比作为演讲稿推荐7篇

 2024-12-23 05:03:39

摘要:为了让听众了解我们的想法,你会怎么写演讲稿呢,演讲稿要求内容充实,条理清楚,重点突出,下面是小编为您分享的比作为演讲稿推荐7篇,感谢您的参阅。比作为演讲稿篇1指出:对党绝对忠诚要害在squo;绝对squo;两个字,就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任

为了让听众了解我们的想法,你会怎么写演讲稿呢,演讲稿要求内容充实,条理清楚,重点突出,下面是小编为您分享的比作为演讲稿推荐7篇,感谢您的参阅。

比作为演讲稿篇1

指出:对党绝对忠诚要害在squo;绝对squo;两个字,就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。对党忠诚是对党员干部最大的政治考验。党员干部在入党那一刻,在鲜红的党旗下,高举右手,从心底呼唤出对党的忠诚:对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切……,发出铮铮誓言,作出庄严承诺,用毕生的精力,及至不惜牺牲生命来维护党的尊严,维护党的荣耀。

填报必实、有报必核、核查必严、虚报必究。这是对领导干部个人有关事项报告的根本要求,把个人有关事项报告核实结果运用到干部管理监督工作中,以严格的体检,把好干部廉洁关,推进全面从严治党落地扎根。针对领导干部报告个人有关事项态度不端正、填报不严肃,不同程度地存在漏报、错报、瞒报等问题,加大核实力度,对不如实报告或者隐瞒不报的,不得提拔任用、不得列入后备干部名单、不得转任重要岗位,并根据情节轻重,给予批评教育、组织处理或者纪律处分,形成强烈震慑。

领导干部如实报告个人有关事项,是党员领导干部应尽之责,也是党和组织给党员干部时常提个醒,咬咬耳、扯扯袖,红红脸脸、出出汗,引起党员干部警觉,发现问题能够及早处置,让党员干部悬崖勒马、迷途知返,惩前毖后、治病救人。不过,有的干部把制度规定不当一会事,不理解党和组织的良苦用心,把规章制度视其为稻草人和摆设,暴露出个别领导干部组织观念淡漠、组织纪律意识淡化,弄虚作假欺骗组织,目无组织、目无纪律,造成不良影响,是对党不忠的表现。

对党绝对忠诚是对党员干部最根本的政治要求,也是对党员干部最大的政治考验,也是党员干部必备的政治品质。党员干部要强化党的意识,强化对党的认同感、归属感,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,把对党绝对忠诚作为第一品格、第一素质、第一要求,体现到坚定理想信念上,体现到坚定政治立场上,体现到勇于担当,热爱党、拥护党,把党置于无比崇高、神圣不可侵犯的地位。

比作为演讲稿篇2

当前,两学一做学习教育正在全市上下有力有序开展,争做四讲四有合格党员成为广大党员的一致共识。

四讲四有是内在联系的有机整体,集中体现了新时期共产党员必须具备的政治品格、价值追求和精神特质。对于每名党员特别是党员领导干部来说,四讲四有是一面镜子、一把尺子,只有时刻用来检视自身、衡量自己,自觉践行、名副其实,才配得上共产党员这个称号,才能树立起共产党员的先锋形象。

讲政治有信念是根本,其要义是政治合格。讲政治是对共产党员的第一要求。所谓疾风知劲草,越是在事业发展的紧要关头,越考验我们的政治定力。考验什么?看能否始终保持思想上的清醒、理论上的坚定,能否做到提高政治觉悟、牢记政治责任。一句话,是不是政治上的明白人。如何经受住考验?必须坚守对党忠诚这条生命线,挺起理想信念这个主心骨,做好管党治党的担当者,主旨就是牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终坚定正确的政治方向。

讲规矩有纪律是底线,其要义是执行纪律合格。守纪律是底线,守规矩靠自觉,不逾矩是不出问题的关键。讲规矩有纪律体现在哪?体现在维护党的团结统一、维护党中央权威上。在这里,我们追求的是建立在党性原则基础上的坦诚相见、并肩奋斗的真团结,而不是表面一团和气、实际较劲设防的假团结;是以严格执行民主集中制为前提的积极向上、健康纯洁的党内同志关系,而不是阳奉阴违、团团伙伙的不齿之行、不正之风。每一名党员特别是领导干部,都要坚决彻底、毫无保留地做到党章规定的四个服从,使党的纪律规矩真正成为刚性约束。

讲道德有品行是基础,其要义是品德合格。对于共产党员来说,道德是党性的基础、力量的源泉,是纯洁的保证、抗腐的良方。讲道德有品行,就要明大德、守公德、严私德,传承党的优良作风,弘扬中华传统美德,践行社会主义核心价值观,坚守共产党人的精神高地。坚守是一种境界,也是一种自觉,离不开大公无私、公而忘私、先公后私的风范,离不开良好的作风和健康的生活情趣,离不开面对小节小事慎独慎微须臾不弃的操守。惟其如此,才能担起共产党人示范道德、引领风尚、维护公平正义的责任,实现舍弃小我成就大我的升华。

讲奉献有作为是行动,其要义是发挥作用合格。如何以实干实绩推动各项工作取得新成效?对于广大党员特别是党员干部来说,关键是落实好九个干:想干愿干积极干,以奋发有为的精神状态抓住天津机遇、展现天津作为,誓夺全面建成高质量小康社会决战决胜;能干会干善于干,做学习型、创新型、服务型党员干部,牢固树立新发展理念,主动适应经济发展新常态;敢干实干使命干,切实挑起担子、扛起责任,努力在发展、改革、改善民生上出实招、见实效,汇聚加快建设美丽天津的强大力量。

比作为演讲稿篇3

各位同志,

大家好

什么是奉献?奉献就是不求回报的爱、全身心的付出。古时候,用手捧出来就叫奉;献是指的祭献,就是拿去祭神祭天祭祖宗的,这是不求回报的。一个人,对家庭和亲人作奉献相对容易,但对工作和事业而言,要做到无私奉献就相对困难了。所以说,对党的事业和人民的事业要做到无私奉献是一种境界,是一种思想的境界,是一种理想的境界,是一种觉悟的境界,是党性强、人格纯、人性美的一种表现。特别是当前,越来越多的为官不为、为政不为现象产生,就是因为有人觉得没有灰色地带了,不能去权力寻租了,工作积极性也就下降了,这种人就是党性不强,是机会主义者、实用主义者。但如果在这样的背景下,我们的同志,还是在拼命工作,还是在无私奉献,那就是党性强、人格纯、人性美的表现,所体现出的境界就不一样。

全体党员和领导干部,只有无私少欲,才能让人心服口服,才能坚持原则、敢于管理。作为党员领导干部,大家一定要有一个意识,不是把你提到某个职位,你的水平和境界就到了这个职位应有的水平和境界。如果自己不加强学习,不自我培养、自我提高,你永远就只会是以前的水平,达不到职位应有的水平和境界。人不为己天诛地灭,人性的弱点就在这里,自私是根子。投机取巧只能蒙蔽一时,襟怀坦荡、堂堂正正做人做事,才能树立威信和权威。因此,要做到讲奉献、有作为,关键要能约束自己、无私少欲,要能勇于奉献、敢于担当。

比作为演讲稿篇4

什么是奉献?奉献是无私的给予,是真诚的付出,是一种精神境界和行为品质。先天下之忧而忧、后天下之乐而乐是奉献,吃的是草、挤出的是奶是奉献,全心全意为人民服务是奉献,为绝大多数人谋利益同样是奉献。我们讲奉献,就要弘扬艰苦奋斗、淡泊名利、不怕牺牲的精神。正如指出的,我们共产党人讲奉献,就要有一颗为党为人民矢志奋斗的心,有了这颗心,就会痛并快乐着,再怎么艰苦也是甜美的、再怎么付出也是幸福的,经受什么样的挫折磨难也就不会患得患失。

讲奉献,是共产党员的神圣职责和义务。入党誓词中有这么一句话:为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切;《党章》规定的党员义务之三提出,坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。可以说,奉献就是共产党员的代名词,拥有共产党员这一光荣称号,就意味着奋斗、付出和牺牲。

讲奉献,是推动界首加快发展的现实需要。目前界首正处在大发展、大建设的历史新时期,从工业发展的双千双百四区同创,到城市建设的四城同创;从现代农业两区建设、绿色增效、品牌创建、主体培育、科技示范行动,到现代服务业加快发展工程的实施;从决战决胜脱贫攻坚,到打造人民满意的民生工程;从坚持全面从严治党,到加强法治政府建设,可以说各条战线都在排兵布阵,旌旗猎猎,战鼓声声,一个全党动员、全民发动、上下齐心、大干快上的发展格局正在形成。在这样一个大格局中,没有共产党员当主角,没有共产党员发挥先锋模范作用,没有共产党员人人讲奉献,大发展、大建设的局面就难以形成,发展界首、建设界首的伟大实践就难以实现。

讲奉献,是实现人生价值的必然选择。爱因斯坦说过,人生的价值在于奉献,而不在于索取。一个人活在世上,就应该做点事,何况我们是有理想、有追求的共产党员!而要践行理想和追求,就必须讲奉献。讲奉献,就要立足本职岗位,爱岗敬业,努力工作,高标准、高质量地完成工作任务;讲奉献,就要认真贯彻落实市委、市政府的决策部署,不打折扣、不讲价钱;讲奉献,就要看淡名利,求真务实,不断增强增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,真正做到用心想事、用智谋事、用力干事、用情成事。正如市委书记徐会东在市委会两学一做专题民主生活会上所说的,当我们离任后,……如果有该做的事情而没有做,就会感到无比的遗憾。组织既然给了我们这个岗位,我们既然身处这个岗位,就要在一天干一天,不留任何遗憾。……我们干工作不求青史留名,但求无愧我心。岗位不分高低,能力不分大小,关键是能不能尽心尽力。只有如此,才能成为一个有作为的人。

然而,我们必须看到,在一些单位和党员干部中,还不同程度地存在着机关病,突出表现在不善为不能为不作为不想为不愿为不敢为等不良作风,直接影响了界首党员干部队伍的形象,影响了全市经济社会又好又快发展。对此,我们一定要积极响应市委号召,开展好机关病专项整治工作。要通过整治,使广大党员干部切实树立干事创业、开拓进取的精神,做一个工作实干家,用自己的实际行动赢得老百姓的口碑;切实增强创先争优意识,坚决不做太平官,挺起脊梁,争当事业的领跑者。特别是党员领导干部,不仅要带领所在单位成为先进集体,而且要带领本部门、本系统、本地区在各项工作评比中走在阜阳、全省乃至全国的前列。同时,还要切实增强创新观念。在g20峰会上几次重要演讲的主题都是创新,要求擎创新之squo;旗squo;,弄时代之squo;潮squo;。我们要把各项工作搞上去,因循守旧、固步自封不行,坐井观天、夜郎自大不行,妄自菲薄、怨天尤人更不行,必须大胆探索,敢于创新。就目前来讲,市委提出党建工作五亮五比三争三创七讲七有七做十个必须、十个增强、十个解决是创新,干部队伍建设树立荣誉、责任、能力、事业的理念是创新,城市建设打造品质慢城、乐居界首是创新,脱贫攻坚构建三个基石、六项工程、两个办法、四个结合的体系是创新,围绕经济发展、社会进步、民生改善确立的一系列思路都是创新,等等。但是,有创新的思路,还必须有创新的实践,我们一定要高举创新的大旗,围绕以上各项工作思路,开动脑筋,开启智慧,发挥积极性、创造性、主观能动性,把各自负责的工作做好、做优、做强,以创新的具体成果,实现界首工作争先进位。

空谈误国,实干兴邦。全市广大党员干部要积极讲奉献,努力有作为,做一个干在实处、走在前列的人,为界首经济社会发展作出新的更大贡献!

比作为演讲稿篇5

奉献就是把自己所拥有的给予他人或集体的行为。人是具有社会性的,人脱离了社会是不可能生存和发展的。而社会是由一个个的人所构成的集合体,脱离了人,也便没了社会,社会需要人们对其负起责任。有责任,就意味着要奉献。每一个人对社会奉献,其实也就是对自己和他人奉献,并有所作为,这样才会形成和谐美好的社会。因此,社会中不可缺少奉献精神。奉献精神是具有传播性、感染性的,共产党员应该发挥表率作用。那么,什么是奉献精神?

第一,讲奉献、有作为是由中国共产党的先锋队性质决定的。《党章》总纲的第一句就是,中国共产党是工人阶级的先锋队,同时也是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。这两个先锋队的根本性质和三个代表的先进性,要求广大党员要兢兢业业、勤勤恳恳、艰苦奋斗,把对党、对人民的感恩之情转化为坚定信念、听党指挥的崇高追求,转化为爱岗敬业、无私奉献的高尚精神,转化为埋头苦干、服务群众的实际行动,转化为勇创佳绩、拼搏进取的工作劲头。

第二,讲奉献、有作为是由中国特色社会主义的复杂性艰巨性决定的。今天,要实现政治、经济、文化、社会、生态五位一体的总布局,实现中国梦的伟大征程事业是非常艰巨、非常复杂的。中国的事业要靠党来承担,要靠党来领导。8700万党员是党的肌体细胞,因此,8700万党员的精神面貌、政治素养以及党性修炼,对于我们全面从严治党来讲是至关重要的,对实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴的总任务也是至关重要的。

第三,讲奉献、有作为是由中国共产党的政治本色决定的。中国共产党的历史脉络决定了他与生俱来的使命就是挽救民族危亡,实现国家独立,走向民族复兴,所以每一个共产党员必须要有非常坚强的担当精神,必须讲奉献、有作为,必须坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,敢于旗帜鲜明,敢于较真碰硬,对工作尽心竭力、善始善终。

第四,讲奉献、有作为是由中华儿女优良品质决定的。天下兴亡,匹夫有责,每一个中国人对这句话都不觉陌生,可以说这种担当的精神已经渗透到了每一个中国人的血液中,共产党人作为中华儿女的优秀代表,更应该时时刻刻严格要求自己,自觉把责任扛在肩上,甘于奉献自己的智慧和力量,脚踏实地为实现党在现阶段的基本纲领不懈努力,扎扎实实做好每一项工作,取得接力赛中我们这一棒的优异成绩。

因此,在各种严峻的考验面前,已经加入党组织和正积极争取入党的同志都应该有无私无畏的献身精神。党章和党内法规都明确规定共产党员要讲奉献、有作为,也就是要有责任、敢担当。只有讲奉献才能充实人生,只有加强责任意识、公仆意识、服务意识,甘于奉献,为人民群众服务,为企业发展服务,才能最终实现人生的价值。

比作为演讲稿篇6

尊敬的各位领导,同事们:

大家好!

敬业不仅仅是埋头苦干,敬业就是从身边的小事做起,一点一滴的小事做起,它也许是一个行动,也许是一次清扫,也许是一次简单的数据,形成在我们的工作之中。它更重要的是效率,只有提高了效率,我们的工作才会事半功倍、游刃有余。有名俗话说的好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业。敬业就是尊重自己的工作,爱护自己的岗位,把工作做好。一个人无论从事什么工作,都应该对工作尽职尽责,尽自己最大的努力,圆满地完成。

工作本身没有贵贱之分,主要取决于我们自己对工作的态度。将工作当成自己的事,当成必须要完成的事,也是成就事业的重要条件。在工作中要不断进取,逐步深化吸收经验,掌握娴熟的技能,为更好的创新工作打下基础。轻视自己工作的人,常常感到力不从心、烦闷、苦恼,就无法投入全部身心,工作就不会做好。所有正当合法的工作都是值得尊敬的,我们绿色板业的员工应该热爱自己的工作,在现实工作中找到自己的位置,努力发掘自己的价值,精心去完成每一项工作任务。我们也应该喜欢自己的工作,对于领导吩咐的工作,我们要抱着快乐的心情,认真接受、负责、一丝不苟、善始善终。

奉献不仅仅是平凡的,也不仅仅是无私的。奉献是自愿的,自觉的行为,奉献是随时随地的,无所不在,无时不有。奉献不是痛苦,不是丧失,不是剥夺,而是爱心的流露,善意的升华,美德的弘扬。奉献使人充实,使人快乐,使人高尚。奉献也不是只有英雄和模范能做到的,英雄和模范也是在平凡的岗位上勤奋努力地工作,逐步升华为一种奉献精神。每个人不论职位高低,文化深浅,不论在什么岗位,从事何种工作,都能够尽自己的努力做出应有的奉献。

敬业是奉献的前提,也是基础,敬业是一种平凡的奉献精神,敬业又是一种伟大的奉献精神,因为伟大出自平凡,没有平凡的敬业,就没有伟大的奉献。在奉献前必须做好自己的本职工作,把本职工作做好做完善,而不是敷衍了事、得过且过、做一天和尚撞一天钟地混日子。

敬业与奉献是我们中华民族的传统美德,也是我国gdp发展为世界第二的源泉和动力。能够与世界主要经济强国一争高低,离不开广大的平凡敬业和乐于奉献的打工者们。是他们让我们的产品走向世界,是他们让我们的高楼大厦拔地而起,是他们让我们的铁路走在世界的前沿。

作为青春年少的我,对敬业与奉献是这样理解的:

一、对工作要有一种责任感,要有纪律性。

没有责任感的领导者不是一名合格的领导者,没有责任感的员工不是一优秀的员工。无论你是基层的清洁工,还是公司决策的领导者,对待同事和上下级都要有责任感,对待自己的工作要有充足的信心,有信心才有动力,有动力才会对工作有积极性,才能干好工作。不是因为做不到而没有信心,而是因为没有信心所以才做不到。爱默生说:自信是成功的第一秘诀。往往很多失败的事情就是缺乏自信心。

同样,一个没有纪律性的团队不是好的团队,一个没有纪律性的员工不是好的员工。在工作中,要有强烈的纪律意识,在不允许的妥协的地方绝不妥协,在不需要借口时绝不找任何借口——比如质量问题,比如对工作的态度等,你会猛然发现,工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队,必定是一个有纪律的团队。同样,一个积极主动、忠诚敬业的员工,也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。可以说,纪律,永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。

二、 要有团队精神。

我们xx公司就像是一个大的团队,许许多多的打工者扮演着不同的角色,要让团队的力量拧成一股绳,形成合力,信任是基础。我们信任朱华昌总监的领导能力,相信自己所在的团队是最好的,相互信任,相互帮助。我还记得《三国演义》中有一段故事:说的是刘备打了大败仗,正在哭泣,他的小舅子和张飞先后都对刘备说赵云投敌了,刘备说:子龙必有原因。再说子龙反者,斩之!正是这种信任,赵子龙七次杀入敌阵,杀敌无数,救出了刘备的儿子,让敌人闻风丧胆,让刘备转危为安。这就是信任的力量!如果我们同事之间能有这样的信任力度,我们就一定能成为一个战无不胜、攻无不克的钢铁团队。

三、 要有一颗感恩的心。

我们要感谢父母,是因为他们给予我们生命。我们要感谢朋友,是因为他们给了我们友谊和支持。我们要感谢公司,是因为它给了我们施展才能的机会。同时我们还要感谢同事,是他们一直陪伴我们,一起克服困难,迎接挑战。我们要感恩身边的每一个人,每一件事,感恩伤害我的人,因为他磨炼我的意志;感恩欺骗我的人,因为他让我增长见识;感恩藐视我的人,因为他觉醒了我的自尊;感恩我的上级领导,能够给我信任和实现自我的机会。感恩周围的人,能够给我与他人交流的快乐。感恩快乐,让我幸福的绽放笑容。

四、让自己从简单变成不简单,在平凡中变得不平凡。

一个好的打工者,都是自动自发的完成工作任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的,而不是来自他人。也就是说,他们不是凭一时冲动做事,也不是只为了得到领导的称赞,而是自动自发的、不断地追求完美。西方曾经有一位心理学家在研究过程中,对现场忙碌的敲石工人进行访问。

心理学家问他遇到的第一位工人:请问你在做什么?工人没好气的回答:在做什么?你没看到吗?我正在用这个重得要命的铁锤,来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬,害得我手酸麻不已,这真不是人干的工作。心理学家又找到第二位工人:请问你在做什么?,第二位工人无奈地答道:为了每天50美元的工资,我才会做这件工作,若不是一家人等着吃饭,谁愿意干这份敲石头的粗活?,心理学家问第三位工人:请问你在做什么?,第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采:我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后,这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松,但当我想到,将来会有无数的人来到这儿,再次接受上帝的爱,心中便常为这份工作献上感恩。

同样的工作,同样的环境,却有如此截然不同的感受。第一种工人,是完全无可救药的人。可以设想,在不久的将来,他将不会得到任何工作的眷顾,甚至可能是生活的弃儿。第二种工人,是没有责任和荣誉感的人。对他们抱有任何指望肯定是徒劳的,他们抱着为薪水而工作的态度,为了工作而工作。他们肯定不是企业可依靠和老板可依赖的员工。同样的,在第三种工人身上,看不到丝毫抱怨和不耐烦的痕迹,相反,他们是具有高度责任感和创造力的人,他们充分享受着工作的乐趣和荣誉,同时,因为他们的努力工作,工作也带给了他们足够的荣誉。

他们就是我们要学习的那种员工,他们是最优秀的员工。他们向我们展现了:自动自发,自我奖励,视工作为快乐。我相信,这样的员工,就是每一个企业所追求和寻找的员工。他们在平凡的工作岗位上默默无闻,抱着对工作的快乐心情,以仁爱之心待人,以敬重的态度从业;善待自己,尊重他人;付出你应该付出的,给予你能够给予的。实实在在地做人,兢兢业业地做事,力所能及地给予,这就是一个人对公司最好的奉献。

虽然我不是诗人,不能用美丽的诗句来讴歌我们打工者的伟大;也不是学者,无法用深邃的思想来思考我们打工者的价值;更不是歌唱家,用高亢的歌喉来颂咏我们打工者无私的平凡;但我有一双温暖的双手,用自己的双手去温暖别人的双手。今天,我们来到龙山这片激情的热土,选择了这个职业,就要情愿奉献,甘愿奉献,奉献青春!作为青年一代的我们,青春是多么的宝贵,青春是人生的鲜花,青春充满了魅力,充满了光辉,充满了未来。为了我们的未来,请让青春飞翔!

我的演讲完毕,谢谢大家!

比作为演讲稿篇7

奉献精神是评价一名党员是否有党性修养的一个重要标准,共产党员只有讲奉献,才说得上坚持把党和人民的利益放在首位。共产党员只有具有奉献精神,个人利益与人民利益发生冲突时,才能做到主动舍弃、牺牲个人或小团体的利益,在危急关头才能挺身而出。因此,每一个共产党员,都应把奉献作为毕生追求的崇高精神境界,用实践兑现自己对党和人民的庄严承诺;体现在为事业殚精竭虑,为人民鞠躬尽瘁,用奉献书写自己的精彩人生。

做到心中有民。立党为公、忠诚为民是红船精神的重要内容之一。党的根基在人民,血脉在人民,力量在人民。同志指出:人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。自觉践行全心全意为人民服务的宗旨,始终保持与人民群众的血肉联系,是党员对党忠诚的重要表现。共产党员必须始终牢记党的宗旨,坚定不移地贯彻党的群众路线,增强为民用权的意识和为民谋利的能力,把为民办实事作为履职尽责的根本,把群众满意作为工作的第一标准,诚心诚意为人民办实事、做好事、解难事,让人民群众共享改革发展成果。党员干部应牢固确立群众观念,想群众之所想,急基层之所急,正确处理好公与私、局部与整体、个人与组织的关系。我们做任何工作,心中必须装着群众,把群众的利益放在心上。

做到忠于事业。我们要把对党、对人民的感恩之情转化为坚定信念、听党指挥的崇高追求,转化为爱岗敬业、无私奉献的高尚精神,转化为埋头苦干、服务群众的实际行动,转化为勇创佳绩、拼搏进取的工作劲头。要学习焦裕禄心中装着全体人民,唯独没有他自己的奉献精神,把敬业当成一种习惯。要忠于自己选择的事业。水利厅各处室负责人,必须全面了解掌握全省相关工作情况,了解全国的情况甚至国际的情况,包括我厅相关工作在省级机关中的比较,及时提出建议意见。

做到勤奋高效。习在多种场合讲话时强调要勤奋工作、高效工作,他曾经对办公室工作的同志说:办公室每天都要处理许许多多的日常事务,解决上下左右、方方面面的各种矛盾和问题。这就需要我们不断提高工作效率。贪图安逸将会使人堕落,无所事事会令人退化,只有勤奋工作才是最高尚的,才能给人带来幸福和乐趣。水利工作千头万绪,各个岗位上每天都要处理很多事务,如何又快又好地完成每项任务,需要用心做事,熟悉业务,更需要有勤快、勤奋的劲头,使各项工作有条不紊地进行。下一步,要加强对机关干部特别是年轻干部的培训,要改进机关工作作风,简化工作流程,并加强对机关干部工作状态的检查。

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