总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？以下是小编收集整理的工作总结书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
和自治区教育厅关于加强高等学校学风建设的相关要求， 进一步加强和改进学风建设工作， 学校把 2012 年设立为西藏民族学院“学风建设年”。
在学风建设工作中， 全院上下紧密围绕进一步深化教育教学改革， 营造良好育人氛围， 强化教师工作责任， 激发学生学习积极性， 提高育人质量的要求， 围绕学校学风建设实施方案， 精心组织， 扎实推进， 初步建立了具有我校特色的学风建设工作模式和长效机制， 现总结如下：
一、 注重顶层设计， 明确建设目 标 学院高度重视学风建设， 成立了以洛松德青院长为组长， 扎西次仁、王学海、 扎西卓玛、 池万兴、 高 学等副院长为副组长， 各职能部门和二级学院主要领导为成员的学风建设工作领导小组。
小组下设办公室， 高学同志兼任办公室主任， 李波、 任秀丽同志任办公室副主任。
办公室负责学风建设的组织、 协调和督察。
同时， 学风建设工作以促进我校内涵式发展目标、 当前三大主要工作、“十二五”我校的发展任务等为出发点和落脚点， 并结合我校教育教学工作实际， 系统扎实推进， 有序实施各项工作。
各部门、各单位及时组织职工认真学习《西藏民族学院加强学风建设实施方案》 、《西藏民族学院加强学风建设工作任务分解意见》 等文件， 领会文件精神，明确学风建设的工作目 标、 主要措施、 工作步骤和要求， 并按照《分解意见》 中的工作内容和要求制定了详细的工作计划， 对本年度工作进行了精心安排和部署。
各部门、 各单位紧紧围绕学风建设方案中提出的“抓目 标促重点、 抓规范促行为、 抓课堂促学习 、 抓班风促学风、 抓考风促纪律、 抓
2 两头促中间、 抓活动促信心、 抓评比促成效”即“八抓八促”的要求顺利开展，为实现“三有三规范” 和“三高三低三杜绝”的目 标而努力。
“三有”， 即：
教师有事业心、 有责任心和有爱心； “三规范”， 即：
教师仪表、 仪态、 普通话规范， 教案、 板书、 多媒体课件规范， 学术规范， “三高”， 即：
学习积极性提高， 上课出勤率提高， 学业成绩提高； “三低”， 即：
旷课、 迟到、 早退、 作业抄袭率低， 考试违纪率低， 学生不及格率低； “三杜绝”， 即：
9日上午，西藏自治区党委召开常委会议，传达学习^v^^v^在中国文联第十次全国代表大会和中国作协第九次全国代表大会、中央全面深化改革领导小组第三十次会议、全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神；传达学习^v^^v^和^v^总理关于当前安全生产工作重要指示批示精神；传达学习^v^^v^和^v^总理对生态文明建设的重要指示批示精神及张高丽副总理在全国生态文明建设工作推进会上的讲话精神；传达学习^v^总理等领导同志对推进职业教育现代化的重要批示精神；传达学习^v^总理、张高丽副总理等中央领导同志对《国家发改委关于审批“十三五”支持新疆维吾尔自治区、新疆生产建设兵团、西藏自治区和四川、云南、甘肃、青海四省藏区经济社会发展规划建设项目方案的请示》上的重要批示精神；传达学习^v^主席、孙春兰部长重要批示精神，研究西藏贯彻意见，安排部署近期工作。
西藏自治区党委书记吴英杰主持会议。
会议指出，^v^^v^在中央全面深化改革领导小组第三十次会议上的重要讲话，对做好明年和今后改革工作具有重要意义，我们要深入领会、全面贯彻落实，要总结经验、完善思路、突出重点，提高改革整体效能，扩大改革受益面，发挥好改革先导性作用，多推有利于增添经济发展动力的改革，多推有利于促进社会公平正义的改革，多推有利于增强人民群众获得感的改革，多推有利于调动广大干部群众积极性的改革。
会议强调，要结合西藏实际，实事求是做好今年改革总结工作和明年改革谋划工作，加快推进供给侧结构性改革，把扩大群众受益面的改革往前排、往前放，把六中全会提出的全面从严治党的改革任务纳入总盘子一体推进，确保一改就能出生产力、就能让群众受益，使群众生活越来越好，引导广大群众过好今生幸福生活，实现“要我稳定”到“我要稳定”的转变，共享改革发展稳定成果；要加强乡镇政府服务能力建设，进一步改善乡镇干部生活条件、提升乡镇政府服务水平；要在打赢脱贫攻坚中解放思想、转变观念，坚持把群众搬迁到生产资料丰富的地区，大力发展群众熟悉、就近就便、能干会干的产业，确保群众不离乡、不离土就能脱贫致富，共享改革开放红利。各专项小组要确定三到五个本领域的改革重点工作，加强督导检查，盯紧抓牢切口小、见效快的具体改革，确保各项改革落到实处。
会议指出，^v^^v^在全国高校思想政治工作会议上强调，要坚持把立德树人作为中心环节,把思想政治工作贯穿教育教学全过程,实现全程育人、全方位育人。我们要认真学习领会、全面贯彻落实。在西藏，各级党委政府要坚持以马克思主义为指导，办好中国特色社会主义高校，坚持正确政治方向，坚持党的领导，牢牢掌握党对高校的领导权，全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕高校培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题，用好课堂讲坛、用好校园阵地，坚持不懈培育和弘扬社会主义核心价值观，特别是要加强反分裂教育和无神论教育，教育引导学生进一步增强“四个意识”，培养社会主义事业建设者和接班人。
会议指出，要深入学习领会、坚决贯彻落实好^v^^v^和^v^总理关于当前安全生产工作重要指示批示精神和全国安全生产电视电话会议精神，站在对以^v^同志为核心的^v^绝对忠诚的高度，站在讲政治、保稳定、促发展的高度，牢固树立长远的安全发展理念，把安全生产工作抓在手上、放在心上，以坚决的态度、坚决的行动、坚决的措施，切实履行抓好安全生产工作的职能职责，扎实抓好岁末年初的安全生产工作，重点做好交通运输、重点项目、森林防火等方面的安全生产大检查工作，切实抓好隐患整改，堵塞安全漏洞，确保全区安全生产形势持续稳定。
会议指出，^v^总理为推进职业教育现代化作出的重要批示和^v^副总理的讲话，是我区做好下一步工作的指导性文件，各级各部门要把贯彻推进职业教育现代化座谈会精神与贯彻全国高校思想政治工作会议精神结合起来，进一步统一思想认识，结合西藏实际抓好贯彻落实，要坚持面向市场、服务发展、促进就业的办学方向，把思想政治教育贯穿到教学全过程，按照市场需求调整专业结构，大力推广“教育+产业+就业”“学校+合作社+农户+企业”等模式，加快培育大批具有专业技能与工匠精神的高素质人才，教育引导广大学生积极解放思想、转变就业观念，深度融入大众创业、万众创新的实践之中，为全区长足发展和长治久安作出新贡献。
会议强调，《“十三五”支持西藏经济社会发展建设项目规划方案》已于12月6日印发实施，这充分体现了以^v^同志为核心的^v^对西藏工作的高度重视和特殊关怀。我们一定要深刻认识到西藏每一点成绩的取得都离不开^v^的亲切关怀，离不开全国人民的大力支援，在思想上衷心拥护核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、行动上主动看齐核心，始终同以^v^同志为核心的^v^保持高度一致，心怀感恩之情做好各项工作，用实际工作成效回报^v^^v^的厚爱。要主动对接、加快实施，以时间换空间，以规划换投资，进一步抢抓发展机遇，尽早推动项目落地开工；要用足用好中央特殊优惠政策和援藏优势，下决心深化融资体制改革、扩大投融资渠道，将资金投入与全面打赢脱贫攻坚战、到2024年与全国一道全面建成小康社会宏伟目标紧紧捆绑在一起，按照市场需求研究论证产业模式，确保资金发挥出最大效益。
就做好近期维护稳定工作，会议要求，要坚持一切服从于稳定、一切服务于稳定，以深化落实十项维稳措施为总抓手，严厉打击非法出入境活动，不断创新边境社会管理；要强化源头管理，有效调处信访突出问题，努力把问题解决在基层，对因工作不重视、措施不得力、对群众诉求置之不理的要严肃追究责任；要强化属地责任，发挥驻村、驻寺干部和“双联户”作用，广泛动员各族群众共同加强群防群治，努力开创我区稳定工作新局面。
光阴荏苒，岁月流逝。驻村的第二个季度已悄然接近尾声，在过去的这几个月里，我驻村工作队在县委、县府、县强基办和城关镇党委的英明决策和领导下，各项工作开展的如火如荼、规范有序。在村“两委”班子的支持和帮助下，我工作队时刻铭记区党委提出的“五个明确”、“五项任务”和“一个目标”的要求，认真开展创先争优强基础惠民生活动，充分发扬不怕苦、不怕累、不怕脏的优良传统和工作作风，扎实开展，深入推进，使其工作不流于形式、不浮于表面，现将我工作队这一个季度开展的工作情况作如下总结：
一、维护稳定：
1、为切实加强维护稳定工作和广大村民的安全防范意识，按照日通乡党委的要求，我驻村工作队与村“两委”班子召开了数次安全工作会议，把我村的安全工作列为重中之重，成立了以冻多村党支部书记廖斌为组长，驻村工作队成员和村“两委”班子成员及党团员、护林员的安全联防小组和冻多村护林员、民兵组成的“护村队”，负责落实我村的维稳工作和安全保障等相关事宜。
2、以大会、走村入户等不同形式和途径深入开展“反对分裂、维护稳定、促进发展”主题教育，深入细致地做好群众工作、思想工作和各方面的矛盾化解工作，确保“大事不出、中事不出、
小事也不出”。
3、为进一步加强敏感时期的安全维稳工作和广大村民的安全防范意识，根据上级领导和相关部门的要求和部署，我驻村工作队在三月初与村“两委”班子召开了安全工作会议，把我村的安全工作列为重中之重，要求所有干部和驻村队员必须严守工作纪律、坚守工作岗位，严格落实请销假制度，不得无故脱岗、离岗。加强对重点人员和所有陌生人员的排查、了解和管控工作。
工作队也进一步加强了与群众和僧尼的沟通，及时了解他们的思想动态和做好宣传教育等工作。村委领导和驻村工作队要求护村队和联防人员要切实加强对各类隐患因素的排查力度，包括对来往车辆和易燃易爆方面的安全问题，确保信息掌握在前，主动权掌握在手，如有特殊情况和紧急事件要第一时间逐级上报，坚持领导带班和 24 小时值班制度。
二、宣传教育：
1、我工作队以走村入户、群众大会等形式积极向广大村民宣传党的富民惠民政策和区党委关于推进跨越式发展和长治久安的新思路新举措，向广大群众展示光明前景，让群众明白惠在何处、惠从何来，使他们真正明白这一切都离不开党和政府对他们的殷切期望和无私帮助，同时也让广大村民坚信只有在中国^v^的领导下，我们才能衣食无忧，才能安居乐业。
2、充分利用图文并茂的形式制作新旧西藏对比宣传栏，以真实的历史、生动的教材揭露封建农奴制的黑暗、残酷和旧西藏
百万农奴深受“三大领主”剥削压迫的悲惨生活，以改革发展的巨大成果来展示社会主义制度的优越，时刻铭记“团结稳定是福、分裂动乱是祸”的道理，热情讴歌新西藏在中国^v^的领导下，翻身农奴当家作主、过上幸福的美好生活，让各族群众特别是青少年自觉地爱党、爱国、爱社会主义。
3、为使我村农牧民群众进一步提高安全意识，预防和减少安全生产事故，根据地区安全生产委员会 地区强基惠民活动领导小组办公室联合下发的《昌都地区开展安全生产宣传教育“进村入户”行动实施方案》的通知精神，我工作队以走村入户和宣传教育等不同形式向广大村民讲解了有关交通安全宣传教育、农牧区消防安全宣传资料和农机安全宣传教育知识，进一步提高了全民法治观念和安全意识，以此从源头上、根本上预防和减少安全事故，切实保障人民群众生命和财产安全。
三、节日慰问及关注弱势群体：
1、为了让我村广大农牧民群众度过一个欢乐、祥和的藏历新年，同时也为了营造热烈、喜庆的节日氛围和进一步增进驻村工作队与村民之间的深厚感情，我驻村工作队联合村“两委”班子成员于 2012 年 2 月 12 日下午召开村民大会，举办了迎新茶话会暨节日慰问品发放仪式，向全村 96 户家庭发放了大茶、清油等共计价值 13450 元的节日慰问品，对我村的 7 个低保户和一个特困“伍保户”也额外发放了棉被、毛毯、床单、被套和其它生活用品，同时也慰问了村“两委”班子的 5 位成员并发放了大米、
面粉等慰问品。
2、关心和帮助弱势群体是我们驻村干部应尽的责任和义务，在驻村四个多月以来，我们深刻了解村民阿达的母亲西拉加患有重度疾病，生活起居不能自理，如果没有监护人的话，经常会有自虐、自残现象，为此我驻村工作组在藏历年期间登门拜访了阿达一家人，并为他们送去了 200 元现金以表心意。
四、办实事解难事：
1、按照日通乡人民政府和相关部门的要求，我驻村工作队全体成员协同冻多村党支部书记廖斌、村长洛松丁增、村妇女主任四郎拉姆等村“两委”班子成员，对我村农牧民低保户和新增低保户进行重新调整和造册。为使此次低保护统计做到公开、公平、公正，我们从原有低保户花名册上进行逐一筛选和核实，分别从年均收入、劳动能力、重视教育程度等方面考虑，最后上报了我村的新增低保户。
2、根据昌人社发[2012]15 号文件精神，对我村 16 岁以上45 岁以下初中以上文化程度的失业人员和未转移就业人员进行了全面、细致的登记。此次摸底排查工作在村“两委”班子成员的大力支持和配合下，我工作组以家庭户口、毕业证为准，坚决做到“乡不漏村、村不漏户、户不漏人”的工作要求，确保统计信息的准确性。我村共有 12 名无业人员符合此次统计要求，经驻村工作队负责人签字和村委会盖章以后分别以纸质和电子版的形式于 2 月 3 日上报至日通乡办公室。
3、积极配合四川金太阳有限公司测量我村所有村民住房的面积，为村民以后办理房产证提供了方便。
4、积极配合昌都县水利局及昌都水利勘测队完成我村达达自然村的水渠修建工作，为附近村民解决了饮水和灌溉水田的问题。
五、其它工作：
1、积极配合和协助村“两委”班子以“五个好”为目标创建村居党支部，使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的建强战斗堡垒，切实做到有人管事、有钱办事、有章理事。
2、我驻村队按照地区团委和日通乡党委的要求，对我村现有的青年团员进行了全面、细致的统计，对年满十四周岁以上，二十八周岁以下的青年，在自愿承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的前提下，均向上级团组织递交了入团申请。截止目前我村共有 12 名青年光荣地加入了团组织，同时对年满二十八周岁，没有担任团内职务的老团员，按照相关规定和章程办理了退团手续。
3、积极申报自治区强基惠民项目工程。截止目前为止我村已向相关部门和单位上报了村委会到外界的硬化路面及桥梁的惠民工程，切实让我村受益和服务于广大农牧民群众。
4、积极做好我村的人大换届选举工作，全体队员协同村“两委”班子依次做好了冻多村选区的选民登记、公示、候选人名单
公示和 3 月 6 日举行的人大选举工作。
5、为确保我村创先争优强基础惠民生工作扎实有效开展，进一步争创学习型村委会，为进一步弘扬社会主义先进文化，促进农、牧区文化事业的发展，不断满足广大农牧民群众对文化生活的需求。为丰富冻多村村民的知识文化生活，使村民们能尽早地阅读到政府送给村民的各类与生活生产相关的图书。2012 年 3月 15 日，我驻村工作组全体成员积极行动，分工合作，将零散的书架、阅览桌椅等设备组装完毕，将几百本图书按种类、语言进行了分门别类整齐地摆放在书架上，并将图书借阅守则、服务指南等及时张贴上墙，最后大家还齐心协力地将图书室打扫一新。一个干净、整齐、温馨的小图书室就正式落成，当日就向村民开放了。
我驻村工作队这一季度的工作开展情况大致如上所述，虽竭尽全力、案牍劳形，但离组织上的要求还相距甚远，今后我工作队全体成员将继续发扬吃苦耐劳、甘于奉献的精神，进一步理清工作思路、谋划发展规划，争取在下一个季度的工作中取得更好、更优异的成绩。
昌都县日通乡冻多村驻村工作队
2012 年 3 月 27 日
面对当前特殊时期新的信访形势，我们积极转变思路，坚持六抓六制工作方针，强化领导，改进方法，真抓实干，排难而进，扎扎实实为群众解决信访问题，全市信访工作形势好转，群众信访活动规范有序，为县域经济持续快速发展营造了安定祥和的社会环境。
一、创新举措，对症施治，突出六抓保稳定。
1、抓导向。叫响两句话，即无理越级集体访不行，有理越级集体访也不行；无理取闹不行，有理取闹也不行；实行双向规范：一是对因工作不力，或因对信访工作不重视导致群众大规范上访，造成影响的领导干部，坚决按市委规定，该批评的批评、该教育的教育、该处理的处理。二是对有理有序上访的，满腔热情地接待，认真解决问题；对有理无序上访的，先批评教育，整顿秩序，再接访，解决问题；对无理无序，特别是打着信访的旗号，聚众冲击党政机关，在企业堵门堵路，触犯刑律的，采取断然措施，依法处理。对少数人预谋组织的群众集体上访，在收集证据，进行细致思想工作的同时，依法对少数牵头组织者进行严肃处理。
2、抓排查。抓早、抓小、抓苗头，切实做好不稳定因素的排查化解工作，是从源头上减少群众上访的有效途径。我们着力在抓好超前排查上下功夫，实现了由“救火”向“防火”转变。采取市、乡、村、市直单位和乡镇站所“五轮驱动”、条块结合的办法，对信访不安定因素进行地毯式排查。在全市组织开展了两次大规模的排查活动，共排查出苗头性问题209件，逐一实行“四明确”，挂帐督办。同时，实行排查时间、内容、方法和上报四个统一，对信访隐患做到心中有数，增强工作的针对性。全市198个行政村都配备了1-2名信息员，从村、企业做起，定期排查不稳定因素。做到乡镇（办）不漏村、村（居）不漏户、户不漏人，随时掌握社会不稳定因素的苗头动向，特别是对群众关心的热点、难点问题，做到及时发现，准确掌握，超前处置。
3、抓调处。做好新形势下的信访工作，必须与时俱进，开拓创新，增强调处工作的针对性和实效性，切实为群众排忧解难。我们着力在改进工作方法上求实效，由倾力抓“三访”向抓初访，提高一次性办结率转变。本着对群众高度负责的精神，高度重视群众初信初访的调处工作，对群众反映合理的问题，一次性给予答复、办结；对一时办不到或不合理的要求，耐心细致地做好群众的解释、说服工作，做到“事事有回音，件件有着落”，提高一次性处理信访问题的成功率，力争群众反映的问题一次性得到解决，有效地减少了重复访，控制了越级访，减少了信访总量。
同时，狠抓督查促调处，进一步强化了四种信访案件的督查力度。一是对各级领导批示的案件，在督促承办单位抓紧办理的基础上，抓住案件反馈、结果上报两个重点环节，确保案件查办时效和质量。二是对影响较大的突出案件，确定专人重点督促或查办，强化责任追究。三是对涉及社会稳定、时效性强的信访案件，坚持特事特办，急事急办，一抓到底，直至问题解决。四是对上访量长期居高不下的单位，组织专门督查组深入下去，工作组成员与原单位工作完全脱钩，专门从事督促基层排查调处信访不稳定因素。维稳信访督查组进村入户，真督实查，促使一大批信访问题得到及时、有效解决。
4、抓积案。我们在抓好新发生信访问题的同时，十分注重抓好信访老户的清理工作。针对一系列历史遗留和重复访问题，先后开展3次“重访专项整治”活动，排查出信访老问题23个，并按照“属地管理、归口办理”的原则，由信访部门牵头，会同有关单位进行梳理分类，因人因事制宜，制定了切实可行的操作方案，办结率达98%，有效遏制了群众越级上访现象的发生。开展矛盾纠纷集中排查活动，由各乡镇（办）将本辖区内所有的积案进行分析梳理，明晰哪些是本乡镇可以解决的，哪些需要上级协调解决。凡是自身能够解决的，按四明确要求，限期结案。对于一些影响本地社会稳定，积淀时间长、解决难度大的难案，由包乡镇市级领导协调解决，包案调处。对上访量长期居高不下的乡镇和部门，组织专门督查组深入下去，工作组成员与原单位工作完全脱钩，专门从事督促基层排查调处信访不稳定因素。维稳信访督查组进村入户，真督实查，促使一大批信访问题得到及时、有效解决。
5、抓法制。在加大信访问题处理力度的同时，坚持依法治访。组织村组干部和群众代表集中学习国家《信访条例》等有关法规政策；组织村民集体观看近期司法机关依法处理违法上访事件的法制宣传教育片；在有重点信访问题的部门组织群众代表开展依法信访座谈；对老上访户进行“一对一”说服教育等多种形式宣传活动，开展依法治访的宣传教育。从建立和完善分流机制入手，推进信访部门和各乡镇、各部门的信访工作人员要加强与司法机关、行政执法部门的联系与合作，使信访问题得到依法分流，依法处理。
6、抓实事。以民为本，从根源上减少信访。我们着重从根源上解决群众信访问题，市里不论出台任何政策，制定任何措施，都以群众利益为准绳。并在全市大力倡导干实事、干好事、干成事的工作作风，带头叫板叫真。要求各乡镇、各部门开展深入基层、深入群众活动，真心实意为群众办实事、解难题。今年初，抓住“^v^员先进性教育”这一有利契机，提出并开展了“四包两帮”活动，即党员领导干部“包稳定、包发展、包后进支部整顿、包后进党员转化”，普通党员“帮贫困户分忧解困、帮群众办实事”。参加第一批先进性教育活动的2415名党员干部，每人都联系了一或两户困难群众，解决实际问题1313个。各单位围绕各自职责，组织党员开展为群众办实事、办好事主题实践活动，已帮扶资金17万元，致富项目32个，解决就业岗位61个，打井60眼，改造中低产田3000亩，整修乡村道路15条，植树6万余株，举办致富讲座102次，树立了党在群众中的良好形象。
二、完善机制，落实责任，健全六制促规范。
1、一岗双责制。各市级领导，市直部门领导实行一岗双责，既抓好分管工作，又抓好稳定工作。同时，各级各部门党政领导也普遍按照一岗双责做到了六个亲自，即亲自部署矛盾排查调处工作，亲自阅批群众来信，亲自接待群众来访，亲自包案解决老大难案件，亲自调查研究，亲自督促检查。并在全市、市直部门和乡镇，实行了党政领导公开集中接访制度。做到了接访领导、范围、时间、地点、形式、程序和结案七公开，截至目前，共有30多个单位的100多名党政领导，公开接待了群众来访，使一大批疑难信访问题得到及时妥善解决。
2、双向责任追究制。对因解决问题不到位、排查矛盾不到位而引发的集体越级访的，由市纪委立案调查，属于干部不负责任造成上访的，视情对责任单位给予通报批评，主要领导向市委、市政府作出检查，实行诫免，对负有主要和重要责任的领导给予党纪、政纪处分。并在工作中进行了严格追究，起到了较好地教育警示作用。对个别胡闹的上访人员，抓典型，依法依纪严肃处理。
3、排查调处责任制。把矛盾纠纷调处工作纳入社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，把矛盾纠纷排查调处工作开展情况和实际效果与责任人的政绩考核，晋职晋级、奖惩等紧密挂钩。对工作得力、成绩显著的，记录在案，作为年底社会治安综合治理目标管理考核和考察干部的重要内容；对因工作不力或隐瞒情况，酿成重大治安问题，造成严重后果的，坚持行使社会治安综合治理一票否决权，对有关领导追究相应的领导责任，并视情处理。
4、领导干部下访制。为提高办案效果，及时解决困难，限度地减少群众上访量，我们摒弃过去在办公室等待接访的被动作法，将工作窗口前移，坚持主动下访调处，制定下发了《关于建立领导干部下访接待群众制度的意见》等一系列文件，确定每月10日-15日为领导干部集中下访日。在下访中实行主要领导包接访、包问题处理、包督查、包责任追究和定办案单位、人员及办结时间的“四包三定”责任制，将领导干部下访工作与领导班子和领导干部实绩考核相挂钩，对下访领导接待受理的信访问题，从批办、协调、调度直到解决，一办到底。去年12月1日以来，全市市乡两级141名干部开展了下访，深入到200多个村、企业，共接待群众来访160件次，已解决下访问题98件。今年3月10日至3月11日，我带领有关市领导及^v^、政法委等部门负责人深入到西伏落乡、北段村乡、郑章镇、大五女镇5个乡镇下访，就没有解决的信访案件进行会诊，现场把脉，对5个乡镇的33起案件一一提出解决问题的思路，并明确了包案的市、乡和有关部门领导，明确了解决时限。现在，这33起信访案件都在有效解决当中，其中12起已妥善解决。
5、市级领导包案责任制。对一些重大综合案件，分别由市领导包案负责，组织专人调查研究，会同有关单位、部门领导认真妥善处理，做到不推不拖，结案结访，避免越级上访。不能及时办结的，书面汇报办理进度。
6、双责双制考核制。双责即，自身分管工作的职责和包村职责，双制即，对乡镇领导干部履行业务职能和所包村稳定及发展全面工作实行考核制，以此明确责任，推促乡镇干部自我加压，增加责任感和紧迫感，提高自身素质和工作能力，促进村级工作的整体好转。
xx年这一年以来，在市委、市政府的正确领导下，市维稳办以“两个确保”、“五个不发生”为目标，强化多种措施，狠抓工作落实，做了大量扎实有效的工作，圆满完成了奥运安保工作各项任务，实现了全市政治社会持续和谐稳定。
一是领导重视程度高、责任落实到位。市委、市政府把维护社会稳定工作摆上突出位置，特别是奥运安保工作，更是作为全年维稳工作的核心来抓，多次召开会议进行研究部署，成立了以市委书记为第一组长的奥运安保工作领导小组。各镇街道、各部门、各单位主要领导亲自指挥调度，分管领导集中精力靠上工作，班子成员抓好分管领域的稳定工作，全市上下形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。市委制定下发了《关于成立市奥运安保工作领导小组和建立奥运安保工作目标责任分工体系的通知》等5个文件，层层签订责任状，对奥运安保工作进行细化、量化，进一步明确了责任，协调联动，形成了齐抓共管的强大合力。
二是未雨绸缪，争取主动，排查调处工作扎实有效。从今年4月份开始，全市便连续三次组织开展了大规模的排查不稳定因素和处理信访积案活动。通过市级领导包靠、联席会议调度、实行销挂号制度等措施，全市摸排出的196起不稳定因素和信访积案，除长期稳控的39起外，已处结137起，处结率。自7月份开始，全市组织开展了市委书记大接访活动，到目前，全市党政领导干部共接待上访群众366起1670人次。当场解决群众反映问题98起，承诺办结84起，引导进入司法程序72起，包案办理112起，做到了“件件有着落，事事有结果”。
五是强化督导检查，工作措施落实到位。制定了《维护稳定工作月考核通报制度》，对各镇街道、市直各系统的维稳工作每月一考核一通报，进一步调动各单位抓稳定工作的责任心和积极性。出台了《维护稳定工作考核办法》，建立了定期考核和重点督查相结合的督查考核制度。奥运期间，全市维稳工作实行了“点、线、面”立体式督查，保证了各项维稳工作措施的落实。我市被授予“市奥运安保工作先进市”，另外有4个部门、单位和24名同志被授予市奥运安保先进单位和先进个人。
过去的一年，成绩是非常明显的，但是我们也要看到我们工作中的不足之处，还要清醒的认识到当前我市维稳工作面临的严峻复杂形势，时刻绷紧稳定这根弦，居安思危。明年，全市将以“继续确保社会持续和谐稳定”为目标，认真贯彻落实上级关于维稳工作的决策部署，继续增强主动性、掌握主动权、打好主动仗，积极预防和化解各种不稳定因素，依法妥善处置各种不稳定事件，为迎接新中国成立60周年营造和谐稳定的社会环境。
一是着力抓好源头治理。贯彻落实科学发展观，是预防和减少各
类社会矛盾、促进社会和谐稳定的必由之路。各镇街道、各部门、各单位要以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，学习龙口等地“村情档案”“三调联动”等先进经验，创新建立我市大调解大维稳基层工作机制，加快建立既有利于解决老问题又有利于预防新矛盾的长效机制。探索实行涉法涉诉信访风险评估机制，对可能出现上访问题的涉法涉诉案件，实行判前联动释法调解机制，从源头上预防和减少涉法涉诉信访案件的发生。要认真汲取一些地方发生重大群体性事件和重大安全事故的教训，加强基层基础工作，加大排查力度，及时发现苗头隐患，迅速采取有力措施予以化解和排除，决不能把小问题拖成大问题，让小事情酿成大事件。
二是着力完善长效机制。xx年的维稳工作取得全面胜利，产生了一些行之有效的好做法、好措施，如特殊时期重点不放心人员教育稳控制度、信息报送制度、重点管制度、维稳风险评估制度、维稳月考核通报高度等，要认真总结，形成维稳工作长效机制，更好地指导明年维稳工作的深入扎实有效开展。
9日上午，西藏自治区党委召开常委会议，传达学习^v^^v^在中国文联第十次全国代表大会和中国作协第九次全国代表大会、中央全面深化改革领导小组第三十次会议、全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神；传达学习^v^^v^和^v^总理关于当前安全生产工作重要指示批示精神；传达学习^v^^v^和^v^总理对生态文明建设的重要指示批示精神及张高丽副总理在全国生态文明建设工作推进会上的讲话精神；传达学习^v^总理等领导同志对推进职业教育现代化的重要批示精神；传达学习^v^总理、张高丽副总理等中央领导同志对《国家发改委关于审批“十三五”支持新疆维吾尔自治区、新疆生产建设兵团、西藏自治区和四川、云南、甘肃、青海四省藏区经济社会发展规划建设项目方案的请示》上的重要批示精神；传达学习^v^主席、孙春兰部长重要批示精神，研究西藏贯彻意见，安排部署近期工作。
西藏自治区党委书记吴英杰主持会议。
会议指出，^v^^v^在中央全面深化改革领导小组第三十次会议上的重要讲话，对做好明年和今后改革工作具有重要意义，我们要深入领会、全面贯彻落实，要总结经验、完善思路、突出重点，提高改革整体效能，扩大改革受益面，发挥好改革先导性作用，多推有利于增添经济发展动力的改革，多推有利于促进社会公平正义的改革，多推有利于增强人民群众获得感的改革，多推有利于调动广大干部群众积极性的改革。
会议强调，要结合西藏实际，实事求是做好今年改革总结工作和明年改革谋划工作，加快推进供给侧结构性改革，把扩大群众受益面的改革往前排、往前放，把六中全会提出的全面从严治党的改革任务纳入总盘子一体推进，确保一改就能出生产力、就能让群众受益，使群众生活越来越好，引导广大群众过好今生幸福生活，实现“要我稳定”到“我要稳定”的转变，共享改革发展稳定成果；要加强乡镇政府服务能力建设，进一步改善乡镇干部生活条件、提升乡镇政府服务水平；要在打赢脱贫攻坚中解放思想、转变观念，坚持把群众搬迁到生产资料丰富的地区，大力发展群众熟悉、就近就便、能干会干的产业，确保群众不离乡、不离土就能脱贫致富，共享改革开放红利。各专项小组要确定三到五个本领域的改革重点工作，加强督导检查，盯紧抓牢切口小、见效快的具体改革，确保各项改革落到实处。
会议指出，^v^^v^在全国高校思想政治工作会议上强调，要坚持把立德树人作为中心环节,把思想政治工作贯穿教育教学全过程,实现全程育人、全方位育人。我们要认真学习领会、全面贯彻落实。在西藏，各级党委政府要坚持以马克思主义为指导，办好中国特色社会主义高校，坚持正确政治方向，坚持党的领导，牢牢掌握党对高校的领导权，全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕高校培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题，用好课堂讲坛、用好校园阵地，坚持不懈培育和弘扬社会主义核心价值观，特别是要加强反分裂教育和无神论教育，教育引导学生进一步增强“四个意识”，培养社会主义事业建设者和接班人。
会议指出，要深入学习领会、坚决贯彻落实好^v^^v^和^v^总理关于当前安全生产工作重要指示批示精神和全国安全生产电视电话会议精神，站在对以^v^同志为核心的^v^绝对忠诚的高度，站在讲政治、保稳定、促发展的高度，牢固树立长远的安全发展理念，把安全生产工作抓在手上、放在心上，以坚决的态度、坚决的行动、坚决的措施，切实履行抓好安全生产工作的职能职责，扎实抓好岁末年初的安全生产工作，重点做好交通运输、重点项目、森林防火等方面的安全生产大检查工作，切实抓好隐患整改，堵塞安全漏洞，确保全区安全生产形势持续稳定。
会议指出，^v^总理为推进职业教育现代化作出的重要批示和^v^副总理的讲话，是我区做好下一步工作的指导性文件，各级各部门要把贯彻推进职业教育现代化座谈会精神与贯彻全国高校思想政治工作会议精神结合起来，进一步统一思想认识，结合西藏实际抓好贯彻落实，要坚持面向市场、服务发展、促进就业的办学方向，把思想政治教育贯穿到教学全过程，按照市场需求调整专业结构，大力推广“教育+产业+就业”“学校+合作社+农户+企业”等模式，加快培育大批具有专业技能与工匠精神的高素质人才，教育引导广大学生积极解放思想、转变就业观念，深度融入大众创业、万众创新的实践之中，为全区长足发展和长治久安作出新贡献。
会议强调，《“十三五”支持西藏经济社会发展建设项目规划方案》已于12月6日印发实施，这充分体现了以^v^同志为核心的^v^对西藏工作的高度重视和特殊关怀。我们一定要深刻认识到西藏每一点成绩的取得都离不开^v^的亲切关怀，离不开全国人民的大力支援，在思想上衷心拥护核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、行动上主动看齐核心，始终同以^v^同志为核心的^v^保持高度一致，心怀感恩之情做好各项工作，用实际工作成效回报^v^^v^的厚爱。要主动对接、加快实施，以时间换空间，以规划换投资，进一步抢抓发展机遇，尽早推动项目落地开工；要用足用好中央特殊优惠政策和援藏优势，下决心深化融资体制改革、扩大投融资渠道，将资金投入与全面打赢脱贫攻坚战、到2024年与全国一道全面建成小康社会宏伟目标紧紧捆绑在一起，按照市场需求研究论证产业模式，确保资金发挥出最大效益。
就做好近期维护稳定工作，会议要求，要坚持一切服从于稳定、一切服务于稳定，以深化落实十项维稳措施为总抓手，严厉打击非法出入境活动，不断创新边境社会管理；要强化源头管理，有效调处信访突出问题，努力把问题解决在基层，对因工作不重视、措施不得力、对群众诉求置之不理的要严肃追究责任；要强化属地责任，发挥驻村、驻寺干部和“双联户”作用，广泛动员各族群众共同加强群防群治，努力开创我区稳定工作新局面。
企业维护稳定工作总结
企业维护稳定工作总结
我社区在今年的矛盾纠纷排查工作中,针对辖区的新情况,在二工街道办事处的领导下,以xxxx重要思想为指导,紧紧围绕三排查一促进这一主题,坚持从人民群众的根本利益出发,以推进人民调解工作跨越式发展为载体,积极加大矛盾纠纷排查调处力度,按照四个坚决防止和四个最大限度减少 (即:坚决防止侵害群众利益事件发生,最大限度减少群众不满意程度;坚决防止群众进京赴省跑市越级上访事件发生,最大限度减少集体上访;坚决防止突发性事件发生,最大限度减少影响改革发展稳定的群体事件;坚决防止异常极端事件发生,最大限度减少影响新市区形象的事件)的工作目标任务,全面建立矛盾纠纷排查调处的长效机制,深入开展矛盾纠纷排查调处工作,努力化解不安定因素,在维护社会稳定工作中取得一定成效。我们采取的主要措施是: 一、强化领导,落实责任。
做好矛盾纠纷排查调处工作,关键在领导,关键在落实。为此,我们着重抓了以下几个方面的工作。
一是明确领导责任,把搞好排查调处工作纳入综治领导责任制。明确主要领导是维护社会稳定工作的第一责任人,分管干部作为直接责任人,具体抓综治工作的落实。
二是逐级分解领导责任。建立了领导干部矛盾纠纷排查调处工作责任制。明确社区干部对所挂钩单位的社会稳定工作承担相应的领导责任,把保一方平安的责任落实到人。并与辖区各单位及重点隐患的商铺分别签定安全生产责任状,形成了稳定工作纵到底,横到边,一级抓一级,层层抓落实的良好格局。
三是认真执行稳定一票否决制。严格监督考核,对完成责任目标的给予表彰;对矛盾纠纷排查调处工作重视不够,责任不落实,致使矛盾纠纷问题久拖不决的坚决实行一票否决。
辖区的矛盾纠纷多发生在祥和盛片区,及时化解基层的矛盾纠纷,确保基层稳定,必须把基层组织建设好。我社区十分重视基层创建。
二是有效整合各方面的力量,发挥综合优势,建立与公安派出所、基层法庭等部门联席排查调处制度,形成各部门齐抓共管,共同做好矛盾纠纷排查调处的工作格局。
三是定期排查、掌握动态。我社区定期召开矛盾纠纷排查会,及时掌握民情民意和矛盾纠纷苗头,坚持抓早、抓小、抓苗头,确保情况早知道,工作早到位,问题早解决。
三、立足防范,加强矛盾纠纷排查调处。
深入体察民情,是确保稳定的关键环节。为了加强防范,及时化解矛盾,消除安全隐患,我们坚持预防为主,教育疏导,依法调处,防止激化的原则,注重改进工作方法,深入体察民情,把维护稳定的基点放在密切党群干群关系上,做到以情感人、以理服人,凝聚民心。
一是加强调处。我社区领导经常深入辖区单位、家属楼、祥和盛巷道、建筑工地,了解和掌握群众关心和关注的热点、难点问题,解决群众的实际困难,确保稳定工作措施在基层的落实。
二是建立矛盾纠纷排查调处例会制度。我社区每月召开一次矛盾纠纷排查例会,对辖区内的重大矛盾进行集中研究,共同制定调处方案。
三是强化部门协调,妥善处理纠纷。对重大疑难复杂的矛盾纠纷,协调相关部门互作,密切配合,及时处置、化解,防止激化。如在祥和盛片区,祥和盛居民与供暖公司在供热
问题上产生纠纷,我社区了解到此情况后,立即向二工办事处汇报,我社区配合二工办事处共同解决此次纠纷。我社区与二工办事处的共同协调下供暖公司和祥和盛片区居民的问题得到解决。各相关部门密切配合、通力协作、细致工作,使这项工作的各种矛盾隐患都得到有效化解,维护了社会安定稳定。
四是加强劳资纠纷排查,维护社会稳定。我社区将此项工作作为矛盾纠纷排查工作中的重点,对辖区内的流动人口进行走访,询问是否有拖欠工资的纠纷。
五是强化值班备勤,坚持领导带班。在春节和^v^、国庆期间,实行领导带班的值班备勤制度,对重点人员、重点对象进行排查、跟踪,实行零报告制度,并成立维稳应急服务分队,应对突发事件,维护社会安定稳定。
六是建立重大社会稳定事件应急处理工作机制。我社区成立了应急处理工作领导小组,一旦发生群体性事件,社区领导亲自到场,分管领导和驻片领导要靠前指挥,做好思想工作,防止群体性纠纷缴化或上访。
七是加强对矛盾纠纷的排查调处工作,确保辖区社会的安定稳定。
八是大力开展法律进企业、进学校活动。深入开展法制宣传教育,普及法律知识,做到月月有法制宣传,不断提高公民学法、懂法、守法水平,群众依法办事的风气日渐形成,
为辖区社会的安定稳定营造了良好的法制环境。
九是开展矛盾纠纷集中排查调处工作,确保重要时期辖区的安定稳定。我社区要结合实际,在辖区范围内深入开展矛盾纠纷集中排查调处活动,妥善处理了辖区范围内的矛盾纠纷,维护了社会的稳定。
1-11月共调处各类矛盾纠纷36起,调处成功35起,成功率达,保了社会大局和谐稳定。
总之,在维护稳定,为辖区经济发展创造了较好的外部环境的同时,我们也清醒地认识到我们的社会矛盾化解工作还存在一些薄弱环节,与上级的要求和群众的愿望还有一定的差距。为此,我们将立足辖区实际,进一步加强规范社会矛盾纠纷排查调处工作,建立健全矛盾纠纷预防、预警和化解工作长效机制。为维护辖区社会的安定稳定和建设平安辖区做出更大的贡献
面对当前特殊时期新的信访形势，我们积极转变思路，坚持六抓六制工作方针，强化领导，改进方法，真抓实干，排难而进，扎扎实实为群众解决信访问题，全市信访工作形势好转，群众信访活动规范有序，为县域经济持续快速发展营造了安定祥和的社会环境。
一、创新举措，对症施治，突出六抓保稳定。
1、抓导向。叫响两句话，即无理越级集体访不行，有理越级集体访也不行；无理取闹不行，有理取闹也不行；实行双向规范：一是对因工作不力，或因对信访工作不重视导致群众大规范上访，造成影响的领导干部，坚决按市委规定，该批评的批评、该教育的教育、该处理的处理。二是对有理有序上访的，满腔热情地接待，认真解决问题；对有理无序上访的，先批评教育，整顿秩序，再接访，解决问题；对无理无序，特别是打着信访的旗号，聚众冲击党政机关，在企业堵门堵路，触犯刑律的，采取断然措施，依法处理。对少数人预谋组织的群众集体上访，在收集证据，进行细致思想工作的同时，依法对少数牵头组织者进行严肃处理。
2、抓排查。抓早、抓小、抓苗头，切实做好不稳定因素的排查化解工作，是从源头上减少群众上访的有效途径。我们着力在抓好超前排查上下功夫，实现了由“救火”向“防火”转变。采取市、乡、村、市直单位和乡镇站所“五轮驱动”、条块结合的办法，对信访不安定因素进行地毯式排查。在全市组织开展了两次大规模的排查活动，共排查出苗头性问题209件，逐一实行“四明确”，挂帐督办。同时，实行排查时间、内容、方法和上报四个统一，对信访隐患做到心中有数，增强工作的针对性。全市198个行政村都配备了1-2名信息员，从村、企业做起，定期排查不稳定因素。做到乡镇（办）不漏村、村（居）不漏户、户不漏人，随时掌握社会不稳定因素的苗头动向，特别是对群众关心的热点、难点问题，做到及时发现，准确掌握，超前处置。
3、抓调处。做好新形势下的信访工作，必须与时俱进，开拓创新，增强调处工作的针对性和实效性，切实为群众排忧解难。我们着力在改进工作方法上求实效，由倾力抓“三访”向抓初访，提高一次性办结率转变。本着对群众高度负责的精神，高度重视群众初信初访的调处工作，对群众反映合理的问题，一次性给予答复、办结；对一时办不到或不合理的要求，耐心细致地做好群众的解释、说服工作，做到“事事有回音，件件有着落”，提高一次性处理信访问题的成功率，力争群众反映的问题一次性得到解决，有效地减少了重复访，控制了越级访，减少了信访总量。
同时，狠抓督查促调处，进一步强化了四种信访案件的督查力度。一是对各级领导批示的案件，在督促承办单位抓紧办理的基础上，抓住案件反馈、结果上报两个重点环节，确保案件查办时效和质量。二是对影响较大的突出案件，确定专人重点督促或查办，强化责任追究。三是对涉及社会稳定、时效性强的信访案件，坚持特事特办，急事急办，一抓到底，直至问题解决。四是对上访量长期居高不下的单位，组织专门督查组深入下去，工作组成员与原单位工作完全脱钩，专门从事督促基层排查调处信访不稳定因素。维稳信访督查组进村入户，真督实查，促使一大批信访问题得到及时、有效解决。
4、抓积案。我们在抓好新发生信访问题的同时，十分注重抓好信访老户的清理工作。针对一系列历史遗留和重复访问题，先后开展3次“重访专项整治”活动，排查出信访老问题23个，并按照“属地管理、归口办理”的原则，由信访部门牵头，会同有关单位进行梳理分类，因人因事制宜，制定了切实可行的操作方案，办结率达98%，有效遏制了群众越级上访现象的发生。开展矛盾纠纷集中排查活动，由各乡镇（办）将本辖区内所有的积案进行分析梳理，明晰哪些是本乡镇可以解决的，哪些需要上级协调解决。凡是自身能够解决的，按四明确要求，限期结案。对于一些影响本地社会稳定，积淀时间长、解决难度大的难案，由包乡镇市级领导协调解决，包案调处。对上访量长期居高不下的乡镇和部门，组织专门督查组深入下去，工作组成员与原单位工作完全脱钩，专门从事督促基层排查调处信访不稳定因素。维稳信访督查组进村入户，真督实查，促使一大批信访问题得到及时、有效解决。
5、抓法制。在加大信访问题处理力度的同时，坚持依法治访。组织村组干部和群众代表集中学习国家《信访条例》等有关法规政策；组织村民集体观看近期司法机关依法处理违法上访事件的法制宣传教育片；在有重点信访问题的部门组织群众代表开展依法信访座谈；对老上访户进行“一对一”说服教育等多种形式宣传活动，开展依法治访的宣传教育。从建立和完善分流机制入手，推进信访部门和各乡镇、各部门的信访工作人员要加强与司法机关、行政执法部门的联系与合作，使信访问题得到依法分流，依法处理。
6、抓实事。以民为本，从根源上减少信访。我们着重从根源上解决群众信访问题，市里不论出台任何政策，制定任何措施，都以群众利益为准绳。并在全市大力倡导干实事、干好事、干成事的工作作风，带头叫板叫真。要求各乡镇、各部门开展深入基层、深入群众活动，真心实意为群众办实事、解难题。今年初，抓住“^v^员先进性教育”这一有利契机，提出并开展了“四包两帮”活动，即党员领导干部“包稳定、包发展、包后进支部整顿、包后进党员转化”，普通党员“帮贫困户分忧解困、帮群众办实事”。参加第一批先进性教育活动的2415名党员干部，每人都联系了一或两户困难群众，解决实际问题1313个。各单位围绕各自职责，组织党员开展为群众办实事、办好事主题实践活动，已帮扶资金17万元，致富项目32个，解决就业岗位61个，打井60眼，改造中低产田3000亩，整修乡村道路15条，植树6万余株，举办致富讲座102次，树立了党在群众中的良好形象。
二、完善机制，落实责任，健全六制促规范。
1、一岗双责制。各市级领导，市直部门领导实行一岗双责，既抓好分管工作，又抓好稳定工作。同时，各级各部门党政领导也普遍按照一岗双责做到了六个亲自，即亲自部署矛盾排查调处工作，亲自阅批群众来信，亲自接待群众来访，亲自包案解决老大难案件，亲自调查研究，亲自督促检查。并在全市、市直部门和乡镇，实行了党政领导公开集中接访制度。做到了接访领导、范围、时间、地点、形式、程序和结案七公开，截至目前，共有30多个单位的100多名党政领导，公开接待了群众来访，使一大批疑难信访问题得到及时妥善解决。
2、双向责任追究制。对因解决问题不到位、排查矛盾不到位而引发的集体越级访的，由市纪委立案调查，属于干部不负责任造成上访的，视情对责任单位给予通报批评，主要领导向市委、市政府作出检查，实行诫免，对负有主要和重要责任的领导给予党纪、政纪处分。并在工作中进行了严格追究，起到了较好地教育警示作用。对个别胡闹的上访人员，抓典型，依法依纪严肃处理。
3、排查调处责任制。把矛盾纠纷调处工作纳入社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，把矛盾纠纷排查调处工作开展情况和实际效果与责任人的政绩考核，晋职晋级、奖惩等紧密挂钩。对工作得力、成绩显著的，记录在案，作为年底社会治安综合治理目标管理考核和考察干部的重要内容；对因工作不力或隐瞒情况，酿成重大治安问题，造成严重后果的，坚持行使社会治安综合治理一票否决权，对有关领导追究相应的领导责任，并视情处理。
4、领导干部下访制。为提高办案效果，及时解决困难，限度地减少群众上访量，我们摒弃过去在办公室等待接访的被动作法，将工作窗口前移，坚持主动下访调处，制定下发了《关于建立领导干部下访接待群众制度的意见》等一系列文件，确定每月10日-15日为领导干部集中下访日。在下访中实行主要领导包接访、包问题处理、包督查、包责任追究和定办案单位、人员及办结时间的“四包三定”责任制，将领导干部下访工作与领导班子和领导干部实绩考核相挂钩，对下访领导接待受理的信访问题，从批办、协调、调度直到解决，一办到底。去年12月1日以来，全市市乡两级141名干部开展了下访，深入到200多个村、企业，共接待群众来访160件次，已解决下访问题98件。今年3月10日至3月11日，我带领有关市领导及^v^、政法委等部门负责人深入到西伏落乡、北段村乡、郑章镇、大五女镇5个乡镇下访，就没有解决的信访案件进行会诊，现场把脉，对5个乡镇的33起案件一一提出解决问题的思路，并明确了包案的市、乡和有关部门领导，明确了解决时限。现在，这33起信访案件都在有效解决当中，其中12起已妥善解决。
5、市级领导包案责任制。对一些重大综合案件，分别由市领导包案负责，组织专人调查研究，会同有关单位、部门领导认真妥善处理，做到不推不拖，结案结访，避免越级上访。不能及时办结的，书面汇报办理进度。
6、双责双制考核制。双责即，自身分管工作的职责和包村职责，双制即，对乡镇领导干部履行业务职能和所包村稳定及发展全面工作实行考核制，以此明确责任，推促乡镇干部自我加压，增加责任感和紧迫感，提高自身素质和工作能力，促进村级工作的整体好转。
时光如梭，2024年“^v^时间”即将到来。
过去一年，中央第七次西藏工作座谈会胜利召开，为做好新时代西藏工作提供了根本遵循。面对疫情防控、脱贫攻坚等多重因素叠加影响，自治区党委、政府深入贯彻落实^v^、^v^决策部署，统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展各项工作，经济主要指标稳步增长，社会大局持续和谐稳定。
不断增强人民群众获得感
2024年初，新冠肺炎疫情来势汹汹，一场没有硝烟的战斗在全国打响。全区上下在疫情防控中积极践行初心使命，画出最大同心圆。
2024年，自治区在^v^和全国人民持续支持与帮助下，历史性告别了绝对贫困。350多万西藏儿女奋发有为，为高质量发展注入了强大活力。
步入2024年新春，万物复苏，高原大地上，人们正为更美好的生活辛苦忙碌着。
“过去村里是人畜共饮，现在全村123户都住上了新房、523人都喝上了安全饮用水，村里还发展了好几种产业。”萨嘎县昌果乡亚卡亚村党支部书记贡嘎说。
贡嘎道出了我区农牧民群众不断增强的幸福感获得感。2024年，我区生产总值突破1800亿元、人均地区生产总值超过50000元，分别比2015年增长、40%；人民生活水平全面提高，2024年城乡居民人均可支配收入预计达到40777元、14583元，分别是2015年的倍、倍；连续6年，我区农村居民收入增速全国第一……
此外，近年来，我区交通、医疗、教育、就业、旅游、餐饮等方方面面，都发生着巨大变化，百姓的幸福感获得感安全感更有分量。
用心绘就幸福平安新画卷
位于拉萨市曲水县的热堆寺，水电路等基础设施十分完善，僧舍宽敞明亮，院内干净整洁。“有这么好的修行条件，离不开党的宗教政策，我们全寺僧众从修行和生活处处都能感受到党和政府的温暖！”热堆寺寺管会副主任阿旺扎巴感慨地说。
热堆寺只是我区宗教和睦、佛事和顺、寺庙和谐的一个缩影。近年来，我区深入贯彻落实^v^^v^关于宗教工作的重要论述和新时代党的治藏方略，深入贯彻落实党的宗教政策，依法管理宗教事务，在“导”上下功夫，积极引导宗教与社会主义社会相适应。
西藏地处祖国西南边陲，既是边疆民族地区，又是反分裂斗争的主战场。在以^v^同志为核心的^v^坚强领导下，全区上下始终把维护国家安全、社会稳定摆在首位，践行社会主义核心价值观，发扬斗争精神，提高斗争本领，扛起职责使命，深入开展反分裂斗争，严密防范和打击分裂破坏活动，筑牢维护国家安全和社会稳定的铜墙铁壁，确保高原大地祥和安宁，确保各族群众幸福安康。
全面奏响民族团结进步乐章
民族团结进步创建是推进民族团结进步事业的重要举措和有效载体。2024年5月1日，《西藏自治区民族团结进步模范区创建条例》（以下简称《条例》）正式施行，标志着我区成为全国首个以地方立法形式提出民族团结进步模范区创建的省份，开启了我区奋力建设民族团结进步模范区的新征程。
拉萨市退休老干部达娃感叹说，这真是个好做法，《条例》从法制层面保障了我区民族团结事业更好地发展。
近年来，我区全面贯彻^v^^v^关于民族工作的重要论述，坚定不移走中国特色解决民族问题的正确道路，深入开展民族团结进步创建活动，广泛开展民族团结宣传教育，推动“三个离不开”的思想深入人心，形成了各族人民和睦相处、和衷共济、和谐发展的大好局面。
交往交流交融，是促进民族团结的“金钥匙”。我区各族群众共居、共学、共事、共乐，情同手足、亲如一家，争做民族团结模范。我区一个个民族团结故事，见证着血浓于水的深情厚谊。
事成于和睦，力生于团结。如今，在高原大地上，团结的乐章全面奏响，和谐的旋律更加动听。全区各族群众像石榴籽一样紧紧拥抱在一起，心手相牵、团结奋进，增强凝聚力、向心力，在建设团结富裕文明和谐美丽的社会主义现代化新西藏的征程上正阔步前行。
供电局维护稳定工作总结报告
___年月至月份维护___工作的报告 ___供电局：
___年月至月份正值___供电局机构改制与调整完善磨合之初的关键时期，又 恰逢元旦、春节两大节日。作为新组建成立的一个的基层供电局，本局上下在认真 做好辞旧迎新各项工作，研究分析全年目标任务的同时，克服了不利因素的影响， 积极做好思想政治工作，确保职工队伍思想稳定，很好地完成了维护职工队伍稳定 的工作。
一、维护职工队伍___工作的成效。
⒈本局未发生政治性案件及职工聚众闹事案件、原创：.、越级 ___事件和影响稳定的敏感热点问题；
⒉本局未发生人身及设备安全、火灾、交通和资产经营等事故；
⒊本局未发生刑事案件；
⒋本局未发生治安案件和突出的治安问题；
⒌职工中（含农电合同工）未发生无违法、违纪、违规事件，未发生“黄、 赌、毒”活动和“六害”行为，未发生“___”等___等非法___。
⒍本局未发生违反上级有关“三工”人员管理的各项规定。
二、维护职工队伍___工作的主要情况。
⒈建立健全了本局的工作机构。
本局是由来自全局的家基层单位的名职工组成的一个新的团队。有的职工从 事的是原专业岗位工作，有的职工则根据工作需要调整从事新的专业岗位工作。在 整个组建过程中，大家都抱着为本单位负责的态度，支持全局的机构调整完善工 作 ， 其间 没有 一名 职工 向 局领 导提 出过 无理 要 求， 都能 自觉 自愿 地 接受 ___的 分 配，做到了人员思想稳定、业务移交工作井然有续，使本局的前期筹备工作在平稳 过渡下得以如期完成。目前，本局工作机构已经建立健全，各专业工作已具备了能 够按上级要求进行有效运转的条件。从人员结构来看，除名毕业分配职工外，其他
名职工都是原单位的中坚和骨干力量，并且以上是中、青年职工，这是我局创业的 基石和今后发展的资本。
目前，本局针对新近组建的实际，已能够按照___供电局机构调整后的制定工 作流程、相关制度，达到了磨合时期的工作要求，过渡到正常的工作和业务流程， 完成当前特殊时期安全___工作。
⒉做好了元旦春节期间的安全___工作。
一季度，正逢元旦春节两大节日，本局认真开展了安全教育、廉政教育和遵 纪守法教育，积极做好思想政治工作，开展了“送温暖”工作和团拜活动，走访慰 问了困难职工家庭和辖区乡镇供电营业所站，确保职工队伍和农电工队伍的思想稳 定。节日期间，本局各股室、班组和乡镇供电营业所站坚守岗位，忠于职守，保证 节日安全可靠供电、确保稳定大局所做的努力，节后又尽快收拢职工思想，将注意 力集中到工作之中，迅速进入工作状态。
⒊积极动员___全体职工宣传贯彻___公司“两会”、电力公司“两会”和___ 供电局“两会”精神。
月至月份，___公司、___电力公司和___供电局“两会”相继召开之后，本局 认真落实___供电局党__关于宣传贯彻“两会”精神的指示，向___区供电局全体职 工提出了具体要求。通过职工大会、座谈会和班前班后会等形式对“两会”精神进 行传达，充分利用自办的《信息与动态（范本）》刊物、宣传栏和张贴标语横幅等 方式营造宣贯氛围，及时地以消息、新闻、图片等方式制作了宣传展板并向《___ 供电》等各种媒介投稿，对会议精神进行了动态（范本）宣贯，并精心___，确保 时间、内容、人员、效果的四落实，把学习贯彻“两会”精神与本局工作紧密结合 起来，做到全员传达并宣贯到位，在各个层面积极营造良好的宣传学习、贯彻执行 “两会”精神的浓厚氛围。以上工作得到了上级部门的肯定。通过“两会”精神的 学习宣贯，本局认真考虑了___年各专业的工作思路、重点工作和各项工作的措施 计划，安排部署了今年的工作，落实责任，增强人员的紧迫感和责任感。干部职工 普遍感到今年形势逼人，任务繁重，同时也对今后本局的发展充满了信心。
目前广大职工思想稳定，工作踏实，努力营造着团结和谐、健康向上的人文 环境。
三、职工思想动态（范本）反映 ⒈___区营业厅营业人员反映，为保证电费资金安全，营业厅应增设电视监控 系统前端监控设备，以便的监控售电、缴费的全过程。
目前，___区营业厅内只设有台监控摄像机（云台），___在大厅东北角屋 顶 。
该 摄 像 机 负 责 监 视 整 个 营 业 厅 与 营 业 柜 台 ， 由 于 ___ 位 置 靠 近 大 厅 业 务 受 理 区，___的视角虽能覆盖工作人员的工作位置，但对售电缴费区的具体营业活动监 控的清晰度不高，现金交易过程监视的不明显，发生过与客户的收费或找钱争执后 取证结果不明显的问题。如将监控焦距对准售电缴费区，整个营业厅的活动又无法 实施有效监控。据了解，___局其它营业厅是按照电力公司有关营业厅安全监控系 统的标准要求统一配置___的，监控摄像机___位置合理，监控视角能覆盖工作人员 的工供电局维护___工作总结报告...作位置及对外营业台面和窗口外位置，能清晰 地将工作人员的工作情况以及与用户的营业活动尽收眼底。而___区营业厅就其特 定的地理位置而言，可称之为___供电局“直辖”营业窗口，其监控设备只是局本 部电视监控系统的一个终端，若不能像其它营业厅那样对厅内具体营业活动进行全 实时监视和录像，势必会对营业厅安全和优质服务等工作的取证带来不利影响。因 此，建议在___区营业厅售电缴费区上方增设台监控摄像机（云台）。
⒉部分职工由于调整从事新的专业岗位工作，其岗位工资标准成为普遍关心 的问题。
职 工 岗 位 工 资 标 准 和 奖 金 分 配 ， 原 创 。
.wenmi1. 由 于 ⒈ 月 份 仍 按 原 岗 级 执 行，目前职工思想较为稳定，待月份新的岗位工资标准实施后，部分调整专业岗位 工作的职工，由于岗位工资的变化而产生思想和情绪的波动。尤其是原电力物资公 司职工，以前他们的岗位工资标准较___局职工高出数级，若现在按___局职工岗位 工资标准执行，实得工资势必低于以往，数额反差较大。
⒊部分农电工关心其上下班乘车费用补助和伙食补助等问题。
由于以前农电中心采取“异地调岗”的措施，部分农电工因为工作地点离家 较远，上下班需次换乘公交车和中巴车，发生乘车费用每月约多元，加之因不能回 家吃饭，每月还需约多元的饭钱。
一年来，我们区教育系统妇委会在上级组织和教育局党委的领导下，深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神和第四次全国妇女儿童工作会议精神，以构建和谐xx为主题，认真落实市、区妇女工作的各项任务，进一步健全区各校的女职委组织建设，依法维护女教职工的利益，促进男女平等，切实帮助解决女教职工的实际困难，全面提高他们的自身素质，充分发挥女教师的积极性。富有创造性地开展了一系列工作，具体总结如下：
1、开展“创建学习型家庭”活动为了贯彻落实党^v^提出的“形成全民学习，终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的要求，全面开展创建学习型家庭活动，我们系统紧跟时代的步伐，以此次活动为契机，积极组织女教职工参加xxx区妇联、女职委组织的学习培训、知识讲座、创^v^十佳学习型家庭^v^等系列活动。我们教育系统推荐的两户女教师家庭在活动中脱颖而出，被授予xxx区“十佳学习型家庭”的称号。所有这些活动，都极大地激发了广大女教师浓厚的学习兴趣，使家庭成员养成良好的学习习惯。营造了一种人人学习、时时学习、处处学习的环境和氛围，促进了家庭成员树立终身学习的学习理念，全面提高了家庭成员的综合素质；同时，利用“家长学校”等阵地，向广大家庭成员传授家庭教育、卫生保健、新《婚姻法》知识，在教育系统内较好地倡导了文明健康的家庭文明新风。
2、教学扶贫，共同进步由于发展的不均衡，一些县市的经济相对欠发达，从而导致部分山区学校的教育教学水平较低。我区部分学校一如既往地在资金、物资上支援他们，而且在教学上也继续给他们传经送宝。在这些活动中，我们女教师不顾路途遥远条件差，踊跃参加。另外，她们还积极到本区的薄弱学校支教，除了上公开课外，还同兄弟学校的教师一起研讨教育教学中出现的新情况、新问题，收到了较好的效果。
3、积极开展各项有益的活动，营造全社会关注妇女儿童的氛围。为在我区教职工中开展全民健身运动，活跃教职工特别是女教职工的课余生活，提高女教职工的体质，促进教师素质的全面提高，^v^三八节^v^期间，我们组织了女教师登山比赛，全区各校也都开展了丰富多采的娱乐活动；下半年还举行了女教工篮球比赛和教职工趣味运动会。“六一”期间，局分管领导陪同区领导走访慰问了部分幼儿园和学校，全区各校都组织了庆“六一”健康有益的少儿活动。同时，我们还开展了办实事活动，对本区户籍儿童少年全面实施免费义务教育和高中阶段教育，义务教育阶段免收收杂费、课本费、作业本费、住宿费和生活护理费，高中阶段免收学费、代管费、住宿费，并对家庭经济特别困难的残疾学生，给予适当的生活补助；残疾儿童在公办幼儿园接受教育的，给予减半或免收保育费；对于需要语言和康复训练的聋儿、脑瘫儿和智残儿，凡家庭生活困难的.，可予减半或免收教育康复训练费用。
4、配合区妇儿工委作好‘十五^v^妇女儿童发展规划的落实工作2010年是xxx市也是xxx区“十五^v^妇女儿童发展规划实施的最后一年，也是xxx区“十一五”妇女儿童规划的编制之年，为了更好地推动我区妇女儿童事业的发展，我们积极配合区妇儿工委作好‘十五^v^妇女儿童发展规划的终期监测评估和^v^十一五^v^妇女儿童发展规划的编制工作。在编制规划过程中，我们广泛听取意见，力争把规划做得更好一点，把发展目标定位得更准一些，把策略措施和工作要求考虑得更务实一点。
5、以基础教育课程改革为契机，提高全区广大女教师的专业水平和整体素质，全面推进素质教育首先，我们积极作好教师的各类培训工作，如：师德培训、学历培训、业务培训、教学骨干培训和新教师培训等。我区现有女教师1600人左右，在数量上将占教师队伍的三分之二，因此女教师素质的优劣直接关系到下一代的健康成长，关系到社会的现状与未来，因而我们把提高广大女教师的整体素质作为一项长期的工作，努力为女教师提供终身学习的条件和机会，让她们在百忙的工作之余，挤时间学习专业知识，使自己能在瞬息万变的信息时代，适应日新月异的教育改革和发展。同时，我们还举行了教坛新秀、课改之星评比等活动，为广大女教师搭建展示才能的平台。
6、积极配合有关部门作好计划生育工作。为进一步贯彻、落实《^v^人口与计划生育法》，国家、省、市《流动人口计划生育管理办法》和《浙江省而口与计划生育条例》，抓紧抓好学校的计划生育工作，确保我区而口与经济社会的协调发展，我们教育局与各小签定了《计划生育目标管理责任书》，建立计划生育档案，确保计划生育工作顺利进行。同时加强女教师的“四期”保护工作，并组织二十年教龄以上的女教师进行体检，作到早防范、早治疗。
xx 县把学习贯彻落实^v^^v^视察西藏重要讲话精神作为当前和今后的一项重要政治任务，在打下“三个硬基础”上下功夫，推动学习贯彻落实工作往深里走、往实里走。
制定实施意见，为推动工作落实打下“硬基础”。县委第一时间下发通知，要求全县各乡镇、县直机关单位结合部门工作实际，立足推动“名城振兴工程”建设的目标要求，围绕^v^视察西藏重要讲话精神提出贯彻落实意见建议，并汇总制定《^v^ xx 县委员会关于深化贯彻落实^v^^v^视察西藏重要讲话精神 大力实施“名城振兴工程”的意见》，为全县更好地推动工作落实奠定了基础、指明白方向。
开展集中学习，为提升理论水平打下“硬基础”。县委常委会以上率下、示范带动，准时召开县委常委会、全委会、理论中心组会议组织学习，示范带动全县各级党组织以党委理论中心组、“三会一课”等形式学习^v^视察西藏重要讲话精神，为全县党员干部提升理论水平打下基础。截至目前，各级党组织集中学习 xx 余次、受众 xx 余人次，基本实现党员干部学习全掩盖。
广泛宣扬宣讲，为营造深厚氛围打下“硬基础”。发挥党员领导干部以上率下作用，县委书记围绕^v^^v^视察西藏重要讲话精神等内容给全县干部职工作辅导报告，县级领导赴联系乡镇、村（居）
开呈现范宣讲 x 次、受众 xx 余人次。以新时代文明实践站、村级活动场所、夜校等为平台，发挥乡镇干部、驻村工作队、乡村振兴专干等人员力量作用，组织农牧民群众开展集中宣讲 170 余次、受众 xx余人次。发挥报纸、电视等平台作用，广泛宣扬^v^视察西藏重要讲话精神，同时在“xx 县发布”公众号平台创新开设“^v^^v^视察西藏重要讲话精神”宣扬专栏，刊载讲话精神解读文章和发布全县各级各部门学习宣扬动态，形成强大宣扬声势，营造深厚氛围，真正让^v^重要讲话精神传遍西藏大地、走进千家万户。
深化学习贯彻^v^^v^在西藏考察时的重要讲话精神状况汇报范文（2）
^v^^v^在西藏考察时专程到拉林铁路检查调研，对建设好川藏铁路这一实现其次个百年奋斗目标进程中的标志性工程、统筹谋
舞士气、提振信念，营造齐心协力做好铁路改革进展、平平稳定各项工作的深厚氛围，将学习成效转化为推动铁路高质量进展的强大动力。
1、加强制度建设，为维护稳定工作提供保障
做好矛盾纠纷排查化解工作是一个单位的形象窗口，通过这个窗口，可以了解和掌握群众的呼声以及物价管理工作中的薄弱环节，从而推动整体工作的有效开展。为此，我局建立规范了一套行之有效的矛盾纠纷排查化解工作制度。
一是加强组织领导。成立矛盾纠纷排查化解工作领导小组，由局长任组长，统一领导全局的矛盾纠纷排查化解工作。同时，对涉及物价信访突出问题及群体性事件工作根据各股室的工作性质进行了分工，责任到人。做到组织、机构、人员、经费四落实。
二是把矛盾纠纷排查化解工作列入岗位责任制，实行矛盾纠纷排查化解一票否决制。把矛盾纠纷排查化解工作纳入目标管理考核，并认真抓好落实。
三是建立矛盾纠纷排查化解工作分析报告制度。定期或不定
期召开矛盾纠纷排查化解工作情况分析会，对全局的矛盾纠纷排查化解工作形势及时进行通报，分析矛盾纠纷隐患，研究排查措施，征求意见和建议。
四是实行首问负责制及局领导接待日制。同时，要求热情接待每一位群众，做到“五个一”，即“一张笑脸、一句问候、一声请坐、一杯茶水、一份满意”。并严格按照“来访有记录、来信有答复、处理有反馈”的工作要求，实行开门接访、带案下访解决矛盾纠纷排查化解疑难问题。确保按规定确定是否受理，并保证给予书面答复和处理结果。
上半年，我局在开展矛盾纠纷排查中，接待群众来信来访举报案件10件，办结10件，办结率、回复率达100%，切实维护了人民群众的合法权益。
2、开展业务培训，建立一支合格的维稳队伍
做好维护稳定和矛盾纠纷排查化解工作，关键在人。只要不断提高工作人员的素质，依法办事，就能妥善处理矛盾和纠纷，为群众排忧解难。我局在认真抓好矛盾纠纷排查化解工作的同时，对内注重加强法律法规的学习。
一是今年年初对全局职工进行了业务培训。重点进行了《信访条例》、《行政许可法》、《价格违法行为行政处罚规定》等法律知识和各项业务知识的培训。
二是积极参加省、咸宁市和本市组织的依法行政和信访培训班，领导带头，全员参加。通过经常性学习培训，接待和处理工作的能力和水平有了明显提高。实际运用能力进一步增强。在处理违法案件和价格矛盾纠纷中，严格按法律程序操作，该答复的
及时答复，该查处的及时查处。有效避免了不作为或乱作为的现象，有效化解了矛盾。
3、加强宣传工作夯实维稳工作的群众基础
价格法律法规的宣传教育，是物价管理的基础性工作。抓好物价价格矛盾纠纷排查化解就要想方设法提高群众的法律意识，使群众对矛盾纠纷问题有正确认识，从而避免群众因对法律、政策的误解越级上访，重复上访。
一是充分利用各种宣传日开展多种形式的宣传活动;
二是及时编印《价格法律法规政策汇编》数百册发放到人民群众手中;
三是通过政务平台站，供公开查询法规政策、规章制度、业务流程、收费依据和标准等一切公开事项。通过宣传，不断增强了广大群众的价格法律法规政策意识。
4、严格依法办事
大力维护社会稳定价格矛盾纠纷排查化解工作，既要按照政策法规宣传说服群众，又要切实保护群众的合法权益不受侵害，做到严格执法。对基层群众反映强烈，影响面广的矛盾纠纷案件，我局及时组织力量，调研，查处，决不拖延。
维护社区稳定工作总结
维护社区稳定工作总结 为进一步做好社区重点人责任稳控，按照“四个一”的工作机制，即“一个 重点问题，一名责任领导，一套工作班子，一个解决方案”的工作要求，特就加 强对重点对象监控，确保社区安全稳定，制定如下工作方案。
一、重点问题 为确保社区安全稳定，要重点加强对重点区域、重点问题、重点对象进行重 点监控：
（一）重点区域 **社区 （二）重点问题 因**引发的各类问题 （三）重点对象 1、情绪过激的对象；
2、情绪低落、悲观失望、心理自闭、失去生活信心的对象。
二、责任领导 工作组上下要坚持“属地管理、条块结合，重点防范、全面覆盖，严防死守、 层层把关”三个原则，健全机制，落实措施，发动社会力量，坚决把上述重点对 象纳入重点防控体系，做到早发现、早报告、早处理，坚决阻止因为工作失误造 成意外事件的发生。
三、解决方案 一是开展政策宣传，化解思想困难。针对重点对象，对他们实行不间断的开 展政策宣传，同时宣讲十七届三中全会精神，帮助他们树立生活信心。成立政策 宣讲对，***负总责，各群众工作组组长具体负责，各队员具体分工到社区，要 上门一对一宣讲，确保社区上门入户率达到 100%、群众知晓率达到 100%，政策
理解率达到 100%。
二是真情帮助困难，解决生活需要。成立“一对一”帮扶领导小组，副科级
以上干部每人负责一户贫困户，每户帮扶资金****元以上。帮助解决生活困维， 能够维持基本生活。
三是真心沟通感情，疏导心理问题。邀请专家对**社区下岗工人，尤其是重 点对象进行心理疏导，社区工作组分片包干负责到人。各工作组要实行谈心宣讲， 掌握其思想动态。对重点对象，实行全方位、零距离的监控，要对其社会关系全 面清查，要对其老乡、朋友以及亲缘关系进行了解，专题进行心理疏导。
四是实行人盯人稳控，适时掌握动态。对重点对象，实行“日报告”、“零 报告”制度。按照属地管理原则，社区小组设立专职报告员，每日将摸底检查情 况汇总，统一报**社区群众工作组办公室。群众工作组办公室根据重点对象的情 况采取相应处置措施，并立即向捆绑的责任领导人汇报。适时掌握动态，一天一 报，由**负责上报。
五是建立应急预案，确保社区稳定。为避免广大群众因**问题而导致群体上 访、过激行为的事件发生，根据工作需要，为确保一方平安，稳定社会，******* 成立应急领导小组。***任工作组组长，***任副组长，***、***和***为成员。
领导小组下设指挥协调组，群众思想工作组、重点地段劝阻劝导组、认领接访组、 社区留守接待组、应急分队，一旦发生事件，立即赶往现场进行有效处理。
学校维护稳定工作总结
为了保证我校维稳建设工作，健康有序的发展全面提高社会治安维稳建设工作质量，坚持以“服务社会，奉献爱心”为宗旨，结合我校实际总结如下：
1、加强学生思想道德教育、充分发挥广大师生的主观能动性、动员学生参与结合维稳切实加强和改进思想品德课程，加强学生组织纪律，经常进行巡逻检查维护好上学、做操、升旗仪式、课外活动、放学等时间学生的秩序禁止学生在楼梯内拥挤造成事故，形成“齐抓共建”全面提高安全防范意识的良好局面。
2、突出预防为主，责任到人、提高安全意识要加强学生安全教育，校规校纪教育做好预防工作，从早操到学生就寝有2－－3名领导带班，班级必须有老师跟班，保证有学生在学校应该有教师管理、保护他们，学校值班值宿做到了24小时不间断轮班制，要在学生常规活动的关键部位，重要环节，安排专人负责疏导、保户、管理学生，如遇恶劣天气、停电、起火等情况跟班教师首先不让学生起哄，不乱跑动，并组织好学生查看室内外的动态，听从带班领导和值班人员的安排，有秩序的通过楼梯，带放领导和值班人员晚间巡逻时必须配备手电筒等照明，声响器材，楼梯口开关及时检查更换，楼梯口必须有“右靠行专、不猛跑、不夸台阶下楼，礼貌礼让”等安全警未牌，楼内每个层面每个楼梯间和每个班级的负责人要责任明确，明确每一个班的下楼疏散路线每个楼梯口必须有值班老师和值班学生维持秩序，确保楼道内，楼梯间通畅。禁止学生在课间放鞭炮，甩炮、捉来老鼠、蛇玩要。加强对室内楼梯间的电源管理，学校安排专人管理，专人维修，不得他人私拉私接。室内不准用超负荷用电，确保电量的正常运行。如不按规定操作等原因导至起火，必须报警和通知有关部门领导。并同时组织学生安全有秩序的走出。要在学生每日通过楼梯高峰期必须层层有人管，口口有人把守，以免发生意外事故，制定方案，并付著施实。
3、通过楼梯时具体怎样快怎么齐，我校根据学校实际明确了教师管理学生的责任分工，落实了值日值勤制度，明确每一个班的下楼疏散路线近期我校又进行一次组织对楼道，楼梯设备设施的专项检查，采取措施，消除了安全隐患，保证了楼道，楼梯的照明，及时更换了照明设施。
也同时做好了防火、食物中毒、防冻、防煤气中毒等维稳工作。
一、高度重视，扎实安排
县委、县政府高度重视开展重大社会稳定风险防范化解专项行动工作，先后多次听取工作汇报，研究解决工作中存在的问题，形成了在县委、县政府领导下，由县委维护稳定工作领导小组统筹组织，县委维稳办负责日常协调的工作机制。各镇（办）各部门也成立了相应的工作机构，由单位“一把手”负总责，分管领导具体抓，按照属地和主管责任主动做好“排查化解，源头预防，动态管控，应急处置”各个环节的工作。县维稳办积极履行工作职责，充分发挥指挥协调作用，不断建立健全工作机制，畅通信息传递渠道，统筹各方力量，及时研判各种矛盾和问题，推动工作及时有序开展。在各方的共同努力下，在全县形成了横向到边，纵向到底，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，保证了专项行动顺利开展，取得良好效果。
二、突出重点，夯实责任
（一）涉稳风险排查化解工作稳步推进。按照“控增量，减存量、防变量”的要求，深入开展了影响社会稳定矛盾问题摸排调研工作，全面排查化解各类矛盾问题和风险隐患，最大限度地将各类不稳定因素解决在基层和萌芽状态。一是狠抓维稳措施落实。根据工作的需要和特点，对各项重点工作任务进行了细化分解，进一步强化了工作措施，夯实了工作责任。以两办文件印发了《xx县重大社会稳定风险防范化解专项行动工作方案》和《县级领导包抓解决影响我县社会稳定突出问题及责任分解。
（二）高度重视社会稳定工作，切实加强组织领导。按照市委、市政府要求，成立了由主要领导任组长，各科室负责人为成员的社会稳定风险工作领导小组，办公室设在执法大队综合科，具体负责社会风险稳定工作的日常事务。要求负责社会安全稳定工作的科室、所要及时掌握工作动态，遇有苗头，立即向分管领导和主要领导报告，并采取有效措施，及时化解矛盾，确保不发生一起集体上访、社会不稳定事件。进一步落实了社会稳定工作领导责任制。一是签定工作目标管理责任状。局同各科室、所签定《社会稳定工作目标管理责任状》，落实了社会安全稳定工作领导责任，做到了“一级抓一级、一级对一级负责”的社会稳定工作局面。二是对社会稳定工作后进科室、所实行“重点管理”和“黄牌警告”。根据各科室全年工作考核结果，对考核评比中领导责任落实不到位，社会安全稳定工作中存在问题的科室、所实行了社会稳定工作“重点管理”，对排在最后第二位的科室实行了社会安全稳定工作“黄牌警告”，严肃了社会安全稳定工作责任制度。
（三）坚持“预防为主，防患未然”的基本方针，规范矛盾纠纷调处工作。一是实行每月排查报表工作机制。各科室、所每月五日前向信访办报送社会安全稳定矛盾问题排查月报表。将发生在本部门的社会安全稳定问题通过报表形式集中上报综合科，通过综合科整理后集中将全市内存在的突出问题统一上报局委会，使领导能够及时掌握全市社会安全稳定工作情况。二是开展矛盾纠纷集中排查调处活动。按照省、市维稳办通知要求，在全市范围内开展社会稳定风险评估集中排查调处活动，通过排查活动将排查出的问题集中交办到相关科室进行处理，工作效果较好。三是制定了处置社会稳定风险评估工作应急预案。为了及时妥善处置好市域内群体性社会安全稳定事件的发生。根据国家、省、市相关法律法规及市政府《关于建立重大事项社会稳定风险评估制度的实施意见》，制定了突发安全生产事故应急处置预案，对全市内各类信访突发性、群体性问题制定了可行性、可操作性的具体措施、方法和步骤。
三、工作中存在的问题
从当前我市社会安全稳定工作情况看，存在以下问题。
一是部分科室、所负责人对社会安全稳定工作重视程度不够。在市委、市政府多次强调做好社会安全不稳定因素和人员的排查和稳控工作的情况下，仍存着麻痹大意的思想，没有采取有效的工作措施保持稳定。二是一部分初访问题没有得到及时解决，在处理社会安全稳定工作问题时，不够准确规范。
四、下一步工作打算
为了做好下一步工作，我们将进一步落实社会稳定工作领导责任制。一是对群众反映的问题要细心听取，认真解决，妥善处理。要坚持“属地管理、分级负责”的原则，要一级抓一级，一级对一级负责，努力形成齐抓共管的社会安全稳定工作格局。二是进一步落实矛盾纠纷排查制度。各科室、所要加大社会不稳定因素的排查力度，在工作目标上，坚持化解矛盾促稳定，确保稳定求发展；在工作原则上，坚持及时排查，各负其责，预防为主，依法处理；在工作措施上，坚持没有问题抓预防，潜在问题抓排查，发现问题抓调处。出现问题抓治理。三是进一步落实社会安全稳定工作问题调处制度。各科室、所继续推行“首问责任制”，强化“三初”问题的处理，要强化措施，加大力度，提前介入、超前化解，认真解决群众反映的热点、难点问题。把问题化解在基层。四是进一步落实责任追究制度。对社会稳定工作实行量化管理，并列为年终考核的重要内容。
20xx年，教育局紧紧围绕县委、县政府的统一部署和市教育局年度教育工作目标任务，坚持以加快推进教育现代化建设、推进义务教育均衡发展为目标，以规范办学行为深入实施素质教育为重点，解放思想，深化改革，开拓创新，不断增强教育服务经济社会发展能力，各项工作紧张有序开展，部分工作已取得明显成效。现总结如下：
一、素质教育不断深入，教育质量大幅提升。
一是加强过程视导，狠抓常规落实。20xx年，共6次对全县各中小学进行了教学视导，结合视导中发现的问题，多次分散视导及针对性视导。同时，深入全县各学校，督促教学常规的全面落实。与不同层次学生进行随机座谈，了解需求，发现问题，及时沟通，提出建议。视导过程^v^参与听、评课1200余节。每轮视导结束，及时召开视导总结会，通报存在的问题，并提出整改意见。
二是加强活动组织，服务学校教学。组织全县多学科优质课评选，重点对初中物理、化学和中、小学英语、音乐、体育、美术、信息技术、心理健康教育等重点和弱势学科进行了优质课评选，培养和发现了一大批学科优秀教师和带头人，促进了学科教师队伍整体素质的提高;加强联片教研，搭建交流平台，创新教研形式，提升教研效益;组织27名中小学校长到河南沁阳永威学校进行了一周的封闭学习和培训，培训结束后，适时举办校长论坛，13位中学校长作了题为《我与永威比差距》的交流发言;将永威学校“四清”纳入了新学年7项重点工作之一，发起了课堂教学改革的新一轮动员，在全县营造了浓厚的课堂改革氛围;教学理论研究硕果累累，截至10月底，共出版《庆云教科研》6期，期期印发各学校。
三是搭建成长平台，重视青年教师成长。在外出学习培训、优质课评选、公开课展示等活动中，向一线青年教师倾斜。先后多次组织各单位青年骨干教师去省市两级听课学习，并适时组织汇报课展示活动。开展“青蓝工程”“师徒结对”等活动，充分发挥骨干教师和老教师的带动作用。
一份耕耘一份收获。在全县教育系统广大干部教师的共同努力下，20xx年中考再传捷报，九学科总平均分、总优秀率、总及格率再次以大比分遥遥领先，囊括全市三个单项第一。其中总平均分比高出全市第二名44。17分，总及格率高出第二名16。38个百分点，优秀率高出第二名2。64个百分点。全市190个参考单位中，我县13处初中有4处进入全市前10名，有12处进入全市前50强。高考成绩再传捷报，在考生不满千人，全省军检线少划两万人的不利条件下，本科一榜上线377人，重点上线187人。
二、队伍建设不断完善，教师素质逐步提高。
一是教师补充形成长效机制。今年，县政府继续对教师队伍进行大力度补充。目前，各项招聘工作已全部结束，全县共招聘高中教师42人，义务教育阶段教师72人，为庆云四中、明德小学两所民办学校招聘教师6人。为缓解城区小学大班额困境，按照逢招必考的原则，从全县农村中小学选聘30名教师充实到城区学校，城区优质教育资源不断拓展。
二是圆满完成全县教师职称过渡工作。本次庆云县具备中小学教师职称的专任教师2912人，已全部参加职称资格过渡工作。中学高级教师463人已过渡到高级教师463人;中学一级教师515人，小学高级教师1066人已全部过渡到一级教师1581人;中学二级教师517人，小学一级教师349人已全部过渡到二级教师866人;小学二级教师2人已过渡到三级教师2人。
三是顺利推进原民办代课教师调查摸底工作。严格按照上级有关文件精神进行了全面的调查摸底。截止目前，全县完成原民办代课教师登记3700人，为外籍人员办理出证工作134人。
四是师资培训工作合理有序开展。坚持全县中小学每周六上午校本培训制度，先后组织16名中小学和幼儿骨干教师参加骨干教师培训，3名中小学校长参加了山东省骨干校长培训;对全县78名新招聘的义务教育阶段教师进行了为期5天的岗前培训。
三、民生工程大力实施，教育环境不断优化。
(一)教育投入不断加大。
一是学校建设全面加强。投资5亿元的庆云一中新校区顺利搬迁，7600多平米的实验小学新教学楼秋季启用，金书小学教学楼扩建工程已完成主体竣工，渤海中学迁入原庆云一中，新成立了庆云县第二实验小学和渤海小学，城区中小学办学条件显著提升。有5处农村中小学纳入校舍标准化建设规划，7所幼儿园开工建设，实现了农村中小学校舍改造和城区教育资源优化“齐步走”的宏伟目标。
二是无偿资金争取力度大。争取各项上级无偿资金1191万元，为历年最多;其中农村中小学校舍维修改造及校舍安全工程专项资金290万元，20xx年农村中小学“211工程”奖补资金30万元，20xx年进城务工农民工随迁子女接受义务教育中央财政奖励资金241万元，20xx年农村义务教育薄弱学校改造中央专项资金150万元，20xx年学前教育奖补资金50万元，20xx年民办幼儿园发展奖补资金20万元，20xx年学前教育校舍改建类项目中央专项资金320万元。
三是信息化建设大力推进。投资近40万元购置部分紧缺的实验器材。投资万元新建18个中小学标准微机室，城区中小学全部实现班班通和多媒体，教师人手一机。在全市举行的电化教学优质课件评选活动中，全县有7名教师获一等奖，12名教师获二等奖;金书小学、渤海中学顺利通过全市第一批教育信息化应用师范学校验收。四是教育惠民政策全部落实。落实家庭经济困难寄宿生补助资金85万元;职业中专学生国家资助资金万元;高中的政府助学金64万元;初中贫困寄宿生生活补助85万元;学前教育政府助学金万元。按照“应贷尽贷”原则，共为854名大学生办理户生源地大学生助学贷款，贷款总额达到486万元。五是尊师重教氛围日益浓厚。20xx年教师节，县委、县政府隆重举行教师节庆祝暨表彰大会，出资450万元重奖教育工作先进单位和先进个人。在县委、县政府的大力倡导下，乡村两级政府及社会各界尊师重教蔚然成风，捐资助教层出不穷。一年来，县乡村各级党委政府对教育投入达亿元，并为改善学校办公条件购置了电脑、空调等大宗办公用品。
(二)各类教育协调发展。
光阴荏苒，岁月流逝。驻村的第二个季度已悄然接近尾声，在过去的这几个月里，我驻村工作队在县委、县府、县强基办和城关镇党委的英明决策和领导下，各项工作开展的如火如荼、规范有序。在村“两委”班子的支持和帮助下，我工作队时刻铭记区党委提出的“五个明确”、“五项任务”和“一个目标”的要求，认真开展创先争优强基础惠民生活动，充分发扬不怕苦、不怕累、不怕脏的优良传统和工作作风，扎实开展，深入推进，使其工作不流于形式、不浮于表面，现将我工作队这一个季度开展的工作情况作如下总结：
一、维护稳定：
1、为切实加强维护稳定工作和广大村民的安全防范意识，按照日通乡党委的要求，我驻村工作队与村“两委”班子召开了数次安全工作会议，把我村的安全工作列为重中之重，成立了以冻多村党支部书记廖斌为组长，驻村工作队成员和村“两委”班子成员及党团员、护林员的安全联防小组和冻多村护林员、民兵组成的“护村队”，负责落实我村的维稳工作和安全保障等相关事宜。
2、以大会、走村入户等不同形式和途径深入开展“反对分裂、维护稳定、促进发展”主题教育，深入细致地做好群众工作、思想工作和各方面的矛盾化解工作，确保“大事不出、中事不出、
小事也不出”。
3、为进一步加强敏感时期的安全维稳工作和广大村民的安全防范意识，根据上级领导和相关部门的要求和部署，我驻村工作队在三月初与村“两委”班子召开了安全工作会议，把我村的安全工作列为重中之重，要求所有干部和驻村队员必须严守工作纪律、坚守工作岗位，严格落实请销假制度，不得无故脱岗、离岗。加强对重点人员和所有陌生人员的排查、了解和管控工作。
工作队也进一步加强了与群众和僧尼的沟通，及时了解他们的思想动态和做好宣传教育等工作。村委领导和驻村工作队要求护村队和联防人员要切实加强对各类隐患因素的排查力度，包括对来往车辆和易燃易爆方面的安全问题，确保信息掌握在前，主动权掌握在手，如有特殊情况和紧急事件要第一时间逐级上报，坚持领导带班和 24 小时值班制度。
二、宣传教育：
1、我工作队以走村入户、群众大会等形式积极向广大村民宣传党的富民惠民政策和区党委关于推进跨越式发展和长治久安的新思路新举措，向广大群众展示光明前景，让群众明白惠在何处、惠从何来，使他们真正明白这一切都离不开党和政府对他们的殷切期望和无私帮助，同时也让广大村民坚信只有在中国^v^的领导下，我们才能衣食无忧，才能安居乐业。
2、充分利用图文并茂的形式制作新旧西藏对比宣传栏，以真实的历史、生动的教材揭露封建农奴制的黑暗、残酷和旧西藏
百万农奴深受“三大领主”剥削压迫的悲惨生活，以改革发展的巨大成果来展示社会主义制度的优越，时刻铭记“团结稳定是福、分裂动乱是祸”的道理，热情讴歌新西藏在中国^v^的领导下，翻身农奴当家作主、过上幸福的美好生活，让各族群众特别是青少年自觉地爱党、爱国、爱社会主义。
3、为使我村农牧民群众进一步提高安全意识，预防和减少安全生产事故，根据地区安全生产委员会 地区强基惠民活动领导小组办公室联合下发的《昌都地区开展安全生产宣传教育“进村入户”行动实施方案》的通知精神，我工作队以走村入户和宣传教育等不同形式向广大村民讲解了有关交通安全宣传教育、农牧区消防安全宣传资料和农机安全宣传教育知识，进一步提高了全民法治观念和安全意识，以此从源头上、根本上预防和减少安全事故，切实保障人民群众生命和财产安全。
三、节日慰问及关注弱势群体：
1、为了让我村广大农牧民群众度过一个欢乐、祥和的藏历新年，同时也为了营造热烈、喜庆的节日氛围和进一步增进驻村工作队与村民之间的深厚感情，我驻村工作队联合村“两委”班子成员于 2012 年 2 月 12 日下午召开村民大会，举办了迎新茶话会暨节日慰问品发放仪式，向全村 96 户家庭发放了大茶、清油等共计价值 13450 元的节日慰问品，对我村的 7 个低保户和一个特困“伍保户”也额外发放了棉被、毛毯、床单、被套和其它生活用品，同时也慰问了村“两委”班子的 5 位成员并发放了大米、
面粉等慰问品。
2、关心和帮助弱势群体是我们驻村干部应尽的责任和义务，在驻村四个多月以来，我们深刻了解村民阿达的母亲西拉加患有重度疾病，生活起居不能自理，如果没有监护人的话，经常会有自虐、自残现象，为此我驻村工作组在藏历年期间登门拜访了阿达一家人，并为他们送去了 200 元现金以表心意。
四、办实事解难事：
1、按照日通乡人民政府和相关部门的要求，我驻村工作队全体成员协同冻多村党支部书记廖斌、村长洛松丁增、村妇女主任四郎拉姆等村“两委”班子成员，对我村农牧民低保户和新增低保户进行重新调整和造册。为使此次低保护统计做到公开、公平、公正，我们从原有低保户花名册上进行逐一筛选和核实，分别从年均收入、劳动能力、重视教育程度等方面考虑，最后上报了我村的新增低保户。
2、根据昌人社发[2012]15 号文件精神，对我村 16 岁以上45 岁以下初中以上文化程度的失业人员和未转移就业人员进行了全面、细致的登记。此次摸底排查工作在村“两委”班子成员的大力支持和配合下，我工作组以家庭户口、毕业证为准，坚决做到“乡不漏村、村不漏户、户不漏人”的工作要求，确保统计信息的准确性。我村共有 12 名无业人员符合此次统计要求，经驻村工作队负责人签字和村委会盖章以后分别以纸质和电子版的形式于 2 月 3 日上报至日通乡办公室。
3、积极配合四川金太阳有限公司测量我村所有村民住房的面积，为村民以后办理房产证提供了方便。
4、积极配合昌都县水利局及昌都水利勘测队完成我村达达自然村的水渠修建工作，为附近村民解决了饮水和灌溉水田的问题。
五、其它工作：
1、积极配合和协助村“两委”班子以“五个好”为目标创建村居党支部，使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的建强战斗堡垒，切实做到有人管事、有钱办事、有章理事。
2、我驻村队按照地区团委和日通乡党委的要求，对我村现有的青年团员进行了全面、细致的统计，对年满十四周岁以上，二十八周岁以下的青年，在自愿承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的前提下，均向上级团组织递交了入团申请。截止目前我村共有 12 名青年光荣地加入了团组织，同时对年满二十八周岁，没有担任团内职务的老团员，按照相关规定和章程办理了退团手续。
3、积极申报自治区强基惠民项目工程。截止目前为止我村已向相关部门和单位上报了村委会到外界的硬化路面及桥梁的惠民工程，切实让我村受益和服务于广大农牧民群众。
4、积极做好我村的人大换届选举工作，全体队员协同村“两委”班子依次做好了冻多村选区的选民登记、公示、候选人名单
公示和 3 月 6 日举行的人大选举工作。
5、为确保我村创先争优强基础惠民生工作扎实有效开展，进一步争创学习型村委会，为进一步弘扬社会主义先进文化，促进农、牧区文化事业的发展，不断满足广大农牧民群众对文化生活的需求。为丰富冻多村村民的知识文化生活，使村民们能尽早地阅读到政府送给村民的各类与生活生产相关的图书。2012 年 3月 15 日，我驻村工作组全体成员积极行动，分工合作，将零散的书架、阅览桌椅等设备组装完毕，将几百本图书按种类、语言进行了分门别类整齐地摆放在书架上，并将图书借阅守则、服务指南等及时张贴上墙，最后大家还齐心协力地将图书室打扫一新。一个干净、整齐、温馨的小图书室就正式落成，当日就向村民开放了。
我驻村工作队这一季度的工作开展情况大致如上所述，虽竭尽全力、案牍劳形，但离组织上的要求还相距甚远，今后我工作队全体成员将继续发扬吃苦耐劳、甘于奉献的精神，进一步理清工作思路、谋划发展规划，争取在下一个季度的工作中取得更好、更优异的成绩。
昌都县日通乡冻多村驻村工作队
2012 年 3 月 27 日
2010年我乡综治维稳工作在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的^v^、十七届四中、五中全会、中央第五次西藏工作座谈会、省委藏区工作座谈会、州委十届六次全委扩大会议和县委十二届八次全委扩大会议精神，深入推进社会长治久安、社会矛盾纠纷化解、社会管理创新、公正廉洁执法、平安卓尼建设、基层基础建设六项重点工作，确保社会大局持续稳定，不断增强人民群众的安全感，努力提高人民群众的满意度，不断加大维护稳定责任制落实力度，依靠社会各方面力量，始终保持高度的政治敏锐性和警觉性，扎实有效的开展了社会维护稳定工作。现将全年的工作总结汇报如下：
一、领导重视，机构健全，制度完善，责任明确
在全县政法维稳综治禁毒信访工作会议召开后，我乡于2010年2月8日在乡政府组织召开了由乡政府全体干部、各站所负责人、各村支部书记、村主任等参加的洮砚乡维稳综治工作会议，会议传达了县委常委、县政法委书记朱凤祥同志的讲话，并和各村、各单位签订了《洮砚乡2010年综合治理责任书》、《洮砚乡2010年维护稳定责任书》，牢固树立“围绕发展抓稳定，抓好稳定促发展”这两大主题的工作思路，以维稳综治创建工作为载体，大胆探索，开拓创新，年年都有新举措，岁岁都上新台阶，形成了党政齐抓、全民参与、上下联动、纵横协调的维稳工作格局。认真贯彻落实上级党委关于维护社会稳定工作的一系列指示，不断加大维护稳定责任制落实力度，依靠社会各方面力量，始终保持高度的政治敏锐性和警觉性，着力把维护国家安全和社会和谐稳定作为压倒一切的头等大事来抓，进一步加大工作力度，采取有效的防控措施，继续保持社会大局持续稳定，确保了各项民俗活动安全顺利进行，为全乡社会和谐稳定创造了良好的社会环境。
二、创新维稳综治工作思路，全力维护社会政治稳定
一、要健全矛盾纠纷排查调处工作机制
一是要定期对辖区内的矛盾纠纷进行地毯式排查和梳理，及时掌握矛盾纠纷的具体情况，尤其对可能引发重大治安和群体性事件的苗头给予高度重视，并将排查和梳理出的情况及时上报乡主要领导；二是要深入实地进行调查研究，掌握具体情况，制定切实可行的解决措施。工作中要对本辖区内的矛盾纠纷达到“五个底数清”，即矛盾纠纷总数、已调、未调底数清；重大疑难纠纷底数清；征地、劳资、环保、资源权属、土地等纠纷底数清；群体（5人以上）上访事件底数清；纠纷重点户、重点人员、老上访户情况底数清。并要做到矛盾纠纷主要情况及产生原因明确、涉及人数明确、调处部门明确、责任单位及责任人明确、处理办法及具体措施明确；三是要充分发挥基层党组织、各村委会、调委会等基层组织的作用，努力把矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态；四是要坚持做到“四个不”，即不弄虚作假、不夸大问题、不缩小问题、不隐瞒事实，工作中要做到实事求是；五是要认真执行首问负责制，群众前来办事，要求全体工作人员必须执行好首问负责制，属哪个部门负责，就由哪个部门办理，不能出现推诿和不理不睬现象。
二、加强维护社会稳定的组织力量建设
要把公安、法院、司法、综治、维稳、信访等维护社会稳定的力量整合起来，各司其职，大力协作、互相配合，真正维护好当地的社会治安，保证稳定的工作大局。
三、以筑牢基层稳定防线为着力点，进一步加强综治维稳工作，有力促进社会和谐稳定
1、乡、村矛盾纠纷和群众来信来访，将实行统一受理、统一分流，统一协调、统一督办、统一归档，综合运用人民调解、司法调解、行政调解等方法进行疏导化解。提出针对性工作意见，及时发现、定期组织摸排、梳理本地本单位影响社会稳定的突出问题，确定影响社会稳定的重点地区、行业、部位，督促各职能部门依法履行职责，及时化解矛盾，消除隐患。
2、坚持矛盾纠纷排查化解机制，我们将坚持定期集中排查与不定期经常性排查相结合、自下而上逐级排查与边排查边调处相结合，实行“一月一排查，一月一上报”制度，重点时期实行“周排查周报告制”，敏感时期实行“日排查日报告制”，及时、准确地收集和掌握矛盾纠纷信息，做到排查不留死角。
3、构建公共突发性事件、群体性事件处置工作机制，我乡在接下来的工作中，将针对公共突发性事件、群体性事件突发性、紧迫性、高度不确定性和高度破坏性等特点，将建立健全各种预警和应急机制，提高乡政府应对突发事件处置的实际能力，明确我乡各部门在工作中的职责分工及职权，一旦发生群体性事件或突发事件，将能做到快速反应，早介入、早决策、早平息、早疏导，讲究实效，速战速决，依法妥善处置，并兑现承诺，做好善后，防止反复反弹。
今年以来，我县的维护稳定工作在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的大力支持下，以十七届五中全会精神和科学发展观为指针，认真贯彻落实省州县政法工作会议精神，以推动全县经济社会又好又快发展为总体目标，精心安排，周密部署，形成了各部门齐抓共管，全社会广泛参与的良好氛围，使大量的民间纠纷被及时化解，有效预防了“民转刑”案件和群体性事件的发生，确保了社会政治大局的持续稳定现将全县维护稳定工作总结如下
在日常工作中时刻以法律和党性准则为镜,鉴照自己的行为,在灵魂深处树立共产主义的人生观,价值观,从思想深处根绝贪图享受,拜金主义,目无法纪等错误思想,不断反省自己,慎独,慎微,慎权,慎欲,做到自警,自省,自重,自律,始终把组织和群众的信任和重托,倾注在本职工作中,把握自己,管住自己,走好人生路。
（一）是始终坚持政治理论学习,坚定理想信念。作为一名老师,自己将坚持经常性的深入学习和钻研,进一步提高自身的理论水平。在学习中,将理论与实际相结合,将反面案例与正面教育相结合,注重学习效果,提高自身的思想觉悟和道德水准.同时,自己要按照党的要求,严格要求自己,防微杜渐,确保不出任何违法违纪问题。
（二）是始终坚持为人民服务的宗旨。进一步加强世界观的改造,用马克思唯物主义的观点去判断,检验是非功过.正确行使党和人民赋予的权力,心系组织重托,心系学生冷暖.在世界观,人生观和价值观上进行自我批评和自我教育,牢固树立“为了一切学生”的思想,端正思想作风,提升思想境界,切实做到“为了一切的学生”。
（三）是始终坚持执行党的各项规章制度。一个党员干部,不管地位多高,权力多大,只要违法乱纪,终究逃不脱党纪国法的严厉制裁,以身试法者必亡。因此,作为党员教师,必须积极维护党纪国法的严肃性,既用宪法和法律约束自己,也用党章和党的纪律规范自己,以实际行动带动党风和社会风气的进一步好转.特别要严格遵守自律的有关规定,耐得住艰苦,管得住小节,挡得住诱惑,做一个清清白白的人。
党的光辉形象靠党员的共同努力来增彩,党的利益需要我们大家来共同维护.我将以此警示自己,防微杜渐,警钟长鸣,牢牢树立教书育人的思想观念。
时光如梭，2024年“^v^时间”即将到来。
过去一年，中央第七次西藏工作座谈会胜利召开，为做好新时代西藏工作提供了根本遵循。面对疫情防控、脱贫攻坚等多重因素叠加影响，自治区党委、政府深入贯彻落实^v^、^v^决策部署，统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展各项工作，经济主要指标稳步增长，社会大局持续和谐稳定。
不断增强人民群众获得感
2024年初，新冠肺炎疫情来势汹汹，一场没有硝烟的战斗在全国打响。全区上下在疫情防控中积极践行初心使命，画出最大同心圆。
2024年，自治区在^v^和全国人民持续支持与帮助下，历史性告别了绝对贫困。350多万西藏儿女奋发有为，为高质量发展注入了强大活力。
步入2024年新春，万物复苏，高原大地上，人们正为更美好的生活辛苦忙碌着。
“过去村里是人畜共饮，现在全村123户都住上了新房、523人都喝上了安全饮用水，村里还发展了好几种产业。”萨嘎县昌果乡亚卡亚村党支部书记贡嘎说。
贡嘎道出了我区农牧民群众不断增强的幸福感获得感。2024年，我区生产总值突破1800亿元、人均地区生产总值超过50000元，分别比2015年增长、40%；人民生活水平全面提高，2024年城乡居民人均可支配收入预计达到40777元、14583元，分别是2015年的倍、倍；连续6年，我区农村居民收入增速全国第一……
此外，近年来，我区交通、医疗、教育、就业、旅游、餐饮等方方面面，都发生着巨大变化，百姓的幸福感获得感安全感更有分量。
用心绘就幸福平安新画卷
位于拉萨市曲水县的热堆寺，水电路等基础设施十分完善，僧舍宽敞明亮，院内干净整洁。“有这么好的修行条件，离不开党的宗教政策，我们全寺僧众从修行和生活处处都能感受到党和政府的温暖！”热堆寺寺管会副主任阿旺扎巴感慨地说。
热堆寺只是我区宗教和睦、佛事和顺、寺庙和谐的一个缩影。近年来，我区深入贯彻落实^v^^v^关于宗教工作的重要论述和新时代党的治藏方略，深入贯彻落实党的宗教政策，依法管理宗教事务，在“导”上下功夫，积极引导宗教与社会主义社会相适应。
西藏地处祖国西南边陲，既是边疆民族地区，又是反分裂斗争的主战场。在以^v^同志为核心的^v^坚强领导下，全区上下始终把维护国家安全、社会稳定摆在首位，践行社会主义核心价值观，发扬斗争精神，提高斗争本领，扛起职责使命，深入开展反分裂斗争，严密防范和打击分裂破坏活动，筑牢维护国家安全和社会稳定的铜墙铁壁，确保高原大地祥和安宁，确保各族群众幸福安康。
全面奏响民族团结进步乐章
民族团结进步创建是推进民族团结进步事业的重要举措和有效载体。2024年5月1日，《西藏自治区民族团结进步模范区创建条例》（以下简称《条例》）正式施行，标志着我区成为全国首个以地方立法形式提出民族团结进步模范区创建的省份，开启了我区奋力建设民族团结进步模范区的新征程。
拉萨市退休老干部达娃感叹说，这真是个好做法，《条例》从法制层面保障了我区民族团结事业更好地发展。
近年来，我区全面贯彻^v^^v^关于民族工作的重要论述，坚定不移走中国特色解决民族问题的正确道路，深入开展民族团结进步创建活动，广泛开展民族团结宣传教育，推动“三个离不开”的思想深入人心，形成了各族人民和睦相处、和衷共济、和谐发展的大好局面。
交往交流交融，是促进民族团结的“金钥匙”。我区各族群众共居、共学、共事、共乐，情同手足、亲如一家，争做民族团结模范。我区一个个民族团结故事，见证着血浓于水的深情厚谊。
事成于和睦，力生于团结。如今，在高原大地上，团结的乐章全面奏响，和谐的旋律更加动听。全区各族群众像石榴籽一样紧紧拥抱在一起，心手相牵、团结奋进，增强凝聚力、向心力，在建设团结富裕文明和谐美丽的社会主义现代化新西藏的征程上正阔步前行。
掘进二队始终认为稳定是根本，没有稳定，就没有生产，就没有安定的生产环境。按照公司党委的部署要求，我队紧紧围绕深化落实“以稳定促发展”的目标，把搞好稳定工作作为一切工作的基础和前提，积极引导全队职工心往一处想、劲往一处使，卓有成效地开展了信访稳定排查治理工作。主要做了以下几点工作：
一、完善沟通渠道，在全队构建和谐氛围。
班子成员要加强与职工之间的真诚沟通，首先要从畅通沟通渠道入手，了解职工的心态，知道职工想什么、缺什么、需要什么等潜在的问题，从源头上解决职工中存在的问题，消除各种矛盾。
1、抓好宣，营造和谐的氛围。我队认真传达公司下发的每一份文件及会议精神，对于员工关心的热点问题，诸如工资分配、工作岗位调整等事情及时公开、上榜公示，真正做公开、公正、公平。同时又根据我队员工素质参差不齐实际情况，制订了学习计划，分别以专题学习、观看教育片等丰富多彩的活动形式，使他们在思想上受到充分的教育，增强素质，提高觉悟。强力的宣传，营造了良好的氛围，对各类问题的发生起到了预防作用。
2、重监督，特别是对不放心人员的监控和教育。我队定期组织人员、通过多种渠道对队里安全不放心人员和思想不稳定人员进行排查和汇总，根据每个人的具体情况制定针对性的措施，确定队里员工思想的稳定。本月主要对孙延明同志进行交流和谈心，起到良好的效果。通过不稳定人员的排查工作，进一步了解了职工动态，为全队稳定工作的开展起到重要的作用。
3、深基层，了解大家的心声。我队定于每周三下午召开的职工座谈会，将收集到的职工思想动态和意见建议反映上来，组织实施落实。遇有实际问题能解决的就地解决，不能解决的及时向上级组织汇报，力争使各类不稳定因素消灭在萌芽状态，在召开的职工人员坐谈会中，收到意见建议32条，处理答复率达100%，确保了职工队伍稳定。
二、用心心工作，构建和谐良好的氛围。
信访工作就是稳定工作，就是化解工作矛盾，解决职工思想和生活上问题的工作，使职工思想包袱放下，专心认真工作，服务矿井发展。最实质的工作就是把政策的内容以职工接受的方式讲清楚，让职工能够理解和接受。在工作中至真至诚、入情入理，成为职工的知心人。
1、做职工的思想工作，关键是要把道理讲“实”。用自己的话说：“只要把道理讲到职工群众的心坎上，他们就会理解，思想工作就会收到实效。职工自己心里有杆秤，只要咱说实话，他们就会觉得咱可信。”就是这样坚持讲真话，不讲假话，讲真道理，不讲假道理。实事求是，一就是一，二就是二，不造假，不夸大，不文过饰非，不添油加醋。在此基础上讲道理，职工对他的话听得进，信得过。
2、做职工的思想工作，还要把道理讲“真”。做稳定工作，对职工是言而有信，行则必果，从不采取官僚主义的态度。他经常采取家访的方式和职工及家属促膝谈心，以平等的地位和职工沟通，以亲朋的心态和职工讲清道理，以真诚赢得了职工的信任，建立起深厚的感情，牢牢掌握了稳定工作的主动权。职工也把支部当领导成了自己的知心人和主心骨，遇有难事或思想上有解不开的疙瘩，主动找支部成员谈心，寻求帮助和指导。虽然存在一些不稳定因素，但我支部没有出现一起群访和参与群访的事件。
三、重实际，树立区队务实形象。
我队对职工反映上来的问题努力做到了件件有着落、事事有回音，千方百计地尽快地为职工解决，从不拖泥带水，办的到马上办，而且办就办好。不能办的，尽快给予答复。这一点，深受职工群众欢迎，得到了职工群众的充分信任和理解。通过这些事，职工看到了确实是在为他们办实事，这样的话在他们心中产生了份量，思想工作有了说服力，保证了稳定工作的效果。对我公司稳定工作的开展和发展创造稳定和谐的良好环境。
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维护稳定工作总结
维护稳定工作总结 在公司的大力支持和正确领导下， 我公司维护稳定领导小组按照上级有关 部门关于做好维护社会稳定工作的一系 列指示精神，本着抓早、抓小、化解矛 盾、严控集访的指导思想，从维护社区 稳定大局出发，着力构建了维护稳定工 作的长效机制，为公司和谐节约发展提 供了有力保障。
信访件基本概况 截至到 11 月 20 日公司共接待来信 来访件，人次。其中：群众来信件，人 次；个人访件，人次；重访件，人次；
集体访批次，人次。处理上级部门转送 群众来信、交办、督办信访事项件，回 复率均为 100%。
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分类统计：问题件，占上访量的%；
问题件，占上访量的%；问题件，占上 访量的%；问题件，占上访量的%；问题 件，占上访量的%；问题件，占上访量 的%；问题件，占上访量的%。
领导重视，狠抓基础，扎实做好稳 定工作
公司维护稳定工作领导小组站在讲 政治、顾大局、保稳定的高度，对公司 的稳定工作给予了高度重视。首先，确 实认真研究，精心组织，先后召开次会 议，对公司不同时期的稳定工作进行安 排部署，公司主管稳定领导主持召开的 各专项工作会议次，对具体维稳工作进 行安排落实，确保了公司维护稳定工作 摆上位置。其次，为了及时掌握稳定工 作的进展情况，采取召开由主管领导、 相关基层领导参加的专题会，专门听取 各项稳定工作的开展情况，并对存在的 问题和隐患，研究对策，拿出具体的解 决办法，对基层单位的维护稳定工作进 行了有效地督导。第三，为了从源头上
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预防和处理信访问题，严格落实了领导 责任制。规定公司及所属各单位党政主 要领导是本单位维稳工作第一责任人， 主管领导是直接责任人。各基层单位也 结合本单位实际，领导班子不定期召开 会议传达部署稳定工作，制定实施方案， 明确维稳责任。截至目前为止，公司共 有个基层维稳领导小组，专兼职维稳工 作人员人。
建规立制，完善维稳台帐，实行规 范化管理
为使公司维护稳定工作取得扎实效 果，公司维护稳定工作领导小组在坚持 按照公司有关维护稳定工作规定的基础 上，重点强化了日常管理。一是年初制 定出台了“”。即：《公司维护稳定工作管 理办法》、《公司维护稳定工作应急预案》 及《公司维护稳定办公室接待群众来访 工作规则》等五项工作规则，分别从加 强信访工作的组织领导、健全完善和落 实各项规章制度等方面作出了政策性规 定。二是建立了二、三级维护稳定工作
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网络。要求各单位结合工作实际，确定 本单位主管稳定领导和维稳联系员，设 立基层队级维稳责任人，将维护稳定工 作延伸到了基层。三是严格执行了维护 稳定工作程序。做好了信访接待、登记、 传递、自办、转办、督办、协办、总结、 报表、立卷等各项工作，使公司维护稳 定工作日趋规范化、制度化、目标化。
四是强化了正面宣传教育。针对职工群 众关注的热点问题，我们通过加大对《信 访条例》的宣传，印发学习材料，组织 答题等活动，为畅通信访渠道、规范信 访人行为，切实维护信访工作秩序和群 众的合法权益，营造了良好的环境氛围。
加大排查调处工作力度，切实为群 众解决实际问题
维护稳定工作的出发点和落脚点就 是化解矛盾，维护群众的合法权益，切 实解决群众反映的问题。公司维护稳定 工作领导小组在节假日期间，以及重大 会议期间，对公司存在的大类主要不稳 定因素多次开展了排查调处工作，力争
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做到矛盾和问题发现得早、化解得了、 控制得住、解决得好。对排查出的不稳 定因素，由公司维护稳定工作领导小组 牵头调查，依法依策依情予以妥善处理, 使群众反映的问题落到了实处，基本做 到了把矛盾化解在基层，把群众稳定在 基层。截至目前为止，公司先后开展了 次排查，召开各类座谈会、协调会等次， 处理解决各种信访问题件。
抓重点、难点，紧紧围绕影响公司 稳定的信访件开展工作
首先，对重复信访件我们不放松， 派专人做工作，积极协调有关部门对能 够在短期内解决的限期进行解决，对不 符合政策解决不了的同样做好稳控工 作。如问题，我公司仍然派专人做其工 作，给他讲政策，讲道理，进行劝解， 动之以情，晓之以理，稳定其情绪。其 次，根据公司反馈的信访件，我公司及 时进行疏理，把矛盾比较突出、隐患大、 容易造成不良影响的问题作为重点，成 立专项领导小组，组织相关人员进行分
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2024 年维护稳定工作总结
工作总结是对工作的检查与分析，也会为了以后工作不在出 现相同的问题，避免错误的发生。《2024 年维护稳定工作总结》 是为大家准备的，希望对大家有帮助。
年维护稳定工作总结
xx 年上半年，在市委、市政府和市综治委的正确领导下，紧 紧围绕确保 xx 工程建设顺利进行，确保 xx 公路征地拆迁协调工 作有条不紊展开，确保 xx、xx、xx 公路各项遗留问题妥善处理， 我办社会治安综合治理和维护社会稳定工作取得较好的成绩，现 小结如下：
1.领导重视，机构健全。根据 xx 综治字［xx］10 号文件精 神，我办按照往年做法，成立单位内部社会治安综合治理和维护 社会稳定工作领导小组成员及明确分工，由单位一把手任组长， 书记任副组长，相关责任人为成员，把综治工作作为一项长抓不 懈的工作来考核。
2.层层落实，明确责任。根据社会治安治理“谁主管、谁负责”、 “分级负责”和“属地管理”的原则，为确保 xx 机场和机场路及 xx 公 路建设工作顺利进行和 xx、xx 公路各项遗留问题得到妥善解决， 参照 20xx 年至 20xx 年的一贯做法，办公室采取了层层签好责任
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状、责任到片到人的做法，对分片、驻乡包段的各级责任人签订 了社会治安综合治理和维护社会稳定工作责任状，并按要求负责 本段本片本乡的综治任务。
3.不断完善各项制度，确保措施落实到位。为使综治工作有 的放矢，根据市委维护稳定领导小组《关于印发^v^ xx 市委维 护稳定领导小组 20xx 年工作要点的通知》，在前四年各项规章制 度较健全的情况下，办公室进一步完善了各项综治制度，如：不 稳定因素排查制，群防群治制度、安全保卫制度、综治责任查究 制度、群访群体事件应急处理办法，今年进一步完善了领导责任 制，加强了综治工作的领导。为使各项制度措施落实到位，办公 室还完善了综治维稳工作的定期督查制度，对各项制度的落实执 行情况定期进行跟踪督查，确保落实到位。同时，在每周办公室 例会上，要求各段各片各包乡工作人员汇报上周的综治维护工作 情况和下一周的综治工作安排，使各项措施得到迅速有效的执行 落实。
4.积极与施工单位和上级业主单位联系。限度争取 xx、xx 公 路各项遗留问题得到妥善解决上半年，我办对 xx、xx 高速的遗留 问题进行了一次较为彻底的大排查。对排查出的问题进行了梳理 和认真的分析，并制定了详细的解决方案。对于涉及施工单位和 业主的几项重大遗留问题，我办主要领导亲自赴 x 进行汇报和协 商解决办法。经过努力，我市境内的几个主要遗留问题得到了妥
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善的处理。
5.做好 xx 机场征迁安置工作，确保社会稳定。xx 机场的征
地拆迁涉及我市两镇 x 村 xx 个村小组 xxx 户，于 xx 年 x 月份奠 基开工。由于征迁工作时间紧、任务重、涉及面广，尤其是有 xxx 户全失地农户需要安置，机场的征迁安置工作直接影响到我市的 社会稳定。在去年大部分征迁户得到安置的情况下，我办今年加 大安置的帮护力度，在解决安置的用水、用电、通路及其它方面 给予力所能及的帮助。确保每一户征迁户不因机场建设而导致生 活水平下降，限度的减小因机场建设带来的一些不利影响。在乡 镇的大力支持的征迁户的密切配合下，机场征迁户上半年全部得 妥善安置。
6.综合协调、确保 xx 公路顺利施工。xx 高速于 xx 年 xx 月 开工，今年上半年进入紧张的施工阶段，各类矛盾纠纷不断出现， 如处理不好，可能阻碍施工进度或造成遗留问题，影响当地群众 的生产生活。为了确保 xx 高速的顺利施工，创造良好的施工环 境，确保施工中出现的问题各方满意解决，我办会同乡镇高速办 工作人员一起，深入一线，采取三天一小查，七天一大查的措施， 使施工中的问题及时发现，及时处理。对于一些较大的问题，我 办向上争取业主重视。
上半年，在我办的争取下，xx 高速公路沿线各类问题协调会 在我市召开，我办和乡镇提出的二十几项大大小小的问题得到业
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主和施工单位的理解和支持，大部分问题得到较好的解决，一时 解决不了的问题得到明确答复和提出了今后的解决办法。上半年， 虽然我办在综治维稳工作中取得一定的成绩，但也存在一些不足。
下半年，我办将着重围绕实现 xx 至 xx 高速公路、xx 机场及机场 路的各类矛盾纠纷和的处理和协调工作，加大矛盾排查力度、加 大协调的力度、加大综治维稳措施执行力度，为两项重点工程的 施工创造良好环境。
年维护稳定工作总结
为了保证我校维稳建设工作，健康有序的发展全面提高社会 治安维稳建设工作质量，坚持以“服务社会，奉献爱心”为宗旨， 结合我校实际总结如下：
1、加强学生思想道德教育、充分发挥广大师生的主观能动 性、动员学生参与结合维稳切实加强和改进思想品德课程，加强 学生组织纪律，经常进行巡逻检查维护好上学、做操、升旗仪式、 课外活动、放学等时间学生的秩序禁止学生在楼梯内拥挤造成事 故，形成“齐抓共建”全面提高安全防范意识的良好局面。
2、突出预防为主，责任到人、提高安全意识要加强学生安 全教育，校规校纪教育做好预防工作，从早操到学生就寝有 2－ －3 名领导带班，班级必须有老师跟班，保证有学生在学校应该 有教师管理、保护他们，学校值班值宿做到了 24 小时不间断轮 班制，要在学生常规活动的关键部位，重要环节，安排专人负责
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疏导、保户、管理学生，如遇恶劣天气、停电、起火等情况跟班 教师首先不让学生起哄，不乱跑动，并组织好学生查看室内外的 动态，听从带班领导和值班人员的安排，有秩序的通过楼梯，带 放领导和值班人员晚间巡逻时必须配备手电筒等照明，声响器材， 楼梯口开关及时检查更换，楼梯口必须有“右靠行专、不猛跑、不 夸台阶下楼，礼貌礼让”等安全警未牌，楼内每个层面每个楼梯间 和每个班级的负责人要责任明确，明确每一个班的下楼疏散路线 每个楼梯口必须有值班老师和值班学生维持秩序，确保楼道内， 楼梯间通畅。禁止学生在课间放鞭炮，甩炮、捉来老鼠、蛇玩要。
加强对室内楼梯间的电源管理，学校安排专人管理，专人维修， 不得他人私拉私接。室内不准用超负荷用电，确保电量的正常运 行。如不按规定操作等原因导至起火，必须报警和通知有关部门 领导。并同时组织学生安全有秩序的走出。要在学生每日通过楼 梯高峰期必须层层有人管，口口有人把守，以免发生意外事故， 制定方案，并付著施实。
3、通过楼梯时具体怎样快怎么齐，我校根据学校实际明确 了教师管理学生的责任分工，落实了值日值勤制度，明确每一个 班的下楼疏散路线近期我校又进行一次组织对楼道，楼梯设备设 施的专项检查，采取措施，消除了安全隐患，保证了楼道，楼梯 的照明，及时更换了照明设施。
也同时做好了防火、食物中毒、防冻、防煤气中毒等维稳工
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年维护稳定工作总结
县人事局 20xx 年度的综治维稳及平安创建工作在县委、县 政府和上级有关部门的关心和支持下，深入贯彻党的 xx 届四中 全会精神，牢固树立科学发展观，深入开展“平安创建”活动，把 责任制贯穿于社会治安综合治理的方方面面，从注重宣传、统一 思想、完善制度、强化监管、提高素质入手，切实狠抓综治维稳 责任制落实，严格按照年初签订的《综治工作目标责任书》的具 体要求，充分结合机关作风建设活动，明确职责，狠抓落实，转 变作风，求真务实，取得了一定成效，有力地推动了我县经济发 展，维护了社会稳定。现将我局 xx 年度的平安创建工作总结如 下：
1.健全组织加强领导 我局继续以局长为组长，副局长为副组长，各股室负责人为 成员，王轩兼任联络员的社会治安综合治理工作协调小组，主要 负责单位综治工作的方案制定、传达上级文件精神、协调处理单 位各项关系、自检自查综治维稳工作落实情况等。在强化组织领 导的同时，注重统一思想，提高认识。高度重视综治工作的重要 性，把思想真正统一到了维护社会稳定，把《目标管理责任书》 中的各项内容纳入单位的重要议事日程，做到了工作有人抓，事 事有落实。
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2.明确任务落实职责 认真将社会治安综合治理维护稳定工作考核内容进行细化 量化。一是做到了制度到位。先后制定出了《综治维稳工作职责》、 《门卫值班制度》、《常住人口管理制度》、《暂住人口管理制度》、 《节假日值班制度》、《保密管理制度》、《档案管理各项制度》、 《“平安楼院”、“平安家庭”标准》、《安全保卫制度》等制度和措 施，并狠抓各种制度的落实，有力地稳控了不安全因素，为综治 工作取得实效提供了制度保证。二是目标任务到位。做到了有规 划、有打算；早安排、早落实。年初制定了《xx 年社会治安综合 治理工作计划》和《xx 年社会治安综合治理工作目标》等对综治 工作开展具有操作性和指导性的文件，并因时制宜，对不同阶段 的综治中心工作作出及时部署。三是责任落实到位。与各股室签 订了《××县人事局 xx 年社会治安综合治理目标管理责任书》、 与挂钩单位（盏西关上村）签订了《××县人事局 xx 年社会治安 综合治理共建工作责任书》，把综治维稳工作任务和责任分解落 实到了各股室、挂钩点，实行股室负责制，使综治工作做到了人 人负责、个个防范，做到综治工作管理规范，有章可循。全年上 报信息简报 4 期，召开专项工作会议 2 次，明确每一阶段的工作 任务，分别检查各自履行职责情况。从而使综治维稳工作有计划、 有落实，确保了综治维稳工作的顺利完成，有力地促进了全局综 治工作的正常开展。
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3.统筹兼顾突出重点 加强干部职工的法纪教育，增强干部职工的法制观念，是预 防各种违法违纪行为的发生，减少社会治安问题的有效措施，从 而加强了以道德、法律为主要内容的政治思想教育和专业法律法 规培训为主的教育工作：一是抓好了局干部职工的教育；二是通 过工作会议等形式，注重在日常业务工作中抓好了干部教育；三 是广泛深入地进行法律宣传，增强广大干部职工守法、护 法的 自觉性。在抓好普法宣传教育、群防群治、来信来访等日常工作 的同时，突出重点，狠抓了几项事关人心稳定、社会稳定、政治 稳定的中心工作。
（一）抓好机关作风建设工作。为切实加强机关作风建设， 主抓了以《关于加强机关作风建设的若干规定》为核心的学习教 育活动，严格执行《严禁工作日中午饮酒》的有关规定。加强党 风廉政建设工作，制定了 20xx 年党风廉政建设工作重点及《×× 县人事局 xx 年党风廉政建设目标责任书》。同时，以开展“学习 实践科学发展观”活动为契机，积极开展了以认真学习提高、认真 查摆问题、认真剖析整改和建立长效机制为中心的作风效能建设 活动，机关干部职工服务态度进一步改善，工作效率进一步提高， 廉洁勤政意识进一步增强，坚持随到随办、急事急办、特事特办， 逐步形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理 体制和运行机制，干部职工的廉洁性、纪律性、自觉性明显增强，
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人民群众的满意度和认可度大大提高。
（二）扎实开展“禁毒防艾”工作。为认真贯彻落实县委、县
政府关于开展“禁毒防艾”工作的有关要求，认真抓好禁防挂钩点 盏西镇关上村的工作：一是加强了对^v^和艾滋病知识、禁毒防 艾方针政策的宣传。及时组织召开禁防工作启动及农村家长学校 授课培训会，号召人人参与“禁毒防艾”、形成人民战争强大合力；
村社干部要认清当前面临的新形势新问题，要想方设法走在宣传 “禁毒防艾”的前沿，真正发挥带头人的作用。二是积极深入关上、 弄帽等村民小组了解和掌握禁毒防艾联防队基本情况，加大群防 群治力度，要求联防队抓住今年的禁防工作重点，克服困难，积 极参与禁防工作，为家乡的平安和谐发展添砖加瓦。三是充分利 用各种节假日活动，入村进校园向妇女和青少年发放宣传册，传 达政策，以“大手牵小手、小手牵大手”的方式，进一步加大了宣 传力度。
学校维护稳定工作总结
为了保证我校维稳建设工作,健康有序的发展全面提高社会 治安维稳建设工作质量,坚持以“服务社会,奉献爱心”为宗旨, 结合我校实际总结如下:
1、加强学生思想道德教育、充分发挥广大师生的主观能动性、 动员学生参与结合维稳切实加强和改进思想品德课程,加强学生 组织纪律,经常进行巡逻检查维护好上学、做操、升旗仪式、课外 活动、放学等时间学生的秩序禁止学生在楼梯内拥挤造成事故, 形成“齐抓共建”全面提高安全防范意识的良好局面.
2、突出预防为主,责任到人、提高安全意识要加强学生安全 教育,校规校纪教育做好预防工作,从早操到学生就寝有 2－－3 名领导带班,班级必须有老师跟班,保证有学生在学校应该有教师 管理、保护他们,学校值班值宿做到了 24 小时不间断轮班制,要在 学生常规活动的关键部位,重要环节,安排专人负责疏导、保户、 管理学生,如遇恶劣天气、停电、起火等情况跟班教师首先不让学 生起哄,不乱跑动,并组织好学生查看室内外的动态,听从带班领 导和值班人员的安排,有秩序的通过楼梯,带放领导和值班人员晚 间巡逻时必须配备手电筒等照明,声响器材,楼梯口开关及时检查 更换,楼梯口必须有“右靠行专、不猛跑、不夸台阶下楼,礼貌礼 让”等安全警未牌,楼内每个层面每个楼梯间和每个班级的负责 人要责任明确,明确每一个班的下楼疏散路线每个楼梯口必须有
值班老师和值班学生维持秩序,确保楼道内,楼梯间通畅.禁止学 生在课间放鞭炮,甩炮、捉来老鼠、蛇玩要.加强对室内楼梯间的 电源管理,学校安排专人管理,专人维修,不得他人私拉私接.室内 不准用超负荷用电,确保电量的正常运行.如不按规定操作等原因 导至起火,必须报警和通知有关部门领导.并同时组织学生安全有 秩序的走出.要在学生每日通过楼梯高峰期必须层层有人管,口口 有人把守,以免发生意外事故,制定方案,并付著施实.
3、通过楼梯时具体怎样快怎么齐,我校根据学校实际明确了 教师管理学生的责任分工,落实了值日值勤制度,明确每一个班的 下楼疏散路线近期我校又进行一次组织对楼道,楼梯设备设施的 专项检查,采取措施,消除了安全隐患,保证了楼道,楼梯的照明, 及时更换了照明设施.
也同时做好了防火、食物中毒、防冻、防煤气中毒等维稳工 作.
工作时间：8:00-18:00
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