工作汇报工作报告模板8篇

 2025-01-07 21:46:21

摘要:工作报告是为了归纳个人这一时期的种种情况,我们在写工作报告时也要善于发现问题,小编今天就为您带来了工作汇报工作报告模板8篇,相信一定会对你有所帮助。工作汇报工作报告篇1各位代表、同志们:现在,我代表中共xxxx公司xxxxx第二届委员会向大会报告工作,请审议。中

工作报告是为了归纳个人这一时期的种种情况,我们在写工作报告时也要善于发现问题,小编今天就为您带来了工作汇报工作报告模板8篇,相信一定会对你有所帮助。

工作汇报工作报告篇1

各位代表、同志们:

现在,我代表中共xxxx公司xxxxx第二届委员会向大会报告工作,请审议。

中国共产党xxxxx公司xxxxxx第三次党员代表大会,是在我们深入学习贯彻党的十六届五中全会精神,全面实践“三个代表”重要思想,深入贯彻铁路跨越式发展战略目标,全段主辅分离的步伐不断加快,安全生产持续稳定,经营任务全面完成,整体工作有序推进,“两个文明”建设取得丰硕成果的形势下召开的一次重要会议。

这次大会的主要任务是:以党的十六届五中全会和“三个代表”重要思想为指导,认真回顾总结段第二次党员代表大会以来的工作;分析面临的形势,确定段今后的发展思路、目标和任务;选举产生中共xxxxxx第三届委员会和纪律检查委员会;动员全段共产党员和广大干部职工进一步解放思想、更新观念、与时俱进、勇于创新,为实现我段主辅分离辅业改制的目标而努力奋斗。

工作回顾

20xx年7月段第二次党代会以来,在公司党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和十六大、十六届三中、四中全会精神为指导,认真落实“三个代表”重要思想,团结带领全体共产党员和广大干部职工同心同德、锐意进取,紧紧围绕铁路跨越式发展和段安全生产、优质服务、经营管理这个中心,加强领导班子建设和思想政治建设,狠抓党风廉政建设,深化党内主题活动,使全段党的建设全面加强,思想政治工作活跃有力,安全生产、经营管理稳步推进,两个文明协调发展,全面完成了第二次党代会提出的各项任务。

——强化理论学习,班子责任意识和效能不断提高

一是理论学习的自觉性、主动性进一步增强。首先段党委始终坚持把理论学习作为武装头脑、提高素质、适应改革、增强责任、谋求发展的强大思想武器。三年来,以中心组学习为主要形式,运用“三个代表”学教活动、“三观”、“创新与发展”、“两个务必”、“树组工干部形象”、“保持共产党员先进性”主题教育活动等有效形式,坚持集中学与自学、中心组学习与机关政治理论学习、专题研讨与撰写心得体会相结合的方法,切实做到人员、时间、内容、效果四落实,促进领导班子思想观念的转变,使理论武装头脑、指导实践的能力不断提高。同时,段党委提出在宣传教育中做到“五个结合”。即:一是把改革形势与爱国主义教育结合起来;二是与职业道德结合起来;三是与技术业务培训结合起来;四是与职工自学成才结合起来;五是与内练硬功、外塑形象结合起来,收到了明显效果。通过宣传教育,全段干部职工增强了紧迫感、责任感,形成了关注、理解、支持、参与、投身改革、与企业共命运的强大合力,保证了全段各项工作健康有序的发展。

二是领导班子整体效能得到充分发挥。段党委始终坚持讲政治、讲团结、促协调、求实效。认真贯彻民主集中制,在党建工作、干部任免、资金使用、工程建设等重大而敏感的问题上,始终坚持集体领导民主决策,达到了思想共融、行动统一,使党政之间、正副职之间树立了目标同向、工作同步、风险同担、责任同负的工作机制,共同为段的改革、发展与稳定负责,从而有效地发挥了班子的整体功能。先后制定和细化了《xxxxxxx政治工作“两个纳入、共同负责”实施办法》、《xxxxx党委工作制度》、《xxxxxx党风廉政建设责任制分工和责任追究办法》等相应的配套制度和办法,规范了班子及成员行为,使段领导班子呈现出团结、勤政、创新、求实的新气象。

三是党风廉政建设进一步加强。段党委始终把领导干部的廉洁自律作为加强党风廉政建设、转变干部思想、工作和领导作风的首要任务来抓,突出党风廉政建设责任制落实,领导干部、“六管”人员分别建立了《干部廉政卡》,签写了《廉政承诺书》,进一步规范了各级干部的廉政行为,完善了《xxxxxxx工程承发包、物资采购管理办法》、《党风廉政建设责任制分工》,建立了领导干部收入申报、礼品登记、个人重大事项报告、党风廉政建设责任制登记本,坚持每年业务招待费使用情况向职代会报告及民主评议领导干部制度。并在领导班子和中层干部中先后开展了“人生观、价值观、权力观”和重温“两个务必”、实践“三个代表”教育活动,从而使领导班子及成员立党为公、执政为民的公仆意识,广大党员先锋模范意识明显增强,有力地促进了全段各项工作的健康发展。

——强化整体素质,各级干部表率作用得到充分发挥

一是强化培训,提高干部整体素质。三年来,结合工作实际,在积极选派干部参加部、公司业务培训的同时,紧紧抓住“三个代表”学教活动、“三观”、“创新与发展”、“两个务必”、“保持共产党员先进性”主题教育活动和举办岗位培训教育的有利契机,强化干部政治理论学习和业务培训,干部的政治业务素质进一步得到提高。

二是积极推进干部人事制度改革。认真落实铁道部《铁路企业领导干部选拔任用工作规定》,坚持用科学制度、民主方法、严密程序、严格纪律、良好作风做好优秀年轻干部的选拔任用工作。坚持“公开、公平、公正、择优”原则。全面落实《xxxxxxxx干部竞争上岗招聘办法》,规范了干部考核办法,逐步形成了一套比较符合段实际的干部培养、教育、考核管理制度。全面推行聘任(用)制,实行干部公开招聘竞争上岗,对已聘干部实行动态管理、定期考核、测评,对新提拔的干部实行任前公示制,拓宽了用人识人的视野。加大优秀青年干部的培养力度,给他们交任务、压担子,充分发挥动态管理机制作用,段干部队伍的整体素质均有不同程度的加强和提高。

三是抓作风转变,提高工作效率。三年来,段党委始终抓住干部作风转变这个重点不放松,充分发挥各级干部表率作用。针对“三个代表”和保持共产党员先进性学教活动中职工群众提出干部作风方面的意见,先后修订完善了《xxxxxxxx机关保持清正廉洁的规定》、《改进机关作风、提高工作效率规定》等制度。始终坚持“转变作风、服务一线”的工作标准,修订完善了各级干部安全责任制和包保制度,把包保干部的工作实效同考核干部的政绩结合起来,并在机关开展了“创建文明股室”活动,有效地调动了全体干部的工作积极性。对工作中出现的问题,本着“三不放过”的原则,认真分析、严肃处理,并时刻教育机关干部牢固树立为现场、为一线服务的意识,深入基层、多办实事、好事。干部作风的转变,有力地促进了各项工作的有序推进。

——强化党支部建设,党支部的战斗堡垒作用得到有力发挥

一是强化党支部基础建设。段党委始终坚持以强化支部基础工作为重点,认真落实《铁路企业党支部建设纲要》。一是加强支部班子建设,配齐、配强了党支部专(兼)职书记和支部委员。二是狠抓了支部书记培训工作,10名专(兼)职支部书记参加了上级举办的业务培训,进一步提高了党支部书记的业务技术水平和实际工作能力。三是始终坚持围绕安全抓党建,抓好党建促安全的工作思路,突出以党内“争先创优”活动为载体,强化党内“三会一课”质量。四是抓制度建设,建立健全了党支部建设长效机制,制定了《进一步加强党支部建设的决定》、《党支部动态管理办法》、《“三评一考”实施办法》,并将“三评一考”同干部的政绩考核结合起来,重新修订了先锋岗的考核标准,定期深入党支部检查指导,使党支部建设不断得到加强。

二是深化载体活动。通过开展以创“红旗党支部”为主的“堡垒工程”和党内开展的“争先创优”、“双学双过硬、岗位当先锋”以及“党组织保安全屏障工程”等党内主题活动,使党员的先锋模范作用得到了很好的发挥,党员所在的岗位成为放心岗位,党员所包保的设备成为优质设备,做到“爱岗位、服务好、爱设备、勤保养、责任强、工作好”,党员的先锋模范作用明显增强。三年来,有94名党员分别获段以上党组织表彰,有28个党小组、党支部获段、公司“先进党小组”、“先进党支部”称号。

三是认真开展保持共产党员先进性教育活动。全段1个党总支,13个党支部,414名党员参加了保持共产党员先进性教育活动,按照中央和部党组“务求取得实效”和“使教育活动真正成为群众满意工程”的要求,本着高起点、高标准、高质量的要求,加强领导、精心组织、严把质量、扎实推进,经过紧张有序的工作和全体参学人员的共同努力,较好地完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的各项任务,基本达到了预期目的,实现了“两不误、双促进”。

在整改提高阶段段投资52080元给沿线职工购置煤气灶、太阳能热水器、职工宿舍改造等问题,切实解决沿线职工洗澡和吃饭问题。

通过先进性教育我们在四个方面体现教育活动的实效。一是全段党员干部精神饱满,工作责任心更加加强,管理水平更加提高,职工的凝聚力和向心力更加高涨;二是广大党员的素质有了明显的增强,机关为基层服务和为大局服务的意识有了明显的强化,安全生产、管理经营、服务工作有了明显的加强;三是存在的突出问题得到有效整改;四是段领导班子及成员的工作得到了群众的认可,对突出问题的整改基本满意。通过整改,有力地推动了段各项工作的顺利开展。

按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,三年来,发展新党员33名,改善了生产一线党员队伍结构和力量薄弱的状况。

——党政工团齐抓共干,各项工作稳步发展

一是始终突出思想政治工作教育人、引导人、激励人的作用。段党委注重发挥各级组织的整体优势,结合铁路深化改革的新形势,及时分析、探索思想政治工作规律。面对改革发展的繁重任务,组织开展了“创新与发展”主题教育实践活动,引导干部职工不断解放思想,转变观念,增强了干部职工“改革、发展、创新、责任”意识,为全段各项工作提供了强有力的政治思想保证。

二是工会组织作用得到充分发挥。段党委始终把工会工作纳入重要工作议程,大力支持工会组织结合自身特点独立自主地开展工作。工会组织围绕落实依靠方针,忠实履行维护职能,深化段务公开,强化民主管理,创新工作思路,围绕中心广泛开展岗位练兵、技术比武活动和“送温暖工程”,以及建设“职工之家”工作,积极动员职工为段改革发展献计献策。段工会在文化线、生活线建设上为车间、班组配发了电视机、冰柜、洗衣机等用品,因地制宜地开展经常性文体活动和送温暖活动,切实担负起“第一责任人”的责任,受到广大职工的好评,真正发挥了“桥梁、纽带”作用。

段团委围绕中心开展适应青年特点的活动,组织开展了技术比武,“安康杯”知识竞赛,“青年岗位能手”增强团员意识等活动。通过系列活动共青团员的作用得到充分发挥,青工技术理论素质得到进一步提高;关工委强化关心下一代教育工作,深化青工理想信念教育,受到干部职工广泛好评。20xx年评为关心下一代工作“先进单位”,计划生育工作连续三年达标。

三是安全生产有序有控。段党委始终坚持“以人为本、基础取胜、规范管理、强基达标”的指导思想,注重在实践中提高职工的综合素质,广泛开展技术比武和岗位练兵活动,组织职工技术培训,参加上级组织的技能等级鉴定。使职工综合素质得到全面提高,认真落实逐级负责制,强化现场安全卡控,狠抓标准化作业及施工安全。以安全生产专项整治、安全大检查、“三查”活动为契机,抓反思、查问题、重整改、建机制,消除了安全隐患,确保了安全稳定。

四是做好后勤保障工作,全面完成各项任务。我们始终坚持后勤不靠后、全力保一线的宗旨。在全段广泛开展了“抓管理、优服务、保安全、促效益”活动。小区管理规范了规章制度,加大了考核力度,实行责任包干,对门卫、保安、自行车棚、换煤气等服务人员实行档案管理,佩戴标志上岗、挂牌服务,并做到请修必到,优质服务。同时还邀请xxxx师大的教授给大家讲述物业服务礼仪等课程,组织物业管理人员学习参观了省市优秀示范小区,学习其先进管理经验,帮助职工树立起了“用户就是上帝”的思想,并学会了如何与人沟通等常规礼仪规范,促进了职工业务素质的提高和物业小区人员管理水平的提高;公寓从加强内部管理、提高服务质量入手,开展“万次叫班无差错”活动,运用科学的管理方法,严管理、抓内实,完善各项规章制度,建立岗位责任制及服务标准,明确职责,保证了接待任务的完成;幼儿园以内强管理、外塑形象为突破口,树立自身品牌意识,规范教职工的文明行为,制定了办园方向,为家长服务公约,文明服务,幼儿园承诺等措施,保证了入托率;液化气站始终坚持“安全第一、预防为主”的思想,加强管理,规范作业标准,加班加点整治设备隐患,落实设备包保责任制,完成了省市下达的钢瓶整治普查建档工作和省安监局对液化气站的安全评估工作,受到了省市主管部门的好评和肯定;商店列车供应品种由原来的6个品种增加到30多个品种,圆满完成了沿线职工的供应任务;单身宿舍为职工提供安全舒适的居住环境,今年在公司的大力支持下,对房屋进行了粉刷;浴池职工提高服务质量,规范文明用语,做到一客一消毒、一客一擦盆,节假日加班加点方便职工;供暖、房屋维修质量逐年提高,基本上达到用户满意;大维修任务全面完成,每年都能较好地完成上级下达的多种经营指标。

另外,职工教育、档案管理、综合治理、班组建设、环卫所等专项工作取得较好成绩,多次受到上级主管部门的好评,保持了“市级文明单位标兵”的光荣称号。

回顾三年来的工作,虽然取得了一些成绩,但我们应该清醒地看到存在的差距与不足。主要表现在:学习抓的不紧,干部的学习只停留在面上,缺乏深入探索和研究,特别是对铁路跨越式发展的认识还不够;干部职工思想观念陈旧,业务技术素质偏低,不能适应形势与发展需要;个别干部抓工作的标准不高,好人主义、形式主义不同程度存在;党建和思想政治工作有待于在新形势下进一步改进、加强和创新;各项管理工作还不够完善,落实制度上不严谨;党员队伍的整体素质和先锋模范作用还不够强,甚至个别党员还存在这样那样的问题,起到了不好的作用。这些都需要我们在今后的工作中加以克服和改进。

面临的形势和今后三年的主要任务

今后三年,将是我段改革发展的关键时期,我们面临的改革任务繁重,发展目标困难重重,干部职工的思想观念还不完全适应当前的形势,我们必须认清形势、转变观念、抓住机遇、发挥优势,着眼于新形势,立足于新起点,全段上下形成共识,凝聚合力,推动段各项方针目标的实现,开创各项工作的新局面。

按照公司党委的总体思路和发展目标,当前和今后一个时期的指导思想是:以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以全面贯彻落实党的十六届五中全会精神为重点,以改革发展为目标,解放思想、实事求是、与时俱进,积极稳步地推进主辅分离、辅业改制工作,切实加强党的建设,进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,发挥政治工作优势,团结和带领广大党员、干部职工拼搏进取,为段的改革、发展、稳定和各项工作实现新突破而努力奋斗。

围绕上述指导思想,今后的主要任务是:

一、深入学习贯彻党的十六届五中全会精神,推动各项工作稳步发展

认真学习,把握灵魂。要把深入学习贯彻党的十六届五中全会精神作为贯穿当前和今后一个时期的首要政治任务,深入学习领会胡锦涛同志的重要讲话精神,重点要把握十六届五中全会提出的关于制定国民经济和社会发展“十一五”规划建议具体内容,不断加深理解,把握精神实质。

联系实际,学以致用。要按照公司党委“关于认真学习贯彻党的十六届五中全会精神的通知”要求,切实加强组织领导,重点抓好领导干部的学习,把个人自学、通读、精读、研读与集中学习、专题研讨、撰写心得体会结合起来,力求在学深学透上下功夫。主动联系全段改革发展实际,探索解决问题的办法和途径,率先垂范,学以致用,用有所成,用新的思维、新的理念、新的视角审视我们的各项工作。努力创建学习型组织,紧密围绕制约我段发展的关键环节进行深层次的思考,切实把学习贯彻十六届五中全会精神的成果,体现在实践“三个代表”,加强党的建设,促进工作发展上。要不断巩固先进性教育的成果,建立健全使广大党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制,把党组织和党员队伍建设提高到一个新的水平,真正使先进性教育活动成为群众满意工程。

求真务实、勇于创新。实现铁路跨越式发展是铁路实践“三个代表”重要思想,贯彻十六届五中全会精神的集中体现,是铁路适应全面建设小康社会目标要求,加快铁路现代化建设步伐的战略举措和重大抉择。在这项伟大的事业和实践中要坚持以人为本,树立科学发展观。全段干部职工务必认真学习铁路跨越式发展战略和主辅分离、辅业改制的总体部署和战略内容,提高认识、明确责任;务必以创新发展的新理念注重研究新情况,探索新思路;务必要结合形势发展和要求,突出机制建设,努力解决影响全段发展中的机制障碍;务必加强班子建设,强化队伍素质的提高,适应改革发展的需要。

二、发挥各级组织作用,增强整体合力

充分发挥领导班子整体功能。认真贯彻《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,以创建“四好班子”为载体,不断深化领导班子思想政治建设和能力建设,强化集体领导和团结协调意识,使每名领导干部牢固树立团结协作意识,高度责任意识,求真务实意识,严格管理意识,民主监督意识。强化班子成员素质提高,坚持以加强民主集中制为主要内容,不断提高领导班子解决自身问题的能力。

充分发挥各级干部的作用。我们要按照公司党委提出的“建设一流的高原铁路,创建一流的管理模式,培养一流的职工队伍,提供一流的运输服务”的目标,以干部作风建设为重点,狠抓干部作风转变。继续健全和落实对干部作风的动态管理和考核评价机制,着力解决干部作风上的形式主义和官僚主义。时刻教育每一位干部牢固树立为现场服务、为一线职工服务的思想,充分发挥干部的表率作用。以贯彻落实全国人才工作会议精神为重点,不断深化干部人事制度改革,要牢固树立科学的人才观,树立人才资源是第一资源的理念,要坚持正确的用人导向,大力倡导想事、干事、成事的用人导向,不断增强各级干部做好工作的责任感、压力感和成就感。特别注重对优秀青年干部的培养、选拔、任用,采取多种方法、多渠道,对干部进行专业培训,努力提高干部的整体素质。

充分发挥党支部的战斗堡垒作用。要巩固提高“保持共产党员先进性教育”活动的成果,认真全面贯彻落实《铁路企业党支部建设纲要》,按照建设一个好的支部班子,培养一支好的党员队伍,建立一个好的工作机制,建立健全一套好的工作制度的总体目标和要求搞好党支部建设;要强化党支部书记工作能力,有计划地对党支部书记进行专业培训,提高党支部书记工作能力,注重发挥支委一班人和党小组的作用;坚持开展党内教育和“三会一课”制度;严格按照组织发展的“十六字”方针,注重从优秀工人、知识分子、专业技术人员中发展党员,优化党员队伍结构,不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

充分发挥党员的先锋模范作用。保持党的先进性和纯洁性,是增强党的先进性和纯洁性,增强党的凝聚力和战斗力的保证。党组织要教育引导广大党员坚定正确的理想信念,提高对党的先进性和执政能力的认识,增强学习贯彻“三个代表”重要思想和以科学发展观统领各项工作的自觉性和坚定性;要深入开展“创岗建区”活动,围绕安全生产、优质服务等重点任务,广泛开展党内立功竞赛,要引导党员将先进性教育活动中焕发出的政治热情和进取精神转化为推动各项工作的动力。加强对党员的管理教育、坚持每三年轮训一次。

充分发挥工会、共青团组织作用。各级党组织要认真贯彻《工会法》,进一步履行维权职能,强化民主管理、深化段务公开、车间事务公开、班组班务公开,尊重职工主人翁地位,切实把职工当家作主的民主权利和合法权益落到实处;要围绕中心,广泛深入地开展“岗位练兵”“技术比武”活动,不断提高职工技术业务素质;要不断深化“职工之家”建设,抓好“送温暖工程,履行好困难职工“第一责任人”的责任;构建好企业文化平台,适时开展丰富多彩的文体活动。不断增强企业凝聚力。团组织要适应新形势的发展要求,进一步抓好增强团员主力军作用,广泛开展青年创新创效,争先创优活动,充分发挥团组织的生力军和突击队作用。坚持以党建带团建,加强“推优”工作,为党组织推荐优秀的青年人才、为段的发展培养高素质的后备力量。

三、发挥思想政治工作“生命线”作用,为段改革发展提供思想基??

围绕中心,做好思想政治工作。思想政治工作唯有与经营管理、安全生产融为一体,才能显示出强大的生命力。一是要不断加强和改进思想政治工作,更加有效发挥导向、激励和保证作用,要运用社会学、心理学、管理学等相关知识,提高思想政治工作的说服力和感染力。二是切实树立为安全生产服好务的意识,注重做好在安全生产中理顺情绪、化解矛盾、鼓舞士气、凝聚人心作用和培养一支高素质干部队伍,要以党的十六届五中全会精神为指导,认真贯彻部党组、xxxxx公司党委《关于加强基层党委会建设,提升党委工作能力的实施意见》和《中共xxxxx公司委员会工作规定》,依据新形势、新任务的要求,进一步完善和落实党委会议事范围和工作程序,全面贯彻铁道部《铁路企业领导干部选拔任用工作规定》,增强选人用人上的透明度,避免决策失误,用制度保证党委政治核心作用的有效发挥。

增强责任意识,推动工作稳步发展。当前,在铁路跨越式发展中房建生活段主辅分离、辅业改制的工作将全面铺开。各级干部、党员要切实树立责任意识、大局意识,进一步加大改革形势、任务、政策、方法、步骤的宣传力度,全体党员要积极投身改革,要大力弘扬求真务实的精神和苦干实干拼命干的作风。党组织和党员干部要本着高度负责的态度,深入调查研究,掌握思想动态,坚持有效疏导,即要坚定信心,又要慎重稳妥,即要积极推进,又要确保安全稳定,职工队伍稳定。

加强综合治理工作,达到“无刑事案件,无治安灾害事故,无职工犯罪”三无单位。

四、加强党风廉政建设,为段改革发展提供纪律保证

抓学习,确保对党风廉政建设认识到位。各级干部要以贯彻落实上级党风廉政建设责任制为重点,不断加强学习,深刻领会开展党风廉政建设工作的重要性和必要性。纪委要履行协助党委反腐败工作的职责,要严格按照《规定》的要求,为党委决策和部署反腐败工作当好参谋助手,进一步完善党委中心组廉政学习制度,建立健全廉政党课制度,以及干部廉政培训制度,增强抓党风廉政建设工作的主动性和自觉性。

抓教育,构筑党员干部拒腐防变的思想道德防线。各级党组织要丰富教育内容,加强党的基本理论、基本路线、基本纲领教育,坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部,要组织广大党员对《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条件》的学习,开展正反典型教育,进一步激发党员干部遵守纪律,清正廉洁,克已奉公,执政为民的信念。

抓制度,确保党风廉政建设责任制落实到位。建立健全惩治和预防腐败体系,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的战略方针。以落实《党风廉政责任制》为重点,不断细化〈党风廉政责任制分工〉,落实逐级负责制,使每个干部都明确自己在党风廉政建设中所担负的责任范围,做到责任主体、责任内容、责任目标“三清楚”。认真执行各项廉政规定,推动党风廉政建设的深入发展。

五、围绕中心工作,确保各项工作稳步发展

强化安全基础建设。继续抓好以安全基础为重点的基础工程,认真落实部党组提出的“规范管理、强基达标”要求,坚持以人为本,素质取胜。要深入开展以《安全生产法》为主要内容的法制教育,使广大干部职工进一步增强安全法制观念,以强基层、基础、基本功为重点,加强岗位技能培训,不断提高职工的技术业务素质,进一步加大安全管理力度,在贯彻落实《安全生产法》、《干部安全管理失职行为追究制度》中,推动安全责任制到位,形成人人自觉、层层把关、逐级负责的工作局面。

强化经营管理,树立效益意识。根据铁道部《关于铁路房建生活单位实行独立核算市场化运作的实施意见》,要充分发挥房建生活部门的自身优势,带领职工占领路内市场,拓展外部市场,从市场开发上增效益,要把向严格的管理要效益,以优质的服务求生存变为自觉的行动。

各位代表、同志们,未来的三年是我们抓住机遇,迎接挑战,加快发展,再创辉煌的关键时期。未来三年,前途光明、任务艰巨,让我们在党的十六届五中全会精神指引下,在公司党委的正确领导下,全面落实科学发展观,团结和带领全段党员、干部职工开拓进取,勇于创新,顽强拼博,真抓实干,为开创实现我段改革发展新局面而努力奋斗。

工作汇报工作报告篇2

xxx,女,xxxx年5月出生。xxxx年本科毕业于湖北师范学院外语系,xxxx年7月走上工作岗位。任教于湖北师范学院附中。从教18年中,一直工作在教育工作的第一线;担任班主任xx年。xxxx年被评为中学英语一级教师,现申报中学英语高级教师。

我忠诚党的教育事业,有强烈的敬业和奉献精神,有强烈的进取意识。xxxx年,我第一次教高三,是当时教龄最短的高三级教师。在一年的教学工作中,我虚心向老教师学习,注重英语知识点的合理复习和高考考点的研究,同时积极主动承揽平时测试的出题和改卷等工作,天天晚上下班辅导学生。经过一年的拼搏,我终于取得了所教班英语高考平均分全年级第一的好成绩,本校的英语状元也在我教的班上,为学校当年高考做出了贡献。自xx95年评为中学英语一级教师以来,一直从事高中英语教学,多次充当高三级英语把关教师,在高考中所带班级英语成绩名列前茅。xx届南海一中七百多名考生参加高考,只有4人英语单科成绩上700分,我教的班就占了2人;在辅导参加xx97年和xx年全国中学生英语能力竞赛中,有多名学生获得国家级、市级二等奖和三等奖。因为知识基础扎实,工作勤奋,教学成绩突出,我被评为南海市一九九九年优秀教师、xx—xx学年度南海一中优秀班主任、xx—xx学年度第一学期先进工作者,为南海一中成为广东省名校,为南海一中跨入南海市重点中学的行列做出了自己的贡献。

在教学工作中,我虚心向有经验的老师学习,深入钻研教材,关注全国英语科教改的动态,大胆进行教改实验,因而教学水平不断提高,形成了自己“善于把握教学重点、难点,注意调动学生学习兴趣和积极性,大胆进行教改,坚持教书与育人相结合,注重教学实效”的教学风格,所教班级的成绩年年在年级名列前茅,受到了学校领导以及同事的赞赏。

一、让创新成为教学、教研的.活力与动力xxxx年至xxxx年正是中学英语科由旧教材向新教材转轨、英语教学由应试教育向素质教育转化的重大改革时期,它一方面给我的教学工作带来了前所未有的挑战,另一方面也正好给我的教学改革带来了机遇。我开展了“兴趣英语教学”。首先激发学生学习的情感,充分发挥教师感染力,上课精神抖擞,热情洋溢,使学生与教师产生心理兼容,并构建民主和谐的课堂气氛,教法灵活多变,边讲边议,议练结合,形成轻松愉快、生动活泼的课堂气氛。后来,我开展了每天安排学生上讲台进行“课前三分钟英语口语”的活动,活动的形式有一人演讲、两人对话、小品、短剧和幽默笑话等。活动的开展,收到了预想不到的效果,学生的热情高涨,课堂常常爆发出热烈的掌声。在活动的开展过程中,学生用英语的表达能力有了明显的提高,学习英语的积极性更是有了明显的提高。并在学校教学教研活动上进行经验总结,这一活动得到了各教师的认同与充分肯定。96年在中山小榄中学上的公开课以其直观、形象、生动、注重培养学生思维、运用语言能力等优点受到了市教研员和听课老师的一致好评。98年调入南海一中后,我以更高的热情全身心地投入教学工作,明确对自己提出“老师英语素质的提高是学生英语素质提高的前提”,把新教材内容及要求与高考大纲相结合,提出了“英语教学既要扣住课本,又要跳出课本;既要抓紧课堂,又要跳出课堂”的教学模式,为此,我主要是从以下几个方面入手:

一、加强基本功训练,每学期承担一次校级或科组公开课,虚心听取他人意见和建议,不断改进和提高教学水平。

二、向备课、教研要质量,多年来我形成了一种备课前分析教材、分析学生、分析方法的研究意识,努力做到在备课中知识结构由浅入深、选材内容贴近社会生活、预期目标学以致用。

三、积极参加科组和全市英语科组织的教研活动,定期听本科组老师的公开课以及市英语教研室组织的公开课,不放过任何一个学习机会,注意以他人之长补自己之短;同科组同事共同编写了《英语早读文选》和《高中英语词汇选编》等书籍;同备课组成员协同合作查找和筛选网上资源,共同备课,做到了资源共享,智慧共享。

四、成立英语活动小组,进行与英语学科相关的课外活动:开办口语班、英语角、朗读和演讲比赛、写成语和猜谜、唱英语歌、演话剧、背单词、英语征文、参加学校一年一届的英语节,开展这些多种多样的课外活动大大地提高了学生学习英语的兴趣,也提高了学生对英语学习的认识。在近几年的高考中我校英语科的平均成绩一直遥遥领先于其它科。用学校领导的话来说:这与英语科老师平时积极和扎实开展各种英语活动是分不开的。

五、拓宽学生知识面,为了适应高考要求,开阔学生的知识视野,积极倡导学生利用图书馆的藏书、“阅读课”、“上网阅读课”等时间,自己搜索或利用老师提供的网站进行浏览阅读,丰富自己的英语知识。特别在高考报考英语专业的同学中,倡导开展“每月读两本英语课外书”的活动。

六、研究高考,每次带高三我都要认真学习《考试说明》,把握高考动态,进一步明确考试的知识范围和能力要求,参与备课组集体研究《考试说明》中的题型示例及其变化,调整复习思路,把握变化实质,充分发挥《考试说明》的信息作用。注重在英语高考复习中专题复习后必要的综合能力测试,引导学生总结归纳。突出一个“精”字,尽可能精编一些与生活实际、社会实践、可持续发展等相联系的写作题目。努力探索不同学科之间相互渗透、交叉、整合途径,培养学生的知识迁移能力和综合运用不同学科知识从不同层面、不同角度分析解决问题的能力。

工作汇报工作报告篇3

时间过得真快,转眼又过了一学期。这是忙碌的一学期,也是充实的一学期,收获的一学期。在学校教务处的安排下,这一学期由我负责高二(203)、(205)两个班的教学工作。我结合学生的实际情况,有针对性地制订了教学计划,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展,在考试中203班数学成绩在普通班中取得了第二名,205班数学成绩超过重点班200班,达到全年级第二名,较好地完成了教学任务。现将本学期教学工作总结如下:

一、充分的课前备课

上好新课的前提是备好课,根据教材内容及学生的实际,精心设计教学过程和拟定教学方法尤为重要,因此,我把备课当作关键的关键。本学期,我加强了理论学习,特别是报名参加了省级数学骨干教师培训班的学习,受益匪浅,学习了中小学常用的教学方法,包括讲授法,讨论法,直观演示法,练习法,读书指导法;而课堂教学常用方法包括讲授式的教学方法,问题探究式教学方法,训练与实践式教学方法,基于现代信息技术的教学方法。通过学习,这也为我增加了不少自信。我本着“干什么、学什么,缺什么,补什么”的原则,在学期初上新课前,认真研究教材、教参、教案,试题,吃透知识,力求每一课都备的完美。课后,我认真反思,对每节课进行了再备课。

二、高效率的课堂教学

上好课就要抓好每一次课堂教学。在教学中,我注重理清知识的条理和逻辑,坚持每个知识点讲清楚,分析透,通过多种方式将课本知识化难为易,不给学生吃夹生饭,增加情景教学,努力增强课堂教学的效果。学习了课堂教学常用方法包括讲授式的教学方法,问题探究式教学方法,训练与实践式教学方法,基于现代信息技术的教学方法后,在课堂上我有意识选择去实践些教学方法。

根据数学课程的特点,实施较多的是讲授式的教学方法和问题探究式教学方法,比如概念性课题,一般采用问题探究式教学方法。我在上选修2—3《排列与组合》这一课时,就采用了问题探究式教学方法。新课引入通过提出问题1:我们班级50名同学中选出5名同学参加数学竞赛有多少种选法?这是什么方面的问题。学生作答,得出能描述的是只需要选出来,不需要研究顺序,故而是一个组合问题。问题2:如果竞赛选手获奖后要求拍照纪念,共有多少种排座方式,这个是什么问题?你能举出其他例吗?引导学生阅读教材。问题3:那么需要研究顺序的问题就是排列问题,又该如何去求呢?从而较自然的引导学生了解排列数公式与组合数公式。在知识点讲授完后对先天作业进行讲评,同时增加了一问:探究什么问题与顺序有关,什么问题又与顺序无关是解决排列组合问题的关键。最后课堂上布置相关习题指导学生练习,学生完成得很好。

三、完善的课后反思

看过一句这样的话“思之则活,思活则深,思深则透,思透则新,思新则进”。学期初我虚心地向数学组长张建辉老师取经学习,学习他的教法和课堂处理艺术,同时也得到了很多同行的指导,比如卓志波老师的课堂提问效果很好,比如彭一秋老师的黑板板书真的狠棒,杨立群老师的阶梯式作业布置很有特色,都值得我好好的学习借鉴。我上完每节课后都反思自己的教学行为,总结教学的得失与成败,对整个教学过程进行回顾、分析和审视,才能逐渐形成自我反思的意识和自我监控的能力,才能不断丰富自我素养,提升自我发展能力,逐步完善教学艺术,以期实现教师自身的教学水平提升。

总之,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。一学期来,我的教学工作中取得了一定的成绩,个人的教学也有了一点提高,但是与现代教学质量的要求还有不小的距离,自身尚存在一定的不足,如:在教学工作中课堂语言不够生动等问题,这些问题尚需在今后的教学工作中不断改进和完善,以达到更高的高度为学生更好的服务。

工作汇报工作报告篇4

为进一步加强学校食堂管理,提高经营服务水平水平,保障师生员工身体健康和权益,根据浙江省教育厅《关于加强义务教育中小学食堂财务管理的意见》(浙教计[xx]42号)、衢江教[xx]55号、115号、116号、133号、145号、[xx]12号、51号[xx]17号、105号等文件精神及《食品卫生法》、《学校卫生工作条例》等法规条例,结合学校实际情况,对学校的食堂工作展开了全面、认真的自检自查,现将自检自查情况报告如下:

一、健全制度,责任到人

我校食堂于xx年1月至今一直由学校自主经营,xx年秋季学期起食品由蔬菜配送公司配送。根据上级相关文件精神要求,成立了由校长任组长,总务主任任副组长的食品卫生安全领导小组,统筹各项工作,针对各项具体工作制定计划,让食堂的全面工作制度化、规范化。制定和完善了“杜泽镇中心小学食堂管理制度”、“杜泽镇中心小学食堂财务管理制度”、“杜泽镇中心小学食物管理制度”、“杜泽镇中心小学食堂物资采购制度”、“杜泽镇中心小学质量监督制度”及“杜泽镇中心小学自主经营食堂管理办法”等相关制度。将后勤工作人员责任明确。

建立群众监督机制,我们成立了由校工会干部、家长代表、教师代表、学生代表等组成的膳管会,定期监督食堂工作,监督以收费标准、成本利润控制、饭菜质量、开支结构为重点,使食堂饭菜质量、安全卫生工作始终置于全校师生的管理和监督之下。

二、规范流程,科学运营

根据衢江区教育局《衢江区义务教育学校自主经营食堂管理运行工作流程》和《衢州市衢江区教育局关于中小学自主经营食品实行统一配送》的文件精神,学校食堂工作人员将每日工作流程化:

1、周末食堂分管人员和厨师长根据就餐人数、伙食的营养搭配情况制订出一周的菜单,并报送配菜公司配菜。

2、验收入库:配送公司在每日早上8点前送来货物,验收人员根据报送的食物清单逐一验收,验收的具体项目为:货物的质量是否符合标准,数量是否和上报单子相符,品种是否一致,并索要相关证件。验收合格后签字入库并记录账本。

3、出库领用:食堂厨师长根据当天供应师生用餐所需物资向物资保管员(食堂负责人)领取,由物资保管员登记出库单,领用人签字确认——饭菜加工:每餐饭菜必须在学生就餐前准备就绪,炊事员认真做好米、菜的清洗,保证饭、菜的卫生清洁,并认真、科学操作,做好饭菜,尽可能适合师生的口味。

4、饭菜分发:饭和菜由蒸饭炊事员分装好送到每个班级相应的位置,由学生领取到各班级,由班主任负责分发

5、留样:每餐饭菜加工后由厨师长品尝后并取样留查,留样必须不能少于48小时,并作好留样记录。

三、严格把关,确保安全

食品安全卫生工作是食堂工作的重中之重,为确保无一例食物中毒的发生,我们主要采取了以下措施:

1、食堂都能严格执行国家的《食品卫生法》,有各项卫生安全制度和措施,并做到了有检查、有记录,有突出事件的应急措施,工作人员能自觉按要求上岗和操作,其它各项卫生措施和规定能落实到位。

2、把好四个关,杜绝食物中毒事故的发生:

(1)把好采购、加工关:采购做好验收工作,验收人员验收到位,签字确认,对采购的食品索取三证(营业执照、卫生许可证、生产许可证)复印件和质量检验报告,进出货手续齐全,帐册相符。加工做到烧熟煮透,做好食品留样工作,留样不少于48小时。

(2)把好“消毒”关:所有的餐具、用具都高温蒸汽消毒。

(3)把好“个人卫生”关。做到身体不适的职工不能进入食堂工作,从业人员必须取得健康证及经过食品卫生培训合格才能上岗,工作人员进入食堂必须做到“三白”。

(4)把好门关:杜绝非工作人员进入厨房关,防止投毒事件发生。

3、设施到位,食堂消毒柜、留样柜、冰箱等相关设备配齐,定期检查食堂配备的各类器械、用电设备、消防设备、电路、开关插座、库房的安全,安全状况都比较好,管理比较规范到位,操作规程明确。

四、规范支出,廉洁经营

建立食堂财务和菜谱公开制度,财务实行每月一公示,菜谱实行每周一公示。学校食堂实行包餐制供应,向学生收取伙食费,严格按上级规定实行学期初预收、月末结转确认伙食收入、期末结算的方法,多退少补。每月末,食堂以当月供应就餐次数、就餐人数、伙食标准为依据,在预收款中结转确认当月伙食收入。预收伙食费时,我校向学生和家长公布伙食费收取标准和计划就餐次数;学期末以学生实际就餐次数和学期初就餐次数的差额为依据,向学生结算伙食费。我校定期将结算订单在公示栏向学生和家长公布。在食堂就餐的教职工的伙食费,与学生同菜同价,按月收取,据实结算。

严格控制利润在学期营业额的4%以内,规范使用食堂的结余款,只用于改善学生伙食和食堂的设施、设备,为家庭经济困难的学生提供“爱心营养餐”,解决后顾之忧,帮助他安心学习。没有用于、变相用于学校发放教职工福利,或以其它方式转由学校用于非食堂经营服务方面的支出。

五、存在问题,亟待改进

因学校食堂场地有限,分割各功能区不是十分科学,略显拥挤。因受场地限制学校食堂配套设施标准不高。

工作汇报工作报告篇5

过去的一学期,我校后勤工作,遵循学校总体工作思路和后勤工作计划,以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点,在工作中坚持以“服务”为宗旨,强化后勤工作人员素质,提高办事的实效性。现总结如下:

一、立足本职,服务一线

期初我们遵循学校总体工作思路,围绕教育教学这个中心制订了后勤工作计划,避免后勤保障缺位而影响教学工作。

1、改善教学环境和学习环境。

2、维修及时、服务到位。凡是影响到教学工作的事都及时处理,今年维修、更换灯管30余次,更换阀门水嘴共18只。零星维修服务80次

3、配合教务开展工作,基本做到一线问题需要后勤协作的,我们都是随叫随到,力争做到解决问题快、不留尾巴。

4、加强文印工作的管理,解决了文印工作中的薄弱环节,服务及时到位。

二、整章建制,规范管理。

后勤工作是学校的基础工作,后勤工作的管理直接影响到学校的全面管理。为了加强校园管理,我们还制订了《校园安全管理规定》、《校园安全紧急预案》、《校园安全防火制度》,从而保障校园安全,杜绝了安全隐患。

三、加强管理,开源节流。

资金是学校的命脉。按照校长要求,学校后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。学校财会部门严格履行规章制度,积极开源节流、勤俭持家。做好收支有计划、有审批、有手续。

1、做到“物资采购要批”的审批制度,学校各部门所需的教学物资均由部门提出申请、主管领导审批、后勤统一采购,避免了过去谁需就买的无序状况。

2、实行“物品发放按需”的管理制度,改变过去按人头配备办公用品的不合理现象,有效地节约了办公用的开支。

3、加强纸张和办公耗材的管理,实行由主管审批复印和油印的业务,并负责纸张的管理,使纸张消耗大幅降低。

综上工作,得益于领导指挥有方、各部门协同配合,使后勤工作任务基本完成。

工作汇报工作报告篇6

尊敬的领导、老师们:

时间过的真快,转霎时,一学期又从前了。回忆促从前的半年,有收获也有失落,有杰出也有黯淡。但我的心田却是充实的、愉悦的。为了自己所热爱的幼教事业而付出是无可奈何的。

在这学期中,我担当小班的班主任工作。我可能积极地参加园里组织的各项学习,认真、详细地做笔记,积极加入组里的各项活动,酷爱群体、团结共事、尊重老先生,对待幼儿有爱心,严格按照园里的各项规章制度、踊跃响应园里面的各项活动。

新学期我班一下子插班11人,刚开真个一星期,由于贾老师的脚受伤了,我自己带班,所以全体班每天都好象处在混战之中,老师的说教孩子们基础当作充耳不闻。形成了日经惯例差,幼儿的常识面窄,语言表白才能低的可怕气象。发现了这些情况时,我征求了多少位老老师的的看法,针对班上孩子浮现的情形作出分析。改变自己的教诲模式是重要的任务,接着是马上与家长获得接洽,告知其孩子的种种情况,以达到家园共育的目的。我还根据我班孩子好动的特点,尽量把课程安排到社区和大自然中。

说一下保育方面:

一贯粗心的我,经过多少年的尽力和改进,已始终提高,我知道保育是保教工作中主要的一环,我根据以往的教训当真地发展工作。早接时,我能主动向家长询问幼儿的身材状态,一直用手摸他们的头。一发明幼儿有不适,就立刻记录在晨午检上,早操后,督促幼儿多喝开水,对有汗的幼儿即时督促他们换汗衫或放毛巾。如果值班负责幼儿午睡时,依据景象变革适当教育幼儿添减衣服,昼寝过程做好巡查工作为幼儿盖被,天天做好活动室的卫生清洁工作,从而减少幼儿的发病率,保障他们身体健康成长。

教养方面:

在教学上,我提前一周备课,教具准备充分,认真上好每一节课,课堂上用活跃有趣的语言,灵活地利用各种教具进直观教学,教学时能面向全部,不偏爱某一个孩子,经常对个别才干差的幼儿进行辅导,课后多用不同的游戏帮幼儿复习常识。

再就是我对我们班的孩子们进行了《弟子规》的学习,我以为弟子规是一本不错的国学启蒙吧。我曾经听过一个讲座,那个老师说了这样一种社会景象:幼儿园小学高中大学幼儿园为什么孩子不会自理不懂感恩。

我想诚然当初孩子们还不懂是什么意思,然而等他们长大了造作而然就会理解其中的含意。本学期进行了6段,开家长会时,我曾经向家长承诺争取幼儿园三年学完《弟子规》这本书。

家长工作:

幼教光有教导是不够的,家长工作也是我们工作的一个重要部分,10月份时通过开家长会我们向家长介绍了我们的教材及一日运动,而且还准备了大量的视频材料,比喻:课堂教养,家长可能看到本人的宝宝表现如何,老师是怎么进行蒙氏数学的,有做早操的视频,就餐幼儿吃饭的视频跟照片等等,家长们都看得津津有味,有很多家长请求把视频照片传到qq空间,我应各位家长的恳求,初步打算明年的家长会继续收集这样的影像资料,这样家长会才会单调无味。

为了让家长们更懂得咱们的工作在离园、来园活动中,我跟贾老师总会有一人在招待家长,与他们交换孩子的进步,对一些幼儿在班上有一定的进步时,我会立即与家长取得联系,请家长配合,使孩子能连续先进。每天早上笑迎幼儿的到来,坚持做好每天的晚送工作,辅助幼儿整理好仪容、书包等,热情接待每一位家长,简单向家长反映幼儿一天的生活情况,并虚心听取家长的见解。为了空虚家长们的育儿教训,我会去网站中收集新的文章,及时更换家园共育栏中有关保育文章,以便给家长阅读、交流。如发现缺席的幼儿,我及时打电话与家长问候幼儿的身体健康状况,切实做好家园同步工作。

在这里说一件事件:小班孩子学舌特别可恶,我们佳乐的妈妈跟咱们说,佳乐回家说爸爸妈妈不好,爷爷奶奶也不好,只有老师最好。是啊,我们也总是关心着孩子,他们才会这般的爱我们。还记得王亚楠有次大声的跟我说:老师,我会穿毛衣了。我赶快表扬她:你真棒。而后顺口问了句:谁教你的啊?她说:你啊。那个时候我只有久久的冲动,孩子说穿毛衣是老师教的,那孩子会穿多少次毛衣,那我们会教会孩子多少货色,或者等她长大了当前对这句话已经不屑一顾了,可是作为老师觉得是一种莫大的幸福!

其余方面:

我是一个很情感召的人,在一个融洽的气氛中我才华开心的工作,记得有一句话叫做你想让别人对你一个好,你就要对别人十个好。我很幸福,因为我生涯在一个快活力氛中,这种感到促进我更踊跃的面对我的工作和其余事务。

下学期努力的方向:

在下一学期中,我会:用一百分的真心面对共事,热忱面对孩子,激情面对工作。

最后渴望在新的一年里,班级工作可以发展的更加有序有趣,个人工作可以更加一路顺风,同时欲望能够缓缓改掉自己的一些不足,将更加完美的自己展现给大家。谢谢!

工作汇报工作报告篇7

我社区在街道党工委、办事处的正确领导下,全体社区干部通力合作。探索社区建设和管理的新路子,以社区党支部为基础,强化社区管理,扩大基层民主,密切党群关系,维护社区稳定,全面履行社区居委会的工作职责,完成了街道党工委和政府下达的各项任务,现将一年来的工作情况总结如下:

一、以支部建设为龙头完善管理机制

为进一步加强我社区党支部班子的思想作风、工作作风和领导作风建设,提高领导班子的综合素质,在政治上、思想上、行动上和党中央保持高度一致。充分发挥社区党支部的领导核心作用,不断提高社区党支部的领导能力,能模范地执行民主集中制原则,做到重大问题集体研究决定。有解决自身矛盾的能力。

能严格党的组织纪律,开展批评与自我批评。社区党支部组织网络健全,能与驻地单位党组织联系,发挥社区党支部在社区的领导核心和战斗堡垒作用。支部班子成员能积极带头。始终坚持“三会一课”制度。做到年初有计划、年终有总结。建立了党员联系卡。一年来,我们召开党员大会4次,支委会12次,党小组活动4次。共吸收党员2人,积极分子4人,壮大了我社区党员队伍的力量。

二、发挥团结协作精神全面开展各项工作

在工作中,我们充分体现党支部的战斗堡垒作用,对上级交给的各项工作任务,相互配合,保质保量出色完成,并集思广益为社区出谋划策。

1、社区文化:为营造文明祥和的生活环境,我社区党支部把文明创建工作列入重要议事日程,由支部副书记牵头专人负责,制定了社区教育工作计划、制度,明确了指导思想,设立了文化指导站,为活跃社区文化,促进和谐社区发展,组建成立了由30多人组成的腰鼓队、秧歌队、太极剑队等文化宣传队伍,经常参加街道办事处举办的各种活动,并每月向办事处报送一次社情民意的相关信息。在以“学习、奉献、快乐”为主题的“全民学习周”中利用黑板报、阅报栏等对居民和青少年进行思想道德宣传教育,开展学习型家庭活动,加强居民遵纪守法、明理诚信、团结互助、和睦相处的理念,促进居民树立社会主义荣辱观。在区委组织的“九·九”重阳节文艺汇演活动中,由我社区干部和居民参与表演的第三套秧歌得到好评。丰富了居民群众的精神文化生活。

2、党风廉政为了更好的贯彻落实党和国家反腐倡廉的重大决策,我社区党支部经常定期不定时的组织社区党员和居民群众观看远程教育专题片,学习党风廉政建设及反腐败警示片,先后观看30余次,做到有活动有记录、有图片展示。特别是今年10月24日和小东门等5社区共同组织了廉政文化进社区的活动,以文艺活动的形式宣传廉政文化,使廉政文化深入人心。

3、社区安全由社区主任亲自挂帅,分管人员具体负责,建立健全了消防安全规章制度,成立了消防安全组织机构,与驻地单位、街道办事处签订了消防安全责任书58份,并制定了重大事故预警预案,建立健全了社区安全网络,开展了百日安全生产大检查活动,据统计:我社区先后排除安全隐患15起,出黑板报24次,给辖区居民楼院发放消防安全资料1000余份,并经常与驻地单位联系,发送上级安全文件180多份。做到有计划、有总结、有落实,遏制了各类事故的发生。今年是我国的奥运年,奥运期间我社区开展了“迎奥运、除隐患、保平安”宣传活动,并在奥运期间组织志愿者进行执勤巡逻,为支持平安奥运贡献了力量。为保障居民生活安全,我社区干部协助派出所民警,挨门逐户安装防盗钉,为750户居民安装防盗钉,占社区总户数的60%多。

4、综合治理为了强化社区的治安环境,我们完善了各项工作制度,组建成立了社区治安巡逻队伍,巩固了三级治安联防网络,为创建“无案、无毒、无赌”社区开展了多种活动,档案资料齐全。工作中,及时上报各类信息,并开展法制、禁毒、爱路、护路宣传和科普教育活动24余次。在工作中发现矛盾纠纷及时排查调处,20__年社区共调解居民纠纷20起,其中邻里纠纷6起,家庭纠纷1起,其他纠纷13起。调解排查率100%,调成率100%。

5、社区经济与统计:社区能按时参加办事处组织的统计例会并有记录,每月24日前及时报送统计报表、劳资报表、固定资产报表以及新增企业税收单位等报表,10年以来我们对无证照经营户、小煤窑小作坊、环保情况进行了排查摸底,每周上报一次调查情况,都能按时完成。随着今年9月份经济普查工作的开始,我社区已将整个辖区的平面图及摸底情况上报街办,经过近一个月入户调查,我社区共计有个体单位71家,法人和产业单位46家,较好地完成了普查工作任务。

6、社区卫生及城建:为了营造一个舒适优美的居住环境,我社区对环境治理工作常抓不懈,社区党支部带领社区一班人,根据辖区的实际情况,与驻地单位物业取的联系,组建成立了由22名志愿者组成的保洁队伍。尤其是在今年的“城乡清洁工程”中,我社区党支部组织志愿者400余人次进行了26次突击劳动,做义工4000余小时,清理垃圾死角15处,清运垃圾__余吨,铲除小广告800余条。

7、社区保障我社区在“社保”服务方面,大力开发就业岗位,积极收集用工信息、进行用工推荐。为进一步做好下岗失业人员再就业服务,我社区不断加强政策、理论、业务学习,把就业服务进社区做得扎实有效,例如:今年我社区于1+1幼儿园、小辣椒火锅店、山西长江大酒店有限公司、香港恒发投资(集团)有限责任公司等单位开发就业岗位315个,安置下岗、失业人员61人,其中“4050”人员12人。创办就业载体1个:仙福被装贸易公司,其中吸纳下岗失业人员1人。

今年我们共推荐小额担保贷款5人、2人享受了养老保险补贴、为91人持有再就业优惠证人员进行了年审,对符合条件的下岗、失业人员47人办理了《再就业优惠证》、56人办理了《就业失业证》。

另外:我社区在日常帮贫助困、关爱弱势群体活动中,建立了一个社区医疗服务站,免费为老年人量血压、测血糖、查病诊疗、送医、送药、体检等,为8名老年人办理了《老年证》。

在“两节”期间我社区代表街办给乔云云送去500元救助金及御寒衣物,使她的学习和生活得到了保障;为牛凤仙、廉卫红送去300元慰问金;为白晓冰等送去面粉、大米、被褥等慰问物品;特别是在年底还为部分残疾人安装了无障碍设施,为他们的生活带来便利。

20__年社区社会募捐共计16900余元。

(1)年初为南方雪灾募捐800余元。

(2)“5·12”汶川大地震发生后,我社区为灾区募集资金15000余元。

(3)为灾区上缴特殊党费910元。

(4)冬季为灾区捐款200余元。

8、社区计生一年来,我社区按照街道计生办的工作要求,将流动人口管理与服务工作,纳入社区发展的总体规划,制定了流动人口的管理网络和工作机构,至今年年底我社区总人口4290人,育龄妇女1106人,已婚育龄妇女815人,20__年出生新生儿25人,死亡9人,采取长效节育措施33人,流动人口207人,全年出计划生育板报18期,临街宣传计划生育法5次,科普活动10次,落实了暂住人口造册,免费为他们发放避孕药具,为我社区已婚育龄妇女免费体检了55人次。

今年五月份,我社区接受了市计生局的检查,通过对资料、入户的检查,上级领导对我社区的计生工作表示认可。

9、社区司法社区司法调委会,在司法所助理员的指导下,以“规范司法行为,促进司法公正”和“调防结合,以防为主”为宗旨,成立了司法调解组织机构,由社区党支部牵头,分管人员具体抓,组建成立了调解庭,对重点人口进行重点管理,定期不定时地了解他们的思想动态,关心他们的日常生活。为做好刑释解教人员、矫正人员的帮教工作和家访工作,做到既把他们纳入管理视线,又尊重和保障他们的人身自由和人格尊严。

例如:乔新龙,因家庭琐事,酒后对其妻施暴,邻居及时来社区反映,我们得知情况后,及时赶到现场,制止了事态的发展,对乔新龙进行了批评教育,说服他夫妻之间应互敬互爱相互谅解,特别是作为丈夫绝不能动手伤人,我们给他讲解了“妇女儿童保护法”,乔新龙最终认识到自己的错误。

10、自身建设:为了更好地为居民服务,社区在互联网构建了一个和社区居民沟通的平台,在新浪网开通了社区博客,并把网址公布给居民,进一步促进了社区居民和社区的沟通,社区居民可登录查看社区政务,并可通过网络发表评论,对于居民发表的评论,社区会根据实际情况在博客上给于答复。这样做一是有利于社区与社区之间、社区与居民之间的沟通,既能学到经验,也能发现不足。二是有利于与白天上班族居民沟通,让他们在业余时间,通过网络了解需求。三是有利于宣传党的方针、政策和法律常识,及时了解党和政府的惠民政策。四是有利于居民对日常工作、工作重点的知晓,通过网络无顾虑地指出社区存在的问题,共创和谐。

今年我社区在街办的领导下,组建成立了志愿者分会,共组织了79名居民参加了志愿者,现已完成了在中国社区志愿者注册管理系统上的注册工作。经过认真考虑,为了能最大程度的服务居民,我们在志愿者协会中设立了帮困组、助残组、学雷锋服务队。并针对不同情况设定了活动方式。例如,有公益性活动时,我们会根据活动内容、性质决定多少人去参加。在没有活动时,各志愿者小组会根据分工展开工作。

工作汇报工作报告篇8

为了贯彻执行县委十三届七次全会“全党抓经济、关键抓工业、重点抓增收、突出抓招商、着力抓环境”的工作方略,20__年阳平关镇党委、政府高度重视,专题安排布置了本镇招商引资工作。“借鸡生蛋”和“筑巢引凤”并重,早动手、早安排,全面完成全年招商引资任务。现将全年工作总结如下:

一、提高认识,优化招商引资环境。

“无农不稳、无商不活、无工不富”已成共识,招商引资是推动重点镇建设的源头活水,科学发展,统一规划是导向,宽松适度的环境,严明勤恳的纪律是完成工作的保证。因此,阳平关镇政府狠抓招商引资工作,建立健全工作机制,责任到人,绩效挂钩,奖优罚劣,优化投资环境,树立“软环境比硬环境更重要”的理念,狠抓干部作风建设,打造诚信、亲商、务实、高效、廉洁的服务型政府,用足用活政策,推动了招商引资工作。

二、健全机制,绩效双挂,激发活力。

“纪律是执行路线的保证”,只有建立健全一个完整的工作机制才能起到纲举目张的作用。阳平关镇招商引资工作由主要领导挂帅,全体干部参与,企业办牵头进行,抽调精兵强将在“早”字上做文章,在“勤”字上出成果,在业绩上论奖罚。绩效双挂的机制激发了一班人的工作活力,以抓重点镇建设为契机,筑巢引凤。阳平关重点镇是

由阳平关镇政府建设的项目,计划征地405亩,目前已由政府出资征地200亩,土建工程由嘉益公司(法人代表王建勇)承包施工,本年计划投资6473万元,今年已完成投资4963万元,其中政府支付763万元,城建方垫支3200万元,引进侨兴集团有限公司资金1000万元,上报招商引资项目4个,参加各种招商会议4次,成功引进四川南充汪正国独资新建木工板生产项目一个,计划投资200万元,年产值1200万,目前正在试产中。

三、总结经验找差距,“引得来、留得住”。

通过近一年来的招商引资工作实际,反映出我们在工作中还有许多的不足,夯实责任,绩效兑现是招商引资工作的保证,进一步优化投资环境才能引得来,留得住,把有限的资金用在刀刃上。目前阳平关镇正处在趁势而起的大好时机,我们也将会更加努力的工作,在阳平关镇党委政府的领导下,抢抓机遇,突破发展,在“十二五”开局之年排好头,起好步,把我镇招商引资工作推向一个新的高度,为阳平关重点镇建设添砖加瓦,再创佳绩。

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