工作计划能够为你的工作提供清晰的框架，避免过度焦虑和混乱，通过工作计划，可以更好地掌握工作的全局图景，避免陷入细节泥潭，下面是小编为您分享的学生办工作计划模板8篇，感谢您的参阅。
4月
1.重视对部门资料的传承与整合，并建立和完善部门博客。
2.收集学生会各部门本学期要开展的活动，提前为即将开展的活动做准备。
3.加强部门内部干事培训，力求把部门的每一个成员都培养成精英。
4.将策划版式由单纯的word文档转向word和ppt以及多种影音资料相结合的形式，并将策划的打印版做成精装。
5.为文艺部的“主持人大赛”筹集资金并协助进行前期准备，计划以此次活动为契机，尝试多部门合作、分工协助完成策划、赞助、活动等部分的工作方式。
6.去南校进行友谊篮球比赛，加强沟通和联系。
7.联系各个高校，更新通讯录，并了解和记录各个高校学生会本学期工作内容包括活动内容和赞助情况等等。
5月
1.公关系统群的建立(包括学院群和高校群)，组织各个学院的公关系统的部门进行一次聚会。
2.部门制度的完善(包括会议制度，出访制度，奖惩制度，报账制度等)，制定工作方向，确定干事工作重点。
3.针对学生会进行礼仪培训，实行面向全体学生开展，重点培训学生会成员的方针。
4.“学生会之星”活动，本次活动要在原有的基础上改进比赛项目，增强可观赏性和灵活性等，加强活动后期与“星星”们的联系，以方便下届工作。程序具体
a.提前完成活动的策划
b.活动的前期准备和宣传，与学院的合作
c.活动的举办
d.活动的总结
e后期联系(建立专门的群，找机会进行集体活动等)
6月
1.美化完善赞助体系
2.对现有资料的整理和总结(校学生会各部门，各学院学生会，校内其他组织，高校，公司等)
3.配合南校招新
对于这一学期，我们的目标是对于部门内部，要增强凝聚力，提高成员素质，整合部门资料，完善部门制度;对于学生会，我们要保证各部门赞助资金，协助各部门工作;对于各个高校，院学生会和其他组织，我们会积极沟通与联系，资源共享，建立良好合作关系。
随着鞭炮声的结束，我们迎来的第二学期的生活作为雍阳中专分校学生会，我们对自己的未来充满美好的憧憬，同时也肩负着重要的使命。我们将沿袭上学期学生会的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去、展望未来，20xx--20xx学年第二学期学生会将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标，制定围绕“一切为学生服务”为主的工作计划。
在学生会主席团及各部部长全面负责的前提下，校学生会全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。
1、学生会主席总体上负责全面工作，并主抓学习部工作。
2、副主席协助主席的日常工作，并具体分管纪检和文娱部的工作。
3、在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的配合协作，做到分工不分家。
4、各部部长在部门内部实行具体分工负责制，设立工作评价标准。
5、学生主席、副主席负责审阅分管部门的工作计划，并推出切实可行的意见和建议。制定全体成员工作总标准和奖惩要求。
在本学期，我们将充分发挥学生会的桥梁作用，开展切实可行的促进学风建设的活动，引导广大同学以良好的精神风貌取得优异的成绩，努力形成刻苦、勤奋、求实的学风。
1.利用学生会各种宣传工具全方位、多层次地进行宣传发动，弘扬正气，努力营造浓厚的“学风建设”氛围。
2.定期组织各部门的工作总结会，有针对性的开展各种交流活动，解决同学们学习、生活等方面的问题。
3.围绕学风建设，积极开展科技文化活动和专业技能竞赛，提高学生综合能力。
4.学习部部长全面负责，并撰写活动详细计划由学生会审批。
三、举办丰富多彩的文体活动（必须制定出具体的活动内容、时间、参赛要求和评分标准）
通过丰富多彩的文体活动，丰富同学的课余文化生活，满足同学的精神文化要求，不断增强学校的凝聚力，提高全校学生的身体素质。
1.组织开展每月一次的校内活动，增强全校同学的素质。
2.组织我校同学参加校运会，锻炼身体，有好的身体才能更好的投入学习。
3.认真配合学校组织的文体活动。
4.文娱部部长全面负责。
四、创建美丽校园，严格卫生检查制（制定细致的评分细则，部门成员的工作规则）
上学期在纪检部全体成员的共同努力下，我校的环境卫生有了良好的改善，卫生流动红旗制度，增强了大家的环境保护意识，本学期应在原有的基础上进行突破，本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录。
1.招才纳贤，补充纪检部后备力量。
2.结合上学期出现的问题继续完善评分标准，严格按照细则规范打分。
3.纪检部成员认真对待自己的工作，坚决剔除人情分现象。
4.宿舍是同学们生活的地方，宿舍卫生则是重中之重。天气逐渐变暖宿舍卫生不合格将会影响住宿舍的身体健康，所以宿舍卫生的检查一定要严格要求。
准备在时机成熟的基础上开设学生会博客，争取把我校学生积极上进的精神风貌全方位的进行展示，借助这种喜闻乐见的形式促使大家更加注意形象，展现美好的一面。
1、由学生会主席和副主席任总编，下设秘书部。
2、及时准确的进行上传文字、图片记录，展现良好的校风、学风，弘扬正气。
3、在各班级招收通讯员，负责新闻信息的来源提供。
这些计划只是学生会整体计划，各部门部长要制定本部门的详细计划。学生会各个部门要增强内部沟通和了解，强化团队意识。要相互团结、相互促进、共同提高。各部门应该配合学校的工作，做好老师的得力助手，共同携手为创造学校良好的教学秩序和氛围而努力，为同学们服务。
学生会工作计划书（二）
根据学生会一个学期的工作下来，存在着一些比较大的问题，就下学期的工作做相应的调整，下学期要严格遵守各项考核制度（详见附件）学生会的每一个成员都必须要按照考核制度来实施。
下学期采取值日部长责任制，每天值班的部长必须做好相关记录，记录值班的情况。晨检由纪检部部长落实到位，做好缺勤的记录。
考核内容及标准：
2、学生会值班无故缺勤者，每次扣2分。
3、学生会开展的'历次活动，无故不参加者每次扣2分。
4、每次例会或值勤必须做好会议记录，方便以后工作。记录要求认真，字体工整、内容详细。如没有会议记录者每次扣0.5分。会议期间需保持安静，不准私自交谈。（整体的会议记录由钱婷来担任）
1、每个干部都应该履行自己的职责，对安排的任务应积极、认真、按时完成，在工作中遇到困难及时提出，加以解决。对其本职或本部门的工作，安排到而不参加者一次扣5分。完成不合格者酌情扣分。（分值不超过5分）
2、凡团总支或学生会要求各部门上交的各类书面材料，没有按时上交的一次扣5分。
3、没有认真组织好所属部门工作，酌情扣2—5分。
4、对团总支、主席团要求的工作任务（本部门、非本部门的）无故不执行者扣2－5分，延误者酌情扣3分。
5、在工作期间有勾心斗角者酌情扣5-10分。态度不端正者每次扣3-5分。
6、在每项活动过程中各部门要积极互相配合，如有不执行者每次扣５分。
7、值班部长没有做好相关值班记录，每次扣5分
五、嘉奖方面
1、能够团结学生会成员，发扬团结互助精神的同学，酌情可加5-10分。
2、学生会会议上或活动中受到点名表扬的，每次加2分。
3、工作积极、认真负责，视情况加1-5分。
4、对分配到的工作认真负责、责任心强、成绩显著、突出者，加5分。
5、例会或值勤以及历次活动全勤者各加5分。
6、举办有影响的全校活动或传统活动，并且成功，出现问题能及时向主席团反映，视情况加2-5分。
本考核采用百分制，期末根据考核分数的高低给予学分和一些嘉奖
学生会工作计划书（三）
9月初，新一届历史学系学生会正式组建，大家经过近一个月的商量与思考，特此向共青团南京大学历史学系委员会和历史学系学生工作组汇报本届学生会在一年任期内的工作计划。
主席团：
1、继续做好上传下达工作。认真将系团委、系学工组布置的任务安排好，并督促相关部门予以贯彻落实；同时，努力做好将同学的建议、意见和要求反馈给系团委和系学工组的工作。妥善处理好各方面的关系，真正起到联系历史学系和广大同学的桥梁纽带作用。
2、监督和管理各部门，从宏观上加以指导，同时从微观上减少干预，力求充分发挥各部门成员的潜能和才智。
3、加强与校学生会和各院系学生会的联系和交流，增进了解，相互学习。
秘书处：
日常工作：
1、账务管理。同往年一样，秘书处负责学生会一切账务的管理，定期进行核对、报销、清查和监督管理。账务和资金分开有专人负责，系内活动结束后，有关人员凭活动物品发票到秘书处报账，经核实后拨款报销。在账务管理的过程中将一以贯之的倡导节俭、高效、专资专用的原则，尽量做到使有限的资金发挥做大的效用。
2、会议记录。学生会预计每两周召开一次例会，各部门不定期召开会议。有关会议内容都将由秘书处设专人负责记录、整理、存档，以备下一阶段部门活动开展做参考。
3、活动资料整理。本学期学生会将重新启动“博导进浦口”系列讲座，邀请历史系重量级教授在浦口校区为同学们做数场讲座。同时在12月13号“大屠杀遇难同胞纪念日”前后组织系内同学前往相关场所进行参观学习。这些活动秘书处都将设专人进行图片、影像、文字资料的搜集、整理和发布，同时存档，留作后期宣传用。
4、与社团联系。系内紫藤、文爱、红楼梦三个下属社团，本年度都将有不同的活动开张。作为历史系对外宣传的一部分，社团的活动将是很好的材料。因此秘书处将设专人与社团进行联系，参与社团的宣传、活动组织等，更好地宣传社团和历史学系。
新添加活动设想：
1、探访部分教师。历史系内教授云集，且多是大名鼎鼎。作为本科生，与这些老师的接触机会少之又少，难以领略到老师们的大家风范。因此，秘书处准备组织数次探访活动，在不给老师增添麻烦的前提下，探访老师，与老师进行交流。一来让同学们有幸见识历史学系各位泰斗的风范，激发同学们对历史学的热爱，更加增强同学们对于母系的崇敬和珍爱；同时又可以为教授们创造与本科生接触的机会，让他们能够了解现在孩子们的想法，最终历史学系的老师们、本科生和研究生融洽出一片和谐。
2、系内部员培训。秘书处将邀请在学校和各院系团学系统中锻炼过并获得相关经验的老师或者学生干部，对学生会部员们进行数次培训或者经验交流（在自愿参加的前提下）。在此，秘书处将发挥人力资源部门的作用，为提升整个学生会成员的素质进行内容丰富多彩的部员培训。
学科部：
3、除了讲座，学科部的另外一个工作重心是辩论赛。今年，又有不少优秀的新同学加入到了历史学系的辩论队中，院系杯也即将开始，学科部会尽力协助。
4、帮助打扫浦口的系资料室，每周五下午，部内成员两人一组，每周轮换。
5、组织系内学生的学习交流活动，比如与秘书处，实践部，及紫藤学社等进行协商，将以往的书评交流会恢复起来，以期在这种轻松的氛围内让同学们有一定程度的收获。
宣传部：
1、作为系学生会的下属部门，要积极参与系里的各项宣传工作，服从系里的指挥领导，配合其他部门将系里的各项活动做好。
2、由于今年宣传部部员较以往有所增加，故可以更多地与社团联系，协助系内下属三个社团（红楼梦协会、紫藤学社和文物爱好者协会）的宣传工作。
3、利用多种途径和资源，对系里的各项活动进行宣传，除以往的海报宣传外，还可以采用传单、展板、地贴等形式。
4、在时间人员等条件允许、并且经过上级批准的情况下，计划恢复原先举办过的展板展示活动，推出系列展览，展示历史学系的教师学生在学术、学习以及课余活动等各个方面的成果。
文艺部：
新的学期，文艺部也经过了换届与吸纳新的成员，新的血液将给新学期的工作带来更多的创意与激情。去年，本科学生与研究生学生一起承办了历史系迎新年晚会，邀请了我系的老师及老师家人，浦口的同学也赶往本部观看演出，成功地营造了温暖融洽的新年气氛。五月，送别大四毕业生的晚会也得到了众多老师同学的支持。我们将一如既往地做好各项晚会的节目组织工作以及各类活动，必要时与其他部门，如实践部与学科部等联合，发掘我系拥有各方面特长的人才，锻炼学生会的组织协调能力，将更精彩的文艺晚会呈现在历史学系各年级同学眼前，使大家在繁忙而沉重的学习中体会到集体的温暖。
体育部：
1、尽快组建完毕系篮球队。07级同学与08级同学会在近期周末内举行比赛，以了解新生在这方面的实力，选出新队员，重新组合，形成新一届系篮球队。另外，要与其他部门如秘书处合作，从而保障后勤。
2、足球队已经基本成型，新吸收08级成员若干人，实力不容忽视，将周末及日常中午定位集训时间。
3、在乒乓球方面，我系人才不少，但缺少一位领军人物，我部将选出队长一名，在周二、周四以及周日晚上带领有兴趣的同学切磋球艺。
4、对于羽毛球项目，我会亲自与队长负责，预定周三晚上为集训时间。
5、另外，我部将在校运动会和平时的一些联谊活动上为大家竭诚服务。
实践部：
1、本学期在十月份期间，与各班班委合作，带领同学们开办一个有意义的秋游活动。
2、我部打算在本学期与外系继续举办联谊会，增进与外系同学的联系，为新生熟悉学校提供机会。
3、我部会在学术文化周活动中，积极的与学科部、秘书处合作，做好对外联络等。
4、本学期，我部会尽量和本系下属的几个社团合作，多举办一些活动。比如可以带领大一新生参观南京博物院或者大屠杀遇难同胞纪念馆，回校后与学科部合作，开展交流会；也可举办一场历史知识竞赛，提高大家学习历史的积极性，获得更多的知识。
5、在十一月份举办的运动会期间，做好为本系运动员服务的后勤工作，提供一个优良的服务平台。
6、实践部是由以前的公共服务部转变来的，一些新的职能还需要大家一起开拓。本学期实践部将尽可能发挥以前的良好传统，培养部员服务大家的技能，更好地为历史学系广大学子服务。
本学期在原纪检部各成员的辛勤努力下，我部较为有序地完成了各项工作。在新的学期里我决定将继续坚持“公平公正愉快工作，纪律严明服务同学”这一工作理念，全心全意地服务于同学。
我本学期的工作计划包括基础建设、检查两个部分。
基础建设部分:
1、部员的培养
在以前例会制度的基础上，考虑到在例会上气氛比较沉闷，内容比较单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个因素，特在例会中加入以游戏方式培养干事的创新能力以及在部门内部开展辩论赛培养其语言表达能力和逻辑思维能力这两个不同的环节，以达到即活跃例会氛围，又能提高部委自身素质的效果。使例会不再是一项任务式的会议，而是可以当作一种娱乐方式来进行。
2、增强交流
下学期我提议纪检部计划与其他部门各搞一次联谊，使我们的队伍更团结更融合，。还应扩大纪检工作的合作性以更好的促使部委之间相互交流和沟通。
3、整顿内部秩序
纪检部的部内秩序本学期决不能放松，要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。要严格要求自己多做批评与自我批评，成为纪检部的表率，展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。
4、强化服务意识
纪检部成员要按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，大力开展各项活动，增进交流，积极配合学校开展各项相关工作，做好早检、违章电器的查处及各项活动的监察工作，全力辅助学校工作，使各项活动顺利展开。
检查部分:
我将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团，树立勘技的良好形象。
一、会议纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
二、定时检查早自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。
对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
四、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。
不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。
五、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。
六、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。
及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
本学期**二中学生会在校团委的指导下，以培养良好的学风、校风为重点，以提高广大同学的综合素质为目的，本着团结、奉献、求实、创新的精神，坚持走群众路线，在维护学校秩序的同时，反映同学们的意见、建议和要求。促进同学和学校，同学与老师，同学之间的沟通了解，成为学校和学生联系的桥梁，学校管理的助手，同学们的好朋友。切实做到为同学服务。
（一）主席部【高余明政、苏冠群、胡超鹤】
1配合和指导好各个部门的工作，确保工作的顺利进行和活动的定期开展。并及时做好工作小结。
2组织好每两周一次的例会。及时进行本周工作小结，并布置下周工作。合理安排工夫，提高工作效率。
3 协调好各部门的工作，加强部门与部门之间的配合。并定期对各部门进行考核，使学生会工作井然有序的进行。
4定期向老师汇报学生会各个部门的工作情况，如计划，进度等。
5做好“民意调查”环节，确保工作之后有反馈，吸取同学们好的建议，并及时对工作加以调整
6、定期将“意见建议”或“工作小结”发到博客上。从中汲取好的建议，及时调整工作计划。
（二）宣传部【李璐、郭溪萌、李海龙】
配合实践部、文体部、生活部等作好海报宣传工作。
p。s：因为海报有了特定的地点张贴（每次活动仅需制作2张海报），这学期制作海报的工作量会大大减少，希望在答应的条件下增加海报质量。
全年任务：配合学校做“清华北大墙”。通过教委，网络等途径搜集自1978年恢复高考后，从密云二中考入清华北大的往届毕业生的个人简历。包括（大学毕业后的发展；进修方向；现在所担当的职务及所在单位等个人信息，并附一张数码相片。搜集好后交给学校做成个人展板形式，分布在校园各处，激励后生勇夺佳绩。
管理完善学生会博客，建立学生会qq群。
※在6月末7月初，拟定出下学期学生会成员招新表格。
（三）文体部【王祎、赵珅、史舒豪、孙婧】
文体部的主要任务是帮助组织各类文体活动。今年，我们将在去年的基础上，仍以组织好“风云杯”辩论赛，体育节、红五月歌咏比赛等活动为主。
新起点，新路线，新使命,本着为同学服务的原则，积极配合系里做好各项学生工作；以丰富多彩的活动为载体，在同学中营造一种积极互动，团结向上的良好氛围，为系各项学生工作的顺利开展，为同学各方面素质的全面提高而努力工作。
在系领导的领导下，发扬团结、拼搏、奉献、向上的精神。丰富学生课余文化生活，锻炼学生才干能力；努力创新工作手段，注重加强学生会的自身建设，提高学生会的工作效率和服务水平；努力提高学生自我管理能力，创造性地开展活动。
做好桥梁纽带作用，全心全意为广大同学服务，把我系的学生工作推上一个新的台阶。
（一）培养主人翁意识，全心全意为广大同学服务学生会将以全心全意为广大同学服务为宗旨，以维护学生权益为依托，坚持团结，拼搏，奉献，向上的热工精神。
（二）学风，文明礼仪的建设：全面提高广大学生的综合素质，我们要加大力度进行宣传，尽可能的开展一些能够展示学生风采，拓展文化知识，提高思想深度，创造学习氛围的活动。从而形成活跃,高雅且有新意的校园学习氛围;加强思想沟通，促进相互。
（三）积极主动开展对内、对外交流活动，加强与老师、同学的沟通。
（1）对于同学们提出的问题以及问题的最后解决和落实工作，我们应做实做好。此外，我们还应具有敏锐的目光，不仅要努力解决同学们反映的问题，还要变被动为主动，积极的去了解同学们面临的各种问题，特别是心理动态。我们可进行深入的调查并提出可行性意见，从而行之有效的解决好问题。
（2）加强与老师的沟通，深刻了解学校建设和教学动态，从而更好的为同学服务。
（3）加强与各系之间的，做到各部门之间的工作目标的一致性，干部之间的友好性，工作态度的原则性，以及干部与同学之间的同等性与和睦性等。
（四）开展文体活动，展示自我风采。积极开展丰富的文体活动。通过各种丰富多彩，高质量的文艺活动和高雅,健康向上的社会活动，不仅可以陶冶广大学生的情操，丰富同学们的课余文化生活，还可以从中挖掘人才，培养人才，锻炼学生技能，提高学生能力。加强学生会的形象宣传，及时为同学们提供新的服务，便于学生间的沟通
（五）加强学生会的自身建设，开创学生会的良好局面。学生干部在同学当中起到的是带头作用。进一步加强学生会内部的交流与沟通，限度地发挥各部的职能，从而更好地发挥我们学生组织的积极作用，更好地满足同学们的意愿和需求。
（六）加强学习指导，提高学习水平。学习是学生的天职,学习成绩的好坏将对同学们各方面的发展产生深远的影响。学生会将高度重视这一点，并在总结以往经验教训的基础上，要求学习部加大工作力度，积极探求工作方法，通过开展各种活动来端正同学们的学习态度，进而提高其学习兴趣。
（一）秘书处：协调各部门之间的工作，组织计划的落实，检查和总结，对存在的问题及时提出改进的意见和措施；反映学生意见，做好上传下达、下情上传，协调各部门之间的关系；组织系学生会工作会议，通知与会人员按时到会，并做好会议纪录；总结各阶段工作，制定工作简讯，并负责印发；建立并妥善保管各类学生工作档案；召开常务委员会会议前征集各部门相关的意见、建议个提案。
（二）体育部：积极开展体育活动。利用各种形式调动同学们参加体育锻炼的积极性、主动性。认真抓好早操考勤，负责校运动会的组织工作。
（三）文艺部：针对学生的特点，结合实际积极开展丰富多彩、健康有益的文娱活动，不断提高我系学生文娱活动水平。配合校、院（系）文娱部的有关工作。
（四）组织部：负责系团总支学生会个干部选拔教育培养任用管理的工作，建立干部档案和后备干部资料库，根据各项组织考核制度对学生干部进行定期考察培训、协调各部门之间的关系，对团总支学生会各级干部考核并以书面形式呈递常务委员会；负责社团组织的管理；负责管理团费及学生会的经费收支结算工作；负责经费的出纳保管和日记账的登记；审核经费的收付凭证，适时向团总支书记和副书记汇报经费收支情况。
（五）宣传部：坚持正确的导向，采取各种方式加强学生思想教育，利用广播台、板报、宣传栏、校报等宣传阵地，切实做好对团总支学生会工作的及时宣传，做好我系各项活动的宣传以及板报设计，尽显我系风采。
（六）安全服务部：负责学生的生活管理和卫生检查工作，经常开展有益于学生身体健康的活动，积极组织各项义务劳动。
（七）学习部：切实抓好学风建设，落实考勤工作，为全系学生创造一个良好的学习氛围，引导同学们明确学习目的，掌握学习方法，拓展知识面，经常了解反映教学情况，交流学习经验，结合专业特点，积极组织各类活动，并配合校学生会的有关工作。
（八）外联部：与校外商家保持，努力争取得到商家的赞助；与校及各院系的部保持，达到经验交流的目的；据各部门活动的需要（如体育部、宣传部等）争取商家的赞助，与各部门一起做好各项活动；协调好本部门内部的分工及合作。
在这段时间以来,我们组织召开多次干部会议，对其团队精神的重要性加以强调，通过干部自我介绍的进行，自主性建议的提出，自我批评的开展,使其让干部们增进了解，加强信任。同时对于不同干部的.特点,充分发挥干部们自身的优点并彼此之间相互鼓励和表扬,使其对自己肯定,对于工作中存在漏洞和不足也及时指出改正。在部长与副部长之间要求主动联系，在工作上分好工,在工作上互助。
对于自己所分管的财卫部,宿管部,心理部,首先经常主动和部长联系,并坐下交流,对于近阶段工作上的事情,心理方面的困惑,部门的动态及时了解,对于部长的工作方法和思想有一定了解后,通过参加部门的会议,对于成员的意见和想法也进行一定的了解.最后,再根据实际情况,看个部门在实际中的成果.并和部长一起总结经验.
我们是为同学服务的，我们要俯下身去为大家工作，不能脱离学生，每个干部必须和同学们打到一处，做朋友，做知己。
我应当协调好所分管部门的工作,督促部长做到，办活动准备充分，并充分利用成员发挥主观能动性，将活动的主要责任人分配给成员，不能吃大锅饭。分清每一个人的权限和工作范围,合理安排每一个人的工作量和工作重心。以各尽其能、共同参与为原则。使学生成为一个自主创新、合理运行的学生组织。
每次活动都要先争取同学们的建议，收集更多的，更好的意见。在这些意见的基础上拿定活动的方案，尽努力做好每次活动。这个制度应该传下去，更利于学生会的建设。
在学生科老师、领导及学生会主席的指导下，做好每次活的协调工作，贯彻落实学院布置的'各项工作，将精神传达下去。及时向学生科老师及学生会主席汇报其主管部门的工作情况，并自觉接受学生科、院学生会、主席的领导。
总结前几届活动的经验，把我们学院的特色活动做得更好，在学校更好的树立我们学院的形象。
做学生干部是为同学服务的，注定会很辛苦。所以，我们干部还得具备不怕苦、怕累的精神。永远把广大同学利益摆在第一位。我的计划就这些，希望大家多提宝贵意见，在以后的工作中请大家多多监督，多多批评。
时光更替，万象更新。我们刚刚送走了20xx—20xx学年，转眼，时光老人又将我们送到了一个新的起点。在新学期即将到来之际，宣传部将以新的面貌迎接新学期的挑战。特计划如下：
宣传部作为学生会的喉舌部门，同时也是系学生会的门面，它关系到整个学生会在外界的形象面貌。首先我们有明确的任务，其次宣传部作为学生会众多部门中的一个，应该有效的融入到这个大家庭中，因为宣传部的本身的职能决定了它不仅要遵循团委及主席团的旨意，而且要配合其他兄弟部门开展各项活动，所以不 怎样宣传部总是充当一个鼓号手，一个开路先锋的作用。
学生会宣传部总结出一些关于在规章制度及计划方面的建议，现简明概括如下:
规章制度
遵守学生会总章，在接受量化考核的制度中努力为学生会工作.
所有成员要按时参加宣传部例会，不得无故请假或迟到，有特殊原因要提前通知部长，副部长.
工作中，每个成员要本着节约的原则，爱惜纸张和颜料，每次结束工作，要将工具清洗干净，将颜料盖好，摆放整齐，并将工作教室打扫干净，宣传板完成后要及时摆放出来.做每一次宣传都要精心设计，要计划的工作，不得敷衍塞责.
宣传部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务，做好各项活动的宣传工作.完善宣传部自身的建设，把宣传部建设成一个团结积极向上的整体.宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质，并积极主动的工作，丰富宣传形式，在工作中推陈出新，不断提高自己.
活动计划及工作展望：
1负责本学期的学生会各部门举办活动几所有的其他学生工作的宣传
如：迎新生晚会、十佳歌手比赛、新生学习座谈会、新生杯篮球赛、“思韵杯”书法比赛，校运动会等.
2 重大节日的宣传工作
如:中秋节，国庆节.元旦圣诞等.
3 对本学期的各项宣传工作进行备案。尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来.
4. 提高自身的工作能力和素质，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣传部的工作开展的更加顺利.
以上就是我们宣传部对本学期的计划。
学生办工作计划篇8
在学校新三年积极发展规划的指导下，真正落实“以人为本”的理念，立足儿童文化视角建立学生社团，开展丰富多彩的社区活动，促进学生自主多元化发展，积极相互沟通，互助共进，形成真正的小学生特色。
1.从各方面推进社区活动，积极推进“银杏宝宝素养工程”的实施，丰富学生生活，满足学生交流需求，促进学生主动发展，形成互助进步的共享文化。
2.加强社区组织建设，制定社区组织管理和评估制度，严格选拔具有“开放胸襟、领袖气质”特征的校长，促进社区活动特色化、高效化发展。
我们将坚持“指导思想”，着眼大，从小做起，确保关键目标的实现。
(一)不断丰富社区主题，满足每个学生的发展需求。
上学期的学生社团活动，作为“小学生“互助共进”交往策略研究”的主要研究内容，以四年级为试点扎实开展，受到学生的欢迎和家长、老师的支持。为了满足更多学生的交流需求和发展专业的愿望，有必要从各个方面推广社区活动。为了保证社区活动的有效开展，首先要确保有丰富的社区主题来吸引不同兴趣的学生，并有效提高社区活动的质量，形成小特色文化。
结合上学期的社团活动、学校的师资力量和学生的意愿，我们有目的地进行了筛选、调整和补充，并将其分为六类(艺术世界、信息时代、体育竞赛、体力劳动技能、科学兴趣探索、创新思维)，以制定学校的社团主题，增加主题数量(约30个)。既要发扬学校的传统特色，又要体现学校为学生提供更多的新的教育理念。其中会有反映学校传统特色的“烹饪”、“航模”、“艺术体操”、“陶陶音乐”等社团，还会增加“礼仪队”等专门社团，还会增加“思维体操”、“文学创作”、“英语世界”等学科性质的社团，以满足不同学生积极发展和提高素养的需要。
(二)科学统筹社区活动，确保各项活动有序开展。
1.充分保证活动场地。虽然学校空间有限，空间狭小，但是合理的安排还是可以保证每个小区都有自己的活动空间。
目前，有40个教室可供活动(3-6年级25个教室，2个计算机教室，12个艺术、音乐、科学和体质教室，2个阅览室和露台)，加上学校操场、篮球场和乒乓球桌，可容纳约46个社团。2.合理安排活动时间。活动时间集中在每周二下午3:15-3:55，一方面可以减少其他活动的冲突，另一方面也减轻了教官的工作量。
3.有机安排社区人员。3-6年级估计有1200名左右，5-6年级可以吸收150名左右的学生参加学术活动，其余学生分配到各个社团，平均人数还不多。我们将延续上学期报名的成功做法，在学生自愿报名的基础上进行有机分配，满足学生需求，尊重学生意愿。
4.不断提高师资力量。根据社区的主题，在充分利用我校教师的基础上，可以使用具有一定技能的家长或社会工作者，确保每次社区活动至少配备一名能够承担指导职责的教师，使社区活动能够顺利进行。这学期，我们将从“凯斯”聘请专业象棋大师。陆棋社”作为该社的指导员，为学校建设棋艺文化。
5.加强与校本课程的整合。以学生社团的形式开展校本选修课程，不仅可以促进校本课程的有效实施，还可以减轻教师的工作量，调整教师的工作状态，保证活动的有效开展。(三)积极营造社区文化，确保每个社区的活动质量。
1.改进和实施社区惯例。这学期我们将继续组织部分学生代表召开座谈会，结合学校管理部门的意见，完善上学期拟定的《社区公约》(试行稿)，组织全体社区成员认真学习，在活动中严格遵守社区公约。
2.制定社团管理制度。新学期，在科研部的组织下，我们将与课题组核心成员讨论制定社区管理制度。在活动过程中，要有效管理社区，努力提高社区活动质量。
3.构建社区评价体系。在加强社团管理的基础上，构建有效的评价体系，努力体现共享文化和儿童文化，用文化引领社团发展。
4.加强校长的选拔和培训。校长应该是一个社区的灵魂，不仅要承担组织者的角色，具有一定的管理、组织和协调能力，还要积极营造社区的文化氛围，带领社区与辅导员一起积极健康地发展。作为一个总裁，你要有“开放的心态”和“领袖气质”。加强校长的培养，就是要充分发挥校长应有的作用，提高社区活动的质量。
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