记者站工作总结5篇

 2024-12-28 12:19:27

摘要:为了将自己的工作能力得到提升的过程记录下来,我们要认真写工作总结,工作总结能使工作效率更高,在总结学会中找出问题,得出经验教训,以下是小编精心为您推荐的记者站工作总结5篇,供大家参考。记者站工作总结篇1转眼,又一个学期即将结束,经过一个学期的一起工作,一起学习,我们管理系团委

为了将自己的工作能力得到提升的过程记录下来,我们要认真写工作总结,工作总结能使工作效率更高,在总结学会中找出问题,得出经验教训,以下是小编精心为您推荐的记者站工作总结5篇,供大家参考。

记者站工作总结篇1

转眼,又一个学期即将结束,经过一个学期的一起工作,一起学习,我们管理系团委学生会收获着点点滴滴的感动,也在一步一步走向成熟当中。

本学期我们部门参与的比较大型的活动有:迎新生、系运会、院运会、管理文化节闭幕式、系庆。首先,学期伊始,我们迎来了10级新生,在为期两天的迎新生工作中,全体学生干部带领新生缴费、注册、搬行李、找宿舍,却不辞劳苦。其中,印象最深刻刻,也是最为感动的是:新建女生宿舍楼未能正常使用,系领导、老师、同学们亲自下宿舍打扫、搬床架的身影时刻萦绕在我们眼前。为期两天的迎新生期间,我们部门于每天中午、傍晚将照片发到bbs,及时发新闻稿。新生军训时正值中秋放假,我们部门也派人到军训场地拍照,并将照片、新闻稿及时发布。

不可否认的是:20xx年的迎新工作是最艰巨的一年,也是最让我们感动,印象最深刻的一年,因为我们管理系团委学生会更将“一个支部,一个堡垒;一个党员,一面旗帜;一个干部,一个标兵”的精神发挥到极致。

第三届大学生运动会暨第25届田径运动会中,团体总分第一的好成绩,更是彰显了“管理在场,势不可挡;管理出击,必争第一”的豪迈与气概。啦啦队的呐喊助威声,那股震天的力量于瞬间升华着;工作人员忙碌的身影,那种精神持续着;播音员播报的一条条喜讯,那种喜悦传递着。运动会中,荣誉属于管理系,属于运动员,属于我们这些默默奉献的团委学生会成员。运动会前期,我们部门对运动员训练情况进行了宣传,对运动员们进行了采访,将运动员训练的照片发到bbs;运动会期间,负责写加油稿,拍照,拍dv,采访以及写新闻稿,并于每天中午和傍晚休息时间将我系“战绩”以图片和文字新闻形式发到凭谈论是。

在接下来的部门培训中,我们请到静山摄影协会前任会长陈锡运对我们进行摄影培训。之后,又请院记者团副团长陈福生对我们进行新闻写作及采访方面的培训,可喜的是:助理们也在慢慢地进步中。

在本学期的工作中,我们有所感悟,有所收获。好的是:学生会换届后,新任部长的办事能力也在走向成熟,各部门之间的关系更加密切,管理系团委学生会的凝聚力也在逐步增强。我们记者站,作为传递管理资讯的部门,各项技能工作尚未成熟,在协助其他部门完成工作的同时,我们也深刻体会到能力有限、器材欠缺等一系列问题给工作带来的不便。值得高兴的是:我们部门的八个助理工作都很认真、负责,态度端正、虚心学习,以饱满的激情和热情投入到工作中。新的一年,希望管理系更加辉煌,我们团委学生会有新的面貌,也希望我们记者站会获得更大的进步,成为让老师、同学们真正放心的部门!

记者站工作总结篇2

一年的时间很短,让我觉得还没有来得及做什么事情就过去了。我现在对记者站这一年以来的工作做一个总结。

记者站,一个完全从零开始的部门,记者站的前辈们没有给我们留下任何可以参考借鉴的资料,记者站完全一点一滴积累经验发展到现在。10月25日,我和何苗起草制定了《记者站工作计划》和《记者站工作条例》,以指导和规范记者站工作。10月30日,记者站贴出了第一份招聘通知。11月3日,我和何苗以及团委副书记龙天屿、乔曦在9109教室对报名竞选记者站干事的200多名同学进行了面试,最终遴选出35名预备干事。

11月4日,我组织记者站35名预备干事召开了第一次记者站全体干事大会暨记者站工作动员大会。会上,我给35名预备干事全面仔细介绍了记者站这个部门,并向他们表明了记者站工作的特殊性和严峻性。我告诉他们,如果不能胜任记者站高强度、快节奏的团队工作,现在就可以选择离开。话语一出,沉默良久,让我感到欣慰的是没有一个人当逃兵。

随即,记者站全面展开了紧张有序的工作,完成了学院大大小小活动的新闻报道和现场摄影工作。随着工作的逐步推进,记者站内部问题开始出现,主要问题表现在以下两点,一是干事工作懒散,缺乏工作主动性和积极性;二是工作效率不高,一篇新闻报道往往要等上几天时间才能写好,没有突出新闻的时效性。我意识到了问题的严重性,在广泛征求意见之后,我开始着手对记者站内部机制实施改革。改革主要体现在以下两个方面,一是精简人员,辞退了一批不能胜任记者站工作的干事;二是重新对记者站内部人员工作做出了调整,针对记者站干事的不同专长,在记者站设置四个工作组,分别是信息组、采访组、编辑组、摄影组。各组成员分工明确,相互协作,责任落实到人。经过这样一改革,记者站干事的工作主动性和积极性有了明显提高,大家也不再感到无所事事,记者站工作效率也得到了提高,各类活动的新闻报道基本能在规定的时间内做好。

记者站在深化改革的同时不忘听取各班同学的意见和建议。12月2日,我和何苗利用晚自习时间带领记者站干事深入各班认真听取了各班同学对记者站的意见和建议,并一一记录下来,整理成文。在工作例会上,我和记者站全体干事共同分析了各班同学对记者站提出的意见和建议,并探讨出解决这些问题的方式方法。通过记者站内部改革和听取各班同学意见并探讨出解决办法之后,记者站工作迈上了新的台阶。

为丰富校园文化生活,同时展示记者站干事的工作风采,记者站成功举办了“基础学院20xx冬季摄影展暨摄影作品评选大赛”。此次大赛历时一个月,全院摄影爱好者积极参与,并为记者站出谋划策。此次摄影展得到了全院师生的一致好评,并为记者站部门宣传起到了较为深远的影响。

记者站在工作中求改革,在改革中不断发展进步。为适应新的挑战,更好的做好学院各方面的新闻报道工作,积极引导正面舆论。经过一个寒假的思索,我和记者站干事一起筹划本创办了基础学院第一份较为正式的校报《航院校报》,并得到了各级领导和同学们的支持和肯定。《航院校报》由基础学院副院长余英、学生科科长罗铃担任顾问,基础学院团总支书记江娅琳担任指导老师。3月8日,《航院校报》创刊号正式印制发行,此后不定期陆续发行十二期。《航院校报》信息涵盖面广,不管是校园新闻、实用资讯、活动预报,还是哲思美文、真情祝福,《航院校报》应有尽有。随着《航院校报》在学院的影响力逐步扩大,《航院校报》也成为团建宣传的主要阵地之一。

记者站的同学怀着共同的爱好和理念从不同专业聚在了一起,为学院各方面的新闻宣传报道而努力工作。由于文化背景、所接受的专业教育不一样,虽然经过了一学期的锻炼,但有些干事的业务能力仍然比较欠缺,请专业的老师为记者站干事进行业务指导培训势在必行。4月1日中午,我们有幸邀请到了学生科苑溢老师为记者站干事进行了一次时长一个半小时的专业授课,苑益老师为记者站干事进行了专业知识讲解,并对记者站以后的工作指出了方向。通过这次授课,记者站工作再次迈向了一个新的台阶。

为更快速、高效的做好新闻报道工作,5月8日,记者站成功在校园论坛开辟了“院记者站”网络板块。每次活动后,记者站都在第一时间将活动报道和现场照片发到网上,一时间引起了广泛的关注,由于出色的工作,记者站受到了各校区、各专业同学的一致好评。5月15日,江北校区团委记者站站长刘廷庭主动联系到我,要求加入到我们的网络宣传里来。由此,一个完善的记者站网络宣传报道阵地正式形成。

6月28日,记者站召开年度工作总结会议。会议总结了一学年以来记者站所做的工作,评选出一学年以来在工作中表现突出的五名优秀干事,并予以表彰。会议还听取了各干事一学年以来的工作报告。

记者站在做好本职工作的同时还协助其他兄弟部门工作。记者站为组织部的团日活动、学习部的演讲比赛、宣传部的黑板报评比留下了众多图像资料,为广播站和《心语》报送去了大量优秀稿件,得到了兄弟部门的好评和称赞。

记者站全体干事本着“做好新闻报道,积极引导正面舆论”的宗旨而努力工作,积极肯干,踏实认真,相互协作。出色地完成了学院各项活动的新闻宣传报道,为各项活动留下了宝贵的影像资料,并完成了学校交给的其他工作。记者站各项工作虽然开展顺利、成功,但依然存在不少不足之处,各干事的业务能力亦有待加强。记者站全体干事将会不断学习,在学习中工作,在工作中进步,不断提高自身能力,迎接新的挑战,以饱满的热情投入到新的工作中去,为学院的发展作出更大的贡献。

20xx年7月2日

记者站工作总结篇3

年岁似水,似水年岁。时间步履匆匆,一学期已然悄悄落幕。记者站作为一个刚独立出来的组织,在保持原有的工作基础上,积极开展各项工作。记者站的五个部门如同奥运的五环紧紧相扣,形成了负责人带头、部门监管、共商共议的管理制度。在组织成员的共同努力下,记者站整个组织上下一心,团结合作,分工细致,责任到位,及时报道我院重要活动和会议情况、思想动态及新风貌、新形象。在这半年的工作中,看到大家的努力,总有一种说不出的感动。

纳新,开展工作,聚会。事实上,记者站更像一个家。一个拥有快乐,感动,和促使人不断进步的的魔力沃土。在记者站的工作中,我们是同事,是战友,是朋友,也是兄弟姐妹。我想说,记者站是一个值得人付出的地方。我不能忘记美编部一张张精美的海报,每一张海报都凝聚了大家的心血和对记者站的爱。每当我在校园内看到我们的海报,总是那么的自豪。尤其在组织晚会期间,她们为了完成任务,跟上活动进度,甚至没有时间喝水,吃饭:有时就要工作半天之久,牺牲掉大量的个人时间。说句心里话,我真的很心疼她们,有了你们,记者站才有了更耀眼的色彩!

还有新闻部的频繁采访,辛苦了同志们!另我高兴的是,新闻部的采访能力增强了,唯一不足的是大家的提问技巧的不足。美国记者鲍勃。福尔基曼说过:笔下功夫不强照样能当一名出色的记者,但不善于采访绝对当不好记者的。《怎么样当好新闻记者》作者杰克。海敦指出:大约有百分之90的新闻是部分或全部以访问,也就是说向别人提出问题为基础写出的。在组织采访出,发现大家有的在本子上事先写好问题,一问一答,做好充分准备是对的,但是这样有点像审讯犯人,缺乏人情味,试想在不情愿的情况下,被采访的人怎样有热情接受采访,我们要与接受采访的人建立亲近感,将提问融入交谈中。还有,大家提问有时非常抽象,接受采访的人不知道从和说起,很难深入下去。所以,要学会将问题变抽象为具体,这样接受采访者往往乐于作答。我将在下学期安排大家进行模拟访谈。

文苑部,我超喜欢这个部门,因为在他们身上我看到了团结的力量,感觉和他们在一起总是那么开心,每个人都很淳朴,工作都很积极。但是大家的稿件缺乏创新,下学期将安排大家进行特色写作。信息部要积极更新最新博客内容,做好意见收集及资料统计,平时也应该征集一些好的文章推荐上来,及时发现院内外新闻资讯,下学期将会完善信息部,相信信息部一定会变强。还有外联部,将会给大家创造实践的机会,大家努力,你们很重要,加油。

作为新上任的记者站站长,我在许多地方作的不尽如人意,工作经验,工作机制,工作方式还有待提高。回顾这半年的工作历程,收获良多,各个方面都在摸索着,渐渐有了新的启迪,已经形成了一套适用的系统化的管理思维。对08年记者站的发展已经有了近一步的规划。不得不承认,在记者站前进的道路上有着各种各样的限制条件,使得记者站大展拳脚受到了限制,比如:设备不齐全,新闻范围窄,缺少专业人士的培训,参加社会活动少,没有申请下来属于自己的刊物等等。这些限制,我们在和团委,党委的老师争取,共同寻找解决的路径。

虽然条件限制,但在本学期的工作中,同志们在现有的条件下,整体上也暴露出一些缺点和问题。

1 组织的效率有待提高,成员的积极性不够,跟踪活动的主动性不够。

2 创新方面还不足,只是沿袭了一些原部门的活动,缺乏创新

3 部门与部门之间的交流应注重进一步的加强,以便促进工作的展开。

针对以上存在的问题,记者站将在下学期不断的改进,提高组织的运行效率和工作质量,将会把工作的重点放在对外实践和创新上,记者站通过与其它部门协调开展工作,促进了记者站与其它部门的沟通,更好的宣传了记者站的工作,更提高了记者站的定位。同时着重加强对组织成员的培训和成员筛选。力争在各项工作上有较大的突破性。

记者站承载着我太多的欢笑和泪水,回忆中记者站是一个永恒的感动,我充满了激情和对记者站美好未来的憧憬,相信糅合进新鲜思想和观念的记者站会持之以恒,踏着坚实的脚步不断前进,努力发挥好我院媒体的作用。我们将按着计划一步一个脚印,踏踏实实将工作干好,把我们记者站越办越出色,希望记者站能起到中流砥柱作用。我相信记者站的未来会更加美好 !

记者站工作总结篇4

20xx年,公司记者按照xx的要求,结合改革发展的实际,作了艰苦的新闻宣传报道工作,在xx上发表各类新闻50条,完成了下达的年度任务。现将一年来工作情况汇报如下:

一、20xx年工作总结

(一)、发挥宣传工作的战斗堡垒作用,积极推动企业科学发展

坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作,引导广大干部员工工把思想集中到科学发展上来,把力量凝聚到科学发展上来,把行动统一到科学发展上来。围绕公司各项工作的要求,我们制订了年度宣传报道工作要点和计划。组织宣传工作人员深入公司所属4个电站,积极报道一线和基层工作情况,组织通讯员参加培训,听取省内媒体宣传方面的资深专家的专题讲座,提升新闻采编人员的综合素质。拓展通讯员进一步了解地勘知识的渠道,进益增强宣传报道工作的针对性和专业性,提高报道深度。积极组织参加政治理论学习,提升了队伍的思想理论素养,为公司发展提供了理论指导和智力支持。

(二)、构建宣传工作体系,营造良好向上的宣传工作环境

为了适应公司转型发展的需要,营造实现公司有规模、有

效益、有水平发展目标的有利环境,对公司《新闻宣传管理制度》做了进一步修订,从宣传工作的目标任务,宣传工作的重点内容,宣传工作的队伍和制度建设,宣传工作的激励措施等方面进行了规定,为提升全局宣传工作水平营造了良好的政策环境。重新完善了通讯员网络,第一时间将通讯员网络延伸至班组,各部门、电站、班组至少拥有一名兼职通讯员,实现通讯员网络的全面覆盖。

(三)、把握正确舆论导向,为实现公司又好又快科学发展营造良好的舆论氛围

一是围绕公司各项部署,切实做好宣传工作。继续宣传公司贯彻落实四川公司工作会议精神情况,路,开展系列报道,凝聚广大干部员工之力,形成推进公司又好又快科学发展的强大动力。二是做好公司成立十周年宣传报道工作。宣传公司取得的巨大成就和骄人业绩,展示公司广大干部员工蓬勃向上、开拓奋进的精神风貌。营造公司十周年热烈喜庆、欢乐祥和的气氛。三是做好热点难点问题的舆论引导。关注倾向性、苗头性问题,提出对策与建议,增强宣传思想工作的预见性、针对性和主动性,牢牢掌握舆论的主动权。四是做好公司内部宣传工作,建立健全通讯报道队伍,完善刊物采编等系列管理制度。为反映公司工程建设和生产经营方面成就、典型经验、精神风貌,要求各通讯员踊跃投稿,并酝酿通讯员奖惩制度,不断改

进提高宣传工作。

(四)、继续创先争优主题活动宣传造势

广泛开展“”主题宣传活动,通过网络、板报、简报等方式大力宣传如何变压力为动力、化危机为生机、变经济波动期为发展机遇期的先进经验。积极做好创先争优活动。围绕如何在化危机为机遇,促进企业发展上进一步解放思想;如何破解人力资源管理存在的突出问题,努力提高员工队伍整体素质;如何在提高机关效能,创建最优发展环境上进一步解放思想,引导干部职工正确认识当前经济形势,切实增强发展信心,把思想和行动统一到公司部署上来。

(五)、围绕工作目标突出宣传工作重点,集中报道公司大事要事,提高知名度和影响力。

公司把握大势,突出重点、及时准确反映了公司舆情和思想动态,为领导决策提供参考依据。针对公司人员翻倍的情况,公司高度关注全体干部员工对集团公司、四川公司重大决策部署的思想认识;高度关注重要活动、重大事件的舆情变化。积极做好重大事件、切身利益、敏感热点问题的新闻报道,牢牢掌握舆论的主动权和主导权。并进一步加强对意识形态领域重要动态情况的报送,坚持每个季度对单位职工思想动态进行调研分析,特别要关注倾向性、苗头性问题,并及时提出对策建议,增强宣传思想工作的预见性、针对性和主动性。

二、存在的不足及20xx年工作计划

(一)、存在的不足

20xx年公司虽然取得了一定的成绩,但也存在许多不足之处。

1、由于生产任务完成的不好,客观上使对外报道受到了影响,加之由于水平有限,又没有专职记者,不能集中精力搞好宣传工作,一些报道的深度和力度不够,报道的数量和质量有待于进一步提高。

2、宣传手段较为单一,不能满足公司发展的需要。自公司转入自主运行后,人员大量增加,现有的宣传手段多为板报、画册已不能满足日益增长的投稿需求。

3、通讯员整体写作水平较低,新闻稿件及其他文体的写作要点、注意事项等方面进行略显不足,部分报道质量有待提高。

4、投稿文体单一。目前通讯员投稿绝大部分为短讯,散文、诗歌、杂文等文体投稿较少。

5、公司员工投稿积极性不高,存在消极怠工的现象。虽然公司投稿率有明显提高,但整体投稿数量仍然不足。

(二)20xx年工作计划

20xx年是我国全面实施“十二五”规划的开局之年,也是建党90周年。20xx年公司宣传工作的思路是:以深入贯彻

党的十七届五中全会精神为主线,以全面贯彻落实科学发展观为指导,深入开展创先争优活动,结合公司实际,重点做好以下几个方面工作:

1、积极向广大干部员工宣传党的路线方针政策教育、国内外形势政策教育、党员的先进性教育、学习实践科学发展观教育、推进创先争优活动为公司发展提供理论指导、舆论力量、精神支柱和文化条件,要着力创造舆论氛围,营造良好育人环境。

2、进一步完善宣传管理工作。建立健全宣传管理制度,制定公司宣传管理网络、明确各二级部门宣传分管领导、宣传员、通讯员工作职责,对各部门电站年度宣传目标任务进行了分解,实行宣传激励考核机制。

3、准确把握舆论导向,加大宣传力度。真实、准确宣传报道本单位、本部门生产管理和管理工作中情况,,为公司发展营造良好的舆论氛围

4、拓宽宣传渠道,加强培训学习。整合宣传资源,充分发挥网络宣传的作用。针对通讯员整体写作水平较低的情况大力开展宣传培训工作,充分利用区域及公司各类资源,通过请进来、走出去的方式,拓宽宣传工作视野,有效提升宣传队伍的专业技能和综合素质。

记者站工作总结篇5

20xx年上半年信息系记者站共接纳文字稿件50余篇,图片上百张,截止至第387期(20xx年6月20日)共在院报发表作品17篇,其中文艺作品7篇,新闻稿8篇,活动简讯2篇。并于科技文化节期间成功举办“增强节能环保意识大家共建和谐校园”主题征文比赛活动。

有了上半年的工作经验,本学期记者站成员驾轻就熟的找到自己的定位,工作有条不紊地进行着,顺利完成了本学期的计划任务。感谢校领导支持和老师的培养,感谢团委学生会各部的帮助,更加感谢记者站成员的积极配合,正是因为有了你们的支持与鼓励,才有了今天的的成绩。为了在新学年里更好地完成任务,我将10年上学期工作情况总结如下:

一、部门内部建设及更新

只有内部的团结一致,才能带领好整个团队把部门工作做好。为此,我系记者站自始至终都非常注重部门的内部建设,从各方面调动成员工作的积极性,不仅按既定的目标完成了工作,更注重培养成员在工作中的合作精神,关心成员的学习生活等,让其体验到记者站的热情与团结。在部门内部建设上,主要带领部门开展了以下几方面的工作:

(一)在辅导员王雪老师的组织下,将部内成员分成两个小组,分期负责院报及团讯的工作。为院报投稿工作争取了更多的时间。

(二)取消工作职能分工制。为了让记者站成员得到更多的锻炼,取消工作职能硬性规定,尝试让新闻记者写一部分新闻稿,让文艺记者与新闻记者一起跟活动报道,让图片记者尝试写一部分新闻稿,将记者站成员向“全能”方向发展。有利于今后的工作开展。

(三)定期召开部门例会。每期院报出版后,由负责人到院报编辑部开会,随后立刻在部门内部召开例会。针对前一段时间工作中存在的问题,共同探讨解决。并将近期工作重点及任务明确派发,实施任务实名制,培养成员责任感。(四)定期开展记者培训。针对写作技巧、拍摄角度等工作常见问题请老师进行专业讲解。

二、常规性工作的开展

(一)我系记者站成员全体参与记者站内部写作技能培训,能力提高显著。

(二)我系记者站成员全体参与“增强节能环保意识大家共建和谐校园”主题征文比赛作品选评活动。顺利完成写稿到审稿的过渡。

(三)科技文化节期间,与我系各部间双向配合,各项活动及各种讲座、报告会能够及时作好跟踪报道,将系里的工作在院报这个宣传平台做好宣传工作。

三、存在的问题

一个学期下来,在开展工作的同时,也发现了存在的问题,主要有以下几点:

(一)应重点培养成员的写作技巧。很多记者站成员自身文笔不错,但不能把握院报的风格,而导致交稿多登稿少的情况,本学期应该予以避免。

(二)应重点培养成员工作时的政治敏感度,新闻处处有,只是缺少发现新闻的眼睛。尝试带大一成员参与各种例会,了解系工作重点,及院报需稿重点。

(三)工作欠仔细,特别是在重要的工作上。如在发表的新闻稿件上有不当词语和错字别字的出现。

(二)工作的严谨性还不够,特别是重要的活动上面,对信息掌握不够及时、准确。

(三)工作时效性应加强注意,避免稿件因时间问题而被退稿的情况发生。

四、努力的方向

(一)加强与各部门之间的联系,在第一时间内得到信息,第一时间分配人员进行报道。

(二)提高工作态度,每周召开例会,定期表扬批评部内工作业绩,从思想上提高工作认真的重视度。

(三)加强与院报老师之间的沟通,及时了解当期院报的风格重点,针对其当期主题写稿,投稿。提高中稿率及工作效率。

不管怎样我们总要向前走,经常看看过去或许能学到什么,或许更利于我们往前走。只要我们做到坏的有则改之,无则加勉,好的继续发扬推崇,相信我们的工作会做得更好。

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