通过工作总结，我们可以共同探讨项目中的挑战和难题，一份详细的工作总结是要结合以往的工作经历的，小编今天就为您带来了学生部长个人工作总结范文5篇，相信一定会对你有所帮助。
不想用任何造作的词藻来形容时光飞逝，可时光依旧飞逝；很想极力挽回或再现过去的一些部分，昨日仍然不再。所以，现在的我们选择回忆，然后总结......回想当初，一个初来乍到，不起眼成绩又平平的女生，跌跌撞撞闯进了学生会的大门。很多人会问我为什么要加入学生会，包括同学，部长。原因很多，最开始只是为了看看自己的实力，可是经过这一年多，觉得学生会是那种让人与困难并进的乐土，会很苦，但也会收获很多。
社实部就是一个公关的部门，其主要职责就是与外界商家合作，为学生提供更加丰富多彩的校园文化，与商家达到双赢的局面，并为学生会提供一定的活动资金；所以社实部的工作相对其他部的工作来说比较特殊，我们的工作总是要走在其他部门之前。而我们社实部的干事呢，就是公关人；说白了我们就是整个学生会的脸面，代表着整个环境与化学工程学院学生会；所以我们的言谈举止，气质形象，处事方式……总之你在外面和商家交流过程中的一切行为都是在给这张脸上化妆，化的好，是成功拉到赞助的必要条件。所以我们必须要秉持崇高的责任心，以持久的激情和动力，去与商家保持友好而公平的合作，拉到赞助经费，保证活动顺利进行。
在刚刚进入社实部时，不知道怎么工作，找谁去拉赞助，面对商家该说些什么，这些对于我而言都是一片空白，谈到技巧则更是极度缺乏，另外心里因素是我羞于开口，有时在遇到合适的商家竟然徘徊几趟却始终不敢上前说话。这些问题在后来的锻炼以及学长、学姐的帮助与指引下都有了明显的进步。
我开始试着去与一些商家联系，跑一些赞助。可惜在大一一年里并没有什么结果。大二开学回来我们首先要做的就是迎新生的准备工作，带着饱满的热情与乐观的心态，我与“百事”公司取得联系，希望他们可以在我校迎新当天为我院提供遮阳棚，出乎我意料的是他们很爽快的答应了，为此我高兴了好几天；可事情远没我想的那么容易，在迎新的前一天我还没有拿到遮阳棚，这可真是急坏了我，一时不知道怎么办才好，竟急的在寝室掉眼泪，好在最后在迎新当天早上五点的时候接到了“百事”公司的电话，也终于在六点之前拿到了遮阳棚，使迎新工作顺利的进行了。虽然是一波三折，但这也毕竟让我尝到了小小的成功的喜悦。带着这种喜悦，我的干劲十足接下来的一段时间里，只要我有时间都会出去跑赞助虽然经常会遭到商家的拒绝，但仍在不断的尝试。后来终于来到了希望，找到了两个有意愿合作的商家，那种兴奋与激动的心情让我不知道该怎么去形容，可是由于种种原因，这两个商家都没能合作成功，这种从云端到谷底的感觉让我很沮丧。在这之后的一段时间里，我很矛盾，工作不再积极，也不愿再出去跑赞助，甚至曾想过要不要退出学生会。可最后我还是坚持了下来，我告诉自己不能因为这点小事，这点挫折就被打倒，经过一段时间的调整，终于在期末之前又找到了那种激情，又恢复了以往工作的热情。现在我真是庆幸那时我坚持住了，没有离开学生会，不然我一定会后悔死。这种种的挫折与打击，都成为我宝贵的经验，将指引着我以后的工作与生活。
在学生会这个大家庭里，一共有着十二个部门，大家分工不分家，是学生会让我们走到了一起，并建立起深厚的友谊。当今社会正是一个多重关系的`社会，我们要有交友的能力，更要深深的意识到友谊的重要性，在学生会的这段日子，我真切的感受到了友情的温暖，而且我学会了要怎样和不同性格的朋友去沟通合作，只有这样我们的工作才能顺利的进行。学生会使我增长了一些实际的工作经验，为我将来踏入社会做了一个很好的铺垫；而同时，学生会对成绩的硬性指标，成了我现在努力学习最大的动力。
从学生会换届到现在已经近半年了，现在院学生会的工作也随着元旦晚会的落幕基本上告一段落。作为副主席，我深感这份工作的压力，但是有压力才会有动力，我们在实践中寻找经验，在过去学生会成员那里仔细寻求经验，然后认真落实实践活动中，积极在活动的内容和形式上创新，不断迎合学生们的口味，使学生们在紧张的学习之余能够使精神生活得到充实，增强自己的精神力量。这半年我们共组织了多项活动，送老干部晚会、辩论赛（初、复、决）、拓展训练、三大组织运动会、文明在我心知识竞赛、院系学生会交流会、交谊舞大赛、圣诞晚会、元旦晚会、学生会包饺子以及各部门的联谊和部门间的比赛等。
对于半年以来学生会工作的总体历程、基本经验、深刻教训和缺漏遗憾，我现将半年来个人工作总结报告呈现如下：
思想方面：
曾经我初出茅庐，进入大学并在学生会当干事一年中，我从一个只会听从学长安排做事变成了先想，在与他人探讨，最后做决定。我知道了做任何事或者组织任何活动都要先仔细想想，与他人沟通自己的想法，最后在决定活动该不该组织，该如何组织，活动过程中出现问题如何解决。通过这半年副主席的经历我更加丰富了自己的头脑，明白了我们学生干部本身的思想对学生影响很大，高尚的思想情操是学生干部的自身的榜样力量和吸引、感召、引导人的内聚力。同时我更加注重培养自己的事业心，自觉认识自己所从事的学生工作的重要意义，明确自己所肩负的重托，增强责任意识，保持旺盛的工作热情，兢兢业业，积极工作。
工作方面
本着对工作积极、认真、负责的态度，如果我们领导团队工作不认真，是会很影响大一学生们的工作热情的。所以我一再要求学生会的任何活动部长、主席没其他事必须参与或到场，至此，我每次无论大小活动都到场，同时我还参加各部门的小例会，不仅切实的接触到大一，更能深入了解各部存在的问题，增加部长们的热情。
学习方面
我时常在总结经验，每次活动我都会总结其不足之处，同时根据大一一年我所发现的问题进行28届学生委员会的改革，每次认真总结教训，同时我还去河北化工医药职业技术学院和信息工程学院的团委学生会进行学习交流，总结经验，想真正带出一个空前的学生组织。
学生会较去年有所提高，我们大二的和大一的接触更多了，似的彼此不再生疏，同时我们大二的也没有任何架子，很容易接触，同时部长主席间经常在一起吃饭聊天，彼此没有矛盾，更能领导好我们这个学生团体。主席团与各系主席也经常沟通，院学生会与各系学生会的衔接更加紧密，他们的支持程度大大提高。成立了监督委员会，能让更多的人得到锻炼的机会，也成了一个监督平台，让我们的工作更加得心应手，能够知道学生会现存的问题并进行改革。同时开通了一个学生服务绿色通道，即qq：1504749224，同学们可以再这个qq号上反映一些问题，我们能解决的解决，不能解决的向老师反映。还有腾讯微博，进行宣传我们的活动。这样不仅能提高院学生会的威望，还能让干事们感觉自己为广大同学们服务的伟大。
同时，我自己也在总结反思发现有以下几点不足：
1、由于工作经验的不足，在实际工作中不敢大胆管理，使学生会各项活动的组织工作不能达到完美，缺乏整体性和连续性。
2、学生会的干事配合不是很默契。
3、自己思想认识还需提高，面对事情不能过于急，需要冷静思考，多向他人询问方法和意见。
我会努力改善我的问题，并尽量去解决。同时在明年的工作中我会更加认真负责的去完成每一项任务。要严于律己，在工作、学习、生活中时时处处都要起到模范和榜样的作用。在各方面都做好表率，时时处处以身作则用良好的'言行举止去影响、带动其他同学。调动了同学们勤奋向上的积极性。有了这股强烈的上进的劲头，我们开展学生工作就一定会得心应手多了。
这半年的工作让我明白：
一切都没有想象的那么容易，我必须全力的去做，才能做好。我们学生会是一个集体，我们必须齐心协力才能做好每一件事。每一项活动的顺利举行，均离不开领导的指导，离不全体系学生会干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。
总的来说：工作是忙碌的、辛苦的，但充满了喜悦和欣慰，因为我们所有成员一起奋斗，一起解决工作中的问题，一起享受活动成功的喜悦。每个部门都积极进取，大家不畏艰难，不怕吃苦，一起努力。看着新干事的一点一滴的成长，我感到心中无比的自豪。
作为生活部的副部长，现将本期工作进行小结：
在招新工作中，我们积极配合老师和学生会其他部门，事前作了大量准备工作，进行了招新宣传，然后又进行两轮招新面试，最终为我们部注入了新的血液，确定了新一届干事。在这过程中，我们在上届生活部干事的帮助下，策划了招新的工作安排，包括扫楼宣传、第一面、第二面。我们的扫楼宣传主要包括和师弟，师妹们宣传生活部工作的具体事宜，和他们讲述学生会的有趣事情，吸引他们加入我们的大家庭，分享我们的快乐。在工作中，我和部长共同探讨招新的各项事宜，认真去面试每一位面试者，再就每一位面试者做出分析选出最适合我们部门的干事。通过我们的一致意见，再和其他部门一起协商，挑选出最终属于我们的干事。时间也同样证明了我们当初的选择是正确的。我们的每一位干事都以他们最强盛的热情燃烧着我们的生活部。
日常工作：副部长这个工作，是相对部长来说是比较轻松的。在这个学期中，由于生活部的主要工作有些改动，我们部门只要是负责奖助贷，后勤以及宿舍违规电器检查的一些工作，相比之下没有上一届部门的`那么繁琐。但是，我们还是根据每个人的时间和特长来分配工作。做到了认真负责，同时也为学院团总支学生会活动的顺利展开提供了有力的后勤保障。在平时工作交接中，我们都是很协调的一起合作，通过互补来完成工作，互相帮助，理解和支持，来培养我们之间的合作的默契，为把我们生活部建设好出自己的一份力量。只有很好的默契，再加上我们对生活部的热爱，我相信，在我们的共同努力之下，我们一定会做好我们的工作。为我们的干事提供一个温馨，快乐的家。
再通过和其他部门协商，我们为生活部注入了最新鲜的血液。他们对生活部都是充满的热情和期待。从他们的眼神中，我能感觉出他们那份热忱忱的心和坚持到底的决心。在部门迎新见面会上，我对他们的了解更深一步了。也许还不是很熟悉，他们表现的有些腼腆。但是在慢慢地交谈后，才真正发现到他们独特的一面。
相比之前作为干事的我，现在我作为副部长，不仅是在身份上，还更是在责任上给我更深的感触和体会。作为一个部门，我们在
成立的那天起，就注定我们不是一个人的部门。我们就像一个小家庭一样，一起工作，一起分享，一起开心。我认为要加强我们的集体意识，就是不容忽视加强集体归属感。固定时间聚餐，一起群聊，一起开工作会议，一起活动，都是我们部门的工作宗旨。只有这样，才能保持大家的联系，加深感情。
在日常生活中，我觉得我不仅仅是作为他们的副部长。也许我们是除了他们同学之外在大学中接触最多的人。我的一行一举都是他们学习的摸样。有了他们，我更加的约束和规范自己。这无形中是对自己的一种鼓励和鞭策。只有加强自我学习，才能更好的带领他们，教导他们为人处世的道理。我一直认为，作为学生会的干事，我要的不是他们只是一味的为学院办事出力，我更看重的是，他们通过学生会，真正学到一些有用的事情。我不赞同“干事”一词的意思即为“干事就好”，我希望他们能够最大的发挥主观能动性，积极主动的投入我们的部门。大胆提问，积极进取，更好的协调好工作和学习，真正做到学习和工作两不误。一年后不管他们的发展如何，但是我都希望他们能够真正的学到东西，从而无悔在生活部的这一年。
目前我们的干事都只是还是做一些很琐碎的工作。但是，这也正是在培养下他们处理细小事情的能力和耐心。我打算从下个学期开始，教给他们一些实在的东西。虽然我们的一些体现我们部门的活动被取消了，但是，我还是打算教会他们一些基本的策划书写作，素质拓展活动。然后再是根据他们的爱好和特长来发展他们的优点，让他们有所收获。
时间过得真快，一眨眼在生活部也工作了半年，想当初经过层层竞选最终如愿以偿的进入生活部，在部门里工作和学习。在这半年里我成长了很多，也做错了很多，但也学到了很多，接触了很多人。在大家的共同努力下，我们部的工作效果显著。虽然具体工作中我们还存在一定的不足，但“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春，”我们相信随着工作的深入，我们将更加出色地完成我们应做的工作，服务大家的社会学习，社会活动和生活。下面我对半年的具体工作作出总结：
1、卫生检查
每月进行教室的卫生检查，要进行严格的检查，不能存在死角，严格打分。
2、公文培训
进入学生会不久，学生会对我们进行了公文培训，教会我们公文写作，为以后写工作计划，工作总结做铺垫。
3、迎新杯“篮球赛”
迎新杯“篮球赛”早已落下帷幕，留给我们的却是久久不能平静的欣慰、激动和些许遗憾！总的来说，这次球赛举办的是很成功的，充分的活跃了校园文化建设。
1、端正工作心态，踏实服务同学。
全心全意为广大同学服务，做事的时候，能自己做的就自己解决，不要有依赖别人的心态，要懂得“在其位，谋其职”的含义，我们要明确自己所在的位置，要认真积极的做好每一件事。
2、要有礼貌
在学生会，我学的最多的，还是礼貌。打电话通知别人要有礼貌、通知查教室卫生室要有礼貌、见到长辈、老师和学长要主动问好。无论何时，都要有礼。平时，大家见面都会打招呼，有事离开，要和大家说一声。有时看一个人有没有修养，可以看他是否会以礼待人，我想做一个有修养的人，所以我很高兴我在学生会里学到了许多礼貌方面的知识。礼貌能赢得一切。
三、总结
回首这半年，真让我受益匪浅其中充满了快乐和苦涩。但最重要的是在这短暂而漫长的几个月里，我的工作能力有所提高，当然，还有需提高的空间。
进入学生会之后，我还参加了很多活动，还担任班上的宣传、文艺委员，许多人说我很忙碌，但我很充实，学生会让我的大学生活别样多彩。
在接下来的工作中，我们一定会更加努力，继续不断提高，用更大的热情去完成我们的工作。
过完这个炎热的暑假，我就是大三的学生了。放暑假前，大四学长们的离开，多少给恬静的校园带来些离愁别绪，空气也似乎变得多愁善感起来，人生有许多东西无法重复，正如我一去不复返的外国语学院学生会生活。总觉得时间过得太快，现在还能清楚的记得当初跨入__大学的我，懵懵懂懂的，但是追求进步，渴望锻炼的我，最终选择了外国语学院学生会，开始了我的新的生活。
学生会，顾名思义，学生代表联合会，当然这是我的理解，在工作过程当中，我逐渐发现，学生会是一个群众性的组织，它依靠学生独立开展工作，尤其对于我们外国语学院这个全校第一大院来说，更应该如此。记得唐朝魏征曾经说过：“水既能载舟，亦能覆舟”，所以对于我们学生会的人来说，只有全心全意为全体外国语学院学生服务，代表广大外国语学院学生的利益，如实地反映广大学生的意愿，真诚地与院系老师沟通和加强与学生的的密切联系，充分发挥桥梁和纽带作用，并参与外国语学院的管理，才能够更好地促进外国语学院学生在德、智、体、美、劳诸方面得以全面发展，这是我们学生会的使命。还有，在我看来，学生会要想更好的发挥自己的作用就需要明确自身职责，加强自身建设的同时，坚持工作务实与创新并举。
从刚开始进入学生会，我并不是一路顺风的，遇到了很多难以想象的困难和险阻，但是现在想来，正是那些挫折磨练了我的意志，锻炼了我的品格，最终，充满斗志的我，克服了困难，也让我积累了不少宝贵的经验，让学生会的学长们刮目相看。大一最开始进学生会的时候，我充其量只能算是个“打字员”，的确，那时候每天所面对的是大堆大堆的文档要打，可是为了及时迅速地完成工作，不至于影响整个学生会的工作，我不得不提高工作效率，争取在最短的时间内完成最多的任务，这样一来竟不知不觉让我提高了打字速度，也算是另一种收获吧。接着，由于工作努力，加上在网络方面比较精通，我便被调到了网络部。后来网络部和信息调研部合并后，由于工作积极，我被提拔为信息部部长。于是，我工作更努力了，在学院组织的各类大型活动中，比如说迎新，新生才艺大赛，新生篮球比赛，辩论赛，圣诞晚会，春季运动会，外语文化月等活动中，我积极地尽善尽美的完成我的本职工作的同时，还主动能够协助其他部门的工作。在__年的4月份量化积分中，我们信息调研部一举夺得了全校第一名的好成绩！要知道这当中包含了我们部的多少人的汗水和辛苦。下个学期一到，我就不将再是外国语学院学生会成员了，由于外国语学院学生会的惯例和任期，以及种种方面的原因，特别是学习方面的压力，我不得不离开了，离开我们的外国语学院学生会。
掰开手指一算，从进学生会到现在已经有二年的时间了，这二年没有虚度过，相反我觉得过得很充实。我现在就根据我自身的体会，谈谈如何才能更好地加强学生会的建设，当然水平有限，却是我的切身体会。我先后在3个部门工作过，经过了二年的工作，学生会在各个方面都有了一定的发展，但是，我认为建设学生会最重要的还是要形成一个属于本部门的部门文化，我们学生会很多部仍然没有形成一个属于本部门的部门文化，这个文化并且要符合本部门的发展。我觉得部门文化就像人的信仰一样，可想而知，一个没有正确的、向上的部门文化的部门，部门发展将会没有动力，部门人员将由可能缺乏动力，这样子的话，将会严重制约本部门的发展，最终将制约整个学生会的发展。所以，现在当务之急是建立一个正确的、向上的部门文化。
比如我们信息调研部是隶属于学生会的.一个部门，工作活动也就要本着“团结、务实、进取，服务”的宗旨工作，但是，由于我们部门是一个技术性部门，同时也肩负着在internet上宣传学生会的重任，所以，我们必须在工作中有一定的工作准则，并将这种准则变为本部门的一种部门文化，在工作中贯彻这种部门文化，提高工作质量和效率，让本部门在学生会的工作中做到最好。
综合了信息调研部的特点，以及这2年我的工作经验，我认为我们应该在平时的工作中贯彻好以下的准则，并形成这一种有力于部门及学生会发展的部门文化。
ⅰ、平等性。在信息调研部工作中，应抹淡部长与部员之间的界限，最好是能够做到“部长把自己当部员看待，部员把自己看作信息调研部的管理者”。信息调研部是个技术性部门，管理者本身都有一定的技术，有些技术工作仍需自己参与，在平时的工作中我们也要以身作则，以自己的自身行动来带动其他干事的工作；而部员要把自己看作管理者，把信息调研部当作自己心血的结晶，部门的工作便是自己的工作，以这种心态来工作。如果双方面能以这样的心态工作，那么部门的工作将会变得很有成效，部门将会得到很好的发展。
ⅱ、务实性。这是学生会的宗旨之一，当然我们也要把这种精神贯穿于部门的工作中去，部门的一切工作都不能脱离实际，任何工作都必须从实际出发，网站的建设上应该如此，网站上面的任何内容都必须重重把关，务必把最真实，最有用，最符合实际的内容传递给广大仲恺学子；搞活动也应该如此，搞活动要从实际出发，搞得活动要搞有益于我们大学生生活的，要有意义的，不要组织任何对没有意义的活动。
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