就业部2024年工作计划5篇

 2024-12-20 15:38:57

摘要:工作计划可以用来跟踪工作的进度,我们的工作计划反映了我们的长期目标和短期目标,以下是小编精心为您推荐的就业部2024年工作计划5篇,供大家参考。就业部2024年工作计划篇1按照学校关于20__届毕业生就业工作的统一部署和就业办的

工作计划可以用来跟踪工作的进度,我们的工作计划反映了我们的长期目标和短期目标,以下是小编精心为您推荐的就业部2024年工作计划5篇,供大家参考。

就业部2024年工作计划篇1

按照学校关于20__届毕业生就业工作的统一部署和就业办的安排,在总结过去历届毕业生就业工作经验基础上,我系制定计划如下:

一、指导思想和基本原则

以xxx理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻省委省政府《关于加强人才若干问题的决定》和《关于加强职业教育工作的意见》,采取积极有效的措施,努力实现毕业生充分就业的目标。

继续深化毕业生制度改革,鼓励引导广大毕业生到中小企业、民营企业、小城镇、农村就业;鼓励毕业生到西部就业;鼓励毕业生自主创业、自主择业。

2、就业工作小组分工及职责

(1)组长负责制定就业工作计划,全面部署和安排我系的就业工作,确立指导思想,督促和开展思想教育工作,对就业工作进行规范化管理。

(2)副组长协助组长开展好相关工作。负责做好我系具体就业工作,包括收集就业信息、就业单位宣传、组织面试和跟踪调查服务等。

(3)成员是就业工作小组的重要组成部分,必须全力关心、配合和支持毕业生就业工作。毕业生辅导员具体负责本班的学生就业工作,完成领导小组交办的各项工作任务,从就业思想教育、就业指导、联络信息、提供推荐材料、签署意见、签订协议、跟踪服务、文明离校等方面。针对性地指导学生掌握求职技巧、撰写求职简历。

三、具体日程安排

1、加强就业人员思想教育,落实基础工作

时间安排:20__年9月——10月

工作内容:

(1)就业工作小组在总结20__届毕业生工作基础上,制定20__届毕业生就业工作计划,切实做好毕业学生就业、实习和推荐的基础工作。

(2)上报调整后的就业工作小组。就业人员参加学院的就业工作会议。

就业部2024年工作计划篇2

时光易逝,岁月如梭,随着漫长假期的结束,我们迎来了一个全新的学期,新的起点。在这夏意盎然,绿树成荫,大自然充满热情与活力的季节,让我们续写新的篇章,创造新的辉煌。作为政治学院团总支学生会就业服务部的成员,我们会本着"全心全意位同学务"的宗旨,尽职尽责的完成学校交予我们的任务,绝不辜负领导老师对我们的期望。认真贯彻落实"学而不厌,诲人不倦"的校训,努力支持和配合其它部门的各项有益于提高大学生精神风貌的活动,同时我们也将为丰富大学生的课余实践活动做出不懈的努力。

就业服务部职责

在新学期我们将继续认真工作,以以下几点作为本学期重点工作职责,努力尽到就业部应尽的责任,努力为解决广大学生的就业问题提供更多的帮助。

就业服务部主要职能如下:协助辅导员开展毕业生的各类工作,进行毕业生信息采集以及档案袋的发放,保持与就业委员会的关系,统计毕业生毕业后的发展去向,协助学校开展各类就业调查活动,及时更新网站就业信息,关注招生信息,协助学校举办各类招聘会,分发就业专刊。开展本部的特色活动。

1、我们将贯彻执行国家教育部和山东省高校毕业生就业指导办公室有关的法规政策,根据学校办学方针负责拟定本校毕业生就业工作计划和具体实施办法。

2、维护就业管理系统,编报全院毕业生就业方案,及时向省高校毕业生就业指导中心报送毕业生资源情况及就业方案。

3、开展毕业生教育和就业指导:进行辅导员培训,组织就业政策、就业信息、就业技巧等方面的讲座,为毕业生就业工作提供有关指导和咨询。

4、认真处理学生、家长及用人单位的来访和来函,收集用人单位需求信息,及时向毕业生发,为广大毕业生的就业开辟更多的道路。

就业服务部工作计划

伴随着新的一学期到来,就业服务部在这学期将挖掘潜力做好部门的发展工作,完善内运行机制,使工作更加科学化,规范化,努力工作,更好地架起学院领导老师与同学间的桥梁,服务同学。始终以团结、求实、进取、创新为宗旨,以"打造有战斗力、有凝聚力的集体"为目标, 以"提高大学生的自身素质,更好的适应社会"为工作重点,积极开展与本部门有关的特色活动。就业部要在上届的成绩上一如既往地做好本部门的工作。新学期里我们将在总结、学习、继承上一任部长工作经验的同时,认真弥补不足,寻求适合本部发展的规律、方法,并通过一系列的活动为毕业生提供更多的就业信息,让毕业生掌握更多的就业知识和技巧。

并制定出新学期的活动安排和工作计划,进一步丰富同学们的校园文化生活,活跃同学们的第二课堂活动,努力营造积极向上,健康文明的校园文化氛围。政治与公共管理学院学生会就业部将通过开展丰富多彩的活动,陶冶同学们的高尚情操,展示同学们的才华。为了更好的进行一学期的活动安排,就业部将有序的规划本学期的工作计划,以及部门的组织建设。

一、规范常规日常工作

1、充分发挥分本部门作用做好学院领导老师的得力助手,积极配合领导老师完成与毕业生就业相关的文件、通知下达工作和任务,协助老师做好我院毕业生专场招聘的接待工作。

2、完善本部门的会议制度和工作安排,每周至少开一次部门内人员会议,加强对本部门成员的思想素质教育,增强部门内部凝聚力,并对上周工作进行一次总结。

二、加强部门建设

通过集中、有组织、有规模的就业知识讲座、培训活动,切实提高本部门成员的综合能力。切实做到快速、有序处理与毕业生就业和大学生就业实习的相关工作。我部将还会开展各种各样的特色活动,以就业为导向的生涯规划,加强部门人员的交流和了解,这不仅能丰富同学们课余文化生活而且也提高了部门内凝聚力和团队合作精神。

三、工作落实到位

1、本部门的特色活动及比赛要求有专人辅助部长负责,负责人号召大家集中讨论和及时上交策划方案报批,做好宣传工作,在活动和比赛过程中确保一切安全有序进行。

2、协助团委老师做好毕业生的档案材料的整理工作,确保档案整理工作快速、准确、到位地完成。

3、作为政治与公共管理学院学生会的一部分,我们就业服务部也会加强与学生会各部的联系。如模拟面试大赛我们会与文艺部、宣传部等部门联合主办。作为政治与公共管理学院学生会的一部分,做好自己分内的工作是必须的,更应该服从学生会的管理,与其他部门一起将政治与公共管理学院学生会做好。

四、部门特色计划

我们认为活动在于精而非多,所以我们部这一学年只准备两个大型活动,希望能够办大办好。

1、开展营销大赛

本次大赛的目的是:为了更好的让大学生适应社会,改变大学生现在重理论轻实践的现象,将活动置身于社会环境中,锻炼学生的语言表达能力.营销能力及社会实践能力。第一环节让选手提交策划方案,选出优秀的选手进入第二环节的比拼。在第二环节中,我们将会挑选出适合大学生销售的商品(饮料.鞋子等),并在大学城范围内开展销售活动比赛。第三环节,我们将根据销售盈利情况开展有意义的素质拓展活动。

活动计划表

九月中旬

本部的宣传和大赛前期工作

寻找合适的商家赞助,如凯德广场,北京华联超市。

九月下旬

营销大赛第一环节

营销策划书的征集

十月初

对参加实战营销的同学进行培训

培训人员由商家提供

十月中旬

进行正式的实战营??

详细过程在策划书中

十月下旬

开展素质拓展活动

有商家赞助

2、"小跳蚤,大市场"首届曲师大跳蚤市场

本次活动主要是为同学处理一些不用或者替换下来的东西,还能为毕业生处理一些不方便带走的东西。在活动过程中,同学们能提高交际能力和销售能力。

三月份

联系赞助商,登记所卖物品

三月中旬

申请场地 前期宣传

三月中下旬

周末举办

就业部2024年工作计划篇3

时间就像掌心里的水,任你怎么努力,它还是毫无眷恋地流走。在高中就听说大一的生活是快乐的,也是忙碌的。在不知不觉中,大一就悄然离我而去。有些事情就像天空中大雁飞过,没有留下痕迹,但是更多的是那些刻骨铭心的回忆。 在就业创业部这一年,我收获了很多,有为了开展活动的整日忙碌,有遇到失败时的沮丧,有出现问题时的紧张失措,但是,这些经历都逐渐让我成长,由稚嫩走向成熟,由冲动变得稳重。为了使我们部门接下来的工作更加有序地进行,我制定了以下计划:

一.外联:

1. 充分调动部门成员对于拉赞助的热情和积极性,使他认识 到自己作为学院干部的责任,树立全心全力地为学院服务的态度。

2. 我们部门要将外联工作做到条理有序,每一个活动开展前,都要先充分了解该活动流程,以及事先写好策划书,以便更好地给商家提供准确的宣传方案,获得商家的信任,得到赞助。

3. 我们部门要寻求潜在的赞助商,来支持和能与赞助学院的各种活动,使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好学生工作,为学院活动提供资金支持,打出学院品牌,树立我们学院在社会上的良好形象是很有帮助的。

4. 积极参加与其他学院的交流会,加强交流和沟通,借鉴其他学院外联的经验和优点,必要时与其他学院一起组织活动,更能吸引商家投资。

5.积极与商家协商,举办具有商家特色的活动,双方互惠互利。

(2)就业创业部培训:通过组织与其他外联部的交流会,相互分享自己的工作经验和工作方法,让干事了解工作中注意事项与技巧,拭去开始工作时的畏惧,提高工作热情,将会大大地提高工作效率。

(3)加强部门内部建设:将在纳新后逐步开展一系列内部活动,如茶话会等,加深彼此之间的了解,加强合作精神,提高团结力量,为更好地开展工作做好铺垫。

(4) 严格实行例会制度;每周开一次部门会议,进行个人工作总结与心得体会的交流,并对下一期工作任务进行安排与讨论。

(5) 加强与其他部门的联系;创业部在做好学院工作的同时,还要积极与其他部门配合,保证学院各活动的顺利开展。

(6)面向同学们开展一些针对性的活动。高年级举办面试应职类活动,低年级开展关于学习方法,正确树立人生目标和怎样规划大学生活等活动。增加同学们大学生活的精彩度。

(7)跨系交流:积极借鉴和吸收其他学院优秀的工作方法,提高我们部门的办事效率,增强我们部门的影响力。

(8)创建资旅学院就业创业微信平台,及时发布信息。

(9)举办好职业生涯规划大赛,让同学们更加全面认识自己的人生规划。

(10)在大型招聘会时应该举办面试培训会,让毕业生更好的掌握面试技巧,更加轻松的面对面试。 开展工作时,要审时度势,随机应变,给合作伙伴以诚恳的态度和积极的合作信心,努力为我院学生会的建设进行支持和改善,在新的一年里面就业创业部会再接再厉,取得更大的进步!

就业部2024年工作计划篇4

时光荏苒,回望过去的一学期,工作的点点滴滴时时在眼前浮现,回眸望去过去的一幕幕,在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学校的记忆依然就在心头展现!但我们已深深地感觉到新一年的工作重担已向我们压来,为能保质保量地完成工作任务,我必须在过去工作的基础上对相关知识、能力进行进一步学习,加深认识。

这一学期来,在学校及学生会各干部的领导下,还有同学们的大力支持下,我院开展了一系列的活动,坚持以为同学服务为工作准则,本着认真负责的工作态度,为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解而努力!从中我学了很多东西。

我们院学生会纪检部开展了一系列的团体活动,取得了丰富的活动经验并获得全校师生的好评,活动开展得非常成功!

虽然纪检部工作性质单一,但管理难度不小。在广大干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。为此,在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面:

一、常规工作:

定期开会,相互沟通交流,及时总结工作、布置任务,纪检部坚持了例会制度,定期召开例会,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升纪检部部员工作水平。另外,纪检部还要求各干部经常深入寝室或召集熟悉同学询问情况,将寝室问题及时反馈给学生会。在寝室查夜方面:做到每周查寝(除节假日外),并采取定时检查、特定检查制度。

(1)定时检查:在晚上09:50时检查各个寝室,若每人有2次晚归进行全院通报批评。若夜不归寝,查明情况,上报学校。给予处分。

(2)特定检查:通过观察了解,对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上09:50以后进行抽查。

在寝室卫生方面:通过学校生活部与纪检部的检查。了解各个寝室的卫生情况,加大管理力度,使化工学院能在学校中占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查,及时统计数据。

二、跑操、例会签到、维持会场纪律工作:

(1)跑操:每天6:40检查大一新生跑操情况,严格要求大一新生按时跑操、不得缺席。并且对迟到、旷操人员根据情节严重,上报学校、进行通报批评,取消年末奖学金评选资格等处分。

(2)例会签到、维持会场纪律:对每次例会、活动进行签到、严格要求人员的出席率、以及会场人员的纪律性、及时统计数据,并且对例会迟到、未到以及不遵守会场纪律人员,根据情节严重,进行通报批评等处分。

三、主持人大赛活动工作:

本学期初期,生活部和纪检部成功举办了“声音诠释聆听”主持人大赛(包括海选和决赛),受到了老师、各级学生干部、学生的好评。

1、活动前期准备充分,会场布置非常精致,参与人数众多。

2、比赛的开场形式独特,比赛中穿插了小品,嘉宾演唱等环节,积极的调动了现场观众,缓和了现场紧张气氛,使现场高潮不断。

3、选手才艺表演方式独特丰富。各类才艺展示层出不穷,包括小品、相声、乐器、唱歌、舞蹈等。

4、评委有老师、专业人士组成。对主持、才艺表演分别打分,最后由考评中心算出最后分数、决出名次。体现了公平公正原则。总体来说,这次活动受到了一致好评。

四、纳新工作:

为了本部门的发展与壮大,我部门和学生会所有部门一样通过公开招募,向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务,并通过一一面试,做到公平公正,替我部门招募一批有识之士,通过考核后,将其聘用为本部门的试用部员,随后做好了对新部员的工作交接,共同为学院的全体同学服务。

五、协助工作:

积极配合各部门工作,在新生报到期间,协助老师做好迎新工作,特别是做好新生的寝室安顿工作,并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。

下学期的主要工作情况:

除了上学期的定时查寝、跑操和各大活动的例会签到、部内定时开总结交流例会以外,另一项比较重要的工作就是协助本学院运动会的筹办。运动会初期,负责每天团体操检查,并认真记录。对于2次以上旷操的同学及时上报老师并根据情况给予通报批评,对于情节严重者做出相应的处分。另外,每天早晨还要按时检查运动员的出勤情况并记录并与老师等进行反馈。本期加大了对早操和寝室的检查力度,每天早操都定点进行监督并在结束时再次进行抽点。

这学期还有一项重要的工作就是不定期的查课和查晚自习,每周至少2次,对于缺勤者按照制度给予相应的处分,并将情况反馈给老师,进行督促从而真正达到晚自习的意义,对大家的学习有所帮助。总的来说,工作是忙碌的、辛苦的,但却又是充实和快乐的,和大家一起奋斗,一起解决工作中的困难,一起享受活动成功的喜悦,这种合作的快乐让人回味,同时在这过程中我们每个人都不知不觉成长了,这也是值得高兴地。纵观一学期的工作,既有成绩也有不足,有些工作可能与老师交流或者反馈的不及时,今后会多注意这一问题。当然,成绩只代表过去,纪检部会继承优良传统,发扬吃苦耐劳的精神,创出佳绩,对于我们的不足也会经常进行总结和反思并及时改正,在平时的工作中更加严谨认真,争取做到最好。

希望在老师的指导和关心下,在我们的共同努力和工作下,在与其他各部门的共同合作和帮助下,我们化工学院的明天将会更加辉煌。

就业部2024年工作计划篇5

时光飞逝,又一个学期过去了,经过了一学期的历练,我们信息部不仅是部长得到了历练,大一干事也从中学到了很多。凭借着“我们是创协的兄弟姐妹”这句话,我们在这个协会里相亲相爱的成长,从一次次活动中收获着成功的喜悦。不仅如此,我们的各方面的能力也都有了一定程度的提高。

在新的一学期里,为了将经管部创协办得更好更出色,我们信息部策划出以下一些工作计划。

1、信息部的职能主要是负责处理,汇总外事部所呈交的信息,它是各部门之间沟通与交流的桥梁。这一点是基础,所以,我们要继续把这一块工作做好,加强管理。

2、协助秘书部一起做好干事评定工作,根据干事的表现做好评定,保证公平公正公开。

3、针对上学期部门中出现的一些不好现象,对症下药,从而将我部变得更规范,纪律化。坚决杜绝干事工作懒散现象。不仅如此,我们也将会一如既往的定期举行例会,分派工作,让干事有事可做,并且及时了解干事的思想动态,从r而能更好的与其交流。

4、实行奖罚制度,对表现出色的干事给予一些奖励,这样就能刺激到其他一些干事的积极性。

5、针对这学期的百年校庆,积极动员各干事发挥各自才能,制定发展图册,这样不仅能让他们了解学校的发展史,还能更深入的了解我们创协的发展史。这样一来,更会拉近他们与创协的距离,从而让以后的工作更加顺利。

6、期末招聘会是我们经管二部所要举行的。为了将招聘会办的出色,我们应从平时点滴渗入。在平时例会中,试着邀请其他部一起举行模拟招聘会,从而做好充分的准备。

以上就是我们信息部的工作计划,在新的一学期里,我将全身心的尽自己最大努力的去为创协信息部服务,不仅做好日常工作,还会争取做出创新!

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