每一份申请书都需要我们用心对待，需要使用诚恳的语言，我们需要在申请书中表达自己的诚意和热情，以打动读者并获得支持，小编今天就为您带来了休婚假申请书优质7篇，相信一定会对你有所帮助。
xx公司xx领导：
兹有你单位员工xxx,已年满xx岁，符合中华人民共和国婚姻法条款。本人决定于xxxx年xx月xx日举行婚礼，并 依法享受婚假，望领导批准为盼此致。
休婚假申请书篇2
尊敬的公司领导：
本人今年xx岁，于20xx年xx月xx日登记结婚，并属于晚婚，男女双方不在一地工作。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假和2天路程假。现特向领导请求休婚假，自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日共计17天，请假期间工作已妥善交接，请领导给予批准为谢。
休婚假申请书篇3
1、国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。
2、对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年，等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。
3、说明一点，婚假应当一次性休完。
很多单位都会制定出一个有效期限，有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的 各单位制定的有效期限不是统一的，这也就说明了法律上根本没有规定有效期限
有些律师说，单位可以根据情况规定员工请婚假的有效时间，但需要开大会宣布给每一个员工知道或在员工入职时告知这项员工守则，必须是在员工知晓的前提下，而不是你从来没听说单位的这项规定，直到去请假时才被告诉过了期限
员工不知情就是不合规矩的，律师建议跟单位协商解决，或找劳动仲裁
如果你从来没听单位说过婚假在多久内请是有效的，过期不补，那么就要力争，因为法律上没有有效期的说法
根据法律规定可以得知，婚假在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面，一般来说单位自行定天数，但二婚肯定不享受晚婚假。
尊敬的学校领导：
您好！我是xxx学院的'教师xxx，本人于xxxx年xx月xxx日举行结婚典礼。根据国家及单位的相关规定，本人可申请xx天婚假。请假（时间）从xxxxxx到xxxxxxx，请假期间有效联系方式：xxxxxxxxxxxxxx。恳请批准，谢谢！
休婚假申请书篇5
尊敬的校领导：
我于20xx年xx月x日登记结婚，属于晚婚，根据国家及单位的相关规定，本人可申请15天婚假。现特向领导申请休婚假，自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日共计xx天，请予以审批。
公司领导：
本人已到晚婚年龄，已正式办理注册注册登记，符合国家法律规定，现申请依法享法定婚假。从xxxx年xx月xx日--xxxx年xx月xx日，共15天，请公司领导批准!
特此申请，准批为感!
尊敬的领导：
我和女友xxx商定于xx月xx日举办婚礼，需要从xx月xx日起请假xx天，于xx月xx日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕，其他工作已经交付完毕。请予批准。
祝安好!
敬礼!
工作时间：8:00-18:00
电子邮件
675289112@qq.com
