工作总结是对过往工作的全面的复盘和回顾，认真谨慎是很重要的，我们在结束每个阶段的工作后，都应该认真写一份工作总结，小编今天就为您带来了乡镇工作三年工作总结7篇，相信一定会对你有所帮助。
行政人事部是公司的关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、工商、药监、社保等机关的各项检查。行政人事部人员虽然少，但在这一年里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺利完成。经过一年的磨练与洗礼，行政人事部的综合能力相比xx年又迈进了一步。
回顾年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在管理方面尽到了应尽的责任。为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将xx年的工作做如下简要回顾和总结。
年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面：
一、人事管理方面
根据部门人员的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。
规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。
配合采购和财务部门，严格把好促销员的进、出关。
有步骤的完善培训机制，不断的外派员工学习并要求知名公司来培训员工，同时加强内部的培训管理工作。
二、行政工作方面
⒈办理好各门店的证照并如期进行年审工作。
⒉和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作，以使公司对外工作更为通畅。
⒊联系报刊、电视台等媒体做好对外的宣传工作。
⒋对内做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品的'使用状况，并做好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则，合理地采购办公用品。
三、公司管理运作方面
⒈顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，及时和公司各个部门、门店密切沟通、联系，适时对各部门的工作提出些指导性的意见。
⒉逐步完善公司监督机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个原因，本年度加强了对员工的监督管理力度。
⒊加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。
年初以来,我们按照县纪委下发工作要点，结合本乡工作实际，认真学习习总书记系列重要讲话精神，深入贯彻落实各级纪委全会决策部署，围绕落实两个责任、纠治四风问题、实践四种形态等重点工作狠抓监督执纪问责，不断推动全乡纪检监察工作取得新成效。下面，就乡纪委各项工作开展情况作以简要汇报。一、上半年工作回顾年初以来，我们在县纪委和乡党委的正确领导下突出抓了以下五方面工作。(一)推进落实了管党治党责任。我们以一把手这个关键少数为重点，通过廉政谈话、述职述廉、警示约谈等监督方式，强化政治纪律和政治规矩教育;通过压实两个责任，制定三个清单等措施，推动一把手认真履行全面从严治党第一责任人的责任;通过贯彻执行党内政治生活准则和党内政治生活监督条例，规范一把手依法依规正确履行职责，切实把管党治党责任抓实落靠。(二)实现了纠治四风常态化。年初以来，我们通过抓节点、抓重点、抓关键，紧盯四风新动向、新表现和新特点，深入挖掘剖析四风成因，通过日常提醒、明察暗访、制度约束等途径进行综合施策。同时，我们还采取进村入户宣、开会领导讲、节点深入查等方式，不断在乡村营造良好的舆论氛围，有效遏制四风问题，尤其是形式主义和官僚主义。(三)提高了监督执纪工作水平。为了全面提升乡纪委执纪审查综合能力，我们以群众身边不正之风为突破口，围绕问题多发领域，寻找线索，挖掘案源，锁定重点目标，及时采取有效惩戒措施深查快结，较好地实现了去存量，扼增量的工作目标。截止目前，我们共受理查办案件4件，其中县纪委转办案件1件(正在办理)，自办件3件。(四)深入开展了廉政教育活动。我们借助微信平台，通过党员微信群，深入开展网上廉政教育活动。同时，我们还利用七一重要节日，通过廉政文化进机关、进村屯、进农家等多种形式在乡村广泛深入宣传。截止目前，我们累计发放各类廉政教育学习资料500多份;组织乡村干部开展警示教育2次。并与班子成员、站所负责人、重要岗位工作人员和村三职干部签订了廉政责任书。通过开展上述廉政教育活动，使乡村党员、干部廉洁意识、规矩意识和责任意识显著增强，全乡廉政工作成果得到有效巩固。(五)加强了纪检干部理论学习。为了适应新形势下纪检监察工作的需要，围绕打造忠诚干净担当的基层纪检监察干部队伍为目标，我们多次组织乡村纪检干部认真学习了习总书记系列重要讲话精神、《党章》、《准则》、《条例》和相关法律业务知识，乡村纪检干部的执纪审查工作能力得到极大提高。截止目前，累计组织乡村纪检干部集中学习2次;以案代训2次。通过开展学习培训有效解决了部分乡村纪检干部业务知识不足、执纪能力不强、查办案件不多的问题。二、存在的差距不足年初以来，我们的工作虽取得了一定成绩，但与市县纪委的工作要求还存在一定差距和不足：一是在落实两个责任方面还存在重监督轻问责、责任传导滞后、一岗双责监督不利的问题;二是在执纪问责方面仍存在查案主动性不强、获取线索渠道单一、不敢不会查案的问题;三是自身建设方面仍存在学习意识不强、查处案件不深入、执纪本领不强的问题。针对上述存在的问题，我们将以本次会议为契机，虚心向先进典型学习，认真查找自身不足，切实制定整改措施，尽快补足短板，努力加以解决。三、下一步工作打算下一步，我们将深入学习习总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实中央和省、市、县纪委全会决策部署，围绕提高执纪效率和实践四种形态等重点工作，瞄准关键领域和重点部位挖深查透，严肃执纪问责，不断巩固全乡从严治党成果。(一)全面提升乡纪委执纪审查工作效率。我们将集中精力瞄准关键领域和重点部位，多措并举不断提高执纪审查的震慑力和惩治力，努力营造风清气正的发展环境。一是找准症结严查重处。重点查处不收敛不收手、问题线索集中、群众反映强烈的问题。从重查处扶贫领域、专项补贴、侵吞三资、操办敛财、两委换届等突出问题，做到深查严办快结。二是严格规范执纪问责程序。依据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规划(试行)》，不断提高乡纪委监督审查和执纪问责的规范化水平，做到依据合法、处分得当、结果准确。三是注重审查结果的运用。下一步，我们将立足乡情，结合实际，以剖析苗头性、倾向性、普遍性典型案件为切入点，不断探索尝试建立乡村审查结果管理机制和容错纠错机，重点对因举报人故意栽脏陷害，虚假告发，致使他人受到党纪国法追问责的，将依法依规对其从严从重查处，还责任主体一个公道。(二)深入开展监督执纪四种形态实践活动。今后一个时期，我们将把贯彻落实好省委《关于实践监督执纪四种形态办法(试行)》作为工作重点，放在突出位置全力抓好落实。一是将咬耳扯袖红脸出汗成为常态。防止把小问题拖成大问题，使好同志变成阶下囚。二是多措并举实现综合整治目标。通过运用组织、纪律、法律手段进行综合整治，区别对待，分类施策，严惩极少数，警示大多数的，充分释放四种形态的威慑力。三是分工协作开创纪检工作新局面。我们将按照分工不分家，全乡一盘棋的宗旨，深入贯彻落实一岗双责和党政同责的工作机制，团结带领乡村广大党员，把准政治方向，树牢大局观念，紧紧围绕全乡中心工作，心往一处想，劲往一处使，思想和行动与乡党委保持同心同向，用扎实的工作作风和一流的工作业绩向县纪委和乡党委交上一份合格的答卷。
为了进一步贯彻国家、省、市关于加强消防工作的文件精神，强化我市旅游行业的消防安全意识，查找消防工作的薄弱环节和安全隐患，确保我市旅游行业安全有序。20xx年，莆田市旅游局按照各级主管部门的工作要求，对a级景区、旅行社、旅游星级饭店等涉旅企事业单位的消防安全工作加强了宣传、预防和整治。先后多次到a级景区、旅行社、星级饭店进行了消防安全检查，对存在的安全隐患及时提出整改要求和意见，确保了我市a级景区、旅行社和星级饭店全年无消防安全事故发生。
我局一直非常重视消防安全工作，将其列入重要议事日程，建立了由“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，科室人员专门负责，全局上下协同合作，共同抓好消防安全的工作制度。每月召开一次消防安全会议，分析本行业消防安全存在的问题，研究制定防范措施。至少每季度进行一次防火检查，发现火灾隐患，及时消除，坚决杜绝涉及旅游行业的消防安全事故发生。
为了进一步贯彻各级关于加强消防安全的文件精神，提高全民消防安全意识，我局组织涉旅相关单位、企业召开消防安全工作会议，认真学习领会文件精神，提高对开展消防安全工作的重要性、必要性和迫切性的认识。同时通过在旅游景区(点)、星级饭店、农家乐等地散发资料和标语等方式大力开展有针对性的消防安全教育，紧紧围绕防止消防安全事故发生进行消防宣传，认真履行《福建省消防条例》赋予了职责和义务，切实做到“消防安全自查，火灾隐患自除，法律责任自负”。以提高全民消防意识的目的，切实抓好涉旅企业消防安全工作。
为了将消防工作更好的落到实处，我局不间断不定时的对旅行社、旅游星级饭店、a级景区(点)等涉旅企业进行了检查，对企业做出明确的消防安全工作要求，发现问题要求限期整改，具体措施如下：
1、要求各a级景区(点)按照“平安景区”的要求，实行规范化管理，建立健全景区防火责任制，保持消防安全指示牌清楚醒目，保证消防通道畅通。建立专兼职的救护队伍，组织安排好游览线路，研究制定有关分散人流的措施，防止造成发生事故或产生不良影响。定期对古建筑消防设施进行大检查，对消防设施要定人定岗定设施，常抓不懈。
2、要求各旅游星级饭店使用标准的燃料和燃料设备，减少火灾隐患。按照国家标准、行业标准配置消防设施(火灾自动报警系统、自动灭火系统、消火栓系统、放排烟系统以及安全疏散设施等)、消防器材(灭火器材、自救逃生器材)、消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效。对建筑消防设施，必须落实日常检查维修保养制度，每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，并制作检测记录，存档备查。对检查或经公安消防机构通报不符合消防安全要求的星级饭店，予以警告，责令限期改正，逾期不改的，降低或取消所评定的星级，向社会通报。并严格准入制度，将消防安全条件作为饭店星级评定的 前置条件。
3、落实责任追究制度。本系统、本行业、本部门工作人员不履行或不认真履行消防工作职责，对涉及消防安全的事项未依据法律法规实施审批、监督检查的，或者对重大火灾隐患整改不力的，要依法依纪追究有关责任;因工作不力、失职、渎职，导致火灾事故发生的，或者造成重大人员伤亡和经济损失，社会影响恶劣的，要依法追究主要负责人的主要责任。对重特大火灾事故按照“四不放过”原则即“事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落买不放过、有关人员未受到教育不放过”的原则，查清火灾原因，依法严肃追究法律责任。
4、积极开展星级饭店消防安全“四个能力”建设。下发《关于开展星级饭店消防安全“四个能力”建设的通知》(莆政旅[20xx]128号)，要求所有星级饭店制定、完善灭火和疏散预案并组织演练;消控中心工作人员要取得特种职业资格证书，持证上岗;员工普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能、会查改火灾隐患、会扑灭初期火灾、会组织人员疏散”。
20xx年，莆田市旅游产业安全有序运行，无涉旅消防安全事故发生，为广大游客提供了一个安全、舒适的旅游环境。20xx年莆田市旅游局将进一步完善工作措施，加大消防安全工作力度，确保旅游产业的良好运行。
消防安全专项整治三年行动（以下简称“三年行动”）开展以来，区消防救援大队突出问题导向，强化底线思维，紧盯重点区域、重点行业、重点场所、重点时段，持续深化三年行动消防安全专项整治，加强消防监督执法检查，强化火灾风险宣传和媒体曝光，有效防范化解重大安全风险，坚决遏制群死群伤火灾事故，全力维护消防安全形势持续高度稳定。
（一）高层建筑消防安全水平提升工程。
区消防救援大队专门函告区自然资源局商请提供xx区内已报建高层建筑物数量相关信息，认真统计本地高层建筑数量、高度、地点等基础信息以及存在的消防安全隐患问题和隐患整改情况，督促责任单位开展自查自纠；推行高层公共建筑专职消防安全经理人、高层住宅建筑消防楼长制度，督促管理使用单位全面自查隐患、测试消防设施，逐项登记整改修复，全面建立问题隐患和整改责任清单，在前期调查摸底的基础上，逐一查清高层建筑底数及消防安全现状，及时检查、发现、督促整改火灾隐患，建立健全“一楼一档”制度，针对性做好隐患排查统计和整改情况记录，实现“整改一处、销案一处”。
（二）大型商业综合体消防管理水平提升工程。
xx区消防安全委员会办公室印发《关于召开xx区大型商业综合体消防安全专项整治推进会的通知》，邀请各镇（街道）分管消防安全工作领导和xx区40家1万平方米以上大型商业综合体、家居建材类专业商场、批发市场的消防安全责任人、消防安全管理人、消防控制室领班和微型消防站站长等人员参会，宣讲《大型商业综合体消防安全自查自改指引》，要求各企业按照《指引》开展隐患自查自该工作。大队还要求各大型商业综合体在提交自查自改报告的同时提交消防安全责任人和管理人任命书、消防控制室值班操作员《建构筑物消防员》职业资格证书、企业消防设施检测维保记录、维保合同等，帮助企业全面提升消防安全管理水平。
消防救援大队大队对全区40家大型商业综合体、家具建材类专业商场和大型批发市场开展全面排查整治。检查内容主要包括：大型商业综合体消防安全责任制落实情况，特殊岗位从业人员（消防控制室人员、电工）持证上岗情况，企业落实主体责任按照《大型商业综合体消防安全自查自改指引》开展自查自改情况，建筑物建筑消防设施检测与维护保养情况，企业消防安全评估及整改对比和电动自行车智能停放充电场所建设情况等，督促企业落实主体责任。
（三）老旧场所及新材料新业态等突出风险治理工程。
将电动自行车火灾隐患综合治理工作纳入“我为群众办实事”实践活动，投入630万元用于补贴建设“房前屋后”电动自行车智能充停点。xx区消防安全委员会办公室发动基层镇街定期对出租屋、三小场所和住宅小区等场所开展夜查，通过查扣违规停放的电动自行车、观看警示教育片、签订保证书等方式开展对电动自行车违规停放的整治，同时每周组织对镇街“三合一”场所违规住人、电动自行车火灾隐患综合治理工作落实情况进行督导暗访，并发送督办提醒，督促落实消防监管职责。消防救援大队联合市场监督管理局约谈xx市电动自行车行业协会相关人员，要求行业协会加强电动自行车流通领域源头管理，建立信息互通机制，加强火灾警示宣传，专项开展销售、流通领域电动自行车检查，查扣不合格电动自行车，加强电动自行车火灾隐患源头治理和综合治理，并将相关线索移交公安部门查处。
xx区消防安全委员会办公室督促各镇（街道）加强老旧小区的管理，落实属地监管责任，强调老旧小区及出租屋落实楼长管理，并明确每栋出租屋、老旧住宅片区网格员和派出所民警开展群防群治，每周组织夜间错时检查不少于2次，重点查看祭祀烧香、防火分隔不到位、违规用火用电、占用堵塞安全出口和电动自行车违规停放或违规充电等突出问题。大队还与区住建局召开座谈会，积极推进将老旧小区消防设施、电气线路改造，电动自行车集中充电点建设纳入老旧小区改造以及农村房屋安全隐患排查整治工作，并开展老旧小区改造调研，分析老旧住宅小区消防安全风险，提出针对性的安全治理对策，行成专题调研分析报告区委区政府主要领导。
xx区消防安全委员会办公室形成了《xx区老旧住宅小区消防安全风险分析报告》汇报区委区政府，得到了区政府领导同志的批示肯定。消防救援大队对辖区范围内的老旧小区进行随机走访摸排，查看其消防安全管理现状，分析汇总老旧小区消防安全普遍性隐患问题，并计划形成更有针对性和可操作性的建议对策报告区政府。按照中央《国务院办公厅关于全面推进城镇老旧小区改造工作的指导意见》（国办发〔2020〕23号）要求积极和住建部门对接，将老旧小区的消防设施、消防疏散通道和电气线路的整改纳入老旧小区的改造范围，目前已制定了168个老旧小区的改造方案，逐步开展对老旧小区的火灾隐患整改。
（四）电动车火灾隐患综合治理。
1、推进重点行业电动自行车停放整治工作。在xx区大型商业综合体消防安全专项整治推进会上，大队对xx区40家大型商业综合体、家居建材商场和批发市场的消防安全责任人、管理人提出了加快建设本单位电动自行车智能停放充电场所的要求，据统计xx区大型商业综合体及公共建筑类场所设置电动自行车集中停放和智能充电点共24处。
2、规范约束出租屋电动自行车停放整治工作。xx区消防安全委员会办公室公室指导各镇（街道）组织派出所、安监所、社区等部门对辖区出租屋、物业小区等违规停放电动自行车等行为进行执法行动，有效提高辖区居民安全意识。针对违规停放充电引起的火灾，大队坚持逐一调查，并联合公安部门加大处罚力度，对违规违法行为人进行罚款、行政拘留等，加强警示宣传作用。
3、积极协调社会资源配合电动自行车整治工作。为配合城市发展建设的同步进行，为电动自行车停放充电的场所进行设置规划，大队专门发函至xx市交投集团，建议其在建设公共停车场时配建电动自行车停放和智能充电设施。
4、开展电动车流通领域联合整治。大队联合市场监督管理局专项开展销售、流通领域电动自行车检查，查扣无3c认证的不合格电动自行车及配件，加强电动自行车火灾隐患源头治理和综合治理，并约谈xx市电动自行车行业协会相关人员，要求行业协会加强电动自行车流通领域源头管理，建立信息互通机制，加强火灾警示宣传。
5、召开电动车整治现场推进会。水口街道作为电动车智能停放充电设施首批试点建设地区，在电动车火灾隐患综合治理工作中取得了良好成效，并形成了“政府补贴加村民自建”的电动车充电停放设施建设经验。区消防安全委员会办公室计划于4月2日组织各镇街、各行业部门在水口召开电动车整治工作现场推进会，通报前一阶段整治工作成绩，参观并学习水口经验，推广房东建设、政府补贴的充放点建设模式。
6、加快推进电动车集中停放充电点建设。现场会召开后，区消防救援大队印发了《xx区电动自行车“房前屋后”集中停放充电点建设方案》，明确建设方式，统一建设标准和工作流程，规范各镇街出租屋、老旧小区“房前屋后”电动自行车集中停放充电点建设、使用、维护、管理等工作。同时，大队要求各镇街每周上报电动车充放点建设情况和警示宣传情况，统计每周新增充放点信息。大队还对各镇街电动自行车管理以及电动自行车集中充电、停放点建设情况开展暗访，并将暗访情况通报至各镇街，要求各镇街进一步解决工作目标不清楚、任务分工不明确、排查摸底不仔细、整治思路不清晰、治理措施不落实等问题。
（五）消防安全素质提升工程。
xx区借力区委宣传部开展的新时代文明主体实践活动，积极开展消防志愿者宣传活动，推进“消防安全进万家”工作，利用新媒体、电视、网络多频次开展消防安全常识普及和消防安全专题教育，针对火灾隐患突出单位实现集中曝光。区消防救援大队制定了《2021年区消防救援大队宣传工作方案》，致力构建“政府主导、部门联动、媒体融合、全民参与”的社会化消防宣传格局，并利用教育局的“学优平台”发送消防安全提示信息到学生家庭，起到通过学生带动家长，通过家长教育学生的良好效果，有效带动了消防安全“五进”活动。
（一）区政府将电动自行车火灾隐患综合治理工作纳入“我为群众办实事”实践活动，投入750万元用于补贴建设“房前屋后”电动自行车智能充停点，目前全区已建成电动车停放充电点56045路；消防大队联合市场监督管理局专项开展销售、流通领域电动自行车检查，查处生产、改装非标电动车单位5家，查扣非标电动自行车170余辆，加强电动自行车火灾隐患源头治理和综合治理。
（二）强化暗访督导。区消安办每周组织对镇街“三合一”场所违规住人、电动自行车火灾隐患综合治理等重点工作落实情况进行督导暗访，并发送督办提醒，督促落实消防监管职责，累计督导24次，督促搬离违规住人118人。
（三）科学研判辖区火灾形势，分析起火场所和起火原因，根据居民住宅火灾和火灾多电气线路故障、违规动火作业多发的情况，印发《关于开展社会单位用电消防安全和动火作业专项整治工作的通知》、《关于推动居民开展住宅建筑电气火灾隐患自查自改的通知》，精准施策，切实做好居民住宅火灾防范，推动开展住宅建筑电气火灾隐患自查自改，明确家庭电气线路敷设要求，确保辖区消防安全形势持续稳定。
（四）抓实基层消防安全网格化管理。大队提请区政府印发了《关于进一步加强消防安全网格化工作的意见》，督促指导各镇街道参照水口经验完善基层消防安全网格化工作制度，目前全区10个镇街依托云平台，完成了消防安全网格化管理系统的建设工作，3个镇街正在录入采集基础数据，通过手机app对全区的三小场所、出租屋和社会企事业单位开展消防监督检查工作。
（五）区消安委开展老旧小区专题调研，形成《xx区老旧住宅小区消防安全风险分析报告》，将完善消防水源和消防设施、改建消防通道、电气线路改造以及电动自行车停放充电棚建设等涉及消防安全的改造工程作为基础工程优先实施，按照“补齐旧账、不欠新帐”的原则统筹推进老旧小区改造，年内投入1.6亿元改造老旧小区118个。
（六）大队与区公安分局治安部门建立火灾调查协作机制，发生情况复杂的火灾后消防及公安刑侦、治安管理、派出所等力量第一时间成立工作组进行联合调查，对有影响的火灾开展延伸调查，截至目前向公安机关移送火灾事故责任人行政拘留11人，刑事拘留1人。
（一）加强科技强消，提升xx安全指数。扩大消防网格化管理运用范畴，深化“防消联勤”工作机制，突出防火监督检查工作中的重点效能，加大消防产品检查力度，做实消防宣传队伍的专业化培训，营造群防群治良好氛围，切实提高服务经济发展与社会平安的能力和水平。
（二）强化顶层设计，织密火灾防控体系。落实“党政同责”具体规定措施，深化区消防安全委员会常态化运行；推动镇街应急办100%落实消防监督检查、消防宣传责任和行业协会100%落实消防安全自律管理责任，督促社会单位落实“三自主两公开一承诺”等“五个100%”3要求，形成齐抓共管的良好局面；继续推行领导定期带队督导检查、政府挂牌督办火灾隐患、约谈督办等工作机制；推动行业部门将消防安全纳入日常业务工作内容，指导各地制定落实行业消防管理标准。
（三）提升管理水平，强化综合治理能力。深化开展大型城市综合体、医院和养老机构等行业消防安全达标创建活动。固化运用“吹哨集结”制度，常态化开展巡查排查，坚决查处电动自行车违规进楼入户、“三小场所”违规住人行为。深化开展“打通生命通道”“连锁行业区域管理”等系列专项行动，按照“四个一批”要求，继续开展火灾隐患挂牌督办工作，依托“全科网格”建设综合执法队伍，扎实开展好消防宣传工作。
弹指一挥间，又一个三年过去了。这是本人在我们公司工作的三年，亦是本人成长飞速的三年。回看这三年，本人从一个大学刚毕业的学生，成长为一名公司里业绩最高的业务员，这期间每一次的进步都是值得记录下来的。本人为了未来工作能够更上层楼，现将近三年的工作做一个总结：
一、这三年工作态度方面
无论是学习还是工作，也无论是一天还是三年，态度都是最重要的，只有好的态度能够带领着我们走向光明的未来。近三年在我们公司的工作中，本人始终都用谨慎认真的态度，对待每一项工作，哪怕那项工作再小，我都始终认真对待，只因本人明白，态度是决定我们工作做不做得好的关键。当然，时跨三年，这三年的工作态度还是有些许区别的。第一年和第三年的工作态度都还挺好，是要胜过第二年工作态度的，第二年的工作态度虽也认真谨慎，但第二年因为一些对工作方面的迷茫，在认真谨慎的间隙，有些懈怠，还好在第三年时又回到了绝对认真的态度，重新回到了正轨。
二、这三年具体行动方面
这三年，在具体行动方面，本人在来公司工作的第一年里，便跟随着部门领导做起了关于公司拓展业务的工作，这项工作极大地锻炼了本人的工作能力，使得本人在第一年时就充分融入了我公司这个大集体，本人甚至还因为跟随着部门领导工作成为了部门中不可替代的员工。到了工作的第二年，本人对业务工作已经非常熟悉了，除开那段本人有些迷茫的日子，本人的业绩由中上游冲进了前三，受到了领导一度的好评。在第三年，也就是今年的工作中，本人的工作有了更加清晰的方向，也就有了增加具体的提升工作。这一年是本人将业绩冲进第一，并稳步在榜首的一年，本人不仅获得了公司领导和同事的认可，同样得到了客户的认可。
三、这三年人际关系方面
最后本人想要稍微提一提的是本人这三年的'人际关系。本人虽是做业务的一名员工，但是本人却性格非常内向。在今年的工作中，已经看不出什么本人在人际方面的不足了，但在过去两年中，尤其是进公司的第一年，本人都少有与人沟通的。好在本人明白这一点对我工作生活的影响，本人在第三年工作中，已经足以让人不愿相信我过去是一个内向到不说话的人了。
根据上级有关文件精神，为切实做好新型冠状病毒感染的防控工作，以清洁、优美、安全的环境降低疫情在我县的发生或流行风险，全力保障人民群众生命安全和身体健康，茶技站在县农业农村局的正确领导下，认真开展了本单位、职工家庭、生活小区等爱国卫生运动，现将工作汇报如下：
一、加强领导，强化落实，确保爱国卫生运动工作取得实效。
本站高度重视，把爱国卫生运动工作当做当前一项重要工作来抓，针对我县新型冠状病毒感染的肺炎防控严峻形势，站内成立了站长负总责，具体专人负责，全体7名干部职工全部参与的爱国卫生运动工作机制，充分组织动员本单位干部职工及家属群众积极开展办公区卫生，清理房前屋后、清卫生死角、清孳生环境为主的卫生大整治活动，确保活动取得实效。
(一)办公区卫生工作
组织在站7名干部职工，专门开展了1次办公区大扫除，对本单位办公区域，卫生间、楼梯过道，单位院场进行环境卫生整治，共清扫垃圾0.01吨,清除卫生死角5个。
(二)做好住宅区卫生
动员全站干部职工，结合春节过年习俗，认真做好本户，居住小区卫生工作，7名干部职工分别在本户开展了1次卫生大扫除，分别积极参与了种子公司家属区、福康小区等卫生整治活动，约清扫垃圾0.01吨,做到了居住区环境整洁，住宅小区无积水、杂草、垃圾和各种堆积物，积极做好卫生防疫，防止疫病流行。
(三)积极开展卫生宣传，普及卫生防病知识
认真组织本单位职工积极向亲属、身边群众开展爱国卫生宣传，通过个人宣传，短信、微信等联系方式向身边群众宣传普及卫生知识，提倡科学、文明、健康的生活方式，养成“戴口罩、勤洗手、测体温、勤消毒、少聚集、勤通风”的良好卫生习惯，提高群众的卫生意识、防病意识和健康水平。据初步统计，共转发预防新型冠状病毒感染的肺炎卫生知识共30条以上，起到了较好的宣传效果。
通过认真开展卫生大扫除活动，我茶技站爱国卫生运动工作也取得了阶段性成效，根据当前我县新型冠状病毒感染的肺炎防控严峻形势，我茶技站将密切关注动态做好本单位卫生工作，严防死守，尽职尽责，为全县一盘棋开展疫情防控工作做出积极贡献。
我局消防工作始终遵循“预防为主、防消结合”的工作方针，认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》，按照省、市、县相关文件精神，加强领导，精心组织，狠抓落实，取得了较好成效。
局领导高度重视，成立了消防安全工作领导小组，局长吴家勋任组长，副局长邬宗伟人副组长，具体抓民政系统消防安全工作。领导小组下设办公室，由蒋立甫同志任办公室主任。同时，各股室、局属各单位负责人作为本部门、本单位消防工作的第一责任人。
明确管理职责和工作分工，狠抓消防安全责任制的落实，不断改善消防安全环境，切实加大消防监督力度，有效地预防和抑制了事故的发生，营造了一个良好的消防安全环境。我局与各下属单位签订了消防安全责任书，对消防安全责任进行了细化分解和落实，签订率为100%，并对责任制进行检查考核。领导小组定期或不定期开展本系统消防安全检查，督促落实火灾隐患整改。对本单位、本系统的消防安全检查，未发现本系统有重大火灾隐患，为光荣院、敬老院及救助站添加了灭火器70余个。
组织民政系统干部职工参加学习观摩消防演练，参观了消防车辆和装备器材、火灾案例图片展览，听取了消防法律法规和消防安全知识讲授。举办了敬老院院长及工作人员消防安全培训班，并进行了防火灭火演练。从正面引导干部职工自觉遵守消防法律、法规和规章，大力营造消防工作人人有责的良好氛围。通过接受扎实有效的消防安全培训和宣传教育，提高了我局干部职工的消防知识和消防安全意识，增强了抗御火灾的综合能力。
我局的消防安全工作取得了一定成效，但仍存在一定的不足，主要表现在以下几个方面：一是少数干部职工防火意识不强，消防安全知识了解不多;二是消防装备和基础设施建设资金短缺。针对存在的问题和不足，我们将在下步工作中采取切实有效的措施认真加以解决。
1.切实抓好消防设施建设。一是加大消防设施投入，确保消防设施建设、维护资金落实到位。
2.加强消防知识宣传教育，提高抗御火灾的综合能力。坚持群防群治原则，让广大干部职工积极投身入消防工作，人人有责。
3.深入开展消防安全检查和治理。一是定期组织开展消防安全大检查，及时发现和消除火灾隐患，对于确实不符合消防安全要求的，坚决责令其进行整改，杜绝火灾的发生。二是深入开展以光荣院、敬老院等为重点的消防安全专项治理确保不留一个消防盲区和死角。
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