想要写一篇优秀的作文，肯定少不了大家平时的练习，在写作文的时候，可以培养朋友们的思维才能，小编今天就为您带来了作文《借口》600字优质5篇，相信一定会对你有所帮助。
鸟儿以失去自由为借口，在笼中吃好喝好；花儿以不能移动为借口，在墙角下遮风挡雨；倘若雄鹰因惧怕浩瀚无际的天宇，从而选择隐溺于巢的借口，又何以傲视称霸……
在生活中，我们也经常听到各种各样的借口，人们常用这样那样的借口来包庇自己，从而逃离现实。
平时老师也常常苦口婆心地告诫我们：“借口是一种谎言，它虚伪，是欺骗他人的。你们千万不能为自己找借口！”我也把这句话记在心中，让它时时刻刻告诫自己，但有一次因为贪玩，我为自己找了借口。
“丁零零——”放学了，我收拾好书包，但并不着急回家，心安理得地想着：反正今天放学早，作业也少，要不在外面玩一会儿？在外面，我像一条野狗，疯子似的乱转。可能是在外面玩得太尽兴了，一时竟然忘了时间，玩过了头。天一点一点地暗了下来，就像铺上了一层黑幕布。路灯“忽”的一下亮起来，我才知道自己可能离“死”不远了。
拖着沉重的步伐，一步一步地向家中走，仿佛那根棍子下一秒就会给我“爱”的毒打。快走到家门时，妈妈早就站在门口“恭候”着我的到来。当我走到家门时，妈妈气得像一头发怒的狮子，火冒三丈，气势汹汹地朝我嚷道：“你又死到哪个地方疯玩去了，这么晚了才回来？”怎么办，说在外面玩？不行，不然怎么死的都不知道，我得找个借口，一次，就一次。“我……我在学校写作业。”“真的？”妈妈半信半疑，疑惑地问道。由于做贼心虚，还有妈妈那张疑问的脸，我不由地低下了头，声音细得像丝线一般。妈妈听了，更生气了，咬牙切齿地说：“你以为这件事只有天知，地知，你知啊！我早就跟老师打电话了，说你早就溜没影了！”我听了脸“刷”的一下就红了，一直红到耳根，像极了一个红苹果。
这件事让我明白了：虚伪的借口，阻挡着我们前进的步伐，折断了我们翱翔的双翼。
“没有任何借口”，是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。它强化的是每一位学员要想尽办法完成任何一项任务，而不是为没有完成任务寻找借口，哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种完美的执行能力，一种服从诚实的态度，一种负责敬业的精神。秉承这一理念，无数西点毕业生在人生的各个领域取得了非凡的成就。秉承这一理念，众多著名企业建立了自己杰出的团队，创造了千秋大业。
美国职业演说家、咨询专家、美国职业训练与发展中心创始人费拉尔·凯普，根据在西点军校的亲身经历，美国陆军特种部队指挥官的亲身体会，多家著名公司独立董事和职业培训专家的实践经验，编著的《没有任何借口》，是对上述理念最完美诠释，被誉为最完美的企业员工培训读本。
作为一名企业管理人员，通读该书，感触颇多。
“借口是拖延的温床”、“借口的实质是推卸责任”、“不要让借口成为习惯”、“找借口，不如说‘我不知道’”。。。。。。，一篇篇切中要害，语重心长。
曾几何时，“找借口”、“找理由”，成了许多人完不成任务的挡箭牌，成了许多人接受任务时的第一反应。遇事先强调一大堆困难，目的'就是为今后完成不好任务埋下伏笔。什么时间太紧、人手太少、没有经验、条件不成熟，凡此种种。业务拓展不力、工作无成绩，会有“政策不好”、“市场疲软”、“我已经尽力了”等等借口;事情做砸、未按时完成任务，仍然借口一大堆;实在难以找到借口的，还有“没有功劳也有苦劳”的“理由”。
细细想来，有些人之所以遇事先找借口、好找借口、善找借口，归根结底是为了敷衍别人、原谅自己，是为了掩饰缺点、推卸责任;归根结底也是因为我们在落实政策、执行纪律时的刚性不足、弹性有余。正如书中说的，“如果打一个极端的比喻，假设迟到一分钟，你就要被枪毙，这时你还会让借口发生吗?”
责任心是干好一切工作的基础，激情是做好所有工作的动力。一个有责任心的人，一个充满活力、激情四射的人，是不会寻找借口、编造理由的。相反，他只会尽心竭力，千方百计，不达目的誓不罢休。一个有责任心的人，一定是一个成熟可靠的人，对自己的言行负责，能把握自己，做自我的主宰。一个有责任心的人，一定是一个有激情的人，乐观生活，积极向上，永不消沉。一个有责任心的人，一定是一个坚韧不拔的人，意志坚定，百折不挠。
在我们的生活中，缺少的就是有责任心的人!
牢记下面的话吧，付诸实践，或许会助你成功:
“工作就意味着责任。工作中无小事。工作是我们要用生命去做的事，带着热情去工作，自动自发地工作，努力工作，优劣自有评说。
“负责任的人是成熟的人。忠诚是无价之宝。说谎是最大的罪恶。纪律是敬业的基础。怀抱一颗感恩的心。
“视服从为美德，对立情绪要不得。执行，不找任何借口，全力以赴，立即行动。”
在经过学习企业精神《没有任何借口》后，我个人有太多的感触。是啊，生活原先是没有任何借口的。你能够欺骗自我一时，可是不能欺骗自我一世。更多地审视一下自我，确定目标，拒绝任何借口，完美的成功将不再遥远。
在现实生活中，我们所缺少的正是这种精神，这种态度。我做为统计，每一天负责与反应重要数据。就如戴总送我的话“准确的数据，能创造财富”。不要寻找借口为自我开脱。寻找解决问题的方法，是最有效的工作原则。我们每一个人对工作、对家人、对朋友，都负有必须的职责，正因为存在这样那样的职责，才能对自我的行为有所约束。寻找借口就是将自我应当承担的职责转嫁给社会或他人，我们的职责也将随着这些借口而远去。没有什么不可能的事情，没有完不成的任务。只要我们不把借口放在我们的面前，就能够做好一切，就能完全的尽职尽责。
国人是善于讲“人情”的，古已有之，发展到现代，“人情”更是渗透到国人生活的各方面。从小到大，我们都经历了太多的“人情”，人情带来的结果就是让人学会了利用借口。借口能够用来帮忙人们从“人情”中开脱出来，但也能够用来开脱职责，借口用得多了，我们越来越愿意迁就自我，逃避职责。因为一旦逃避，就不需要承担职责，一旦有了借口，事情做得再糟糕也有退路，这样借口越来越多，越来越完美，甚至于到了最终，自我都相信自我的借口是真的。能够想象，我们都太善于自欺欺人。
踏上工作岗位，我有了很沉重的职责感，正是因为这样，我期望逃避，期望有借口，期望不承担职责。可是，我真的能够这样吗?
一个人要干好自我的工作，不论做什么，都应当竭尽全力。我认为，当我们在工作中出现错误时、当我们没有完成任务时，不要去埋怨工作、埋怨别人、埋怨其它部门，不要怨天尤人，不要挺身而出去捍卫自我的缺陷，不要总认为别人能完成任务是巧合、是偶然、是机遇。自我完不成任务却是必然、是客观原因造成的、是时运不好;要多去想想自我身上的问题，我认真学习了吗?我勤奋工作了吗?我的工作方法对吗?我进取付出了吗?我是不是敢于承担了职责、是不是遇到困难就畏缩不前、是不是充分发挥了个人的主观能动性、竭尽全力去完成任务呢?
刚来公司时，不理解公司的特殊性，一开始还不适应这样的工作环境。每个监区的特殊性，原材料的不一样，物料的杂多让我有点措手不及。不仅仅要分辨各厂商供应的毛片种类，并且根据不一样物料了解常规数量及重量。分辨不一样的监区使用的毛片的种类。异常在与监区沟通一些单据和物料的数据时很难，要求监区做一件什么事情或供给一项数据，往往打好几个电话还是让干部一口拒绝我让我总是束手无策，开始害怕监区的电话。然而在我彷徨无助时，是黄总和赵姐耐心教会我怎样与监区的干部沟通，用书面的东西传达用意，才使得我此刻与各监区干部沟通问题是变的顺畅，也提高了沟通技巧本事。黄总还鼓励我们多去监区盘点这样不仅仅使我更加准确的认识到了不一样监区的生产流程及物料使用不一样情景。这样的工作熟练了效率也提高了。
由于仓库6s的不稳定性及仓库的收管发过程还做的不是很到位，发错货、迟发货、数量不确定等人为因素的存在，导致数量的准确性不高等。我努力经过变更相应的表格使数据更简单又实用但还一向处于机械统计的状态，没有对相关数据进行分析。在库存报表方面，从以前的笼统数据，一步步逐渐变为精确的数据。但由于监区的特殊性和没有及时的分析造成报表的不准确性，没有能主动及时的与监区沟通盘点时间与安排。自我还是有职责的。
在新的一年里，我将以饱满的精神状态去迎接新的工作计划。
不断加强统计数据的准确性，按时将每份单据审核归档，杜绝掉单、漏单的现象。物料台账账目上的存量与各部门实际存量相符，无差异，账目清晰。物资进出汇总，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，对物料存货的合理控制，能供给相关数据指导各部门库存周转，账目清晰明了。准确、及时、全面、系统地报出上级规定的各种综合统计报表、调查、整理、分析统计材料，主动配合采购和生产，及时的沟通物料的库存情景满足各级部门对统计信息的需要。分析各监区物料的用量是否正常使用的合理和规范。编制各监区的原辅材料月用量报表、主动的与监区沟通盘点时间与安排。在工作过程中不断的完善进取主动富有创新的工作。
怀抱一颗感恩的心，带着热情和职责工作。感激领导和同事对我工作的支持和指导。从每一天、每时、每刻的每句话、每个动作、每件小事开始，改变看问题的角度，贯彻没有任何借口的思想，进取地去应对每一项工作任务、每一件小事及遇到的困难，多花时间去寻找解决的方案，多做实事，让自我变得更加自信和乐观;以顽强的毅力、必胜的信心，不断地、自觉地激发自我的内在价值和潜能。让工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功属于那些不寻找借口的人!
几年前，我在底特律参加一次研讨会。一个三十多岁的年轻人告诉我，10年前，他就听我讲过“3%投资公式”。那时，他从大学辍学，和父母住在一起，每天开一辆旧车上下班，去各个公司上门推销，一年的收入只有2万美元。
那次研讨会后，他决定自己也来一个3%投资，他立即采取行动。2万美元的3%，就是600美元。他用600美元买了销售方面的书，每天研读。他还参加两个音频课程，学习销售与时间管理。他时不时参加销售研讨会。他把600美元都用在提升自身能力上。
那一年，他的收入从2万美元涨到3万美元，增加50%。
他说，每一个百分点后，他看了多少书、听了多少资料，他心里一清二楚。
第二年，他将3万美元的3%，即900美元，继续投资在自己身上。
那一年，他的收入从3万美元涨到5万美元。他开始想：“如果每年将收入的3%投资在自己身上，收入就能增加50%，如果投入5%，将会怎么样呢？”
第三年，他按照5%的收入比例，在自己身上投资2500美元。这笔钱让他有机会参加更多的研讨会，他常常奔波各地参加会议，他买了大量音频、视频学习资料，还聘请一名兼职顾问。那一年，他的收入翻了一番，达到10万美元。
不久，他就像玩得州扑克牌一样一鼓作气，又将投资标准提到10%，此后，一直维持不变。
我问他：“把收入的10%投到自己身上，你的收入有什么变化？”
他笑了笑．说道：“去年，我的收入超过100万美元。我决定依旧维持10%的比例不变。”
“那是不少钱啊，你准备如何把这些钱投资在自己身上？”
他说：“有点困难，我必须从1月开始打算，这样，年底前才能把这些钱都花完。现在，我有一个形象顾问、一个销售顾问，还有一个演讲顾问。我家里有一个很大的书房，所有能找到的有关销售、成功学方面的书籍、音频、视频，我都有。我还定期参加国内和国际的销售会议，所以，我的收入每一年都在持续增长。”
“嗨，借我两元钱。”银铃般的声音响起，和收款机清脆的叮铛声如出一辙。
无奈，我用带些汗腥的手拿出带些汗腥的钱，交向伸来的一只白嫩的小手。
这是我借给她的第几个两块，又是我借给她的第几样东西，我记不清了，这又是她欠大家的第几个两块，她该还的第几样东西，我想她自己也不会记得。
第一次她借钱时，我却没有想到要跌进个无底洞。当时是夏天，她穿一件薄薄的衬衫，像是在用身体念李清照的“薄汗青衣透”，她看上去真的很热，接着用像把瓷碗摔到地上的声音问我借走两元，又把两张印毛泽东头像的绿纸换成两个印花奶牛的雪糕。
她之后每天要吃雪糕，每天问不同的人借数目不等的钱，一直吃到秋天又换成巧克力，而你永远也不用指望她会还你印花的钞票，不借她呢，可乌黑透亮的眼睛盯着你，如同有黑冷中空的枪口抵着你。银铃震动发出划破空气的声波好比子弹出膛。
你若坚持不借，就真的会引她开枪，我曾见冬日一个课间，她拉着不肯借钱的小伙的手左摇右摆，边用清脆的彷佛一点就散成粉尘的声音叫小伙的名字，说他以前借他钱的时候，说“你以前多好”。那时，全班看他的目光都是子弹，他像不肯拼命的敢死队员被身后的督法队射成个蜂窝。你不借吗?两元钱可比名节轻贱多了。
我曾有一次换洗衣物，兜里便没装钱，她同我借钱时，我翻出空空如也的布兜，她便用福尔摩斯说的那种“最好听的词”把我形容了一番，又以超出福尔摩斯的手法，把我口袋掏个翻天，被那种声音那样形容，算是一种别致的体验，又被那样细致的搜身，算是一种有趣的经验。
几乎所有人都被她送过这样的体验，这样的经验。
在她搜身时念的“好听词”里，”穷鬼”和”饿死狗”都没有那句”不懂得分享”更让人觉得刺耳。
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