为了提升自己的工作效率，我们一定要将工作总结写好，通过工作总结，可以发现自己在工作中的优点和不足，为进一步提升做准备，下面是小编为您分享的2脱贫攻坚工作总结5篇，感谢您的参阅。
师宗县作为要在20xx年实现片区县脱贫摘帽的县，开展了系列工作。
全县围绕“减贫6148户25560人，2个贫困乡镇和27个贫困行政村脱贫出列”的年度目标任务，按照“五查五看三评定一公示三确认”要求，认真开展精准识别，通过建档立卡贫困户“回头看”排查核实，目前，全县共清洗剔除不符合建档立卡条件的贫困户5018户17297人，补充识别符合建档立卡条件的贫困户5018户17297人，2个乡(镇)整乡推进项目均完成规划投资任务的85%以上，美丽宜居乡村、整存推进、革命老区等项目建设稳步推进;扶贫到户贷款发放、劳动力转移培训、雨露计划补助等工作有序开展。
强化宣传培训，转变理念抓脱贫。引导全县干部由重普惠式扶贫向精准式扶贫转变、由重村庄基础设施建设向重一户一策帮扶到户转变、由重单兵作战向中集体攻坚转变。
强化资金整合，加大投入抓脱贫。限度优化易地扶贫搬迁项目配套资金使用效率。
强化精准施策，提高实效抓脱贫。全力做好产业脱贫，培育能促进贫困群众增收致富的产业体系。
强化机制保障，夯实责任抓脱贫。增加驻村工作队力量，专门安排一半的乡镇机关干部投入脱贫攻坚工作。
目前存在问题：
二、投资压力大
今后将紧扣年度脱贫工作任务和到20xx年贫困县摘帽的目标，抓扶贫资金整合，抓易地扶贫搬迁，抓产业扶贫开发，抓工作责任夯实，圆满完成年度脱贫任务。
20xx年是镇发展历史上极不平凡的一年。这一年，我们党员干部紧紧围绕脱贫攻坚中心工作，牢固树立“悠悠万事，脱贫为大”的目标，披星戴月、披荆斩棘，发扬不怕苦、不怕累，日夜苦作、连续作战的精神。展现了共产党员的优秀作风、展现了共产党员钢铁意志，全镇产业发展、基础设施建设、安全住房保障、教育医疗等诸多方面取得了全面发展，群众满意、社会和谐。我镇龙孔沟村以满分通过国家脱贫攻坚第三方评估验收，取得了脱贫攻坚摘帽战的伟大胜利。现将xx镇20xx年脱贫攻坚工作总结汇报如下：
xx镇位于成南高速出口，省道208线纵贯全境，有24个村(社区)，6100户2.5万人，贫困村4个，现有建档立卡贫困户614户、1747人(20xx年动态调整后)，20xx-20244年脱贫586户1694人，20xx年脱贫50户112人。
(一)年度工作安排情况
一是分解落实20xx年减贫目标任务。积极制定了xx镇20xx年减贫计划，同时将目标任务分解到各村，与各村签订目标责任书，进一步落实工作责任。二是因地制宜，科学编制扶贫规划。结合各村实际，从完善基础设施建设、加强特色产业发展、改善农村居住环境、强化社会事业建设等方面入手，编制了村扶贫规划;对照“一低五有”和“一超两不愁三保障三有”逐项落实，对标补齐。三是调整充实帮扶结对工作力量。及时补齐因人员变动等原因造成的帮扶责任人的空缺，共有 150余人结对帮扶614户1747人，帮扶责任人进村入户了解贫困户帮扶需求，仔细分析致贫原因，不断增添帮扶措施。四是加快项目实施，落实扶贫资金。五是精细化数据管理，规范痕迹管理台帐。及时完成国家扶贫系统维护和修改，确保到户表册数据一致、表卡合一;及早安排部署，各村帮扶责任人每月入户开展收入信息采集工作，确保贫困户的收入准确、真实。
(二)年度目标任务完成情况
贫困户“一超六有”、贫困村“一低五有”完成及退出情况：
(1)我镇20xx年计划退出贫困户50户112人，20xx年10月底区脱贫攻坚领导小组组织第五督导组参与验收，通过入户核查，我镇50户112人已稳定实现“一超六有”，完全达到脱贫标准，实现脱贫。
(2)20xx年谢家嘴村计划整村退出，20xx年10月22日，由市脱贫攻坚领导小组组织验收，通过入村核查、调查，我镇谢家嘴村20xx年已达到“一低五有”贫困村退出标准，实现整村退出。
截至20xx年11月，我镇实现4个贫困村全部出列，贫困人口全部脱贫。
(一)产业助推大发展。我镇坚持引业主进门、送产业出境，实现了“漫山遍野大产业、房前屋后小经济”的产业发展格局，形成了产业发展“三三工作机制”，一是依法处理好了政府服务招引业主、业主农民和谐共生、业主业主搭台共赢的三大关系，用心用情服务产业，实现业主慕名而来、农民大幅增收;二是探索形成以天兆猪业上市公司等企业引领辐射、七十余个柑橘类专业合作社联接主导、五十多个家庭农场有序填充的三种产业带动模式，产业基地基本全域覆盖;三是推广“猪—沼—菜”、“猪—沼—果”循环种养方式，猪粪发酵后沼液有序还田，果园菜园减少化肥使用，建成了以柑橘、生猪、蔬菜为主的联片规模2.5万亩、年出栏生猪10万头的三大特色产业基地,带动群众通过土地流转、入园务工等方式人均增收3000元以上。
(二)基础设施大提升。20xx年全镇新(改)建村社道路120公里，入户便民路70公里。实现水泥路通村率100%，入社率80%，根本改变了群众出行难、运输难的状况。新建整治集中供水工程3处、分散供水工程986处(其中打机井450口)，维修蓄水池3口、整治山坪塘2座，实现安全饮水保障率100%。对农村电网、广播电视网、通讯网络进行大改造，大提升，全镇所有村(社区)三网通达率达到100%，群众生产生活条件明显改善。
(三)人居环境大优化。我们通过c、d级危房改造、风貌整治、土地增减挂钩项目、局部整改、易地搬迁、五改三建、危旧房拆除等方式，新建住房566户、改造住房832户、风貌整治1547户、奖励性拆除危房1037户、局部整改712户，实现了农村住房安全居住、功能完善、环境优美的目标，圆了群众的安居梦，农村面貌得到大幅改善。
(四)教育保障全覆盖。镇党委紧紧围绕不让一个义务教育阶段适龄儿童辍学的目标，发动安排党员干部与教育部门一道，逐村逐社逐户与家长学生面对面座谈，了解在读情况。不在家的电话联系，确保将所有农户家中学生情况摸排清楚，落实清楚，并通过三免一补一营养、助学贷款、雨露计划、吉利助学等教育扶贫政策，落实资助资金138万元，构建了从学前教育到大学教育全覆盖的帮扶体系，全镇1866名义务教育阶段学生无一辍学。
(五)医疗帮扶解后忧。一是多方筹措资金，建设达标卫生室13个，聘用村医13名充实一线，大幅提升基层医疗服务水平。二是全面落实贫困人口医保财政代缴、大病救助、免起付费、先诊断后结算、区内住院个人支付不超过10%等医疗扶贫政策，我镇贫困人员住院报销1012人次，报销金额233万元。三是运用三项基金和民政临时救助等政策，对于享受全部医疗保障政策后，个人医疗费用仍较高的农户，给予特别救助，有效杜绝了因病致贫、因病返贫的现象。
(六)创新制度强保障。一是建立“进村入户日报日结制”：干部每天制定当日工作任务，在工作群晒计划，白天进村入户完成任务，晚上夜会总结成果，每日工作每日结;二是建立“夜会问诊制”：干部白天进村入户推进各项工作，为群众解决问题，收集困难;晚上回办公室开干部会，分别汇报当日工作，总结经验，提出问题与困难，并集中智慧出实招;三是建立“微信群动态督查制”：干部每日定时在工作群晒位置，晒工作图片，便于领导随时都能了解干部工作动态。对干部在工作中反馈的问题，主要领导立即提出指导意见，干部第一时间予以落实，并以照片方式回复。同时指派专人进行督查，防止弄虚作假，督促各项工作落实;四是建立“先进典型巡回宣讲制”：组织到全镇各村(社区)召开xx镇五星级农户先进典型报告会，通过播放本地身残志坚人物纪录片，五星级农户先进代表、政府主要领导上台做报告，用鲜活的事例教育群众。
(七)群众教育重引导。一是以评选五星级示范农户和创建“四好村”为抓手，通过村民夜校集中学习、坝坝会、广播会、群众大会、先进典型宣传会等多种方式进行感恩教育、法纪教育、习惯教育、孝善教育、励志教育，引导群众自力更生、勤劳致富、克服“等靠要”思想。二是兑现三项奖补，正向激励促增收，20xx年发放务工、种养殖、赡养奖补资金33万元，受益贫困户400余户，通过以奖代补增强了贫困人口务工就业和发展生产的积极性。三是搞好农村环境卫生，在各村修建垃圾池110处，公厕8处，添置垃圾桶300个，购买垃圾清运车4辆，提升了农村环境治理的硬件设施。同时按照“六净六顺”的标准引导农户养成讲卫生的好习惯，确保村容村貌整洁美观。
在今后的工作中，xx镇将坚持念兹在兹，唯此为大的要求，紧紧围绕“一超两不愁三保障”的脱贫标准，把扶贫工作抓在手上、扛在肩上;把扶贫目标任务分解细化到岗到人;将坚持按照区委区政府的安排，完善工作措施，以产业扶贫为抓手，以乡村振兴为统揽，切实抓好扶贫帮困工作。
将县政府办驻蒿坪镇黄金村开展精准扶贫工作情况做简要汇报，不妥之处，请批评指正。
黄金村位于蒿坪镇西北部，全村辖10个村民小组，216户783人，其中贫困户128户430人，低保户15户，五保户20户，353人常年外出务工。全村耕地面积1650亩，林地面积5700余亩，退耕还林面积763.5亩。村内通村公路共有17.8公里，其中，硬化公路9.8公里，普通泥土公路 8公里。全村约一半的农户存在不同程度的饮水困难。全村有砖房33户，进城入镇购房46户，土墙房118户。(在即将进行的镇村机构改革中，原黄金村与龙泉村合并成黄金村，合并后全村共456户1763人，其中贫困户181户610人，低保户26户，五保户22户。全村耕地面积3620亩。辖区内现有三处小型移民安置点。)
自20__年包联黄金村以来，经过联村领导多次实地调研，驻村工作队员深入群众走访座谈，结合村情实际，确定了抓搬迁、建果园、促务工、搞三讲的扶贫工作思路，制定了《黄金村精准扶贫三年规划》和年度工作计划，力争用3年时间真抓实干，使村容村貌大改观，村民走上致富路，建成家富、人和、村美的社会主义新农村。
(一)抓搬迁，改善居住条件挪穷窝
由于前期精准扶贫工作没有具体的项目及资金扶持政策,但县上给71个贫困村开了口子可以建村级移民搬迁集中安置点,享受陕南避灾移民搬迁补助,我们认为这个政策才是能够真正惠及群众个人的,因此,驻村扶贫工作首先确定了抓搬迁。
经过实地调研，确定在黄金村交通便利的显月寺规划移民搬迁安置点。规划建设58户，其中：实施42户搬迁户，设计两户连体二层建筑，每户131平米，3室2厅2卫1厨，造价每平米不超过1000元;实施特困户交钥匙工程16户，按50平米建设，1室1厅1厨1厕。该安置点于20__年9月初启动建设后，吗、进展顺利，预计6月底前可主体竣工。通过召开村民大会、干部入户宣传，目前已有36户缴纳了首付款，共计133万元(首付每户至少缴3万元)。
(二)建果园，特色产业增收换穷业
抓搬迁解决了住房的问题，如何让群众利用现有土地增收成了摆在驻村扶贫工作队面前的又一大难题。黄金村土地条件差，发展的都是传统农业，无特色农业产业。为此结合黄金村实际，县政府领导亲自调研，亲自考察，反复论证，最终确定了从四川苍溪县引进红阳猕猴桃品种，发展猕猴桃产业。由于该产业投资大(每亩前期需投资1万元以上)、见效慢(三年试花挂果，五年才到盛产期)、技术要求高，因此我们对外引进了一个老板先试点搞150亩，由驻村扶贫工作队协调流转土地，帮助联系了苍溪猕猴桃协会孟会长来实地做技术指导。目前，已完成150亩的种苗种植，成活率在百分之九十以上，我们希望通过5年努力，实现亩产值2万元以上。该产业若取得成功，届时鼓励村民以家庭为单位发展，力争使猕猴桃产业成为促进该村群众增收致富的重要产业。与此同时，因地制宜发展魔芋、畜牧养殖、茶叶等产业，促进村民增收致富。
(三)促务工，推进劳务输出转穷路
黄金村青壮劳力大多学历低，无技术专长，男的在外大多下矿挖煤风险大，女的在外大多洗衣做饭当保姆收入低。都处于想致富无门路的尴尬境地。县政府领导经过前期调研，紫阳籍外出创业成功人士郑远元兴起的远元修脚足疗行业市场前景好，门槛低，没得学历要求，男女不限，收益高，月工资保底3000元以上，低风险，工作环境好，没得啥危险。这个项目正好适合黄金村这些想致富又找不到门路的人。针对这一实际，我办在黄金村召开了村民大会，专门邀请高桥铁佛村的支书及在外从事足浴足疗行业取得成功的老板，到黄金村现身说法，传经送宝，包联干部进村入户动员群众解放思想，转变观念，积极投入远元足疗行业，经过宣传动员，村民观念已经基本转变，目前已有37人报名参加培训，16人赴武汉等地就业。其中一组的刘改艳因工作成绩突出，已被任命为店长，底薪每月达5000元。刘改艳的丈夫开始思想转不弯，看到妻子从事修脚行业，不但提高了收入，而且体现了个人价值，得到了社会认可，今年开年也报名参加了培训并和妻子一起外出修脚务工。
(四)搞三讲，激发正能量拔穷根
民风的好坏，直接关系到一个地方的发展，直接关系到一个地方的形象，直接关系到一个地方的机遇。因此，联村干部始终把坏民风的整治，新民风的树立当做一件大事来抓。引导和教育群众树立讲良心，讲诚信，讲孝心，与人为善，和睦相处的新民风，组织有正气，讲正气，德高望重的村民成立民风纠察队，严厉打击赌博歪风、要钱不要德，只顾自己不顾他人，欺人讹人的不正民风。同时，村上召开群众大会时通报村上的好人好事和歪风邪气的典型案例，引导群众监督群众，促使民风好转，年底召开村民大会，设立孝敬老人奖、乐于助人奖、邻里和睦奖、勤奋发家奖四大奖项，对16名获奖人员公开表彰。
一是干部真联。充分发挥县政府办公室驻村扶贫的牵头作用，成立扶贫工作领导小组，政府办抽调一名正科级领导、一名副科级领导一名干部驻村，每年驻村工作220天以上，镇包村干部每周下村工作3天以上，村两委班子成员每周办公时间5天以上，建立了精准扶贫工作考核机制，整合部门及镇村优势资源，形成扶贫开发工作合力，努力实现黄金村增收脱贫目标。
二是村民实干。通过宣传、鼓动，凝聚民心、团结力量，逐户与村民签订脱贫致富决心书，充分发挥其自身主体作用，自力更生、艰苦奋斗、迎难而上、苦拼实干，尽全力达到增收脱贫目标。
三是落实责任。建立扶贫到户、精准到人的工作机制，科级领导干部每人包联一个组，普通干部每人包联5户农户，要求每月入户不少于1次，帮助包联户理清发展思路，解决实际问题。实行包联工作情况定期报告制度，包联干部每月在办公室全体会上汇报包联工作开展情况。
四是严格考核。建立精准扶贫工作考核机制，制定驻村工作队扶贫工作考核办法，以黄金村贫困户年度稳定脱贫任务为考核依据，把扶贫对象脱贫增收效果作为目标责任考核的重要内容，考核结果与年度工作考核挂钩。
一是劳动力大量流失。随着工业化、城镇化加快推进，村庄空心化、农村老龄化趋势加重，青壮年劳动力大量外流，增加了贫困识别、整村推进、产业扶贫等工作难度。
二是产业扶贫投入不足。目前，村上没有形成优势新型产业，而传统种养殖产业劳动力需求大、风险高、经济效益低，且缺少明确的奖补政策，依靠农户自身发展，规模小、经营粗放，难以形成规模化、现代化产业发展格局，导致工作队为农户制定的发展规划中，涉及到种养殖业的落实程度都相对较差。
三是上级资金投入不足。上级财政资金有限，无法满足贫困村扶持需求。尽管县上整合了许多项目和资金，仍然没有充足的资金投入贫困村参与基础设施和产业开发。比如黄金村水利建设严重滞后，全村仅有两条山沟，因径流量小且落差大，引水工程建设难度大，配套设施不完善，抗御自然灾害能力弱;交通路网结构不完善，通村公路等级低、质量差，晴通雨阻现象突出。可是又没有足够的资金来保障。
四是残障、慢病占比大。黄金村共有五保户20户，即将列入五保供养的1户，残疾、智障丧失劳动能力64人，对这类人，只能通过低保、五保、残疾救助、社会救助等政府兜底政策帮助其维持基本生活。另一方面，全村有46户贫困户中有长期慢性病或重大疾病患者，不仅不能通过劳动获得收入，高昂的医疗费用，导致一些农民债台高筑，甚至重新返贫。
一是要把加强村级班子建设作为精准扶贫工作的关键。村两委班子是农村群众的主心骨，是带领群众致富奔小康的领头雁，其抓落实、促发展能力如何，其自身的作风怎样，直接影响到当地的村风、民风，直接关系到村上的经济发展。如果村级班子每名成员都能在工作作风、干事魄力、能力水平上过得硬，脱贫致富的目标就会早日实现。
二是要把政策和资金支持作为精准扶贫工作的保障。上级应出台更多优惠政策，助推精准扶贫，用政策调动产业扶贫、社会扶贫的积极性，并对农民发展产业、生产经营予以鼓励和支持。同时，要积极协调财政、金融、扶贫等部门为扶贫融资予以大力支持，在政策允许的情况下，更多的提供一些低息或无息贷款以及专项资金拨付。
三是要把项目带动作为加快推进精准扶贫工作的支撑。项目扶贫、项目拉动，是精准扶贫不可或缺的重要内容，要加大对贫困村的项目争取力度，使他们通过项目的实施和拉动，增加收入，实现脱贫致富的目标。
尊敬的吴主席，在座各位领导，县政府办所做的精准扶贫工作，得益于市、县领导的支持指导，领导亲自理清思路，确定目标，制定措施，办公室只是在此基础上认真抓落实，扎实搞推进。但是目前推进程度与上级要求与群众的期盼还有很大的差距，下一步，我们将再加力度，再鼓干劲，尽职尽责，尽力而为做好驻村扶贫工作。
今年是向脱贫攻坚发起总攻、夺取全胜的决战决胜之年，总书记指出：“脱贫攻坚越到最后时刻越要响鼓重锤，决不能搞急功近利、虚假政绩的东西。”
今年以来，各地坚决按照“决战决胜脱贫攻坚座谈会议”精神，坚定必胜信心，采取超常举措，拿出最硬作风，全面“总复习”，全力“攻坚拔寨”取得显著成效。近日，笔者在参与某地“脱贫攻坚问题整改督查行动”时发现，在全国上下进入“决战期”的关键时刻，一些地区依然还存在“造盆景”“垒大户”“假整改”的现象，令人十分担忧。有的地方形式主义、官僚主义屡禁不止，整天忙着总结经验，提炼亮点搞宣传、造声势;一些农业园区内，产业完全看不见，但亭台楼阁、观赏花卉连线成片，资金严重浪费，与个别群众还未住上好房子、吃上自来水行成了强烈“对比和反差”;有的地方政策落实不到位、不精准，群众不了解、不知晓政策，一些帮扶干部甚至“一问三不知”“两眼一抹黑”。有的地方每月在督查，每月在交办问题，但问题次次整改次次在列、反复整改重复出现。
要实现“所有贫困地区和贫困人口一道迈入全面小康社会”，时间仅剩半年多时间，必须抓紧抓紧再抓紧，来不得半点形式主义。对如今还在大搞形式主义、弄虚作假、贻误“战机”的行为，必须坚决说“不”。
探究根本，细细考量，到了当前的“节骨眼”，一些地方仍然热衷“造盆景”“垒大户”，归根结底是“政绩观”偏差，作风不严不实。认为只要贫困户在验收考核时通过了，就意味着脱贫了，也就意味着“交了差”;认为今年“过了省考、完了国考”，也就意味着“使命”完成，至于群众是否获得实惠，后期能否持续增收，那就是“下一任”的工作了。
空谈误国，实干兴邦。打赢脱贫攻坚战，重在实干、贵在精准。精准扶贫作为民生工程，更是民心工程，要完成这个神圣使命，说到底还是离不开一个“干”字。脱贫攻坚是锻炼干部的“主战场”，也是考验干部的“试金石”，广大党员干部特别是基层干部，要牢记“初心使命”，求真务实、主动作为，用心用情扶贫，用“愚公移山之志”，下一番“绣花功夫”，把政策落实得快一些，把产业抓得实一些，把群众的愿望想得多一些，实实在在地解决贫困群众的实际问题，以更大决心、更强力度坚决夺取脱贫攻坚战全面胜利，在扶贫事业中实现自己的人生价值。
按照xx县扶贫开发工作会议精神，农业局开展了一系列脱贫攻坚工作，现就具体开展情况汇报如下：
(一)工作部署情况
为更好地贯彻落实我县扶贫开发工作会议精神，按照《xx县三年脱贫攻坚工作方案》要求，农业局党委高度重视，在20xx年1月6日上午召开了动员部署会，参加包保工作的14名领导干部和成员参加了会议。会上党办主任程xx同志宣读了《关于xx县脱贫攻坚包保工作进行对接的通知》，党委书记、局长xx同志做了重要讲话，对此项工作进行了安排部署。
(二)建档立卡工作情况
针对贫困户和贫困人口的实际情况，我局负责包保的各个乡镇和村建立了贫困户档案，填写了贫困人口卡片，并且做到归档立卷。
(三)对接工作情况
20xx年1月3日和1月7日两天时间，我局负责脱贫攻坚包保工作的干部14人全部深入乡镇村屯，对负责包保的8个村进行了对接。全局和其他单位共包保8个村，其中5个村是副职领导任组长，3个村是局属事业单位负责人任成员。
(四)帮扶方案制定情况
按照党中央的指示精神五年内全部脱贫20xx年市县小康社会，帮扶工作组紧紧围绕“看真贫、扶真贫、真扶贫”通过对贫困户建档立卡，为尽快解决贫困户脱贫特制定帮扶方案：
一是救济粮款向贫困户倾斜;
二是镇、村落实帮扶单位责任人;
三是农业技术培训，让贫困户掌握1-2门农业种植技术;四是向用人单位推荐劳动力输出;五是争取贴息贷款。通过以上帮扶措施，达到扶持一户、成功一户、带动一片，致富一方的目的。
(五)春节期间开展送温暖活动情况
按照县脱贫攻坚领导小组下发的《关于春节期间开展送温暖活动的通知》要求，我局立即行动，利用三天时间(20xx年1月28日至1月30日)，对贫困户进行了走访，在xx乡xx村召开了座谈会，给生活特别困难的贫困户送去了大米、白面、豆油和冬季御寒衣物。
我局对包保的每个村的贫困户按照致贫原因进行了分类，目前的贫困户致贫原因主要有：
一是缺乏劳动力(含年纪大、残疾等丧失劳动能力);
二是因意外或自然灾害;
三是因病;
四是因学，还有其他原因致贫。根据致贫原因来制定帮扶计划，采取帮扶措施。
一是需要进一步完善贫困户建档立卡工作，完善扶贫资料录入系统平台，将全部资料完整录入系统，以便统一管理与分析研究帮扶对策，进一步完善建档立卡工作。
二是建立“一户一册”扶贫制度，实行精准扶贫。目前，贫困登记卡是有了，但是没有发挥到应有的作用，没有认真分析每户具体情况而制定行之有效的对策，也无法对贫困人口资料进行归纳与整理，导致扶贫效果不佳。
一是大力营造氛围。要利用会议、宣传栏、板报等各种形式，进行广泛宣传发动，使大家充分认识开展这项活动的意义、目的和要求，从而自觉响应号召，积极主动参与。
二是注重实际效果。帮扶过程，要抓住重点，培养典型，总结经验，及时推广;档案齐全，要建立帮扶对象档案，每次活动要作好详细记录，注重原始资料的积累。
三是制定帮扶方案。根据各村的实际情况，制定切实可行的帮扶方案，通过多种途径帮助贫困户脱贫，增强贫困农民的信心，共同努力建设美好家园。
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