在接受了新鲜事物的启发之后，我们要及时董碧江心得体会写好，通过写心得体会，我们可以拓展自己的思维边界，超越常规的思考模式，下面是小编为您分享的艰苦奋斗心得体会7篇，感谢您的参阅。
艰苦奋斗是中华民族赖以生存、发展的巨大精神支柱和推动力量。几千年来，中华民族经历过无数战乱，屡遭各种灾难。但她始终用艰苦奋斗的铜肩铁臂去承受和征服千难万险，始终屹立于世界民族之林。艰苦奋斗，也是中国共产党人的优良传统和优秀基因，是中国共产党带领人民从胜利走向胜利的制胜法宝。国家要富强，民族要振兴，个人要自强，都离不开艰苦奋斗。
自记事起，家中长辈就教导我：做人要勤俭节约、艰苦奋斗。小时候懵懂，还能照着做，稍长大点就开始觉得时代在发展，老是念叨这些老掉牙的话好烦，这都已经什么年代了还讲这些。然而，此次跟随蒙能集团“不忘初心跟党走 牢记使命勇担当”基层党支部书记和专兼职党务人员培训班的延安之行，却彻底令我涤荡心灵，扫清困惑，让我从内心对艰苦奋斗有了全新、深刻的认识。
初到延安的第一堂课，延安干部学院王建教授为大家生动讲解了一堂名为《党中央在延安十三年》的讲座。在讲解时，王教授着重强调了我们党所谓的“艰苦奋斗”，不仅仅是指能吃苦，而是要在艰难困苦的环境中依然保持昂扬振奋的精神和行动。
在下午的现场教学中，有张小炕桌让我印象深刻：它是毛主席在1936年写下名篇《沁园春˙雪》的小炕桌。1936年1月，毛泽东从瓦窑堡出发，率红军东征。2月5日，毛泽东、彭德怀率东征部队来到了清涧县袁家沟，住在农民白育才家中。为了方便毛泽东晚上办公，房东主动将小炕桌搬来。毛泽东就整夜伏在小桌上，凭借如豆的小小烛光，谋划东征的战略部署。2月6日，陕北普降瑞雪，袁家沟的山山岭岭都笼罩在皑皑白雪中。远眺高原似蜡像奔驰，山峦似银蛇起舞，一泻千里的滔滔黄河也千里冰封......毛泽东触景生情，伏在小炕桌上写下了脍炙人口的《沁园春˙雪》。
难以想象，就这样一张不过40厘米见方的小炕桌上，中共中央领导人日夜求索，运筹帷幄，最终迎来了新中国的建立、中国人民的解放。
在国力日益强盛的背景下，一些人看来，今天再提“艰苦奋斗”似乎已经没有必要了，我们可以乘着前人种的树荫过过舒坦日子了，这种思想其实是非常危险的。中国人民是站起来了，富起来了，但我们面临的挑战和问题依然严峻复杂。市场经济在发挥中国现代化加速器作用的同时，也在很大程度上助推了物质主义、享乐主义和奢靡之风。一段时期以来党内“四风”横行，是与对艰苦奋斗精神的鄙夷和放弃相联系的，集中反映了党风不纯的严重程度。党风决定社会风气，一些人不法致富和一些人渴望一夜暴富，从根本上说都丧失了对艰苦奋斗起码的尊重。而艰苦奋斗精神的淡出，也从一个侧面反映了在市场经济条件下建构新的文明类型的复杂程度。
艰苦奋斗是不应告别的，尤其是在美好生活的需要日益增长的这一时期。关于美好生活与艰苦奋斗之间的一致性应辩证理解。美好生活固然离不开物质的充裕，但也不完全为其所决定，主要与对生活积极、肯定、愉悦的感受相一致，最终表达为精神层面的幸福，按照马克思的话说叫人的自由而全面的发展。而这一层次，却是现实世界不少人忽略了的。幸福是奋斗出来的，索取和等待成就不了真正的美好，只有奋斗滋生的精神愉悦和内心平静，才可以称得上真正的幸福。
当然，今天提倡的艰苦奋斗不是去鼓励大家去吃糠咽菜，更不是鼓励人们过度劳作放弃应有的休闲，而是强调日常工作和生活理应保持的品质和作风。
延安精神鼓舞了几代人，70多年过去了，延安精神永远闪烁着光芒。我们要继续发扬艰苦奋斗的创业精神，在新的历史时期，倍加珍惜今天来之不易的大好局面，永葆共产党员的革命本色，艰苦奋斗、勤俭节约，不怕困难、不辱使命，勤俭办一切事业，让延安精神发扬光大。
学习贯彻新修订《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》心得
《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用;对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。按照县纪委学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的通知要求，在组织好文化体育局干部职工学习的同时，自己认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及相关法规、学习问答、释义。
当前，我们正处在一个深刻变革而又极其复杂的时代环境中，推进建设有中国特色社会主义事业，既面临难得的机遇，又要迎接严峻的挑战，自古以来，众多有识之士发出过这样的感叹：能吏寻常见，公廉第一难。领导者能否廉洁自律，直接关系着领导工作的成败。《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，只有保持自身的纯洁性，要经常给自己洗洗澡，打打预防针，做到警钟常鸣，这样才能不变党员本色，才能保持先进性。在当前某些地方社会环境受到污染，腐败现象时有发生的情况下，加强
1 监督显得尤为重要。加强监督，必须要有好的机制，因为制度带有根本性，长期性，全局性。要把制度建设贯穿到思想、组织、作风建设中去，在决策上科学一些，风气上就会正一些，群众也会满意一些，特别是敏感的问题上，多一些公开性，少一些隐蔽性，在制度上保证广大党员和群众知情权、参与权、选择权和监督权。通过制度建设落实，使得党员干部在利诱面前，讲党性而不去为，为法度而不敢为，守规章而不能为，察民意而不忍为。这样，保持我们党的先进性就有了可靠的组织保证。
对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》52条不准对自己的廉洁从政行为规划进行了自检自纠无违反《廉政准则》各项规定。
在今后工作中作为本部门的主要负责人更要严于律己，率先垂范，起模范带头作用。在党风廉政建设工作中，应该在四个地方做出表率。一是在学习理论、坚定共产主义理想信念上作表率。理想信念是灵魂，是动力、是方向。理想的动摇是最危险的动摇，信念的滑坡是最危险的滑坡。二是在增强贯彻执行党的基本路线、方针政策和自觉性上作表率。三是在加强学习，不断提高管理水平和业务水平上表率。四是在坚持从严治党，增强拒腐防变的能力上作表率。作为领导干部，就要襟怀坦白，光明磊落，一身正气。就要严于律己，身体力行，率先垂范，起好模范带头作用。通过自己的
2 模范行动，做到一级抓一级，一级带一级，处处有成效。时刻把人民的利益放在心上，时刻保持艰苦奋斗的作风，做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，勤勤恳恳工作，清清白白做官。任何时候、任何条件下，都能安得下心，守得住身，既管好自己，也管好家人和部属，做到慎独、慎欲、慎权、慎微，增强拒腐防变的能力，成为广大党员面前的一面旗帜。
一段时间以来，官员考德成为一个广为关注的现象，各种考核标准也引起热议。那么，党员干部如何在这一考核中取得好成绩呢?关键在学习，学以立德。值得注意的是，一些同志读书学习，只注重学以增智、学以广才，而忽视了学以立德。从政道德是一面镜子，只有天天用学习来拂拭，才能保持镜面整洁。
立身百行，以学为基。学习是一个人立德的基本途径之一，对于党员干部而言，学习更是提升从政道德的基本方法。在新的时代条件下，党员干部如果不勤奋学习、不主动学习，就难以形成正确的世界观、人生观和价值观，就难以确立正确的权力观、事业观、利益观，就难以拥有崇高的理想、坚定的信念和高尚的道德情操。没有正确的从政道德作为指引，就难免误入歧途，甚至走向违法犯罪的不归路。很多贪官被查办后反思放松学习的忏悔不是无病呻吟，而是事后才为自己把准了脉，看清了病灶所在，他们的教训很深刻，必须汲取。
理想信念是立身做人之本，也是以德从政之魂。坚定的理想信念是对每一名党员干部提出的基本要求，也是党员干部的精神动力。理想信念的坚定源于理论上的清醒。非学无以广才，非学无以立德。每名党员干部都要把学习中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观，作为一种政治责任、一种终身任务、一种精神追求。通过学习，努力提高道德水平、陶冶道德情操、锤炼道德意志、确立道德信念，用党的先进性标准规范行为。
大力保持党员、干部思想纯洁作为保持党的纯洁性的首要任务，充分表明思想纯洁的极端重要性。而要保持思想纯洁就需要在学习中不断自我净化、自我完善、自我提高;在学习中辨识各种腐朽思想、看清利益诱惑，提升道德水准、增强抵御能力。回顾我们党90年的奋斗历程，从延安整风运动、三讲教育活动、保持共产党员先进性教育活动，再到当下正在深入开展的创先争优活动，学习一直是我们党提升从政道德、增强执政能力的法宝，是从一个胜利走向另一个胜利的保障。所以，作为党员干部，一定要认清学习对于从政道德养成的重要意义，端正学习态度，树立终身学习理念，并把学习中领悟的人生哲理和道德规范落实到自己的一言一行、一举一动中，避免道德认知与道德实践脱节，而让学以立德成为一句空话。
为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之。学以立德：目标是德，途径在学。
艰苦奋斗是“两个务必”的重要内容。原山林场20年来沧海桑田、翻天覆地的变化，关键在于原山人“特别能吃苦，特别能战斗，特别能忍耐，特别能奉献”，根本在于坚持和发扬了艰苦创业的精神，始终保持了艰苦奋斗的优良作风。原山精神让人感慨、让人振奋，也让我对当下继续保持艰苦奋斗的工作作风有了更深的理解和认识。
时代任务呼唤艰苦奋斗。在社会主义初级阶段，在全面建成小康社会决胜时期，要贯彻落实五大发展理念，引领经济发展新常态，确保在2020年全面建成小康社会，需要每位党员继续保持和发扬艰苦奋斗的作风，咬定目标、苦干实干，为全面建成小康社会贡献应有的力量。
绿色使命需要艰苦奋斗。在绿色发展的历史重任面前，在林业现代化建设正处于攻坚克难、爬坡过坎的关键阶段，要巩固集体林权制度改革成果，深入推进国有林场和国有林区改革，保护森林生态安全，更需要每位务林人继续保持和发扬艰苦奋斗的作风，勇立潮头、锐意进取，为全面深化林业改革、推进生态文明建设多做贡献。
党性锻炼要求艰苦奋斗。艰苦奋斗作为中华民族的优良传统，代表的是拼搏向上的时代精神。孙建博同志是残疾人学习的榜样，更是正常人的一面镜子。保持和发扬艰苦奋斗的作风，有助于党员干部始终保持昂扬向上的精神、苦干实干的斗志，抱有对生命、对事业的激情和信心，不断完善自我、超越自我，集中汇聚成社会主义建设的强大助力。
艰苦奋斗贵在担当作为。一是坚持绿色担当，保护森林生态资源，提升森林资源质量。二是坚持发展担当，以实干精神、进取精神，创新林业改革发展之路。三是坚持人民担当，保持公仆情怀，站稳人民立场，让人民对改革有更多的获得感。四是坚持忠诚担当，始终相信党、依靠党、对党忠诚，始终与党同心同向同行，不忘初心，砥砺前行。
[廉洁从政心得体会]廉洁从政心得体会2011-04-08上午06：11编者语：全面加强新形势下机关作风建设，特别是加强领导干部廉政建设，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是积极落实区政府治腐治散治庸活动的具体实践，廉洁从政心得体会。作为一名建设部门分管拆迁工作的干部，身处热点敏感部门，位于风口浪尖之中，只有更加严格要求自己，严格执行廉政建设的各项规定，坚持做到秉公用权，廉洁从政，才能确保拆迁工作平稳、健康、顺利进行。笔者结合拆迁工作性质和特点，谈谈自己对秉公用权，廉洁从政的思想认识。[责任编辑：yujunru]全面加强新形势下机关作风建设，特别是加强领导干部廉政建设，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是积极落实区政府治腐治散治庸活动的具体实践。作为一名建设部门分管拆迁工作的干部，身处热点敏感部门，位于风口浪尖之中，只有更加严格要求自己，严格执行廉政建设的各项规定，坚持做到秉公用权，廉洁从政，才能确保拆迁工作平稳、健康、顺利进行。笔者结合拆迁工作性质和特点，谈谈自己对秉公用权，廉洁从政的思想认识。
一、坚持秉公用权，廉洁从政必须信念坚定，加强学习。信念的丧失，道德的堕落往往是腐败发生的根源，稍有放松、懈怠，就可能权为私用，滑向腐败的深渊。所以，我们只有不断加强思想道德修养，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，用理性控制私欲，才能自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，真正做到秉公用权、廉洁从政。拆迁工作是一项政策性强、情况复杂、工作难度大的工作，我们要站在讲政治的高度，把学习作为一种责任，一种意识，通过相关拆迁法规、业务的学习来树立秉公用权廉洁从政的理想信念。当今时代，随着城市化建设的不断深入，新情况、新知识、新观念不断涌现，如果不加强学习、不注重学习、不善于学习，就要被这个时代所淘汰。当然，作为党的干部，我们更应把学习作为提高能力素质、推进事业发展的根本之道。同时，学习的目的全在于运用，在于提高，要应把学习和实践结合起来，善于运用学到的知识解决实际工作中的问题，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，不断提高领导科学发展和促进社会和谐的能力，不断提高分析问题、解决问题的能力，不断提高拒腐防变的能力，打牢自己的思想防线，确保自己在任何时候都做到不以权谋私，不滥用职权，不贪赃枉法。
二、坚持秉公用权，廉洁从政必须依法行政，依法用权。分析一些腐败现象的思想根源，就是因为一些干部经不起权利的诱惑，不能够依法办事。说实话，权力是双面巨刃，既可以用来为人民办实事，也可能被腐蚀，发生异化变质，成为谋取私利的工具。我们必须时刻清醒地认识到，自己手中的权力是人民赋予的，人民是权力的所有者。对我们每一个有权在手的人而言，权力意味着责任和义务，权力越大，责任也就越大。为官者，若不能依法行政、依法用权，何以为民解忧，又何以言公仆?是否用好权的一个重要标准，就是看我们的干部是不是出于依法办事。随着我区经济持续快速发展，率先达小康，建设新维扬的步伐明显加快，城市化建设驶入了快车道，对拆迁工作提出了新的要求和任务，心得体会《廉洁从政心得体会》。而拆迁工作关系到老百姓的切身利益，关系到城市化的进程，关系到社会的稳定，如果我们在这些方面出了问题，那就不仅是道德品质的问题，而是对权力的违法运用，是对国家、集体、人民利益的剥夺，必然要受到党纪国法的惩处。因此，领导干部要在纷繁复杂的社会生活中不迷茫，在各种思想文化冲击下不困惑，在金钱美色诱惑面前不失节，就应该常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到权大不移公仆心、位高更知责任重，永葆共产党人的政治本色，从思想源头上解决好为谁当官、为谁掌权、为谁服务这个从政为官的根本问题，做到拒腐蚀，永不贪。
三、坚持秉公用权，廉洁从政必须公道正派，不殉私情。廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。因此，领导干部必须清正廉洁、公平公正，既要讲原则，又要讲情义。讲情义，就是要有感情、有人情味儿。一个部门或单位，大家走到一起，既是工作需要，也是一种缘分。如果不讲情义，单位就没有凝聚力;如果只讲情义而不讲原则，单位就难免散沙一盘，失去战斗力。同样，在拆迁工作中，面对人民群众，我们要把讲原则与讲情义有机结合起来，真正做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。既要把党和政府的拆迁政策落实到老百姓的切身利益中去，又要关心、关爱每一个被拆迁户。城市房屋拆迁问题是当前各方关注的热点重点问题，已被两会和中纪委所关注。温家宝总理曾在形势报告会上强调过要着力解决两大问题--经济运行中的突出问题和矛盾，关系群众切身利益的问题。其中他提到最关心的问题中就有城市房屋拆迁问题。在这样的大背景下，民群众，我们要把讲原则与讲情义有机结合起来，真正做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。既要把党和政府的拆迁政策落实到老百姓的切身利益中去，又要关心、关爱每一个被拆迁户。城市房屋拆迁问题是当前各方关注的热点重点问题，已被两会和中纪委所关注。温家宝总理曾在形势报告会上强调过要着力解决两大问题--经济运行中的突出问题和矛盾，关系群众切身利益的问题。其中他提到最关心的问题中就有城市房屋拆迁问题。在这样的大背景下，我们要以敏锐的政治嗅觉，以扎实的工作态度，以公道正派的言行，把拆迁工作的每一个细节落实好。
四、坚持秉公用权，廉洁从政必须加强监督，接受监督。监督的前提是公开，如果权力都在暗箱里操作，那监督就是空话。因此，必须通过制度和法制来保证权力运行的规范和透明，才能把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益、办实事上。加强对权力的监督，党员干部必须增强接受党组织和群众监督的自觉意识，严格约束自己，自觉接受组织、群众、舆论的监督。如果不主动增强接受监督的意识，有逃过监督的侥幸心理，就容易放纵思想，我行我素，结果身败名裂。虚心地、真诚地接受监督和批评，不是一种摆设，也不是一种姿态，而是党性原则的重大问题，是增强免疫力的内在力量，是抵御各种诱惑，坚持秉公用权，廉洁从政的重要保证。秉公用权、廉洁从政，既是作风要求，更是纪律规范。自觉接受党组织和群众的监督，不仅是一种胸怀、一种境界，也是对党的事业负责、对自己负责的表现。所以，在实施拆迁过程中，我们要坚持阳光操作，做到政策公开、补偿公开、办事公正。要推行拆迁公示、信访投诉接待、目标责任承诺、拆迁举报、拆迁过程监管、责任追究等制度，公开房屋拆迁许可证内容、拆迁政策、拆迁评估结果、拆迁补偿标准、拆迁工作流程、拆迁实施单位、产权调换房源等内容。对建设项目、扩迁范围、安置方法、补偿标准等及时向群众公示，接受群众监督。只有这样，才能真正树立起秉公用权、廉洁从政的良好风气，成为让组织放心、让群众满意的领导干部。
习近平总书记强调指出，风华正茂的中国共产党领导生机勃发的当代中国，正站在新的历史起点上，做到一以贯之推进社会革命和自我革命，惟有永葆革命精神和革命斗志，艰苦奋斗再创业。我认为，学习贯彻习近平总书记讲话要求，必须在加强新时期作风建设上下功夫、见实效，而大力倡导发扬艰苦奋斗的优良作风就是其中很重要的一条。
首先，要树立艰苦奋斗光荣的思想。战争年代前辈们不惜抛头颅、洒热血，勇于吃尽苦中苦，为的是全国人民的翻身解放和当家作主。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步完善，资本主义国家的享乐主义、拜金主义等腐朽思想不断涌入我国，在一定程度上侵蚀着党员干部的肌体，影响着部分党员的价值取向。面对新的形势，我们必须充分认识到艰苦奋斗是中华民族的传统美德，是战胜各种艰难险阻的重要法宝，是全面建设小康社会的有力武器，筑牢思想防线，自觉抵制享乐主义、拜金主义思想的影响，绝不能把讲奢侈、摆阔气看成是“高贵”、“荣耀”，把挥霍浪费当作“潇洒”、“大方”，把艰苦奋斗当作是“小气”、“寒酸”，自觉做到工作条件好了，艰苦奋斗的思想不能丢；生活水平高了，艰苦奋斗的本色不能变。
其次，要养成朴素节俭的生活习惯。当前，我国正处在社会主义初级阶段，相当一部分群众的生活仍十分困难，国家资源并不丰富，社会主义各项事业需要大量的资金投入。这种情况下，更需要艰苦奋斗、勤俭节约的精神。当然，保持艰苦奋斗精神，并不是要求我们去过那种苦行僧的生活，而是要牢固树立过“紧日子”的思想，自觉培养艰苦朴素的生活作风。古人说：“一粥一饭当思来之不易，半丝半缕恒念物力维艰。”这就要求我们从小事做起，从平时做起，坚决反对铺张浪费，时时处处注重节俭。
再次，要培养埋头苦干的工作作风。“艰苦奋斗出成果，埋头苦干创大业”。无数事实证明，舒舒服服搞不出成果，偷懒取巧干不成事业。要想在工作上做出成绩，在事业上有所建树，就必须埋头苦干，艰苦努力。具体来讲，要在本职岗位上安心工作，任劳任怨，尽职尽责；在学习中，要勤钻勤实践，不向困难低头。同时，要始终坚持求真务实，防止急功近利。在务实中创新，从实处着手，细处着眼，小处着力，做好职责内的每一件事，解决好每一个问题，完成好每一项任务。真正做到用心学习，用心钻研，用心实践，干一行钻一行，干一行通一行，干一行爱一行，精益求精，脚踏实地，不断发展。
今天下午参观__鞋业有限公司的车间厂房，看到工人们在生产流水线上挥汗如雨的工作，心中真是颇多感触。联想到中国目前大多数代工企业员工的工作现状，为了完成规定的订单任务，不得不加班加点，有时候还要忍受又脏又乱的工作环境。但是，我们参观的这家公司有着不错的工作环境，工人们的工资福利待遇有着稳步的提高，公司还专门规划员工宿舍，为他们配备热水器，电视等必备品，同时还为员工们购买各种保险，使他们享受和城镇国有企业一样的福利待遇。
然而，这毕竟只是少数企业的行为，大多数企业在微薄的利润空间下，不得不压缩员工的工资，以节省劳动力成本，甚至违反劳动法的相关规定，擅自解散员工，拖欠工资，延长工时，取消节假日。这些行为看似短期上可以起到节省成本的作用，然而长期必然损害企业利益，从而导致用工荒，最终导致产量和利润率下降。总之，缺少一种人文关怀的企业文化，是造成代工企业转型困难甚至倒闭破产的原因之一。
企业文化就是企业员工共有的价值观念和行为规范，企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展不竭的动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。如果一个企业把人文关怀渗透到自己的企业文化中，那么这个企业必然能够凝聚士气，即使面对难关，也能同舟共济，共同面对；反之，如果一个企业的老板从来不考虑企业员工的生存和工作条件，总是克扣工资，延长工时，占用工人节假日，那么将会适得其反。前不久的富士康的连环11跳给了企业管理者一个警醒，必须建立一种和谐向上的企业文化，在企业文化中渗透人文关怀，不但要在物质上去奖励员工，还应该从心里层面上去安抚员工，及时发现员工存在的心理问题，做到良好的沟通，尽早化解问题，而不是到了演出一场场跳楼惨剧的时候才想到要去补救。
企业文化建设的目的是通过总结成功基因，清晰核心价值，理顺价值差异，统一管理思想，澄清共同语言和准则，通过对内的整合达到对外部竞争环境的适应，提高组织运作的效率，塑造整体形象，提高企业核心竞争力，实现企业经营企业绩的持续增长。而业绩的增长是衡量企业管理能力和工作价值的几乎无法代替的最重要指标。因此，文化在管理中的渗透和根植比文化体系本身更为重要。
由此，面对用工荒问题，代工企业更要从企业文化下手，狠抓工人工作条件，尽力提升工人的工作品质，从精神上和物质上渗透人文关怀，才能在激烈的市场竞争中抢占劳工市场。
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