检验2024工作总结通用6篇

 2024-11-17 16:42:04

摘要:工作总结写好了使我们清楚自己在工作中的专业能力和领导才华,工作总结是一种评估工作绩效,从而为未来工作提供指导和改进方向的重要工具,小编今天就为您带来了检验2024工作总结通用6篇,相信一定会对你有所帮助。检验2024工作总结篇1时光荏苒,一晃儿我来到xx市xx区人民医院工作已经三年多

工作总结写好了使我们清楚自己在工作中的专业能力和领导才华,工作总结是一种评估工作绩效,从而为未来工作提供指导和改进方向的重要工具,小编今天就为您带来了检验2024工作总结通用6篇,相信一定会对你有所帮助。

检验2024工作总结篇1

时光荏苒,一晃儿我来到xx市xx区人民医院工作已经三年多时间了。三年多时间医院变化很大,从各项诊疗技术的提高、高精尖医疗设备的引进开展到医院阳光走廊地正式启用,多个标准停车场地新建,多条道路重修,花草树木的大面积种植和住院西楼的整体规划,特别是近日我院以优异成绩成功晋级三级甲等综合医院,实现医院发展史上新的突破等,这些都表明我院为患者的服务能力和水平又有了一个质的飞跃。同样在这三年多的时间里,我也学到了很多,收获很多。

记得刚来到检验科时,对一切都还很陌生。为了使我们新职工能够顺利地进入工作状态,融入到检验科的大家庭里,陈主任不仅主动了解我们的学习、实习情况,还为我们讲解科里的情况,并安排了一年的科内轮转学习,使我们能够夯实检验基础,提高检验技能。我的第一站就是标本室。在标本室各位老师的指导和帮助下,我的进步很大。当自己能够独立窗口抽血时,干劲就更加足了,每天叮嘱自己要微笑服务,耐心对人。开始还坚持的很好,为自己能帮助到他人而感到满足,可时间久了,心理就发生变化了。每天要对病人和家属重复同样的几句话:按五分钟,别揉……这个小条是取结果的,一定要保管好……结果要去那边的自助打印机去取……常规半个小时以后取结果……不断地重复,少数病人和家属的责难,难道我的目标就是这样工作么?我迷茫了。该怎么办?我和同事、长辈们交流我的苦恼,他们也都以自己的经验来为我出谋划策。下班后,我去阅读成功人物的传记,关注《感动中国》的人和事,感受最美乡村医生的美丽,重新唤醒心中最纯真、最善良的声音。我记得吴孟超,记得邓前堆,记得那些不断在自己平凡岗位上演绎伟大的坚持。这段日子是困难的,因为我迷失了自己;这段时间是漫长的,因为我的心理发生了巨大的转变;这个经历是值得的,因为没有迷失就不会懂得珍惜,我找到了方向。我不断激励自己,内心也从被动转为主动,主动去交流,主动去感受患者和家属的每一次微笑,感受他们的“谢谢”,感受医患之间的那份真诚,感受全心全意为病人服务的满足和快乐。

在临检室工作后,我深刻地感受到:知识和技能是学到手里真正的本领,是区分检验技师水平高低的一个重要标尺。因此在平常的工作学习中,我不敢有丝毫松懈,谨记“诚实守信认真负责”的准则,让知识服务实践。遇到有异常数值或有疑义的报告,例如血小板偏低的情况,为了确认数值是否可靠,我们会对各个环节进行追踪,确认质量控制在控后,我们会积极与标本采集人员进行沟通,确认标本采集是否符合质量要求,我们还会主动与患者、家属、相关临床科室进行沟通,确认该检验数值与患者的实际情况相符,确保报告的质量。针对门诊血小板特别低的患者,我们会嘱咐他不要随意走动,告知患者和家属可能存在的危险,希望尽快回到医生诊室进行诊治,避免发生不良后果。

感悟工作,第一次上夜班的情景仍然历历在目。当李主任告诉我可以上夜班时,心情特别激动。但随之而来的就是焦虑不安了。虽然上夜班的项目都已熟练掌握,但毕竟仪器不同,操作起来肯定会遇到这样或那样未知的问题。于是在上夜班前两周,只要时间允许,我就去跟科室老师一起上中班、夜班,看仪器的开机关机、保养,熟悉工作流程,注意工作细节,学习如何与患者及病房的沟通。就这样,怀着忐忑的心情,我开始了工作后的第一个夜班。按照之前学习的`经验,我有条不紊地写记录,开机,准备试剂。都准备好了,没有门诊患者,住院标本也没来?我坐立不安起来。再检查检查试剂吧,看看有没有配足,有没有放错位置,反复几次后又打电话向同事确认了下,确保一切无误后,心才稍微放下来。来门诊患者了,采血,检验都很顺利,手里拿着报告单,顿时感到沉甸甸的。我不断地告诫自己:自己出的第一份报告,千万不能出任何差错。将报告交给了患者家属,又向他们解释了异常结果的临床意义,并引导他们去急诊进行诊治。看着他们的背影,心里暗自祈祷:希望报告别被打回来。随后住院标本也来了,进入了状态,一切显得得心应手多了。虽然后半夜没有太多标本,但我在休息室一直都没敢合眼,生怕自己睡得太死,听不到电话声和敲门声。见电话久久没有动静,心里又开始发毛了,电话不会坏了吧?赶紧用手机回拨了下号码,叮铃铃…,电话没问题,这就放心了。不一会电话又响了,“您好,临检室”“您好,xx科有急查常规凝血”“好,马上来”,虽然是后半夜,心里还是满足,终于有病房叫我了。就这样一夜时间过去了,没有漏项、错项,没有被打回来的报告,临床没有质疑的结果,心中的石头终于落地了。关机、做卫生,夜班圆满完成。走在阳光走廊上,阳光洒落在身上感到格外的温暖。

其实,生活就是这样,点滴之间,收获幸福。在今后的学习和生活中,我要以优秀的同事作为自己的榜样,用知识武装头脑,以实践求得真知,坚持一切以病人为中心,努力提供最优质服务,诚实守信,爱岗敬业,做一名合格的检验工作者,为医院的发展贡献自己的力量。

当稚嫩的面孔逐渐变得熟悉,当青春的脚步开始慢慢稳重,当责任和使命的重担稳稳地扛在肩上,让我们怀着炽热的心和青春的激情,扬帆前行!

检验2024工作总结篇2

20xx年已经过去,充满希望的20xx年向我们走来。在过去的一年里,在医院领导和主任正确领导下,同事的帮助下,我们齐心协力,围绕医院中心工作,结合科室的工作特质,树立高度的事业心和责任心,在工作上积极主动,求真务实,踏实苦干,不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质,能够积极配合主任做好检验科的各项工作。在工作中取得了一定的成绩,也存在一定问题。现总结如下:

一、思想政治方面

积极要求进步,认真学习党的各项方针政策,树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观,积极参加医院的各项政治活动和业务学习。坚持政治理论学习与业务学习相结合 ,提高自身思想认识和服务技能,牢固树立服务意识,大局意识,勇于实践,敢于创新。树立全心全意为人民服务的思想,想病人之所想,急病人之所急,围绕我院改革发展大局,认真完成医院下达的各项工作任务。为人作风正派,不对人说三道四,不打小报告,不对上级决策妄加评论。顾全大局,和同事能和睦相处,无论是在工作上还是在生活上都能相互关心,相互帮助。

二、医德医风和医疗质量方面

具有强烈的事业心和责任感,对待每一个前来检查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,” 全心全意为病人服务。吃苦耐劳,始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明原因,取得病人的认可。严格组织纪律观念,做到早上班,迟下班,不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医疗事故。对工作中发现的问题能及时纠正和改正,时刻与各科室保持联系,发现两次因病人标本留取有问题,并及时通知到相关科室,要求重新留取标本再做检验,避免了差错事故的发生。在工作上,注重各种知识的学习与积累,坚持独立思考,大胆实践,不断提高综合素质和工作能力。为人正直,心胸坦荡,坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务能力比较强,已能胜任本职工作,爱岗敬业。

三、业务工作和学习方面:

积极参加医院和科室组织的各种业务学习,通过学习与回顾,加强自身素质的提高。能很好的端正自己的学习态度,从不叫苦叫累。在业务工作中,认真履行科里的各项规章制度,一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责,时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本,认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果,第一时间向各位老师反映,坚持做到复查,确保发出检验报告的准确性,及时与临床医生联系,提供有利的诊断依据。严格遵守危急值报告制度,能及时通知临床医师或者病人,为病人的诊治争取时间。工作中任劳任怨,保质保量完成领导交给的任务。

面对新形势、新机遇、新挑战,能够清醒地认识到强练内功才是生存之道,因此在工作之余努力学习专业理论知识,积极参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等,学习最新知识、新进展。

四、工作中存在的主要问题

只注意认真做好自己的工作,为领导分忧不够,对同事帮助不足。有时工作不够细致,存在急躁情绪,开拓创新不够。在总结成绩的'同时,本人认为在以下方面还做得不够:近一段时间的学习有所放松,强调明年要职称考试的问题,放松了思想改造。有时在工作比较忙的情况下,会表现出急躁情绪,给工作带来了一些负面影响,考虑还不够仔细,工作不够严谨。在新的一年里,我一定高度重视实践和理论学习,进一步坚定理想信念,发扬理论联系实际的学风,边学习,边总结,边提高,解决工作中的实际问题,力求在学习的质量上有新的提高。时时处处看到自己的不足,继续发扬优点,改正缺点。

检验2024工作总结篇3

我科在院领导及各有关职能部门的有效指导下,按照年初医院制定的工作目标和本科室工作计划,认真落实各项工作,在政治方面和业务方面取得了一定的成绩,较好的完成了任务,现总结如下:

完成的业绩

一、检验科积极参加院方组织的政治学习,大家都积极拥护党的方针政策,维护祖国统一,拥护党群众路线,共同铸就中国梦。坚决反对干群分裂和腐败活动的发生,在行动上、思想上和党中央保持高度一致,认真学习党的群众路线,大力宣传党的方针政策,并认真学习和贯彻落实规章制度,加强相关法律法规的学习,严防了医疗事故的发生。

二、提高检验质量,改善服务作为科室的中心工作,以最大程度的配合临床完成了生化检查、免疫检查、体液检查、常规检查等各项检查项目,

上半年科室收入610513元,比同期增长75%。参加全国室间质评取得了优异成绩,检验技术得到了临检中心认可,上了卫生部网站、为医院挣得了荣誉,填补了建院十一年来检验科质量技术的空白。已建立并实施各种仪器的操作、维护和定期(日、周、月、季度)保

养制度和记录。通过学习和实践,讲评各种仪器的注意事项及工作原理,使仪器尽量保持良好的工作状态。

四、利用晨会时间积极参加业务学习,理论知识与临床相结合,发现问题与临床医生及时沟通联系,建立并实施了急诊检验结果登记和危机值报告制度。

五、为进一步加强传染病疫情的报告,有效控制传染病的流行,我们严格按照上级部门的要求,传染病检测结果24小时内上报办公室,没有漏报现象。

六、认真作好了血液出入库核对领发的登记,并认真学习贯彻执行了血液管理的相关法律法规。在临床用血方面,根据《中华人民共和国医疗机构临床用血管理》的规定,更新输血观念,确保输血安全,严格掌握输血规范输血技术和用血制度,未发生输血不良反应和工作误差。

存在的问题

1、检验科内部管理显滞后,成本较高,质量控制松懈。一年来临床实验室的硬件环境有了很大的改善,检验人员的技术水平也有了一定的提高,但人手相对紧张,疲于应对日常工作和二级综合医院资料的准备,质量控制有时走了过场。

2、临床科室与非临床科室有时联系还不够紧密,标本采集还不够到位,出现不合格标本现象。

3、在对于严格管理考勤制度方面存在老好人思想。有时候碍于面子问题不敢较真。进一步导致了一部分人更加不自觉遵守规章制度。

下步打算:

检验科将在我和张勇的共同努力下,不断推出新技术新项目,更好的为患者身体健康服务,更好的为我院创造更大的社会效益和经济效益。

继续抓好质量建设和制度落实,争取10月份(每一项)室间质评取得更优异的成绩

检验2024工作总结篇4

20xx年是深圳大运年,这一年,xxx水厂全体员工围绕保障大运会供水这一重点任务,精诚团结,全力以赴,通过强化巡检和生产监测、细化生产过程控制、全面的设备设施检查、彻底的隐患整改、加强预案演练等方式方法,圆满完成大运会期间供水任务,顺利保障大运会期间安全平稳供水;与此同时,借大运会的东风,水厂在水质水量、过程控制、安全管理、设备管理、人员素质、应急能力、节能降耗等方面工作都得以提高,全面提升了水厂运营管理水平,与大运会一起缔造了“不一样的精彩”。

一、发挥主观能动性,超额完成全年供水任务

今年适逢第26届大运会在深圳举行,xxx水厂以开展“迎大运、创全国文明城市标兵”行动为契机,以确保大运安全供水为目标,克服员工新老交替等困难,狠抓内部管理,全力排除生产隐患,强化绩效管理,加强与公安、水务和供电等部门的沟通,坚决杜绝各种影响供水的不利因素,尽力做到多供水。

二、加强生产过程控制,确保供水水质合格稳定

水质是供水企业的生命线,让市民喝上放心水,一直是水厂工作的重点,而今年大运会的召开,更令水质保障工作具有特殊的意义。

水厂源水采用东部网络干线水源,源水浊度偏高,同时,源水水质随季节、气候变化幅度较大,水质极不稳定。针对这种先天不利因素,我们在日常工作的基础上,完善水质预警系统的数据传送功能,并针对大运会和集团五十周年庆典期间保障供水的需要,特别增加水质监测和巡检频率,实施以生产运行参数控制结果为导向的绩效考核等方法,加强了制水生产的过程控制,提高了水质掌控水平,形成一套科学的应对高浊度水和水质突变的应急措施,确保了水质合格稳定,所有水质指标均符合国家最新饮用水水质标准要求,水质综合合格率100%。

三、提高安全管理水平,实现全年安全生产目标

安全是各项工作的重中之重。水厂坚持安全教育和培训,严格要求员工执行各项安全生产规章制度和操作规程,对氯库安全、高低压配用电安全、设备运行安全等重点工作,狠抓落实,责任到人。为了备战大运会,水厂在抓好日常安全工作的基础上,进一步抓好硬建设和软管理,全面提高安全管理水平,在保障大运会供水的同时,也确保了全年安全生产目标的实现。

四、提高设备管理水平,保持设备良好运行状况

设备的平稳运行是水厂正常生产的前提和必要保障,为了保持设备良好的运行状态,水厂在大运会召开前对全厂设备进行了彻底的检修,并在8月份前提前完成全年设备的维护保养计划,全年共完成设备整改、维修和保养项目535项,这些维修为设备平稳运行创造了必要条件,有效避免了被动抢修情况的出现。

五、提高生产人员素质,平稳实现人员新旧交替

专业的运行人员是制水生产达标最重要的因素。我厂运行人员具有数量少、年龄两极分化、缺乏熟练工等特点,而且今年出现老员工退休和较多新人员入职的情况,因此,处理好人员新旧交替问题,帮助新入职运行人员适应岗位要求是当务之急。今年,我们组织了新入职人员专题培训、新老员工经验交流会、新员工闭卷考试等多种形式的活动,对新入职运行人员进行全面培训目前,绝大部分新入职员工能够独立操作,其余在岗人员的实操技能进一步提高,平稳实现人员的新旧交替。

六、加强预案演练,提高应急处理能力

为提高应急处理能力,保障大运会期间生产安全,厂部组织生产人员认真学习了各种应急预案和安全操作规程,在此基础上,5月上旬至7月中旬,我厂进行了多次的应急预案演习,其中包括了液氯泄漏、水质突变、突然断电和特种设备故障等多个应急预案的演习,做到相关人员人人过关、不走过场。

七、提高精细管理水平,节能降耗出新绩

在备战和服务大运会的同时,水厂也不忘积极控制成本,向精细管理要效益,实现环保低碳发展。20xx年厂部通过优化运行移峰填谷、加强用电管理、合理组合水泵以及不断总结药耗和水质的最佳配比等办法,在节能降耗上取得新成绩。

八、发挥支部领导核心作用,确保员工思想一致、队伍稳定

稳定和谐的员工队伍,是保障供水的基础。党支部以稳定队伍为工作重点,在上级党委的领导下,扎实抓好领导班子建设,踏实做好党员民主评议、纪律教育学习月等日常党务工作,以纪念建党90周年活动为载体,充分发挥党支部的领导核心作用和党员的模范带头,同时发挥工、青、妇组织的合力,大力开展帮扶活动和各种形式的文体活动。如及时掌握员工的生活困难,申请和发放困难员工补助,探视伤病员工、大力推动职工之家建设等;文体活动方面,今年水厂在保障大运会各项工作的同时,因时制宜地组织了登山、篮球赛、电影放映、读书交流会等活动,其中团支部组织的“影院在身边”的电影放映活动,因地制宜,花费少、效果好,厂团支部还获得集团“先进团支部”的荣誉。

通过支部和工、青、妇组织各方面的工作,缓解了员工的困难,加强了员工与企业的情感联系,激发了员工的工作热情,为统一思想保供水、和谐稳定度大运提供思想政治保障。

检验2024工作总结篇5

我于xx年进入公司,到目前已经做了xx多年的车辆生产及检验工作。在这么多年与车辆打交道的过程中,我们了解车辆就像了解我们自己的身体一样,在哪些部位容易出毛病、出问题,我们都非常地清楚。在过去一年的检验工作当中,我们天天都扑在生产线上与工人师傅一起,运用我们过去对车辆积累下来的经验,结合大宇技术的新特点,认真的把关每一个容易出现质量问题的地方。

用以下的事实可以来说明我们工作的认真负责,也是产品、公司要求我们工作认真负责,因为我们是产品质量检验人员:

1、我们的工人师傅大部分都是以前没有从事过车辆生产的或从别的车辆制造厂里出来后进入我们厂的,他们要么不熟悉车辆生产技术要么对我们的车型不熟悉,因此在生产过程中出现了较多的没有注意到的质量细节,我们就必须将这些工人师傅们没有注意到的细节给指出来并督促改进。

2、我们的车型在国产化的过程中进行了较多的设计变更,在较多的设计变更的情况下,工人师傅们有时就会遗漏了一些需要更改的地方,我们就必须将这些设计变更熟记于心,时刻特别关注变更项目的生产,一旦出现遗漏马上提出来改进,否则流入下一道工序就得返工,不但浪费人力物力,还可能影响车辆对客户的按期交付——工人师傅可能出现的疏忽,我们不允许出现。

3、我们的车型在国产化的过程中,众多的供应商都是新开发的,他们同样对我们的产品质量细节不熟悉,虽然我们的各个部门、各位领导都在不断地完善相关产品设计、检验标准,可是在供货的初期难免出来各种各样的零部件质量问题,面对不合格的零部件与急迫的生产任务,单纯的退货是不合理的,我们只有通过改进/改制将不合格的变成合格或符合使用要求的,以保证生产的顺利进行。

以上是我对自己过去一年的工作小结。在以后的工作中,我将一如既往地做好检验工作,以期造出质量更为精良的车辆,为产品服务,为公司服务。

检验2024工作总结篇6

20xx年我科在院领导班子的正确领导下,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,认真落实办院方针及责任目标,全科职工团结一心,与时俱进,创新务实,勤奋工作,在专科建设方面取得了一些成绩,现总结如下:

一、认真学习,提高认识

认真学习我院各项规章制度、20xx年工作要点及责任目标,并对创新思维转变观念及主人翁精神的进一步深入讨论,并深入学习实践科学发展观,转变了观念,统一了思想,提高了认识,鼓足了干劲,树立了全心全意为人民服务的思想,紧紧围绕20xx年工作要点,坚持专科建设不动摇,认真落实责任目标,目标明确,信心十足。

二、无缝隙服务,增收节支

年初我科制定了以互利双赢为目的,以优质服务为宗旨的指导方针和激励机制,实行分组管理,首诊负责,各病区均有专人负责床旁会诊及康复治疗,与临床科室密切配合,提供全面无缝隙服务,合理利用了人力资源和设备,提高了工作效率。在效益管理方面,奖金分配遵循按劳分配、多劳多得原则,提倡公平竞争。全体职工信心百倍,充分发挥各自潜能,实现了经济效益直线增长。优质、便捷的服务亦赢得了临床各科室和患者的广泛赞誉。

三、感动服务,强化设备维护

由于本科的特点,患者中残疾人、老年人等行动不便者多,更??

要医护及治疗师的帮助。在全体医护及新招入的4名本科治疗师中推行以“尊重、感动、关爱”为主题的和谐文化建设。运动疗法、作业疗法及推拿治疗需一对一开展,医护及治疗师在体力消耗很大的情况下,仍十分注重沟通,提供亲情化,个性化服务,营造医患一家亲的温馨环境。由于理疗项目多,贵重仪器设备多,安排专人负责同时,强调责任心,加强巡视,每名患者治疗结束前都有专人等候,协助患者起身并整理好仪器设备。经过一年来实践,建立了和谐的医患关系,取得了显著疗效,不少患者又推荐亲友针推理疗。

四、狠抓业务,提高科研教学水平

20xx年适值“二甲”复审准备攻坚阶段,各项制度资料与“二甲”标准要求欠缺很大。认真落实医院的各项规章制度和技术操作规范的同时,建立健全康复医学科人员资质、设备维护、常见病康复流程方案等。并严格遵照执行,规范操作,定期开展业务学习,每周开展实习生讲座,大家扎实了本专业基本理论、评定方法及治疗技术,掌握本专业国内外最新技术动态及先进康复治疗技术。运用中西医结合及多种现代化医学科学技术,对病人积极康复治疗,提高了专科的威望及社会的知名度。

五、存在问题:

1、内部管理仍有欠到位之处,治疗室患者、家属较多,有时杂乱喧哗,科室仍有卫生死角。

2、需康复治疗者中,住院、老年患者多,基础病多,存在一定的安全隐患。

3、由于条件有限,服务设施不够完善,有时不能满足患者的需要。

4、康复评定水平有待进一步提高,以符合二级甲等医院水准,平时忙于康复治疗,在科学研究,总结经验方面做得不够。

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