大家在进行自查报告的写作时，要注意文字不能冗长，随着社会的进步，小伙伴们开始知道自查报告的重要性，下面是小编为您分享的目标完成情况自查报告8篇，感谢您的参阅。
1．传染病管理
切实按照《中国传染病防治法》规定和市、县卫生局相关规定，我院公共卫生科实行专项专人负责制，按照公卫事件应急预案，成立了公共卫生突发事件应急小组。门诊日志、疫情卡片收录、疫情报告卡的完整性有专人负责检查督导。全年我镇辖区内甲类传染病未发生，乙、丙类为9种35例，其中肺结核病人16例，肺结核病人的管理、督导、转诊、追踪、访视有专人负责，其管理率、督导率、转诊率、追踪率、访视率达到100%，其他类3种19例。对传染病疫情采取了网上直报，及时率、准确率、完整率达到100%。建立了规范的肠道、发热门诊室，配备了必要的设备，健全了肠道、发热门诊诊疗规范制度。按照上级要求，我院公共卫生科加强了对狂犬病、艾滋病、手足口病、甲型h1n1流感等重大传染病防控工作采取了有力措施，建立了宣传专栏，发放相关防治教育知识、宣传资料5000余份。
2．计划免疫
为完善规范的接种门诊，我院对公共卫生科和村卫生人员的接种规范化进行检查，要求接种人员一苗一训并对被接种人员抽样检查。每两个月组织公共卫生人员及村卫生室人员对冷链设备保管、疫苗存放及监测，疫苗、注射器出入库记录、接种规范及相关知识业务进行培训，并对培训人员进行结业考核，做到了培训人员有考勤、有记录、有收获。对冷链设备定期检查，做到了冰箱专用、每日记录2次温度、疫苗存放合理，疫苗、注射器出入库记录完整、正确。要求儿童“四苗”免疫接种、新生儿乙肝接种、脊髓灰质炎强化免疫接种等均达到或超过国家标准。适龄儿童建卡、建证率分别为100%，四苗单苗接种率为99.8%，乙肝疫苗全程接种率为96%，乙肝首针及时接种率为99.2%，乙脑、流脑全程接种率为98%，麻疹强化免疫接种率达99%。开通了儿童预防接种信息管理系统，按时上报了0-6岁儿童分布统计表，常规免疫接种报表，如实填写了儿童计划免疫预检告知、预防接种登记册。
1．组织管理
兰院长对妇幼工作落实情况每月进行了督查，妇幼工作有计划，有小结、总结，妇幼保健科设有妇幼宣传专栏4期，妇幼保健人员每个月抽7天时间下村对妇幼人员进行检查、服务。对妇幼保健人员定期进行培训，每月抽调妇、儿科医生一次参与妇幼保健服务工作，医院自筹资金保障妇幼保健所需设备、资料、场地。
2．儿童保健
对儿童保健实行了系统分类管理，截止20xx年9月30日0-7岁儿童3388人，0-5岁儿童数2350人，0-3岁儿童数2380人，新生儿436人。7岁以下儿童保健服务3138人，覆盖率93%，3岁以下儿童系统管理人数1838人，覆盖率95%。按要求进行4.2.1免费体检，同时给与发育，心理，营养等方面的指导，并对体检有问题的儿童，及时进行转诊。本年度共有436名新生儿，对其中436名进行了家庭访视，访视率达到100%。对新生儿进行体格检查，在喂养，母乳喂养，护理，疾病预防等几个方面进行指导。正确使用了儿童保健手册并在相应的建议栏、评价栏写下儿童保健评价、指导意见，对当地的幼托机构进行了保健指导，建立了儿童死亡登记上报制度，有相应的死亡报告卡。
3．孕产妇保健
我院积极开展乡镇卫生院产科标准化建设工作，不断健全二级转诊制度，完善健全相关制度，产科接生登记本、门诊登记本、产科病历书写填写完整规范。2024年10月1日至20xx年9月30日，全年孕产妇471人，叶酸发放607人次，高危孕产妇14人。建卡471，建卡率100%；住院分娩431人，住院分娩率91.5%，产前检查471人，保健管理率100%，系统管理431人，发放围产手册471人，产后访视471人，产后访视率100%。
4．农村孕产妇分娩补助
农村孕产妇431人，住院分娩431人，住院分娩救助431人，住院补助100%。住院分娩率比去年明显提高。各项资料齐全，对每月的项目资料及时准确的上报，未发现多报、重报、虚报。
5．基本公共卫生服务项目和信息资料管理
认真开展了孕产妇和儿童系统管理，孕期保健率达100%，儿童系统管理率达90%，安要求严格对每位孕妇发放了叶酸，全镇辖区内发放叶酸607人次。及时准确地填写上报了妇幼五种年报表、产科质量调查表、孕产妇死亡监测、5岁以下儿童死亡监测、出生缺陷儿报告卡。
6．出生医学证明及乡村医生管理
出生医学证明有专人负责，资料齐全，全年未发生违规出具证明。对村医生开展妇幼保健工作进行了培训和指导。
7．两癌检查及产科艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播的预防
在政府及局机关的领导下，我院配合县妇幼保健院专家于今年6月对本辖区内2008名妇女完成了普查。对艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播项目进行广泛宣传并仔细筛查，保质保量的完成了任务，进一步提高了我镇妇女同胞及新生代的健康水平。
1．健全制度
不断加强卫生监督工作制度的完善，公共卫生科年初制定了卫生监督工作计划，对半年及全年工作进行了总结，制定了公共卫生突发事件应急预案，设立了投诉信箱。
2．积极开展法律法规宣传
公共卫生人员对法律法规的宣传制定了年初计划、实施方案并对辖区内监督对象进行了3次以上法律法规宣传及培训。共发卫生监督简报12期。
3．日常卫生监督
公共卫生科积极开展了对食品、公共场所、学校卫生、职业卫生、医疗服务、传染病、饮水卫生进行了监督检查，辖区内监管单位监督覆盖面达100%，及时准确地完成了卫生监督报表。保证了辖区内持证率达93%以上，推进了大昌辖区内公共卫生良好的局面。
1．慢性病管理
要求全院临床医生对35岁以上就诊病人检测血压，要求记录到门诊日志，医生检查记录率为100%。全镇辖区内
共有高血压病人1923人，健康管理1750人，健康管理率达91%，规范管理1577人，规范管理率为82%。共有糖尿病328人，健康管理279，健康管理率85%，规范管理270人，规范管理率为82%。
2．居民建档及老年人登记管理
建立居民健康档案，以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人、在校学生、留守儿童为重点，为27个村4个居委会常住人口建立统
一、规范的居民健康档案234xx份，其中农村居民18967份，城镇居民4444份，完成全年任务，已录入234xx份，实行动态管理。我镇60岁以上老年人共7258人，为其提供了疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导与宣传34次，建立老年居民健康管理6677人，管理率为92%。体检管理8006人次并建立体检表，同时从10月18日至xx月20日对白果村、营盘村、宁河村、双胜村、场镇四居委2018名老年人进行了健康体检，其辅助检查项目及体检表规范完整率为100%。
3．重性精神病管理
全镇辖区内共有重性精神病人98人，登记98人，管理98人，登记率为100%，管理率为100%。
1．医院管理
积极开展了医院管理年活动，成立了医院管理年领导小组，制定了详细实施方案，年终进行了总结，对医护质量每月进行了自查，科室设臵合理，各科室相互协作，保证了医院工作有序开展。积极响应创建“平安医院”号召，成立了由一把手任组长的创建小组，制定了详细方案，对医院进行了整改自查。对药品进行了规范化管理，有领导分管药品，使药品落实到专人、专柜、专册。
2．医疗质控
加强组织学习《巫山县人民政府医患纠纷处臵办法》及《巫山县卫生局医疗责任追究办法》，制定了防范预案和医疗事故责任追究制度，不断落实健全医疗核心制度。组织培训了医务人员病历书写规范，每季度由院委组织人员对急门诊病历、住院病历检查评比，严格要求临床医生规范化处方，每季度都开展了一次处方点评。积极开展乡镇卫生院产科标准化建设工作，妇产科能够胜任辖区内妇产工作的需要。及时抢救流程体系健全，管理规范，急救药品、抢救设备齐全，120急救站24小时畅通。为防止院内感染，成立了院内感染控制领导小组，健全了控制院感制度，制定了详细方案，严格要求各科室灭菌消毒达到指标，各科室做到了消毒灭菌有记录、医疗废物处理有登记、消毒灭菌操作规范。
3．继续医学教育及村卫生室管理
组织临床医生加强业务知识学习，公需科目考核，选送临床医生到上级医院进修学习。严格按照卫生局相关规定对
村卫生室进行规范化管理，每月轮流对村卫生人员进行医疗质控培训，并制定了村卫生人员年度考核办法。
按照我院编制制定了人才队伍建设计划，制定科学的分配方案，按时完成了卫生局布臵的调资、年报、年度考核等人事工作。落实了职工、支医及选派大学生、退休人员和死亡职工遗属的各项待遇。医院建立了正规的财务管理秩序，严格执行“收支两条线”，收入支出管理合理，单位所有收入纳入财务部门统一核算，统一管理，建立了完善的退费审批、报批制度，未发现私设小金库、挪用公款现象。执行了基本药物价格公示制度，未发生因收费问题出现的投诉，按时完成了卫生局规定填报的各类统计月报、季报、年报表。
1．制度及队伍建设
为完善组织机构、壮大基层党组织队伍，不断健全党组织学习制度和会议制度，挂牌了中共巫山县大昌中心卫生院联合支部委员会，发展了2名积极分子，制定了壮大基层党组织中共巫山县大昌中心卫生院联合支部委员会队伍方案，持续深入推进创先争优活动、“三诊三访”、“三进三通”活动，夯实了党建各项基础工作。
2．党风廉政及政法、统战建设
按照卫生局党委20xx年党风廉政建设责任制工作的总体部署和要求，根据卫生局开展的“树良好医德医风做人民健康卫士”主题实践活动、在全县卫生系统开展社会主义核心价值体系学习教育活动、卫生系统作风整顿活动等一系列活动，一年来，我院党政领导始终把贯彻落实党风廉政建设责任制摆在党委工作的重要议事日程，加强组织领导，强化责任意识，切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设。根据卫生局印发的“千名医师大下访、健康惠民进万家”活动方案、“传真情、暖人心”活动，解决了平河乡起阳村袁堂香、大昌镇马家堡居委深圳南二路居民黄兆斌、平河乡龙潭村3组陆忠英等困难患者以及“送温暖”活动中帮扶困难群众费用共计两万余元。继续不断深化“三诊三送”，继续开展“三进三同”和“讲、读、唱、传”活动，结合“三好一满意”活动制定和落实了党风廉政建设监督责任制，完善健全了医德医风评价体系，提高了全院医务人员服务水平和服务意识。
为响应五个重庆、健康巫山号召，根据卫生局印发的“健康巫山”建设十大卫生行动计划的通知，我院把健康巫山建设纳入院委工作重要日程，按照年初计划落实专人负责，组织人员对健康巫山进行大量教育宣传，在辖区内张贴了5幅永久性的教育宣传标语，医院制作了以“健康巫山，大昌中心卫生院在行动”为主题健康教育宣传专栏，对私企业、单位集体、学校进行了健康教育活动，建立居民健康档案。积极倡导全民健身运动，组织职工文体活动。
积极响应局机关开展深化医疗卫生改革，制定了实施适合本院的绩效考核方案，落实了全院职工绩效工资的发放。从今年的1月29日我院实施国家基本药物，药品零利润销售。从今年的6月27日起，村卫生室开始实施药品零利润销售。医疗卫生改革在我辖区得到了有力的实施，取得了显著的成绩，国家基本药物实施以来，出现了门诊次均费用下降、住院日均费用下降、门诊人次上升的“两降一升”势头。
由于医药卫生体制的改革，绩效考核实施方案没有健全，医院职工出现了懒散、推诿病人、服务热情不高，给患者造成了不必要的额外费用。实施国家基本药物以来，医院收入下降，很多设备得不到更新，致使一些工作不能顺利开展。
20xx年以来，我院总体共作趋于完好，取得了显著成绩，我们将共同努力，克服不足，勇于探索、创新，使来年的工作更上一层楼。
胜利路街道办事处在区委区政府的“教育兴区”的政策支持下，各级部门，尤其是教体局的帮助下，群策群力，大力支持和优先发展教育事业，使胜利办的教育跃上了一个新的台阶，现自查总结如下：
1、小学、初中、残疾适龄儿童入学率分别达到100%、99%、100%以上；在校生年辍学率小学和初中分别控制在0%以下。
2、认真学习省、市规范中小学办学行为工作会议精神，全面推进素质教育，未发现违规行为。
3、农村中小学布局调整：切实做好布局调整巩固提高工作。
4、深入开展中小学规范办学校创建活动，努力改善办学办学条件，采取走出去学习先进经验、校际间互相交流，学校管理上台阶、上水平。
5、以建设规范化乡（镇）中心幼儿园为重点，加快发展农村学前教育，提高农村学前三年教育普及率。
6、全面贯彻落实20xx年全市学校德育工作会议精神，深化德育主题教育，创新德育工作途径，丰富德育工作内涵，增强德育工作的主动性、针对性和实效性。
7、切实加强学校安全管理，强化安全教育，定期或不定期安全检查不少于四次。
8、健全完善校方风险保障管理服务体系，参加校方责任险的学校数、学生数均达到100%。民办学校参保数，学生数达80℅以上。
1、建立办、校二级教研网络。完善校本教研制度，推进校本教研工作；定期召开校本教研工作专题会，推广教育教研成果；制定《乡教研工作考评办法》。
2、完善竞赛激励机制。积极开展教育教学竞赛活动，激发学校、校长、教师、学生等参赛群体的生机与活力，使竞赛活动规范化、制度化。
3、认真落实各种考评办法。加强对校长任期目标考核，提高校长办学能力；组织好教师业务考试和各种教学水平评比，提高教师业务素质；实施义务教育教学质量检测制度，科学分析、评价考试结果，实施学生综合素质评价。
4、实施中小学德育创新工程。加强班主任队伍建设，搞好班主任培训；努力探索以学生为主题、以实践为主线、以灵魂塑造为主旨德育工作途径。
5、加强师德师风建设。制定并实施提升教师师德和教学水平的措施，促进专业发展；专业教师每年参加县级以上业务培训一次以上；完善教师专业成长档案；探索并推广符合新课改理念和本地实际的教学方法。
1、做好义务教育保障机制落实工作，确保生均公用经费、免教科书资金、贫困寄宿生生活补助资金等及时拨付和严格管理。
2、实施中小学校舍安全工程，规范档案管理，确保各项建设任务按时、保质、顺利完工。
3、加强学校财务管理，全面推进学校预算编制工作，规范使用教育资金。
1、实施教育信息网络“班班通”工程，目前，各种器材已到位，正在调试阶段，不久所有班级将使用先进的教学设备，改善办学条件。
2、足额落实省定信息技术费，小学每生60元，并做到专款专用。
3、教育技术装备投入不低于教育事业费的2%，中小学教育技术装备投入不低于公用经费的10%以上。
1、小学专任教师学历提高率分别达到78.3%。
2、加强教师岗位培训，小学教师岗位培训人数达到15人。
3、结合教育信息网络“班班通”工程的实施，组织开展教师信息技术培训，任课教师达到会熟练运用信息技术进行网络环境下的教学活动。
1、学校实施《国家学生体质健康标准》，90%以上学生达到《国家学生体质健康标准》及格等级以上。
2、每年春季举办小学生田径运动会和“六一”艺术展演活动；积极参加市级以上组织的阳光体育竞赛活动和艺术展演活动。
3、教师兼职健康教育，健康教育课开课率达到100%，卫生保健人员培训率达到70%以上。
4、每年对在校学生进行一次健康体检，并建立健全学生健康档案；学生近视率稳中有降；小学、幼儿园预防接种证查验率、登记率达到95%以上。
1、农村中小学教师普通话培训15人。
2、中小学要把普通话成为学校的校园用语，在日常生活中自觉使用普通话。
1、规范教育收费，治理乱收费。严格执行教育收费政策，严禁公办中小学招收借读生，杜绝中小学校有偿补课办班行为；严禁统一征订教辅资料、购买商业保险等。
2、加强教育信访工作。畅通信访渠道，落实信访制度；扎实做好原民办教师稳控工作，确保教育系统和谐稳定。
3、积极组织开展新一轮中小学校督导评估。
严格考试管理，严肃考风考纪，确保考试安全，教育质量稳中有升。
胜利路办事处在切实履行好自己的教育工作职责的同时，负责组织适龄儿童少年入学，严格控制义务教育阶段学生辍学；维护学校的治安、安全和正常教学秩序，治理校园周边环境；在新村规划当中按有关规定划拨所必需的土地。积极筹措经费，改善中小学办学条件。长庆路小学教师更新了隔离式办公桌椅，各校开通“班班通”所需设备等，在20xx年中，胜利办的投入是相当大的，但新村改造所需资金巨大，在优先保证教育的前提下积极筹措资金，保证教学，改善办学条件，有各级政府的支持，胜利办的教育将更上一层楼。
市公安局：
20××年，市投资促进局的禁毒工作在市委市政府的领导下，在市公安局的指导下，全面贯彻落实中央、省、市、县关于禁毒工作的方针、政策和部署，大力推进禁毒工作社会化体系建设，系统深入持久地开展禁毒法制教育和毒品预防教育，提高禁毒工作社会化管理水平，遏制毒情蔓延，消除毒品危害，营造人人禁毒、拒毒的社会氛围，继续保持全局无涉毒人员的良好局面。现将一年来的禁毒工作目标任务完成情况自查报告如下：
局党组书记、局长xxx任组长，党组成员、副局长xxx、xxx、xxx、xxx任副组长，领导小组下设办公室，董德金任领导小组办公室主任，具体禁毒工作的开展。
把禁毒工作纳入社会管理综合治理工作范畴，做到年初有工作部署，平时有督促检查，年终有工作总结。今年6月、9月，分别在全局干部职工和家属子女中开展了涉毒情况摸底排查工作。经过排查，在全局干部职工和家属子女中没有发现涉毒人员和涉毒事件。
通过悬挂横幅，张贴宣传画，制作并发放宣传单等直观的形式，把握重要时间节点，在干部职工中认真组织开展了禁毒教育宣传活动，提高广大干部职工的.拒毒防毒意识。一是春节期间，外出人员大量返乡，流动人口增多，制作并悬挂了以“珍惜生命远离毒品”为内容的横幅，开展禁毒宣传活动；二是积极参加“6.26”国际禁毒日宣传活动，营造社会化禁毒的浓厚氛围。
由于措施具体，工作扎实，全年无一例涉毒事件发生，全面完成了禁毒工作目标任务。今后继续将在市公安局的领导下扎实抓好禁毒各项工作，为投资促进招商引资工作上新台阶保驾护航
xx市人民政府：
为贯彻执行党中央、国务院关于国土资源管理的方针政策，以提高可持续发展的保障能力为目标，大力推进国土资源管理体制和机制创新，实现可持续发展战略，按照《州市人民政府关于下达“十五”期间国土资源工作政府目标责任书的通知》要求，认真对照20xx年度设区市国土资源工作政府目标责任考核办法进行自查。现将自查情况报告如下：
一、耕地保护目标责任（25分），自评得分24分
1、xx区基本农田保护制度健全，管理规范，落实措施，无未经批准，擅自调整基本农田，非法占用基本农田进行非农业建设或从事水产养殖。严格按照省市有关要求，根据全区经济社会发展的需要，做好工业园区和基本农田规划局部调整，调整规划面积128.5397公顷，调出基本农田面积379.04公顷，补划基本农田面积362.52公顷国，已获省政府批准。本项目分值4分，自评得4分。
2、实现耕地占补平衡。本项目分值4分，自评得4分。
3、土地利用总体规划实施管理制度健全，严格按照规划审查上报建设用地，进行建设项目用地预审。本项目分值3分，自评得3分。
4、历年来共报批17个批次，大部分按规定期限足额缴纳新增建设用地土地有偿使用费、耕地开垦费等，其中20xx年第一、二批次的款项未交清，20xx年第三批次因未交款被省厅退件。本项目分值8分，本项目扣1分，自评得7分。
5、超额完成市国土资源局下达的土地开发整理专项规划指标。20xx年我区无省级开发整理项目，未收到省级拨补耕地开发、整理专项资金。本项目分值4分，自评得4分。
6、已于12月底前完成农用地分等定级汇总工作并提交成果。本项目分值2分，自评得2分。
二、矿产资源管理及地质灾害防治目标责任（25分），自评得分24分
1、已配合市国土资源局完成《xx市矿产资源总体规划》。本项目分值3分，自评得3分。
2、加强矿产资源监督管理工作，今年来取缔、制止无证、非法采矿、死灰复燃的采矿点13个。没有越权发证和非法转让采矿权行为，没有发现严重破坏和浪费矿产资源的行为。严格依法行政，从无超越权限或不合法，不适当的执法行为。本项目分值6分，自评得6分。
3、严格执行探矿权、采矿权的招、拍、挂出让规定。
今年我区按省厅《关于采矿权人采矿许可证延续登记有关规定的通知》，对符合采矿权延续登记条件的矿山企业，均采用采矿权协议出让，收取价款。20xx年以来，停止行政审批，无新建矿山。20xx年未启动探矿权、采矿权的招、拍、挂出让机制，20xx年计划设置一个（建筑用石料）采矿权进行招、拍、挂出让。本项目分值6分，本项目扣1分，自评得5分。
4、已完成全年矿产资源征收上缴任务。本项目分值2分，自评得2分。
5、今年3月底完成制定《xx区20xx年地质灾害防灾预案》并下发至各镇（乡）街道及区直有关部门。建立了以区长、国土资源局长与各镇（乡）长、街道办主任为主的地质灾害防灾救灾联系网络。加强对列入省、市、区20xx年地质灾害危险点的汛期巡查，监测，坚持汛期值班制度。并根据省国土资源厅《关于转发国土资源部办公厅印发崩塌、滑坡、泥石流等地质灾害防灾明白卡的通知》的要求，
2、实现耕地占补平衡。本项目分值4分，自评得4分。
3、土地利用总体规划实施管理制度健全，严格按照规
划审查上报建设用地，进行建设项目用地预审。本项目分值3分，自评得3分。
4、历年来共报批17个批次，部分按规定期限足额缴纳新增建设用地土地有偿使用费、耕地开垦费等，其中xx年第一、二批次的款项未交清，xx年第三批次因未交款被省厅退件。本项目分值8分，本项目扣1分，自评得7分。
5、超额完成市国土资源局下达的土地开发整理专项规划指标。20xx年我区无省级开发整理项目，未收到省级拨补耕地开发、整理专项资金。本项目分值4分，自评得4分。
二、矿产资源管理及地质灾害防治目标责任(25分)，自评得分24分
1、已配合市国土资源局完成《xx市矿产资源总体规划》。本项目分值3分，自评得3分。
2、加强矿产资源监督管理工作，今年来取缔、制止无证、非法采矿、死灰复燃的采矿点13个。没有越权发证和非法转让采矿权行为，没有发现严重破坏和浪费矿产资源的行为。严格依法行政，从无超越权限或不合法，不适当的执法行为。本项目分值6分，自评得6分。
3、严格执行探矿权、采矿权的招、拍、挂出让规定。
今年我区按省厅《关于采矿权人采矿许可证延续登记有关规定的通知》，对符合采矿权延续登记条件的矿山企业，均采用采矿权协议出让，收取价款。xx年以来，停止行政审批，无新建矿山。20xx年未启动探矿权、采矿权的招、拍、挂出让机制，xx年计划设置一个(建筑用石料)采矿权进行招、拍、挂出让。本项目分值6分，本项目扣1分，自评得5分。
4、已完成全年矿产资源征收上缴任务。本项目分值2分，自评得2分。
5、今年3月底完成制定《xx区20xx年地质灾害防灾预案》并下发至各镇(乡)街道及区直有关部门。建立了以区长、国土资源局长与各镇(乡)长、街道办主任为主的地质灾害防灾救灾联系网络。加强对列入省、市、区20xx年地质灾害危险点的汛期巡查，监测，坚持汛期值班制度。并根据省国土资源厅《关于转发国土资源部办公厅印发崩塌、滑坡、泥石流等地质灾害防灾明白卡的通知》的要求，把“明白卡”分别发给受灾点的住户，共发“明白卡”59份。列入省、市、区地质灾害危险点今年没有发生人员伤亡事故。本项目分值5分，自评得5分。
6、我区在进行采矿权协议出让工作时，严格执行闽国土资综[20xx]468号规定，首先需省厅颁布有资质的单位进行矿区《矿产资量储量核实报告》，尔后按有关规定，签订出让合同，收取价款，办理采矿许可证。能按时地完成矿产资源储量登记统计工作，按时按要求做好小型砂、石、土储量评审工作。本项目分值3分，自评得3分。
三、闽政[20xx]6号、7号文件贯彻落实目标责任(10分)，自评得分10分
1、区政府按照要求每年从经营性房地产项目土地出让金收入中，按不少于5%的比例提取工业用地成本调节资金，设立专户管理，专项用于调节降低工业园区工业项目用地地价，并对工业项目用地基础设施配套费、新菜地开发建设基金等影响地价水平的收费项目，以及各地收取的地段减差价给予减免的或采取其他相应措施。本项目分值3分，自评得3分。
2、农用地转用征用报件质量较好，无退件，无补件。本项目分值4分，自评得4分。
3、按时保质完成建设用地历史遗留问题处理工作，完成全区54宗面积50.437公顷建设用地历史遗留问题的清理补办报件工作。本项目分值3分，自评得3分。
四、国土资源执法监察目标责任(20分)，自评得分19分
2、按照省市部署，完成治理整顿各阶段工作任务，开展工业园区整合，现我区已整合成双阳华侨经济开发区、万安工业区、马甲农业综合开发试验区三个工业区。本项目分值3分，自评得3分。
3、严格执行经营性房地产项目用地全部实行招标拍卖挂牌出让制度，经营性房地产项目用地一律实行招标拍卖挂牌出让，20xx年，共实行招标挂牌出让2宗，成效良好。本项目分值4分，自评得4分。
（一）调整充实政务公开工作领导小组。因人事变动，为认真做好xx年度的政务公开工作，镇人民政府及时调整充实了政务公开工作领导小组。由镇长任组长，党务书记任副组长，镇级相关职能部门负责人为成员，并下设办公室具体负责牵头、督导政务、村（居）务公开事宜。同时，各村按要求成立了相应的组织机构，明确了镇级涉农单位负责人为本单位的直接责任人，健全了全镇政务公开组织机构，政务公开网络基本形成。
（二）政务公开工作制度完善，责任落实。为使政务公开工作不走过场，不流于形式，结合我镇实际，制定了政务公开的相关制度和纪律要求，将政务公开工作列入年度综合目标考核，并落实专人负责政务信息公开的网络管理、维护、更新、编辑、发布等工作，做到信息公开、依法申请、审查审核、涉密保密等责任落实，从而实现操作有依据，分工明确，各司其职，各负其责，使我镇政务公开工作做到了有计划、有督查、有落实，基本形成了从镇到村有人管、有人抓。
（三）深化政务公开内容，加大便民服务力度。镇政务公开领导小组具体指导各单位的政务公开工作，严格公开程序，坚持公正透明、廉政勤政、为民便民的原则，使广大群众能及时了解到党的路线方针政策和镇政府的重要活动、重大项目建设及群众最关心的热点、难点等事关民生的问题，政务公开工作受到了群众的一致好评。
（一）注重信息公开的时效性。今年以来，按上级要求和结合本镇实际，特别注重信息公开的时效性和真实性。严把政务信息公开审核关，按审批程序予以公开，特别是网上公开的政务信息由各部门负责人审核后交分管领导审签发布，保证符合国家法律政策规定，保证了公开内容真实性、时效性。同时，建立了监督评议制度，自觉接受社会各届的监督，主动听取群众意见和建议，不断改进工作质量，提高办事效率，切实保障了广大群众的知情权、参与权、监督权，增强了工作的透明度，促进了工作的开展。
（二）突出公开重点。将年度重点工作、涉农收费项目及标准、重大建设项目的招投标、领导调研、生育指标安排及社抚费征收、低保、救灾救济、医疗救助、各类补助补偿资金的发放等方面情况和各职能部门工作职责、办事依据、办事条件、程序、期限、监督办法和办事结果，行政执法部门的收费、罚款标准和收缴情况以及人民群众关注的其它难点、热点问题和领导干部廉洁自律情况、财政收支情况、干部交流、考核、奖惩等情况作为重点公开内容。
（三）设置规范性公示栏。在政府办公楼院坝内醒目处设立永久性政务公开栏，对机关职能部门和人员的岗位职责，党委班子成员分工，年度重点工作和重大事项等进行公示。同时，在政府大厅内设置镇干部去向公示牌，方便群众办事一目了然，做到了便民、透明。
（四）公示联系电话和举报电话。公开效能举报电话和全体机关干部联系电话，充分发挥各方面力量的监督作用，对群众提出的疑问、意见和建议，及时反馈相关单位和部门处理，自觉接受群众监督。
（五）严格公开程序。除国家法律法规、政策，县委、县政府重大决策和镇党委、镇政府的重大项目建设等主动向群众公开外，其他政务动态信息严把审查关，确保所发布信息全面、真实，严禁泄密事件的发生。
全年在公示栏公开16期/次，上报各类工作信息及简报67期，其中被县委办时政要闻栏目和县内要闻栏目分别各采用2条；在省政务信息网上公开75条。通过政务公开，进一步促进和加强了机关工作作风建设和部门行风建设，密切了党群、干群关系，进一步凝聚了人心，使行政行为得到广大群众的有效监督，有力地推进了依法治镇工作进程。
一是业务知识有待进一步提高；二是公开的形式还有待创新，综合服务水平还有待提高。在今后工作中，将继续加强领导力度和硬件投入，加强人员技能培训，拓宽信息采集渠道，特别是涉及新农村建设、重大项目建设、医疗救助、农村低保等事关民生民本方面挖掘信息，进一步加大公示力度，丰富公开形式和方法，以便捷的手段和灵活的方法为群众服务，进一步推动我镇信息化建设，不断提高政务公开工作水平。
20xx年,我局党建工作坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七届六中全会、十八大精神，贯彻落实省、市党代会精神，按照市委、市直机关工委和局党组的工作部署，以服务中心、建设队伍、推动发展为根本，扎实开展创先争优、基层组织建设年活动，进一步推进机关党的思想、组织、作风和制度建设，为外事侨务工作和旅游产业发展提供了坚强的政治保证。按照市直机关工委的要求，经自查，我局党建工作全面完成了各项目标任务，自评分102分。现就20xx年党建工作目标任务完成情况自查总结如下：
一、认真开展学习型组织建设，努力提高党员干部政治理论水平
1、认真抓好中心组和机关干部理论学习。
制定了局党组中心组和机关职工20xx年理论学习安排意见，以中心组学习为主体，在机关干部中开展“五个一”学习活动(即：领导干部每人每年至少读一本好书、交流一次读书心得、开展一次调研、撰写一篇论文、承担一次专题演讲)，在职工中开展“四学”活动(即：学理论、学电脑、学新知识、学普通话)，组织党组中心组集中学习12次，以学习贯彻十七届六中全会、十八大精神以及贯彻落实省、市党代会精神作为深化学习活动的有效载体，加强党员干部理论学习，举办了“加快两化互动、构建五个自贡”专题学习，为“两化”互动和“五个自贡”建设提供了强有力的思想理论支撑。
2、认真组织干部职工参加各种形式的学习活动。
组织全局党员干部职工集中收看党的十八大开幕式和组织专题学习讨论。邀请市委宣讲团成员、市委党校副教授王国文、四川理工学院教授支果为市外事侨务旅游系统职工分别作十八大精神专题辅导、党的十七届六中全会精神和市第十一次党代会精神专题报告会，组织干部职工参加市委、市纪委、市委宣传部、市直机关工委举办的经济形势报告会、惩防体系建设推进会、市第十一次党代会精神培训会等，通过参加各种主题报告会、培训会，提高了各级干部的理论政策水平，形成了自贡市“十二五”旅游产业发展思路、关于基层党组织现状的调研报告、“四强化四结合”提升基层组织建设年活动、自贡市旅游商品开发调研报告、自贡市侨资企业基本情况调查报告等一批指导实际工作的学习成果。
3、切实加强思想政治工作。
全面贯彻落实市委《思想政治工作实施细则》，进一步加强了思想政治工作，做到了经常性教育和集中教育相结合、学习正面的典型与进行反面的警示教育相结合，除集中学习外，还采取了开展讲党课、组织观看电教片《失德之害——领导干部从政道德警示录》和参观自贡监狱等警示教育基地活以及开展一些寓教于乐的活动，通过组织活动，党员和职工的思想政治工作不断得到加强。
4、积极推进党务政务公开。
以组织建设和思想建设、党风廉政建设和创先争优活动为主要板块，将党务公开与政务公开有机衔接、协调，充分发挥党内民主对部门管理民主的引领作用，通过公开栏、会议、文件和网站对局党组领导干部分工、议事规则、基层组织年工作安排、三分类三定级标准、党员星级评定标准、民主评议党员情况、党组和行政作的工作部署、重大人事调整、职工考核评优以及各级党代表的推荐等进行公开，自觉接受社会和群众的监督，畅通了党组织与党员信息互通渠道，拓展了党员参与民主决策的途径，保障了党员的主体地位和民主权利。
5、大力加强党建工作宣传。
结合实际，充分利用网络、手机报、宣传栏等载体，大力宣传党建、基层组织年、治庸增效工作，据不完全统计，全年在网络上载党建资料21份、旅游局手机报上发送信息6000余条次，编发工作简报5期，自贡日报“旅游专版”党建专版2期，及时向干部职工通报了党建工作情况。全面完成了上级组织下达的20xx年度党报党刊的征订任务。
二、强化载体抓特色，深入推进创先争优、基层组织建设年活动
按照“抓基层、强基础，抓活动、强活力，抓服务、强作用，抓创新、强推动，抓责任、强保障，深入推进盐都先锋行”的总体安排部署，围绕全局“一条主线、二个重点、五项工作”党建思路，深入创先争优、推进基层组织建设年活动，促进了事业加快发展。
1、将基层组织年活动与夯实组织基础相结合。
一是加强机关党组织建设。换届选举了机关党委、纪委，配齐了党委、纪委组织人员，确保党建工作有机构、有人员，工作落实，调整下属6个基层党支部设置，按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”要求，配齐配强了党支部书记。
二是扎实开展基层组织“三分类三升级”调查摸底、分类定级，集中整改、晋位升级工作，6个支部均达到了“先进”目标等级。
三是加强党建制度建设。制定了市外事侨务旅游局机关党委工作制度、加强基层组织和党员教育与管理制度、加强党费收缴与管理的通知以及加强流动党员管理办法，要求各基层组织切实履行职责，充分发挥党组织的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用，不断创新党组织生活形式和内容，切实把我局党建和思想政治工作提高到一个新水平。
2、将基层组织年活动与“创先争优”活动相结合。
突出“践行科学发展观，建设旅游目的地”主题，以“五大行动”为着力点，落实“五抓五强一深入”，开展创先争优公开承诺、“六个不让”专项承诺活动和“十百千示范行动”、“盐都先锋行”行动，建立“创先争优活动共产党员示范岗”39个，推出公开承诺事项近50项，圆满完成“创先争优”工作，促进了外事侨务工作和旅游产业发展。创先争优活动开展以来，全局1名党员获得市委优秀共产党员称号，2个基层支部、2名党员、1名党务工作者获得市工委表彰，3个支部、10名党员、5名党务工作者获得局机关党委表彰。
3、将基层组织年活动与治庸增效活动相结合。
一是加强党风廉政建设和反腐败工作。认真实施机关行政效能治理庸懒散实施问责行动，分析查找出5方面的21个工作整改内容，制定了26条整改举措，逐项加以整改，努力提高执行力，确保政令畅通、服务优良、纪律严明，我局治理庸懒散实施效能问责工作受到市相关部门的肯定。
二是按照“执政为民、服务发展”的工作要求，加强旅游质监执法工作，以“展风采、树形象、促服务、增效益”为宗旨，开展旅游服务质量提升年活动，提高了旅游服务服务质量。
三是加强机关管理和制度化建设。制定并完善了机关工作守则、创建五型机关建设管理制度、治理庸懒散问责实施细则等规章制度，(其中，机关工作守则共有7章38条150多项，对机关守则、工作制度、管理制度、学习制度、廉洁制度作出规范)，以治庸提能力，治懒增效率，治散正风气为重点，切实加强机关建设，推动了业务工作发展。
4、将基层组织年活动与联系群众服务基层相结合。
一是深入开展“走基层、访民情、办实事、抓落实”活动。深入区县、深入农村、深入企业、深入基层，调查研究，开展了全市旅游商品开发、侨资企业发展调研，主办和协助相关部门、区县举办旅游会节20多项，丰富了游客文化旅游生活。
二是抓好“挂帮包”工作。局主要领导坚持每年亲自带队到挂职点单位雷音乡和定点包村单位雷音乡桅杆坳村，与乡党委、政府、村两委会具体研究落实帮扶工作措施。近两年时间落实5万元资金，帮助完善村级党员活动阵地基础设施建设。
三是开展城乡对接，推进城乡党组织互助共建。5名局领导共联村(社区、企业)6个，19机关干部共联系帮扶9户困难群众，动员机关干部和党员为企业困难群众、特困党员捐款、捐物共计8600元，密切了党群干群关系，促进了机关工作作风转变。
5、将基层组织年活动与加强和谐机关建设相结合。
注重发挥机关党建“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”作用，加强和改进思想政治工作，倡导和谐理念，培育和谐精神，注意在机关营造政治坚定、民主团结、互相协作、心和气顺的良好环境。进一步加强机关文化建设，加强机关职业道德教育，建设诚信文化，强化服务意识，培育和谐精神，在政治上、精神上、生活上关心和爱护党员干部，关心机关干部成长进步，为机关干部职工发展创造机会、搭建平台增强机关、企业的凝聚力和向心力，推进了和谐机关建设。
三、加强党风廉政建设，不断提高党员干部拒腐防变的能力
1、高度重视。局党组、机关党委召开专门会议研究、部署党风廉政建设工作，将党风廉政建设工作纳入内部目标管理体系，将各项任务分解到各位领导和机关科室、执法支队，加强督促检查，狠抓工作落实。
2、加强教育。深入学习贯彻执行《廉政准则》和干部选拔任用四项监督制度，对党员进行遵纪守法教育，筑牢党员和干部反腐倡廉思想道德防线。创新工作方法，加强行风建设，开展了“旅游行风”热线直播活动，促进了旅游行风进一步好转。
3、落实措施。制定了《局20xx年党风廉政建设和惩防体系建设工作意见》，完善了《自贡市外事侨务和旅游局惩防体系基本框架》，规范了《自贡市旅游执法、自由裁量权行使及管理廉政风险点防范管理措施》等22项制度。认真开展廉政文化进景区工作，荣县大佛顺利通过了省上验收，市外事侨务和旅游局廉政文化进景区工作受到省旅游局通报表彰。狠抓机关行政效能建设，制定工作方案，统筹规划，分步实施，全面推行首问负责制、限时办结制、责任追究制等20项制度，强化了日常监督检查，狠抓了贯彻落实，为加快推进两化互动、构建五个自贡和建设旅游目的地提供坚强的政治纪律保障。
4、加强监督。设立了举报箱，向社会公布了旅游咨询、旅游监察、旅游投诉电话和邮箱号码，并落实了专人负责。认真受理群众来信来访，加强了对党组织和党员的.监督，全年无违纪违法党员。认真完成了市纪委、市纪工委安排的工作事项。
1、加强“文明机关”、“文明单位”的创建和巩固工作。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，努力提高干部职工的思想素质，积极组织和参加了各种以公民道德建设为主要内容的活动，加强“文明机关”、“文明单位”的创建，局机关继续保持了“文明单位”荣誉。
2、加强对群团组织的领导。定期和不定期研究群团工作，支持群团组织依照各自的章程独立开展工作。局机关、国际旅行社、燊海井等单位工会组织广大职工开展丰富多彩的活动，市外事侨务旅游局先后举办了江姐故里红色旅游文化节、乡村旅游节等20余项旅游节庆活动，丰富活跃了市民和广大游客的文化旅游生活。
3、局机关党委及各党支部组织开展了丰富多彩的纪念建党91周年庆祝会和专题组织生活会，组织党员集体瞻仰邓小平故居、组织支部生活会、学习研讨、公益劳动或服务、交心谈心、提合理化建议、为群众办好事办实事等活动，走访慰问离退休党员和特困党员。
1、加强了机关党建调研工作，形成了关于基层党组织现状的调研报告。积极参加了片区党建理论研讨会。
2、加强党建信息工作。全年上报党建信息11条，5条被自贡日报采用，4条被自贡晚报采用。
3、按要求做好了党组织和党员基本信息库的建库工作，配备专门的电脑，落实专人负责党组织和党员基本信息库的建库和维护，按时保质完成了党内统计工作。
4、党建工作目标任务责任落实，资料齐全。
5、党内生活制度健全，党组织工作规范。
20xx年，我局通过认真抓好党建工作，加强基层组织建设年活动，为全市外事、侨务工作和旅游业发展提供了组织保障，全年旅游产业实现了持续、健康、稳定发展，全年实现旅游收135亿元，比上年增长20.6%，一批重大旅游项目实现新突破，旅游标准化建设成效显著，城市旅游形象不断提升，外事侨务工作快速发展，为加快两化互动、构建五个自贡作出了积极贡献。
根据xxx市人民防空办公室《关于做好考核的通知》（x人防〔20xx〕90号），按照x目督发〔20xx〕23号文件要求，现就我办20xx年人防工作目标完成情况自查报告如下：一、健全组织，责任明确
根据人防综合目标要求，我办党组高度重视，列入党组主要议事日程。年初，召开会议专题研究工作任务，讨论落实措施，制定了《xxx市史志办20xx年人防工作目标任务分解表》，成立了以党组书记、主任xxx为组长，党组成员、副主任xxx为副组长，各科室主要负责人为成员的人防工作领导小组，下设办公室，由副主任xxx担任。明确分工由“一把手”负总责，副主任xxx具体负责，综合科牵头落实人防工作的责任机制，形成了工作有人管、有人抓、有人落实的工作网络格局。年中，4次召开会议，研究人防工作目标运行情况，将人防工作同史志工作同安排、同部署、同检查、同落实，纳入年度内设机构考核目标，定期开展人防工作检查，确保了人防工作的正常运行。
今年以来，我办认真开展人防工作，狠抓工作落实。一是认真抓好人防设施的'协调、配合和管理，制定了日常管理制度，确保人防设施正常运行。二是制定了相关保护和防护措施，组织人员进行了防护知识培训。
认真执行规章制度，各项工作做到年初有计划、有安排、有总结。积极参加全市各种人防工作会议和活动，全年无迟到、早退、缺席的情况。积极开展人防法律、法规和人防知识的宣传教育。通过学习，提高了干部职工的人防知识水平。不断规范人防工作管理，做到开展工作有登记、检查有记录，资料整理规范齐全。
市司法局：
20xx年上半年，我局在市局的具体指导下，认真按照年初下达给我局的各项工作目标任务，紧密结合实际，及时分解、狠抓落实，确保了各项目标工作顺利推进。现将我局半年目标任务完成情况报告如下：
一、普法依法治理工作目标（分值10分，自查得分7分）
1.区委、区政府已制定“六五”普法规划，以泸纳委发（20xx）13号文件下发实施；区人大常委会作出了《关于进一步加强法制宣传教育和依法治区的决议》；工作推进会将于近期召开。（分值3分）自查得分2分。
2.区委中心组学法已确定聘请有关专家进行《行政强制法》专题讲座，将于近期落实。已在全区组织对修订后的《刑事诉讼法》和两院两部联合制定的《社区矫正实施办法》进行学习宣传，特别是对新《刑事诉讼法》，还专门组织了律师和相关法律工作者召开研讨会。（分值3分）自查得分1分。
3.积极组织参加泸州市“泸州老窖”杯法制小品比赛，并获二等奖；全面组织实施“法制电影”工程，镇（街道）、村（社区）已放映近200场次，学校将在9月—10月实施。（分值3分）自查得分3分。
14.分类建立了普法依法治理工作联系点（示范点），并向市法建办推荐了1个村、1个区级部门和1个企业作为市级联系点。（分值1分）自查得分1分。
二、法律援助工作目标（分值10分，自查得分9分）
1.完成法律援助案件157件，完成率92％。（分值1分）自查得分0.5分。
2.法律援助民生工程来电来访咨询xx21人次，完成率75％。（分值1分）自查得分0.5分。
3.已建设规范化法律援助工作站2个。（分值2分）自查得分2分。
4.认真贯彻落实了市上法律援助工作实施意见，我区法律援助中心为参照公务员管理机构，人员解决了参公身份，经费纳入区财政经费预算。（分值6分）自查得分6分。
三、人民调解和司法所建设工作目标（分值15分，自查得分15分）
1.扎实开展春耕大忙期间、7.21洪灾等矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动；按照省厅“两创”活动要求，以人民调解“五进”为抓手，切实开展矛盾纠纷排查化解“攻坚破难”专项行动。截至目前，区共开展各类人民调解员培训170余次，培训人民调解员1000余人次；多方筹措资金5万余元，对我区174个行政村、27个社区、14个镇（街）调委会进行规范管理，统一印章；成功预防纠纷350件，及时控制和化解矛盾纠纷975件，调处矛盾纠纷1643件，调解成功1603件，调解率100%，调解成功率达97.57%，化解老2案、积案、难案27件，防止群体性的事件32件，有力地维护了社会和谐稳定。（分值4分）自查得分4分。
2.进一步规范医疗纠纷人民调解委员会管理，按照规定落实人员、场地、标牌、标识和印章，建立健全医疗纠纷调委会工作机制。加强对医疗纠纷调委会的业务指导，主动配合、参与重大矛盾纠纷化解。（分值5分）自查得分5分。
3.按照纳溪区“13431”发展战略，人民调解紧紧以园区建设、中国酒镇.酒庄建设为载体，着力构建企地联调机制，化解企业在发展中遇到的各种矛盾纠纷，化解了一批如华明酒业与薛某赔偿纠纷，巴蜀液酒业与李某的劳动纠纷，协力贸易有限公司与大渡光明村的房屋租赁纠纷等影响企业发展的突出纠纷，为企业发展营造一个良好的发展环境。（分值4分）自查得分4分。
4．全区14个司法所外观标牌标识规范率达100%。（分值2分）自查得分2分。
四、社区矫正、安置帮教工作目标（分值10分，自查得分10分）
1.按照泸纳委办发20xx年21、22号文件精神，按照每接收安置帮建人员200元/人.年、社区矫正人员1500元/人.年的标准，将安置帮教、社区矫正工作经费列入同级财政预算，并按标准全额落实到位。（分值3分）自查得分3分。
2.全面落实《社区矫正实施办法》，于今年5月29-30日在我区举办全市《社区矫正实施办法》培训会，先后3次组织全区司法助理员进行学习、培训。严格开展社区矫正执3法活动，累计开展社区矫正人员集中教育28场次，受教育达280余人次，个别谈话教育450余人次，开展心理咨询12人次，开展社区服务680人次。加强沟通协调，建立了法院、检察院、公安协调工作机制，明确各自的责任，顺利实现司法行政机关与公安机关社区矫正人员的移交，无一例脱管、漏管和失控，无一人重新犯罪。（分值2分）自查得分2分。
3.充分发挥社区矫正信息管理系统的'技防功能，加大了对社区矫正人员的监督和管理力度，对管制、缓刑、假释、暂予监外执行四类矫正人员纳入“司法e通”监管，监管率达80%；针对部份社区矫正人员存在人机分离、不按规定开机、不按时交费等问题进行了督查，对督查出的问题，及时进行纠正，确保该系统正常运行，提高了社区矫正工作质量和效率。（分值2分）自查得分2分。
4.强化服刑在教人员帮教，全区14个乡镇全部开通了网络亲情探视系统，累计组织153名服刑在教人员亲属对76名服刑在教人员成功地进行了探视，收到了很好的社会效果。（分值3分）自查得分3分。
五、法律服务管理工作目标（分值10分，自查得分9.5分）
1.整合我区1家律师事务所和6家法律服务所，积极协调打造“川滇黔渝结合部法律服务中心区”，按时保质完成了市局下达的各项工作任务。（分值3分）自查得分3分。
2.积极服务大产业特别是服务泸酒发展，开通了“酒类企业法律服务绿色通道”为我区“中国酒镇〃酒庄”建设保4驾护航；积极开展了政府法律顾问工作，目前我区共有20名律师、法律服务工作者为27个部门担任法律顾问，参与审查重大项目建设合同157份，提出法律建议2xx条；深化企业法律顾问工作，为企业开展全面“法律体检”，围绕重点企业、中小企业的治理结构、融资、劳动用工，以及知识产权保护、投资风险管理等方面进行了全面法律体检，同时，根据企业生产经营状况和法律需求，建立企业“法律健康档案”，建立健全企业法人治理和内控的法律事务操作规范，减少企业经营全程的法律风险。并根据当前经济发展情况和企业经营中遇到的困难有针对性地提供法律意见，帮助企业将经营风险由事后化解转变为事前预防，最大限度地把企业经营和公司治理方面存在的法律问题消除在初始阶段，促进企业健康发展。（分值3分）自查得分3分。
3.开展规范法律服务机构内部管理；完成公证规范化、标准化建设和公证质量评查工作；狠抓法律服务业行风建设。（分值3分）自查得分3分。
4.截止目前，律师业务总量代理刑事案件5件，民事案件48件，非诉讼业务372件；公证业务，办理民事公证509件，经济公证252件。（分值1分）自查得分0.5分。
六、队伍建设和党风廉政建设工作目标（分值20分，自查得分18分）
1.深入推进学习型班子建设，目前我局已被市学建办命名为“学习型党组织”；主动加强与区委组织部和市局政治部的联系，班子成员变更及时与市局进行了沟通、协调；召5开专门会议，组织开展了政法干警核心价值观等主题实践教育活动，深入推进“警民亲”活动，落实服务群众“八件实事”，大力实施文化育警、素质强警、形象塑警“三项工程”。
（分值2分）自查得分2分。
2.在酒城律师事务所建立了“酒城律师事务所党支部”。（分值2分）自查得分2分。
3.编制空缺及时招录了司法助理员，近三年我局都连续招录了空缺司法助理员，20xx年招录了4名司法助理员、20xx年招录了2名司法助理员，今年又招录了2名司法助理员，目前还政审当中；根据市局要求，我局对司法助理员的调离基层司法所或提升任职的，都报经市局政治部同意并报省司法厅批准；今年初，我局有3名司法所副所长晋升为司法所长，目前还有1名，正在全市范围公推公选当中；根据区委办、区政府办印发的《关于进一步加强刑满释放解除劳教人员安置帮教工作的实施意见》（泸纳委办发[20xx]22号）“每个司法所除配齐司法行政编制人员外，再配一名辅助人员”的规定，我局积极与区委组织部沟通协调，目前我区司法协理员招聘工作正在紧密锣鼓进行中。（分值8分）自查得分6分。
4.认真贯彻落实市委《关于惩防体系“系统化”、“标准化”、“常态化”建设工作意见》，落实了“一岗双责”，无违法违纪行为发生。（分值4分）自查得分4分。
5.认真开展了机关效能建设，进一步完善细化了上下班签到制度、去向牌标示制度、请销假制度、首问责任制等制6度。（分值4分）自查得分4分。
七、信息宣传、法制等工作目标（分值25分，自查得分23.5分）
1.信息工作：截止目前，共计上报信息71条；信息被市局《司法行政动态》、《人民调解专刊》和网站共采用17条。（分值10分）自查得分8.5分。
2.对外宣传工作：外宣稿件被市级报刊采用7条，省级媒体采用8条，国家级（凤凰网）采用1条。（分值8分）自查得分8分。
3.调研工作：至今，我局共撰写2篇调研文章，省级采用1篇，市级采用1篇，合计完成3分。（分值3分）自查得分3分。
4.警车管理：制定了《警车管理规定》，无违规驾驶及乱停放等不良情况发生。（分值2分）自查得分2分。
5.材料报送：没有不按规定要求报送材料的情形出现。（分值2分）自查得分2分。
经过自查，上半年基本完成了各项目标任务，共计得分92分。
特此报告。
xxx
二〇xx年八月二十日
工作时间：8:00-18:00
电子邮件
675289112@qq.com
