给村干部培训讲话稿7篇

 2025-01-11 01:45:53

摘要:讲话稿有助于演讲者在演讲中保持专注和流畅,讲话稿可以帮助演讲者在演讲中避免重要信息遗漏,以下是小编精心为您推荐的给村干部培训讲话稿7篇,供大家参考。给村干部培训讲话稿篇1同志们:大家上午好!今天__市防

讲话稿有助于演讲者在演讲中保持专注和流畅,讲话稿可以帮助演讲者在演讲中避免重要信息遗漏,以下是小编精心为您推荐的给村干部培训讲话稿7篇,供大家参考。

给村干部培训讲话稿篇1

同志们:

大家上午好!

今天__市防疫系统群贤毕至!首先非常感谢这次培训 的组织方__市畜牧兽医站,使我们奋战在防疫一线的所有精英能够齐聚一堂!

本次培训班是我们__防疫系统又一次关于重大动物疫病预防的大型培训,在本次培训组织方特邀全国著名的专家为我们授课。在此,我谨代表__市畜牧兽医站祝本次培训班取得圆满成功。同时,向在百忙之中不辞劳苦,鼎力相助的各位老师表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意。向风尘赴赴、专程前来参加培训的各位同仁表示热烈的欢迎! 在即将逝去的一年里,我们__市防疫系统上下协力,众志成城,战胜了各种困难,团结拼搏,创造了一次又一次好的成绩,这些骄人业绩的取得,离不开在座各位的辛勤付出和努力,你们是__的宝贵财富。请允许我代表畜牧兽医站向你们致以最诚挚的谢意和最亲切的问候。

我们举办这次大型的培训班,其目的在于贯彻自治区对村级动物防疫员管理办法,加强全系统动物防疫员对动物重大疫病的认识,斩断禽流感等疾病对人的侵害,保护大家的人身安全。让大家能够以健康的体魄、愉快的心情更加安全、有序、高效的开展20__年__市秋季动物防疫工作。

在这里提几点要求:

其一:扎实充电:时间虽短,希望各位同仁积极地参与 到学习中,全面并深入地掌握所授内容,达到全面提升的目的。

其二:相互交流:此次精心搭建的平台,使各位精英齐聚一堂,希望各位同仁相互交流,共同进步。

其三:总结实践:学习只是第一步,培训结束后,希望大家把学到的知识进行归纳总结,转化到实际工作中去,做到学以致用,引领集团蓬勃发展,创造新的辉煌!

最后,预祝此次培训圆满成功!

给村干部培训讲话稿篇2

各位领导,同志们,朋友们:

今天,中国—欧盟豫南乡村干部培训中心首期培训班在我县开班了。值此机会,我代表新野县委、县政府,向莅临新野的各位领导、专家学者和参加培训的各地市县的学员们、朋友们表示热烈的欢迎和亲切的问候!

新野县是豫西南的门户,历史文化悠久,人杰地灵,历史上是光武中兴的策源地和蜀汉政权的发祥地,因“三请诸葛”、“决策草庐”、“火烧新野”等典故而驰名中外。全县总面积1062平方公里,耕地98万亩,人口73万,辖9镇5乡。县城建成区面积16平方公里,城区人口15万,城镇化率30%。新野是全国对外开放县、全国无公害蔬菜生产基地示范县和全省26个城镇化重点县、全省4个绿色畜产品生产基地示范县之一。近年来,新野县按照“县域经济特色化、特色经济产业化、产业经济规模化、规模经济外向化”的发展思路,以建设“全国棉纺织基地县”、“全国优质蔬菜基地县”、“全国皮埃蒙特优质肉牛基地县”为目标,通过强力实施工业化、农业产业化、城镇化和开放带动战略,县域经济形成了棉纺织、蔬菜、畜牧三大支柱产业,保持了县域经济和社会事业的快速健康发展。20__年,全县生产总值完成72?8亿元,实现工农业总产值1544亿元,其中工业总产值1129亿元;地方财政收入139亿元,城镇居民人均可支配收入6283元,农民人均纯收入2810元。

我县自1992年开展村民自治活动以来,通过精心组织,上下联动,强力推进,取得了明显成效,逐步建立健全了村民会议和村民代表会议制度,制定了《村民自治章程》,成立了“民主理财小组”和“民主监督小组”,普遍开展了村务公开民主管理活动,较好地落实了民主选举、民主决策、民主管理和民主监督,推动了基层民主政治建设的进程,有力地促进了全县农村社会大局稳定,我县在1995年、1999年、20__年连续三次被命名为全国村民自治模范县,全县14个乡镇全部被市政府命名为全市村民自治模范乡镇。

中国—欧盟乡村干部培训项目的启动,对于提高我国乡村干部的组织管理水平,推动村民自治活动深入开展,推进基层民主政治建设进程有着十分重要的意义。中国—欧盟乡村干部培训项目在我县设立培训中心,是对我县工作的关心和支持,更是对我们的鼓励和鞭策。我们将以此为契机,进一步加大工作力度,借鉴学习兄弟市县区先进经验,创新工作思路,完善工作机制,不断增强我县基层组织的创造力、凝聚力和战斗力,使我县的基层组织建设和村民自治工作再上一个新的台阶。

由于新野条件有限,接待不周的地方,请各位领导和各位学员、同志们多多谅解,同时也恳请大家多提宝贵意见,以便及时改进我们的工作。最后,预祝培训工作取得圆满成功!祝大家学习进步,身体健康,工作顺利,万事如意!

谢谢大家!

给村干部培训讲话稿篇3

同志们:

今天,全市第一期科级干部培训班圆满结业了。通过一个月的集中培训,大家丰富了知识、开阔了眼界,提升了能力、增强了本领,加深了了解、增进了友谊,达到了预期目的。具体表现为三个好:一是讲课质量好。这次邀请的授课省市专家教授和领导,理论造诣深、实践经验丰富,讲课内容精彩。二是学习效果好。这次培训既有专家讲课,又有网络教学;既有体验式教学,又有学员论坛。从刚才四位学员代表的精彩发言来看,学习效果好。三是培训组织好。市委党校精心组织、周密安排,班两委成员密切配合、热情服务,整个培训顺利推进、井然有序,学员反映好。在此,我代表市委组织部对培训班的成功举办表示热烈祝贺,对培训期间付出辛勤劳动的党校教职员工和班两委成员表示衷心感谢,对克服困难、积极参训、勤奋学习的各位学员表示亲切慰问!

昨晚,大家以永远跟党走,实现中国梦为主题,举办了一台联欢晚会,各位学员积极参与,台上台下互动支持,整台晚会气氛热烈、精彩纷呈。我看了之后,深受启发。什么是中国梦?我认为,中国梦,既是宏大叙事的国家梦,也是具体而微的个人梦。在这全民追梦、全民造梦的时代,人人都有追梦的权利,也都是梦想的筑造者。下面,我根据自己的认识,谈一谈实践中国梦与实现个人梦的几点体会,与学员们交流,和大家共勉。

一、以理想引领人生梦

追求梦想,离不开正确的方向。对党员干部来讲,理想指引人生方向,信念决定事业成败。大家作为领导干部,必须要带头坚定理想信念,以理想引领梦想。

1.思想不能沙化。思想沙化是指思想养分流失,价值取向失衡,道德标准错位。对领导干部来讲,思想沙化集中表现为理想信念动摇、宗旨观念淡薄。防止思想沙化,要加强政治理论学习为大脑除尘。政治上的坚定源于理论上的清醒。加强政治理论学习,是对领导干部的基本要求。干部职务越高、手中权力越重、受到诱惑就越多、风险系数就越大,如果不加强理论武装,就会迷失方向,就有可能成为糖衣炮弹的俘虏。因此,我们要不断加强政治理论学习,时刻关注时事政治,始终与中央、省委和市委保持高度一致。防止思想沙化,要用十九大精神为大脑补钙。要认真研读十八大报告原文,准确理解和把握十八大的精髓。特别是要认真领会新党章和两个五位一体,一是现代化建设总体布局五位一体,即经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设;二是党的建设总体布局五位一体,即思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,真正把十八大精神全面掌握,学深悟透。防止思想沙化,要参与主题教育为大脑充电。根据中央、省委统一部署,今年下半年将部署开展不忘初心、牢记使命主题教育。要积极参与这次教育实践活动,在满足群众需求、解决群众困难中,不断强化党性观念、提高服务群众能力,达到照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的效果。

2.精神不能退化。人,总是要有一点精神的。胡锦涛同志将精神懈怠危险摆在了四大危险之首,李鸿忠书记强调要建设精神高地。这就要求我们更加注重精神区位建设,昂扬精气神,力戒庸懒散。要敢为人先。改革开放以来,仙桃综合经济实力五进全国百强,六次跻身中部十强,十度蝉联湖北首强。80年代,我们率先发展乡镇企业,使仙桃改革开放走在全省乃至全国前列,并培养了一批市场主体,造就了一批企业老板;进入新世纪,我们率先进行1+x改革,实行靓女先嫁,使草根经济茁壮成长;特别是近几年,我们又成功发展民营经济、重塑市场主体,再立发展潮头,靠的就是仙桃广大干部敢闯敢试的激情和锐气,敢于攻坚不怕风险、善于突破不怕挫折的精神。要敢于担当。为官避事平生耻。领导干部不能做只要不出事、宁可不干事的平庸官,多一事,不如少一事的太平官,继承不会出错,创新容易走偏的平稳官。要在急难险重面前敢于担当,做到事不避难、冲锋在前;要在原则问题上敢于担当,做到敢抓敢管、敢于碰硬,要坚持原则,不能拿原则做交易;要在改革风险面前敢于担当,做到无畏无惧、敢担责任。正所谓:公罪不可无,私罪不可有。要敢争第一。李鸿忠书记在省第十次党代会期间,要求直管市克服地域小的束缚,以小追大,以小创出大作为、大手笔,创出不同凡响的业绩。大家作为仙桃的领导干部,要牢固树立小地方能干大事业,小地方要做大贡献的观念,以一流的气魄谋划工作,努力争创一流的业绩。

3.信心不能弱化。信心比黄金更珍贵。作为领导干部,要对党的事业有信心。从新中国站起来,到改革开放富起来,再到新世纪强起来,从中国崩溃论到中国威胁论再到中国模式,实践证明,办好中国事、实现中国梦,关键在党。只有在党的领导下,既不走封闭僵化的老路,也下走改旗易帜的邪路,不断增强道路自信、理论自信、制度自信,坚定对党的信心。要对仙桃发展有信心。当前仙桃正处在历史上发展的最好时期,发展势头最好、发展条件最佳、发展机遇最多,既有省委支持仙桃加速冲刺全国百强的政策优势,又有作为全省唯一四试合一的改革试验试点市的机遇优势,还有激情创业、实干快上的精神优势。要进一步坚定信心,在重返百强县、建设先行区、打造中心城中跳起来摘桃子。要对人生梦想有信心。追梦之旅不会一帆风顺,圆梦之路必有曲折艰辛。实事求是地讲,面对就业、医疗、住房、养老等具体问题,每个人都可能有抱怨、有纠结。但更要看到,我们大家生在这个时代,作为仙桃的领导干部应该感到自豪,我们有共享人生出彩的机会、成长进步的机会、梦想成真的机会。有梦想,有机会,有奋斗,尊严的保证、事业的成功、价值的实现等等,一切美好的东西都可以创造出来。对这一点,我们要坚信不疑、坚定不移、坚守不易。

二、凭能力实现成长梦

梦想从学习开始,成长靠能力支撑。在一定意义上讲,干部能力素质的高低直接影响成长进程的快慢。只有能力素质过硬,成长才有坚强支撑,梦想才会得以实现。今天,我讲三种能力。

第一,学习能力。学习是成长进步的阶梯。领导干部要重视脑子发育,坚持让学习成为一种需要,为健康成长注入学习正能量。一是要端正学习动机。领导职务是能力席位。在这个人人都有麦克风的网络时代,一天不学习就要落后。现在,有的干部要包装不要武装,把学习作为装点门面的工具;有的干部讲学历不讲学习,只比文凭高低,不讲学问多少;还有的干部重帽子不重脑子,在意帽子大小,忽视脑子发育。要克服这些错误的观念和做法,时刻保持本领恐慌的危机感、知识不足的饥饿感。二是要掌握学习方法。学习方法有很多,读书是最重要的途径之一。要爱好读书。要多读历史经典,做到温故而知新;多读哲学经典,学习辩证唯物主义的思想方法;多读文学经典,做到腹有诗书气自华;多读伦理经典,培养健康的道德品格。要善于读书。学而不思则罔。思考,是把书读活的关键。要带着问题读书,养成边读书边思考的习惯。对在思考中发现的新问题,要敢于拿起批判的武器,在继承前人的基础上努力形成自己的认识。要坚持读书。学贵有恒。要坚持每天挤出一定时间读书,特别要善于把零碎时间利用起来,锲而不舍、持之以恒地读书、读好书。三是要追求学习效果。纸上得来终觉浅,今天,我们看领导干部水平高不高,不是只看学历,更要看运用理论知识解决实际问题的能力,看动手的能力,看在一线处理问题的能力。要坚持学以致用,努力做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一。

第二,落实能力。空谈误国,实干兴邦。对领导干部来讲,发展是硬道理,落实是硬作为。要不比唱功比做功,千方百计把工作落实到位。一是要转变作风抓落实。人心向背看作风。目前,从中央到地方,都高度重视作风建设。新一届党中央领导集体以抓作风建设为开局之举,中央政治局出台了八项规定,习近平同志呼吁网民遏制舌尖上的浪费;省委出台了六条意见,市委出台了18条意见,形成了上下联动、同频共振的格局。在转变作风问题上,我们在座的每一个人,都应该头脑清醒。谁在这个问题上犯糊涂,谁就会付出代价。二是要强化执行抓落实。喊破嗓子不如甩开膀子。要转变观念抓执行,重视基础工作,把时间精力花在平时。要杜绝借口抓执行,不找客观,不找理由,不找借口,对工作不推不躲、不拖不抗。要强化细节抓执行,对工作精益求精、追求完美。要结合实际抓执行,将上级要求和本地实际有机结合,创造性地抓好执行。三是要齐心协力抓落实。团结出效能,和谐出干部。要处理好主角与配角、捧台与拆台、优点与缺点的关系,把握好三个第一,党性观念第一,个性服从党性;党内民主第一,少数服从多数;党的事业第一,私事服从公事。

第三,创新能力。创新是进步的灵魂,是发展的不竭动力,更是工作的责任。领导干部既要敢于创新、更要善于创新。一是要突破思维定势。思路决定出路。从某种意义上讲,经验有多丰富,思想就有多僵化。在具体工作中,我们有些人往往是凭经验办事,创新意识不够。一定要打破条条框框的束缚,敢于突破思维定势、打破思维惯性,学会脑筋急转弯。二是要突出问题导向。创新不是标新立异、不是改头换面,创新一定要解决问题、推动发展。比如,借助沔街建设,成立沔街餐饮协会党支部,打造人才风采长廊、党建餐厅,使党建工作区域化、有形化、品牌化。三是要突显制度创新。制度创新是最根本的创新。去年,我们根据省委统一部署,以整体推进领导班子制度建设为重点,狠抓领导班子和干部队伍管理制度创新,其中出台了市管干部组织处理20条,对12名领导干部进行组织处理,有力推进干部能上能下、能出能进,树立了正确用人导向。

三、到基层成就事业梦

事业的梦想要落地生根、开花结果,离不开基层深厚的土壤。基层天地广阔,干部大有可为。只要肯在基层砥砺品行、挥洒汗水,就一定能成就事业、实现梦想。

1.基层是实践锻炼的课堂。基层是最大的课堂,实践是最好的老师。我们要以最大的热情投身基层,用火热实践体现自我价值,在干事创业中实现事业梦想。一要心向下沉想干事。思想是行动的先导。到基层实践锻炼,不仅要身入基层,更要心入基层。要强化一日无为、三日不安的危机意识、千帆竞发、百舸争流的进取意识,乘势而上、奋力开拓的责任意识,始终保持一种昂扬向上的跨越激情。二要脚向下走能干事。基层工作认干不认说,不干没有退路,干好才有出路。要拜群众为师,向群众问计,与群众打成一片,把脚印留在群众家中。近年来,我们根据省委统一部署,开展三万活动,从入万户到挖万塘,再到洁万家,各级干部深入基层、深入群众,掌握民情民意,落实党的政策,转变干部作风,推动科学发展。三要力向下使干成事。好钢用在刀刃上。要将资金、项目等资源向基层倾斜,帮助基层干大事、解难事。去年,我们全力推进重大项目建设年活动,积极帮助企业排忧解难,先后开展了银企对接、招工洽谈会等一系列主题活动,为企业授信资金30多亿、招工近2万人。今年,根据省委安排和组织工作要点,我们又选派一批科局领导班子成员到重点企业挂职服务,选派一批优秀干部到重点项目和企业联系服务,帮助企业解决实际困难,为企业发展营造良好环境。

2.基层是人才成长的阶梯。宰相起于州郡,猛将发于卒伍。干部在基层成长,干部从基层选拔,干部到基层培养,是党的一贯用人方针。我们要主动到基层去,努力向组织证明自己,让组织发现自己。一是到基层积累经验。基层是积累工作经验的好地方。近几年来,我们先后选派200多名干部到招商引资、南城新区、新农村建设、信访维稳等基层一线锻炼,去年又从市直部门选派22名有培养前途的中青年干部到镇(街道)挂任班子副职,帮助他们积累基层工作经验,提高群众工作能力,取得很好的效果,二是到基层丰富经历。在干部的成长过程中,基层工作经历正发挥着越来越重要的作用。新一届的中央政治局常委都有着丰富的基层经历,习近平同志下过乡、插过队、当过支部书记,俞正声主席曾在企业工作,从技术员、从工人做起。《干部任用条例》明确规定:提拔担任领导干部,必须具有两年以上基层工作经历。这既是干部成长规律的具体体现,也充分说明了到基层锻炼的用人导向。三是到基层增长才干。基层工作条件虽然艰苦,也会遇到很多困难、矛盾和问题,但是复杂环境更能锻炼人。凡是在各种领导岗位上有所作为、成绩突出的干部,都是注重实践锻炼特别是基层实践锻炼,有着丰富生动的实践工作经验,这已经成为一种规律。

3.基层是检验作风的考场。能不能扎根基层,是检验干部作风的重要标准。领导干部扎根基层,要不动摇、不浮躁、不怕苦。一是要坚定决心不动摇。把职业当事业是一种境界。领导干部要想实现自身价值,必须要有扎根基层干事创业的坚定决心,在基层下得去、待得住、干得好。二是要潜心静气不浮躁。现在,有的干部上半年刚提拔,下半年就想换岗位,这不对。要克服浮躁情绪和镀金思想,走出攀高结贵、寻找门路的误区,走出不求有功、但求无过的误区,走出思想消沉、见异思迁的误区,走出广交朋友、潇洒人生的误区,不要两年不提拔、心里有想法,三年不挪动、就想去活动。三是甘于奉献不怕苦。干部要干事,干事就要奉献。要做好吃苦的准备,做好迎接困难的准备,吃得了苦、受得了挫折、耐得住寂寞、经得起考验,努力把自己造就成一个全面发展的有益于人民的人。

四、靠品德筑造幸福梦

筑造幸福梦,品德是关键。领导干部要分清美丑、守住底线、找准定位,不断提高自身品德修养,树立干部良好形象。

1.分清美丑。明美丑、知荣耻,是良好品德的准星。西汉戴圣《礼记》中说,为官有五种耻辱:一是身居官位,而没有良言善谋;二是有良言善谋,而不能实行;三是开始因才学得到职位,后来因无能而失去职位;四是管辖地区很广大,而百姓却贫困不足;五是众人所得都相等,而自己却倍数于他们。现在,有少数干部还有那种三年清知府、十万雪花银的求富心态,借钱修路、收费还贷的补偿欲望,光宗耀祖、封妻荫子的名利思想。一些不法商人和别有用心的老板博其所爱、投其所好。你好吃,就投之以甘饴;你好喝,就献之以佳酿;你好赌,就送之以金钱;你好色,就奉之以粉黛。先后把几十个高官拉下水的赖昌星有一句很耐人寻味的话,叫不怕政府有法规,就怕领导没爱好。所以,为政交友要警惕三种人:一是官不大,特别能来事的人,说的天花乱坠,好像有通天能量,这种人一定不能交;二是挣钱不多,特别能花钱的人,挥金如土,但钱从何来,这个钱千万不能用;三是人不熟悉,特别能套近乎的人,对外说和你是铁杆,这种人动机不纯,千万不能信。对这三种人不心存戒备,迟早要出问题。

2.守住底线。无私则正,无欲则刚。作为领导干部,要始终守住精神家园、道德防线。从近几年披露的违法违纪案件来看,有的是小船掀大浪,有的是小浪翻大船,有的是船刚靠岸人落水。党有党纪,国有国法;法网恢恢,疏而不漏。廉政建设出了问题,一害事业,二害自己,三害家庭,一失足成千古恨!这里,我跟大家算三笔帐:一算政治账,是自毁前程。一名干部从科员到担任科级领导干部,一般要十年,可谓十年磨一剑。如果事业有成后沦为腐败分子,10年奋斗就毁于一旦。二算经济账,是倾家荡产。一名40岁的科局级干部,每年工资、福利待遇约3万元,按平均年龄75岁计算,后半辈子收入是百万元之巨。如果因腐败受到双开处分,不但这百万元付之东流,还会落个倾家荡产的结局。三算名誉账,是身败名裂。一名领导干部如果因腐败问题被查处,将会永远打上贪官的烙印,尊严扫地,身败名裂,不仅在同事、朋友、亲戚面前抬不起头、做不起人,甚至自己的家属、子女都要在名誉上受牵连。所以,作为领导干部一定要正确对待得与失,正确对待利益与诱惑。

3.找准定位。人家走路我骑驴,比上不足比下有余。要找准坐标,找对参照物,在工作上向高标准看齐,在生活上向低标准看齐,做到知足常乐,保持一颗平淡心。建议大家常到三个地方看一看:常到烈士陵园看一看,瞻仰抛头颅、洒热血的先烈们,就会提升自己的境界,倍加珍惜今天的幸福生活;常到农村贫困地区看一看,多参与城乡互联、结对共建等活动,真心真意与农民打交道,交朋友,了解城乡差别,体察农民疾苦;常到城镇弱势群体中看一看,与下岗职工比一比,对生活待遇就会心满意足,什么金钱、地位都是身外之物,将会受到心灵的洗礼和刻骨铭心的警示。官大官小,没完没了;钱多钱少,都有烦恼;名好利好,平安最好。

同志们,梦在前方,路在脚下。让我们以改革创新的精神、攻坚克难的勇气、踏石留印的实干,开掘更加通达的坦途,书写美丽精彩的人生梦想。

谢谢大家!

给村干部培训讲话稿篇4

班干部是班主任管理班级的助手,班主任管理班级的设想方案能否落实,关键要看班干部工作的责任心以及工作能力如何,所以班干部的素质直接关系到班级的整体秩序氛围,为此,为提高班干部的工作能力,就必须要搞好班干部的培训工作。政教处的培训仅仅是搭建一个桥梁也起一个抛砖引玉的作用,关键在平时的班级工作中大家要善于总结,善于在班主任的指导下,每一周或每两周进行班干部集会,针对问题共同解决,共同提高。那么今天我就平时工作中常见的一些问题谈谈怎样当好一名班干部,怎样提高工作能力、工作艺术水平?

首先要当好一名班干部,应具备一定的素质,概括为八个字“以身作则,责任感强”,表现为:

①工作积极性要强,要有奉献精神,吃苦在前,享受在后,而不是靠这一顶帽子仗势欺人。只有以身作则做表率,严格要求自己,才能赢得同学的佩服。

②学习要勤奋踏实,最起码在班上成绩要达到良好以上,否则学习上不能起带头作用,同学也不会真正佩服你。

③要有一定的工作方法和工作能力,处理问题要灵活机智而不是光充当老师的耳朵和眼睛,当然能充当好老师的耳朵和眼睛,这也是工作责任强的表现,能及时向老师反映班级里发生的好人好事以及不好的苗头风气,有助于老师及时解决问题,但如果技高一筹,有的小事情,小问题能自己独立妥善解决掉那就是老师得力的小助手了。

其次我想谈谈同学们感到疑惑的问题“当班干部不是吃亏吗”?又没有钱,只有奉献是不是?表面上好像吃亏的,如劳动时干得比别人多,有时班上出现纪律问题时,老师首先会批评班干部等,所以有的班干部甚至产生了不想当班干部的想法,其实有这种想法的同学大错特错了。从另一角度上来说,这样的同学心理素质比较差,害怕处于舞台中心一样地接受四周的眼光的监督,唰唰唰,灯一亮害怕了。而且这也是对自己的要求不够严格,缺乏意志力,没有接受竞争挑战的勇气,不敢超越自己的人,怎么又能超越别人呢?所以当班干部其实能得到很多的锻炼,由于来自老师同学等方面的期望压力,心理素质会不断得到提高,还有更多的机会主持班会、出黑板报等班级工作,提高了自己的口头表达,书写等能力。因为同学老师的期望信任,所以学习工作中有了一定的压力,同时也会化作自己的动力,从而更加严格要求自己一言一行,促进自己克服惰性,取得更大的进步。这可都是“金钱买不到的机会”。

皮尔·盖次就说过:“这个世界是没有人有耐心来发现你的才能的,唯有靠自己的表现去追求”。举例:我的一位朋友当班干部虽然没考上大学,进了一家厂,后当厂长。另一位同学未当班干部,考取了复旦大学,毕业后在他厂里搞了科研。所以既有知识又有能力的人才不是更好吗?其实当班干部真的是一份荣誉,是老师同学对你的信任,所以我们每个班干部应该觉得无尚光荣,不仅锻炼自己,更应该带领班上的同学共同进步,为营造良好的班风、学风、营造一个优秀的班集体而努力。

第三,谈谈班干部在工作中常见的一些问题。

1、主动性方面。

如:上课领响后,没人来上课?(班长、课代表) 如:每天的卫生打扫情况检查(劳动委员),如:上课前课前的准备工作(要发本子或要拿实验仪器等)

2、班干部之间的协作问题,有的班级班干部之间互相说不是,遇到问题互相责怪,推卸责任,小集体搞不好大集体肯定也会搞不好。

所以班干部其实只是分工不同而已,每一个岗位都能很好地锻炼人。班长一方面要行使好对他们工作的监督、督促作用,也要善于协调班干部之间的关系。班干部队伍要团结协作,团结一致,不能各敲各的锣,否则反而会丧失在同学们当中的威信,歪风邪气也会乘机滋生。如:纪律委员管纪律时,劳动委员旁边的同学在讲话,劳动委员视而不见,甚至还帮着说些风凉话,不但破坏了班上的学风,也是丧失自己的威信,下次你调动同学劳动时,别人也不会理睬你。所以班干部一定要齐心协力,才能弘扬正气,打响主动仗,谁作用发挥得好,谁的威信也会最高。

3、怎样进行表扬和批评?

这些都是工作的能力,要有一定的艺术性、方法性,处理得好,同学心悦诚服,处理得不好,也许有的同学会和你吵架,那么你该怎么办?如果同学和你顶嘴,不妨先冷处理,最好不要动不动拿“告诉老师”这个法宝,而是语言要文明,不要动不动骂人。俗话说“给别人一份快乐,你会得到两份快乐,给别人一份痛苦,你会得到两份痛苦。”所以应等那个同学冷静后,你找一个适当的机会可先表示一下抱歉的诚意,另外说明这样讲他是为他好,为我们这个班级好。遇到好人好事,在班上要大加表扬,弘扬美德,但遇到别人做了一件不好的事或犯的错误,一般可以个别谈心交流,经常违反的不良习惯来个友情提醒或严肃警告。如果凭借自己的力量解决不彻底,找个机会和老师及早沟通,老师会有机地去处理好问题的。

4、怎样处理偶发事件?如:班上自己课纪律糟糕,有的同学拿一把尺子敲桌子,如:同学在打架,有的同学急忙跑去办公室叫老师……

如:两个班在争篮球,一个不服气,拉一群人去争篮球,也不分青红皂白,如:面对班上的不好的苗头问题(如传纸条、写情书、打游戏机、看碟片和不好的书)等作为一名班干部怎么办?答案是肯定的,要向班主任反映,绝对不能向歪风邪气低头,关键是通过什么途径,但有一点可尽管放心,班主任会想到更巧妙的办法妥善处理好这些事的。

5、怎样威信?做好一名班干部,主要靠悟性:

①要很好地给同学服务,同学有什么事需你做,不是额外的就应当热情地帮助,属于工作范围内的,更应该主动做好。

②处理问题要体现公平,生活中可以有多疏远近厚薄,但工作中不可以。

③讲话要注意分寸,不该做的不能说,该做的要说到位。

很好地克制自己的情绪,处于你们这个年龄最容易情绪波动,动不动生气发火,遇到一些小事就以为天要塌下来,因此不论别人怎样发火、焦急,你都要沉住气。

⑤要有几个威信较高的同学做朋友,他们会帮助你,支持你的工作,在班级形成一股牵引力。

总之,当好一名班干部光荣而且责任重大,一个优秀的班集体一定拥有一支优秀的班干部队伍。通过今天的会议(体现为十个字:兴趣、态度、责任、分工、技巧),你得到了什么?相信同学们一定增添了更多的信心,因为我们统一了思想,班干部队伍团结一致,力量更强了,方法也更多了,而且老师是你们的坚强后盾,希望同学们在工作中加强学习,加强交流,过好四大关:“选拔关、威信关、组织关、学习关”,在班级这个舞台上努力发挥自己的聪明才智,不断挑战自己、超越别人,为班级为学校赢得更多的荣誉。

给村干部培训讲话稿篇5

尊敬的校领导、老师、亲爱的同学们:

大家下午好,我是08级计算机班的张水清,今天,能够站在这里,代表全体学生干部发言,我感到非常荣幸,首先让我代表全体学生干部对校领导和老师们重视我们学生干部的培养表示衷心的感谢,时间过得真快,转眼间,我已经在职校学习差不多一年了,付出过辛勤的汗水,也取得一定的成绩,同时,我自身的能力也得到了很大的锻炼和提高,来到学校,让我学会做人,学会了感恩,认认真真的学习,踏踏实实的工作,感谢学校,给了我一个展示自己的舞台,给了我一片自由翱翔的天空!感谢校领导和老师,是你们,出现在每一个最需要帮助的时刻,给我最热情、最毫无保留的指导! 作为一名学生干部,最重要的是有一份责任感,责任感体现在每时每刻,体现在大的方面,也体现在小的细节中,作为一名学生干部,对于学校布置的工作或活动,之前要仔细筹备与组织,活动之后要认真回顾总结,这都是责任感的具体体现,在做工作的过程中,我们不仅是注重活动本身的质量,这应当注意每一个成员在活动过程中自身能力的培养与提高。

另外,我们的工作必须要做到大处着眼、小处着手、以身作则。一个真正优秀的学生干部,仅仅在上层指挥,是远远不够的,很多情况不亲自动手更重要,没有了解就没有发言权,只有深入同学们之中,才能把学生干部工作做得更好。

我们学生干部一定要摆正自己的位置——我们是管理者、我们更是服务者,为学校服务,为老师服务,为同学服务。我们学生干部要协助老师维持良好的教学秩序,团结同学营造和谐校园,成为老师和同学,学校和老师的沟通桥梁,把同学的意见和建议上传给老师,把老师的.任务和要求下达给同学,踏踏实实为师生服务。但现阶段个别学生干部摆错了位置,以为作为管理者就可以高高在上,不虚心听取同学的建议,高高在上的傲慢又滋长了自大心理,接受不了老师的批评,这种听不得建议与批评大大不利我们学生干部开展工作,更阻碍我们能力的锻炼,我相信,通过这次学生干部素质培训班组织的系列活动,我们学生干部一定能不断改正自身缺点,积累经验,更好地为学校、为老师、为同学们服务。

天高任鸟飞,海阔任鱼跃,陈登职校这个平台给了我们充分展现才华的机会,我们要充分利用好这个锻炼平台,炼就以身作则、以理服人、创新开拓的领导魄力,好好珍惜学生干部岗位这个特别的学习课堂,练习能屈能伸、荣辱不惊、德才兼修,我们要坚持一个信念:今天我牺牲了一点课余时间服务师生,明天我将赢得十倍的能力与百倍的自信。

最后,我想对所有的学生干部——包括我在内,说一句共勉的话,应该让别人的生活因为有了我们的存在而更加美好,同学们,为了职校美好的明天,让我们共同努力吧!

我的发言完毕,谢谢大家!

给村干部培训讲话稿篇6

大家上午好!

今天,在这里举办信息工程学院主要学生干部培训班。借此机会,我谨代表院党委向前来参加培训的各位学生干部表示热烈的欢迎!一直以来,你们为学院的发展和建设作出了积极的贡献,你们的工作以及取得的成果,为学院的发展注入了动力并增加了亮点,借此机会向为学院的建设和发展作出积极贡献的全院学生干部致以亲切的问候!学生干部是学生思想政治工作队伍的重要组成部分,也是老师在工作过程中的得力助手;是学院建设的参与者,政策的拥护和支持者;是学生与学院、老师之间的情感、思想等方面的协调者和沟通者。学生干部担负着配合学院教育和引导学生,使他们成为德才兼备的人才的职能。一直以来,学院十分重视对学生干部的教育、培养和锻炼。我们强调,学生干部要使用好,在使用的过程中不断锻炼你们各方面的能力,但学生干部更需要培养好、教育好,要通过有计划的专业培训,才使你们在思想上进一步开阔,在能力上进一步提高,在工作上有进一步的发展,要让你们看到自己能力和素质的显著变化和明显进步,从而看到自己的希望和未来,更加坚信自己能够获得成功,并且能够带领广大学生一起走向成功。这样的学生干部队伍,才是有生机,有活力的,蓬勃向上的。

从整体上来看,我院的学生干部队伍是好的,主要表现在:思想坚定,上进心强,反应敏捷,富有创造力,精神状态好,战斗力强。广大学生干部都能够立足于本职岗位,兢兢业业,勤奋工作,都在各自的岗位上作出了积极贡献!但肯定主流的同时,我们也不能忽视学生干部队伍中存在的一些问题和不足。如理论水平不高,学习能力不强,大局意识欠缺,主动思考不足。有些学生干部的思想还经不起大家的检验,有些学生干部的行为还比不上一个普通同学,有损于学生干部的称号,有些学生干部连续锻炼了较长时间,仍然没有较大的进步,这些问题都是客观存在的,也是需要我们共同解决的。

提高学生干部们的能力和素质,是举办学生干部培训班的主要目的。下面,我就办好这期培训班对学生干部们提几点希望和要求:

一要勤学善思,不断增强学习的自觉性和主动性

在新的时期,新事物、新知识层出不穷,需要大学生们熟悉和掌握的知识越来越多,不坚持学习,势必落伍,我们每位学生干部都要努力做到勤于学习,善于思考,精于总结,时刻保持与时俱进的思想意识,逐步提升自身的大局意识、创新意识和责任意识,这是广大学生干部树立正确世界观、人生观和价值观的迫切需要,也是广大学生干部提高工作能力的根本途径,更是提高广大学生干部领导能力的根本途径,希望学生干部们在努力学习实践的前提下,勇敢面对各种挑战,增强自身工作能力,把思想认识统一到学院的工作部署上来,争做广大学生的模范表率,为学院发展和建设做出新的'贡献。

二要学以致用,坚持理论与实践相结合

学的呼声,了解他们对学校工作的意见和要求,及时反映学生的思想、学习、生活等各方面的实际情况,努力解决同学的一些实际问题。另一方面,要及时了解学校领导和各个部门的要求,围绕学校的中心任务开展工作,关心学校带有全局性的大事,以高度的主人翁的意识和责任感,开拓性地开展工作。帮助学校解决问题,完成学校各个时期的中心工作;帮助同学全面成才,带领同学共同进步。

第三是为同学服务好。学生干部是学生推选出来的,代表广大学生利益来管理这个部门、班级的,其权力来自于广大学生,学生干部就必须全心全意为同学服务。好的领导者必须是好的服务者,如果没有为同学服务的思想,就不可能做好学生干部的工作。只有自始自终把全心全意为同学服务的认识溶化在自己的行动之中,用自己的模范行动来体现热心为同学服务的思想,才能得到同学的拥戴和信任。所以,要想成为一名优秀的学生干部,必须要确立“领导者就是服务者”的领导观念。

三要严格要求,确保培训效果和目的

本期培训班参加人员较多,规模较大,希望参训的学生干部都要从严要求自己,自觉遵守学习纪律。要排除一切干扰,真正做到静下心来,潜心学习。集中辅导讲座结束后,各级学生干部要围绕学院重点工作,联系各自的工作实际,开展深入的学习讨论,以此带动全院学生干部的学习风气,推动学院各项工作的顺利开展。衷心希望,通过这期培训,使大家的理论素养和知识水平得到新的提高,驾驭工作的能力得到新的增强!

同学们,当前,我院正处于改革与发展的关键时期,学院的发展需要全体师生的共同努力,需要我们更为艰辛地工作。广大学生干部必须紧紧抓住这一重要战略机遇期,最广泛最充分地调动一切积极因素、团结广大同学,充分发挥学院联系广大同学的桥梁纽带作用,服务学院大局,服务中心工作,服务广大同学,求真务实,艰苦奋斗,埋头苦干,开拓进取,大力加强自身的能力建设,在建设和谐校园中充分发挥先进模范作用,作出新的更大的贡献,努力做让党放心、学生满意的优秀学生干部!最后预祝本期学生干部培训班取得圆满成功!谢谢大家!

给村干部培训讲话稿篇7

短短两天的青年培训已经结束,总体感觉培训内容丰富,教学课程紧凑,师资力量雄厚,形式内容新颖。当然有这次难得的学习机会。在这两天的培训中,我们青年聆听了来自社会各界的知名人士、学术专家及县委相关领导的关于公务员礼仪、心理健康、寄语青年等多方面的知识培训,使我们青年干部受益匪浅。

在培训班开班讲话上,__x部长就大学生青年干部工作的特殊性做了重要讲话,并强调我们要充分认识青年干部工作的重要意义。听着意味深长的话语,让我深刻认识到,基层青年干部是一个钮带,他是上联系上级党委政府,下联系着群众百姓,一个村的安定和谐、经济发展、农民增收,都与我们青年干部的工作分不开的。要做好基层干部工作,就必须要当好服务员,哪里有需要就到哪里去,基层干部的主要职责就是为广大农民服务,为他们办实事。建设社会主义新农村,农村的经济、文化、基层组织建设都需要我们这些年轻的血液,所以做为一名大学生青年基层干部,要提高认识,扑下身子来为农村的建设、和谐发展贡献自己的力量,奉献自己的青春。同时,我们青年干部还必须具备不怕苦、不怕累的精神以及为农民群众解决矛盾和纠纷的能力等等。

9日上午,县委书记__x于百忙之中抽出宝贵时间为我们大学生青年干部授课,李书记首先讲解了大学生青年干部的现实意义,要求我们提高认识,进一步增强大学生青年干部的责任感、使命感。然后从回顾张北县近三年的辉煌成就出发,结合我县当前实情实况从而对我们张北县未来几年的发展进行了展望。

期间还对我们大学生青年干部提出了讲政治、顾大局、勤学习等几点希望及要求,通过李书记语重心长的教导我们青年干部深刻地认识到投身到农村工作中,在工作中发挥大学生自身的优势,真真正正成为农村发展的建设者。怀着一颗感恩的心,怀着一颗积极的心,怀着一颗为民服务的心,怀着一颗负责任的心,好好工作,“从城市中来,到农村中去”,服务农民。

在这几天的培训中,我不但听取了让自己长期受益的专题讲座,还与其他大学生村官聚在一起,学习交流工作方面的信息,相互沟通交流,在知识、经验上都获得了较多的收获,有效地提高了自己的认识水平、理论水平和规范化的管理水平,进一步增强了自己战胜困难,搞好工作的信心和决心。虽然每天都做着平凡的小事,但我相信我会在这个平凡岗位上认真踏实的工作,努力学习,在实践中不断提高个人综合素质和工作能力,增强责任感、使命感和紧迫感。我想,不管遇到什么挫折,只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的,同时在上级领导的关怀下,就必定能够克服一切困难,去实现既定的奋斗目标。

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