四零社区工作总结6篇

 2024-12-22 02:04:52

摘要:通过工作总结,我们可以发现工作中的不足之处,工作总结是对自己工作态度和责任心的反思和评价,以下是小编精心为您推荐的四零社区工作总结6篇,供大家参考。四零社区工作总结篇1根据工作计划安排,乐亩社区定于11月25日—12月15日),在辖区内开展冬季灭鼠活动。共投放灭鼠

通过工作总结,我们可以发现工作中的不足之处,工作总结是对自己工作态度和责任心的反思和评价,以下是小编精心为您推荐的四零社区工作总结6篇,供大家参考。

四零社区工作总结篇1

根据工作计划安排,乐亩社区定于11月25日—12月15日),在辖区内开展冬季灭鼠活动。共投放灭鼠药75公斤,投药面、投药率均达到91%以上,冬季灭鼠工作取得了明显成效。

一、统一思想,提高认识

控制鼠害,预防鼠疫传疾病,保障广大人民群众身体健康,是爱国卫生工作的重要内容之一,是全社会的一项公益事业。同时,开展灭鼠活动是一项社会系统工程,是创建国家卫生城市的一项重要指标。我社区专门召开了冬季灭鼠培训会议,制定了冬季灭鼠工作计划,科学安排,分工负责,使灭鼠工作落到实处。 都能按市里的要求,及时本地开展冬季灭鼠工作,认真组织灭鼠工作,取得了明显成效。

二、广泛宣传,深入发动

采取灵活多样、行之有效的方法,广泛宣传灭鼠的意义、方法、步骤、标准及要求,使灭鼠工作家喻户晓,人人皆知,让更多的单位和广大群众自觉参与冬季灭鼠工作,广泛宣传冬季爱国卫生运动及灭鼠知识、灭鼠安全常识。加大了对投放药物安全管理的宣传教育,将灭鼠通知张贴在门口,并挨家挨户口头通知农户投药时间,让群众自觉参与灭鼠工作。做好鼠密度监测、检查和资料收集整理工作:共张贴投鼠药通知36份,并挨家挨户口头通知农户投药时间,宣传黑板报2期,有26人参加了灭鼠知识培训。

三、科学指导,积极灭鼠,查缺补漏。冬季灭鼠工作虽然取得了一定成绩,但还存在一些薄弱环节,一是个别小组对灭鼠工作重视程度不够,没有按规定要求开展灭鼠工作;二是少数地方投药方法不科学,个别地方还存在撒投现象; 针对存在的问题,市爱卫办要求各地在以后的工作中认真加以改进。灭鼠工作是一项科学性、技术性比较强的工作,为使灭鼠工作落到实处,要求各地在灭鼠投药前彻底整治环境卫生,大搞“坚壁清野”,断鼠粮、水源,堵鼠洞,培训投药员,喷洒药物,做好灭鼠前鼠密度监测工作,社区居委会此次在辖区8小组内共计投放鼠药75公斤,并按规定的五天到十天时间进行了查缺补漏。

四零社区工作总结篇2

一、加强组织领导,及时投入战“疫”

1月22日,学校制定了《沂山小学新型冠状病毒感染肺炎防控工作应急预案》,成立了由校长为组长,副校长为副组长,中层以上领导以及各班主任为成员的沂山小学突发公共事件应急处置工作领导小组,建立学校、班主任(教师)、家长、学生四级防控工作联系网络,落实各项疫情防控措施和主要责任人,领导学校疫情防控工作。

1月24-25日,学校收到教管办转发的市教育局和县教体局的紧急通知后,立即启动并及时修订预案,要求党员、干部全体到岗到位,靠前指挥,并通过电话、微信群、学校公众号等把上级有关文件精神和重要通知传达到了每个师生和家长,号召所有师生、家长立即行动起来,投入到了这场疫情防控阻击战中。

二、发挥带头作用,全面应对战“疫”

(一)加强宣传引导,提高防控意识。

“生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是责任!”x的这段话就是对当前疫情防控工作的最好动员令。沂山小学党支部在书记兼校长李庆军同志领导下,组织所有党员干部和校委会成员,充分利用校园公众号、微信群、宣传横幅、电子屏、宣传单等媒介积极宣传科学防控知识,到小区、村头劝返走亲访友人员,全体教师在网上接龙承诺不走亲访友、不走家串门、不参加聚会活动等,避免不必要的人员流动,从源头上消灭疫病的传播途径;利用“幸福路”家校沟通平台的专家直播课程《疫情之下,孩子如何进行心理调适?》、《面对恐慌,如何调适自己,舒缓焦虑情绪》,转发《潍坊教育发布》、《山东教育发布》上的有关文章,编发公众号《致全体师生及家长的一封信》等,消除师生、家长的恐慌心理,提高学生和家长对“新型冠状病毒感染肺炎”的认知水平,引导大家科学应对疫情,提升自我防护意识。

(二)采取有效措施,积极防控疫情

对教职工和学生采取“日报告 零报告”制度,每天排查师生、家长身体状况和出行轨迹,对从疫区或外地来临的人员实行“一人一档”管理;严格落实校委会成员带班、党员教师和门卫保安到岗值班制度,严禁外来人员进校园,教师进入校园必须佩戴口罩并测量体温,每天按时对大门口、警卫室、值班室、校园环境和重点部位进行消毒,并及时对消毒情况进行上报。疫情防控期间,校级领导每天都要坚持在岗位一线,其他党员、干部时刻待命,随时听候学校的召唤;班主任保持电话时时畅通,及时将最新的疫情防控动态传达给学生和家长;从2月2日起,所有教职工和学生必须按时测量并记录体温,记录外出活动轨迹和身体状况;外出人员一律在2月4日前返回家中,在家中自行隔离2周后方可到校上班或学习。从2月24日起,所有中层以上领导全部到岗,制定开学前准备工作方案和应急防控演练,对所有教职工和学生进行了一次排查,通知县外教师28日前必须回到临朐,并居家或在学校隔离,采取有效措施积极应对疫情,做好开学前防控工作。

(三)加强学习指导,消除疫情危害

接到延期开学的通知后,教导处立即组织人员制定了《沂山小学寒假自主学习生活指导》和《沂山小学延期开学期间教育教学工作指导方案》,组织所有教师立即展开网上集体备课,注册cctalk网师,分配网络直播群号,制作微课、小视频、预学单和检测单,充分利用cctlk直播平台、云教学平台等教学app对学生进行延期开学期间的教学活动;制定网上巡课制度,安排专人负责每天的线上教学活动监控,并通过公众号发布《沂山小学关于春季延迟开学的公告》,向家长公布教学计划,帮助做好学习准备并随时监控教师的教学活动,及时提出意见建议,确保延期开学期间“延期不延学”、“误课不误学”。

(四)关注身心健康,关爱特殊群体

从疫情开始以来,学校领导和老师认真贯彻落实x“要把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓”的要求,时刻关心疫情发展,时刻关心学生和家长的情绪变化以及身心健康,及时把疫情防控动态和有关文件精神传达到每个师生、家长,对网上学习有困难的学生利用电话、印发学习材料等方式有针对性地进行个别指导;对于孤儿、残疾学生、家庭困难学生和职工以及在防控一线人员的子女,学校制定了《沂山小学特殊群体关爱方案》,由班主任进行排查统计,了解疫情防控物资的准备情况以及网上学习中遇到的实际困难,有针对性地进行“多对一”、“一对一”帮扶措施。同时,为了调节、稳定学生和家长的情绪,排解他们的心理恐慌,避免出现心理、情绪的波动,学校利用心理咨询室和家庭教育工作室的人力、物力资源,为学生提供心理援助,班主任也会利用微信、电话等与学生和家长进行及时沟通,从而确保每一个家庭有积极健康的生活、学习环境,保持乐观、向上的生活态度,有效地抗击疫情、健康生活。

(五)加强管控措施,做好开学准备

从1月25日起,学校每天对全校师生情况进行摸底排查,形成网格化管理,由专人统计并逐级上报师生健康状况及有无外出和密切接触人员信息(现无疑似症状),每天更新疫情防控台账;对教室、图书馆、食堂、宿舍、厕所等场所进行消毒,遏制传染病源滋生,并购置了防疫必备物资,保证开学后每天对学生测量体温、重点场所消毒等;与教职工签定《疫情防控工作履行家居隔离承诺书》,时时关注疫情发展动态,及时发送至学校工作群和班级家校联系群,并采取微信打卡接龙的方式传达落实疫情防控措施,确保疫情不会蔓延,随时做好开学准备。

(六)党员冲锋在前,发挥堡垒作用

每一个党员就是一面旗帜!在疫情防控工作中,共产党员和领导干部一直冲在前面,充分发挥了党支部堡垒作用和党员干部的先锋模范作用:党支部书记、校长李庆军同志,从战“疫”打响的第一刻起,就一直坚守在防控疫情第一线,每天到学校值班、带班,组织、领导疫情防控工作,亲自散发传单、帮助值班人员消毒;年轻的党员教师谢铭,家有不满六个月的孩子,一个人带着三年级四个班的英语课,为了不耽误学生的学习,利用孩子睡觉后的时间,精心备课、上课,为学生派发作业单,认真批改学生上传的每一份作业,得到了家长的真心赞赏;退休老教师、老党员李师忠同志,坚持在门卫岗位上,消毒、散发传单、张挂横幅、劝退走亲访友人员…….,默默奉献,从不叫苦;总务主任邱汝国,放假不放心,坚持每天到校巡视,购置防疫物资,书写宣传标语,指导消毒工作;侯乐、郑晓玲两个年轻的女党员教师,为了第一时间把重要的疫情防控文件精神和学校的工作安排做成公众号传达出去,随叫随到,按时完成编排任务;还有26名一直战斗在第一线的班主任们,他们中间有党员、有领导干部、有刚毕业的年轻教师,他们随时听候召唤,及时把最新的疫情防控信息上传下达,做到了不误时、不误事,真正起到了疫情防控阻击战中的.排头兵作用!

三、关注疫情发展,加强宣传引导

疫情当前,学校一方面停止了全校师生所有假期户外综合实践、研学旅行、家访、走亲访友等社会活动,停办“父母大讲堂”等学生、家长参与的聚集性活动。另一方面充分发挥学校公众号、微信群等网络媒体的作用,加强宣传引导,号召师生充分利用各类线上平台,加强假期亲子教育学习和学科学习,让学生在这个特殊的假期,既能养成良好的生活卫生习惯,又能兼顾学业,还能培养良好的亲子关系,使孩子们度过一个快乐充实、又有质量的寒假生活。另外,我们还发起了以《我们的寒假不一样》为主题的有奖征集活动,师生利用绘画、手抄报、小视频、美篇等各种形式关注疫情发展,总结疫情防控期间的成功经验,分享自己的学习和成长经历,为疫情防控一线的勇士们加油助威,增强学生的爱国热情和自觉防控疫情的决心。

目前,我们共编发了16篇公众号,收到教师的作品29篇,学生上传的绘画、小视频、手抄报等每班也有上百件,这些作品就像黑暗中的灯塔,照亮了师生前行的路;也像寒冬里的暖阳,温暖了身边的每一个人。其中,三年级学生于淑航每天关注网上大大小小的信息,主动向“临朐慈善总会”捐出自己的200元压岁钱,为抗击疫情献出自己一份浓浓的爱!

四、制定开学方案,随时准备开学

由于疫情影响,打乱了我们的工作总体部署,也给学校的教育教学工作带来了新的考验。为全面落实好县教体局和风景区教管办新学期的教育方针政策,学校召开了中层以上领导班子会议,认真分析研究并征求上级领导意见,制定出新学期开学准备工作方案,随时准备开学。

(一)疫情防控工作

1.坚决执行x年2月1日潍坊市疫情防控教育专组文件《关于做好开学前学校师生及工作人员信息记录等工作的通知》精神和教育部制定的《中小学校新冠肺炎防控技术方案》25条规定,从2月2号开始,所有教职工和学生必须每天测量体温并如实记录,到开学之日,所有师生及工作人员必须带着每日两次测体温和接触人员记录表,经门卫或跟(校)车教师测量体温正常后方可正常返校。

2.离临外出人员且家在外地人员返校后居家隔离不满14天的,统一在四楼隔离观察满14天后方可正常上班。

隔离期间由专人负责其饮食,每日自测体温并记录汇报,在此期间坚决不准进入教学区域和随意外出。

3.实行错时放学和错时就餐制度,分年级由低到高错时放学和就餐,避免学生和家长大量聚集。

4.实行师生上校车和进校门前测体温制度。

由家委会协调组织家长志愿者加大门卫值班和跟校长人员力度,每个校车停车点必须由两名家长值班,负责疏散学生和家长并测量体温,校门口在原有值班人员的基础上增加两名家长值班,为所有入校学生测量体温(家长和教师必须每日自测体温,若有异常必须如实上报并妥善处理),决不允许教师、学生带病进校园。对不服从管理的师生和家长,一律严肃处理。

5.为每个班级配备两支体温表,每日两次测量体温并如实填写记录表,一旦发现有发烧人员及时采取隔离措施,并上报学校和有关部门妥善处理。

6.师生进出校园必须佩带口罩,所有家长和外来车辆一律不准进入校园,潍坊以外人员进入校园必须在门口扫码填报个人信息,经测量体温无异常方可进入,本着谁接待谁负责的原则,由当事人承担可能出现的一切后果。

7.学校安排专门人员对校园环境和教室、功能室、办公室进行消毒并如实填报消毒情况记录,若因消毒不及时出现问题,严肃追究当事人的责任。

8.学校要保障疫情防控期间的物资储备和供应,后勤保障人员要及早购置体温表、消毒液、口罩等防疫物资,设置隔离区域,安排消毒人员,做好开学准备。

安全科要联系相关人员,做好值班安排,确保我校开学后的疫情防控工作做到万无一失。

(二)做好上学期工作总结,制定新学期工作计划

组织专人对上学期的教育教学工作进行分析研究,找出亮点和不足,联系当前疫情防控工作实际,制定出切实可行的工作计划,随着新冠疫情形势的好转,争取在顺利打赢“疫情防控阻击战”的同时,学校的教育教学工作取得一个较大的进步。

1、课堂教学方面,继续贯彻落实“目标导引教学”,组织全体教师搞好集体备课,抓好基于课程标准的教学评一致性,加大教师学习培训力度,全面提升教师的课堂教学水平。

2、继续落实班主任靠班模式,全面提升学生文化素养水平。

3、加强学校特色和活力建设。

以双习惯养成为基础,在小项目上下功夫,把学校的非洲鼓、竖笛、合唱、线描、剪纸、七巧板、跳绳等项目精雕细作,争取创出特色,打出品牌。

4、制定出台艺体、信息化教师考核办法。

加大对专业教师的培训力度、奖惩力度,充分发挥专业教师的作用,全面提升艺体素养和信息化素养成绩。

5、在创先争优方面,我们成立专门的领导小组,制定相应地激励措施,全体参与,在课堂教学、信息宣传、党团建设、学校活力建设、课题论文等方面奋勇争先,及时总结学校、班级、教师的经验做法,争取能先在县级平台上交流推广。

总之,在前期的疫情防控工作中,沂山小学的所有党员干部和教职工,自觉履行防控职责,做到了“稳民心,强信心、暖人心”的作用。在今后的.防控工作中,我们一定深入贯彻实施xx对疫情防控工作的指示精神,落实上级各级领导部门制定的方针措施,万众一心,群策群力,坚决打赢这场疫情防控阻击战!

不获全胜,我们决不轻言成功!

四零社区工作总结篇3

根据《xxxx年度xx县城乡社区(农村)公共卫生服务项目工作任务及考核标准》各《xxxx年度xx镇公共卫生服务项目工作任务及考核标准》的要求,在县卫生局县疾控中心及县妇保院、xx镇委、镇政府的支持下,我中心结合xx实际情况,xxxx年加强硬件建设、完善制度、加强全科医生队伍建设,认真开展“六位一体”社区服务等方面积极开展工作,现就我中心在xxxx年公共卫生服务工作情况总结如下:

(一)全镇概况:xx镇地处xx县东部,居江南平原中心,全镇面积.平方公里,距县城灵溪.公里;全镇共有.个行政村、八个居民区,总人中xx人,其中男性.人,女性.人,60岁以上人数.人,0-7岁儿童.人,外来人口约.人,农业人口.人,农业人口约占总人口约6.%。

(二)机构与人员:xx镇社区卫生服务中心在职职工95人,其中具有专业技术职称人员82人,占全院职工的86.3%,其中具备大专以上学历的人员61人,有高级专业技术职称的1人,中级专业技术职称的13人,执业医师28人,执业助理医师6人,执业护士21人,初级卫技人员54人,全科医师6人,正在培训7人。

(三)公共卫生医疗服务现状:全镇设有一个中心,两个站,村卫生室23家,个体诊所5家,全镇责任医生共有21人,协管员8人,联络员27人,为辖区居民提供预防、保健、康复、健康教育、基本医疗、计划生育指导等“六位一体”的服务。医疗服务范围为xx区域及周边乡镇,人口约12万人。

(四)农村公共卫生服务管理:xx镇社区卫生服务中心对全镇责任医生和云岩卫生院开展一年四次的公共卫生服务项目工作督查和指导;中心建立健康档案10851份,规范性慢病管理3787人,其中高血压3313人,占8.02%,糖尿病294人,占0.70%。年度体检应检30767人,实际体检20651人,体检率达67%。责任医生团队免费上门服务20495次。

1、合理布局社区卫生服务机构

按照《浙江省发展城市社区卫生服务的意见》和《温州市人民政府关于加快发展城乡社区卫生服务的实施意见》的要求,根据xx县社区卫生服务机构设置规划,在原有卫生资源分布的基础上,根据服务人口、服务区划、服务半径及居民出行15分钟可到达的社区卫生服务要求,优化、整合医疗卫生资源,目前一个中心及2个社区卫生服务站标识清晰,布局设置合理。均开展以公共卫生和基本医疗服务为主。为居民提供“六位一体”的综合性卫生健康服务。

2、完善社区卫生服务中心设施设备

目前我中心用房面积3200平方米,中心设置医疗康复部、预防保健部、健康宣教部、后勤保障部和社区卫生服务综合办公室,儿童保健门诊和妇女保健门诊达到县规范化建设标准,预防接种门诊达省示范化要求,其中预防接种室内有分隔,保证一苗一隔间,设立健康宣教室,添置电脑、多媒体、vcd等声像教育,设置健康教育宣传栏,每月刊登健康宣传内容,科室内摆放健康教育处方等供居民查阅;

3、加快社区卫生服务人才培养、提高服务能力

按辖区内人口数1000-1500人的标准配备了21名社区责任医生,每个责任医生团队均具有执业助理以上资格人员为队长。本中心制定全员培训计划,各社区责任医生都参加县卫生局组织的农村公共卫生知识培训,其中80%通过市卫生局组织全科医学知识培训或正在培训,包括中医、中药、预防医学、心理学知识的培训。选送技术骨干到市级医院重点培养,逐步提升社区卫生服务水平。

4、有序推进组织管理工作

(1)设立社区卫生服务综合办公室,由中心主任兼任办公室主任,接受上级各项工作任务制定。督导社区责任医生各项服务工作的落实,不断提高服务质量;制定责任医生团队协作与沟通实施方案,积极探索全科团队服务方式,逐步向片区推广团队服务模式。

(2)按照规范化社区卫生服务中心要求,建立健全责任医生团队会诊制度,双向转诊制度,重点疾病管理等制度,以及各项操作规程和公共卫生事件应急预案,确保社区卫生服务工作有章可循,并结合考核方案逐一落实。

(3)各科室分布示意图上墙公示,咨询服务措施有分诊台,就医流程、健康处方等,服务时间、服务项目、价格、各项惠民措施等一一上墙公示,方便群众就医。

(4)制定社区责任医生工作目标,公共卫生考核分配方案,公共卫生各项经费按费随事走的原则,严格参照县财政局、县卫生局的公共卫生专项资金使用意见落实;

(5)制定xx镇社区卫生服务中心乡村一体化管理文件,健全中心对站的管理考核机制。

5、以群众满意为基准,深化社区卫生服务

(1)完善社区卫生服务内涵,关爱弱势群体,开展爱心服务、巡回义诊活动。爱心门诊服务对象:全镇五保户、低保户、残疾人等,就诊时凭证免挂号费、诊疗费、注射费及其他手术、检查费用,药品零利润提供。辖区内60岁以上服务对象免费健康体检一年一次,并建立个人健康档案。同时在社区、敬老院开展巡回医疗义诊活动,义诊同时,认真制作各种宣传图片,精心编写各种农村常见病健康教育资料5份,举办健康教育讲座12次,帮助群众树立自我防病和自我保健的意识,社会反响良好。

(2)公示社区责任医生团队,社区责任医生照片、联系方式等公示于社区、村的健康教育宣传栏上,同时印发责任医生联系名片,注明责任姓名、联系电话等,便于提供服务、接受监督。

(3)结合参保农民免费健康体检,开展社区居民健康调查,积极推行责任医生制度和团队服务模式,与市、县级医院签订双向转诊协议,准确及时收集社区居民卫生服务需求,动态跟踪管理,受到广大居民群众的欢迎。

(4)实行重点人群服务,加强对重点人群的定期跟踪服务(我中心为温州市慢病管理试点单位),为60岁以上老年人提供定期随访服务,实行动态管理,结核病、肝炎和精神病患者提供社区管理,以慢病人群、特困、残疾人、低保、五保户等群体作为工作的切入点,提高疾病知晓率、控制率、服药率,管理高血压3313人,肿瘤42人,糖尿病294人,冠心病15人,脑卒中36人,精神病人63人,肺结核24人,及时做好档案薄册登记。对慢性病进行早发现、早诊断、早治疗,减少或解除他们的病痛,提高他们的生活质量。

(5)统一制作健康教育宣传栏,张贴健康教育宣传画报,结合创建工作,责任医生深入社区、家庭、学校及公开场合,开展多种形式的'健康教育活动。各村社区责任医生定期开设健康教育课,普及各项健康知识。今年共计刊出健康宣传画11期,更换宣传橱窗xx期,健康教育讲座12次,开展卫生日活动13次。卫生知识问卷调查一次,制作健康处方15种5万多份。发放各类健康知识宣传资料3万余份。内容有艾滋病等性病防治知识、高血压和糖尿病等慢性非传染性疾病、呼吸道传染病、肠道传染病及心理卫生知识等。

(6)加强了社区行为危险因素干预,开展了反对吸烟与禁毒工作的宣传。5月31日世界无烟日,开展宣传咨询活动,发放资料2千多份。6月6日爱耳日,在宜一村开展讲座;10月8日全国防治高血压日,我们在宜二村召开慢性病讲座;10月10日精神卫生日,我们在xx菜市场口开展咨询活动;11月14日糖尿病防治宣传日,我们在芙蓉村开展讲座;

(7)各类社区卫生服务工作有序推进,妇幼保健工作的各类指标均达到或高于全县平均水平,儿童计免接种率100%,3岁以下儿童系管率97%,孕产妇系管率91%,妇女病普查1679人次。

(8)加强传染病和突发公共卫生事件的管理,今年我中心继续加强传染病防治工作,完善了突发公共卫生事件应急预案,重新修订了传染病防治管理制度。对全体职工进行传染病防治知识的培训并考核,做到人人知晓,事事落实。同时我中心已于xx年完成了传染病信息网络的建设。

三、存在的困难和打算

1、xxxx年公共卫生服务项目取得了一定的成效,但也存在如下困难:公共卫生财政、社区卫生服务经费投入不足,制约社区卫生服务发展。人才缺乏,全科医师培训需要一个过程,全员聘用制和有效的激励机制尚有待政策的支持和措施的完善;居民对社区卫生服务认识存有距离,政府部门支持力度有限,上门建档服务阻力大,信息化建设急需推进。

2、今后打算:争取以政府为主导,强化职能,加大社区卫生服务投入;加大宣传力度,认真开展社区卫生服务,通过宣传—吸引—再宣传,以逐步改变医务人员和社区居民陈旧观念,促使其自愿参与到社区卫生服务中来;加强专业技术队伍建设,尽快启动全科医师规范化培训,提高社区卫生服务水平;创新运行机制,启动信息化建设,政策配套,实行内部激励,外部监管,分级医疗,社区首诊制等,推动社区卫生服务可持续健康发展。

展望未来,任重而道远,但我们坚信:在xx县卫生局、县疾控中心、县妇保院等各级领导的督促和指导下,我们将以积极创新、开拓进取、与时俱进的精神,不断创新思维、创新机制、创造性地开展工作,为社区公共卫生服务探索出一条可持续发展的道路。

四零社区工作总结篇4

**社区居委会处于石门县城城乡结合部,总占地面积3。5平方公里。土地资源丰富,其中有山林面积近350亩,原耕地总面积近1350亩。社区划分6个片,下设24个居民小组,现有居民716户,总人口3180人。全社区劳动力为1226人。

上半年来,社区依托重点工程建设求发展,拓展就业门路,以劳务市场需求为导向,以转移到非农产业为目标

,以促进农村经济发展和农民增收为目的,主要采取三种方式转移农村剩余劳动力:一是离土离乡,向外输出。转移外省就业的有102人,省内外县就业的30人。二是离土不离乡,就地安置。依托在社区内的电厂安置70人,在县城里的医院,超市等三产安置21人。在这次金融危机中,我们就按上述途径安排了50名还乡人员。三是自主创业。社区内有上规模的养鸡场2个,养猪场3个;原新双居委会书记张宏金把触角伸向县城,夫妻两开设了安踏运动鞋专店,安置本社区8人就业上岗。

一、主要采取措施:

(一)是落实组织机构,强化领导

成立了农村剩余劳动力转移组织机构。由社区总支书记杨华平任组长,居委会主任马业青为副组长,并明确专干,做到有人抓,有人管,有人办。居支两委密切配合,共同推进农村剩余劳动力转移工作的顺利实施。

(二)是落实责任,明确任务

社区制定了农村剩余劳动力转移工作规划和实施方案,使农村劳动力培训和转移既有长远计划性,又有现实可操作性,形成了一个任务明确的工作格局,保证了农村劳动力转移工作的顺利开展。

(三)大力发展本地经济,不断拓宽农村剩余劳动力就业安置的空间。发展是解决农村剩余劳动力就业问题的关键。只有经济发展了,才能创造更多的就业岗位,吸纳更多的农村剩余劳动力,本社区积极发展养猪养鸡场,以典型带路,进一步扩大影响。

(四)突出抓好职业技能培训,促进农民工由体力型向技能型转变。社区依托金城驾校开展驾驶员培训,共培训20人,这次还乡人员中就有4人经过培训后,在县城开的士。

(五)积极推进城镇化,加快农民向市民的转变。城镇是吸纳农村剩余劳动力就业的重要载体,城镇化的过程实质上也就是转移农村剩余劳动力的过程。特别是我社区,靠近县城,有在县城开店,开的士,务工的优越条件。

(六)建立健全农民工社会保障体系,为农村剩余劳动力转移创造了条件。建立健全农民工社会保障体系,可以降低农民进城务工的成本,稳定了农村剩余劳动力转移的成果。近几年我社区已参加社会养老保险人员有35人。

二、劳动力转移的成效

自上半年以来,我社区农民在本乡以外地域就业的劳动力占劳动力总数的11%。输出劳动力转移本地就业占劳动力总数26%。外出劳动力,每年的收入均在万元左右。在县城务工人员每月收入也在800元以上;至于那些自主创业,办养鸡场、养猪场,开超市的老板,更是建起了小楼,开起了小车,步入小康水平。从社会效果看:

1、发展了效益农业。解决了人多地少的矛盾促进了劳动力的转移。

2、加快了城镇化进程。许多农民在城务工,部分农民在镇上或城里购买或租赁住房,在城镇里生活,我们社区的张宏金的示范作用就有很大的现实意义。

这对于加快城镇化进程以及推进城乡统筹就业工作也是实实在在的。

3、劳动力转移在增加农民收入的同时也提高了农民综合素质。农民从田头走向工厂,从农村走向城镇,从依赖土地走向自主选择就业,进一步开阔了视野,生活方式、思想观念和精神面貌发生很大变化,劳动力向非农转移已成为农民脱贫致富奔小康的最主要途径。

四零社区工作总结篇5

一、深入开展“双创”活动

10月份社区组织党员、志愿者开展清理环境卫生、巡防、督查、文明劝导活动3次,确保了“双创”机制的长效运行。

二、“四联四促”工作向纵深发展

充分发挥到社区报到的在职党员作用,将社区的党建工作、“双创”工作、服务工作提升到一个新的水平。开展了党员评星授牌工作。

三、打造和谐健康的社区文化

10月6日社区举办第七届“学习周”系列讲座。市委宣讲团耿宏志律师向社区党员群众宣讲婚姻法。

10月10日上午,金苑社区在法治广场隆重举行了第五届文化月暨第七个学习周活动文艺汇演。演出以社区文艺队自编自演的节目为主,腰鼓表演、乐器合奏、海派五套秧歌、双球舞、男女二重唱等表演充分展现了社区居民乐观向上的文化风情。社区幼儿园儿童表演的舞蹈:南泥湾、友邻社区艺术团的双簧:最害人、女声独唱等深受大家的好评。演出中间穿插了“双创”及计生人口知识竞答,党员评星授牌。企业退休人员合唱的走向复兴、大海呀故乡将整台演出推向高潮。演出结束后,大家参观了廉政书画、摄影展和楼道文化园地。

10月28日社区组织企业退休人员参加市人社局举办的第二届红歌合唱比赛。社区合唱团荣获三等奖。

四、社区双拥工作

在创建全国双拥模范城工作中金苑社区按照高标准,严要求做好各项工作,出双拥宣传栏1期,制作宣传展板4块,制作宣传标语3幅,认真准备了5年双拥工作台帐,迎接全国双拥模范城市考核组检查工作。10月14日市委副书记张岳峰等领导来社区检查双拥迎检工作。对社区双拥工作给予了充分肯定。

五、社区消防工作

为全面提高社区居民防御火灾能力,全力打造“平安、文明、和谐”社区,10月23日下午,金苑社区举办消防知识培训宣传活动。社区聘请市消防队王红兵科长向社区楼栋长讲解火灾的分类及灭火器的选择,居民区消防常识,灭火的正确方法、报火警的办法,发生火灾时逃生的技巧等知识,利用图片向居民传授消防知识,进一步提高居民的火灾防范与自救能力。 制作消防宣传栏10块、消防宣传牌8块、消防宣传标语2幅、整理了消防台帐。

六、社区民政工作

受理2户申请低保家庭材料,上报1户申请低保家庭,配合其他社区为居住在金苑社区申请低保入户调查。

配合办事处认真做好低保家庭的认定复核工作,安排专人上门摸底核查,确保低保政策阳光操作,应保尽保,应退尽退。

七、综合治理工作

安排好双休日值班,对辖区重点人员实行回访,持续做好刑释、矫正人员帮教,治安防范工作。

八、计划生育工作

创新计划生育工作。保证平台质量,持续做好全员人口信息系统的核查工作。配合办事处做好计划生育管理创新工作,完成社区二楼计划生育工作城市生活驿站的装修及设备配套工作。10月17日上午区计生委等在社区开展婚育健康关系生活质量,人口素质决定民族未来为主题的宣传活动。发放宣传材料300余份,为50多名居民检查了身体。

四零社区工作总结篇6

今年上半年,在**党工委、管委会的正确领导下,在**残联的具体指导下,不断加强政治理论和业务知识学习,积极安排上级部门安排的各项工作。现就今年上半年所做的工作总结如下:

一、社区残疾人情况

我社区占地面积0.5平方公里,户籍人口1713人,社区残疾人协会成立于20xx年2月,目前,**社区在册残疾人24人,其中:肢体残疾16人,视力残疾人3人,智力残疾2人,精神残疾1人,多重残疾人2人。辖区内有一个社区健康服务中心、一个残疾人活动室、。今年上半年,在上级领导的指导下,**社区残疾人协会在工作上取得了一定成绩,社区残疾人工作在组织机构建设、康复进家庭、残疾人就业、教育与培训、扶残助残和无障碍设施建设进家庭等方面均有长足方展。

二、工作成绩

(一)主动解决残疾人的实际困难

社区通过家访,认真听取残疾人的意见和要求,改变了以往残疾人有困难需要自己或家人到居委会反映,才能得到帮助的被动服务。现在是上门了解残疾人的困难,主动给予帮助。我们通过积极主动的工作,多次上门对辖区残疾人基本情况进行全面调查,对残疾人的需求作了认真的记录,并及时向上级残联组织和有关部门反映残疾人生活现状,落实城市最低生活保障制度,同时做好重残、特困残疾人家庭的定期补助和临时救济工作,深受残疾人的欢迎。

(二)求实重效,把康复做到残疾人家中

我们根据社区每个残疾人的不同康复需求,对社区内的残疾居民针对其不同的残疾类型发放残疾人康复手册,开展针对性的康复训练,使其得到最佳的康复效果。同时,将他们安排到社区康复站进行康复训练,通过各种康复器材的训练,收到良好的效果。通过康复进家庭工作:一是解决了困难家庭残疾人康复问题。二是节约了康复经费。

三、残疾人就业工作

目前,残疾人在就业上面临较大难度。长期以来残疾人的就业一直是个难题,但这个问题不解决,残疾人的小康愿望只能是一个幻想。今年,在登记就业的残疾人中,能实现就业的比率很低。很多的单位别说安排残疾人就业了,就是依法应该缴纳的残疾人就业保障金也想赖着不交。现在接收残疾人就业的除了福利企业以外,只有少数的私营企业。另外,由于能接受中、高等教育的残疾人比例甚低,远不能适应用人单位的招工要求。再加上受年龄偏大、缺乏专业技能等的影响,就业就更为困难。即使在就业的残疾人中,其收入水平也普遍偏低。 按照“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面、各项工作要有新举措”的要求,我们探索切实可行的措施,化解各种困难,带领残疾人共同奔小康。

1、加大就业工作力度。要提高残疾人的生存质量,首先要解决残疾人的就业问题。在全社会给残疾人就业创造宽松环境的同时,我们加大对残疾人就业工作的力度。一是继续宣传贯彻实施《依法实施社会各单位分散按比例安排残疾人就业办法》,对辖区内所属单位残疾人安置情况进行全面的检查,督促未开展安置工作的单位履行应尽的义务。二是建议工商、卫生、消防、税务等部门减免各种税费,为残疾人经营者,特别是新创业者创造生息的机会,如:对新开业者全免一至两年的费用。三是在烟草等专营的行业,给残疾人参与经营留出一定的空间。

2、加强对残疾人的培训,提高残疾人的综合素质。我们通过对社区内的残疾居民进行文化扶贫、扫盲、职业培训等手段,不断提高残疾人文化水平和职业技能,提高他们参与社会的能力。同时,通过引导、鼓励残疾人摆脱等、靠、要的思想,自尊、自信、自强、自立,独立自主,艰苦创业,为祖国的建设做出自己应有的贡献。

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