2024年文化员工作总结最新8篇

 2025-01-02 00:20:50

摘要:出色的工作总结,可以发现自己在工作中的合作和沟通能力,增进能力,工作总结是我们不断改进和完善自己工作方式的重要手段,小编今天就为您带来了2024年文化员工作总结最新8篇,相信一定会对你有所帮助。2024年文化员工

出色的工作总结,可以发现自己在工作中的合作和沟通能力,增进能力,工作总结是我们不断改进和完善自己工作方式的重要手段,小编今天就为您带来了2024年文化员工作总结最新8篇,相信一定会对你有所帮助。

2024年文化员工作总结篇1

20xx年,**社区文化工作委员会在街道文化站的指导下,在社区党总支部和居委会的领导下,承袭20xx年度开创的“活动全天候”,结合20xx年度社区新特点,夯实基础,开拓创新,创出了一幅“如梦如幻社区文化,如痴如醉老人之家”风景画,具体总结如下:

一, 新增社区文化组织

1, 本年度1季度:成立扇子舞队,队员1xxxx,平均年龄50岁。同季度,成立社区网站管理委员会,专门负责社区网站的日常运作和管理。

2, 第二季度:成立乒乓队,队员xxxx,平均年龄53岁;成立恰恰飘带舞队,队员1xxxx,平均年龄47岁;成立女子合唱队,队员xxxx,平均年龄46岁;成立小学生作文兴趣组,组员xxxx,平均年龄13岁。

3, 第三季度至今:成立书法兴趣组,组员xxxx,平均年龄65岁,成立社区网络影院管理小组,组员三名,专门负责双休日的网络影片放映。

二, 经常性文化活动

1, 天天有早舞、乒乓、健身、象棋、阅览活动。

2, 周周有越剧表演、卡啦0k、电子阅览、网络影片、象棋江湖残局、科学普及、文化教育各类知识讲座等活动。

3, 月月有象棋、乒乓球比赛,腰鼓、扇子舞蹈表演,书画研讨、读书交流等活动。

三, 精心组织社区大型文体活动

1, 第一季度,精心组织老人春游登山活动,参加活动者3xxxx,精心组织春节联欢会,参加春节联欢活动的居民群众近20xxxx次。

2, 第二季度,精心组织“天下第一”象棋争霸比赛,参加比赛的象棋选手3xxxx,赛程历时三天,其过程,被记者写成通讯报道;精心组织大型乒乓球比赛,赛程5天,参与者2xxxx,由此产生了社区乒乓球队伍;精心组织社区居民80高龄老人姜启安的生日舞会,这活动,成为苏州社区文化工作的佳话,广为流传,羡慕了很多兄弟社区的老年人。

3, 第三季度至今,精心组织宣传唐寅园的文化活动,积极参与辉煌友新文化艺术节活动,在10月3日,举办“快乐**”大型文艺汇演,参加表演人数近4xxxx;在11月份,和昂立外语学院连手举办文艺会,把本社区的文化活动推到高潮。

四, 建立健全社区网站运作机制

1, 网站自本年度1月22日改版以来,内容几乎天天刷新,至今已经有帖子1600篇,会员25xxxx,其知名度、影响力已经超过浙江的一些社区网站。

2, 网站已经初步显现文化教育功能,网站在陶冶居民情操、灌输居民健康、科普、艺术知识的同时,也显现了社区很多居民的才华。

3, 《社区文苑》为社区居民提供了一个表现自己文学才华的舞台;《奇人逸事》说说笑笑,其乐融融;《社区文体活动》里的相片,掀起友联2村那些漂亮阿姨学习电脑操作的高潮……

**社区文化工作委员会

20xx年12月1日

2024年文化员工作总结篇2

20xx年我校将传统文化列为学校自主发展项目之一,经过几年的努力,我校按照当初制定的规划进行操作,基本完成了规划目标,本着“以诵读为基础,以育人为目标,以活动求深化”的工作思路,达到了学背结合,在诵读的基础上学习中华民族的传统美德,学会做人、学会学习、学会合作、学会交流,营造校园良好的文化氛围的总目标。现将几年来的工作做一小结。

一、学习内容

明确各年级教学内容:六年级《三字经》、《弟子规》;七年级《论语》、古代诗词歌赋及毛泽东诗词等。编写传统文化教材,制定教学进度及实施方案。

二、学习形式

1、每学期开学前两个月为集中背诵阶段,学校列出日程推进表,按时间、进度根据学生年龄特点和接受程度在不增加学生负担的基础上每周背诵一个篇章,让学生在轻松愉悦的环境中熟练掌握诵读内容。

2、利用早读时间组织学生诵读。俗话说:一日之计在一晨,早晨使学生记忆力最好的时期,因此老师们每天上早读前县组织学生诵读《三字经》、《论语》。朗朗的读书声为校园增添了一道亮丽的风景。

3、语文课课前活动与传统文化结合。每节语文课前的活动同学们以讲故事、演讲、朗诵等形式将传统文化内容渗透进去,在潜移默化中引导学生,激发学生的学习兴趣和爱国热情。

三、以活动促学习

1、开展传统文化诵读活动,以活动求深化,在同年段中班与班之间进行评比。几年来已经形成规律,每到春暖花开时节学校便要开展大型诵读活动,融表演、舞蹈、绘画、书法于一体的诵读活动将中国的传统文化演绎的淋漓尽致。

2、假期组织学生进行社会调查活动,用充分的数据亲身体验社会的变迁、家乡的变化,激发学生热爱祖国热爱家乡的热情。我校师生在假期开展的社会调查《内蒙古满洲里的民间传说》被收入中央教科所编写的《感悟中国-------学生调查报告文集》中,且是满洲里地区唯一入选作品。

3、成立文学社,定期开展文学沙龙活动,出版文学社期刊《野草》,将学生的优秀作品编辑出版,同时也想《满洲里学生报》、《一本周刊》等刊物推荐。看到自己的作品变成铅字发表极大地激发了学生的写作热情,近几年我校学生参加各级各类作文竞赛多人次获奖,20xx年3月参加满市教育局和电信公司联合组织的“电信杯”作文大赛中,我校7名学生获奖,是获奖学生做多的学校。我校也荣获优秀组织奖,且是中学唯一获此殊荣的学校。

4、开展读书活动,创建书香校园,书香班级。学校规定每天下午第七节课后30分钟为读书时间,班主任深入班级,其他教师在办公室,所有的人集中读书。每年寒暑假期学校都要布置读书为方便读书,学校为每个班级配备图书架,校图书室图书进班级。优雅的环境,浓郁的氛围萦绕校园。

5、开展手抄报、演讲赛等活动。结合一些重大节日及活动,组织学生开展手抄报、演讲赛、读书征文、作文大赛等活动。

四、以科研促教研

1、我校语文组承担了国家级科研课题《传统文化与语文课教学》的子课题和自治区级科研课题《语文教学中的高效阅读研究法》以及呼伦贝尔市科研课题《中语整改》的子课题《作文教学》的研究。我校还是《传统文化与语文课教学》课题的实验基地,这为学校开展传统文化课提供了科研依据。

2、在语文教师中开展观摩课和传帮带活动,以老带新,以新促老,推动语文教学的整体发展。

3、借鉴洋思经验和杜郎口中学的教学经验学校开发出自己的教学模式“三层四步导学”,以教研组为单位开展教研活动并取得了可喜的成绩,20xx年中考中,我校鄂秋彤同学以615分的成绩取得全市第一名,胡博文同学以118分的成绩夺得全市语文最高分。

传统文化在我校是一门新兴的学科,经过三年的实践我们摸索出一套切实可行的模式,以严格的监督机制健全的管理网络逐步完善此项工作,为以后更好地开展工作积累经验。

2024年文化员工作总结篇3

一年来,青桥驿镇文化工作在县文广局的正确领导及镇党委政府的大力支持下,通过狠抓文化基础设施建设、搞好文化活动、积极参加县举办的各项文化活动、在全镇举办形式多样、内容丰富的文体活动,极大地丰富了广大农民群众的业余文化生活,营造了我镇和谐、祥和、欢乐的文化氛围。下面,根据一年来所做的各项工作总结如下:

一、领导重视,部署严密,组织工作到位

为了确保各类文体活动组织到位、开展有序,丰富广大农民群众的业余文化生活,在年初制定了年度工作计划,镇领导班子多次召开有关活动布署会议,认真研究组织活动细节问题、现场指导文体活动安排,对活动的.组织、规模、形式及具体措施、落实情况等方面提出了具体要求。

二、文化设施建设稳步推进

继续做好文化站软件建设。在县局统一部署下,我们继续积极做好镇文化站内部设施建设;自镇文化站建设完成后,为了更好地管理运行,对群众正常开放,为村居民提供优质的文化服务,今年,我们新添置了新版图书500余册,并加强了运行管理机制的建立,对借阅的书籍一律登记,实现管理无漏洞,保证书籍有借有还,市、县多次参观、检查、视察中,得到各级领导的肯定。

三、群众文化活动形式多样、内容丰富

一年来,各村积极参与活动,并投入大量的人力和物力精心组织,周密安排,展现了我镇经济发展,社会稳定,民族团结,各民族与时俱进的良好局面。利用全国文化信息资源共享工程提供的资源,通过放映农业科技光盘,对我镇香菇、木耳、猪苓、玉米等种植户进行农业技术专项培训,全年开展培训5次;利用文化站配备的投影仪为全镇居民免费放映电影24场,极大地丰富了乡镇村组群众的文化生活,取得较好的社会反响;悬挂条幅6幅、发放宣传单600张、出黑板报12期,利用多种载体大力宣传了国家惠农政策、党的方针政策、科学种养殖技术、文物和非物质文化遗产以及青桥驿镇涌现出的先进典型。

四、积极参加上级各项文化活动

我们在做好各项工作的同时,对上级和县上主办的重大文体活动,我们都能积极参与,做好组织工作;今年来,我们组织参加了xx县首届群众文化艺术节等活动,并取得了不错的成绩,得到了县级领导的一致好评,"打锣鼓草"等节目更是获得了评委的认可,获得了优秀奖。

20xx年,在上级部门的统一安排下,各村、驻镇各单位积极组织实施,乡村文体活动形式多样、异彩纷呈。群众反映:打麻将、赌博的人少了,参加文体活动的人多了;喝酒、打架闹事的少了,参与健康的生活、娱乐方式的人多了。这些都是因为丰富多彩的文体活动和先进文化、健康向上的精神生活在潜移默化的影响着人们的生活方式。实践证明,这要比生硬、呆板的说教更加有效。各类文体活动的开展,不仅仅丰富了人们的精神文化生活,更重要的是引导人们积极、向上的生活态度。

今后,我镇将继续一如继往地认真组织好各类文体活动,进一步振奋广大农民群众的精神,凝聚人心,鼓舞干劲,与时俱进、开拓创新,为建设富裕、文明、稳定、祥和的青桥驿镇而努力奋斗。

2024年文化员工作总结篇4

今年上半年,为稳步推进“旅游兴县”战略及“旅游品牌推广年”活动,xx中国xx研究院在县委县政府的正确领导下,以面具阳戏、三棒鼓、民间绝技、苗文化等民族文化挖掘、整理、提炼、保护及传承为重要抓手,大力实施民族文化“八个一”工程,研究院各项工作在摸索中有了较大进展,现将上半年工作及下半年打算汇报如下:

一、上半年工作回顾

1、认真做好面具阳戏项目的收尾工作。面具阳戏是20xx年市民宗委确定由县民委实施的民族文化项目。为切实做好面具阳戏的迎检工作,我院组织专业人员深入小河桃坡村,现场观看阳戏表演,搜集文字、图片及音像资料,初步验收阳戏项目。与此同时,邀邀阳戏班主到研究院现场讲录阳戏唱词,对阳戏唱词进行了重点收集整理。目前正在对面具阳戏资料汇编成册。

2、切实推进三棒鼓项目。三棒鼓作为今年市上重点考核的民族文化项目,为做好该项目的迎检工作,研究院制定了详细的项目实施方案,召开了工作推进会,同时与偏柏乡政府衔接,摸清了三棒鼓的基本情况及表演人员,收集了一部分图片及音像资料,目前正在抓紧推进之中。

3、抢救性挖掘整理民间绝技。为把周县长交办的任务落到实处,研究院第一时间召开了专题会议,征求广大民俗专家的建议,制定了工作方案,走村入户对踩铧、卡子水、上刀山、下油锅、划字符剂疮、开血关、烧鸡蛋、立筷子、舔火钳、提米缸等濒危民间绝技进行了采访调查,搜集了详细的文字、图片及音像资料。

4、对xx神话故事及传说进行了搜集整理。按照“重点搜集、忠实记录、慎重整理”原则,采取现场访谈、征集等方式,已经收集《xx土家族苗族自治县民间故事》等资料。

5、大力宣传《中华人民共和国非物质文化遗产保护法》。为深入宣传、贯彻、落实《非物质文化遗产法》,研究院开展了形式多样的宣传活动。我院通过发放宣传单,播放非遗法条例、展板展示等方式,给群众上了一堂生动的非遗教育课,让广大群众对该部法律有了更加直观认识,他们对非遗保护的重要性有了深刻的认识,增强了其保护非遗的积极性和主动性。

6、收集民族文化书籍。根据县领导的指示精神及工作需要,我院积极主动与周边地区民宗委、相关民族院校联系、协商,广泛收集民族文化类书籍,现已收集到50余本,下一步将采取赠阅、购买等形式加大收集力度,收集更多民族文化方面的书籍资料。

7、民族文化宣传取得显著成效。为大力宣传xx、推介xx,让xx文化和旅游飞出大山、走向全国,结合市民宗委考核条例,我院把民族文化宣传作为重点工作来抓,制定激励政策,培养宣传力量,在《光明日报》、《中国民族报》、《中国特产报》、《人民政协报》、《农民日报》、《重庆日报》、《重庆晚报》、《重庆政协报》、《武陵都市报》、《xx报》、人民网重庆视窗、新华网重庆频道、华龙网、重庆新闻网等报刊网站发表宣传文章200余件,《一片缠绵摆手歌》在《光明日报》14版头条刊登引起了强烈反响,对xx摆手舞申报世界非物质文化遗产起到了推波助澜的作用。

二、存在的问题

1、机构建设滞后。研究院成立一年来已理顺了人员、经费、编制、规格等问题,但诸如岗位设置、人员任用、职称结构比例等仍有不足,从而制约了工作的有效开展。

一是研究院的岗位设置一直未获人社局批文;

二是研究院设有三个科室,但三科室的人员任用组织部未下文明确;

三是研究院是属于文化研究类机构,建议对中级职称名额给予倾斜。

2、经费投入不足。经费缺乏实为民族文化工作的一大瓶颈,为解除这一瓶颈,建议县委县政府将民族文化保护经费纳入财政预算,只有这样才能保证民族文化工作落到实处、取得实效。

3、专业人才紧缺。因民族文化挖掘、保护及研究工作的操作性、专业性很强,而研究院目前人员结构中专业人才比较缺乏,建议引进一名专业人才。

4、缺少必要的交通工具。因研究院工作的特殊性,田野调查是民族文化工作必不可少的一环,也是最为重要的一环,没有田野调查,坐在办公室只能闭门造车,一切皆为空谈。因此,研究院亟需一辆越野车,借着《非物质文化遗产保护法》实施的东风,奔赴各乡镇对全县民族文化进行抢救性挖掘保护,捍卫土苗儿女即将消失的精神家园。

三、下半年工作打算

1、积极探索管理及运作模式,着力建设一个奋发有为、务实高效、团结和谐的xx研究院。

2、切实做好面具阳戏、三棒鼓等民族文化类项目的迎检工作。

3、认真落实x民宗委办[20xx]18号文件精神,深入推进xx民族文化“八个一”工程,圆满完成市民宗委交办的各项任务。

4、认真做好民族文化进校园工作,把土家摆手舞、xx民歌、三棒鼓等优秀民族文化带入校园,民族文化在中小学校的知晓率、普及率争取达到90%以上。

5、继续加大民族文化宣传工作,大力宣传创5a、国家公园、摆手舞申遗、桃花源旅游文化节及我县优秀的民族文化,为全县文化旅游事业大发展贡献一份力量。

2024年文化员工作总结篇5

xx社区在20xx年根据全年的工作计划逐项认真实施,紧紧抓住常州市争创全国文明城市这个有利契机,社区文化在xx镇文化站的指导下,以创建全国文明城市,构建和谐社区为着眼点,坚持改革、强化管理、突出特色,打造品牌、重点突破、整体推进,社区文体工作呈现出繁荣发展的良好态势,也取得了优异的成绩。

一、致力于文化建设,公共文化服务能力不断加强

坚持社区文化建设统筹规划、加大投入、因地制宜、分步实施,着力抓阵地、抓队伍、抓活动,使公共文化服务能力进一步增强。

1、宣传文化建设成绩喜人。

为切实加强社区文化建设,社区工作人员在创建全国文明城市入户宣传中,在第六次人口入户普查中,都对“社区文化站”加以宣传,让更多的居民有了认识和了解,从而使更多的居民一起加强文化学习,增强了知识也沟通了邻里感情。

2、图书室建设步伐加快。

图书室工程在社区文体工作领导小组的统一部署下,在原有的社区图书室的基础上逐步完善,所有书籍统一编号、登记、上架,方便居民借阅,同时根据社区的特色,完善了图书室的书本数量和质量,增加了人文社科、工农业发展和生活常识等书目,以满足社区不同年龄段读者的需求。

3、社区文化阵地得到加强。

20xx年社区对文化建设空前重视,加大了文化建设力度,还利用宣传橱窗等传统载体,组织力量,采取灵活的方式方法,深入引导居民文明健康生活,积极主动引导居民破除迷信、改变陋习,树立文明新风,先后组织社区领导干部深入居民家中,进行宣传,并印制宣传资料,发放给居民,社区也开展了相关讲座,有效地扩大先进文化的感染力,促进居民转变观念。社区也成立了众多的居民业余文化队伍,常年开展各种文艺演出活动,积极参与省、市、区举办的各种文化活动,不仅为xx社区带来了荣誉,也使全体居民的业余文化生活更加丰富。

二、创新服务方式,群众文化开展有声有色

坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则,围绕构建公共文化服务体系,精心指导和组织群众性文化活动,进一步保障人民群众的基本文化权益。

群众文化队伍日益壮大,社区文化队伍飞速发展。近几年,社区中老年文艺演出队如雨后春笋,发展十分迅速,纷纷利用现有设施广泛开展文艺演出活动,活跃居民的业余文化生活,社区对各支文化队伍的基本情况进行造册登记、建立台账,并安排专业骨干现场辅导、组织演出,提供信息。

三、文化队伍水平不断提高

节日文化活动高潮迭起。元旦、春节、国庆等,以和谐文化、文明创建为主线,举办了读书月、社区书法比赛等一系列文体活动,营造了独特的文化氛围。依据居民的需求,社区组建了健身队伍,包括气功队和太极表演队,在今年x月x日结束的第三届江苏省健身气功交流比赛颁奖会上,xx社区健身气功队代表常州市参加比赛,获得五禽戏项目比赛集体三等奖,李雪梅、马凤度获女子个人表演奖,马凤度同志获“体育道德风尚运动员”称号,健身气功八段锦项目比赛获得集体表演奖,秦福宝获男子个人第五名。同时社区表演队今年先后两次被邀请参加了江苏省,一次被邀请参加了常州市和两次被邀请参加了xx镇的晚会表演,不仅为社区带来了荣誉,同时也使全体居民共享了这份荣耀,为社区今后更好的开展文体活动打下了坚实的基础。

四、唱响全民健身日、读书日,健身和文化同步发展

我社区积极贯彻实施《全民健身计划纲要》,群众体育活动蓬勃开展。坚持以有影响、有规模、有声势、有特色、群众喜闻乐见为原则,注重大型活动和小型多样的活动相结合,组织一些列群众体育健身活动,促进了广大群众体育意识和健身意识的提高。一是组织传统和大型的群体活动,先后开展了多个方面的群众体育活动,如趣味体育节、乒乓比赛等。二是做好全民健身工程的建设工作,在社区广场更新和维护健身器材,使群众体育活动辐射范围更加广泛,开展更丰富多彩的体育健身活动。

五、努力创建新型学习型社区,做好学习帮带工作

为了响应十七大关于“全民学习、终身学习的学习型社会”号召,xx社区在建立学习型社区的探索中不断前行。xx社区以社区居委会为主导,建立了高效的工作运行机制,同时也有自己的文化团队和丰富的文化活动,而且建立了有特色的学习型家庭,以点带面,促进整个xx社区学习氛围的形成。在暑假期间,社区聘请了退休的老教师,在社区开展各类学习班,帮助社区的居民学习书法、绘画、音乐等,这样不仅丰富了老年人的文化生活,同时也为社区居民带来了丰盛的文化大餐,更重要的是对于社区未成年人的学习,暑期安全都做出了重要的贡献。

六、继续做好宣传工作

社区文体活动的开展必须做好宣传,不仅是对社区文体团队、活动的一种展示,更是使更多的人认识到文体活动开展的重要性。社区今年继续向网站报送文化体育方面的信息报道,包括xx镇主持人选拔大赛,xx镇迎国庆晚会等有我社区人员参与的活动,同时也及时向《xx通讯》报送社区动态,在本次创建文明城市过程中,xx社区取得了优异的成绩,于是我社区向《xx通讯》报送了一篇千字的xx社区在本次创建文明城市过程中的经验总结,以推广xx社区的独特做法,以便和xx镇其他村委、社区进行经验交流和沟通,取长补短,共同构建文明、和谐的社区。

七、坚持依法行政,文化市场健康有序发展

专项治理和日常监管相结合,提高服务管理水平,不断转变工作思路,坚持一手抓规划引导,一手抓规范管理,不断完善政策法规和宣传机制,加强对网吧、娱乐场所的指导、监督和管理,进一步规范和净化文化市场。根据《网吧专项整治行动方案》和《校园综合整治工作方案》等,社区成立了专项整治协调小组,以创建全国文明城市为主线,开展了校园周边环境综合整治、网吧文明环境整治、电玩游戏厅整治。对校园周边的娱乐场所进行劝解,对网吧的未成年人禁止入内以及公共场所禁止吸烟进行突击检查,对电玩游戏厅可能存在的赌博现象进行突击查处,为创建文明社区营造良好的文化环境。

在肯定成绩的同时,我们还要清醒地认识到工作中存在一些问题,如文体基础设施建设与经济社会发展总体要求还不相协调,社区开展的文体活动与居民群众日益增长的多样化的需求还不相适应;资金缺乏,影响了项目推进进度;推动文化体制改革的意识有待于进一步增强等等。这些问题都需要我们认真反思,加强改进。

2024年文化员工作总结篇6

xx市纪委监委始终坚持把廉政文化建设作为反腐败斗争的一项基础性、战略性、长远性的工程来抓, 20xx年以来,先后出台《xx市“唱响廉洁xx”主题实践活动实施意见》《xx市廉政文化“四进”实施方案》,大力推进廉政文化进农村、进社区、进机关、进学校,着力突出廉政文化建设的区域性、融入性、参与性、系统性,组织开展廉政文化“四进”现场观摩会、党员干部到廉政教育基地接受警示教育、“迎七一”廉政文艺晚会等大型活动,倾力打造廉政文化一条街、廉政主题公园,使廉政思想、廉政意识深入人心,党员干部的民主法制意识和廉洁从政意识普遍增强,政治生态不断优化,有力地扼制了腐败问题的发生,维护了党的形象。

一、以古鉴今,警世励人,突出廉政文化建设的区域性。市纪委深入挖掘整理古今廉政人物事迹资料,通过出版《xx历史廉政故事集》、展馆陈列等多种形式,激励党员干部继承文化传统、续写廉政新篇。一是整理历史廉政人物故事,弘扬勤廉典范。组织人大文史委、文广新局等单位专家学者从史籍中搜集整理20余位xx圣哲先贤及清官廉吏的思想及事迹,引导党员干部从战国神医扁鹊“治未病”、西汉韩婴诗经、北齐才士邢邵“桴鼓不鸣”、北魏名将邢峦“重粟帛轻金宝”、明代名臣郑宗仁“节俭管家”、清代名臣舒成龙的治州之道等廉政思想和官德箴言中汲取智慧和力量,学史思廉、见贤思齐。二是挖掘白洋淀革命文化,传承红色基因。协调党史办、地方志等单位,从党史和民间传说中挖掘整理朱德、吕正操、杨成武等革命家在xx工作的事迹资料,深入总结提炼白洋淀雁翎队、牛氏三杰、十二烈士等革命先辈毁家纾难、忠贞报国英雄事迹和无私奉献、奋斗牺牲的革命精神,以烈士陵园为阵地,宣传革命先辈英雄事迹,教育激励党员干部不忘初心、牢记使命。三是挖掘石油会战文化,弘扬创新创业精神。挖掘整理华北油田劳动英雄胡宁帮、创新发展之星苏国庆等一批荣获全国五一劳动奖章、全国优秀科技工作者荣誉称号的10名先进典范人物事迹资料,在石油国家矿山公园设置人物雕塑群,组织党员干部到任四井、华北油田科技馆参观,弘扬其开拓进取、勇于创新,矢志不渝、无私奉献的优秀道德品质,教育党员干部爱岗敬业、勤勉工作,开拓创新、无私奉献,为全市党员干部树立学习典范,筑牢勤政廉政思想根基。

二、遵循规律,借势借力,突出廉政文化建设的融入性。将廉政文化建设与市委市政府中心工作、部门职责、非遗传承紧密结合、相互促进,推动廉政文化渗透到干部群众工作生活方方面面。一是融入市委市政府中心工作。以全国文明城市创建为契机,投资700多万元,占地70余亩,建设以“清莲(廉)权杖、天下为公”为理念的廉政公园;在市区主干道中华路、燕山道制作悬挂以习近平全面从严治党经典语录、“两准则、四条例”、新《党章》、xx廉政人物格言警句灯杆展牌共计500余块,将党的十九大精神搬上大街;扎实开展廉政文化进农村、进社区、进机关、进学校等“四进”活动,累计制作展牌、橱窗、专栏3700余个,建成廉政文化广场47个、绘制廉政文化墙1.3万平方米,推动廉政文化景观在城乡遍地开花。二是融入部门“双创双服”核心业务。以构建亲清政商关系为目标,把廉政文化与职能部门简政放权、审批监管、优化服务等核心业务有机对接,把廉洁从政理念植根党员干部心中,努力营造良好的发展环境、投资环境、营商环境。地税局结合核心业务工作,围绕税收廉政风险点,在办公区域创作绘制廉政文化墙,深化警示教育;法院每年开展一次廉政格言警句创作征集活动,并制作成办公桌卡、电脑屏保;行政审批局定期发送廉政警示短信,提醒窗口人员廉洁自律;中华路办事处在惠安保障房小区制作了xx历史廉政人物故事展牌19块,营造了廉洁从业、服务居民的浓厚氛围。三是融入非物质文化遗产传承。xx市有国家和省市县级非物质文化遗产52项。市乡纪委协同文化部门与相关传承人密切沟通,在挖掘传承中植入廉洁元素,促进廉政文化和非遗相与共生,增强了廉政文化的生命力。一些乡镇组织芦苇工艺画企业精心创作廉政题材作品,产业规模不断扩大,廉政文化与传统艺术完美结合、相得益彰,鱼水荷花成为淀边特色工艺中最普遍的廉洁因子;辛中驿镇非遗传承人王合冰成立了“廉政剪纸创作社”,精心创作廉政题材作品,带动形成了一支廉政剪纸创作团队;塑廉洁人、筑廉洁魂。青塔乡教师董东升在学校开设泥塑课,手把手教孩子们创作廉政泥塑作品,在一个个幼小心灵中播下廉洁种子。

三、贴近群众,贴近生活,突出廉政文化建设的参与性。树立共建共享理念,充分调动各部门及社会各界参与廉洁文化建设的积极性,大力开展“唱响廉洁xx”主题实践活动,营造人人参与党风廉政建设的浓厚氛围。一是组织廉政主题教育实践活动。由市委书记带头,组织市乡村三级干部共2000余人,分批到华北油田(xx)反腐倡廉教育基地、市地税局廉政教育基地参观,重温入党誓词,交流心得体会,接受警示教育;举办首届廉政文化艺术作品展,展出书画、剪纸、泥塑、芦苇画作品150件,各界干部群众共1万余人到场参观,既彰显出社会各界对党风廉政建设和反腐败工作的支持,又展示了xx深厚的廉政文化积淀;教体局、职教中心组织师生开展清明祭英烈、写廉政春联、“小手拉大手、建廉洁家庭”“写廉字、画廉画、唱廉歌、讲廉事”等教育实践活动,活跃了校园廉政文化生活。二是掀起廉政文化作品创作热潮。把文化作品创作作为深化廉政教育的重要手段,坚持主题引领、油地携手、部门联动,大力发挥基层纪检委员作用,推动城乡廉政文化大发展大繁荣。20xx年以来,xx市干部群众创作廉政诗歌、舞蹈、小品等文艺作品46件,面向各单位征集扁鹊“治未病”研讨文章50余篇。于村乡老党员堵文凯十几年笔耕不辍,以毛笔手书《毛泽东选集》、《习近平经典语录》,形成万米长卷,彰显出基层干部群众对党的热爱,对党风廉政建设的关注与支持。三是推动廉政文化成果人人共享。在市文化馆、图书馆、博物馆分别设置廉政专栏、廉政书架和廉政主题展区,利用公园广场电子显示屏滚动播放廉政文化专题片,在公交车、出租车播放廉政标语,在“xx发布”微信公众号、“爱xx谋发展”百度贴吧、“智慧xx手机台”及时发布廉政文化建设动态信息,进一步提高了廉政文化传播覆盖面,全市干部群众在积极参与廉政文化建设中不断加深了对海晏河清、朗朗乾坤的美好向往。

四、聚集要素,整合资源,突出廉政文化建设的系统性。xx市纪委把廉政文化建设作为一项系统工程,坚持城乡互动、部门联动,示范引导、整体推进,推动廉政文化建设扎实开展。一是汇聚工作合力。建立了由26个成员单位组成的xx市“唱响廉洁xx”主题实践活动联席会议及办公室,全面抓好廉政文化建设的组织协调和督促指导;设立由200名纪检组织负责人及宣传干部、881名基层纪检委员组成的手机微信、蓝信矩阵群,及时部署调度工作,推送先进经验和优秀作品,增强廉政文化建设生机活力;召开廉政文化“四进”现场会,调动各级各部门工作积极性。二是打造交流平台。市纪委通过召开现场观摩会、编发信息简报、整理经验交流材料、印制廉政文化图册、制作专题片以及手机微信蓝信推送等形式,推广廉政文化建设典型经验及工作成效,推动各单位互学互鉴。三是加大宣传力度。市纪委在门户网站开辟廉政文化交流展示专栏和数字展馆,与电视台联合制作了廉政文化建设专题片;加强与国家、省、xx市新闻媒体和上级纪委的沟通联系,积极报送反馈本市廉政文化建设特色经验,市广播电视台及时挖掘全市廉政文化建设特色亮点工作,积极向上级台报送廉政文化建设新闻动态,扩大了廉政文化传播范围。

2024年文化员工作总结篇7

一、企业文化的概念

企业文化是企业员工在从事商品生产和经营中所共同持有的理想信念、价值观念和行为准则,是外显于厂风厂貌、内隐于人们心灵中的,以价值观为核心的一种意识形态。

对于企业文化的概念,还有多种不同的见解和表述:

1、美国学者约翰·科特和詹姆斯·赫斯克特认为,企业文化是指一个企业中各个部门,至少是企业高层管理者们所共同拥有的那些企业价值观念和经营实践。是指企业中一个分部的各个职能部门或地处不同地理环境的部门所拥有的那种共同的文化现象。

2、美国哈佛大学教授特伦斯·迪尔和管理顾问艾伦·肯尼迪认为,每一个企业——事实上是每个组织——都有一种文化。无论是软弱的文化还是强有力的文

化,在整个公司内部都发挥巨大的影响。 企业文化包含五种因素:企业环境、价值观、企业英雄、风俗和礼仪、文化网络。

3、清华大学教授、著名经济学家魏杰先生在其所著《企业文化塑造》一书中,给企业文化的一个定义是:所谓企业文化,就是企业信奉并付诸于实践的价值理念。也就是说,企业信奉和倡导,并在实践中真正实行的价值理念,就是企业文化。

4、中国社会科学院工业经济研究所教授刘光明先生认为,企业文化是在一定的社会历史条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。

5、企业文化是企业特有的,是企业在长期发展过程中逐步积累、提炼出来的,是任何其他企业无法模仿的,一种开放的、积极向上的企业文化是现代企业发展最需要的,它是企业核心竞争力的重要因素。

6、《辞海》(上海辞书出版社,1988年)对企业文化定义为:企业文化,是企业在生产经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力,以及企业职工共同的价值观念和行为准则。

综合对于企业文化的一些著述,联系自己的工作实践,作者对企业文化概念的狭义理解是:企业文化是企业员工在当今激烈的市场竞争中,为求得企业和自身生存、发展,所共同持有的精神动力、价值理念和行为准则。企业文化属于社会意识范畴,是一种意识形态,价值观体系是企业文化的核心。企业文化不止于企业领导提倡、宣讲的价值理念,真正起作用的是得到员工理解、认同,从而心悦诚服地执行的价值理念。企业文化通过企业独有的形象体现于外。

二、企业文化在现代企业管理中的地位和作用

随着经济全球化、信息化的进程,人类已从传统的农业经济、工业经济过渡到知识经济时代。全球市场竞争日趋激烈。中国改革开放日益扩大、深化,取得了举世瞩目的巨大成就。中国将争取到20xx年建立起比较完善的社会主义市场经济体制。中国当前发展处于可以大有作为的重要战略机遇期。

在这样的时代背景下,全球经济竞争主要是科学技术的竞争,而科学技术来自

于人才。国家提出以人为本、人才强国发展战略。按照现代“人本管理”的观点,人的主动性、积极性、创造性的发挥,不仅取决于物质激励,而且还取决于精神激励,而企业文化正是作用于人,给企业全体员工以精神动力。企业管理从传统的经验管理到20世纪初的科学管理是第一次飞跃;从科学管理到文化管理是企业管理顺应生产力发展的第二次必然飞跃,是现代企业管理的.必然趋势。

实际上,跨国公司和各国企业都有自己的企业文化,并且杰出的企业有着强有力的企业文化。例如,国际企业ibm公司的最佳服务精神,三星公司的人才第一精神,松下公司的员工是企业的主人翁的公司文化,3m公司的开拓创新精神;中国华为司总裁任正非先生提出的“狼性”文化,蒙牛集团公司总裁牛根生先生的“做人要讲为人之道,做企业要讲经营之道”的文化理念,海尔公司真诚到永远的诚信文化,荣事达集团的和商理念。

2.1 企业文化在现代企业管理中的地位

企业文化在现代企业管理中处于战略地位。企业首要领导和高层管理、中层管理、基层管理,企业各管理部门经理、主管,企业一线员工,都应承担起企业文化建设的任务,实现企业文化建设的目标,以先进企业文化推进企业发展。

1、企业文化是企业生存、发展、走向强大的长远性、全局性、根本性的问题,是企业发展的内在驱动力。

2、第二次世界大战后,日本经济在战争的废墟上迅速崛起现象,经过美国学者对日、美两国经济、技术和管理的比较研究,发现日本企业成功的关键在于出色地将现代技术和管理方法与本国的文化传统结合起来,形成员工的价值观,激发了人员的积极性。

3、哈佛大学教授约翰·科特和詹姆斯·赫斯克特在《企业文化与经营业绩》一书中论述:企业文化对企业经营业绩有着重大的作用。具有重视所有关键管理要素(消费者要素、股东要素、企业员工要素)、重视各级管理人员的领导艺术的公司,其经营业绩远远胜于那些没有这些企业文化特征的公司。在11年的考察期中,前者总收入平均增长682%,后者则为166%;企业员工增长前者为282%,后者为36%;公司股票价格增长901%,而后者为74%;公司净收入增长为756%,而后者仅为1%。

4、现代世界各大公司重视建设自己的企业文化,形成核心竞争力。瑞士洛桑国际治理学院(imd)对企业治理竞争力与其子要素(生产效率、劳动力成本、公司业绩、管理效率、公司文化)的相关系数研究显示,公司文化与企业治理竞争力的相关系数最高,为0.9191。文化管理是企业管理的新趋势,文化制胜是企业竞争战略的必然选择。

5、先进的企业文化是企业的强大凝聚力,推动企业走向兴旺发达。对于企业长期经营业绩具有负面作用的企业文化客观存在。不重视文化建设的企业,在发展过程中会遇到“瓶颈”阻力。

6、国际企业从事跨国经营、多国经营,要求具有跨文化意识,进行跨文化管理。

2.2 企业文化在现代企业管理中的作用

企业文化在企业中的作用是客观存在的,不管企业自觉不自觉,重视不重视。事物有其矛盾着的两个方面,企业文化可以对企业发展起到积极的促进作用,我们称之为优良的企业文化;企业文化还可以对企业生存、发展产生不利影响、负面作用,我们称之为劣性的企业文化。

企业的主流文化——优良的企业文化作用有:

1、导向作用。企业文化能够把员工个人目标引导到企业目标上来,使员工个人目标与企业目标尽可能一致,统一员工的思想和行动,形成合力。

2、约束作用。企业文化对企业员工的约束作用有两种,硬约束和软约束。硬约束是企业规章制度对员工的约束作用,是对员工的基本要求,它明确、刚性。软约束是企业价值理念对员工的约束作用,是更深层次的约束,是对员工的更高要求,它也应是明确具体的,具有柔性特点。

3、激励作用。深得人心的、有生命力的、先进的企业文化,能够激发员工强烈的使命感、责任心和高昂的工作热情。如果企业文化目标激励使员工目标明确,企业文化氛围使员工感到心情舒畅,那么员工会工作积极性高,员工实际能力能够得到充分发挥,为企业和自己创造出应有的工作绩效;并且员工会积极向上,自觉学习,开发自己的潜能,不断提升工作能力。

4、凝聚作用。企业是一个整体系统,必须协同作战。企业的每一位员工要有

团队精神,上下左右和谐共处、精诚合作。企业文化的凝聚作用能够把来自不同地区、具有不同背景、动机和目标追求的人员团结在一起,大家相互依存,为共同目标——企业目标的实现团结协作、紧密配合、努力工作。

5、形象塑造作用。企业文化通过企业独有的形象体现于外,优秀的企业文化不只为社会带来经济成果,而且为社会创造精神财富,是对社会精神文明的贡献。优秀的企业文化塑造企业的优秀形象,赢得社会公众的赞誉和用户、消费者的忠诚,提升企业知名度,提高企业市场竞争力和企业产品的市场占有率,对于企业的品牌、声誉是至关重要的,而品牌、声誉是企业的宝贵无形资产。

2024年文化员工作总结篇8

一、前言

本人牢记公司理念,坚持将“个人价值观与公司发展”保持统一,坚持贯彻“文化强企”的文化策略,坚持 “振兴长宏”的个人工作理念,坚持“自强不息”的个人做人态度,坚持“追求卓越”的做事观念,努力做到每年工作都有新成果、每期《内刊》都有新亮点、每月学习都有新进步,努力学习领悟企业文化建设相关知识和内涵,努力传播和宣导公司发展正能量,努力摸索文化和管理结合的适用模式。

二、主要工作业绩

(一)《内刊》稳中有进

在公司领导的指导下,承担《内刊》新版组稿、排版任务。在编辑部全体同事的共同努力下,20xx年初,重组通讯员队伍,对《内刊》进行了改版尝试,固定了公司季刊的栏目框架。半年下来,在承担和压力中不断提升,适应并能承担新增版面的具体要求。

(二)文化建设新探索

1. 参与员工文化手册对接工作:在20xx年设计初稿的基础上,20xx年持续协助上级对手册涉及事件补充和优化,对公司文化启示进行深化提炼。

2.为提升公司品牌,在集团领导的大力支持下,我们外联相关部门、单位,精心策划组织职工参加广州市足球比赛,目前活动正有序平稳地进行着,为形成良好的文化宣传效应,我们的组织团队将细心协调,积极进取,确保活动圆满结束。

3.精心建设职工娱乐活动室。在丰富公司领导以及广大员工文化生活的同时增添一个公司企业文化宣传的窗口;在促进同事间感情交流以及与来宾之间人际交往的同时拉近了员工们生活与工作的距离。

(三)其他工作成果

1.公司申报20xx年广东企业500强评价材料整理。20xx年4月份,完成了公司500强评价申报材料。具体评价结果将在近期公布。材料整理期间,先后主动找到工程部、财务部、人力资源部、审计部、行政部搜集材料,询问材料整理的具体要求。这次材料的梳理为以后开展500强评估和品牌建设提供了基础。

2.标准化工作,完成企业文化模块工作概述、业务流程、岗位工作标准、操作流程内容的整理。

3.为搞活公司办公氛围,发扬公司文化活动优良传统,组织开展了“清洁环境,美化公司家园”义务劳动活动。

4.认真完成领导交办的临时事务,由于车管员近期离职,暂时接管公司车辆管理相关工作,严格按公司制度管理车辆、司机,满足公司各职能部门用车需要,严格按公司制度做好车辆派遣手续登记、费用登记、司机行车记录表收集整理,完成每月公司行政车辆费用统计及资金计划编制。

三、存在的主要问题及原因分析

(一)写作质量仍需提升

期刊、海报写作质量的影响因素不仅是技法,最重要的是素材。最好的素材在一线,最多的素材还是在一线。文化只有在一线才能生根发芽,作为一名公司文化的宣贯生力军中的一员,缺乏花大量时间在一线,和一线员工没爬滚打的经历,导致文章中人物刻画不鲜活,叙事过程不生动的情况,导致文化宣贯的内容缺少一线的生机和生气,缺少员工的支持。

(二)对通讯员指导和沟通不够

作为一名编辑人员,不仅要写好自己的文章,改好有价值的文章,更重要的是要引导和启发更多的人提供更多优秀的线索和素材,共同把稿件质量提升。

(三)对企业文化相关专业知识学习不够

作为企业文化专员,仅仅把工作停留在写写文章,做做画册的层面是不够的,如何学习和借鉴国际国内的先进理念和做法,结合公司管理的实际要求,找到符合公司发展的文化与管理结合的道路至关重要。

四、20xx年度下半年工作目标、实施计划及改善措施

(一)写作水平稳步提升

多到一线,和项目部、工程部、机材部等部门的同事们,结好对子,形成密切联系、及时沟通的良好对接机制。

(二)学习企业文化相关专业知识

每季度学习一本企业文化专业书籍,并和同事进行分享自己读书的感想,共同探讨文化与管理结合的理念、方法。

(三)文化宣贯

文化手册印发后,协助上级做好宣贯和落实的具体方案设计和落实。进一步发挥好文化宣导员队伍的作用和力量。

(四)创新工作

自主承担相关文化课题的研究,拟20xx年底自主承担公司形象宣传画册的制作。

五、合理化建议

(一)深入挖掘新项目部一线优秀人物,并以其为核心,塑造成为榜样,并以其名字命名一支“控成本、增效益、强服务”的标杆班组。

(二)完善公司阅览室,人力资源部、行政部、财务部等七部门配合提供精品书籍、心得手稿,打造长宏人自己的知识库,引导、营造学习型企业。

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