讲话稿在演讲者需要引用事实、数据或证据时非常有用，在讲话稿中，我们经常会找到引言部分，用于吸引观众的注意力，并提供演讲的背景或上下文，下面是小编为您分享的替领导写讲话稿优秀8篇，感谢您的参阅。
尊敬的各位嘉宾，女士们，先生们，大家晚上好!
今晚，我们在这里聚首，满怀壮志和豪情，满心喜悦和期待，值此新春来临之际，我谨代表x公司全体员工，给长久以来对x给予大力支持的各位嘉宾、朋友拜个早年，祝大家在新的一年里身体健康、阖家幸福!感谢大家光临我们的答谢晚宴，感谢各位一直以来对x的`关注与厚爱，携手同行，共创事业。
在过去的一年，我们涌现了一批优秀的经销商、服务商，我感谢他们为x所付出的艰辛努力。祝愿我们所有的合作伙伴在新的一年再接再厉，取得更大的成绩!还要感谢战斗在全国各地、异地他乡的销售人员，是他们的努力使我们x的产品走进了千家万户，在这里，我要对大家说声：你们辛苦了。
x的未来是非常美好的，公司会全方位给经销商、服务商提供最专业的培训，最优质的服务，最有效地支持。让我们志存高远、精诚合作，打造出一个欣欣向荣的现代汽车企业!
有语云：无酒，何以逢知己;无酒，何以壮行色。让我们举起杯，为了我们相聚的岁月，为了我们陕汽微车美好灿烂的明天，干杯!
各位代表、同志们：
下午好！
通过与会代表和工作人员的共同努力，园区20xx年职代会圆满地完成了各项议程。在此，我代表园区党委向本次职代会的圆满成功表示祝贺，并向大家表示衷心的感谢！
各位代表，正如报告所言，过去的一年，园区经济社会各项事业全面发展，无论是经济工作还是党建精神文明建设都取得了一定的进步。这些成绩的取得，是桃浦镇党委、政府正确领导的结果，是全体成员奋力拼搏的结果，更是凝聚着园区企业职工的智慧和汗水，汇积了社会各界的倾力帮助和倾心支持。在此，我代表xxx园区向为地方经济和社会发展作出积极贡献的园区企业和职工表示衷心的感谢和崇高的敬意！
各位代表，即将到来的2019年，是全面实现“十三五”规划的冲刺之年，更是园区改革发展的关键一年。新的一年，新的机遇，新的挑战，新的希望。我们相信，随着区域全面转型的逐渐铺开，未来的园区乃至整个桃浦都将以一个崭新的面貌呈现在我们面前。
各位代表，站在桃浦转型发展的新起点上，我们的前景美好而光明，我们的任务艰巨而繁重，我们的使命光荣而崇高。我深信，园区广大企业职工一定会以这次大会为契机，以昂扬的斗志、饱满的热情、拼搏的精神，凝心聚力谋转型，鼓足干劲求发展，加快推进园区的发展建设。
各位代表，作为职代会的代表，你们肩负着下情上达、上情下传的重任，希望你们积极向园区职工传达本次会议精神，号召全体职工继续发扬团结一心、艰苦奋斗的拼搏精神，贯彻脚踏实地、恪尽职守的务实作风，以高度的责任感、强烈的事业心，统一思想，统一行动，振奋精神，扎实工作，努力完成园区今年的各项工作任务，为园区经济社会持续发展做出新的更大的贡献，为建设美好新桃浦而努力奋斗。
最后，值此元旦佳节来临之际，我谨代表xxx园区全体成员向你们并通过你们向园区广大职工致以最诚挚的问候和最美好的祝愿！祝福大家新年快乐，工作顺利，阖家幸福，万事如意！
今天召集大家开会，主要是研究部署年度街道及社区、单位创卫检查考核工作，明确考核的有关事项和要求。刚才，各相关专业组对这次检查评分标准也进行了简要说明，综合组把这次检查考核的总体安排向大家作了说明，都安排得很细致，要求很明确，希望大家认真把握、认真落实。下面，对如何搞好检查考核工作，我讲几点意见。
这次创卫年度考核检查，是在创卫自查的基础上，对照今年创卫工作安排，对全年创卫工作成效进行全面而系统的检阅和评定，目的就是通过检查考核，全面了解和掌握创卫工作进展情况，正确评价各单位一年来的创卫工作成绩，找出存在问题，分析所在原因，研究解决办法，明确努力方向，进一步把思想和行动统一到市委、市政府创建国家卫生城市上来，统一到市第二届党代会与人大、政协会议精神上来。因些各单位要提高认识，正确对待、积极搞好这次考核工作。当然，我们这次考核，总的来说是为了检验、促进，而不是为了“抓辫子”、“打板子”；主要是强调正面激励，强调对创卫工作的改进和创卫绩效的提升。
第一在考核态度上，要坚持实事求是、共同提高的原则。
要认识到这次考核是一次共同提高的行动，无论考评结果如何，都是收到了一份“礼物”：要么是肯定成绩，要么是改进工作，两者都是很宝贵的。从而进一步增强创卫工作的责任感和紧迫感，强化创建国家卫生城市工作责任意识，为更好地谋划明年打下坚实的基础。
第二要周密部署，科学安排，确保考核顺利进行
各检查组要系统筹划，周密组织好这次考核。在这次考核的筹备实施过程中，创卫办及各相关专业组的同志付出了大量的心血，但是好事要办好，这就要求我们要认真研究，周密考虑，“公正、公平”需要智慧、努力和专业技术作支撑，拿出了方案只是第一步，以后还有大量的事务性工作要做。其次要有实事求是的态度。我们的考核方案应该说是一个比较完备的方案。但是应该认识到，具体工作是千差万别，考核中出现的一些争议，是正常和难免的。有的可能是总体考虑不周，需要完善；有的可能是我们自身问题，我们就需要改进。总之，这次考核工作做得怎么样，也是对你们的一次考核。
第三要严明纪律，客观公正，确保结果真实可信
各检查牵头组要本着对市委、市政府高度负责的态度，严格遵守组织纪律，认真履行考核职责，对照《国家卫生城市标准》、《创建国家卫生城市工作分解指标及检查评分标准表》以及各组制定的细化标准等内容，逐条逐项进行考核，要全面、准确、细致地了解和客观公正地反映情况，要对考核的客观性、真实性负责。要克服两种倾向，即：克服走过场和随意性倾向，在考核工作中要克服不够严谨规范，走过场对付检查的倾向，不认真听取群众意见，只凭自己的主观印象搞内定，最后不负责任地将考核情况上报、对付检查。考核完成后，各检查组要将本次考核评分情况进行汇总，并有考核组长和考核工作人员的签名。
为确保考核结果的全面准确，考核完成后，指挥部对年度考核、社区居委会考核和平时考核情况进行综合评定。
第四要务求实效，善用结果，确保创卫扎实推进
考核本身是一种手段，考核结果是为了使用，推动各单位的“绩效管理”工作，促进各单位和创卫目标的实现。首先，绩效考核本身就是一个梳理分析和总结提高的过程：通过对被考核部门的业绩表现达成一致看法，指出成绩和优点，也提出有待改进的方面，分析问题的原因，制定相应改进计划，协商下一个绩效管理周期的目标与绩效标准，以便下次取得更好的成绩。其次，要把一次性的绩效考核和经常性的绩效管理结合起来。最后，绩效评估的结果，要应用创卫工作实际中来，形成一种长效机制。
同志们，年终工作十分繁忙，让我们统筹兼顾，认真总结，振奋精神，扎实工作，以新的精神风貌去迎接更加辉煌的20xx年。
同志们：
在全矿上下认真贯彻落实集团公司、矿安全一号文及矿双代会精神，深入开展首季安全质量管理深化季和创建平安田陈活动之际，我矿青安岗工作总结表彰会今天在这里召开了。刚才善刚同志代表矿团委对去年青安岗工作作了全面总结，并对下一步工作提出了具体的工作思路和要求。会上表彰了6个先进集体和18名先进个人，先进典型也分别做了发言，介绍了各具特色的经验。这些在实践中得出的经验很好，基本反映了全矿青工在安全工作中的状况和做法，也充分说明了广大青工在企业安全生产中的地位和作用。
刚刚过去的20xx年，应该说是我们田陈煤矿发展史上极不平凡的一年，是近几年来矿井建设成效最大、管理创新最多、各项工作有所突破、全面进步的一年。一年来，矿党政以改革、创新、发展为主题，走稳产、高效、文明、提升的发展之路，克服地质条件差、生产接续异常紧张等困难，经过全矿广大干部职工的共同努力，采掘生产、经济效益再攀新高，物业管理全面运作、三大工程齐头并进、管理创新效果显著、职工生活得到改善，各项工作开创新局面。但是在安全上由于9.111.27事故的发生，使下半年安全工作比较被动，安全局势也一度紧张，面对严峻的安全形势，矿党政及时采取措施，强抓质量标准化建设，稳住了安全局势，促进了我矿各项指标的完成。去年，全年生产原煤175万吨，超计划45万吨，掘进总进尺完成24500米，超计划3500米，精煤产量完成66万吨，超计划6万吨，实现利润1219万元，超盈239万元。这些成绩的取得是来之不易的，同时也包含着占全矿70的广大团员青年所付出的艰辛努力，其中，青安岗组织发挥了重要作用。在矿团委带动下广大青安岗员和广大青年职工立足本职、勤勉敬业、脚踏实地、埋头苦干，做了大量的工作，特别是开展的评优议差活动，为广造安全氛围，扭转我矿安全工作被动局面，实现安全生产，起到有力的推进和保证作用。对青安岗的工作矿党政是满意的，也给予了充分肯定。同志们，成绩只能说明过去，要做好当前的安全生产工作，实现我矿安全质量工作的新突破，实现平安田陈这一目标，更需你们从现在起，做更深、更细、更扎实的工作。只有这样，我矿安全形势才能更加稳固，今年安全目标才会实现。借此机会，我讲以下三点意见：
一、认清形势，牢固树立安全第一的思想观念在党xx届三中全会上，强调：抓安全要牢固树立责任重于泰山的观念，要高度重视安全生产，保证国家财产和人民的生命安全。1月17、18日国务院在北京召开了全国安全生产工作会议，这是新中国成立以来，第一次以国务院名义召开的全国安全生产工作会议，同时，省、市、集团公司纷纷结合安全工作会议，先后提出了创建平安山东、平安枣庄和平安矿区的奋斗目标。这些都充分体现了党和政府对安全工作的高度重视。因此说，面对我矿脆弱的安全形势，实现全年安全生产，对于全矿干群既是一种挑战和检验，更是一项严肃的政治任务。我们要深刻理解党的安全方针对煤矿生产建设的重大意义，充分认识党的安全生产方针是对每一位职工最直接、最贴切的关怀，高度明确矿党政开展创建平安田陈的重要性，从而激发起广大职工特别是青年职工在安全文明生产中的工作热情，形成人人抓安全、保安全，不安全不生产，抓安全促生产的良好局面，促进我矿各项任务的完成。
二、以安全工作为中心，全面提高青工的安全意识安全向来是煤矿工作中的难点和重点。安全工作的重要地位和作用是由煤矿行业特点所决定的，抓好安全工作既是我们的光荣职责，也是广大职工的最大福利，更是建设和实现小康社会的重要保证。因此，我们必须坚定不移地贯彻落实党的安全第一生产方针，继续抓紧抓好当前的安全工作。新年伊始，矿针对青安岗工作专门下发了[20xx]6号文，进一步明确了青安岗员的责、权、利，青安总岗也在原评优议差的基础上，又制定下发了田煤团字[20xx]1号文《关于在青安岗岗员中开展星旗竞赛的意见》，更加规范了青安岗的工作，这一系列举动，充分体现出矿党政在新的一年中抓安全质量的决心和信心。全矿各级青岗组织要认真贯彻落实文件精神，进一步加大安全宣传、教育力度，要通过一系列行之有效的安全教育，增强职工的安全意识。矿团委要把青安岗工作安排得周密、细致、具体、扎实，要利用脱产、半脱产、业余、以会代授等形式，对全体岗员进行《煤矿安全规程》、《安全生产法》、《青安岗工作条例》等各种安全技术及安全法规方面知识的学习和培训。同时要发挥自身的优势，联合相关部门开展多专业、多工种的技术比武，提高青安岗队伍的整体素质;要通过举办安全宣教高潮日活动、安全漫画展、安全知识竞赛、安全黑板报、橱窗展、安全文艺演出，设立井口第二广播站等丰富多采的活动，让青工们增长安全知识，接受安全教育，自觉地用安全法规规范自己的行动，紧绷安全弦，做到自主保安，警钟长鸣，以更高热情、更大干劲为我矿全年安全工作目标的实现贡献力量。
同志们，20xx年是充满希望和挑战的一年，也是我们干事创业、加快发展、大有作为的一年，希望全矿各级团组织、青安岗组织要认真学习、宣传、贯彻好安全质量工作会议和双代会精神，要按照精神的要求，找准位置，充分发挥自身优势，以崭新的姿态、旺盛的斗志、扎实工作、锐意进取，为圆满完成我矿全年各项工作而努力奋斗。
尊敬的纳税人，您好！
明月当空洒银泄玉，中秋正至喜世悦人。又逢一年一度的传统节日中秋节，值此中秋佳节来临之时，昌平地税局向每一位尊敬的纳税人致以节日的问候！并致以衷心的感谢！
我局认真贯彻党的十六大精神和三个代表重要思想，树立和坚持税收四观，全面推进六、二、三方略，众志成城，不畏艰险，依法治税，应收尽收。回顾过去，我们取得的每一点进步和成绩都离不开每一位纳税人的真诚理解和友好合作。展望未来，我们将继续坚持依法治税，从严治队，切实维护纳税人的合法权益。以有效执行为核心，以信息化为支撑，以法制化、专业化和规范化为基础，营造依法诚信纳税的税收环境，全心全意为纳税人服务。地税连万家，情系你我他，我们的工作还有许多不足和有待提高的地方，您的表扬是我们继续前进的动力；您的批评是我们提高工作质量的保证；您的建议是我们不断追求的目标。
您每一次咨询，都是对我们的信任，您每一次申报，都是对我们的支持，您每一次纳税，都是在为昌平的经济添砖加瓦。昌平美好家园的建设，离不开您的诚信纳税，正是您的积极纳税，才使我们昌平经济犹如插上了腾飞的翅膀，没有您的大力支持，就没有昌平的今天！
举杯望明月，天涯共此时。我们真诚地希望今年的中秋月更圆，人更圆。流年不复返，人生正无限，我们再一次给您道一声祝福，说一声平安，祝您中秋节快乐！
尊敬的护士姐妹们：
大家下午好！
五月的阳光温暖明媚，五月的鲜花灿烂娇艳，此时此刻，我们还沉浸在百年校庆、百年院庆的喜悦与激动之中，又迎来了一年一度的“5.12国际护士节”，这是你们最值得骄傲和自豪的日子。我代表院领导班子向全院的护理工作者致以节日的祝贺，并通过你们向你们的亲人，致以崇高的敬意和亲切的慰问！
多年来，我院护理工作重视队伍建设，坚持引进高学历、高职称、高素质的护理人才，加强原有队伍的培养，注重团队意识的养成和业务知识的更新，使我们拥有工作态度严谨，护理技术娴熟，结构合理，梯队适当的一支优秀护理队伍，在医院的各项工作中发挥了重要作用。
多年来，我院护理工作重视制度建设，加强过程监督管理，使护理管理工作有章可循，有法可依，护理服务不断规范，护理质量不断提高，医院整体护理工作有了长足的进步，在历次行业检查中取得不菲的成绩。
多年来，我院护理工作重视行风建设，加强职业精神教育，坚持将清华精神传承和学习南丁格尔的高尚品质相结合，形成严谨求实、敬业爱岗、乐于奉献的良好职业道德和崇高思想品质，赢得了患者的广泛信赖和赞誉。
医学事业发展日新月异，时代对护理服务理念和管理理念都有新的要求。在此，我希望医院的护理工作能更加重视队伍建设，始终坚持把护理水平提高作为护理工作的首要任务，不断更新护理知识，不断提高护理技能，不断提高每位护士的综合素质，及时将新的护理理念应用到实际工作中去，努力打造一支护理知识扎实，护理技能精湛，适应时代要求的高水平的护理队伍。在实际工作中践行“以人为本、防治结合、严谨求实、厚德服务”的院训精神。用积极向上的精神，用阳光般的心态面对每一件事情，面对每一位患者，为医院医疗水平的不断提高做出新的贡献。
希望医院的护理工作能更加重视改革和创新。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。同样也是一个单位、一个部门乃至一个人确保持续又好又快发展的核心手段。为了适应当今人们对医疗护理的新要求，我们应该开展护理理念创新，护理工作中不仅要关注对疾病的护理，更要为病人提供精神的、文化的、情感的服务，使尊重病人、关爱病人、方便病人、服务病人的人文精神在医疗护理的全过程中得到体现。我们应该开展护理管理制度创新。
任何制度确立后，都不是一成不变的，而要根据不断发生的变化适时进行修订和完善，或新的补充，使其符合发展变化后的实际需求，更好地规范护理行为，更加激励护理人员工作的积极性和主动性。我们应该开展护理服务模式创新。在倡导文明服务的今天，只有针对不同的病人提供不同的医疗护理服务模式，才能更好地让病人满意，才能实现服务质量新的飞跃，突出现代医院服务特色。总而言之，只有不断地改革创新才能再创护理工作新的辉煌。
希望医院的护理工作能更加重视文化建设。医院文化是医院的灵魂，是医院生存和发展的重要战略资源和宝贵的精神财富，是提高医院整体素质和核心竞争力的重要内容，是决定医院和谐发展的精髓。当今世界正处在大发展大变革大调整时期。世界多极化、经济全球化深入发展，世界经济格局发生新变化，综合国力竞争和各种力量较量更趋激烈，世界范围内生产力、生产方式、生活方式、经济社会发展格局正在发生深刻变革。
特别是我国正在积极推进医疗体制机制的改革，置身于这种大环境中，我们更应该严谨笃学，淡泊名利，自尊自律，加强职业道德建设，自觉抵制各种不良诱惑，远离浮躁与喧嚣，弘扬“燃烧自己，照亮别人”的南丁格尔精神。用实际行动为南丁格尔誓言“终身纯洁，忠贞职守，尽力提高护理之标准；勿为有损之事，勿取服或故用有害之药；慎守病人家务及秘密，竭诚协助医生之诊治，务谋病者之福利。”赋予新的时代内涵，成为清华大学医院护理工作的精神财富。
护士姐妹们，五月的鲜花已为你们开放，五月的乐章已为你们奏响，让我们手牵着手，肩并肩，一路耕耘，一路放歌，共同为把我们医院建设成为具有清华特色、高校一流、社区拔尖的二级综合医院而奋斗、奋斗、再奋斗！
最后，祝全体护士节日愉快，家庭幸福，事业进步，万事如意！
亲爱的同学们：
你们好！
告别欢乐的幼儿园，离开爸爸妈妈温暖的怀抱，来到这美丽、可爱的学校，一个一个的惊喜等待着你们。还记得开学第一周的生日晚会吗？那闪闪的彩灯映着你们红红的脸蛋，精彩的节目让你们欢呼雀跃，甜甜的蛋糕真叫人垂涎欲滴。听，小操场上人声鼎沸、热闹非凡。哦，原来是每周一次的团体体育活动啊！冰淇淋接力赛、搬运西瓜这些丰富多彩的活动都是你们的最爱。瞧，你们个个摩拳擦掌，跃跃欲试。抱回了奖状，心里真是乐滋滋呀！看教室里那一朵朵花儿上五彩斑斓的星星见证了你们的成长。你们的`每一次进步，老师看在眼里，喜在心上。那一张张奖票就是你们前进的一个个脚印！
今天，你们中又有139名同学光荣地加入了少先队，成为一名少先队员了。看着你们胸前飘动的红领巾，我为你们感到无比的幸福和自豪。愿胸前的红领巾能时刻激励你们取得一个又一个进步。你们知道吗？加入少先队组织，成为一名少先队员，是个体成长的一个重要标志，是人生进步的第一步。在这个光荣的组织里，你才可以逐渐成长为一个成熟的社会人。
因此，当你戴上鲜艳的红领巾时，让我代表所有的辅导员老师和老队员向你们表示衷心的祝贺。祝贺你到达了人生进步成长的起点，并跨出了重要的一步。希望你们爱集体，敬师长；长才干，立志向，做搏击风雨之雄鹰，为鲜艳的红领巾增光添彩！但是很遗憾的是，这次还有一部分同学暂时没有能加入少先队。老师希望你们不要灰心，发扬自己的长处，改正缺点，相信下一次你一定能戴上鲜艳的红领巾。
亲爱的少先队员们，衷心地希望，许多年以后，当你回首往事时，一张戴着红领巾的照片会唤起无限美好记忆，少先队的集体生活能让你终生难忘！
各位员工：
今天，我们对在20xx年工作中涌现出来的先进单位和个人进行了表彰，首先，我代表xx集团，对受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺！
这次会议看上去是一次表彰会，实际上也是一次动员会，更是一次鼓劲会，20xx年，对于集团公司，对于全体员工，都是非常值得总结，值得纪念的一年。
回首过去的一年，我们成立了xx集团，制订了五年战略目标，树立了集团使命和价值观，大家积极面对困难，以大局为重，迎难而上，克服了诸多不利因素，各项工作取得了长足进展，
今天受到表彰的同志，你们的荣誉是来之不易的，这是你们的辛勤劳动、踏实工作的结果，也是对你们过去工作的充分肯定，掌声、赞歌和奖牌是对过去的总结，今后的工作任务会更加艰巨而繁重。希望今天受到表彰的先进单位和先进个人，要倍加珍惜荣誉称号，谦虚谨慎，戒骄戒躁，始终保持先进本色；要倍加奋发有为，百尺竿头更进一步，树立更高的目标，取得更大的成绩。
xx的发展道路需要我们齐心协力向前迈进，希望广大员工以这次表彰大会为契机，大力弘扬企业精神和先进精神，脚踏实地，真抓实干，为实现集团发展的战略目标和今年的工作任务而努力奋斗！
下面，我讲三点意见。
20xx年，是xx集团成立后的第二个发展年，是我们创造效益，实现创造企业利益最大化，回报员工，回报产业，回报社会集团使命的关键一年，各项经营指标已明确，工作任务十分艰巨，希望广大员工在今后的工作中，振奋精神，提升信心，明确工作奋斗目标，切实增强全局意识、服务意识，争做识大体、顾大局的表率，对任何一项工作都要满怀激情、满腔热情，有求上进、讲奉献的意识，有争上游、创一流的劲头，有锲而不舍、奋斗到底的精神，永不懈怠，永不停顿，永不放松，一步一个脚印地把工作推向前进，不断朝着新的更高的目标迈进。
优秀员工是我们企业不可多得的宝贵资源，我相信还有一大批为公司发展做出了贡献的员工，企业的发展，归根结底是团队的发展，团队的发展又以每个人的发展为依托，今天的表彰大会让我们有幸了解到了这么多优秀员工的价值，而在今后的生产经营活动中，我们应该经常性地举办劳动竞赛、技术比武等活动，及时发现在工作中表现突出的员工，给予奖励。
人力资源部门，今年要着重抓好绩效考核工作，建立科学、规范的考核体系，本着客观、公正的原则，对每一位员工给予客观评价，给能者提供发挥才智的广阔平台，让他们的价值及时得到发现和肯定，通过创建有效的激励机制，激发员工的主观能动性和工作热情，使对企业做出突出贡献的员工能够得到应有的奖励和回报。
三、发挥团队作用，充分激发全体员工的主人翁精神。
我们要在努力营造学习先进、尊重先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围中，进一步提高广大员工的主观能动性，使员工的主人翁精神在企业发展的每个环节中充分闪现光彩。
这既是我们企业参与市场竞争的立身之本和取胜之道，也是企业保持旺盛的生机和活力、实现持续快速发展的必然要求。我们要牢固树立人才资源是第一资源的观念，不断创新用人机制，优化人才环境，改善人才服务，大力营造培养人才、用好人才的良好环境，努力建设一支高水准的优秀员工队伍，不断地把广大员工的智慧和创造力凝聚到企业的发展上来，要切实加强企业文化建设，激发和凝聚企业员工归属感、积极性和创造性，为企业取得更大更快发展提供人才保证和智力支持，建立一支能打硬仗的高素质团队。
最后，我代表xx集团感谢各位优秀员工为集团做出的突出贡献，希望你们新的一年里，继续保持良好的精神状态和工作干劲，继续发挥好表率和榜样作用，团结带领广大员工为企业的发展做出新的更大成绩！
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