通过写工作总结可以了解到以为工作中的优缺点,高质量的工作总结,能帮助我们分析出工作中存在的问题,以下是小编精心为您推荐的创业办工作总结最新5篇,供大家参考。
光阴荏苒,时光流逝,20xx年转瞬间过去了。全体员工,在公司各级的领导下,上下一心,团结协作,顺利地完成了全年各项工作任务。回顾20xx年,我们虽没有十分骄人的成绩,但平安、顺利是我们最大的收获。展望20xx年,相信公司会有更大的发展前景。为了更好地开展工作,认真吸取经验教训,找出工作中存在的问题,现将20xx年度工作总结汇报如下:
(一)加强企业内部管理,不断提高企业管理水平
企业内部管理是企业生存和发展的基础。今年以来,公司在x总的正确指导下,在x总的领导下,以理顺关系为重点,以制度建设为根本,以提高服务质量为抓手,不断加强人员、车辆和物资管理。始终把管理工作放在中心位置来抓,以管理出效益,以管理促发展。坚持制度化管理与人性化管理相结合,分工协作,密切配合,不断修改完善各部门各岗位管理制度,适时组织全体员工学习体会。了解掌握人员动态和思想状况,加强沟通协调,及时解决矛盾和问题,决不允许任何人以任何借口或理由在工作中相互推诿,更不允许任何人把个人之间的恩怨或思想情绪带到工作中去。有力地增强了企业的凝聚力和战斗力。定期召开工作会议,相互交流探讨,互相查找问题、剖析原因,及时制定改善措施,做到了小问题当场解决,大问题限期整改。有力在保证了全年工作的顺利开展。
(二)团结协作,密切配合,顺利完成全年各项生产任务
加强生产管理,完成生产任务是企业工作的核心所在。20xx年以来,公司各部门紧密配合,相互协作,围绕“强管理,抓安全,保质量,讲信誉,扎实高效”的工作思路狠抓生产任务的按时完成,得到了各施工方的一致好评。
1.加强了与各工地的配合协调力度,本着“平等互利、相互尊重,及时沟通”的原则,确保混凝土浇注的顺利进行,要求前场工长工作要深要细,提前做好工作安排,注重每一个环节,确保前场施工安全、高效、无误。
2.加大质量管控力度,努力实现节能降耗。公司自成立以来,始终坚持“以质量求生存,以信誉谋发展”的指导思想,大力加强质量建设。从源头抓起,严把原材料进货关,加强砼的生产、出厂、运输、和泵送等每一个生产环节的控制和要求。做到了批批送样检测,时时观察调整。20xx年,试验中心共进行砂、石、水泥等各种原材料检测173次,外加剂复检27次。发现问题迅速纠正,有力地保证了商品混凝土的质量。同时,为了降低生产成本,试验室工作人员,在充分保证质量的状况下,全年共进行了87次试配,27次混凝土试验。对不同气温条件下、不同标号的混凝土对塌落度及和易性的不同要求,适时调整配合比,使其到达最佳级配要求。既保证了混凝土质量又尽可能地降低了生产成本。
3.加强对操作人员的调配和管理,严格操作规程,不断培养新的技术能手,相互取长补短,努力提高操作室的操作技能。为公司储备人才打下基础。
4.加强车队管理,有力保证了混凝土运送工作的园满完成。尤其是全体驾驶员发扬连续作战的工作作风,克服天气寒冷带来的不利影响,加班加点,任劳任怨地完成各项运砼任务。
20xx年经过全体员工的共同努力,在各部门的相互支持配合下,公司全年完成生产方量75789米3,实现产值2700多万,保障了各工地混凝土的需要。
(三)狠抓安全工作,实现了全年安全事故为零的良好局面安全工作是企业的命脉,是公司管理的重中之重,它直接关系到企业的生存和发展以及每个员工的切身利益。为此公司领导一班人高度重视,始终把安全工作放在头等大事来抓,取得了良好效果。实现了全年无重大安全事故的良好局面。
1、加强安全领导。年初公司即成立了以x总为组长的安全工作领导小组,加强安全监督检查,及时发现和消除安全隐患,不断修改和完善安全工作制度。
2、注重安全教育,提高安全意识。适时组织安全知识培训,定期讲评安全工作状况。时刻提醒广大员工“安全工作无小事,小隐患也会酿成大事故”的道理。坚持警钟长鸣,常抓不懈。
3、上下一心,齐抓共管。严格执行“安全第一,预防为主”的方针,紧紧围绕“人身安全、财产安全、施工安全”的目标,构成“人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全”的安全工作氛围。绝不允许不讲安全的人和事存在。对忽视安全工作的部门,发生安全事故的职责人坚决处理,决不姑息迁就。
4、成立应急小分队,制定应急预案。当发生紧急状况和安全事故时,保证及时有效的处理,最大限度把损失降到最低程度。
5、加大设备的维修和保养力度,确保安全运行。20xx年公司在资金十分紧张的状况下,仍保证了设备维修和保养开支37万余元,充分说明了公司对设备安全运行的高度重视。真正做到了发现问题及时修理,定期组织检查保养,不允许带故障车辆上路,不允许设备带故障作业,将安全隐患消除在萌芽状态之中,有力保障了车辆和设备的运行安全。
(四)加强纪律建设、提高广大员工的主人翁意识
公司的绝大部分员工能严格要求自己,工作用心主动,认真负责,服从公司安排和调度。用心参加公司组织的清理洗车池、操作室下的水池及料场暗沟的排污等工作,不怕脏不怕累,认真负责,得到了公司领导的高度肯定。
1.各部门之间配合协调力度还有待进一步加强,效率有待进一步提高。主要表此刻工作人员对某些工作认识不足,导致工作“能拖就拖,能缓就缓”的现象时有存在,有时不是这个没到位就是那个没有到位,在必须程度上影响了工作进度。
2.前场与施工方和生产部门的衔接还不够。主要表此刻:施工方配合力度有待进一步沟通和加强;生产、运输、泵送等环节配合力度需进一步提高,管道架设时有延后的现象发生等。
3.个别员工群众主义观念淡薄,工作怕脏怕累,只要组织照顾,不要组织纪律。不服从工作安排,工作斤斤计较,相互推诿扯皮的现象在必须程度存在。这也不关他的事,那也不关他的事。为此,新的一年,我们要加强纪律整顿,对不服从工作安排的,公司将实行经济处罚和行政处罚。
4.少数员工安全防范意识不高,还有待进一步加强,主要体此刻技术还但是硬,处理紧急状况的潜力还有待提高,不能提前发现问题,发现问题后又不能正确处理问题。据统计20xx年共发生各类安全事故隐患14余起,处罚20余人次。
5.工作不深不细的现象还比较突出,主要表此刻怕麻烦,敷衍了事,不想做,不会做,有的是教他他也不做,这样的员工公司是要清理的。
6.极个别员工特殊思想严重,不服管,认为公司不敢管,拿他没有办法等思想严重存在。
7.工作流程有待制定,以避免造成职责不清,分工不明。
(一)紧紧围绕“抓质量、抓安全、抓成本”这一宗旨,严格管理。
首先,要从原材料质量抓起,不定期、分批次对进场的原材料进行检测,努力控制好水泥强度和稳定性,掌握沙石的含泥量是否超标等;试验中心还应把握好混凝土的塌落度和和易性。
其次,继续加强安全生产监管力度。一是前场工长要加大泵工和管工的监管力度,督促管工加大对泵管的巡查力度,在注意安全的同时合理布管,注意泵管的加固工作,二是要求车队要提高安全意识,严禁超速行驶,严禁酒后驾车,要清楚的认识到安全驾驶的重要性和必要性,同时要认真负责装料,运料及收好小票,不允许把料拉错工地,否则务必严肃处理。
再次,继续提倡全员动员参与公司管理,尤其是试验中心要多做试验,优化混凝土配合比,从各个环节控制好产品成本,以使企业到达产品最大利润化。
最后,除着重抓好以上三方面的工作之外,还应搞好后勤保障工作。一方面要抓好原材料的供给与保障工作,杜绝停产待料的现象发生,否则,会给公司带来必须的负面影响,或者说有损公司形象和社会信誉。
(二)努力拓展商混市场,提高方量和经济效益
目前,我们公司现有的商混业务偏少,每一天的生产方量远远不能满足现有设备,由于商混市场竞争比较激烈,为此,我们应制定一套切实可行的销售方案,多发展业务,只有这样,才能提高生产方量,从而提高企业经济效益。
(三)完善管理制度和工作流程,加强作风纪律整顿,提高广大员工的工作用心性。
20xx年,公司将在原管理制度的基础上不断修改,并利用必须的时间组织大家学习。
新的一年意味着新的开始,新的机遇和新的挑战,为此,xxxx全体员工,必须会精诚团结,努力奋斗,争取新的更大的胜利。
本年度,我院青年创业就业协会各项工作进展顺利,成绩显著。秉承了以往优良的工作思路,在工作热情、工作责任心以及工作质量上都有了进一步提高。开展的各项活动得到我院学生的积极参与和一致好评,同时获得了我院领导及老师的大力支持和关注。
在遵循社团规章前提下,20xx年9月14日本协会完成会长竞选工作,机电1132班王明光同学当选青创协会长,9月27日完成纳新工作,协会成员增加至70人。
协会深入十八大精神,领略和体会中国传统文化之底蕴。3月5日举行“学雷锋助创业为您服务集市活动”,2012年10月22日在美丽的**区定都峰景区参加第三届北京重阳文化节开幕式,11月8日赴八角老年服务敬老院参加志愿者服务活动。我们在服务社会、奉献他人的同时,深刻十八大精神和浓厚的传统文化。
我们积极联系各级企业及院校,为同学拓展创业知识、搭建创业平台。2012年3月8日、9日,我院青创组织师生赴天津建筑设计院、三成电子有限公司等单位,与人力资源部门就我院技术方向大学生的实习、实践、科研等方面工作进行认真的交流,基本达成意向性意见。5月8日赴希格玛大厦参加由北京高校毕业生就业促进会主办、腾讯公司(北京分公司)承办的北京高校职业类学生社团干部“知名企业体验日”活动。5月17日组织同学赴北京市**区上地十街百度公司参加由北京高校毕业生就业促进会主办的名企体验日活动。5月29日北京高校毕业生就业促进会主办、我院青年创业就业协会承办北京工业职业技术学院青年创业基地创业交流会。9月27日参加中关村协会联席会与天津**对接交流活动。10月25日赴北方工业大学和首钢工学院参加职业类社团友情联谊活动。在这一系列的活动为同学们拓展了创业成果,有利于进一步创新,为社会增进经济效益,更好的开展创业工作。
为了转变学生就业观念,培育创业意识,解放思想,培养善技、创新型人才,本协会组织学生参加中关村各期创业讲坛以及各类公益讲座,开展技能知识大赛,培养同学基本创业素质,积蓄创业知识,在观摩宣讲的过程中提高学生综合能力及素质。
本协会利用周一及周三下午的时间开展创业街活动,为怀抱创业梦想与激情的同学提供实践的平台,利用这难得的锻炼机会发展自己在校期间的创业构想,强化创业计划,在此期间服务了同学,吸取经验。这一平台的构成改善了大学生自主创业体系,让创业引领未来,点燃同学创业激情。
这一年里,我们本着遵守法律法规和国家政策,遵守学院规章制度和社会道德风尚的原则,体会十八大先进精神,以培养青年创业意识 ,提升青年就业能力为宗旨,以让学生走近成功者,走进名企;掌握先进理论,拥有有条不紊的工作进程,取得显著成果及巨大收获。
创新改变生活,创业联动你我。为了国家和民族的未来,为怀抱创业梦想的学子,为一代又一代青年的健康成长,让我们携手奋进,共同构建完善的促进大学生创业就业的政治体系,建立一整套有中国特色的创新创业教育模式和机制,营造一个全社会共同支持和促进大学生创业的社会环境,培养和造就一大批典型性创业人物,开拓大学生创业教育和大学生自主创业工作新局面。
为了进一步提高毕业生就业质量,促进毕业生充分就业,帮助在校大学生树立正确的就业观、择业观、创业观,引导大学生树立职业规划意识,明确学习目标,提高就业竞争力,在院学生处、院团委、院毕业生就业指导中心的悉心指导下,学院于20xx年3月1日成立了院就业与创业协会。本协会以“增强学生就业意识,培养学生就业能力,规划学生职业目标,服务用人单位服务学生就业”为目标,本着“自我教育,自我管理,锻炼自己,服务他人”的宗旨。协会下设调研部、信息部、宣传部、培训部、编辑部、办公室六个部门,紧紧围绕学院学生就业和创业指导工作,以服务和引导大学生就业创业和成才,全面拓展大学生就业创业能力为己任,是院就业指导中心及用人单位联系大学生的桥梁和纽带,是专门为学生就业、创业服务的学生社团组织。
首先,要完善规章制度,进入正规化工作程序。院就业与创业协会一直以来都是人数相对较多的`协会,作为这样一个协会,我们的管理必须要牢牢抓住以制度化管理的理念,一个完善健全的制度将会减轻和解决管理上遇到各种麻烦。落实和明确各部门的责任,养成良好的签到制度,规范化管理各个部门以及有秩序的进行各部门之间的有序工作,协会工作的原则和流程都会一切按照协会的章程和规章制度来实施,我们严格执行相应的工作规定,以保证整个协会工作的规范和组织的纪律化。我们制定并试行的相关章程制度有:各部门工作管理办法(工作手册)、部门管理制度、监督制度、招新制度、换届制度等。
其次,协会注重对外宣传工作。为加大对外宣传,提高知名度,树立院就业与创业协会良好的形象,积极扩大协会的影响力,以新颖的姿态展露出我们沧桑的历程,海报,横幅,宣传资料以及校园广播站都将是本协会对外宣传的良好工具。为进一步服务学院、用人单位、毕业生奠定良好的基础,同时间接的提高自我管理和运作能力,充分发挥会员的对外宣传能力,提高协会的凝聚力。
最后,加强各部门间的沟通,促进协会间交流活动。协会之间一直在加强沟通与合作,以科学的态度,致力于提高工作效率。在每月初,协会均组织一次由各成员所参加的协会大型例会,以商讨在过去思广益,再而优中择优,一个环节的落实,需要大家的共同参与,而我们会议的主旨就是全员参与。活动的开展是各部门相互融合,增进会员之间情感的最好平台。至此,我们可以相互了解彼此的性格和需求,以不同的姿态去应对他人的被服务,同时也与记者团、广播站等其他兄弟社团间开展联谊活动,有了初步的合作与沟通。对外,我们积极同其他兄弟社团的联系,积极参加他们组织的各项活动,配合社团中心的各项工作。
1、举办了大学生职业生涯规划暨大学生创业大赛。帮助了广大同学明确了学习目标,端正了学习态度,增强了学习动力,树立和提高了职业生涯规划的意识和能力。提高了同学们制作简历及参加职场应聘的技巧和能力。创建了一种学校和企业相结合的互动模式,给广大同学提供了认识社会,认识职场的机会。丰富了同学们的课余生活,提供实践、交流和学习的平台。
2、举办大型招聘会。通过这次活动,促进了用人单位与毕业生的交流,加强了学校与企业间的合作,使同学们体会到社会主义制度条件下,大学生应树立自主择业的意识,要发挥个人的优势,通过劳动力市场或自主创业,积极主动的选择适合自己的职业,进一步提高了我院毕业生的就业率。
3、举行简历制作大赛。教会了同学们如何制作简历,帮助同学们制作自荐材料,进一步提高了毕业生的就业率,从一定程度上减轻了毕业生的就业压力,毕业生能够更好的推销自己,赢得一份满意的工作。
4、举办“我的大学,我规划”ppt制作大赛。选手们不仅与我们分享了他们大半年大学生活中的乐趣,而且从更高的层面上诠释了三年规划的重要意义。此次活动不仅仅丰富了大学生活,还促进了选手对大学生活规划的制定,这既是对自己前期做出总结,也是今后的一个目标,这份规划是对自己的一个定位,明确自己所处环境,了解在校期间应该掌握的技能以及将来的发展路径。
5、参与军训相关工作。从发放军训服到担任教官助理,我们一直奔波于操场之间,为学弟学妹们服务,为教官提供帮助,提高了协会成员的组织管理能力、协调沟通能力,保障了军训的正常进行,促进了新生对协会的了解,从而进一步发展了协会的规模。
三、不断反思,积极进取协会有很多可喜的成绩,但也存在不足。
罗马不是一天建成的,由于经验不足,能力有限,加上各种客观条件的限制,我们在运作过程中难免会遇到各种各样的问题,存在各种各样的不足,如成员间的沟通不足等,工作前的准备有些不足,协会组织能力还有待改善。在协会自身品牌活动建设方面有待提高等,我们都还有很长的路需要走,还有很多的工作需要做。我们协会全体成员会认真总结经验教训,不断弥补这些不足,并积极的进行调整,更加努力,更加勤奋,使协会日趋完善,愿我们院就业与创业协会的明天更美好!
一,20xx年创业带就业工作总结
为切实解决全市经济总量不大、发展后劲不足和就业岗位匮乏的问题,达到创业带就业、就业促创业,从而促进经济发展、提高城市居民收入水平的目的,实现双辽县域经济“快走”变“快跑”的新跨越。在20xx年,市委、市政府组织实施了“创业带就业工程”,经过近一年来的组织实施,可以说收到明显的成效。总结取得这些成果,主要得益于以下六个方面的工作。
(一)广泛宣传发动,营造创业氛围
为营造积极的.创业氛围,市委、市政府组织多种形式宣传鼓动工作,大力宣传创业、就业的相关政策,积极动员引导群众自主创业就业。各相关部门也积极响应市委、市政府的号召,市就业局、团市委等单位采用发放宣传单、召开座谈交流会、出动宣车、张贴宣传图片等方式,创业办公室和广电局组织摄录的创业专题片,在双辽电视台上共采访47个部门,报道创业带就业专题79条,累计播出时间约168分钟。通过这些多渠道的传宣鼓动工作,大力宣传创业的意义,引导转变就业观念,消除依赖思想,确立竞争创业意思,营造极为良好的创业氛围。
(二)加强就业服务,带动全民创业
为做好城镇下岗职工就业工作和农村剩余劳动力转移,全市各部门按照市委、市政府的统一部署,一方面,积极领办和协办创业再就业项目,给予政策和资金上的大力支持。特别是主要相关部门---市就业局,根据创业带就业整体形势的需要,全年共办理小额担保贷款396户,发放贷款500万元,超额完成四平市订立目标责任制150万元的任务,通过小额担保贷款,开发新的就业岗位1028个,从而起到了创业促进派就业的作用。另一方面以劳动就业部门和团市委、妇联等群团组织牵头,加大与国内劳务密集型用工企业了联络,积极组织劳务输出,通过一年的运作,初步形成了广泛的用工联系网络。
(三)建立培训基地,培训就业技能
“4050”人员是创业再就业的难点之一,为解决大龄下岗失业人员和残疾人等就业困难问题,就业部门筹集10万元建立了“4050基地。该基地为这些就业困难人员免费提供就业岗位,每次为他们提供价值200元的各类服装,这些服装价格低、质量好、样式新。让他们自己组织销售,利润归已,对销售不出去的还可以随时退换。经过运行,取得了很好的经济效益,有的下岗失业人员的月收入达到了1500元左右,少的也有500元左右。目前。这个基地已安置各类人员163名,其中残疾人5名、贫困下岗失业职工5名。现在这些人每月都有了一定收入,进而解决了长期困扰他们的再就业问题,取得了很好的社会效益。经过我们积极运筹协调,建立了我市第二个“4050”下岗失业人员再就业基地,“辉煌鞋城”于11月25日隆重开业,这个鞋城由商贸公司提供40个铺位,“4050”人员在这里不仅可以享受5年工商和税金优惠政策,还免收租金、水暖和牧业管理费。
为更好地提高城乡待业人员的自身素质,结合用工单位所需的行业类别,劳动就业等行政部门、团市委以及卧虎职校、农机校等部门,创办了培训基地,开办了微机、服装、保安、家政、文秘、服务、旅游和农机维修等使用培训项目。其中仅就业部门就免费培训下岗失业人员2960人,实现就业2324人。通过培训,不仅提高了待就业人员的就业技能,同时也为用工单位提供了大量技术熟练、品学兼优、德才兼备的人才。
(四)设立服务机构,全面推动创业
创业带就业是一项全民参与的工程,参与人员多,覆盖面广,为加强对这项工程的组织协调和统筹管理,市委、市政府成立了创业带就业领导小组。领导小组下设办公室,并抽调五名工作人员专门负责这项工作。自成立以来,根据创业带就业工作发展的需要,一是组织工作人员组成5个工作组,对全市5个街道22个社区进行农户的走访调查,印制调查表5000余份,对全市的下岗失业、无业、“4050”人员进行全面登记,为做好创业带就业工作掌握第一手资料。并根据调查结果,提出了全市带就业工作发展的整体思路。加强了对创业带就业工作进展情况的检查督导。组织了对先进典型事迹的宣传报道。谋划创业带就业发展项目及协调创业带就业资金。同时,为扶持创业人员,市委、市政府还加强了对小额贷款担保中心的管理工作,加大资金投入,积极为创业带就业人员筹集启动资金。在其的大力扶持下,一大批创业人员脱颖而出,并成为我市创业带就业工作的领头雁。
(五)选择树立典型,以典型带动创业
为鼓励下岗待业人员大胆创业,敢创新业,敢干大业,全市加强了对创业典型的选择树立工作,对肯吃苦,真创业,特别是能安置4050人员的创业者,在政策、资金、发展项目上有选择的进行扶持,并通过创业事迹巡回宣讲、电视专访、图片巡回展示、实地参观学习等方式,在全市范围内进行大张旗鼓的宣传。如双辽市浮法玻璃厂下岗失业女工王金萍下岗不失志,在就业服务部门的扶持下,到农村搞养殖、种植业脱贫致富。05年实现收入18.4万元。七棵树砂矿下岗职工高占斌创办广源中介所,在就业服务避的支持下,成立家政服务队,现已下岗失业人员30多名。通过工典型引路的方式,使更多的下岗失业人员增强了信心,鼓舞了创业意志,纷纷投入到创业带就业活动之中。通过创业典型的现身说法,既给广大创业人员增添了信心,同时也指明了创业之路。
(六)利用活动促进,推动创业向纵深发展
为了使创业带就业工程向深入广泛进展,劳动就业部门以活动为载体,扩大影响力,激发广大群众的创业热情。继上半年开展的“掀起创为热潮,拓宽就业渠道,促进经济发展”活动之后,又于9月10日,在全市22个社区劳动保障服务站组织开展了“百日创业带就业竞赛活动”。这次活动社会反响大、效果好,截至目前,已启动实施项目52个,创业带就业人数达1350人。
创业还就业工作是一项长期而艰巨的任务。20xx年只是这项工作开局之年,在市委、市政府的正确领导下,特别是在市创业带就业领导小组的统筹规划下,可以说取得了很大成就,但工作中,也发现了一些问题,突出表现为以下几个方面:
一是个别部门领导对创业带就业工作不够重视,对创业人员的扶持力度不够。
二是个别下岗待就业人员,“等”、“靠”思想严重,一味等待政府的扶持。
三是对创业带就业工作的督导力度不够。
二,20xx年创业带就业工作安排
明年是全面开展创业带就业工作的第二年,同时也是至关重要的一年,明年的工作指导思想是:坚持一个中心,实现一个目的,把握好三个环节。坚持一个中心,就是坚持服务全市经济发展这个中心,所做的创来还就业工作都要紧紧围绕这个中心工作。实现一个目的,就是要实现提高全市城乡居民收入这个目的,这也是我做抓创业再就业工作的基本目标。把握好三个环节:一是加强宣传鼓动工作,二是强化督导检查,三加大扶持引导。
在具体工作上主要抓好以下五个方面:
一是认真总20xx年创业带就业工作经验,开拓思路,制定好20xx年工作方案。
二是继续加强创业带就业工作的宣传鼓动工作。
三是做好创来带就业项目的谋划和组织实施。
四是加大力度,做好创来带就业资金的组织协调。
五是强化对创业带就业工作的检查督导,宣传先进鞭策后进。
时间真的流逝很快。我们也走过了大二的时光。在学习的我们,体会到了酸与甜,苦与辣。生活,不经历一翻风雨,我们也不懂的生活。
大二的我们。经过将近一个学期的模拟实训课程,让我个人认为会计对与我而言真的有种不能言语的情感。首先,我们根据教材资料中的经济业务,分析题型,到编制凭证。再过账目中,然后是结账,对帐,最后根据总账及其他有关资料编制资产负债表、利润表。一步一个流程过来。从一开始的模拟的出纳岗外实训,到存货业务的发生,直至到此刻综合的模拟业务。所有账目都弄好后,最后一步的装订等一系列的会计人员必做的程序工作,现由我一人来完成,其中的酸甜苦辣之味,只有亲身体验,才真真正正了解到什么是会计。其实,现实中会计的工作并没有大人们所说的只是在办公室喝喝茶水这么清闲。
虽说自我在高中时期所学的也是会计专业,当时老师讲的题,分析的题也很详细。和大学中老师讲的题,分析的题目总是有所来源点的。可不管怎样,终是让我受益匪浅。可让我自我对会计多一度的深爱。
“只有经历过,才明白其中的味道”对于我而言,喜欢体验生活,能够说透过这次实训,真切的让我了解了我自我以后从业岗位的工作流程是怎样的形式。让我对会计最初的观念也有了本质性的发生!会计不仅仅仅是一份职业,更是一份细心和一份耐心还包括一份职责心。
不经历过,我们永远都不会长大。人生不是一条平坦的道路,只有走过崎岖、遇过困境,以前跌倒、以前失去,经历过挫败、跨越难关。而仍然能够昂首阔步迈向人生,才能锻炼出一颗坚毅不屈的心。做一个坚强的人很难;需要的是一份坚持同一份信念。我们做账也是如此,发现错误,要不断的修改,不断的矫正。尤其是最后在编制资产负债表的时候,那叫一个崩溃啊,当你发现编制到最后,借贷方不平衡的时候,我们就要反反复复去翻阅前面的账目是查账,找账。这样的工作,只有一个字能够形容——累!参杂着繁琐!
透过本次模拟实验,培养了我们的实际动手潜力,缩短了课本知识与实际工作的距离。且理解到会计人员最重要的一点就是细心。对于每一天和一大堆数字打交道,绝不能出一点点错,要明白失之毫厘,差之千里,零点零几的差别,有可能造成与实际很大的距离。
虽说到本学期末,做的很累,但是真的期望学校能够给我们这样的机会,所谓的,我们只有多做账,多熟悉,才能游刃有余!
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