市政局述职报告5篇

述职报告可以为个人和团队的工作提供正式的认可和肯定，增强他们的自尊和自信，通过述职报告，我们可以为自己的工作制定明确的目标和计划，提高职业发展的方向性，以下是小编精心为您推荐的市政局述职报告5篇，供大家参考。

市政局述职报告篇1

本人于_年_月调___乡工作，任党委副书记，同年_月任乡长，_年元月任乡党委书记，_年_月调任区民政局局长，现将一年来的工作学习情况主要是下半年工作情况汇报如下：

一、注重加强政治理论学习

积极组织开展第三批先进性教育活动，认真深入学习《党章》、_等理论内容，使自身政治理论水平有了进一步提高，参加了全省第二批乡镇干部新农村建设培训班，并担任党支部书记，顺利通过了电子政务培训考核。尤其是6月底调民政局工作后，能够积极主动加强业务理论学习，除学习各类《条例》、政策外，还能够虚心向上级部门、各级领导和同事们学习、请教，使自己较快的熟悉了业务工作。同时，在自己的桌案、床头经常放有名人传记、职场艺术之类的书籍，闲暇之余翻几页，遇有好书、好文章也会在同事之间相互推荐学习。

二、扎实做好各项工作

1、低保工作：1-12月份，全区累计发放低保金62568户次，153230人次，13159067元，人均补差89元，覆盖面9%，6月份和12月份两次组织重新申报、复核和检查，实现了动态管理下的应保尽保。争取市局支持，为全区低保工作站配备微机20台，为低保信息网络化建设奠定了基础。城市医疗救助工作稳步开展，全年共救助符合条件的特困群众36户，救助金额83851.04元。

2、社会福利工作。全年为1152人发放定救金29万余元，并实行了一卡式银行发放，积极争取上级资金10万元，协调督促___敬老院扩建工程开工建设。

3、双拥优抚工作：积极开展了双拥合格单位和双拥模范单位创建评选工作，为辖区部

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队和区在职、退休转业干部及优抚对象送上慰问金及慰问品合计6万多元，为全区各类优抚对象发放各类补助款20余万元。积极做好城镇义务兵家属优待金的兑现落实工作，春节前有望首次兑现。

4、社区建设工作：积极组织开展了省示范城区创建工作，调民政局后面临的第一次紧迫任务就是迎接省示范城区验收，在区委区政府的正确决策和相关部门的大力支持下，通过全局同志的共同努力，不到一个月的时间完成了区社区服务指导中心的改造建设，为赢得“全省社区建设示范区”称号奠定了基础，同时积极协调配合各街道，对建设相对滞后的社区进行了谋划和争取。针对农村村委会阵地建设和村干部待遇存在的突出问题，通过人大议案的方式，引起区委、区政府的高度重视，列为议案进行办理，6月底调民政局后又由提议案人转换为承办单位负责人，在区组织部门、财政部门的大力支持下，村委会办公用房问题已列入计划并已实施，今年内可望全部解决，村干部生活补贴已列入区、乡两级财政预算，从20_开始兑现落实。针对居委会干部及退休、退养人员生活补助偏低的问题，积极向上反映和争取，目前市政府已决定较大幅度的提高居委会干部的生活补贴标准。

5、救灾救济工作：为保证自然灾害发生后救灾应急工作高效、快捷、有序，制定了《蚌山区自然灾害救助应急预案》，同时督促两乡也分别制定了预案。积极争取上级部门各类救灾、救济专项资金60余万元，用于开展各类社会救助和慰问。在全市乡镇率先建立了慈善超市---___乡慈善超市。

6、局属企业改制工作：区民政综合厂改制工作在区委区政府的高度重视下，在人劳局、发改委、财政局等部门的全力支持下，精心组织、稳步推进、细致工作，顺利完成了职工安置，没有引发一起上访，且较原改制方案节省资金近40万元（新世纪范本网，原创范本免费提供下载基地。）。老年公寓的改制工作也正在紧锣

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密鼓的筹备之中。

7、其它工作：婚姻登记工作合格率100%，殡葬改革成果进一步巩固，火化率100%以上，老龄工作有声有色，民间组织管理规范有序，地名普查基础工作率先完成，安全生产效果良好，综合治理工作成效显著，精神文明创建工作取得新成效，计生信息通报工作得到市区民政、计生部门的充分认可，信访工作非常平稳。

三、严格遵守工作纪律

能够严格遵守区机关各项工作制度，从不迟到早退，严格遵守区委“五项禁令”。

四、紧密团结全体同志 一方面严格率先垂范，要求同事们做到的，自己首先做到，要求同事们不做的，自己坚决不做，另一方面充分发扬民主，在理顺工作思路、合理调整工作分工的基础上，各负其责、团结协作。同时注意关心帮助同志，在局全体人员中形成了团结、和谐、向上的良好工作氛围。

五、存在问题和努力方向 纵观一年来的工作，自感还存在不少问题，主要表现在：考虑问题不够缜密，决策不够果断，尤其是调入机关后，有进“港”休息的思想，同时业务知识和能力与实际工作需要还有较大差距。在今后的工作中，我将坚决克服“等”、“靠”的思想，加强业务理论学习，爱岗敬业，一心为民，努力使民政工作再上新台阶。

市政局述职报告篇2

伴着纷飞的雪花，踩着欢庆的鼓点，我们将牛年的辉煌成就尘封于历史的档卷，迎来了20xx年灿烂的阳光，我无比高兴和自豪。

作为一名从事通联工作的科员，过去的岁月承载的内容太多，有压力，有挑战，有耕耘的艰辛，也有收获的喜悦。面对单一而又复杂，平凡而又重要的工作，在领导和同志的指导和帮助下，我以认真负责的态度，勤勤恳恳的工作作风，较好的完成了本职工作。现将xxxx年的工作情况，简要的汇报如下：

在通联部工作岗们上，我主要是负责稿件的登记、填写稿费单、收发以及给上级领导和邮寄信件，并负责报纸用稿、签审稿的归档 ，还有一些零碎的工作。 从去年8月通联部、总编室和考核办合并以来，自己根据工作的轻重缓急，及时调整工作思路，把份内工作与份外工作有机地结合起来，突出重点，兼顾一般，正确处理室与室之间的关系，积极协助两位主任搞好总编室、考核办和通联部工作。在抓好报纸用稿和签审稿工作中，坚持做到排列有序，美观整洁，确保查阅资料准确无误。在秦《巴都市报》发行工作中，极积响应报社领导的决号召，园满地完成了征订任务。在做好本职工作的同时，还积极勇跃地参加报社组织的其它活动。

一年来，工作实践使我深深地体会到做好本职工作的重要性，也炼就了我宠辱不惊，去留无意的平和心态。面对领导的表扬从不沾沾自喜，面对同志们的批评，从不灰心丧气。总之，能够严格要求自己，遵守各顶规章制度，团结同志，诚恳待人，脚踏实地，忠于职守，一步一个脚印，认认真真工作，用自己的言行树立个人的良好形象，用能力体现自己的价值，用事实取得别人的认可，用成绩回报领导的信任。

一年来，自己的思想认识、业务能力上有了很大的提高，这些进步得益于各级领导的谆谆教诲，得益于同志们的热情帮助，在此，我从内心深处表示衷心的感谢和敬意！但是，我也还存在一些问题，工作中吃苦精神不太强，政治学习努力不够，业务水平有待进一步提高。在新的一年里我将以最饱满的热情，百倍的信心和勇气，把各项工作做得更加出色，也真诚地希望在今后的工作中，大家对我一如既往给予关心和支持，对我个人在工作中存在的问题和不足之处给予批评和指正。

市政局述职报告篇3

我今年7月份毕业到xx办工作，工作时间半年多。

首先，了解和熟悉发xx局和xx科的组织机构和工作职能及人员情况，对自己的工作职责和与其它科室的联系有了一定的了解，并努力尽早进入工作状态，进入工作角色。

其次，在思想上严格要求自己。努力学习党的“十七大”精神和各种新思想、新理论，并参加局里组织的统一学习。遵守组织纪律，提高自身觉悟，局里组织的各项集体活动和学习每次都参加，努力学习，认真听讲，争取每次学习都有所收获。

第三，在业务上努力学习和了解相关业务情况，不断学习相关业务知识。

认真做好项目管理工作。了解市委、市政府加速沿海地区开发开放战略，学习落实委党组关于加强项目管理的部署，逐渐掌握新形势下项目和投资运行的新规律和新特点，积极融入到xx科的项目管理工作当中去，在项目收集、筛选、确定过程中，逐渐发挥作用。包括项目的调度和统计程序、相关报告的编写要求等工作。还包括领导安排的其它材料的编写等。xx科的主要工作是全市项目的规划、调度和储备。在半年的工作中，几次下去对项目情况进行了调研。20xx年12月份，参加编写了《20xx年xx市项目简介》的册子，编写了其中的一部分项目，具体负责收集一些企业的基本情况等材料，同时还作了一些文字录入等工作，并最终参与了整个项目册的定稿校对工作。

努力学习相关报告的编写知识，不断掌握报告编写的要求和特点，特别是编制报告过程中所涉及的财务知识。最终在领导和同事的帮助下，完成了5个报告的编制工作，涉及多个方面。在编制过程中，不断发现新问题，不断学习新知识，总结新体会，基本上掌握了一般的.报告的编写能力。在这个过程中，我要特别感谢x主任和x科长的传、帮、带，感谢领导对我的信任和帮助。

x月份到xx城市参加了报告编写知识的培训班，学习了一些新的知识，使自己对理论知识有了一个新的感受和认识。

第四，在组织上积极完成领导交给的各项工作，维护xx办的集体利益，尊重和服从领导，遵守各项纪律和规则。

在半年的工作中，虽然在领导和同事的正确领导和帮助下，学习了相关业务知识，作了一些工作，取得了一点进步，但还存在一些不足。在新的一年里，我要加倍努力，维护集体利益，服从领导、努力学习业务知识和技能，做到学透、学精，多做各项工作，争取在新的。一年里为组织和领导交上一份满意的答卷。

市政局述职报告篇4

各位领导、各位同志：

大家好

根据地委考核组的要求，现将20xx年我个人的工作述职如下，不妥之处请批评指正。

2017年我在同事们的支持下，和班子成员一道，突出抓了这样几件事：

一、 狠抓效能建设

今年我和班子成员一起，认真思索和研究效能建设的问题，创新、变革财政绩效考评方法，取得了突破，树立了新形象。认真践行“十条禁令”，落实效能建设“八项制度”， 恪守“拨款无小事、政策解释无小事、领导交办事项无小事”的工作态度。并根据财政工作实际，严格制定《地区财政局2012年绩效考核指标体系》，建立健全财政内部绩效考评体系指标，完善财政业务工作指标考评标准，提出各科室本科室业务工作绩效考评的目

政策的及时发放。尤其是对于实行绩效工资或内部收入分配制度改革及差额拨款的单位，财政局在财政支出程序中，打破常规，经初步测算，暂定提高了财政补助比例，共增加财政支出640万元。及时做出风险预评估上报地区主要领导，确保了津补贴发放期和“十八大”召开的敏感期不因落实惠民政策而出任何状况，做到了把实事办实，好事办好。

二、大力推进财政文化建设

坚定不移以现代文化为引领，履行顾问职责推动财政文化建设，在组织推动财政文化建设方面，从顾问角度出发，积极参谋策划践行各项文化交流活动。今年，参谋策划了“哈密财政文化俱乐部会员文化悟道辩论大会”，围绕“少数人决定多数人”、“断指是我的”、“一方有错，对方应担当”三个主题开展辩论，进一步强化了团队意识、服务意识和责任意识，树立自尊自信、理性平和、积极乐观的心态，推动形成雷厉风行、求真务实，昂扬向上、健康和谐的机关风貌。

三、开展50天会战税收专项检查工作

针对今年税收收入增长偏缓的态势，为确保税收收入完成预算任务，根据地委、行署安排，认真研究部署，由地区财政部门牵头，成立了税收专项检查50天会战综合协调组，组织税务等各部门联合召开了税收大检查50天会战综合协调会议，成效显著，财税收入大幅增加，为圆满完成年度税收收入预算任务奠定了基础。

四、狠抓预算编制管理

为确保各预算单位在财政“大平台”系统上有序、顺利地开展2013年部门预算编制工作，及时召开班子会议，妥善部署，要求各分管领导按科室划分，召开了部门预算编制工作会议。就地区本级160多个预算单位如何在“大平台”系统上进行网上编制部门预算进行了培训，对部门预算编制的新形式和存在的问题予以了详细的讲解，并于10月底向预算单位正式下发《关于编制2013年地区本级部门预算的通知》，为预算单位顺利报送部门预算打好基础，做好准备。

五、紧盯支出进度，提高支出均衡性

和班子成员一道力保预算支出进度，健全完善了《地区财政局强化预算支出执行工作制度》和《哈密地区本级财政拨款结余资金管理办法》，着重从支出责任制度等五个方面健全管理机制，强化预算执行管理工作，提高了预算支出均衡性和有效性，确保了各项重大项目和民生项目资金及时到位。今年地区的预算支出执行进度一直名列全疆前列，受到自治区通报表彰。

六、积极支持党建工作

作为行政一把手，带头推动党建目标的落实，落实党建工作经费，创建学习型领导班子，打造学习型党组织;促进党支部管理，培育学习型党员;推动党务公开，接受党员、群众监督;积极落实创先争优各项活动，抓好主题教育工作深入开展。

述职人：xxx

2017年x年x日

市政局述职报告篇5

xx年来，本人在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，开拓进取，勇于创新，清正廉洁，勤奋工作,扎实有效地开展各项民政工作，取得了显着成效，现将主要工作完成情况汇报如下。

一、坚持以民为本，努力扎实苦干，务求各项民政工作取得新成效

1、社会救助水平稳步提高。低保管理工作取得新突破。严格执行应保尽保，应出尽出的低保动态管理政策，做到了无条件受理、把关准确、审批及时。截至11月底，全区有城市低保3495户、8468人，共发放低保金1257.18万元，实现了城乡低保全覆盖。低保提标工作有序开展。从今年7月1日起，在全市范围内率先提高低保标准，将保障金额由原来的260元/月提高至300元/月。同时，利用低保提标的有利契机，对全区所有低保对象进行全面核查，准确界定其家庭收入情况，重新确定补差金额，切实做到应保尽保，应出尽出。及时向困难群众发放物价补贴。按照省、市相关要求，认真完善和实施困难群众价格上涨动态补贴机制，及时向城乡低保对象、农村五保对象、城市“三无”对象等困难群众群体发放181万元的物价补贴。推进医疗救助向纵深发展。进一步提高了城乡医疗救助标准和水平，实现了城乡医疗大病重病全覆盖、一体化救助。截至11月，共实施医疗救助860人次，救助总金额185.5万余元。同时，积极联系市民政局、市劳动局、区劳动局等部门，倾心打造医疗救助同步结算平台。目前，医疗救助对象数据库的数据已经录入完毕，医疗救助同步结算开发软件也已结束，正在进行自行检测，将于近期投入运行。敬老爱老工作稳步推进。认真贯彻落实敬老爱老惠民政策。全区1189名70岁以上特困老人低保保障标准上浮15%的优惠政策得到有效落实，在城市居民医疗统筹报销的基础上，城乡三无孤老的医疗费用得到全额救助，有效地解决了他们的看病难问题。切实做好65岁以上老人免费公交卡办理工作。11月15日—12月15日期间，积极为65周岁以上老人和三级以上残疾人集中办理免费乘车卡。困难群众生产生活得到妥善安排。制定出台了区xx年特困家庭帮扶方案，继续实施城乡特困家庭结对帮扶全覆盖。春节，我局共计安排各类慰问金231万元，慰问低保户、五保户、优抚对象和其他困难群众4000余户1万余人。

2、基层政权和社区建设显着加强。切实做好居（村）委会换届选举工作。积极发挥民政部门的职能作用，加强对居（村）委会换届选举的指导力度，确保换届选举工作的依法、有序、平稳进行。截至目前，有效组织、顺利完成了全区38个社区居委会、11个村委会的换届选举工作。做优做强社区服务载体。一是加强社区办公活动用房建设。将社区办公活动用房建设经费列入区财政预算，对新建社区办公活动用房的每个社区补助30万元，通过自建、购买、争取新建小区预留和辖区单位支持等多种方式解决社区办公活动用房。目前，全区所有社区均建有社区便民服务中心，均达每百户拥有20平方米以上的社区办公活动用房，进一步完善“五室”（办公室、党员活动室、图书阅览室、文化活动室、警务室）、“两栏”（宣传栏、公开栏）、“一校”（市民学校）、“一场所”（市民活动场所），配全配优社区活动场所和设施，增强服务功能。二是加强便民服务网络建设。探索建立社区管理服务新机制，依托区、街、居三级服务网络体系，以社区便民服务中心为支撑，在社区普遍建有“温馨e家”社区信息化服务平台，设有“社区e政务”、“乐民e视窗”、“市民e课堂”、“为民e家店”、“便民e服务”等版块，开通社区便民服务热线“880”,秉承“生活帮手，凡事不愁”服务理念，为居民提供信息咨询、家政服务、综合修理、为老服务、康复保健、心里疏导等各类便民服务。三是加强新型养老服务平台建设。积极应对人口老龄化，在全面推广社会化居家养老中心建设、实施政府购买陪护等为老服务项目，加快建设全省一流的夕阳红文化广场和文化中心的同时，积极探索新型养老服务途径，打造“虚拟养老服务中心”新型养老服务平台。建成后的“虚拟养老服务中心”设有24个呼叫座席，老人只要拨打中心呼叫热线或社区便民服务热线，就能方便、快捷的享受到由养老服务中心加盟企业或社区志愿者提供的贴心服务。打造社区特色品牌。推行“一居一品”、“一居一特”，结合自身实际，确立了各自的社区品牌，积极开展各具特色的社区服务，形成了一批有特色、有影响的品牌亮点工作。一是进一步完善老典型，老中见新意。沈阳路社区多方筹措资金，对居家养老场所进行改造，建成面积达640平方米的居家养老综合服务楼，积极开展养老助残、健康洗浴、医疗保健、餐饮娱乐等12大特色服务，成为了“民心楼”。二是因地制宜创建新亮点，新中见品位。河堤路社区针对辖区小学生放学后无人管、无人问的实际情况，开设“放心吧”，构建了“家—校—居”三位一体的小学生教育管理新机制，为流动人口子女解决了“四点钟”现象问题。车站社区举办社区趣味运动会和社区“邻里节”活动，增强了社区居民的凝聚力和向心力。朝阳社区首创的“社区志愿者服务储蓄制”，掀起全区志愿者服务工作的热潮。三是持续深入抓创建，再树新品牌。向阳、城西等社区积极开展基层党建创新，分别成立“文明共建联谊会”、实施党建“暖心” 工程。东方丽景、河堤路等社区积极开展“防灾减灾示范社区”创建活动，增强居民防灾减灾意识，提升防灾减灾能力，淮西社区荣获 “全国综合减灾示范社区”称号。健康路、兴隆、富丽花园等社区充分利用辖区资源优势，积极打造特色科普、文化健康、绿色环保社区，深受居民欢迎和好评。