我们在撰写个人简历的过程中,一定要实事求是,完成一份个人简历,会让他人清楚地明白咱们的学历,以下是小编精心为您推荐的人力资源简历模板5篇,供大家参考。
个人基本简历
--国籍:
中国目前所在地:
广州民族:
汉族户口所在地:
湖南身材:170 cm 75 kg
婚姻状况:已婚
年龄:44 岁
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:行政经理/主任/主管:经理\主管、服装/纺织/皮革/制鞋类:经理\主管、建筑/房地产/物业
管理类:物业主管工作年限:25
职称:
无职称求职类型:
全职可到职-一个月月薪要求:3500--5000
希望工作地区:广东省
个人工作经历:
公司名称:增城市志利顺实业有限公司
起止年月:xx-08 ~ xx-04
公司性质:民营企业
所属行业:纺织,服装
担任职务:
人力资源部经理工作描述:负责人力资源管理和行政后勤管理工作,为公司制定人员规划,实施招聘培训绩效薪酬管理劳动关系处理,员工辞退。负责对政府的办公和负责外国客商的接待。为公司制定完善的规章制度并监督执行。
离职原因:
公司效益不景气公司名称:
广州市科泉物业公司起止年月:xx-07 ~ xx-08
公司性质:
国有企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务:综合办公室主任
工作描述:处理业主与物业公司的矛盾,维护小区内各业主与公司的利益.在科泉物业公司工作期间获集团先进个人荣誉称号,管理辖区物业,使公司业绩以每年30%的速度递增。离职原因:另求发展
教育背景
毕业院校:湖南农业大学 最高学历:大专毕业-1990-07-01所学专业一:农业经济管理所学专业二:受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号1987-081990-06湖南农业广播电视学校农业经济管理毕业证书xx-08xx-11南方人才网人力资源管理师2级班人力资源管理毕业证书
语言能力
外语:英语 一般国语水平:优秀粤语水平:
优秀工作能力及其他专长
熟识人力资源管理工作的六大模块,能根据实际制定人力资源规划实施招聘培训进行绩效薪酬和劳动关系管理.人力资源2级管理师。熟识行政后勤工作.有较好的组织协调沟通能力.有多年多行业的工作经验.遇事沉着冷静.观察能力强,有非常强的责任心和敬业精神。能全面负责工厂的社会责任审核和ISO9001质量体系审核。熟识办公软件.多年的工作经验积累了很多实用的经验。
详细个人自传
1982年入伍至1985年历任班长,1985年加入党,1986年复员任岭茶农技站农技员,同时获湖南农学院函授毕业证。1991年任岭茶纟司法所民事调解员,1992至1994年任衡东县岭茶太平村党支部书记 1994年至2000年经商。2001至2007年受聘广州市科泉物业公司任综合办公室主任.在科泉物公司工作期间与团队一起为公司创造了年利润增长30%的业绩得到集团公司的先进个人荣誉称号和业主的一致好评。2007年至2008年任增城市志利顺实业有限公司人力资源部经理.2级的人力资源管理师。在个人经商期间曾同时负责3个300人以上的饭堂和蔬菜采购,有丰富的饭堂管理经验。在增城市志利顺实业有限公司任人事经理期间曾出色管理好700人以上的饭堂,宿舍和其他行政管理。有独立完成上级交办的各项工作任务。
姓 名: 应届生人力资源管理求职简历 性 别: 女
年 龄: 29岁 学 历: 本科
工作年限: 7年 婚姻状况: 已婚
户 口: 清远市
居 住 地: 广东省清远市 近期任职: --
待遇要求: 20月 到岗时间: --
希望地区: 清远市
希望岗位: 储备干部
自我评论
活泼开朗、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、勇于迎接新挑战。工作经验
某公司 20xx-11 - 至今
公司性质:
担任职位:外贸主管兼行政
工作职责和业绩:
-主要负责接海外订单,下订单到国内供应商,跟踪订单进程、出货及售后服务;
-负责公司日常收入支出统计汇总工作,负责收支帐务等;
-负责日常行政工作。
嘉仕堡风帆国际有限公司 20xx-11 - 20xx-11
公司性质:
担任职位:外贸经理
工作职责和业绩:
-在职期间主要负责欧美地区、沿海国家及地区业务;
-与各供应商沟通配合,跟踪每张订单,确保按时按质交货,并认真处理好每次客户投
诉,寻求最佳解决方案;
-按客人要求需要提供相关文件,跟进及催收货款,确保货款到位;
-协助品牌设计师与各工厂沟通,完成产品的打样,确保新一季产品能顺利完成及生产
等;
-协助工厂完成每一季度产品报价工作,完成不同国家及地区的各项报价;
-向上级报告工作情况、业绩,分析销售情况,及准确地分析各供应商情况,以及跟踪
每个地区代理情况,以便更换更好的代理商来推广销售产品。
大中(清新)塑胶制品有限公司 20xx-7 - 20xx-10
公司性质:
担任职位:经理助理
工作职责和业绩:
-在海外部主要协助经理跟踪和处理各客人的投诉和反馈;
-产品出货计划安排;
-按客人要求提供及制作相关文件,跟进货款,月末做销售金额统计;
-分析各业务销售情况,做计划等。 教育经历
韶关大学 20xx-09 - 20xx-06
最高学历:大专
专业名称:会计电算化
专业描述:会计电算化
华南师范大学 20xx-12 - 20xx-12
最高学历:本科
专业名称:人力资源管理
专业描述:人力资源管理
华南师范大学 20xx-07 - 20xx-12
最高学历:本科
专业名称:英语教育(在读,未毕业)
专业描述:英语教育(在读,未毕业)
技能专长:
能较好较快地适应新岗位,活泼开朗,学习能力较强;对数字敏感,有较强数据分析能力,具有会计从业资格证;全国英语等级考试pet三级,即大学四级水平,具备一定的英文阅读能力、听力、口头表达能力,有高级中学教师资格证。对工作认真负责,希望能在不同岗位迎接新挑战。
个人信息
xxx
性别:女
年龄:33岁民族:汉族
工作经验:4年以上居住地:浙江台州临海市
身高:cm户口:浙江台州临海市
自我评价
毕业后本人从文员做起,现对公司的行政人事方面事务非常熟悉,熟悉工商、土管等政府部门的办事流程。同时,本人性格外向,能快速融入新的工作环境。
求职意向
希望岗位:行政/人事类-行政经理/主管行政/人事类-行政经理/主管行政/人事类-招聘专员
寻求职位:办公室主任,行政经理
希望工作地点:浙江台州
期望工资:/月到岗时间:随时到岗
工作目标/发展方向
希望能有更好的发展机会.
工作经历
▌20xx-07--20xx-05:浙江金力钢管塔制造有限公司
所属行业:机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位:行政/人事类/行政经理/主管
职位名称:行政经理/主管
职位描述:一、全面负责公司行政、人事、后勤等工作
▌20xx-09--至今:临海市桃渚大酒店
所属行业:旅游业、酒店(私营企业)
担任岗位:行政/人事类/行政经理/主管
职位名称:办公室主任
职位描述:负责整个酒店的人事工作及后勤管理
教育经历
20xx-09--20xx-06南京信息工程大学管理类/人力资源管理本科
技能专长
语言能力:英语:一般;
计算机能力:中级
其它相关技能:
熟悉生产型企业行政人事等工作方面全部流程,熟练使用电脑办公软件
基本信息
姓 名: 性 别:女
户口所在:佛山 目前所在:广州从化
毕业院校:中山大学南方学院 政治面貌:团员
最高学历:本科 所修专业:企业人力资源管理
人才类型:普通求职 毕业日期:20xx.7
求职意向
求职类型:全职
应聘职位:人力资源文员或行政类的职位
希望地点:佛山或是广州
希望工资:面议
教育培训经历
20xx年9月至20xx年6月 中山大学南方学院 企业人力资源管理专业 本科
20xx年10月 中山大学南方学院 人力资源管理师三级培训
参加社会实践经历
20xx年8月,曾到金蝶软件有限公司佛山分公司进行暑假实习
语言水平
英语 具有良好的基础 级别:通过大学英语四级
计算机能力
熟练使用word;powerpoin;excel;等办公软件
自我评价
我是一个积极乐观、勤奋好学的人,对人随和,具有亲和力。现在就读于中山大学南方学院,是一名大三的学生,生活习惯良好,无不良嗜好,平时喜欢听音乐、看书和上网。在大学三年多的时间里,我认真系统地学习了人力资源管理和与其相关的管理学知识,完成了各项学习,至今无一学科有不及格的情况。掌握了powerpoint、word、excel等办公工具的使用。在这三年多的大学生活中,我培养了自己的团体协作精神和创新精神,使自己受益匪浅。总是,通过不断的学习,使我具备了良好的分析处理问题的能力,也铸就了我强烈的责任心。我深信能够胜任贵公司给我的工作,也希望您能给予我机会与贵公司一起成长。
本人概况
姓名:xxx 性别:男 民族:汉 政治面目:团员
学历(学位):本科 专业:经济信息管理 联系地址:北京市东城区xx大街10号 邮编:100007
教育背景
毕业院校:河北大学 1994.9--1997.7 货币银行专业 本科
另:其他培训情况
*熟练使用word,excel,power point,e-mail软件及其它办公设备
*英语通过国家6级考试,听说读写熟练
*掌握一定财务知识
工作经历
*1999.4---至今 xx外资企业 人力资源部 总监个人助理
协助总监管理部门日常业务/协助总监制定部门预算,并监督预算的执行情况/协助总监通过各种渠道招聘中、高级管理人才/管理总监办公室
*1997.9---1999.3 xx日化公司 销售见习助理
协助经理管理销售业务,拓展客户资源和销售渠道,在这段时间里,新建客户上百家,并锻炼了良好的沟通技巧,培养了较好的业务管理能力。
个人简介
拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障,因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作,我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗,勤奋好学,吃苦耐劳,敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
本人性格
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另: 能力是判断一个的最重要的标准,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
谢谢您在百忙之中来翻阅我的得历.
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