2024年十二月工作总结精选5篇

 2024-12-27 11:01:29

摘要:工作总结是我们不断进步和成长的关键环节,大家在写工作总结时的态度一定要认真积极,以下是小编精心为您推荐的2024年十二月工作总结精选5篇,供大家参考。2024年十二月工作总结篇1随着二零一五年第一场雪的落地,我们教育技术系学生会秘书处

工作总结是我们不断进步和成长的关键环节,大家在写工作总结时的态度一定要认真积极,以下是小编精心为您推荐的2024年十二月工作总结精选5篇,供大家参考。

2024年十二月工作总结篇1

随着二零一五年第一场雪的落地,我们教育技术系学生会秘书处的工作也即将暂时的告一段落。在这个温暖的冬季里,我们教育技术系学生会秘书处的全体成员团结一心,共同参与学生会里的各项工作。在十二月份的工作里,我们秘书处的全体成员继续发扬创新工作的工作作风,秉承一贯的认真负责的工作态度,团结一心,努力工作,以使秘书处的工作顺利进行。以下为秘书处十二月份的工作总结:

1、常规工作

在十二月份的工作中,我们秘书处的成员继续认真整理和汇总其他各部门的工作计划和工作总结,并协同系学生会各部完成本系新一学期的各项工作任务。继续参与各个部门的例会和活动会议,了解各部门的工作重点及发展方向。做好各项的会议记录。及时整理存档,以备日后的查找及评优。本月还要关注教育技术系学生会秘书处的博客,按时更新博客内容,丰富博客界面,使其成为秘书处与外界的交流平台,让更多人了解秘书处的工作,并且积极为我们提供宝贵的意见建议和对我们所办的活动的想法。积极申请教育技术系学生会人人网主页,扩大学生会与学生之间的交流沟通平台,即使收取同学们的意见和建议。

2、特色活动

在下一个月里,我们即将迎来一年一度的元旦,本月,我们秘书处与学生会其他部门共同筹划并举办元旦晚会,展现教育技术系学生的精神风貌,丰富大学生的业余生活,我们认真筹备本次活动,希望为学生、老师呈现精彩绝伦的元旦晚会。

3、学风工作

在本月月初,我们秘书处与调研部、学习部共同举办了第二届现代教育技术大赛之计算机基础知识大赛,普及各种计算机基础知识,展现大学生的风采,丰富了大学生的校园生活,增长了大学生的计算机基础知识,也提高了大学生对于学习计算机基础知识的兴趣。

以上为我们秘书处在十二月份的工作总结。在忙碌的工作中,我们秘书处所有成员之间的感情又增进了一步,在工作中配合得更加默契,为以后工作的顺利进行奠定基础。在工作中,我们也不忘及时总结工作经验,不断的提高工作效率和水平。本月,秘书处的工作顺利结束了,在下个学期里,我们秘书处的.每一位成员都将继续脚踏实地、勤勤恳恳、认真负责地工作,完成学生会交给我们的各项任务,将学生会的各项活动办得更好,为我们教育技术系学生会的发展出一份力。

教育技术系学生会秘书处

2024年十二月工作总结篇2

回顾十二月份完成的小班教学工作着实让我付出不少心血,毕竟小班的孩子处于打基础的阶段从而需要身为教师的自己格外注意才行,得益于家长对幼儿园的信任让我在工作中减轻了许多压力,而我也能够为了孩子们的学习而努力做好自身的工作,以下是我在十二月份小班教学工作中的总结。

做好音乐和美术教学方面的工作从而帮助孩子树立正确的世界观,相对于理论知识的灌输来说这个年龄阶段的孩子更需要培养对世界的认知,因此我在音乐课上会着重于培养孩子们的语感,让他们通过自己的嗓音来准确地表达内心的情感,尤其是说话方面要能够流畅地表达自身的想法,对于说话结巴的孩子则会让他们练习日常口语以便于能够以普通话进行对话,也许是大多数家长都忙于工作的缘故导致许多孩子在发音方面都存在着一定的问题,主要是说话结巴以至于无法准备地表达出自身的想法。美术课上则是培养孩子们的空间感从而让他们以自己的感官来认识这个世界,由于我在工作中很重视孩子们的想法从而取得了不错的成果。

安全防护以及体检方面也是比较重视的,由于处于十二月份的缘故导致天气是十分寒冷的,因此我也会嘱咐家长给孩子添加衣物以免出现感冒的状况,然而也许是过于关心的缘故导致出现了部分适得其反的效果,即部分家长给孩子穿的衣服太多以至于行动不便,再加上有些衣服的领口比较窄的缘故导致孩子们的日常活动也受到了影响。园领导在本月也组织各个教师对孩子们进行了体检,主要是孩子们体质较差的缘故导致很容易出现感冒流鼻涕的状况。

纪律管理方面是我在十二月份的工作中做得比较差的,由于部分孩子喜欢恶作剧的缘故导致经常会扰乱课堂的秩序,虽然也有批评过这部分孩子却没能取得理想的效果,而且在下课后也会见到一些孩子在幼儿园各处追逐打闹的状况,虽然每次都会进行制止却依旧存在屡教不改的现象,因此我会积极向其他班的班主任请教从而了解如何管理好班级纪律,而且对于孩子们在课堂上的表现也会反映给家长从而共同探讨这类问题的解决方式。

虽然整体上在十二月份的教学工作中取得了不错的成果,但是对于工作中存在的一些问题还是不容忽视的,所以我也要尽快改进自己的工作方式并争取在今后取得更好的教学成果。

2024年十二月工作总结篇3

在充实、忙碌的12月中,在园长的领导和家长的支持下,我们全体教师团结一心、努力奋斗、分岗不分工,注重保教结合,树立了科学的教育观,齐心协力开展好班级的各项工作。转眼十二月份已经结束。这个月我们收获很多,当然也存在一些问题,现将小结如下:

一、教育教学工作

1、各位老师认真备课,上课以及做好课后反思。

2、顺利完成家长半日开放活动工作。

本月我园对全体家长开放了半日活动及月末新年亲子活动,开展家长半日开放活动的目的是让家长了解幼儿在幼儿园的生活,了解幼儿园课程和幼儿学习的方式,了解教师如何对幼儿实施教育,以实现家园合作、家园共育。

本月这两次活动效果良好,得到了家长的认可。全体老师在活动开展前,做了很多准备工作,每个环节想的都比较细,,明确每个环节的教育目标;设置每个环节的活动内容;准备每个环节的活动材料。全园教师相互补充完善每个班的半日教育活动,做好前期准备工作。半日开放活动过程中,家长亲临现场,目睹了教师的辛苦工作,感受了幼儿游戏化的.学习过程,体会了幼儿在幼儿园健康成长的快乐与幸福。

半日开放活动结束过后,家长对教师组织实施的半日教育活动赞不绝口,给予教师很高的评价,对幼儿园的工作非常满意。 从家长反馈表上及家长的口碑中看到、听到了对我们工作的肯定和赞赏。尤其对老师的工作态度及膳食的意见,相比上学期有了很大的改变。同时,各位老师把家长意见反馈统计汇总,为教师成长档案的丰富做好了前期准备工作。我们也会继续努力,陪伴孩子快乐、健康成长!

3、迎新年幼儿卡拉ok歌唱比赛。

二、保育保健工作

12月份的天气已经逐渐寒冷,温差较大,早晚相差9.9度,尤其是早晨非常的冻。这样的天气孩子很容易生病。于是我们对保育工作进行加强管理。

1、每日对班级进行紫外线消毒。

2、会根据天气的变化对幼儿增减衣物。

3、教给幼儿饭前便后勤洗手,勤换衣,勤洗澡。加强卫生工作,帮助孩子远离流感

4、加强我们的卫生工作,帮助孩子远离流感。

5、抽查巾杯消毒情况

6、加强幼儿午餐、午睡、起床的常规培养

7、、完成全园幼儿身高、体重的测量,做好健康检查工作小结

9、保育员清洗水杯、叠毛巾技能技巧比赛

三、总务、事务工作

1、检修教学设备。

2、补充保健室药品。

3、材料整理归档,迎接民政局星级评定

4、做好幼儿园“今冬明春”防火工作

四、一月份工作安排

1、做好老生报名、注册工作

2、期末做好幼儿发展评估,教师考评工作。

3、材料归档、财产清点

4、期末家访电话工作。

2024年十二月工作总结篇4

从××月××日入职到现在刚好1个半月时间,这个月度总结对我来说刚好是新员工的入职总结,感受挺多的,也挺零乱的,仔细想想分成一下两个方面去说:

1、工作任务方面

在入职培训中,完成了c语言的程序,接下来的几个shell练习题,以及对系统的学习。这一系列的练习每个问题都是从开始的一片空白做起,从把问题分析清,考虑实现方法及工具的学习,最后动手实践一步步走下来。其间遇到了不少问题,也走过不少的弯路,但最后在调度组的同事的帮助下,都能够顺利完成。

其中遇到困难最多的是调研任务,可能是在学校做事方法的影响,思考这个问题时总是不能够深入,动手收集数据时遇到了很棘手的问题,数据的组织,数据的量,数据的选取分布等等都存在考虑的漏洞。后来看了马总的调研报告,才有豁然开朗的感觉。由此也发现了自己在调研能力这方面的欠缺,日后还要继续进行,把调研工作做到实处,加深对死链的理解。

到目前为止接手两个模块,大概用了两三周的时间去学习和串讲,在接手这两个模块时最初的感受是任务来的太快,刚开始进入公司以为会有很长一段的缓冲时间去接受陪训式的学习,没想到公司这么勇于使用新人。后来我发现这也是公司进步的地方,通过任务的驱动,新人可以更快速的学习和提升个人能力,并且这种参与也让新人有种归属感,自信心的到了提升,能够调动新人的积极性。并且一开始就秉承认真负责的态度去做事,这也是一种宝贵的收获。

当然也发现了一些问题,这些模块虽然逻辑不难,功能也容易理解,但是还是缺乏足够的文档和说明,这是我最初没有预料到的,导致很多策略模糊的地方需要不断的与老员工沟通,还是耽误了不少时间的。不过后来理解了产生这种现象的'原因,并且也算给自己上了一课,提醒自己以后写文档时要时刻从第三方的角度考虑说明问题,时刻把读者当成一个新人。

2、公司文化方面

刚走出校门能进入这么优秀的公司,和这么多优秀的人一同工作,我是很幸运的。同时开始也带着很多的忧虑,害怕自己无法融入集体,害怕与牛人的交流有障碍。而进公司经过一段时间的体会,我这种疑虑逐渐消除了。每个人都很容易相处,沟通途径也很多,向任何一个人请教问题,都很热情的帮助答复,这对一个新人来说是莫大的鼓舞。

公司的业余活动很多,员工们可以自得其乐。这也是让新人很喜欢的一方面,还以为工作后整天就是干活,枯燥的盯着电脑。但这里有足球赛、电子竞技、午餐会、随机午餐、周三的趣味运动等等,一切都让人觉得很贴心舒适,在这样的环境里工作自然也觉得舒心和自在,从而可以更投入。

总之,这里的每件事每个人无时无刻的不影响着我,让我不断的追求进步,享受工作带给我的快乐。

2024年十二月工作总结篇5

十二月份,培训工作以抓新分配职工培训学习以及迎接四季度检查为重点,积极落实四级培训基地申请、验收工作,各项工作圆满完成。现对十二月份工作总结及一月份工作安排如下:

一、十二月份工作

(一)培训情况

1、培训新分配职工161人;

2、组织集中培训全矿工程技术人员学习、提高自身素质;3、组织集中培训科队长、技术员矿井安全质量标准化;4、根据集团公司12月份培训计划,安排电钳工10人、安全员12人以及瓦检员10人、爆破7人去职教中心参加培训学习。

5、根据临汾安监局安排选煤厂机械队20人培训学习厂内机动车辆操作。

(二)主要工作

1、四级培训基地工作进展情况

完成了四级机构审批材料的编印工作以及教室设施的完善工作。

2、狠抓基层队组周三培训学习,监督检查到位,从

严进行考核及排名;

3、做好全矿人员培训及办证工作,并对我矿各单位

特殊工种分布、持证情况进行摸底;

4、积极配合了劳资科对新分配职工进行文化课摸底考

试工作;同时重点抓好新分配职工的岗前培训以及从业培训工作;

5、与安全科一起对抽调参加俩级公司比武人员进行强

化培训;并印制复习资料、人手一份,保证更好地学习。

二、一月份工作打算

1、四级培训基地建设

(1)完成所有计划内的教学设施安装调试工作并都投入使用,并聘请专家到矿进行培训。

(2)完成基础资料的准备工作,作好上报验收准备工作。

2、全员分工种轮流脱产培训,全年使每名职工力争有一周的脱产培训时间。

3、落实职教中心和矿下达的20xx年职工培训计划,做好外派特殊工种培训的前期准备工作。

4、继续完善各种制度及考核办法,在原有制度的基础上,根据现时的情况不断完善和修正各种制度和改进考核办法。

5、做好各队组统计汇报回来复训人员的.培训学习、考试、办证工作。

6、强化职工业余培训工作,严格考勤和考核制度,促进职工自觉学习的积极性。

7、按照集团公司安全生产培训管理规定的要求,认真分析研究,制定科学合理的年度培训计划、月度计划,逐月组织实施,确保从业人员按规定参加培训。

8、认真做好周三学习的监督检查考核工作。根据安全生产需制订学习计划,下发各队组进行学习。严格按照计划学习、考核。

9、完成剩余a、b类安全生产管理人员的培训。

10、积极完成领导临时交办任务。

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