工作转正自我鉴定范文优秀5篇

一份优秀的自我鉴定，帮助我们树立正确的价值观和人生观，保持积极的心态，结合实际的学习和工作实际所写出来的自我鉴定是最有意义的，小编今天就为您带来了工作转正自我鉴定范文优秀5篇，相信一定会对你有所帮助。

工作转正自我鉴定范文篇1

随着我在xxx学院x年学习的毕业，我非常幸运的来到了xxx公司这个大集体！在过去的三个月试用期里，我在各位领导的帮助和指点下，较好的掌握了xxx岗位工作所需的基本知识，并在工作中认识到了贵公司的文化、精神！也认识了很多的前辈和领导！真的非常感谢各位在工作中给我的帮助和指点！

如今，三个月的试用期已经结束，我也非常期望自己能继续在xxx公司发展和努力，为此，在这里对我这三个月试用期工作后的情况做自我鉴定如下：

一、思想方面

来到公司后，我在思想上有了很大的进步。首先是在对个人的认识上，作为试用期的员工，也代表我已经脱离了作为学生的身份！认识到这点后，我在思想上就开始慢慢朝着工作者的方向改变，不仅在的工作中更清楚的认识到自己的责任，也越发的认识到作为一名xxx公司的员工的`义务！

其次，在公司思想文化的学习下，我也渐渐的了解了这里，在学习了这样的精神后，我在融入团队和集体时也变得更加容易。如今，我不仅带着对自己未来的期望，更能为公司的目标和方向努力的奉献自己的力量！

二、工作方面

在工作方面，我有幸在工作中得到xx领导的指点，并通过这三个月的锻炼和掌握，如今已经掌握了xxx岗位的基本要求和能力。尽管的如今我还只是掌握了基本的工作方式，但在面对工作的时候能做到严格严谨的面对每一个细节，保证自己在工作中的准确性。

并且在的工作中我能严格的自我管理，对待问题及时提问，严格的遵守工作的规定和要求。在上班的纪律上，从未迟到和早退，严格的按照要求完成自己的每一份工作任务。

三、集体方面

这三个月来的，我积极的融入了部门集体，并在前辈们的帮助下积极的改进自身。在这几个月来，我已经基本适应了xxx的集体环境，并且在工作中也受到了大家很多的照顾和的帮助。尤其是xxx、xx几位前辈，他们给我的指点非常多，也教导我了很多在工作中的使用技巧。

反观现在，通过这次的自我鉴定，我也明白了自己其实在工作中还算不得出色，在前面，还有很多需要前进的道路。为此，我会在接下来更加努力的要求自己，让自己能成为一名正式的，出色的xxx员工！

工作转正自我鉴定范文篇2

时光飞逝，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。一个多月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。

在各部门的帮助和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。

做好办公室工作，有较高的`理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。

工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。

在xxx上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式xxx里的职工，一个月的学习与工作，让我成长了很多，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成绩。

四年的大学学习，学到的更多的是专业基础知识再就是一种自学能力，而实践经验、社会经验则十分匮乏。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇，让我很快完成了从学生到职员的转变。能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。

过去的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。当然，初入职场，难免经验不足，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。但这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，专业技能也得到了加强。在此，我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正的大学。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公司作出贡献，为公司创造真正的财富，同时也为自身谋求一个更大的进步，实现自己的人生价值。

工作转正自我鉴定范文篇3

一个多月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。

在xx上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式职工，一个月的学习与工作，让我成长了很多，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成绩。

工作转正自我鉴定范文篇4

自7月入职以来已近一年，在这近一年的工作和学习中，我深深体会到了实践经验与理论知识的巨大差异，所谓“从实践中来，到实践中去”。而我却从“空中楼阁”直接跳到“地面”上成为一名一线工作者，且从事的并不是本专业工种,.面对的挑战可想而知。

从一名对酸再生一无所知的学徒到有着丰富操作经验的一线操作工人,我只有付出比别人更多的汗水与辛劳,才能做好自己的本职工作，我更加明白了自己的斤两，知道自己只有付出更多的汗水与辛劳，才能做好本职工作，不辜负领导的期望。单位领导们给了我足够的宽容和耐心，加上同事们毫无保留的“授业解惑”，无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高，取得了长足的发展和巨大的收获。

在工作中,处处严格规范自己,认真学习同事们精湛的技能,较高的安全意识,丰富的防护技能,和设备故障处理能力,经过不懈的学习提高自身的综合素质,使自己在短时间内能够独立安全操作,能够即时的处理一些突发性的生产故障.在觉悟上,我更加积极的向党组织靠拢,投入到为人民服务的团队中.在生产中,我不只千篇一律的学习,更是取其精华,弃其糟粕,做到敢为人先,打破陈规,最大效率的搞好生产任务.工作近一年，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。首先需要改正的就是尚显浮躁的心态，有时候做事只求速度而忽略了质量，出现了一些数据上或文上的错误；有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系，造成前后矛盾或者数据不符，尤其是财务这种逻辑性极强的工种，更需要时刻警醒自己。如果不是同事们及时为我指正，恐怕到现在我也不自知而无法提高自己，因此我经常是带着一种感恩的心态在工作；其次就是业务不够熟练。从这点来说我是需要向同事们学习的，希望以后能够做到顺手拈来，不出差错。当然还有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。过去的一年,是不断学习、不断充实的.一年,是积极探索、逐步成长的一年.我深知,刚刚参加工作难免经验不足,在业务知识上与自己本职工作要求还存在有一定的差距.在此,我要特别感谢领导的悉心栽培以及同事的指导和帮助,感谢他们对我工作中的失误进行提醒和指正.在今后的工作中,我将努力找准定位,尽自己的所能为公司发展尽绵薄之力,为自身发展寻求更大的空间.

工作本身就是一项团队工作，作为其中的一分子，我惟有踏踏实实做事，谦虚低调做人，努力学习行业新知识，向同事们学习经验技巧，在领导和同事们的帮助下，尽力与其一起努力保证日常工作的运行，不出差错。这是我职责之所在，价值之所在。总而言之，作为一个入职尚不足一年的新人，我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，为单位的发展建设添砖加瓦。

工作转正自我鉴定范文篇5

进入公司匆匆忙忙的开始了新的工作旅程，其实除了完成工作任务，我个人受到的培训相比其他人受到的培训要少得多。但是，我还是尽量争取到了一些人的短暂支持，按照我自己的思路去尽力去了解公司和工作。后来发现安排的这份工作掌握起来其实比较简单，这就是说其实工作本身就是让一个高中生来做也可以完成。为什么这么说，不是瞧不起高中生，而是说，这部分工作从理论上来说，高中生也学过相关操作，所以他们完成起来不难，并且厂里面招这类操作工时，对学历并没有要求。纵观各个不同类型的厂家，大概也如此。关于刚开始这份工作本身来说，完成它并不会困难，别人添堵也能搞定。后者则是需要理论知识支撑自己的解决方案和信心的。但我的重点并不是这个任务本身，说句不好听的，别人的刻意轻视给我机会。一般进公司可能关注自己能不能完成任务，却忘了了解这家公司才是重点。并且抽时间了解这家公司并不需要花多长时间。因为上班八个小时，你并不是一天到晚不停工作。这就是工作任务安排问题。及时在操作过程中我也抓紧机会和别人讨论，尽力获取相关信息。事实证明，即使人家不愿意瞧不起你，反对你，当交流时间达到一定程度的时候，很多信息会有迹可循。很零散，时刻注意搜集，回顾和总结。一幅画面就呈现在眼前。我觉得这才是重点。因为，有个观点我一直支持，就是工作只有不适合，不是能力不够。好吧这个公司可能你喜欢，但除了你进公司前的一些对于官方的了解和最多工资信息的了解，这些东西难道就能支撑你胜任这份工作吗?显然不行。当我进了这个部门后：第一，待遇，第二，周围的人，第三，职责，第四，产品，第五，产品使用，第六，产品原理，第七，工作形式，第八，工作流程等等一天解决一个问题。公司和部门的一个形象慢慢在脑海中浮现出来。至少本部门很多配置来源于武大实验室。还有一步就是对比，和其他部门，和其他公司，这有待进一步了解。这所有一切就是为了了解招聘你的这家公司、部门或者工作适不适合你。说句实话，招聘过程双方都是在极力掩盖自己的缺点，表现自己的优点。有时候找到了工作却忘了自己是个什么状态，招聘你的公司又是什么真正的状态。

事实很残酷，被安排了的一些苦逼工作，但还是被我用来了解各个部门，我用遍了所有型号的仪器，和部门几乎所有人交流一下，最起码打了个照面。这对我来说更重要。没人教我，反而能自由发挥，了解到了真正的民生，而不是正规培训中的官方语言。因为官方介绍往往说自己多牛逼，各种洗脑。当然我心目中的正规培训除各种介绍，应该还包括了你完成这种工作所需要的各种分时段的连续培训。后面的由我自己来完成了。还好，这个时候，所谓的“主动权”在我手里。哈哈!

之后又开始被“掉”(谐音：“调”)进核心部门做看起来更重要的工作。我的想法是：第一，跟，太快开始工作的确有问题，很不舒服，虽然能做好。现在的话，基本也就是这个水平上。实际上付出了多少和其他狗血，先不说了。多跟几个项目，有好处。当然也被排除在核心团队之外。这比较不合我意，成熟的产品，市场或部门，无论怎么样能获取更多东西。这个东西，看座位排名便知道其中奥义。但成熟的东西有一个缺陷，就是相对成熟的技术照现在难以有开创性的突破。当然这还暂时不是问题。还有一个缺陷，就是之前还没用到本专业相关技术，现在用上了，较为贴紧。变相扩到了上升空间。态度的话还算是端正。这个不能根据领导的评价来，在公司里面，姑且先用钱来衡量领导的表态，不然你还悠然自得以为自己像棵草，以为自己了不起。他毕竟不是你兄弟，真实想法你也不知道。所以不管领导瞧不瞧得起，根据自己的节奏来。项目做不做得出来还不那么重要，经历的项目数暂时排第一位，因为积累经验和吸收经验第一，项目质量以后再说。现在表面上看来，项目数量和进展都有了。

观察下最近取得的进展和团队的表现，发现这并不是一个运转的很顺畅的团队，觉得主要是队员配置问题。但是依然有进展，说明相互合作起到的是促进作用，气氛不和睦会有很大限速和失败风险。其核心作用的并不是负责人，很多情况就是这样，因为他不是实施者，核心动力是操作者，动力来源来自合理计划和安排。这就是我以后的重点-----项目管理。积累项目参与、管理时间和学习项目管理经验。也包括人员管理。人际关系就先不说了，有待改善，可能不是你想要的状态，但是有很多值得学习的地方。

说起来团队的话，经历了两种团队氛围，一种自由讨论，阐述问题，一种绝对核心式的，安排任务。个人更偏好前者，更融洽，更容易了解与会者个性，更有助于经验分享。

对于我来说，刚开始进入公司比较紧张，因为还在试用期，各方面也不了解，现在看来必须向前看，很多美好的想法其实蒙蔽了双眼，等待机会吧。其实并不开心，虽然快速能胜任，很多东西也用不上，除了研发经验可以用，可以用不对口来形容。其实进入公司研发有另一个差别就是产品被分解，深层研究领域偏移，这和产品表面上领域发生了领域的差别。这也是蒙蔽了广大毕业生的一个点。但有一个矛盾就是你不了解产品应用的领域就不了解用户需求，起码不这么全面，不了解用户需求开发出来的产品难有市场。还好，不论什么领域，方法可以不一样，研发思路却类似，这已经足以让你跻身其中了。关键想方设法提升自身价值。

以后再说我以前所认为的和我所了解的之间的差别，尤其是企业里的官方和民生。