工作有得有失，在工作告一段落后，我们一定要做好工作总结，通过工作总结，我们能够更清楚地认识到自己的职业贡献，下面是小编为您分享的年度文明工作总结8篇，感谢您的参阅。
xx县人民政府办公室办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，按照省、市文明委和市委、市政府工作安排部署，机关精神文明建设围绕决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚主线，积极培育和践行社会主义核心价值观。把巩固文明单位作为提高服务质量、改善机关环境、增强机关内聚力、建设和谐机关的重要载体，加强文明单位创建，不断改进创建措施，完善创建形式，巩固并提升了创建成果，现将我办三年文明单位创建工作情况汇报如下：
（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。一方面，健全中心组学习制度，严格落实“三会一课”制度，制定理论学习计划，贯彻落实中心组学习制度、党委意识形态工作责任制等相关制度，定期召集办公室全体人员参加集中学习。近年来，重点学习了《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》和《习近平在厦门》《习近平在宁德》《习近平在福州》《习近平在福建》等采访实录的学习。另一方面，引导全办干部职工利用业余时间进行自学，不断增强对习近平新时代中国特色社会主义思想高度的政治认同、思想认同、理论认同。全体干部职工“学习强国”等平台，不断加强自学，重点学习习近平总书记关于精神文明建设的重要论述精神，引导干部职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）做好中国特色社会主义和“中国梦”宣传。一方面围绕中国特色社会主义和“中国梦”主题，结合干部职工思想道德建设，举办集中学习党史、下基层进社区宣传等活动，强化爱国主义、集体主义、社会主义教育，增强干部职工爱国情怀。另一方面经常性组织全体干部向先进典型学习。学习黄文秀、周永开等先进事迹，学习他们攻坚克难的实干精神、清正廉洁的高尚情操，增强党员干部坚定理想信念，筑牢信仰之魂。
（三）落实意识形态工作责任制。党支部定期向党组专题汇报意识形态工作，将意识形态工作作为办公室领导班子成员民主生活会、党员组织生活会、领导班子及其成员述职报告的重要内容。
（四）强化党组织建设。建立健全符合我办实际的“党建+创建”工作机制，以“三会一课”、主题党日、党员活动日等党的组织生活为有效方式，教育引导党员干部带头提升理想信念、树立和践行核心价值观。落实全面从严治党要求，推进党风廉政建设和反腐教育工作常态化、制度化。积极组织单位职工通过法治宣传云平台参加国家工作人员普法考试。并以“全国法制宣传日”为契机，定期开展法制主题学习活动。
（一）开展思想道德建设活动。每年开展“9。20公民道德宣传日”活动，持之以恒抓好《新时代公民道德建设实施纲要》、社会主义核心价值观的宣传贯彻。积极开展经典诵读活动，扎实推进“道德讲堂”建设，深入开展群众性公民道德实践活动，开展道德模范、“最美人物”“身边好人”先进事迹学习、宣传、评选推荐活动，推进加大办公室成员社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。组织开展“两学一做”“贯彻落实党代会精神”等主题研讨会，提高干部队伍素养。围绕清明、端午、中秋等传统节日，把社会主义核心价值体系建设的要求融入传统节日活动中，引导办公室全体干部职工认知传统、继承传统、弘扬传统。
（二）开展讲文明树新风活动。深入贯彻落实县委提出的“十大文明行动”，坚决落实“八不”行为规范，切实做文明人，行文明事。出台办公室文明礼仪相关规定，要求办公室全体干部树立“每个人都是窗口”的文明形象。深入开展“移风易俗”“文明旅游”“文明交通”“文明餐桌”等活动，与社区联合开展“禁毒”宣传活动，同时利用“中国xx”网站对我县“禁毒”宣传工作进行广泛宣传。
（三）加强诚信建设。积极参与政务诚信监督体系、政务诚信管理体系、重点领域政务诚信建设、个人守信激励和失信惩戒机制等体制机制建设。以社会主义核心价值观为引领，深入开展干部职工诚信、守法和道德教育。同时，在xx县人民政府网站开设网络诚信专题，加强对个人严重失信行为举报、披露、曝光。
（一）创建学习型单位。以“创建学习型单位”“两学一做”学习教育等为载体，制定一系列的理论学习计划，开不断提高本办全体工作人员的政治素养。以“全民阅读”“文化讲堂”为载体，举办经典阅读、名篇诵读等活动，提高干部职工的文化素养。
（二）强化业务学习。组织开展各科室业务知识讲座，使各科室工作互通有无。组织参加职工继续再教育、信访工作业务培训、满分作文网全省公文处理培训、省市依法行政培训、全省政务信息培训、信息公开培训等。通过学习培训大大提高干部队伍的业务素质。
（三）丰富科教文体活动。成立文体活动志愿者队伍，积极参与各项社会文体活动。开展与xx一中共建活动，实现资源共享。广泛开展文体活动，注重举办各种健康有趣，寓教于乐的活动，“三八”“五一”“七一”“国庆”等节假日举办“庆五一、全办来运动”、“迎中秋庆国庆”硬笔书法比赛等活动。组建篮球运动队，积极开展篮球运动，多次与犀西埔镇等单位开展友谊赛。通过一系列文体活动，丰富了干部职工的文化体育生活，推动办公室干部职工的凝聚力。
（一）开展志愿公益活动。制定年度志愿服务活动方案、志愿者服务队表彰及奖励办法，打造了一支有组织有纪律有爱心的志愿者队伍，结合学雷锋活动，开展常态化的志愿服务活动，开展“爱心妈妈”与留守儿童、“关爱贫困学子”“重阳节慰问”志愿活动。积极开展“呵护祖国花朵——演武社区关爱儿童宣传教育”“爱我家乡，爱我中华”主题讲座、“关爱贫困学子”等活动，推进未成年人工作开展。
（二）开展扶贫济困工作。办公室领导多次深入演武社区调研，与社区干部群众进行座谈，共同研究协商具体的帮扶措施，理清社区经济和社会事业发展思路，定期深入社区指导帮扶工作，帮助社区解决存在的困难和问题。逢年过节都组织深入基层开展慰问社区老人、归侨华人、侨属侨眷等活动，为他们送去温暖和祝福，仅今年就积极向省市争取，为贫困归侨等发放补助12万元。落实精准扶贫相关工作，经常性到挂钩帮扶岐下村的10户贫困户家中走访、慰问，提出精准扶贫措施，现已全部脱贫。
（三）扎实做好帮扶共建活动。积极与演武社区开展共建活动，有效推动基层党建、普法、文明创建等工作。选派2名干部分别入驻东沈村、前楼村担任第一书记，发挥单位优势，有力有效推动农村基层党建、基础设施建设、产业发展、帮扶困难群众等工作，助力乡村振兴发展。
（一）优化办公环境。成立创建“花园式单位”活动领导小组，切实加强“花园式单位”创建工作，从人力、物力、财力上保障创建文明单位硬件建设，使县府大院环境保持整洁卫生、净化美化。合理划定汽车、摩托车、自行车等停放区，使车辆停放、进出有序。利用楼道转角等处摆放花盆等，点缀办公环境。
（二）优化卫生环境。加强科室卫生检查，做到一月一评，并将各科室卫生评比纳入年度先进科室考评细则，办公室内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象。
（三）优化文明环境。在会议室、走廊、值班室等处粘贴禁止吸烟等标志，在卫生间、饮水机旁粘贴节约用水等标志，提醒干部群众践行“低碳生活”。在办公室悬挂礼貌用语等提醒，更好地传播文明风尚。
（一）机关工作秩序良好。以规范化、标准化、科学化为目标，建立健全覆盖办公室工作的各项规章制度和工作流程，逐步形成较为完善且操作性强的制度体系。修编《政府办公室办管理制度》，促进工作的规范化，提高了工作效率和工作质量，办公室各项制度健全、管理有序，干部职工言行有标准，服务有规范，形成处处以规章规范自己，事事以制度约束自己，遵章守纪、求真务实、服务规范，秩序井然。
（二）民主制度建设扎实推进。认真贯彻民主集中制，提高决策水平，做到政令畅通。重大问题实行集体研究决定，不搞一言堂，做到思想上、工作上、行动上合心合力，增强领导班子的战斗力和凝聚力，以保证各项工作目标如期完成。开展民主评议政风行风工作，积极开展纠风工作。成立了以主任任组长，副主任、纪检组长任副组长的领导小组，制定了《xx县人民政府办公室民主评议政风行风工作实施方案》，明确指导思想、评议对象、评议内容和各阶段任务。深入开展民主评议，以评促建，进一步深化政风行风建设。
（三）主动接受监督。推行政务公开、政府信息公开，定期通报各自工作进展和财务运行情况，主动接受干部群众监督，每年召开一次民主生活会，听取、收集对我办相关工作的意见，并集中整理、反馈到办公室党组或干部中去，并责令整改。加强了对领导班子落实民主集中制、议事规则和决策程序执行情况的监督检查。完善办公室采购监督制约机制，规范财务报销和财务核算，提高财务管理水平，加强了内部控制体系建设。
近年来，我办在文明创建工作中虽然取得了一些成绩，但仍有一些不足之处。我们决心在今后的创建实践中，进一步巩固扩大成果，深化创建内容，创造性地开展工作，不断提升创建水平，为我县“生态旅游岛·漳南核心区”建设作出积极贡献。
一、创建文明单位，加强思想作风和党性锻炼，提高职工的觉悟和思想道德素质。
1.加强学习，提高职工的综合素质。在中广泛开展“学党规、学系列讲话”等学习教育活动，以“三严三实”作风教育活动、“三严三实”专题教育活动为契机，认真组织广大学习四中、五中全会精神和新时代中国特色社会主义思想、总系列重要讲话，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的自觉和思想自觉。
2.加强廉政勤政教育，强化职工思想认识。组织深入学习贯彻三次全会、党风廉政建设和反斗争相关文件精神，学习党风廉政法规，学习党纪条规，深入学习《廉政准则》和《行政许可法》，进一步规范职业行为，提高职工拒腐防变能力。
3.加强效能建设，增强服务群众的能力。加强效能建设活动，加强职工服务群众能力建设，加强对效能建设的监督。
4.加强党风廉政建设和反斗争教育工作。加强效能建设活动的组织和落实，切实增强、职工服务群众的意识，提高效能建设效率。
5.强化责任意识。局结合自己的工作岗位履职情况，进一步强化抓党风廉政建设的责任意识。在抓好效能建设同时，切实增强抓好落实的思想认识。坚持做到一级抓一级，层层抓落实，切实将效能建设工作抓在手上，做到抓在手上，抓在经常，抓在严格落实上。
6.严格管理意识。局始终坚持从自身做起，以抓好的思想作风、学风、作风和生活作风建设为重点，加强效能建设，促使严格管理自己的行为，自觉地抵制各种不正之风和现象的侵袭。
在抓党风廉政建设中，始终坚持以“三大”理念为统领，以抓好党风廉政建设和反工作为抓手，认真落实党风廉政建设责任制，加大党风廉政教育学习力度，提高全体职工的廉政意识。
一是坚持学习制度，组织学习三次全会精神、《法》、《行政许可法》、《行政许可法》、《行政许可法》和市、区有关文件精神，增强全体职工的敏锐性、鉴别力。同时，组织学习四中、五中全会精神和市、区有关文件精神，提高的党纪意识、组织意识、责任意识。
二是坚持学习制度，组织认真学习了中央有关文件以及市、区有关文件精神。组织学习了五中、六中全会精神，学习了《行政许可法》、《行政许可法》、《行政许可法》等法律法规和政策。
三是组织学习市、区有关文件精神和市、区有关文件精神，进一步增强了职工遵纪守法思想的认识。
四是坚持学习制度，组织集中学习精神和市、区、区有关文件精神，学习了市委市和区有关文件精神和市、区有关文件精神，组织进行了一次“反腐倡廉”、“廉洁从政教育”、“法制教育”、“法制教育”、“反腐倡廉”等教育活动，通过学习教育，使的素质和廉政意识得到了进一步加强。
局结合各自职能，结合自身工作和思想实际，对照《》和《行政许可法》的有关要求，学习了《中国党领导廉洁从政若干准则》、《党风廉政建设若干规定》等一系列廉洁自律、从政道德规范和《行政许可法》等，进行了一次廉政理论教育。
一是坚持学习制度。制定并完善了党风廉政教育制度，采取
20xx年，xx市行政审批局始终坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，把精神文明建设与业务工作相结合，全面践行社会主义核心价值观，推进“四个全面”战略布局，在机关管理、队伍建设、行业作风、优质服务、典型示范、创新发展等关键环节，认真实践，力求实效，不断深化文明创建工作，全局文明建设工作取得长足进步。现将全局20xx年文明创建工作报告如下：
一、强化组织领导，确保创建推进落实。一是搭建机构。结合人事变动，及时调整了以局党组书记、局长任组长，班子成员为副组长，相关股室和群团负责人为成员的文明创建工作领导小组，保障组织到位。二是落实责任。将精神文明建设与其他业务工作同部署、同检查、同考核，逐级分解责任，细化措施，确保工作推进落实。三是建立完善各项制度。结合工作要求，制定了“道德经典诵读”、《干部职工会前学法》等10余个制度，抓牢干部职工思想和道德建设；坚持“以人为本”，完善落实了文明建设工作机制，确保创建工作的科学化、制度化。
二、强化思想建设，打造睿智干部队伍。一是开设“道德讲堂”，定期开展公民道德教育和主题实践活动。打造廉政、文化长廊，集中开展“诵经典”、“会前学法”等主题活动，提升干部职工思想素质。二是开展“道德模范”宣讲活动。以学、讲道德模范先进事迹为契机，开展党员亮身份活动，评选“流动红旗”、“党员示范岗”、“巾帼文明岗”，干部职工积极参与，争当诚信、文明服务标兵。三是推进机关法制宣传教育。结合窗口服务单位工作实际，组织窗口负责人深入镇、村开展义务法制宣传；在政务大厅开设法律服务窗口，为群众免费开展法律咨询。
三、强化履职尽责，助推地方经济社会发展。一是稳步推进相对集中行政许可权改革试点。至2017年在德阳率先成立行政审批局以来，已完成19个部门179项审批事项的划转，后续工作全面正常运行全市85%以上的行政审批事项；推进政务服务标准化建设和“最多跑一次”改革，实施分类综合受理，持续精简材料、优化流程，实现了“审管分离”新审批管理模式，审批提速50%。二是持续优化营商环境。推进“全生命周期”代办服务，以专业化代办队伍主动走进企业的方式，指导、帮助企业申报资料；推进商事制度改革，实施新设企业“零成本。小时办”，逐步降低企业开办成本，压缩办理时限；推进产业园区工程建设项目审批制度改革试点，下放工商登记等审批服务事项，设置“园区直通车”，开展专班服务，实现“办证不出园”。三是不断深化“互联网+政务服务”和信息化建设。推进大数据建设和数字经济发展；对接省政务服务一体化平台，实现事项“网上办”；建成“xx微政务”公众号，打造“指尖上的政务”，真正实现“全天候”、“无间隙”“阳光下”的服务新模式。四是强化三级政务服务体系建设。深化“放管服”改革举措，在川率先实施“跨区域通办”；创新“无差别全科受理”“主题式审批”等服务，聚焦特需服务，提升群众满意度和获得感；推进乡镇便民服务体系建设，实现群众办事“不出镇村”“就近办”。
四、强化德育培养，树立文明政务新风尚。一是大力实施核心价值宣传普及行动。广泛开展社会主义核心价值观宣传和“讲文明树新风”公益宣传，使我局成为宣传普及社会主义核心价值观的重要“窗口”。二是开展志愿服务活动，增强干部职工时代主人翁意识。组建了“志愿服务队”“党员先锋队”，定期开展志愿服务行动，传播文明新风。今年以来，我局先后组织开展“植树护树，绿化家园”“奉献热血，青春飞扬”无偿献血等志愿活动和开展“传播文明，展现风采”义务宣传、“讲文明、懂科学”等主题宣传；疫情期间，党员志愿服务队深入企业、乡镇开展“双百”志愿服务，为群众提供“上门服务”“预约服务”，办理证照，为企业开通审批“绿色通道”，解决实际困难，获得企业、群众一致好评。三是打造节约型机关。以“我学习、我践行”为主题，广泛开展“文明餐桌”、“节能有道，节俭有德”等主题活动，引导干部职工和群众树立勤俭节约美德。四是塑造文明形象。以打造优美洁净政务环境为目标，积极开展环境综合整治“进机关”等活动，确保服务大厅及公共环境的整洁美观；设置文明宣传标识标语，引导办事群众爱护环境卫生。我局连续在全市“爱国卫生月”评比活动中名列前茅，进一步树立了文明单位窗口形象，发挥了示范引领作用。
五、强化凝心聚力，塑造文明和谐政务文化。一是着力学习型机关打造。坚持党组中心组学习，狠抓领导干部思想政治建设，做到以上率下；结合党史学习教育，组织干部职工学习党史国史、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的政策、法规等；深化爱国主义教育活动，引导干部职工树立正确的人生观、世界观、价值观。二是开展丰富多彩的文体活动，增强团队意识。6月，参加市党政系统“庆祝建党100周年”文艺演出比赛，为党的生日献礼。三是深化机关文化氛围建设。组建乒乓球和羽毛球兴趣小组，利用工作之余开展文体活动，丰富中心干部文化生活。开展干部素质拓展培训，进一步增强凝聚力和向心力。在清明、端午、中秋等传统节日开展“我们的节日”主题活动，弘扬传统文化，增强爱国情操。
六、强化示范带头，做学习践行的排头兵。一是认真贯彻落实市委、市府重大战略部署和工作安排，切实推进中心各项工作顺利开展。2020年，我局获得德阳市年度目标考核一等奖。二是彰显党员宗旨意识。开展“精准扶贫”活动，与高坪镇高拱桥村28户建档立卡贫困户“结对子”，定期开展帮扶，确保脱贫不脱政策；关爱未成年人成长，开展“快乐读书日”活动，为20余名儿童送去图书60余册，帮助其健康成长。
今后，我局将继续务实重行，高位求进，不断深化文明创建，为建设“四美xx”做出更大的贡献，为xx社会主义精神文明建设增光添彩！
过去一年，在县委、县政府的正确领导下，乡人民政府始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神和习近平总书记在庆祝中国共产党成立xxx周年大会上的重要讲话精神以及对x工作系列指示精神，紧紧围绕市委一城三地和六新x发展战略，按照县委、县人民政府一带一区三县工作思路，扎实做好六稳、六保工作，统筹抓好疫情防控和经济社会发展，巩固拓展脱贫攻坚成果，守住发展和生态两条底线，突出乡村振兴、生态农业、生态旅游建设，大力发展民生事业。全乡经济社会和谐发展，重大项目稳步推进，十四五开局良好。
（一）以巩固脱贫成果为导向，狠抓乡村振兴。严格按照四个不摘总体要求，全面巩固两不愁三保障成果，坚决守住不发生规模性返贫底线。建立健全防止返贫监测帮扶机制，对边缘户、监测户及十三五扶贫对象脱贫摘帽结果全面核查，纳入监测xx户xxx人，经全乡上下共同努力，已有xx户监测户风险消除，目前还有xx户xxx人（其中脱贫不稳定户xx户xxx人，边缘易致贫户x户xx人、突发严重困难户x户xx人）正在监测。全面落实五个全举措，为符合政策的退出户、脱贫户、监测户的在读中、高职学生发放雨露计划补助xx.xx万元，监测对象医疗保险、养老保险等参保率达xxx%。大力发展x+x扶贫产业，发放小额信贷xxx.x万元，落实xxx户产业奖补资金xx.xx万元，特色产业覆盖脱贫户xxxx户，覆盖率达xx.x%。持续推进贫困人口转移就业，畅通就业渠道，贫困户外出务工人数达xxxx人，同比增长x.x%，落实跨省就业补贴xx人x.x万元，点对点免费乘车xxx人；统筹整合财政专项扶贫资金，年内投入xxx万元发展xx茶产业项目。加快中药材、油茶等特色产业发展，推进乡、村农业示范区建设，改善农业产业发展基础。发展壮大村集体经济，全乡每个村都有两项以上村集体经济项目，xxxx年各村集体经济收入均达五万元以上。紧抓易地扶贫搬迁后扶工作，全乡xxx户易地搬迁户，应拆旧xxx户，已拆xxx户，拆旧率达xx.xx%。强化乡风文明，深入推进农村精神文明建设，大力倡导厉行节约、反对浪费。全面开展五位一体农村信用体系建设，已完成全乡xxxx户农户信用信息采集工作，采集完成率xxx%。
（二）以促农增收致富为根本，狠抓产业发展。面对严峻的经济形势，凝心聚力，迎难而上，狠抓生态特色农业、文化服务业，巩固提升三特水果产业，做强做大xx茶、拉增砂糖橘、xx红薯粉、河口干鱼等优势产业，核桃、油茶、板栗、中药材、三特水果、食用菌、肉牛、肉羊、生猪、淡水养殖等超额完成上级下达的目标任务。澳寒羊养殖项目示范点扎实推进，加强农业产业化建设，xx红·茶产业核心示范区被列为全县x个田园综合体示范点之一，强化对多元化农业经营主体进行分类指导和典型示范，因地制宜地发展一批种粮大户、家庭农场、合作社等特色经营主体。xx县龙辉xx茶叶农民专业合作社被认定为国家农民合作社示范社，xx景区顺利开园，xx半岛康养中心、xx小镇休闲农业旅游区、xx半岛环城路等项目前期工作有序开展，xx景区获评x区四星级乡村旅游区。
（三）以夯实基础设施为重点，狠抓项目建设。持续改善基础设施条件，为高质量发展奠定基础。高速公路建设有序推进，南天高速公路xx乡xx段回建地安置项目土方工程、临时安置点工程、xx村塘石饮水安全巩固提升工程和xx村纳王屯农田灌溉工程等x项已完成，挡土墙工程、xx村纳朗牛坪饮水安全巩固提升工程、道路硬化工程等正扎实推进。公路养护项目有效实施，年内投资xx.xx万元对xx条xxx.xx公里村屯道路进行养护；投入xxx.xxxx万元对因汛期暴雨导致的村屯道路路基塌陷、边坡塌方、路面损坏xxx余处进行清理和修复。生产开发路有新进展，投资xx万元建设xx村纳朗生产开发道路x.x公里，投资xx万元实施x村集体生产开发道路x.x公里。扎实推进xx中堡至xx三堡公路六排至xx段改扩建工程前期工作。加大两违打击力度，制止两违建设行为x宗，推进两高两道公路沿线村庄风貌改造，将xxxx户纳入xxxx年两高两道沿线风貌提升项目计划。
（四）以营造生态宜居为要务，狠抓环境治理。深入贯彻习近平生态文明思想，牢固树立绿水青山就是金山银山发展理念，严守生态红线和环境安全底线。全面禁止露天焚烧秸秆，巩固禁燃限放烟花爆竹成果，集中开展扬尘治理专项行动；常态化推进河长制，巩固网箱清理整治攻坚成果，完成河湖四乱问题整改x起；加快整治突出环境问题。扎实抓好国家森林督查反馈存在问题整改，深入开展石场、矿山等专项整治行动，严厉打击破坏林、地资源等行为；实施x、xx乡村环境综合治理项目x个（污水处理厂），高速公路建设路段扬尘、噪音污染及泥浆乱排问题得到有效处理。
（五）以提升幸福指数为根本，狠抓民生保障。坚持人民至上、生命至上。坚决落实外防输入、内防反弹总策略和动态清零总方针，切实抓好医疗物资储备，强力推进新冠疫苗接种，超额完成xx-xx周岁人群接种任务，xx岁以上人群疫苗接种率排全县前列。扎实推进居民养老、医疗保障工作。全乡城乡居民养老保险参保xxxx人，完成任务xxx%，其中脱贫人口参保率达xxx%，全面落实基本医疗保障xxx政策，xxxx年全乡参保人数xxxxx人，参保率xx.x%，其中脱贫人口参保率达xxx%。守住安全生产底线，压实党政同责、一岗双责安全生产责任，切实抓好防汛救灾和安全生产各项工作。及时处置xx村晒里屯重大滑坡灾情，疏通安全生命线。以道路交通、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、非煤矿山等行业领域为重点深入开展安全生产大检查专项治理，全年出动执法人员xx人，检查xx次，签订安全目标责任书x份。社会治理全面加强，落实领导包案化解制度，大力开展矛盾纠纷和个人极端案事件排查化解，累计化解各类矛盾纠纷xx件。
（六）以营造良好环境为统筹，狠抓改革创新。持续优化营商环境，解放思想，提高服务意识，创造良好的发展环境，推动全乡经济又好又快发展。加大放管服改革力度，充分发挥一站式政务服务大厅作用，办理养老参保、变更、待遇领取、注销等业务xxx件，政务服务满意率达xx.x%，政务服务网上办率达xxx%。加强招商引资力度，以项目建设为主抓手，以主攻大项目为重点，不断创新招商方式，优化投资环境，强化招商队伍，调整充实招商工作力量，年内引入资金xxxx万元。
（一）深入推进乡村振兴，加快农业农村现代化
持续巩固脱贫攻坚成果。认真落实 四个不摘总体要求，压紧压实主体责任和帮扶责任，强化防贫返贫监测，按照应纳尽纳要求，抓好重点监测、日常监测、面上监测，对监测户、边缘户、五保户、退出户加大帮扶力度，慎重消除风险，坚决守住不发生规模性返贫底线。围绕两不愁三保障成果巩固，落实五个全举措，强化教育、医疗、住房各项政策落实，加大低保、就业等惠民政策落实力度，规范资金使用，切实发挥效益。强化易地扶贫搬迁后续管理，全面完成旧房拆除和土地复垦。抓实抓细巩固脱贫成果后评估检查和乡村振兴实绩考核反馈问题整改，推动巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴工作上档进位。
推动生态农业现代化进程。坚持农业优先发展的战略地位不动摇，以农业活、乡村美、农民富为目标，推进农业现代化、生态化、特色化、品牌化，打造一批打得响、卖得好、有效益、能致富的优势特色农产品品牌。全力推进x万只澳寒羊养殖示范基地建设。加大示范区创建力度，力争xx红·茶叶产业核心示范区创建成区级示范区，扎实推进示范区创建田园综合体，大力发展干鱼加工等特色产业。坚决守住x.xx万亩耕地红线，确保粮食播种面积稳定在x.xx万亩以上、总产量x.xxx万吨以上。切实抓好苗木、种子等农资监管，严厉打击假冒伪劣、以次充好等行为，保障种子安全。推动一、二、三产业融合发展。按照一乡一品产业发展格局，以田园综合体创建为引领，推动产业区域联动融合发展。
（二）加快生态文明建设，打造宜居美丽新农村
推进乡村治理现代化。深化提升农村基层党组织建设，不断夯实基层党组织战斗堡垒功能；持续推进社会主义核心价值观教育，积极培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。加强村级综合文化服务中心建设，年内完成xx村、xx村综合服务中心新建任务，完善推进xx村、纳构村综合服务中心功能，繁荣乡村文化，丰富农村群众精神文化生活。全面推进五位一体农村信用体系建设，促进农业发展、农村增收、农民致富。引导农村价值观重塑，探索乡村治理模式，夯实党在基层的执政基础。抓好移风易俗工作，大力倡导婚事、丧事简办，反对铺张浪费，破除封建迷信等。
加强生态文明建设。深入践行习近平生态文明思想，坚定绿水青山就是金山银山理念，全面推行林长制，严格落实河长制，巩固网箱整治成果，加强重点流域生态环境保护和修复。深入打好污染防治攻坚战，全面完成中央生态环境保护督察反馈问题整改，持续开展春季禁燃限放、秋冬季秸秆禁烧和城区扬尘防控治理专项行动。加大农村环境综合整治力度，加强农村生活污水处理设施建设，提高污水收集处理率。持续开展三清三拆行动，建设基本整治型村庄x个以上，结合打造乡村振兴示范点建设，加快推进xx村乡村振兴示范村建设。
（三）全力推进基础设施建设，筑牢交通枢纽新优势
推进宜居xx半岛前期建设。坚持战略眼光，树立底线思维，高效推动一批项目前期工作，确保项目落地见效。按照南延北控东禁西拓（即沿sxxx向南延伸、向北控制、向东禁建、向西拓展）战略谋划，形成一心二带三组团的空间布局结构，规划开发民俗风情游赏、农业休闲游憩、养生度假、乡村民宿等旅游产品为主的康养基地。
建设xx北部交通枢纽乡。推进南天高速公路建设，年内实现通路目标。加快推进xx、纳构码头建设，推进县城经xx至三堡二级公路建设前期工作，把xx打造成为xx经三堡至xx的两县三乡对外交通枢纽点。
推进交通基础设施建设。加大资金投入，实施一批饮水项目，道路提升项目，产业道路项目。年内力争完成x村内甲屯至里寨屯生产开发路x公里、龙坪至纳构x.x公里、外良屯入口至外良x.x公里、xx寨通屯路x.x公里、尧桃至盘茶x.x公里、坡背路口至坡背朱家湾x.x公里及xx村xx茶产业饮水道路x公里硬化和xx村都龙队生产开发路x公里等新扩建道路建设，努力打通xx村水口林场至xx县xx乡xx村纳色沟屯公路，xx村介里屯至xx县x镇xx村陇上屯对外公路与外县、乡的断头道路（桥）建设，构建现代化的交通基础设施体系。
推进乡、村标准化建设。谋划推进集镇污水管网和集中供水工程，加大集镇垃圾处理中心的管理，稳步推进环卫保洁等工作，推进两高两道风貌改造和集镇风貌改造工程，不断改善农村人居环境。
推进农田水利基础设施建设。加快实施高标准农田建设和小河流域综合整治项目，年内完成xx水口、xx介里小河流治理项目x个以上。实施供水扩网改造等农村饮水工程，加快推进城乡建设用地增减挂钩和土地开垦项目。
（四）全力推进民生保障事业，共建民生普惠共享社会
守住疫情防控底线。紧绷疫情防控这根弦，坚持外防输入、内防反弹总策略和动态清零总方针，严格加强排查防控，全方位掌握外来人员情况，做到应检尽检、应隔尽隔，不留死角、不留隐患、不留盲区。全力推进疫苗接种，切实做到应接尽接，全面构建群体免疫屏障。加强疫情信息发布和知识宣传，严控举办聚集性活动，引导群众做好个人防护，保持良好卫生习惯。
推进教育高质量发展。压实双线四包责任，不断巩固义务教育均衡发展成果。加强学校安全管理、师德师风整治，不断提高教育教学保障水平。加强未成年人保护，坚持以预防、教育为主、惩戒为辅，加强对中小学生和教师的法制培训教育，结合实际制定《预防未成年人犯罪工作方案》《关爱儿童实施方案》和切实可行的防范措施，保障未成年人健康成长的外部环境。
提高社会保障水平。落实就业优先战略和积极就业政策，促进高校毕业生、退役军人、农民工、城镇困难人员、移民搬迁人员等重点群体就业。积极开展职业技能培训工作，推动剩余劳动力实现转移就业。加强对残疾人、困难老人、孤儿和农村三留守人员等特殊困难群体的关爱服务。继续实施全民参保计划，全面落实城乡居民基本医疗、养老保险等各项保障政策，全面推进家庭签约医生服务，不断提高城乡最低生活保障标准和补助水平。
深入推进平安xx建设。践行总体国家安全观，压实党政同责、一岗双责安全生产责任，抓好防汛救灾、消防、道路交通、烟花爆竹、燃气、建筑施工等重点领域安全隐患治理，加强食品药品安全监管，严防重特大安全生产事故发生。深化社会治安综合治理，加大矛盾纠纷调处化解力度，及时解决群众急难愁盼问题。常态化推进扫黑除恶，全力打击各类违法犯罪，特别是新型网络犯罪、毒品犯罪。深化中华民族共同体意识宣传教育，积极推进民族团结工作，加强全民国防教育，做好双拥共建工作。
（五）全面深化改革，持续优化政务服务环境
大力改善营商环境。加快优化政务、建设经营、金融机制、减费降税、人力资源、信用法治等七大领域效能，加大放管服、证照分离改革力度，落实拿地即开工政策，全面优化网上办、一网通办、一事通办，稳步推行智能化审批。
加大招商引资力度。强化项目要素保障，加快推进土地收储各项工作，满足企业发展需求，全力打造一流营商环境。
（六）强抓干部作风建设。一是强化政治引领。毫不动摇地把坚持党的全面领导作为最高政治原则，忠诚拥护两个确立，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，毫不动摇地把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚决落实中央、x区、市、县决策部署和乡党委工作要求，确保各项事业始终沿着正确方向前进。二是持续改进作风。始终把抓落实作为政府工作的生命线，以全乡经济社会高质量发展为己任，加强对经济政策、现代科技、现代产业等领域知识的学习研究，提升专业思维、专业素养、专业方法。深入开展干部作风大查摆大整治专项行动，坚决破除八弊顽疾，切实提升干部执行力，推动经济社会发展各项任务落地落细落实。三是永葆清正廉洁。严格落实全面从严治党要求，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。严格落实中央八项规定精神及其实施细则，持之以恒纠四风、转作风，力戒形式主义、官僚主义。
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20xx年我办按照县委及宣传部有关文件精神，认真学习和贯彻落实“三个代表”重要思想，做好对内、对外的精神文明建设工作，并将精神文明建设工作与法制工作有机的结合起来，做到“有的放矢”，取得显著成绩。
精神文明建设的根本任务在于提高人的素质，而思想道德正是精神文明建设的核心内容。我办在学习贯彻《公民道德实施纲要》中，坚持以人为本，注重现代文明素质的提高，为使《纲要》深入人心，我们充分利用政治学习进行集中学习，深刻领会精神实质，从中对《纲要》有了更加深刻的认识，使全办干部职工受到了教育，提高了遵守道德规范的自觉性。围绕落实《纲要》我办出现“争当人民好公仆”和“争做人民满意公务员”的良好氛围，促进了机关作风建设，提高了办事效率和良好的'机关形象。
20xx年，我办全体干部职工认真学习践行“三个代表”，积极参加“两个务必”学教活动，加强对活动的领导，制定了实施方案，从政治上坚定全心全意为人民服务宗旨，积极开展创建文明机关，不断提高服务水平，自觉主动为群众办实事活动。科技管理工作实现了“一网打尽”，全部工作实现了“阳光工程”，提高了办公的透明度和办公效率。机关服务做到了热情、快捷、高效。门难进、脸难看、事难办现象不复存在。在各项活动党员都能起到带头作用和先锋模范作用。我办党支部积极响应县委号召参与扶贫助残帮扶活动，对大榆供销社职工杨翠华进行帮扶。
20xx年在精神文明建设上做了一些工作，取得了一些成绩，但是和其它先进单位相比，还有一定的差距。今后我们一定发扬成绩，纠正不足，认真实践“三个代表。坚持依法行政，做好精神文明建设工作，为我县精神文明建设做出应有的贡献。
__石油化工公司是个有着53年历史的国有大型石化企业。多年来，公司围绕中心抓创建，把精神文明创建渗透到公司生产经营、工程建设、稳定和谐的各项工作中，成为公司实现跨越式发展的强大动力。公司不仅为广东、西南地区提供了充足的油品，而且为国家创造了良好的经济效益，实现了两个文明“双丰收”：公司被评为全国文明单位；__年，公司发展成为了国内最大的炼油化工基地；__年，公司实现利润居中国石化炼化企业首位；__年1-8月份累计加工原油862.08万吨，生产乙烯65.23万吨，实现销售收入620.31亿元，上交税金87.12亿元。
先进理念武装队伍头脑
__石化公司党委持续宣传贯彻一系列先进管理理念，引导职工牢固树立了“管理出效益，从严管理出大效益，精细化管理出最大效益”、“安全生产是天职，经济运行是水平”等先进理念，引导职工形成“大企业就要做大贡献”、“为国尽责，为企创效，为己谋利”的价值取向，有效地增强了广大干部职工自觉工作的积极性和主动性。干部职工以更饱满的热情，贯彻落实“优化生产、细化管理、深化改革、强化科技”的“四化”工作方针，取得了显著成效。上半年公司共确立公司级优化项目21项，完成11项，累计增效9016万元。公司紧紧围绕生产工艺特点和市场需求，开发附加值高、技术含量高的改进型新产品。全年计划开发新产品17个，已开发出19个牌号，新产品开发增创效益6625.9万元。
教育培训提升队伍素质
根据形势需要，经常性地开展市场意识、思想道德、现代公民意识教育，通过选树、宣传遵守“三德”典型，引导职工树立良好的职业道德、社会公德、家庭美德。同时，根据生产经营需要，采取导师带徒、外委培养、轮岗培训、点题攻关、群众性技术论坛等方法，全方位培养管理、技术、技能人才，打造了一支具有较高业务素养的职工队伍。__石化掌握两个以上岗位操作技能的职工占职工总数的70％以上，80多人次在省部以上级技术大赛中取得好成绩，__石化现有全国技术网能手7人、省部级技术能手44人，高级技师黄利获得中华技能大奖。
创建活动打造企业文明
组织开展了创文明工厂、文明车间、文明班组、文明职工、文明社区、文明家庭等创文明系列活动，在企业内部形成爱岗敬业、诚实守信、优质服务的职业道德风尚。命名了一批精神文明建设示范点(岗)，并对其采取动态管理，以点带面地推动公司文明建设。__石化现有精神文明建设示范点(岗)32个，个个是公司精神文明建设的标杆。港口分部第一作业区装船大班是公司文明示范点之一，该大班去年来接卸任务非常繁重，职工们在发扬好的传统、热情为客户提供最周到服务的同时，错锋用电，避开用电高峰，利用晚上时间装卸船只，在装卸量大幅攀升的情况下，他们每天超负荷工作，优质、高效完成了成品油装卸任务。
规范服务塑造企业形象
__石化加强法制宣传，营造企业讲法治、职工讲诚信的氛围。坚持诚信双赢的经营宗旨，发展与合作伙伴和客户的关系。狠抓产品质量，50多年来产品出厂合格率始终保持100％，近几年公司开发、生产的20多个产品成为广东省著名品牌。公司制定了职工礼仪规范，用制度规范职工的行为，认真做好产网品的售中、售后服务，维护客户利益。“南海牌”成为广东省著名商标，产品远销海内外，公司多次被评为广东省模范纳税大户。
先进文化营造“双有”局面
__石化以“争创安全高效、文明和谐集体”为主要内容，加强企业文化建设，创建安环型、效益型与和谐型企业，营造稳定和谐环境。该公司开展“深入群众促和谐，凝心聚力促发展”活动，各级领导干部主动关心职工群众，为边远车间配送药箱，成立“连万家志愿服务队”，帮助职工解决思想、工作、生活上的难题。职工群众将对企业和领导干部的感激之情转化为自觉工作、为企业多创效益的热情。职工吴惠在回家探亲途中发现输油管架下草坪着火，忙拨打火警电话，并积极协助消防人员灭火，避免了事态扩大。今年二月份以来，该公司职工及时发现和妥善处理了事故隐患180多起，确保了装置安全经济运行。公司内形成了“领导心中有职工、职工心中有企业”的良好局面。
1、社区状况简介：河南油田南阳社区成立于20xx年6月，直属中国石化河南石油勘探局(简称河南油田)领导，是河南油田地处×市区的社区，履行资产管理、离退休职工管理、居民管理、居民服务、物业管理、水电暖供应等职责。社区共有职工10；居民321，常住人口975，其中，离退休职工近200，未成年人175。
2、取得的主要成绩：自成立以来，南阳社区下大力气致力于文明和谐社区的建设，用心开展群众性精神文明建立活动。两年来，社区先后被评为卫生先进单位、文明单位、绿化花园式单位和文明单位。去年，南阳社区作为精神文明建设示范点理解中央未成年人教育督导组的检查并获得高度赞誉；精神文明建设工作被河南电视台、《河南日报》等新闻媒体宣传报道。今年6月，南阳社区代表，作为全省一家社区单位，参加未成年人“三理”教育工作经验交流会，其经验做法得到与会代表的高度认可并在全省推广。
1、加强领导、完善机制，夯实工作基础。社区党委高度重视精神文明建设工作，社区成立之时便及时成立了精神文明建设指导委员会，建立完善了各项制度，明确了职能和职责；在安排年度工作时，对精神文明建设工作做好详细的计划和安排，并把工作落实状况纳入年终总体考核目标。
2、优化服务、提高素质，强化工作潜力。一是强化干部职工心贴居民、服务居民的意识，在职工中弘扬“十事十办”和“一二三四五六”工作理念，深化“以民为本、以情为民、以实为上、以助为乐、以苦为荣”的服务意识，做到“脑勤、耳勤、嘴勤、眼勤、手勤、腿勤”，让居民有亲切感、舒适感、安全感、文明感；二是针对领导干部队伍，强化“进取意识、职务意识、职责意识、奉献意识、群众意识、团队意识”，培养他们把握大局、创新工作、解决问题和化解矛盾的潜力；三是在在职工中开展读书活动和技能培训，组织职工学习《没有任何借口》、《你在为谁工作》、《细节决定成败》等书目，引导他们爱岗、惜岗，强化执行潜力；采取集中培训的方式做好职工技能培训，提高工作效率和工作质量，从而提高服务居民和管理居民的水平。
3、打造硬件、提高品位，开辟工作阵地。南阳社区是历时2x年的老区，道路老化、绿化不足、私搭乱建现象严重。对此，社区一方面以“四城联创”活动为契机，开展社区环境整治工作，在确保大局稳定的前提下，拆除所有违章建筑，分区域对小区实施了绿化、硬化、亮化和美化工程，人居环境得到改善，提高了社区品位。另一方面，社区腾出办公用房，改造装修，配置设备，建成了职工之家活动室；新建了图书室和阅览室，购置了新的图书；建成了由49种健身器材组成的健身广场，并在广场一角安装了由14块宣传橱窗组成的文化长廊。这些场所，均对居民实行全天开放。
4、强化教育、建立文明，突出工作目标。一是结合社区的阶段性重点工作，深入开展形势任务教育，宣传政策，解疑释惑，使广大职工和居民认清形势，理解改革，支持工作。二是利用座谈会、讲座、宣传单、宣传橱窗、广播等形式和阵地，用心开展“社会主义荣辱观”教育，使居民知荣明耻，做文明公民；三是定期开展法律进社区活动，对居民进行法律、法规以及有关政策的宣传教育，向居民发放《信访条例》200册、知识问卷200份；以支部为单位，组织开展了“法律知识竞赛”和“法律知识版报比赛”和“征文”活动，引导广大居民知法懂法，做守法居民。四是以学校为龙头，以社区为平台，以家庭为基础，在社区176未成年人中开展“三理”教育活动，透过“听革命故事、为烈士扫墓、给老人过节、征集文明用语、独生子女才艺展示”等主题活动的开展，扎实做好社区内未成年人思想道德建设工作，以孩子带动家庭，实现社区文明共建。
5、活化载体、构筑和谐，强化工作效果。社区党委用心创新工作方法，透过不断创新精神文明建设活动载体，到达丰富活动内涵，强化工作效果的目的。一是用心开展“三个文明”建立活动。社区党委以1非在职党支部为基本单位，从公民道德、传统美德、社会公德、家庭美德、个人品德等多方位入手，在居民中开展争创“文明楼栋、文明单元、文明家庭”和“五让”活动(让陌生的人熟悉起来，让劳累的人简单起来，让疏远的人亲近起来，让困难的人得到关爱，让奉献的人受到尊重)等系列主题活动，透过活动美化小区环境、改善楼道卫生、融洽邻里关系，建立文明社区。二是围绕提高居民队伍素质和提升社区文明程度，于20xx年和20xx年分别策划并开展了“爱护公共设施，珍爱花草树木，争做文明居民活动”和“好媳妇、好邻居、文明家庭、文明居民”评选活动。300x名居民在“争做文明居民”横幅上签名，以实际行动用心参与文明社区建设；经层层筛选、评议，“好媳妇”、4对“好邻居”、“文明家庭”和8位“文明居民”受到了居民的认可和称赞，起到了典型引路，以点带面的教育效果。三是以“共建和谐”为主题，组织居民开展了“共建和谐社区”演讲比赛。10x名居民登台演讲，抒发对构建和谐社区的信心和决心。
演讲者中，年龄最小的仅15岁，的近70岁。四是深化“三和”(即家庭和美、邻里和睦、人际和谐)行动内涵，用心策划、筹备社区“第一届邻居节”。活动以“邻里和睦，牵手明天”为主题，让邻里以“帮学习提高、帮子女教育、帮解决家庭困难”为主要资料相互签约；以“邻里之间招招手、有难互助帮帮手、环境卫生动动手、文化活动拉拉手、社区治安联联手”为活动活动主旨相互牵手，互帮互助，构成做文明居民、共建家园的良好氛围。目前，此项工作正在筹备之中，计划在7月26日正式启动。五是以“健身、健心、健精神”为目标，开展健康向上的文化体育活动。在居民中成立了门球、书画、戏曲舞蹈、太极拳等文体协会，社区从场地、设备、资金等方面给予支持。这些协会先后开展了“迎新春”系列文体活动、“庆元宵”戏曲晚会、纪念抗战胜利60周年专场晚会、居民书画展、“金秋之夜”文艺晚会、门球比赛、庆祝社区成立两周年等大型文化、文体活动。20xx年，在河南石油勘探局举办的歌咏比赛中，南阳社区选送的两支代表队分别获得第一名和第三名。同年，南阳社区被评为“老年文化体育先进单位”。六是关注离退休人员的精神生活，开办老年大学。社区离退休人员占居民总数的2左右，群体比较庞大。如何
让这些老人老有所学，老有所为，社区在广泛调研论证的基础上，利用现有场地、设备等，开办了河南油田老年大学南阳社区分校，制定了《教学大纲》和教职工管理条例等规章制度，26离退休老人走进课堂，成为分校的第一期学员。目前，老年大学已开设书法、声乐、舞蹈等x班。学员中70岁以上的老人近1，其中，年龄的已80岁高龄。老年大学的开设，有效提升了居民的文明程度和党组织在居民中的影响力。居民中，聚众打牌、扎堆乱议论的少了，关注社区建设发展的逐渐多了，同时，也化解了一些不稳定因素。
透过精神文明建立工作的开展，南阳社区居民的整体素质得到有效提升，大部分居民能够把精力集中到关心社区发展，参与社区建设上来，逐步唱响了“社区是我家，建设靠大家的主旋律”。
在上级业务部门的指导下，以邓小平理论和“三个”代表重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的民族宗教政策，按照文明单位创建标准，积极开展第xx届xx市级文明单位的创建工作，不断提升民族宗教工作水平，现将我局20xx年以来的创建工作情况作如下总结：
1、建立健全精神文明建设工作机构，确定民宗局局长和一名办公室经办人员具体负责文明单位创建的日常事务，统筹单位创建经费，根据创建要求开展创建活动。
2、精神文明建设与民族宗教业务工作紧密结合，列入单位工作计划，统一安排部署，检查落实，创建情况写入年终工作总结，并制定精神文明创建工作三年规划。
3、认真完成文明委、文明办部署的有关工作。
4、民宗局由于单位人员少，市里没有安排创业竞赛、招商引资、项目开发任务，单位领导也没有列入“十佳”、“十差”科局长评选。
5、单位有深入开展“创文明行业、建和谐海西”竞赛活动，但民宗局不是重要窗口单位，是以服务民族对象和宗教界人士为主，不断改进工作作风，提高服务水平和工作效率。
6、有开展社会主义核心价值体系和《公民道德建设实施纲要》，学习教育活动，有建立公民道德的宣传内容（社会主义荣辱观）。
7、有开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育实践活动，积极参与文明市民评选活动，干部职工精神振奋、服务优质。
8、积极开展诚信教育活动，营造信用文化氛围。结合单位实际，开展诚信评选活动。单位社会信誉良好，无违约、无投诉现象。
9、组织动员机关干部开展各种志愿服务活动，积极服务群众、奉献社会。
10、组织学习各类先进人物和先进事迹，积极参与道德模范等投票评选活动。
11、支持文明城市创建，共同营造浓厚的社会氛围，积极开展文明楼院、文明家庭创建活动。
12、积极支持并参与所在地（社区）精神文明共建活动，20xx年支持花桥社区精神文明共建经费1000元。
13、积极开展“情明武夷、文明关爱”活动，关爱民族村特困群众，三年共资助民族村特困群众21户，每户提供300元以上的特困救济资金。
14、加强科学技术知识学习和普及教育，加强机关工作人员的体育锻炼，提高其身体素质和健康水平。
15、尽可能为所在社区创造文化体育方面的学习锻炼条件，积极为市民创造文化教育和体育活动场所。
16、组织机关干部学习反腐倡廉知识和有关制度，加强廉政纪律教育。
17、民宗局按照统战口卫生包干区责任制的要求抓好落实，并做好单位的环境卫生和整洁，落实“门前三包、门内达标”责任制。
18、注意单位干部保健工作，并列入单位管理范畴。
19、依据文明单位考评细则的规定，单位建立健全精神文明建设文字档案等，创建资料实行信息化管理。
20、积极报送各类文明创建工作信息。
工作时间：8:00-18:00
电子邮件
675289112@qq.com
