以校为家教师演讲稿6篇

 2025-01-14 05:50:19

摘要:我们的演讲稿将以一个引人深思的问题作为开端,引发思考,我们的演讲稿要具备条理清晰的特点,避免内容混乱,小编今天就为您带来了以校为家教师演讲稿6篇,相信一定会对你有所帮助。以校为家教师演讲稿篇1各位领导、各位老师:大家好!我首先感谢

我们的演讲稿将以一个引人深思的问题作为开端,引发思考,我们的演讲稿要具备条理清晰的特点,避免内容混乱,小编今天就为您带来了以校为家教师演讲稿6篇,相信一定会对你有所帮助。

以校为家教师演讲稿篇1

各位领导、各位老师:

大家好!

我首先感谢领导、老师们的信任和支持,给我这个机会参加竞聘演讲。

我叫xxx,是一名工作在教学一线的老师,20xx年参加工作,本科学历,小学一级。我竞聘的岗位是小学数学(初十一级)。我之所以竞聘这个岗位,是因为我有一颗热爱事业的心。我明白教师的苦与累、平凡与无私。明白生活的忙碌和肩头沉甸甸的责任。但我无悔于自己的选择!我深深爱着教师这一行,用我的汗水,用我的智慧,用我这颗跳动的火热的心去爱我的每一个学生。 一位著名的优秀教师曾说过:“无爱不成教”。我是一名教师,我要把这种爱洒向每一个孩子。人们常把教师比做园丁,而我更愿意把教师比作泥土。泥土不仅把全部的爱给了花,也同样给了草。在和孩子们一起的日子里,我找到了自身的价值。

以校为家教师演讲稿篇2

尊敬的领导和教师:

您好!首先,感谢你们给我这样一个展示自己、参加比赛的机会,以及一个向这么多优秀老师学习的机会。

我于20xx年6月20日毕业于江油幼儿园教师。在幼儿园老师学习期间,我一直在学生会工作。我求实、创新、勤奋,很快加入并成为一名出色的职员。参加工作以来,我始终坚持服从党和领导的安排,始终坚持艰苦奋斗,关心同事和孩子,虚心请教幼儿园老教师,学习他们先进的学前教育方法和经验,不断发展创新。我在教学中取得了良好的成绩,课堂工作也开展得很生动。在做好自身工作的同时,积极参与幼儿园各项活动,努力完成幼儿园领导交办的各项任务,承担起幼儿园的综合管理工作。在过去的两年里,我们幼儿园的综合管理一直走在全县的前列。

在我园创建市级示范幼儿园的活动中,我负责整理档案,在验收中得到了大家的一致好评!今年,我很荣幸成为雅安市首届“教育新人”评选中唯一的“教育新人”。这些成绩的取得离不开领导和教师的关心和帮助。因此,我借此机会向在座的各位老师和领导表示感谢。感谢您在过去三年中对我的无微不至的关心和帮助。生活在这样一个温暖的家庭是我一生的骄傲。请相信,在我未来的工作中,我会更加努力,用我的成绩回报你。

转眼间,我在幼儿园工作了三年。在这三年中,我看到在幼儿园领导和全体教师的努力下,我们幼儿园克服了困难,不断创新,取得了一个个辉煌的成绩。怀着一颗感恩的心,我希望能肩负起更多的责任,更好地为广大教师服务,为园区的建设和发展做出更大的贡献。因此,我今天站在那里。

当前,幼儿教育面临着巨大的机遇和挑战。为了提高教学质量,提高教师的工作积极性,争取更多的学生,我们幼儿园只有抓住机遇,勇敢应对挑战,才能进一步发展壮大。作为护理和教育副主管,他主要负责教育和教学。在这种情况下,如果幸运的话,我会在幼儿园领导的指导下努力工作,首先完成以下任务:

首先,配合领导大力宣传幼儿教育的重要性。目前,大多数家长认为幼儿教育就是和孩子一起玩耍,让他们快乐。只要孩子快乐、吃得好、睡得好,他们就不重视幼儿教育,不了解良好的教育是孩子智力发展的重要保障,导致许多孩子被许多师资薄弱的私立幼儿园夺走,这给我们园区的发展和壮大带来了很大的困难。因此,我们幼儿园必须大力开展幼儿教育宣传活动,通过讲座、图片展览、发放宣传品等方式,向大家宣讲幼儿教育的重要性,让全社会关注幼儿教育和儿童的成长。

第二,与领导合作,进一步加强对老师的宣传“巧妇无饭不煮”是幼儿园的生命线。虽然我们幼儿园的所有教师都是多才多艺的,在学前教育领域都很出色,但中老年教师有很多宝贵的学前教育经验和方法。正是由于宣传力度不够等不利因素,一些家长对老师的积极性和技能缺乏正确的认识和理解,导致一些孩子流失。因此,我将通过教师展示板、教师风格展示、明星教师月刊、明星教师专题演讲等方式,进一步加强对教师的宣传。除了外部宣传,我们的教师可以进入出版物、电视和千家万户,从而提高我们园区老师的知名度和家长的信任度,让家长和社会充分了解我们园区的每一位老师,让家长放心,孩子会交给每一位老师!让孩子们不断进入我们的幼儿园,进一步发展和成长。

第三,幼儿园的发展和完善离不开教育质量和教学科研水平的提高。作为教育教学的主要负责人,我将首先从我园的实际出发,带头进行教学讨论,系统学习先进的学前教育理论,认真实践总结,走教研兴园之路。第二,我们开展了广泛的互助活动。青年教师向老教师学习幼儿教育的经验和方法,特别是幼儿的教育和照顾。

让年轻教师向老教师传授新的学前教育理念和方法,互相帮助,达到共同提高的目的。同时,抓住和创造机会,组织教师到校外学习交流,全面提高教师的整体教学水平!我只能算是一片绿叶,与这么多优秀的教师打交道,以质量求生存和发展。这片绿叶代表着年轻人参与幼儿教育的热情,代表着石棉县幼儿园全体年轻力量的上进进取精神,代表着年轻人勇于拼搏、勇于奉献的精神,也代表了青年党员全心全意为人民服务的决心!!

如果你认为这片绿叶可爱且值得信赖,请投我一票!如果我能得到你们的信任和支持,我将以百倍的热情努力工作,用事实证明你们的选择,不后悔,正如从事学前教育是我的选择,不后悔。总之,这次我是否能竞争这份工作对我来说是一种经历。即使我失败了,我仍然会团结园区领导,更加努力,做得更好,为园区的发展和建设做出贡献,与亲爱的同事们一起把园区建设得更加完美!

谢谢!

以校为家教师演讲稿篇3

尊敬的各位评委、各位领导、各位老师:

大家好!我是来自邱县二中的杨向沛,十分荣幸能够代表二中站在这里演讲,我演讲的题目是《怀阳光心态,做幸福教师》。

我24岁,来到邱县工作两年,每一次离开家,母亲总叮嘱我:“别工作太晚,别跟学生耍性子,别总是熬夜。”我鼻尖酸楚了。对于我来说,家总是向西而我却一直向东,我们总在不同的方向彼此牵挂着,但我义不容辞,义无反顾。因为在这里有渴盼我教育的52名孩子,有对我信任百倍的52位家长,有对孩子寄予厚望的52个家庭。我既然选择了教师这份职业就要对孩子们的未来有一个交代!遥思儿时的梦想,做个神圣的孩子王。当年那份梦想仍然在心间流淌,怀着这个梦想我信步走进了师范,走进了学校,走进了课堂,和学校这艘航母一起起航。20xx年9月份的我还只是个刚刚走出象牙塔的稚嫩的学生,充满了对教育事业无限憧憬。通过考试我加入了邱县的教师队伍,分配到了二中,面对新生的校园,整齐明亮的宿舍,拔地而起的教学楼,挥洒汗水的运动场,道路旁鳞次栉比的白杨,走廊里的黑板墙,无不蕴涵着学校的未来和希望。整齐的早操队伍,讨论热烈的课堂,严谨向上的教师团队,更加昭示着学校的将来会更加兴旺!作为一名光荣的教师,我信心十足,努力着,奋斗着,我会用我的青春和智慧,用我的热情与汗水,谱写人生最美好的乐章。

春夏秋冬,光阴如梭,我越发感觉生活在一个温暖的大家庭中:一次次的组织活动,留下了大家的欢声笑语;

一件件工作的完成,浸透着大家的辛勤汗水;

老师和同学们深厚的师生情谊,留下了一个个感人的故事;

球场上学生们的欢声笑语在校园处处飘荡。我已经深深融入到这个温暖的大家庭中,感受幸福,收获理想。

20xx年9月,对于刚刚迈出校门的我而言,不仅要在心理上完成学生到老师的角色转变,还要担当班主任工作更是难上加难。在班主任这条路上,我迷茫、困惑、诚惶诚恐,面对千头万绪的工作,我没有明确的管理细则,不会冷静客观的处理班级突发事件,更不能准确敏感并迅速的将学生定位,有的只是盲目的早出晚归,一遍遍的强调安全一趟趟去学生宿舍查看。这时我在思考,我要有所改变,不能再这样忙乱无序、劳而无功,我要学习我要成长。一次次当有经验班主任在给小组长、班委、后进生开会指导时我在一侧倾听观察,努力的记住每一个要点并尝试运用;

一次次在路上在饭间与我们年轻班主任交流探讨;

一次次在深夜苦恼难眠时上网查阅资料,学习优秀工作案例。在班级内自我摸索实践,渐渐地班级管理走上了正轨,制定了班级管理制度、明确了班委的责任、养成了良好的卫生行为习惯、形成了文明交往的班风等等。近半年后,我终于上路了!20xx年3月,课改的春风吹进二中,两天的培训让我们初步了解什么是课改,什么是“五步三查”,什么叫“让学生主宰课堂”。高效课堂如火如荼的展开着,从最初的模仿到拥有二中特色,从起初的排斥到后来的得心应手,一堂又一堂的赛课,一节连一节的公开课,是二中的远见卓识开拓了我的视野,是二中的新思想加速了我的成长。一年的时间,回望我教育之路上的步伐,更加自信也更加坚定了!20xx年9月,工作已满一年的我渐渐褪去初来乍到的青涩,头脑里有了对班级蓝图的规划。七年级在学生习惯养成上疲于奔走,成绩不尽如人意;

八年级在班级成绩上紧抓不懈,在多次测验中名列前茅,取得了可喜的进步成绩。在未来的日子里,我将迈着稳健的步伐走这条教育路。

多少年来太多的人质疑我们,太多的人不屑我们,但我们不能自轻自贱,必须高昂着头颅自信的`说:“是的,我很重要!”我们每一个人都应该有勇气这样说。我们的地位可能很卑微,我们的身份可能很渺小,但这丝毫不意味着我们不重要。重要并不是伟大的同义词,它是心灵对生命的允诺。从教以来有忧伤,也有喜悦;有教训,也有收益。从稚嫩走到了今天的日趋成熟。如今的邱县教育事业正可谓“恰同学少年,风华正茂”,是最富活力和魄力的时期,同样风华正茂的我们应该能感受的到这份激情与生机所带给我们的尊重与自信。

在教育事业这片贫瘠却充满希望的土地上,我们的耕耘才刚刚开始,前方的道路依然漫长,我们还是会重复琐碎,纠缠琐事……但我们不会惧怕!我们有优秀的教师队伍,有科学的管理和完备的教学设施,还有无数的学子渴望在这片土地上放飞希望。千斤重担压在肩上,我们的步履依然轻松,因为我们每个人心中都满怀对学生的关爱,担负着祖国对我们的期望。人才的摇篮、拼搏的战场,我们会在辛勤的劳动中证明自己的价值,为国家培养建设的栋梁。

在未来的日子里,改进、摸索、真心、努力是我不变的人生信条,我愿意用我的热情与我的教学成果为咱们教育事业增光添彩!我幸福,因为我终圆梦想;

我幸福,因为这两年坎坷却充实的教育路;

我幸福,因为我感受到学生的点滴进步。我守望讲台,我播撒希望;

我享受人生,我收获未来!我的演讲到此结束,谢谢大家!

以校为家教师演讲稿篇4

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家下午好。

今天我演讲的题目是《谢谢您,老师》老师,我是幼苗,您是雨露,滋润我干涸的心田。我是小草,您是太阳,照耀我成长的路。我虽然不是你最好的学生,但你是我最好的老师,拥有年轻,梦想即成真;拥有幸福,频频出佳绩;拥有财富,桃李满天下。拨动真诚的心弦,铭记成长的辛酸,成功的道路上永远离不开您,亲爱的老师,祝您永远幸福!亲爱的老师:感谢您用心血和汗水为我做的一切,您的美好身影在学生心中永远不会磨灭。老师您好,将来,无论我成为参天大树,还是低矮的灌木,我都将以生命的翠绿向您祝福,我的老师!是您用黑板擦净化了我心灵,是您用粉笔在我黑板一样的脑海里增添了智慧,衷心祝福您幸福永远!祝您事事顺意,每天都有一份好的心情。恩师!你因我们而老,我们因你而傲!这深情的称呼:“恩师!”是我们真诚的谢语。

悦耳的铃声,妖艳的鲜花都受时间的限制。只有我的祝福永恒。永远永远祝福您给我智慧之泉的老师。赞美您,为人师表,劳苦功高!教书育人桃李满天下;教人做人做堂堂正正人!敬爱的老师,您的教导使我认识了如此美丽的世界,您的心血使我感悟到绚丽多彩的人生像天空一样高远的是您的胸怀、像大山一样深重的是您的恩情、请您接受我诚挚的祝福吧,愿我的祝福像清茶滋润您干涸的喉咙,像蜡烛照亮您的办公室,像鲜花送给你一片清香!踏遍心田的每一角,踩透心灵的每一寸,满是对你深深的敬意,谢谢您,敬爱的老师!

以校为家教师演讲稿篇5

古人说,“不学礼,无以立”。就是说,你不学“礼”,就没法在社会中立身。

那么,什么是礼仪呢?简单地说,礼仪就是律己、敬人的一种行为规范,是表现对他人尊重和理解的过程和手段。

文明礼仪,不仅是个人素质、教养的体现,也是个人道德和社会公德的体现。更是城市的脸面,更是国家的脸面。

所以,学习礼仪不仅可以内强个人素质、外塑单位更能够润滑和改善人际关系。

作为具有5000年文明史的“礼仪之邦”,讲文明、用礼仪,也是弘扬民族文化、展示民族精神的重要途径。

我们身在社会中,身份、角色在不停地变化之中。我们这一刻讨厌别人,下一刻往往成了别人讨厌的对象。这些无非都是“不拘小节”的行为所致。

当我们身为游客的时候,总是依着自己的兴致,随地吐痰、吐口香糖、踩踏草坪、在文物上乱写乱涂;当我们是市民的时候,又是对随地吐痰、乱写乱画的现象深恶痛绝。

当我们和同学相处的时候,总会埋怨同学的“不拘小节”,无论是工作上还是生活上的说话、借东西;而我们自己又往往懒得去理那些“小节”。

当我们乘坐公共汽车的时候,总是为能抢到座位而沾沾自喜,挤到、踩到别人的时候从不屑于说对不起;当我们被人挤到或踩到的时候,总是对对方不说声抱歉的话而耿耿于怀甚至拳脚相加;当我们是老人的时候,站在晃晃悠悠的车上,总是渴望能有人为站立不住的自己让个座。

随着社会的发展和进步,人们的精神需求层次和自我认知价值的越来越高,就越来越希望得到理解、受到尊重。毫无疑问,在当前的形势下,礼仪已不是个别行业、个别社会层次的需求,而是全民所需。

火车跑得快,全凭车头带。在家里,如果家长能够带好头;在学校,如果师长能够带好头;在单位,领导如果能够带好头;在窗口单位,窗口工作人员如果能够带好头……推而广之,要在全中国推广、普及文明礼仪,如果首都一千多万人民能够带好这个头;如果我们每个人都能从我做起,从现在做起……

毫不疑问,我们的文明礼仪推广和普及工作,就会更加容易。那么我们的精神文明建设,就会和物质文明建设一样,取得飞速发展。我们十三亿人民的精神面貌,必然会焕然一新,人们都会生活在友好、宽容、关爱、温馨的社会氛围中!

文明礼仪,强调的是“尊重为本”。

想让别人尊敬你,首先就得尊敬人。

那些陋习,图的是一时之快,丢的是自己的人格和尊严。一个连自己都不尊重的人,别人还会尊重你吗?

我的讲话完了,谢谢大家!

以校为家教师演讲稿篇6

为了确保义务教育阶段的适龄少年都能接受完九年义务教育,使义务教育段学龄少年“进得来,留得住,学得好”,进一步提高全民族科学文化素质,充分体现义务教育是强制性普及性教育的本质要求,落实科学发展观,办老百姓满意的学校。我校特制定以下制度:

一、成立控辍保学工作领导小组。校长任组长。

二、广泛宣传《义务教育法》等法律法规,强化依法治辍。提高思想认识,切实抓好防止学生流失工作。

三、建立目标责任制。充分发挥班主任的主导作用,定期分析学生状况,及时掌握流失苗头,一经发现,立即采取措施,动员返校。

四、对家庭条件差的特困生,实行优惠政策,免收一切可免费用,确保不发生因交不起费用而辍学的现象。

五、加强转化学困生工作,帮助学困生提高成绩,全面贯彻教育方针,关心爱护每一个学生,使学困生树立自信心,在较低的起点上不断进取。

六、严禁乱订资料,乱收费,如发现擅自订购资料或收费的教师,将勒令其给学生退款,并且后果自负。严禁随意停学生的课,学生因违纪来不及教育的,要临时停其课,要经政教处同意。防止简单粗暴、体罚或变相体罚学生,对教育思想不端正、工作方法不当、产生不良后果,致使学生辍学流失的,一定要追究责任,予以严肃处理。

七、把防止学生流失工作纳入班主任工作考核。控辍保学工作实行班主任、科任包班制,连续两周旷课的学生,班主任要及时把名单上报教务处和政教处,并动员复学。

八、实行控辍考核“一票否决”制度,并与评优、评先、晋级等挂钩。

九、辍学生返校制度:对劝回的学生适时进行文化课辅导、心理辅导、思想工作,尽可能地为他们创设轻松和谐的生活氛围,减轻压力,留校学生防止再次辍学。

十、厌学生帮教制度

1、提高教师综合教育教学素质,增强教育教学活力,激发学生学习兴趣,分层教学,用爱心帮助厌学生,提高学习积极性。

2、坐位的安排,优带差,相互帮助。前后组成帮教小组,相互帮助,为学生的点滴进步喝彩。

十一、辍学生跟踪制度

班主任是班级控辍的主要责任人。如有学生3天内不到校上课,必须及时向学校汇报,并即刻与学生家长取得联系,询问原因,督促学生到校上课。如超过3天,班主任须向政教处处书面汇报,请家长来校或上门家访,了解辍学原因,敦促学生到校上课。

每一位教师要把控辍作为自己教育教学工作的重要责任,确立正确的教师观,尊重学生的人格,维护学生的合法要求和适当权益。任何人不得将后进生逐出课堂,若因教师歧视后进生而造成学生辍学的,责成教师上门做工作,将学生请进课堂。如造成严重后果的,则追究教师的有关责任。

发表评论:

Copyright © 2024 聚查文案 文章均为网友分享和网络收集整理,如侵权请告知删除 675289112@qq.com

页面耗时0.0472秒, 内存占用1.84 MB, 访问数据库23次

皖ICP备2023006074号-5