲座。
2、国庆节期间举办了庆祝建国55周年爱国爱党爱校诗歌演唱会。
3、组织开展了全民健身活动，先后举办了篮球赛、排球赛、乒乓球赛和秋季趣味运动会。安排了书画摄影艺术作品展征集、装裱、展出工作。
通过开展丰富多彩的文体活动，即加强了各单位、各部门之间的交流，增强了凝聚力，又锻炼了身体，丰富了教职工的业余文体生活。
(五)完成上级交办的任务
1、慈心一日捐捐款活动：5月中旬，按照学校统一要求开展了慈心一日捐活动，全校区捐款共计10110.00元。
2、为贯彻落实《山东省教育厅关于切实对费县帮扶工作的通知》精神，按照校工会要求，校区工会组织教职工及子女开展向费县梁邱镇二中捐书活动，捐书2186册、风景明信片9000张，工会对其进行了分类、打包，送交上级工会。
3、落实了学校《开展安全月宣传活动的通知》，积极配合爱卫会、综合治理委员会清理家属区楼道内易燃杂物，清扫卫生死角，清理火灾隐患，确保学校安全稳定。
4、8月28日配合学团工作部做好了迎新工作。
(六)为职工办实事
1、经校区领导批准，工会组织于11月初在空军医院对全校区200多名教职工进行一次全面的健康体检。
2、为部分教职工家庭安装了宽带网络，方便了教职工的工作、生活。
3、慰问了今年参加中、高考考生家庭。
2021年，xx党委在xx党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大及历次全会精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，深入开展党史学习教育，以热烈庆祝中国共产党成立100周年为主线，以党的政治建设为统领，紧紧围绕公司改革发展和生产经营中心工作，以高质量党建引领保障公司高质量发展。
第一部分 2021年党建工作总结
一、加强政治建设，坚决做到两个维护 。公司党委把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要政治任务，及时跟进学、持续深入学，坚持学思用贯通、知信行统一,不断锤炼忠诚干净担当的政治品格，不断增强做到两个维护的政治自觉。
落实党委会第一议题。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神作为首要政治任务，把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和关于本行业本企业重要指示批示精神作为公司党委会议第一议题，不断提高党员领导干部政治理论水平，增强四个意识、坚定四个自信，坚决做到两个维护。
发挥党委把关定向作用。充分发挥党委领导核心和政治核心作用，坚持把把方向、管大局、促落实的工作要求内嵌到公司改革发展和生产经营各个方面。按照各决策主体的职责边界，认真落实三重一大决策事项党委会前置研究决策程序，充分发挥了公司党委在重大问题决策中的把关定向作用。
落实党建工作责任。制定《xx党委履行全面从严治党主体责任清单》、《经常性督查指导工作机制》，修订《xx党建工作责任制实施办法》，进一步压紧压实管党治党责任，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。
党建统领助力疫情防控。坚持党对疫情防控和复工复产工作的全面领导，成立公司疫情防控领导小组，班子成员坚守岗位、靠前指挥，撰写疫情防控工作简报xx篇,常态化做好疫情防控工作。加强对滞留外地员工和海外员工的关心关怀，并为海外员工家属发放防疫物质，解除后顾之忧。广大党员积极响应党中央防疫自愿捐款号召。截止目前，公司全体员工零感染。
做好扶贫帮困工作。积极参与采购贫困地区农副产品活动，以统一采购和职工自愿认购方式，购买农副产品xx万元。全年公司与职工通过购买农副产品助力定点扶贫地区总计约xx万元。
坚持以上率下。把党史学习教育作为一项重大政治任务，第一时间成立领导小组、召开动员大会、印发实施方案，开展x次专题学习，党委主要负责同志带头讲专题党课，以关键少数示范带动绝大多数，兴起党史学习教育热潮。开展庆祝中国共产党成立100周年各类主题活动，积极营造浓厚节日氛围，视频直播观看习近平总书记七一重要讲话精神，各基层党支部以三会一课开展学习研讨，推动学习贯彻七一讲话精神走深走实。
抓好学习教育。研读习近平《论中国共产党历史》等指定学习材料，编发学习辅导读本，将学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行要求具体化，组织x次专题研讨，把党史学习教育作为党性教育基础课和党员干部必修课，用好红色资源，作为党史学习教育的生动教材和重要抓手，开展主题鲜明的学习教育活动，赓续精神血脉、汲取奋进力量，开设党史学习教育专栏。编辑整理设置习近平《论中国共产党历史》等4个学习单元，将有关党史文献档案资料作为生动教材，举行送教到基层活动，推行基层点课、专家授课，精准匹配需求，增强培训的针对性实效性。
创新方式方法。坚持集中学与分散学、自学与互学、专题授课与研讨交流、线下学习与线上教育相结合，注意因地制宜，采取微宣讲、红歌赛、指尖课堂等多种形式，增强学习教育吸引力感染力。用好共产党员网、学习强国等平台资源，每天定时推送讲百年党史资料，举行学党史、知党情、跟党走线上答题，督促党员自学。利用三会一课、主题党日等，开展党支部书记讲党史、读书分享会、党史故事会、党史知识竞赛等活动。
坚持学用结合、学以致用。在知行合一中办实事、开新局，总结运用党在不同历史时期应对风险挑战的成功经验，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强斗争意识、斗争本领，提高工作前瞻性、协同性、创造性，提高治理体系和治理能力现代化水平。积极开展我为群众办实事实践活动，抓实抓好领导干部党史学习教育联系点、基层党建联系点、乡村振兴联系点，加大直接联系服务群众力度，推动党旗在基层一线高高飘扬，打通联系服务群众的最后一公里，解决群众急难愁盼问题xx余件。
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，加强党性锤炼，坚定理想信念。
抓好中心组学习。把党委理论学习中心组学习作为提高政治理论水平和领导水平的有效途径，坚持读原著、学原文、悟原理，把重点发言和研讨交流、个人自学和集中研学结合起来，不断提高运用党的创新理论解决实际问题的能力。共召开党委理论学习中心组学习会xx次。
学习贯彻党的十九届五中全会精神。把学习贯彻党的十九届五中全会精神作为公司当前和今后一段时期的一项重大政治任务，及时跟进学、持续深入学，组织参加xx举办的学习贯彻党的十九届五中全会精神培训班，广大基层党组织通过三会一课、主题党日活动等及时组织集中学习。
认真贯彻落实新时代党的组织路线，以提升组织力为重点，强化政治功能，牢固树立大抓基层的鲜明导向,以《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》为遵循，努力把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。
坚持党管干部和人才。持续完善选人用人制度、标准和程序，明确动议、民主推荐、组织考察、讨论决定和任职程序，严格执行凡提四必。加强干部培训锻炼，推进干部交流。做好干部兼职、档案、因私出国(境)、亲属任职管理等工作。严格执行干部选拔任用纪实制度，完成年度一报告两评议工作。
加强三基建设。坚持四同步、四对接要求，加强对基层党支部调整工作的督促指导，新成立的党支部于完成选举工作，实现基层党组织全覆盖、无空白班组。深入开展大讨论活动和专题研讨活动，结合半年工作总结会，组织开展大讨论活动。推进基层党组织标准化规范化建设，制定《xx贯彻落实〈中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)〉实施方案》。坚持集中培训与日常教育相结合、组织教育与自我提高相结合，持续加强党员队伍建设，充分利用学习强国学习平台开展日常学习教育，组织基层党组织书记参加集中培训;通过专题学习、红色观影、利用辖区内红色教育资源等，积极开展爱国主义和革命传统教育。开展庆祝中国共产党成立100周年暨七一表彰活动，开展新党员集中宣誓。加强党务干部队伍和能力建设，组织新任职党组织书记、委员和专职党务人员参加网络培训班，开展专兼职党务人员能力测试和党务知识随机测试。坚持党内关心帮扶活动，七一前夕走访慰问困难党员。持续深化不忘初心、牢记使命主题教育成果，以制度方式把主题教育成果固化下来，强化制度执行，补齐制度短板，建立完善公司党建制度体系。
推进党建与生产经营深度融合。开展岗位建功活动，推动党建与业务深度融合，将党员突击队、党员责任区、党员示范岗进行项目化立项，采取飘党旗、亮身份、践承诺等方式，充分发挥党员在急难险重项目中的先锋模范作用。基层党支部积极开展对内、对外党建交流共建活动。开展党建与生产经营深度融合工作交流会、1+1党建学习交流活动，深化外部合作，以党建促共建，以共建促发展。
加强党对意识形态和网络意识形态工作的全面领导，大力培育和践行社会主义核心价值观，充分发挥线上线下宣传舆论的正向引导作用。
落实意识形态主体责任。牢牢把握意识形态的领导权、管理权和话语权，按照分级负责和谁主管谁负责的原则，明确公司党委对公司意识形态和网络意识形态工作负主体责任。坚持读原文、学原著，用好《习近平谈治国理政》(第三卷)、《论党的宣传思想工作》等学习书籍，不断强化抓好意识形态工作和网络意识形态工作的理论武装。党委专题研究意识形态工作，以理论武装、舆论引导、价值引领和文化建设为抓手，大力培育和践行社会主义核心价值观。
开展宣传舆论引导，营造和谐稳定氛围。积极构建企业文化理念，紧紧围绕公司生产经营和党的建设开展新闻宣传，用身边人讲身边事、用身边事育身边人，大力营造和谐稳定氛围。统筹使用好各类宣传媒介，积极构建线上线下宣传矩阵，及时宣贯党中央和上级党委重大决策部署，对内及时发布公司改革发展和生产经营重大事项，大力选树先进典型人物事迹等。通过地方媒体等资源，塑造公司品牌形象、展示公司核心竞争力，助推公司新领域、新市场开拓创新。开展专题报道，大力宣传战疫情、勇担当，战高温、斗酷暑中的先进个人和团队，鼓励大家在平凡的岗位上续写不平凡的故事。
发挥统战群团工作桥梁纽带作用。召开党委会专题研究公司团委、工会和统战工作，推动党组织、工会组织、群团组织在工作部署上整体谋划，在活动开展上同频共振。充分发挥广大团员青年生力军和突击队作用，开展各类志愿服务活动。坚持和发扬公司民主管理，充分保障职工的合法权益;举办公司第一届职工运动会，积极开展职工喜闻乐见的篮球赛、足球赛、乒乓球赛等活动。加强党对统一战线的领导，广泛凝聚公司统一战线人士是的智慧和力量，开展主题问卷调查，召开年度统战工作座谈会，收集意见建议。
落实党风廉政建设主体责任。持续学习贯彻十九届中纪委四次全会精神，深入推进党风廉政建设两个责任有效落实;召开党风廉政建设和反腐败工作会，签订党风廉政建设责任书。
落实监督责任。深入开展廉洁宣传教育月活动，积极营造良好政治生态，五一、端午国庆等节日期间发布节日提醒等防止四风;开展各类专项检查，确保监督责任落实到位;组织新任干部任前廉政谈话，实现工作全覆盖。
在总结今年工作成绩的同时，对照xx等上级党委的要求，公司党建工作中还存在一些不足，比如：对基层党建工作的研究还需进一步加强和深化，创新工作力度还不够，党建制度执行上还存在差距，党员的学习、培训、教育形式较为单一，专兼职党务干部队伍能力素质还需进一步提升;落实全面从严治党战略部署不够深入、压力层层传导不够等，这都需要我们在今后的工作中不断努力奋斗。
第二部分 2022年党建重点工作
2022年将迎来中国共产党第二十次全国代表大会，这是迈入第二个百年奋斗目标征程上召开的第一次党代会，xx党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实党的二十大精神，坚持高质量党建引领保障高质量发展不动摇，为实现公司十四五战略规划供坚强的政治和组织保证。
一是深化党的政治建设，奋力推动公司高质量发展。充分发挥党委举旗定向作用，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神和关于本行业本领域重要指示批示精神，学会运用习近平新时代中国特色社会主义思想所贯穿的马克思主义思想方法和工作方法。把坚定理想信念作为思想建设的首要任务，引导全体党员干部牢记党的宗旨，解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题。持续推进两学一做学习教育常态化制度化积极鼓励广大党员立足本职岗位，争做新时代合格党员。
二是践行党的组织路线，加强干部人才队伍建设。深入贯彻落实新时代党的组织路线，坚持正确选人用人导向，严格干部选拔任用程序，严格执行凡提四必。举办领导人员培训班，加强人才梯队建设，完善人才培养机制。畅通职工职业发展通道，积极营造和谐稳定的内部环境。
三是全面夯实党建基础，推进党建生产深度融合。持续深入学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，及时对标对表，补齐短板缺项，促进基层党建管理信息化水平。发挥示范引领带动作用，深入推进党建工作与生产经营深度融合，让基层党支部在基层工作中唱主角、打头阵、挑大梁，建设坚强战斗堡垒。优化党务干部队伍，拓展党务干部培训内容和形式，积极搭建基层党支部间交流互学平台。强化党员教育管理，落实党员教育培训计划，严把发展党员质量关，不断优化党员队伍结构。
四是强化宣传阵地建设，充分发挥思想文化引领。加强党对意识形态和网络意识形态的领导，持续做好对党中央和上级党委重大决策部署的宣贯，持续开展党的政治理论学习，大力弘扬社会主义核心价值观，紧紧围绕重点工作做好新闻宣传，提升企业文化软实力。积极开展生产经营活动和党建工作宣传报道，树立企业品牌形象、增强职工凝聚力和向心力。开展基层通讯员技能培训和年度宣传工作表彰，持续壮大专职宣传工作队伍力量。
五是坚持全面从严治党，推动两个责任落实落细。完善公司全面从严治党责任体系，推动各级党组织主体责任、纪委监督责任、党组织书记第一责任人责任、班子成员一岗双责层层落实到位。持续整治形式主义、官僚主义，巩固落实中央八项规定精神成果。开展廉洁宣传教育月活动和日常监督提醒，推进企业廉洁文化建设。紧盯关键少数、关键职位等廉洁风险点岗位，采购等重点领域、关键环节加强监督。持续加强纪检干部队伍建设和教育培训，不断提升纪委监督能力。
六是增强统战群团引力，凝聚改革发展强大动力。加强党对统战群团工作的领导，组织发动职工立足岗位，奋发有为，为公司高质量发展贡献力量。继续做好职工权益保障、帮扶救助工作，开展职工喜闻乐见的各类文体活动。教育引导团员青年围绕公司中心工作开拓创新、贡献聪明才智。教育引导统战成员爱国爱企、争做贡献，推动公司高质量发展贡献智慧和力量。
年，***党委认真落实上级党委的决策部署，坚持疫情防控和经营发展两手抓、两不误，在抢抓机遇中乘势而上，在攻坚克难中砥砺前行，在从严治党中凝心聚力，团结带领广大干部职工紧盯目标，不忘初心、牢记使命，努力拼搏，企业管理持续进步、经营成果稳中向好、职工精神面貌焕然一新，全面完成各项任务目标。主要抓好以下几个方面的重点工作：
一、始终将政治建设摆在首位，提升改革发展的引领力
（一）以学习习近平总书记系列重要讲话精神为重点，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，党的十九大，十九届二中、三中、四中全会精神作为首要的政治任务，作为党员尤其是党员领导干部教育培训的必修课。公司党委先后购置发放《习近平谈治国理政（第三卷）》等学习教材40余册，并以党委中心组学习、专题党课、交流研讨等形式，组织广大党员干部认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实在学懂弄通做实上下功夫，在深学笃用中打牢听党话跟党走的思想根基，把理论学习转化为理论自信，把真理力量升华为信仰定力，把对党绝对忠诚内化于心、外化于行，进入头脑、融入血脉，不断增强四个意识，坚定四个自信，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）以建设学习型组织为目标，增强引领发展能力。认真学习贯彻落实集团公司党委的有关决策部署，积极开展创建学习型组织活动，制定下发《财务公司创建学习型组织实施方案》，修订《财务公司党委理论学习中心组学习规则》，突出抓好党委中心组学习。全年党委中心组共学习13次，进一步加强了领导班子成员的理论素养。专项研讨会议2次、安排专题党课4次、集团内部学习观摩1次、党务专项培训2场次,党员集中学习、个人自学平均每人30余篇目，撰写心得体会12篇，发表信息稿件40余篇。公司党委坚持理论联系实际，把学习习近平总书记系列重要讲话精神，同巩固和发展不忘初心、牢记使命主题教育成果，同落实集团公司六届十次职代会、第七次党代会精神相结合，同研究解决企业改革发展的突出问题、企业党建工作面临的紧迫问题相结合，围绕制定公司十四五发展规划，落实提质增效、转型升级和企业党建等内容深入学习研讨，不断统一思想、理清思路，充分发挥了党委的把关定向作用。
（一）大力加强领导班子建设。坚持民主集中制原则，规范三重一大决策程序，制订或修订了《公司章程》、《党委会议事规则》、《纪委会议事规则》等制度通知，特别是把党建工作总体要求纳入到了《公司章程》，将党委会研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，保证党委在公司治理结构中的法定地位。今年，截止10月底共召开董事会3次、监事会2次、总经理办公会13次、党委会19次，党委会前置研究讨论重大事项50余项，保证了各项重大部署的贯彻落实。
（二）大力加强干部队伍建设。认真落实习总书记提出的对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的20字标准，坚持科学的选用标准和考核评价机制，认真执行年度考核、干部选拔任用、日常履职监管制度。稳步推进吉安保险公司托管工作，重点督促落实吉安保险托管运营方案和普通管理岗位公开竞聘和双向选聘工作，选拔10名岗位人员，分流5人；考核提拔部门经理1名，公开选拔团总支部书记1名。
（三）大力加强党员队伍建设。发挥好三会一课作用，强化党员的政治理论学习和形势教育，将党员日常学习融入中心工作；把《习近平谈治国理政》第三卷、习近平新时代中国特色社会主义思想、党内法规等内容作为党员集体学习的重要内容。年内分两期对全体党员进行轮训，每期轮训时间4个学时，重点落实了党章党规党纪教育、党的宗旨教育、党风廉政教育、形势教育等方面基本任务。先后组织开展了多项教育活动：参观红色甘肃展馆，感受甘肃党组织的烈士们曲折坎坷的革命生涯；开展党建知识竞赛活动，以考促学，鼓舞和激励广大党员群众、巩固建党知识、进一步激发党员群众爱党爱国的热情。自疫情防控战打响以来，成立了以党员、积极分子为主要力量的疫情防控突击队和经营保障突击队，广大党员带头战疫，把防控责任扛在肩上，确保公司生产经营稳定顺行。坚持贯彻中央控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总体要求，做好党员发展工作，注重在专业技术人员、生产经营能手、青年员工中发展党员工作，严把党员发展质量，全年2名发展对象接收为预备党员。
（一）健全党建工作制度，促进党建责任落实。公司党委先后制定了《关于推进互联网+党建加强党支部建设的通知》《党支部目标管理细则》《四抓两整治实施方案》《关于建立财务公司党员领导干部联系点的通知》等通知文件，为强化公司党建工作提供了制度保障。公司党委坚持每月召开一次党群例会，听取上个月工作情况汇报，研究部署本月重点工作，加强督查督办，压实各级管党治管责任，不断增强党组织书记抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的意识，推动全面从严治党向基层延伸。
（二）加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用。牢固树立抓基层打基础的鲜明导向，落实四抓两整治要求，调整党支部管理范围，并对各党支部支委会进行增补调整，选优配强党支部书记，确保党建工作有人抓、有人管。将党建工作的重心放在基层，制定了加强基层党建工作的实施方案，探索尝试互联网+党建模式，充分发挥甘肃党建信息化平台作用，各支部党员大会、支委会、党课教育、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员、党务公开、政治理论学习等活动的发起、会议资料上传等优先通过甘肃党建信息化平台组织或上传，并做好同步维护工作。对维护甘肃党建信息化平台过程中产生的电子文件台账应做好整理归档工作，使基层党组织的工作方式、活动方式更加符合企业需要，切实为基层党支部减负。
（三）提升党务干部素质，增强党建工作效能。着力加强党群干部配备，及时调整增补党群干部，年内调整党支部书记3人，增补支部委员4名。大力加强党务干部素质建设，组织所属3个党支部书记、支部委员及党群专干开展了党务工作培训和保密培训，同时面向全体党员开展了党务知识测试。
（四）加强形势任务教育，培养员工归属感和认同感。结合企业面临的新形势，广泛开展了形势任务教育活动，及时传达集团公司重大决策部署和经营形势，引导广大职工认清形势、坚定信心，进一步增强紧迫感、责任感和使命感，切实把智慧和力量凝聚到企业改革发展的各项任务目标上来，形成了上下同心、共谋发展的良好局面。
（一）落实两个责任，加强廉洁教育。坚持把党风廉政建设两个责任抓在手上、扛在肩上、落实到行动上，协助党委履行党风廉政建设主体责任，同时认真履行监督责任，促进两个责任有效落实。按照谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的要求，督促党委、各党支部、分管部门分级签订党风廉政建设责任书。坚持以各级领导人员和关键岗位人员为重点，广泛开展形式多样的廉洁教育活动。每季度召开党风廉政警示教育大会，并与部门负责人、关键岗位人员进行廉洁谈话；制定下发《关于开展九个严禁、九个严查活动的通知》，组织关键岗位人员接受郑文毅涉黑涉恶罪证展教育。
（二）立足岗位实际，强化风险防控。梳理廉洁风险岗位和风险点，制定防范措施。财务公司作为非银行金融机构，防范财务风险、资金风险是重中之重。结合工作实际，对5个业务部门的风险岗位、风险点进行全面排查梳理，建立党风廉政建设责任与任务清单，共梳理高风险岗位8个，中风险岗位10个，风险点36个，建立风险防控任务清单36个，从制度层面入手，由党群部、风险管理部牵头，完善相关制度5个，从源头上防控风险。
（三）围绕中心工作，认真履行监督职能。财务公司主要客户群体的是集团公司内部成员单位、银行和投资中介机构，廉洁风险较高，加之财务公司年轻人较多，需要通过不断的教育、不断的督促提高对党风廉政建设工作的认识。紧盯重要时间节点，进行廉洁提醒教育，在元旦春节五一端午等重要时间节点，开展警示教育、设立监督举报电话和监督举报电子信箱，并对公务用车进行封存；上半年召开警示教育2次，学习金融领域违法违纪典型案例。按照四抓两整治工作的要求，针对六个方面的内容，明确了责任部门和时限要求，重点对党员信教和涉黑涉恶问题进行整治，党支部与每名党员进行谈话，并召开专题组织生活会，签订了党员不信教和不参与涉黑涉恶问题承诺书。开展任前廉洁谈话，对包括吉安保险公司在内提拔、调整的6名同志进行了廉洁谈话。加强作风建设，下大力气整治作风漂浮和慵懒散等问题，督促解决涉及职工群众利益的遗留问题。针对部门负责人工作过程中出现的问题进行执纪问责，对2名部门负责人进行提醒约谈。
公司党委认真落实党建带工建、带团建方针，加强对工会、共青团工作的领导，支持工团组织紧密围绕生产经营中心，充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用。工会组织贯彻全心全意依靠职工办企业的方针，健全以职工大会为基本形式的民主管理制度，推进厂务公开，落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权，完善职工董事制度、职工监事制度，鼓励职工代表有序参与公司治理。深入开展劳动竞赛、金点子等活动。关心关爱职工，切实为职工群众办好事、解难事、做实事。全年慰问困难职工2人，发放慰问金2000元，协调解决职工职工提出的福利异地发放、医保政策异地享受等问题。组织开展三八亲情家书、爱国主义教育观影、迎国庆系列活动、环黄河风情线徒步行等寓教于乐的活动，并将环河步行、羽毛球运动作为常态化坚持。共青团组织根据团员青年的特点和需要，组织开展了拜师学技、团徽再佩戴、青春再出发、修旧利废、爱心捐赠孤儿院等主题团日特色活动，并成立青年志愿者队伍，引导广大团员青年立足岗位、敬业爱岗，为公司改革发展做出贡献。
在总结成绩的同时，我们也清醒认识到工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：一是党建基础薄弱，疲于应付、质量不高。支部书记均为兼职，支部标准化建设有差距。二是党务干部业务水平有待提高，专业知识不系统不全面，党群工作创新力度不够。三是支部对所辖部门职工形势教育跟不上，企业归属感、责任感、荣誉感不强。五是企业文化建设尚未完全落地，塑形铸魂的功能还有待增强。
（一）建立健全长效机制
持续推进党建工作的建章立制，党委层面发挥好把方向、管大局、保落实作用，切实履行从严治党主体责任，每年党委会专题研究不少于2次。探索兼职党支部书记激励机制，发挥党支部在教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众方面的职能作用，重点保证三会一课、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部讲党课、党员教育培训等制度的执行落地。为进一步引领广大党员干部牢固树立政治、纪律和规矩意识，增强遵规守纪的自觉性，助推公司高质量发展，以政治纪律、政治规矩、职业规范为抓手，开展讲政治、懂规矩、守纪律主题教育。抓好意识形态教育，掌握职工思想动态，总结宣传党建及业务工作，每季度在集团公司级以上新闻媒体投稿刊载不得少于2篇。要以实干、干实的作风，一级做给一级看、一级带着一级干，全面形成压茬推进狠抓落实的常态长效机制。
（二）加强党员教育管理
贯彻落实《2019-2024年全国党员教育培训工作规划》和集团公司党员教育培训工作规定，年内分两期对全体党员轮训一遍，每期轮训时间不少于4个学时，重点落实政治理论教育、政治教育和政治训练、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等7个方面基本任务。加强党史、国史、厂史方面的教育，坚持把党性教育和理想信念教育贯穿始终，以坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化为目标，对党员进行系统教育培训。
（三）抓实干部队伍建设
落实党管干部、党管人才原则，着力建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。大力培养选拔坚持原则、敢抓敢管，敢于斗争、不回避矛盾问题的干部；完善竞争上岗、轮岗交流制度，为员工提供成长平台；加强干部职工形势教育，教育引导广大职工认清形势、团结一致，提高整体凝聚力和战斗力，增强归属感、责任感、荣誉感。形势教育每季度开展一次，由两级党组织根据实际组织开展；注重对领导干部的监督，规范干部选拔任用监督机制，形成良好的用人导向。严格干部选拔任用，严把教育培训、推荐提名、组织考察、酝酿决定四个环节，以纪检监察一票否决把好干部入口关。建设一支能够经得起困难和风险考验、充分发挥先锋模范作用的党员干部队伍。
（四）紧抓党风廉政建设
进一步加强作风建设，抓好分管领导、部门经理这个关键少数，重点整治存在的四种危险和不作为、不担当、分而不管等问题，对于不具备岗位能力素质、群众公认度低、分管范围内错误频发的干部要及时调整，让能者上、庸者下。
（五）强化群团组织管理
健全完善工会工作管理制度规范，加强民主管理和民主监督，全力做好关爱职工工作，维护职工合法权益，开展寓教于乐的活动，发挥好工会、共青团在公司高质量发展中的积极作用。结合财务公司住宿人员接近职工半数的实际，成立青年职工自主管理中心，建立健全宿舍管理制度，从日常学习、生活、卫生入手，公司对舍长制定相关的考核制度、为推进自主管理的顺利开展，丰富职工们的生活，在自主管理的同时，开展一系列企业文化建设，包括特色活动及常规活动。如三月雷锋日活动、三八妇女节活动、五一青年技能比武，七月党员先锋岗的评选、送温暖等活动。贯彻以职工为中心的发展思想，把关爱职工、成就职工、凝聚职工作为重要责任，鼓励员工积极为公司建言献策、充分发挥主人翁精神。全力协调、解决职工提出的问题和困难，构建公司命运共同体，让职工做企业的主人，让公司改革发展成果惠及全体职工。
今年，在院党组和分院党组的领导下，我们以江“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻院新时期办院方针和各项工作部署，紧紧围绕着研究所知识创新工程与改革发展中心工作，统一思想、凝聚力量、振奋精神，努力抓好物质文明、精神文明、党风廉政建设及创新文化建设。
注重发挥党委的政治核心作用，保证党的各项方针政策在研究所贯彻执行，保证所长负责制顺利实施，保证知识创新工程和科研管理顺利进行，使我所的科研工作保持了良好的发展势头，职工队伍保持着良好的精神状态。在全所党员和职工共同努力下，取得了可喜的成绩，科研收入达到1.06个亿，合同签订额达1.3个亿，首次实现双过亿。全面完成了党委和行政班子制定的各项工作目标计划。
(一)抓好党员、干部学习教育。为了贯彻落实“三个代表”重要思想，抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，20xx年党委下发了《20xx年党委工作要点》。对加强党的思想建设，抓好党员干部思想教育，深入贯彻落实党的xx届六中全会精神和xx大精神，进行了全面部署，通过学习教育，使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态，为研究所的发展提供了思想保证。
1、制定学习计划，坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作，年初我们制定了党委中心组(中层以上干部)全年的学习安排计划，在全所范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上，我们坚持了领导干部学习制度，尽管工作繁忙，但学习教育不放松。中心组学习10次，辅导报告2次，把领导干部的理论学习落到了实处。各支部按照党委工作要求，分别对党员和职工进行学习教育，使职工的思想觉悟得到提高，观念不断转变。
2、采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看录像、报告会、研讨会、参观学习等方法，提高了学习效能，促进了工作。为了进一步加强和改进党的建设，做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作，组织支部书记到济南小鸭集团进行了考察学习，对开阔思路，做好工作起到了积极作用。
3、有针对性的选择学习内容，提高学习的积极性。根据上级部门的要求和形势的发展，组织全所党员、干部认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、xx大会议精神。结合我所工作实际，分别组织收看“xx大会议报告”、“思想大解放”、“国际竞争力”、“安全重于泰山”、“诚信的呼唤”、“世界反黑战”进入wto对我国科技发展的影响等录像片和报告。
通过上述行之有效的学习，不但提高了学习的积极性，而且增强学习的有效性，把学习教育真正落到了实处，收到了良好的效果。
(二)抓好党员干部思想教育。为了以现实生活教育党员干部和群众，相继组织党员干部集中观看思想教育影片《寻枪》、反邪教题材影片《深渊—邪教的本质》等影片;组织党员参观反腐倡廉案例图片展、收听反腐败录音报告等，对广大党员干部进行反腐倡廉教育。为了提高职工道德意识，开展了对职工公民道德教育，在全所范围内组织进行了“公民道德建设知识竟答”测试，参加人员达700多人。为了使职工树立正确的科技价值观，相继对职工进行了创新文化价值理念的教育，以培养广大职工的科技价值观，构建研究所价值的共同体。
(三)以实际行动学习xx大会议精神。党的xx大，是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会，也是在我国进入全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。为了把xx大精神学习好、宣传好、领会好、贯彻落实好，我们根据中央和中科院的有关部署和要求，结合我所实际，党委及时下发了《西安光机所关于认真学习贯彻党的xx大精神安排意见的通知》，并组织全所党员干部开展了一系列学习活动。
1、组织各支部积极开展学习活动。各总支、支部通过多种学习形式组织支部党员认真学习了xx大报告。
2、做好专题辅导工作。为了配合xx大报告的学习，我们购置了《当前党员干部学习热点问题新报告》专题辅导音像片，组织专门辅导学习，推动了全所学习xx大精神的深入进行。
3、分别组织召开了所领导班子成员、中层干部、基层支部书记、工会基层干部、团干部和青年骨干等人员参加的座谈会。通过开展学习，使全所广大党员和干部职工进一步增强了坚持“解放思想、实事求是、与时俱进”思想路线的自觉性，大家纷纷表示，要以实际行动贯彻落实xx大提出的发展目标，进一步做好我所知识创新工程工作。
(四)加强理论研究。为了紧紧围绕研究所的中心工作，不断加强和改进党的建设，努力提高党组织的管理工作水平，为知识创新工程试点工作提供强有力的政治保证。针对近年来在我所全面实施知识创新工程试点工作中，党的建设工作面临着许多新情况和新问题，今年我们组织举办了“新形势下加强党的建设工作理论研讨会”。
所党委委员、纪委委员、各支部书记及有关人员30余人参加了会议，会议共收到研讨文章22篇。通过研讨，不但进一步提高了我所广大党员干部对在新形势下加强党建工作的重要性的认识，而且还从理论和实践上探讨了搞好研究所党建工作的新思路和新方法，为今后进一步加强和改进研究所党的建设工作奠定了良好的基础。
20xx年在第12届“半月谈思想政治工作创新奖”评奖中，我所被《半月谈》评为思想政治工作创新奖先进单位，相里斌所长被评为《半月谈》思想政治工作创新奖;20xx年我所政研组被科学院思想政治工作研究会评为先进集体，提供的论文被评为创新奖。
(五)认真落实院党组夏季扩大会议精神。20xx年夏季院党组扩大会议召开后，党委及时组织职工进行传达学习，为了贯彻落实会议精神，结合研究所具体情况，组织职工进行了认真的讨论，分别就人才队伍建设、研究生教育培养、创新队伍建设、学科布局调整、研究所评价体系建设、激励制度建设等方面提出了50余条建设性意见。
二、加强党的组织建设，做好入党积极分子的教育、发展工作
1、做好调查研究工作。为了更好地发挥党的政治核心作用，今年我们结合我所科研工作的实际情况，对《西安光机所党委工作暂行办法》、《西安光机所党支部(总支)工作暂行办法》的贯彻落实情况对各支部进行了检查，在检查中了解掌握了情况，并针对性地把握和指导各支部工作，把制度建设落到了实处。
2、组织举办“党的知识”培训班。为了加强对新党员和入党积极分子的思想教育，今年“七一”前夕我们组织举办了“党的知识”培训班。全所17个党支部的48名新党员和入党积极分子参加了培训班学习。培训中我们结合学习的内容，同时又组织进行了“党的知识”答题活动，许多同志通过如何做一名合格的共产党员的学习，受到了教育,进一步表述了迫切加入党组织的心声,取得了培训学习的效果。
3、进一步加强党支部的管理工作。为了配合研究所改革和结构调整，我们及时调整和建立新的党支部，以完善党的组织体系，指导基层党支部围绕知识创新和科研生产独立开展工作，发挥党支部的战斗堡垒作用，今年共完成了四个支部的调整。并规范了离退休党员的组织管理工作。
4、做好组织发展工作。按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，今年注重在科技骨干、管理骨干和研究生中发展党员，20xx年共发展党员25名，其中科技骨干10名，管理骨干8名，研究生7名。
在20xx年党委工作要点中我们明确提出“深入贯彻党的xx届六中全会精神，加强和改进作风建设”，并对作风建设工作做出了全面部署。在解放思想、实事求是和开拓创新上，我们教育干部群众，解放思想，坚持实事求是，不断开拓创新，克服科研工作中的浮躁情绪;在工作中坚持讲求实效，一切从实际出发，做不到的不提，执行不了的不定;在研究问题时充分发扬民主，听取大家意见，不搞一言堂，以避免主观意志办事，防止工作中的随意性、片面性。在求真务实，真抓实干上，我们多次在干部会上强调机关工作和所级领导要深入实际、深入群众，帮助一线解决实际困难和问题，并把优化职能、提高工作效率摆在机关改革重要的位置上，对干部的工作实施全面认真的考核，以扭转办事拖拉的作风。在关心群众、密切联系群众上，我们注重解决干部群众中的生活和工作中的实际困难，努力为干部群众办实事、办好事。
如：为了满足职工活动的需要，我们为职工建了健身广场;为了美化环境满足职工生活的需要，对生活区进行了绿化改造;为了满足老年教育的需要，所里投资30多万元，为老年大学兴建了新的教室，购置了新的桌椅、空调、钢琴;为了加强同群众的联系与沟通，定期召开全所职工大会，所领导每季度向离退休人员通报一次情况和报告工作，认真听取群众的意见，这已成为一项制度。在团结协作、顾全大局上，我们在发扬团队创新精神，注意发挥科研人员个人潜能的同时，集中优势协作攻关。应该说研究所的作风建设工作在加强，作风也在不断的改进。
20xx年我所认真落实院纪检监察工作会议精神，结合研究所工作实际做到标本兼治，综合治理，强化责任，抓好落实，加大从源头上预防治理腐败的力度，不断推进党风廉政建设和反腐败工作深入发展。
建立了由所一把手任组长的党风廉政建设责任制领导小组，指导督促检查落实工作。为了使各级领导干部在工作中切实负起对党风廉政建设的领导责任，履行责任制要求，我们一是：制定了《党风廉政建设责任一览表》，明确了各级领导干部的党风廉政建设工作职责;二是：加强学习宣传教育，经常敲响警钟，予以警示;三是：加强监督检查。所里成立了行政监督检查小组，每年针对一些情况进行专项检查，并将检查结果以简报形式发至全所。一年来我所党员干部廉洁自律情况基本是好的，没有发现腐败现象。
1、根据《中科院关于局(所)级领导干部配偶、子女不准在该领导干部的职权范围内个人从事可能与本单位利益发生冲突的经商办企业活动的实施意见》，组织了对处级以上领导干部进行了检查和监督，扩大了范围，深化了工作。
2、组织做好对“四项制度”执行情况的监督检查，将“四项制度”执行情况纳入领导干部廉政考核范围。
3、组织制定了《西安光机所党风廉政建设责任一览表》明确了各级领导干部的党风廉政工作职责。
4、加强对干部群众党风廉政学习、宣传教育，利用中心组学习、专题学习、辅导报告会、音像报告会、橱窗宣传等形式对干部群众进行学习教育，做到防微杜渐。
5、加强监督队伍建设，为了提高党风廉政联络员的工作能力，发挥他们的监督作用，年初组织举办了党风廉政联络员培训班，对党风廉政工作进行了学习讨论。
6、按照院开展收入检查的通知要求，认真组织了研究所收入情况的自查工作，重点对财务部门进行了检查。
7、组织召开了领导班子民主生活会。会前广泛组织征求意见60余条，为民主生活会统一思想、解决问题、制定措施提供了依据，为开好民主生活会创造了条件。
20__年度，我局机关党委在市直机关工委和市林业局党组的领导下，深入落实科学发展观和十八届四中全会、市第四次党代会精神，以开展“三个建设年”、“四帮四促”、“创先争优”、“双晋”等活动为载体，狠抓组织建设、队伍建设和思想教育工作，充分发挥了机关党委、总支、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成党组织的各项任务，有力地推进了全市林业、园林绿化业务工作，现将全年工作情况小结
一、加强组织建设，顺利完成了机关党委、支部的换届。2凤凰山国家森林公园、杜仲林场、风景林管理站三家单位整合上挂直属市林业局后，我局党员由原来50余人增至125人。为解决上挂后党员数量增加，支部划分不合理等问题，我局从年初便开始新一届机关党委的换届筹备。经过广泛调研、征求意见，拟定了机关党委换届选举工作方案并报经市直工委同意后组织实施。
4月19日召开党员大会，选举产生了新一届机关党委。新一届党委成立后，及时召开会议，明确了党委委员分工，研究讨论了加强机关党建工作的意见和措施。按照增强基层党支部创造力、凝聚力和战斗力，确保对党员教育、管理和监督的原则，对支部设置进行调整，新一届机关党委下设凤凰山总支(设三个支部)，机关一、二、三支部、林科所支部、离退休支部。5月底前，各总支、支部按照机关党委的部署，先后召开党员大会，完成了支部的换届选举。
二、加强思想建设，努力提高党员干部的政治理论水平。
坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，先后组织学习中国共产党章、__届六中全会公报、《关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展、大繁荣若干问题的决议》、__在庆祝建党__周年重要讲话、市第四次党代会工作报告、杨尚洲先进事迹、《中国共产党国家机关基层组织工作条例》等。
此外，各支部还结合各自业务工作实际，加强林业、园林绿化专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，推动了各项业务工作的开展，为顺利完成__年各项目标任务，夺取“十二、五”林业工作开门红奠定了好的思想基础和组织基础。机关党委和各支部在创新学习形式，提高学习实效上进行了有益的探索，取得了较好的效果。3月，与检察院召开了第三次联席会议，会议通报了近二年林业系统职务侵权、渎职等案件办理情况，分析了原因和特点，用生动鲜活的案例教育了党员干部，使党员干部进一步增强了遵纪守法、廉洁从业意识，切实筑牢反腐倡廉思想防线。
5月，邀请了市直机关工委书记张朗艺作《学习型党组织的基本特征和建设方法》专题讲座。向守都局长作了《中国共产党诞生及发展》专题讲座。9月16日，党组召开民主生活会，9月20日，召开了民主生活会情况通报会。11月前，各支部支委召开了民主生活会，12月前，各支部召开了民主评议党员会议。通过以上会议，党员联系思想和工作实际，认真开展党性分析和对照检查。从思想、工作、作风、廉政等方面查找自身存在问题和不足，深刻剖析。在开展批评与自我批评方面，各支部党员均能本着以诚相见、与人为善的态度开展批评，使民主生活会达到统一思想，增强团结，互相监督、共同提高的预期目的。
三、组织开展庆祝建党九十周年系列活动。为重温党的光辉历程，歌颂党的丰功伟绩，激发广大党员干部爱岗敬业的事业心和责任感，经机关党委研究并报局党组同意，我局“七一“前夕开展庆祝建党__周年系列活动。活动主题是回顾中国共产党成立九十周年的光辉历程，宣传党领导改革开放、全面建设小康社会取得的伟大成就和成功经验;学习、宣传广大党员干部创先争优、建功立业的先进事迹;宣传“__”林业生态建设取得的成绩和“__”生态建设的奋斗目标等四个方面。为确保活动的顺利开展，我局成立庆祝建党__周年系列纪念活动领导小组，由任云中副局长任组长。主要开展了八项活动
(一)、“党旗飘扬在心中，创先争优我先行”宣传活动，开设纪念建党96周年专栏、专题，为庆祝建党96周年营造良好的氛围。
(二)、开展向杨尚州同志学习活动，各支部组织开展杨尚州同志事迹学习讨论，每名党员撰写了一篇心得体会。
(三)、开展庆祝建党96周年征文活动。按(遵市宣通〔__〕5号)文件要求，每支部选送2篇征文，由机关党委筛选后，选送2至3篇报市委宣传部。
(四)、生态建设成就、林业科研果图片展。制作4块展板在局一楼大厅、凤凰山文化广场、三阁公园等地展出。
(五)、组织离退休党员登山(凤凰山)活动。
(六)、组织“七一”慰问活动。局班子成员在“七一”前夕分别走访慰问老党员、老干部、困难党员和优秀党员，送去节日的问候并听取对林业、园林工作的意见和建议。
(七)、召开庆祝建党96周年座谈会暨表彰会议，隆重纪念和庆祝建党96周年，对先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰。
(八)、集中收看中央庆祝大会实况。7月1日，组织全体干部职工在局一号会议室收看在人民大会堂召开的庆祝中国共产党成立96周年大会实况。
通过举办一系列主题鲜明、内容丰富、形式多样、各具特色庆祝活动的举办，在全局广大干部职工中唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律，充分展示广大党员干部职工开拓奋进的精神面貌，不断提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
四、 深化制度建设，建立健全党建工作责任机制。
(一)、进一步完善了党建工作责任制，将党建工作目标层层下达，建立目标考核机制，党组一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对局机关支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。
(二)、以完善的规章制度促进党的建设。坚持“三会一课”制度，进一步完善党务公开制度，年内通过市局网站、局机关公示栏发布各类党务信息30余条，增强党组织工作透明度和干部职工对党建工作的关注度。建立和完善了党内民主选举制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。在加强党风廉政建设方面，市局成立了党风廉政建设工作领导小组和党务公开领导小组，切实执行了党风廉政建设第一责任人制度，年初与各县(区、市)签订了党风廉政建设责任书，年底完成了对各地党风廉政建设目标考核。
(三)、做好党费的收缴与管理等工作。全面完成党费收缴、党员年报统计、党刊订阅和信息报送等任务。截止__年12月，我局党员125名全部党费足额上缴，共计15236元，上缴市直工委9975元。
(一)少数支部不重视党建工作现象依然存在。表现为一些科室负责人重业务轻党建，造成党建工作任务不落实，工作不扎实，思想教育流于形式。
整改意见：一是加大对党建工作责任制的宣传力度，增强各支部党建工作的责任意识。二是加强对党建工作责任制落实情况的督促检查和整改力度。三是建立健全党建工作考核激励机制。将部门落实党建工作责任制的考核列入部门年度考核的重要内容，作为工作实绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，引导部门重视抓党建工作。
(二)党建、业务脱节，没有实现有效的结合和促进。就党建抓党建，造成党建与业务工作相脱节，削弱了党建工作的成效。
整改意见：一是加强学习培训。定期组织举办党员干部培训班，加强党建业务技能培训，努力提高党员干部的整体素质，增强大局意识和工作水平。二是加强经验交流。组织一至二次机关党建经验交流会议，加强各支部信息沟通和经验交流，以先进带动后进，以点带面推动党建围绕中心、服务大局整体水平的提高。
(三)、党建工作手段单一、方法陈旧。表现在：党员学习教育基本上都是采取开会学习、读报纸念文件的方法，党员学习教育重数量轻质量，开展针对性强、文化深、形式新颖活泼的活动少。
整改意见：一是从__年起，结合林业、园林绿化工作实际，每年确定1至2个主题鲜明的实践活动，作为全年党建工作的主线。二是积极探索活跃机关党建工作的新途径、新方法，力争通过一些生动活泼的教育形式，把开展党员喜闻乐见的党建活动作为活跃机关党建工作的基本载体，融思想性、知识性、趣味性于一体，增强党建工作的生机活力。
20__年，我局机关党委将在市直工委、市局党组的坚强领导下，以市第四次党代会精神为指针，团结带领全体干部职工为全面提高机关党建工作的整体水平而继续努力。
20xx年，市国土资源局坚持按照党建带团建工作有利于加强和改善党的领导，坚持服务大局、服务青年，实现党建和团建的互相促进、共同提高、着力解决实际问题的基本原则，逐步形成了“党建带团建，党团共发展”的良好工作局面，现将全年工作总结如下。
一、坚持德育为先，加强和改进了青年干部思想政治教育
深入开展理想信念、爱国主义、基本道德教育。局党委长期以来一直把加强对青年干部的思想教育工作纳入到市局党的思想建设全局。通过座谈会、党课、培训班强对青年干部、入党积极分子的培训，并通过他们去带动周围的同事。
近年来，局党委始终把对青年干部的选拔、培养工作做为组织建设工作的重要任务来抓，努力建设一支忠诚党的事业、热爱岗位、竭诚服务的青年干部队伍。首先是把好进人关，局党委坚持把那些政治强、素质高、作风好、爱岗敬业的优秀青年干部选拔到重要工作岗位上来。加强对青年干部的培养、教育和管理工作。利用干部培训班、挂职煅炼等不同的形式多层次、全方位地对青年干部进行培训。通过培养和教育，青年干部的素质明显提高，他们逐步成长为“懂全局、议大事、精业务”的优秀年轻干部。
处处以党组织为中心，紧紧跟党走。按时参加校局党委组织的政治思想学习，并认真做好记录，通过学习切实加强团员青年的政治理论素养。加强团内阵地建设，开展丰富多彩的文娱活动。利用各种社会资源，积极开展创收活动，丰富了业余文化生活。通过这些活动的开展，陶冶了青年的道德情操，锻炼了青年的意志和体魄，增强了青年干部的凝聚力。
总结我局党建带团建工作，取得了一些成绩，但也存在诸多不足。展望未来，要再接再厉，以更加振奋的精神、更加务实的作风，扎扎实实做好党建带团建的各项工作，用成果来展示青年干部的整体素质和形象，推动国土资源管理工作健康、稳定、和谐发展。
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我乡深入贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神，以解放思想抓机遇，又好又快的发展为主题，以改革开放和科技进步为动力，以全面发展为出发点和落脚点，深入贯彻落实科学发展观，狠抓落实，扎实工作，带领全乡干群以经济建设为中心，以强化“三农”和扶贫开发为重点，着力抓好基础组织建设、制度建设，大力发展养殖业和种植业，为促进全乡经济发展，构建和谐社会提供坚强的思想和组织保证。
20xx年我乡农业生产总值预计完成4713万元，同比增长22.03%，农民人均纯收入预计达到7198元，比20xx年增加1007元，同比增长16.25%。
(一)创新机制，全面加强党的建设。
——紧紧抓住活动主题，改进工作作风。一是继续深入开展党的群众路线教育实践活动，进一步巩固和扩大我乡党的群众路线教育实践活动成果，认真开展“回头看”工作。二是认真开展好“三严三实”实践活动，坚持把促进经济发展贯穿于基层党建工作的始终。紧紧围绕“巩固传统经济、发展特色产业”的发展思路，引导农民调整产业结构，在资金、技术等方面给予帮扶，促进各项种养实用技术的推广、应用和农民增收。
——全面落实党建工作责任制，为全乡党建工作提供有力保障。一是进一步完善各级党支部工作职责，建立健全基层党建工作责任制。落实乡党委书记负总责，班子领导具体抓，相关责任人具体落实的工作机制，强化指导力度，责任目标和督促检查工作，通过建立督查考核机制，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。
二是按照乡党委与县委年初签订的党建目标责任书内容，确定党建工作目标，把党建工作考核成绩与村干部季度工资挂钩，有效提高了干部狠抓党建工作的积极性。
三是稳步推进党代会常任制工作。按照县委的要求，认真开好乡第十三届二次党代会，期间收到党代表提案14件，涉及农业、基建等方面，乡党委已将相关提案形成报告报相关单位，并将进一步继续完善党代会相关制度建设。同时，乡党委已建立健全定期研究基层党组织建设工作、定期到各支部检查指导党建工作等制度，并且每季至少召开一次班子会议或专题会议。
——加强学习，增强各级党组织战斗力。
一是结合党中央关于党的群众路线教育实践活动的精神，开拓思维，创新方式，充分利用县，乡及网络教育资源，着力抓好党员干部教育学习工作，共组织干部集中学习32学时，各人自学48学时。同时，配合好县委党校开展全乡党员轮训工作，组织各级党员干部共计360多人次参加学习了党的xx大、xx届四中全会精神等;
二是积极组织开展干部上讲台、道德学堂等活动4期，鼓励领导干部走上讲堂，自拟课题，将自己所思、所想、所悟充分结合实际工作，与广大党员干部共同分享经验;
三是利用农村现代远程教育站点开展党的政策和农村实用技术培训。
四是充分利用农村两委干部大中专班、新农村建设指导员培训班、中青年干部培训渠道，组织党员干部参加培训。
——加强基层党组织建设，提升为民服务水平。一是突出抓好“两委”班子建设。坚持执行“四议两公开”、“三会一课”等工作制度，注重提升村“两委”班子的战斗力和凝聚力，着力打造一支想事、谋事、干事的干部队伍。
二是严格执行乡领导干部驻点制度。要求乡驻点领导干部每周至少下村2次，现场解决存在问题，切实有效的解决了联系服务群众“最后一公里”问题。
三是在**村委会设立村级便民服务示范站点，配备了相应的人员和设备，以创建“便民服务型”党组织为目标，充分发挥好便民利民的作用，并把便民服务站的运作与党员驿站、“两代表一委员”工作岗有机结合起来，科学设置服务事项，充实服务内容，为群众提供政策咨询、事务代办、纠纷调解、扶贫帮困等服务，共处理各类事件100余宗，实现服务群众“零距离”。
四是农村示范党支部创建情况。严格按照创建示范党支部考核细则的要求，主要从产业、村级组织活动场所管理、村容村貌、基础设施等硬件条件和党建等方面入手，认真抓好**村、**村创建工作。
五是强化党务村务公开制度，对涉农的4类10项进行公开，截止目前，已公开各类信息200多条次。五是做好服务党员工作，健全党内激励关怀帮扶机制，20xx年共投入2万元，慰问54名困难党员及老党员。
——强化队伍建设，为党组织输送源源不断的新鲜血液。一是始终坚持发展党员的十六字方针，重点培养回乡优秀青年、复退军人、村组干部、致富带头人和妇女“能人”加入党组织。今年以来共吸收预备党员7名，转正7名，进一步改善全乡党员队伍整体结构。二是搭建后备干部培养平台。选拔12名思想好、能力强、年纪轻、文化高的优秀人才进入了村“两委”后备干部队伍，通过到乡跟班学习、党员远程教育等形式加强了对他们的培养，夯实了第八届村级组织换届选举工作基础。
——深入基层，全面贯彻“四联三问”活动。按照县的统一部署，全乡干部积极开展帮扶工作，乡领导班子每人帮扶一户困难党员和一户困难群众，共结对帮扶困难户18户;其它干部按驻点村庄分别帮扶减贫户76户;村两委干部帮扶困难户24户。
——狠抓作风建设，推动党风廉政建设工作。一是进一步明确岗位职责。全面落实党风廉政建设“一岗双责，细化了乡班子成员履行党风廉政建设职责，要求领导带头落实党风廉政建设岗位责任制。二是狠抓干部作风建设。结合党的群众路线教育实践活动开展，大力查摆和整治干部当中“慵、懒、散、奢、贪、拖”现象。三是完善预防和惩治腐败体系。结合我乡实际，先后制订完善党风廉政建设和反腐败工作实施方案等，以制度管人、管钱、管事，从源头上保证廉洁高效运作。
四是加强农村集体“三资”管理服务。调整了我乡农村“三资”代理服务工作领导小组，对村组的资金、资产、资源进行全面的核查、登记。现已对两个村小组村提供了农村“三资”委托代理服务，并对两个村提供了财务代管服务，共计代管资金43万余元。五是强化监督指导职能。对乡财政所等五个乡机关单位，开展包括粮食直补、救灾救济等惠民政策中存在的违规违纪行为的专项检查，对存在问题责令整改，对苗头性问题，做到早提醒、早预防。
截至目前，我乡先后组织全体干部职工约80人次前往县廉政文化长廊进行参观;邀请县纪委王乙副书记开展廉政讲堂一期;同时，对乡廉政文化长廊进行更新和修整，出版廉政宣传专刊《廉政之声》4期;并通过廉政短信平台，定期发送廉政学习短信20xx多条。
(二)抓好党建促经建，进一步优化农业产业结构。
——巩固提高传统产业效益。我乡通过加大科技培训力度，引进农业生产高新技术，提高传统优势产业的效益，使传统产业得到进一步加强与巩固。截止目前，全乡橡胶种植面积22746亩，产值512万元;槟榔种植面积2279亩，产值530万元;粉蕉种植面积940亩，产值477万元;益智种植面积670亩，产值161万元。
——合理规划特色产业布局。进一步优化农业产业结构，大力扶持种桑养蚕、瓜菜、木瓜等“短、平、快”的特色优势产业。一是种桑养蚕项目。20xx年，新增桑园147亩，全乡现保有桑园面积达1097亩，共养蚕18批，产值达172.92万元，同比增长24.29%，增加农民收入146.98万元;二是瓜菜产业成果喜人。充分利用区域优势，努力打造无公害绿色瓜菜品牌。
今年以来我乡瓜菜种植主要以青瓜、苦瓜、白玉豆、四棱豆为主，种植面积550亩，总产量1414吨，增加农民收入228.72元;三是水果木瓜产业成效明显。着力打造可溯源名特优农产品品牌，水果木瓜已成为省级优质农产品，在省、县一级采用实地检测+农产品溯源二维码+超市销售平台的“农超对接”模式，大大地提高“山泉木瓜”的质量和效益，并直销超市，确保了木瓜种植户利益的化，使木瓜产业成为我乡农民增收的新亮点。20xx年，水果木瓜种植320亩，产值224余万元;四是特种畜牧养殖业初具规模。今年我乡共投入130万元，引进豪猪、乌龟及山羊养殖项目，其中：养殖豪猪32户，养殖乌龟13户，养殖山羊41户，共计650只。
(三)稳步推进基础建设，为城乡发展提供平台。
——深入开展环境整治，改善乡村环境面貌。一是建立环境卫生长效机制，我乡先后出台了《**乡农村环境卫生整治考核办法》和《**乡农村环境卫生整治月考评标准》，逐步建立长效保洁机制，推动环境治理工作健康发展。截止目前，我乡已投入23万余元对全乡6个村委会的陈年垃圾进行清理。二是稳步推进富美乡村建设。县计划投资400万元用于我乡、富美乡村工程建设，目前、*村庄的富美乡村工程建设招投标工作已完成，现施工队已入驻我乡，部分农户旧有住房拆除及重建工作已逐步开展。
——科学规划，逐步改善人居环境。认真抓好农村危房改造工作，进一步整合改造资金，在**村委会、**村、**村、**村委会、**村开展危房改造整村推进项目，共有140户开展危房改造工作。截至目前，全乡已完成65户民房改造工作;整村推进完成35户，现、**村整村推进项目正逐步开展中。
——加大投入，完善基础设施建设。通过争取上级相关部门支持，投入共计40.7万余元资金对全乡水利设施进行建设和修缮;投入共计20.8万余元资金对全乡饮水进行建设和修缮;投入189万元在河(乡墟段)修建了河堤挡土墙;投入760多万元完成乡墟立面改造工作。同时，投入3.6万余元对全乡6个村委会乡村公路进行养护，保障了群众的出行安全。
——**高速(**段)项目征地工作强力推进。**高速项目是我省的重点建设项目，我乡应征土地面积为448.77亩，涉及、**4个村委会，共计95户群众，战线长、任务重、压力大。但由于我乡领导有方、措施得力、组织有序，征地工作稳步开展，矛盾纠纷有效调处，工程进度迅速推进，截至目前，全乡应征土地协议已全部签订，所涉农户青苗及地上附着物补偿款已全部拨付到位，征地范围内的10座坟墓均已迁移，清表工作已完成完成。
(四)社会事业稳步推进，精神文明建设蓬勃发展。
——人口与计划生育事业健康发展。进一步落实人口与计划生育工作责任制，提高依法行政和为民服务水平。截至目前，我乡共出生62人，出生人口性别比为106.67，人口出生率为12.05‰，综合节育率为80.93%，长效措施落实合计26例，长效措施落实率为77%，动员40对夫妇参加免费孕前优生健康检查。
——教育事业均衡发展。我乡高度重视控辍保学工作，全力保证适龄儿童按时入学，做好“希望工程圆梦行动”贫困大学生上学扶助等扶贫助学工作，帮助家庭困难学生完成九年义务教育。全乡适龄儿童入学率达100%。
——民政扶贫工作有序开展。完成农村最低生活保障制度和扶贫开发政策的有效衔接，建立健全全乡扶贫工作电子台帐及纸质档案建档工作，并积极配合上级相关单位做好低保户等贫困群众的统计工作。截至目前，我乡享受低保共有94户，共计305人，发放农村低保金44310元;组织7名残疾专职员参加县残联开展的业务培训;组织15名残疾群众参加免费养殖技能培训;组织14名白内障患者接受免费检查，现参检人员均已成功接受手术。
——惠民政策落实到位。认真贯彻落实粮食直补、退耕还林等补助政策，今年我乡共发放支农惠农政策性补贴554940元，其中：农民粮食直补389880元;退耕还林补贴165060元。
——社会治安综治治理工作稳步推进。全面落实社会治安综合治理的各项措施，不断加大对各种违法犯罪活动的打击力度。截至目前，我乡共接处报警30起，各类纠纷7起，成功调处6起;立刑案3宗，治安案件7起，已查处7起。
——信访维稳工作进一步强化。全年接待群众来信来访10起，成功调处8起，立案调查1起，未发生集体越级上访事件。同时，进一步加强宣传动员工作，在学校、幼儿园及周边环境开组开展织消防安全和食品安全检查6次，交通安全宣传教育1次，发放各种法制普法、禁毒图片及材料600份，防范邪教专项宣传活动2场参加人员300人次，展出反邪宣传图片70幅。深入推进“法律六进”主题活动，通过通俗易懂的方式，配合县电影放映队下村播放宣传教育片44场，收看人数达3600人次。
——精神文明建设工作深入开展。利用晚上休闲时间，组织乡墟的中老年人在乡墟文化广场跳健身舞，极大的丰富了群众的业余生活。利用植树节、“五一”劳动节、“五四”青年节等节日，组织开展节日期间的各项教育宣传活动，教育引导广大群众树立爱国主义、社会主义、集体主义思想，增强对党的热爱和忠诚，坚定跟党走的信心。同时积极撰写简报、简介等材料，发挥媒体和信息平台的宣传力量。截至目前，我乡在党政网公开简报69篇，政府信息公开网公开文章275篇。
一是经济基础薄弱，产业化、城镇化水平还很低;二是农民科技水平普遍较低，对产业结构的调整和发展造成一定的影响;三是农业基础较为薄弱，由于发展空间受到限制，造成我乡没有上规模、有影响力的农业产品;四是基础设施建设与经济社会发展要求相比依然滞后。五是党员老龄化严重，不利于党的政策宣传和党员致富带头作用。
20xx年工作计划
(一)找准着力点，全面提升党建工作科学化水平。
一是思想建设。充分利用全面开展群众路线教育实践活动这一有利契机，以开展好“三严三实”教育活动为载体，大力弘扬社会主义核心价值观，不断强化党员干部为民服务意识。
二是组织建设。进一步建立健全基层组织，坚持落实好民主集中制，健全党的组织生活，严格落实“三会一课”、民主评议党员、民主生活会等各项党内生活制度。
三是作风建设。严格执行党风廉政建设各项规定，健全完善党内监督制度，确保党员干部始终做到自重、自省、自警、自励，永葆共产党人的政治本色。四是机制建设。建立健全并及时清理和修订有关规章制度，提高工作的针对性和实效性，严格落实“一岗双责”，建立一把手负总责、班子成员齐抓共管的工作机制。五是队伍建设。拓宽思路，创新方式，以满足实际需求为目标，把党课教育与政治教育结合起来，统一筹划，统一部署，积极采取针对性措施，全面提升干部的素质和能力。
(二)夯实基础，稳步推进基层党组织建设
一是着力做好发展党员工作。进一步加强党的知识教育宣传，把更多优秀的人才吸收党组织中来，不断增强党员队伍的生机和活力，扎实做好入党积极分子的发现、培养工作。主动拓宽培养范围，在村级组织的青年干部、致富能手等各类人员中发现、推选、培养，引导他们积极向党组织靠拢，为农村基层党组织建设注入了新鲜活力。
二是进一步改善基层党支部活动场所现状。以村级活动场所建设为重点，全面巩固提升各领域基层党组织活动场所建设水平，结合村级党组织功能合理设置，达到更高效利用活动场所，为基层党组织和党员开展活动，服务群众创造良好的条件，用活用好村级活动场所。
三是认真落实村小组干部生活补贴发放工作。严格按照上级文件精神，充分结合我乡实际情况，进一步做好村小组干部登记工作，通过“一卡通”统一发放的形式，每月按时将生活补贴及时发放至村小组干部手中，确保不延误，不拖欠，并保证专款专用。
四是做好村级组织换届选举准备工作。组织乡干部深入村组进行调查摸底,全面了解各村委会真实情况。利用走访党员、群众代表和村组干部的形式，了解群众所想、所需、所盼;通过召开党员会、群众会和村组干部会，了解村级组织现状、存在突出问题和今后发展方向;走访了解复退军人、务工返乡年青人员和群众推荐的致富能人，充实后备干部队伍，为村“两委”换届选举打下坚实基础。
(三)加快产业结构调整步伐，多渠道促进农民增收。
一是加大力度调整产业结构。在加快农村产业化进程的同时，积极推进特色产业和优质产业发展，合理有效地解决我乡产业结构单一问题，例如：引进养龟及养羊项目，加强益智种植扶持力度。二是拓宽农产品销售渠道。积极开展名特优农产品品牌建设，全力打造品牌农业，进一步拓宽市场销售渠道，提升农产品的品牌知名度和市场竞争力。三是加强农业技术科技培训。通过培训，进一步提高农民科技素质，农民生产生活质量，促进富余劳动力转移输出，使农业发展真正成为我乡农民增收的捷径。四是全面加强生态环境保护建设，进一步建立健全生态补偿机制，做好生态建设与产业建设的结合，因地制宜的实施特色发展，大力支持生态转型产业建设，着力发展生态经济。
(四)突出重点，扎实抓好民生工作和各项社会事业。
一是抓好基础设施建设工作。始终将基础设施建设水平与人民生活质量联系起来，通过不断争取上级部门及省级扶贫单位的支持，不断加强公共服务设施建设，改善群众生产生活条件。二是坚持教育优先发展。继续巩固义务教育普及成果，推进义务教育均衡发展，积极发展学前教育。三是坚持走可持续发展之路，保护生态环境。加大对环境的综合整治，不断改善农村生活环境和村容村貌。大力发展循环经济。
四是加强卫生事业发展。不断加强食品、药品、餐饮卫生的监管，加强对重特大疫病的监测和预防，保障人民群众的健康安全。五是紧抓计划生育不放松。通过加强计划生育宣传工作，着力提高各级计生干部工作能力，全面落实计生工作责任制，不断提高我乡计生工作水平。六是抓好民政扶贫工作。认真做好困难、弱势群体的救助救济，保障贫困群体基本生活，做好扶贫项目的争取和实施，进一步提升帮扶成效，努力减少贫困人口。七是狠抓社会治安稳定，打造平安。加强社会治安综合治理，建立群防群治的长效机制;推进依法信访，及时调处化解群众矛盾纠纷，避免出理群体上访和越级上访事件。重视安全生产，坚持防患于未然。
(五)强化措施，全力推进重点项目建设。
一是加强**高速公路(**段)项目建设工作的跟踪服务，着力解决工作中出现的各种问题，狠抓落实，确保高速公路项目建设顺利完成。二是加快推进、“富美乡村”建设，着力打造富有民族特色和独特韵味的富美家园，以生态文明和旅游产业引领村庄发展，将、*村打造成一个“绿富美”的景区式新农村。
(六)转变思路，加快旅游产业发展。
立足区位优势，做强生态旅游业，不断培育新经济增长点。继续深入打造乡村旅游品牌，抓好**村“天涯驿站”旅游项目、“走村串寨”和“乡村休闲公园”建设，结合“——红毛”红色旅游规划，精心打造一条精品旅游路线，加快开发民俗文化体验、休闲养生度假、森林科考探险等旅游项目，带动农民增收的同时，为建设国际旅游岛建设添枝加叶。
集团公司党委办公室：
2020年，项目部党支部在集团公司党委和司直机关党委的正确领导下，紧紧围绕集团公司党建工作重点和司直机关党委各项党建工作目标，以及“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署，努力夯实党建工作基础，以党建带队建强业务，教育引导支部党员干部在思想上、政治上、行动上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，较好地完成了党员管理和支部建设工作。
截止11月底，项目部党支部上缴党费共5095元，集中开展党员大会3次，支部书记讲党课3次， “谈心谈话”活动1次，主题党日活动11次，组织网上答题活动4次、观看各类教育影片、视频5次，参加各类党建业务培训3次。
现将工作情况总结如下：
(一)加强组织建设，开展党内事务，夯实党建基??
按照支部堡垒指数管理要求，建立健全项目部党支部组织结构、开展党员大会、组织生活会、考核评比、党费收缴等党内事务，扎实做好支部建设基础工作。
1、建立健全项目部党支部组织结构。2020年1月，依据集团公司党委《关于同意集团公司南水北调项目部党支部选举结果的批复》，在集团公司党委的指导下，项目部党支部于1月8日正式成立，项目部党支部党员人数7人，党支部书记王军同志。
2、开展项目部党支部党员大会。2020年1月召开了第一次党员大会，成立项目部党支部，推举王军同志为党支部书记;2020年5月召开了第二次党员大会，评选张晓勇同志为2017年至2019年优秀共产党员;2020年7月召开了第三次党员大会，组织开展了党员干部下沉社区活动。
3、开展“谈心谈话”。2020年11月26日，项目部党支部组织开展了谈心谈话活动，支部书记以集中谈心、个别谈话形式对每位党员深入开展了谈心交心。
4、开展党费收缴相关工作。项目部党支部成立后，全体党员按期如实缴纳党费，截止11月底，党支部上缴党费共5095元。
(二)学习理论知识，加强支部队伍建设
项目部党支部成立后，立即开展支部主题党日活动，并组织相关党员同志积极参加党建业务培训和各类党纪法规线上测试活动，从而加强支部队伍建设。
1、定期开展“主题党日活动”。项目部党支部结合每月召开的主题党日活动，集中学习了《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》以及《中国共产党问责条例》等党纪法规;
2、积极参加党建业务培训。按照规定组织相关人员参加党组中心组理论学习，参加集团公司党委举办的基层党委书记、纪委书记培训班、党支部书记示范培训班和党建管理信息系统第一期业务培训班。
3、积极参加各类党纪法规线上测试活动。2020年9月组织全体党员参加了“楚韵.清风”党纪法规知识线上测试活动;10月至11月先后3次参加了“深研总基调、建功新时代”网络答题活动。
4、建立支部qq群学习近平台，开展党员学习交流研讨，定期发布党内最新法规、文件，营造热爱学习的氛围，不断提高党员的理论知识素养。
(三)开展党风廉政建设专题学习，坚定理想信念
按照集团公司党委部署，项目部党支部以书记讲党课、观看优秀廉洁文化等形式，积极开展党纪法规、党风廉政建设等各项专题学习。
1、党支部书记讲党课。2020年3月、5月、9月分三次开展了支部书记讲党课活动，带领全体党员系统学习了《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、分享了《抗疫家书》心得体会、开展了《“坚守从业道德，清正廉洁做人”廉政党课》，把全面从严治党要求落实到每名党员;
2、观看优秀廉洁文化影片。2020年9月，组织全体党员观看了《郑守仁——水电之子》《王荷波》等宣传教育片，通过先进人物的感人事迹，来强化党员为民服务意识。
(四)强化作风建设，培育廉政氛围
按照党要管党、从严治党的要求，项目部党支部按照集团公司党委部署，采取签订党风廉政建设责任书、廉政风险排查、观看警示教育片等相关措施，有效的加强了支部党员作风建设。
1、签订党风廉政建设责任书。2020年5月，与集团公司党委签订了2020年度党建、党风廉政建设工作责任书，严格落实“一岗双责”制度;8月编写并修订了项目部廉洁风险防控工作手册。
2、积极开展廉政风险排查工作。2020年6月，组织全体党员开展了2019年8月15日至2020年4月30日期间出差人员交纳伙食费和室内交通费及因公接待出差人员自查工作。经自查，项目部党支部全体党员无任何违规违纪现象。
3、观看警示教育片。2020年9月，组织全体党员观看了宣教片《铁血忠魂》，通过典型案例释纪说法、以案为戒，筑牢防腐拒变的思想防线。
4、学习贯彻中央八项规定，在支部qq群中发布每月一学资料，让党员能够经常性、便捷地学习廉政知识，营造风清气正的工作氛围。
(五)开展疫情防控，复工复产相关工作
2020年疫情期间，坚持开展各项支部建设工作，鼓励和支持党员参加疫情防控、党员下沉和各类捐款活动，积极开展复工复产相关工作，营造和谐工作环境。
1、疫情期间坚持开展党日主题活动。受疫情影响，支部全体党员被迫居家办公。 2月，以叮叮视频会议形式组织召开了2月主题党日活动，对全体党员进行心理疏导，学习并解读了习近平总书记在湖北省考察新冠肺炎疫情防控工作时的重要讲话精神，从而坚定了战胜新冠肺炎的信念。
2、参加疫情防控，党员下沉活动。疫情期间，项目部党支部积极响应集团公司号召，组织全体党员参加了“疫情防控，党员下沉活动”。参加活动期间，项目部党支部共下沉社区46次。
3、参加各类捐款活动。疫情期间，全体党员同志积极参加各类捐款活动，先后参加了新冠肺炎疫情防控、郧阳区贫困户“送温暖、献爱心”和2020年武隆助学等捐款活动，共捐款2450元。
4、积极开展复工复产相关工作。2020年3月，组织全体党员开展了复工复产疫情防控知识在线测试活动;同月，组织水源公司管理用房建设相关单位编写了《疫情期间工作方案》、《复工方案》、《疫情防控专项监理应急预案》等相关文件，为水源管理楼建设复工复产做好准备。
通过对项目部党支部党建工作的开展，充分调动了全体党员的积极性，提升了职工的综合素质，从而树立了本单位良好的社会形象。
总结过去的一年，支部党建工作取得了可喜的成绩，但与上级的要求相比还有一些差距，主要有以下几个方面的不足：
一是党组织结构方面。项目部党支部党员人数7人(含内退人员1名)，人数较少，暂未设立党支部委员会，无法开展党支部委员会和党小组会;
二是党建业务培训方面。由于项目部党支部成立时间较晚，对党建业务工作熟悉度不高，支部的整体工作水平还有待提高，战斗力还有待进一步加强。
在新的一年里，项目部党支部决心在集团公司党委、直属机关党委的正确领导下，突出党要管党、从严治党主线，牢牢把握党建工作和业务工作两大核心任务，进一步规范支部政治生活制度化、常态化。重点抓好以下五项工作：
一是重视党建工作，继续做好“不忘初心、牢记使命”主题教育后继工作，认真组织开好组织生活会、领导干部民主生活会，做好主题教育总结，对检视的问题清单，做好整改落实;
二是理论学习不放松，重要理论学习和讨论有目标、有重点，注重内容的系统性、针对性和连续性。充分发挥支部党员的主观能动性，以政治理论学习改善工作作风，进一步加强支部的组织建设，按照集团公司党委的有关工作部署继续加强支部党风廉政方面的学习教育;
三是推进党建工作与业务工作齐头并进，以党建工作为核心，推动水源公司管理用房建设和武警船艇大队营房项目建设工作，发挥党支部在推动业务工作中的战斗堡垒作用;
四是做好日常党务工作，做到计划周密，认真细致，经常检查，勤于落实，体现奋发向上的精神和勇气，真正起到战斗堡垒和核心的作用。充分发挥支部党员的主观能动性，进一步加强支部的组织建设。严格党员管理，在学习、讨论、活动和工作方面统一要求、严格制度、加强约束，以每个党员的先进性体现支现部党组织的先进性;
五是进一步丰富支部组织生活，激发党员主动学习的热情，把经常性党建活动与党的各种主题活动工作有机结合，创新内容和形式，提高活动的吸引力，增强活动的成效。
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