党性教育的心得6篇

 2024-11-16 06:19:47

摘要:经常写写心得体会让我们更容易管理和处理情感,让心情更加平静,通过总结心得体会,我们能够更好地评估过去的经验,小编今天就为您带来了党性教育的心得6篇,相信一定会对你有所帮助。党性教育的心得篇1我叫,性别*,现年三十岁,大专文化程度,自**年底到工作至今。一、学习情况及体会开展

经常写写心得体会让我们更容易管理和处理情感,让心情更加平静,通过总结心得体会,我们能够更好地评估过去的经验,小编今天就为您带来了党性教育的心得6篇,相信一定会对你有所帮助。

党性教育的心得篇1

我叫,性别*,现年三十岁,大专文化程度,自**年底到工作至今。

一、学习情况及体会

开展保持共产党员先进性教育活动,是党的xx大作出的重要部署,是贯彻"三个代表"重要思想的重大举措,是新阶段党的建设的基础工程,是推动全面建设小康社会的重要保证。这次教育活动规模大、范围广、层次深,是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。按照行政审批服务中心开展保持共产党员先进性教育活动《实施方案》的安排部署,自己充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义,以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到先进性教育活动中去。认真遵守"中心"关于先进性教育活动的各项规章制度,在按时参加"中心"组织的集体学习活动的同时,注重利用业余时间和休息时间进行自学。学习教育培训阶段共写学习心得3篇,自我剖析1篇,笔记20xxx字。学习内容既包括mzd、周恩来、dxp等老一辈无产阶级革命家的着作理论、"三个代表"重要思想,又包括现代化管理知识和业务知识。充分利用"中心"现代化的电脑设施和网络,通过观看录像资料、与同志们上网交流等形式在学深学透上下工夫。通过学习,用科学的理论武装头脑,个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高,尤其加深了对"三个代表"的理解。按照把整改贯穿始终的要求,在活动中注重有针对性地查摆自己在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在的突出问题,边学习、边查摆、边整改、边提高。

二、个人存在的问题

根据与领导、同事们座谈和交流的情况,对照市教育活动办公室下发的文件所列举的十一大类问题,七十七种表现,自己所查摆出的主要问题包括以下几个方面:

1、日常学习不够,理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。首先是学习理论不够,其次是市场经济知识和现代化管理知识学习不够,第三是业务知识学习不够。有时只停留在学过、看过,学习不深不透,特别是在理解和实践上都有一定的差距。如对"三个代表"的学习理解和把握上就只限于知道其内容,但对其深刻的内涵知之甚少。

2、日常工作生活中,在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根"弦"绷得不够紧,有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

3、工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨;在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

产生这些问题的原因主要就是随着市场经济发展、社会处于特殊的转型时期,自己逐渐放松了对自己的要求,不求有功,但求无过。这次保持先进性教育活动使自己及时认识和找到了差距和不足,通过整改无疑对自己今后的思想、作风的转变起到积极的促进作用。

三、下一步的整改措施

首先要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论,要抓住实质,在提高理论素养上下工夫,加深对建设有中国特色社会主义及"三个代表"重要思想的理解。学科技,要在市场经济规律和现代化管理知识方面下工夫,解放思想,与时俱进,使自己能够适应形势发展的需要。学业务,在专业法律法规方面下工夫,努力提高自己的服务能力和服务水平。其次,抓住这次先进性教育活动的契机,进一步提高认识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,切实通过活动使自己思想能有大的提高,作风能有大的转变。第三,自觉遵守各项规章制度,规范自己的行为。第四,向先进典型和先模人物看齐。第五,时时刻刻记住自己是一个共产党员,用党章的标准严格要求自己,在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用。

党性教育的心得篇2

**公司党委班子

党性分析材料

xx年11月,我司第8次代表大会胜利召开,并选举产生了以***为党委书记,***为党委副书记,***、***、***为党委委员的公司新一届党委班子。

一年多来,我司新一届党委班子在市委、市政府的指导下,在**公司党委和行政具体领导下,大力加强党委班子及班子成员的思想政治建设,坚持用科学的理论武装头脑,认真贯彻党的路线、方针、政策,特别是在大是大非面前,立场坚定、旗帜鲜明,在思想上、政治上与党中央保持一致,班子成员的理论素养、凝聚力和战斗力不断增强。

在这次先进性教育活动过程中,我司党委班子根据先进性教育的具体要求,特别是胡锦涛同志提出的“六个坚持”的要求,按照“五查五看”的思路,对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件,检查自己在政治立场、思想作风、工作态度、群众观点、学习情况、清正廉洁等方面的突出问题。同时,公司还向**直属支部、党内外干部群众及服务对象发放意见征求表1000余份,召开意见征求座谈会100次,个别访谈200余人次,并设置热线电话和意见箱,广泛征求对公司党委班子的意见和建议。

一、 意见征求综合情况

通过意见征求和座谈,大家一致认为:**公司党委是一个团结务实,真抓实干,作风优良,管理严格,廉洁奉公,懂经营会管理、上级放得心,职工信得过,政治上靠得住的领导班子。其主要表现:一是企业稳定,二是经济效益好,三是管理严,四是安全无事故,五是**速度快,六是****工作平稳,七是企业文化建设不断加强,八是关心群众疾苦,九是思想工作不断加强,十是企业后劲足。

大家在肯定成绩的基础上,从先进性教育、公司经营管理、生活后勤福利及其它方面向公司提出意见和建议:

(一) 先进性教育方面

1、 建议公司在保先教育活动中,对近两年来协议解除劳动合同的原公司党员同时进行组织,或者,与街道社区进行衔接,做好这部分同志的接管工作,防止出现教育“空挡”。

2、 建议以保先教育为契机,形成群众对企业工作“建言献策”的制度化,进一步营造群众敢于直言,领导求真务实的氛围。

3、 建议在先进性教育活动中,突出抓好企业中层干部立足本职的先进性教育。

4、 建议公司以办实事作为先进性教育的落脚点,把“立党为公、执政为民”的思想体现在实际行动上,确定办实事的具体事项和计划,逐一列举公示。

(二) 公司经营管理方面

1、 加大往来帐清理回收力度,对重要责任人要严格追究责任。

2、 ***水电费开支数额悬殊,建议开展深入检查,排除“****”现象。

3、 *****设备部分老化,存在安全隐患,建议公司投入资金进行改造更新。

4、 建议加强公务用车制度化管理。

5、 对***运行过程中存在的问题,建议多理解支持,及时反馈到支持中心。

6、 建议在职工工资结构中适当提高住房公积金标准,提高员工福利。

7、 建议加强临时员工岗前培训,加强劳务工合同管理,提高临时员工工资。

8、 建议对****进行治理。

(三) 生活后勤福利方面

1、 建议对***住宅楼建设的资金使用情况进行披露公示。

2、 ***住房房产证建议尽快办理。

3、 建议对***家属区设立老年活动室,同时解决该处停车坪拥塞的问题。

4、 建议组织职工外出参观学习。

5、 建议组织全体员工定期身体检查。

6、 建议提高“三八节”等节日津贴标准,提高“儿童保健费”标准。

二、原因分析

对意见征求和座谈提出问题的原因分析,主要是思想上保持共产党员先进性这根弦绷得不紧,宗旨意识、服务意识与党的先进性的要求还有差距。

一是对学习的重要性认识有待进一步提高,不能单纯追求学习制度和学习任务的落实,满足于会议开过了,文件传达了,却没有静下来系统学习政治理论、业务知识。

二是对存在的一些历史遗留问题,工作方法还存在一定的局限性,从局部与全局的角度分析还不够。

三是近两年公司在企业改革、****、****等方面投入了大量的人力、物力、财力,为**公司的发展取得了辉煌的成绩,但对职工生活后期福利方面有些顾及的不够。

三、整改措施

针对意见征求和座谈提出的意见和建议,我们将认真搞好对照检查,照好镜子,把好尺子,找准差距,从日常工作的一点一滴做起,扎扎实实地抓好整改,努力把公司党委班子建设成为一支政治强、业务精,拥有强大凝聚力和战斗力的钢班子、铁队伍。主要从以下四个方面去抓落实。

1、加强学习教育,努力提高政治理论水平和指导实际工作的能力。一是坚持机关“周五例会”制度,大兴学以致用之风,把理论学习与业务培训紧密结合,合理安排学习和工作时间,形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气。二是教育干部职工始终保持艰苦奋斗、无私奉献的优良传统,树立正确的苦乐观、得失观,甘于寂寞,甘于奉献,吃苦耐劳,任劳任怨;始终保持昂扬向上的精神状态,真正把心思用在工作上,把精力花在干事上,做到不等不靠、不推不拖,大事不误、小事不漏;

党性教育的心得篇3

公司党性教育心得体会??

围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,是党的作出的一项重大部署。

群众路线,就是一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,这是以毛泽东为代表的中国共产党人在长期斗争中形成的党的根本工作路线。群众路线是毛泽东思想活的灵魂的三个基本方面之一,是我们党的根本领导作风和工作方法,是马克思主义群众观在中国革命和建设实践的具体化。按照集团公司党组、河南公司党组的部署安排,公司及时落实了上级的精神要求,召开专题会议,成立领导小组、工作组,制定活动实施方案,对教育实践活动进行了全面动员和部署。

按照集团公司党组、河南公司党组及公司党委要求,在高培中心参加学习培训期间,本人结合党性锻炼,认真做了党性分析报告,用心学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》《各地联系服务群众经验做法选编》《论群众路线——重要论述摘编》、中央“八项规定”和集团公司实施细则24项规定等学习材料,进一步坚定思想信念、提高党性修养、增强责任意识。下面谈谈本次学习的心得体会。

一、走群众路线的思想内涵体现在“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”

“群众路线”是中国共产党长期革命和建设经验的总结,是毛泽东思想活的灵魂的基本方面之一,是党的科学的领导方法,是历史唯物主义的生动体现。党离不开人民,人民也离不开党。群众路线的核心就是“一切为了群众,一切依靠群众”“从群众中来,到群众中去”。这是我们的事业不断取得胜利的重要法宝,也是我们党始终保持生机与活力的重要源泉。 只有把握群众路线的核心内容,才能更好的坚守党的生命线。一切为了群众,既是我们干事业的根本目的,也是对每名党员的基本要求。

作为一名央企基层单位的领导,要时刻把职工的利益放在心上,时刻把职工需要放在第一位置,时刻把职工的事当成自己的事来办,把让职工满意当作最大成绩,把职工利益最大化、最优化作为根本价值追求。一切依靠群众,首先要相信群众能够自己解放自己。反对命令主义、尾巴主义,虚心向职工学习,善于从职工的议论中发现问题,提出解决问题的方针和政策,在一切工作中发动职工、组织职工。

从群众中来,到群众中去,是我们党的领导方法和工作方法。从群众中来,到群众中去的过程,从认识论上说,就是调查研究的过程。要做到“从群众中来,到群众中去”,同样要虚心向职工学习,向职工做调查工作。更重要的是,要将这些从职工中集中起来的领导意见再回到职工中去,使职工认识到这些意见是符合他们的根本利益的,号召职工实行起来、化作他们自觉的行动。

在高培中心参加学习培训期间,我们前往西柏坡、狼牙山等革命教育基地进行了参观学习,在深刻感受新中国的来之不易,坚定共产主义理想信念的同时,也更充分认识到了走群众路线的深刻内涵。作为河南公司主力机组单位的负责人,我充分认识到,只有充分挖掘百万机组的盈利能力,做到效益最大化,才能真正的促进党的群众路线教育实践活动的深入开展。同样,只有践行“两个一切”“两个务必”,做到“来去自如”,才能真正的谋求企业效益的最大化,真正把企业建设成为负责任、有作为的央企。因此,实现效益最大化决定了企业的基础,走群众路线决定了企业发展的高度。

二、走群众路线的重要性体现在“联系群众鱼得水,脱离群众树断根”

党的根基在群众、血脉在群众、力量在群众。同样,企业的根基在职工、血脉在职工、力量在职工。

群众路线是我们党的传家宝。历史经验反复证明:什么时候党的群众路线贯彻执行得好,党群关系密切,事业就发展顺利;什么时候党的群众路线贯彻执行得不好,党群关系受到损害,事业就遭受挫折甚至失败。

走群众路线,为民是目的。实行民主政治,就必然要求走群众路线,发动人民群众,依靠人民群众;企业快速发展,同样要求走群众路线,发动干部职工,依靠干部职工。

走群众路线,务实是途径。如何“为民”,怎样“为民”,需要深入职工,深入基层,掌握工作主动。只有务求实际、务求成效才能实现“两个一切”“来去自如”。

走群众路线,清廉是保障。清廉是共产党人的本色、最可贵的品质。我们共产党人坚守清廉,反对奢侈,清廉使人刚直不阿,心系群众,自觉无悔地为人民事业奋斗;奢侈使人贪污腐败,失去民心,最终陷一己私利而不能自拔。

为民,强调的是宗旨意识,坚定了为职工服务的宗旨意识,务实和清廉就比较容易做到;做到了务实和清廉,为民的目标最终就得以实现。务实,强调的是工作作风,就是要坚持理论联系实际,密切联系群众,置身于职工之中,自觉接受职工监督,狠抓各项工作落实。清廉,强调的是道德底线,是对党员干部的基本要求,如果做不到清正廉洁,就不可能带着真情实感为职工群众服务,为民、务实皆谈不上。

走群众路线,打造和谐发展企业,“为民务实清廉”是根基,“心与心的距离”是关键。作为河南公司的重要企业,面对着从基建、投产到运营的国优金奖、发电企业安全生产标准化一级企业、金牌机组、中央先进集体等一系列荣誉,面对着创造的良好的社会经济效益,走群众路线,就是要与把大机组高参数转变为大幅度盈利、把企业打造成河南公司乃至集团公司标杆、把企业建设成为一流发电企业进行有机结合。做到活动落地,搭建真正的走群众路线平台,企业真诚关心职工,职工牢牢心系企业,从而汇聚成推动企业发展的强大正能量。

在全球经济深入发展,国与国之间的经济竞争更多地体现在跨国企业、大公司、大集团之间进行的今天,作为中央企业,我们必须苦练内功,提高企业的核心竞争力,赢得竞争的主动权、主导权。这就要充分发挥企业核心竞争力中党组织密切联系群众的优势,以职工群众为企业发展主体,全力以赴挖掘其中蕴藏着的巨大劳动热情和无穷的创造力,充分激发他们的潜能和活力。党的群众路线教育实践活动就是要进一步增强企业的凝聚力、向心力,使得领导干部职工同心同德,共谋发展;就是要提高作风建设,进一步激发党员干部职工干事创业的激情,深层次提振攻坚克难的精气神,推动发展。不然,企业的核心竞争力就成了无源之水、无本之木。

三、走群众路线的必要性体现在“求木之长必固其根本,欲流之远必浚其泉源”开展党的群众路线教育实践活动,是为了巩固党的执政地位,夯实党的执政根基;是要更加密切党群干群关系,顺利完成党的执政使命;是为了纯洁党性、端正党风政风,保持党的勃勃生机和旺盛战斗力;是为了强化党要管党、从严治党要求,全面提高党的建设科学化水平。强调,“这次教育实践活动的主要任务是聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。”“集中解决”凸显出“迫切性”,更显示出走群众路线的“必要性”。

实事求是,杜绝形式主义。“空谈误国,实干兴邦”!面子工程,文山会海,最终贻误的是企业,受损的是国家和社会。因此,职工喜欢有梦想的带头人,更看重让梦想变为现实的实干家。

深入职工,杜绝官僚主义。笃化立党为公、执政为民的理念,想职工之所想,急职工之所难,从职工最关心、最迫切需要解决的问题入手,把党的根本宗旨落实到具体工作之中,体现在广大职工群众身上。

端正思想,杜绝享乐主义。“生于忧患,死于安乐”!通过规范和压缩“三公”经费支出,杜绝铺张浪费行为。从自身做起带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,带头反对铺张浪费和大手大脚,在各项工作中都要贯彻勤俭节约的原则,真正把有限的资金和资源用在刀刃上。 厉行勤俭,杜绝奢靡之风。“历览前贤国与家,成由勤俭破由奢”只有时刻保持警觉、警惕和警醒,从小事做起,从身边做起;只有居安思危,摒弃奢侈浪费之风,一切从职工群众的利益出发,才能真正赢得职工群众的拥戴,才能为不断提高企业竞争力打下坚实的群众基础。

群众路线是党的生命线和根本工作路线,深入开展党的群众路线教育实践活动,要将“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”落到实处,通过照镜子认清自己,正衣冠找准不足,洗洗澡剖析问题,治治病对症下药,破除“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”,不断密切党群干群关系,夯实企业的发展基础。集中力量、解决突出问题,只要坚决落实党中央、集团公司、河南公司的部署和要求,就能够做到摒除“四风”,杜绝“四风”。

平顶山发电分公司作为河南公司的主力机组,责任重大,只有继续发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良作风,真正做到真抓实干、迎难而上,才能凝聚人心、形成合力,打造出一个甘于奉献、能打硬仗的干部职工队伍;只有不断地争取电量计划、提高燃料管控、狠抓安全生产、深入挖潜增效,坚持走群众路线,科学谋划、统筹兼顾,才能突破发展瓶颈,进一步增强企业的盈利水平。

四、走群众路线就是做到“今日事今日毕,言必行,行必果,果必优”

走群众路线,就是进一步强化执行全面加强作风建设。落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定要求,切实把作风建设作为重要工作抓紧抓好。只有不断地强化责任意识、执行意识,在全体职工中牢固树立“把心放在工作上,把工作放在心上”的理念,以突破性思维、钉子精神和强力胶风格来执行各项工作,才能不断提升把握大机组运营管理水平,真正的践行党的群众路线。要把加强作风建设养成一种素养、形成一种执行力文化,促进各项决策的高效落实。

执行力,就是实现意图和落实决策的能力。执行力强不强,直接反映出领导干部职工对制度是否认真遵守,对工作是否能顺利推进,是干部精神、能力和态度的体现。践行群众路线需切实提高执行力。坚持群众路线不仅需要党员干部树立执行服务的意识,还需要坚持深入职工,扎扎实实为职工办实事,用执行力来“保驾护航”。

同样,作为一个企业,再伟大的目标与构想,再完美的操作方案,如果不能强有力地执行,最终也只能是纸上谈兵。企业的执行力建设,关键是要做到不犹豫、不走样、不打折、不夭折。执行力最鲜明的特点是不犹豫。

公司党性教育心得体会二

通过“两学一做”活动,把学习党章党规和系列讲话制度化、常态化,根据不同对象灵活学习形式,增强学习效果,引导党员干部自觉把党章党规和系列讲话要求转化实际行动,做到学而信、学而用、学而行,做到思想同心、目标同向、工作同力、落实同步,以实实在在的成绩展示学习效果。

在xx届中央纪委六次全会上,集中强调了守纪律、讲规矩问题,明确要求加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。这个要求具有极强的现实性和针对性。守纪律是新常态下党要管党、从严治党的现实需要,是党员干部正确履职用权、干事创业的必然要求;讲规矩是对党员干部党性的重要考验,是对党员干部对党忠诚度的重要检验。我认为,党员干部守纪律、讲规矩,贵在修炼政治定力。

坚定信仰,步调一致跟党走。信仰是人们关于普遍的最高价值的信念,体现对政治价值的认知判断和崇尚追求。崇高的信仰能净化灵魂、升华生命。理想信念不坚定,精神上就会缺“钙”,就会得“软骨病”,变成“墙头草”随风倒,有了坚定的理想信念,思想上就有了主心骨,就会“任凭风浪起,稳坐钓鱼船”。指出:“衡量一名共产党员、一名领导干部是否具有共产主义远大理想,是有客观标准的,那就要看他能否坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,能否吃苦在前、享受在后,能否勤奋工作、廉洁奉公,能否为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。”

作为党员干部对此不可有任何的迷惘迟疑,必须始终坚定共产主义信仰,高擎理想信念的旗帜,坚守共产党人的精神追求,把万家忧乐注入心灵、立于胸襟,忠贞不渝地为中华民族伟大复兴事业而奋斗。“天下至德,莫大于忠。”对党忠诚的要义在于绝对忠诚,忠心耿耿、始终如一,必须是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。每一名党员干部都要坚决维护以同志为的党中央的权威,爱岗知责、在岗思责、守岗尽责,对待工作要有等不得的事业心、慢不得的责任心、拖不得的进取心,时刻不忘自己对党应尽的义务和责任,永远听党话跟党走。只有坚定崇高信仰,练就金刚不换之身,才能面对艰难险阻不屈服,面对严酷环境不畏惧,保证在重大政治考验面前和关键时刻靠得住、信得过、能放心,一生一世做“中国梦”的坚定信仰者和践行者。

公司党性教育心得体会三

职工思想政治工作是企业管理工作的重要组成部分。随着我国社会主义市场经济体制的逐步完善,社会各个方面都发生了深刻的变化,人们的思想观念也随之发生了变化,这就对思想政治工作提出了新的要求,思想政治工作要融于管理工作之中,只有运用政治教育和管理约束的不同手段,才能更好的激励人、鼓励人、规范人,调动职工的积极性

一、准确地把握职工队伍思想状况

目前,干部职工的价值观、道德观表现出多样性。要消除干部职工对改革的疑虑、理顺关系,就要摸准他们的思想脉搏,对症下药。要针对职工的思想实际,与之进行心灵沟通和平等交流,通过摆事实、讲道理达到以理服人,通过交流思想、交流感情达到以情感人,通过耐心帮助、细心教育达到以诚动人。

同时要狠抓基层组织建设,建立健全基层党支部、党小组,坚持党建工作的全覆盖,使每个党员都能生活在组织之中。在健全党组织的基础上,狠抓党员的思想作风建设,有目的、有针对性地对全体党员进行党性、党风、党纪教育。定期组织召开基层座谈会、专题会、恳谈会,及时了解和掌握每个党员的思想动态和工作状况,发现问题及时分析解决,帮助个别党员纠正思想上的偏差,确保党员队伍的纯洁性和先进性,使每个党员的党性、党风和党纪得到加强,思想素质不断提高。

二、加强职工队伍的学习和教育

一是开展理想信念教育,加强自身建设。要做好职工思想政治工作,首先要深入开展党的基本路线教育、理想信念教育,加强职工的学习教育培训,增强职工的时代意识,把提高职工队伍整体素质作为长期战略任务。其次,坚持以人为本的指导思想,真心真意地尊重人、理解人、关心人,是开展思想政治工作的重要途径,也是做好思想政治工作的基础。只有对职工尊重、理解、关心,才能赢得职工的信赖,才能使思想政治工作不断增强感染力和吸引力。

二是开展形式教育,准确掌握职工思想动态。要做好职工思想政治工作,必须开展新的形势教育,把职工的头脑从传统的思维方式中解放出来。要结合不同时期职工的心态反映以及心理素质、情绪变化和所处环境的不同,对不同的问题,区别不同的对象,从职工关心的热点、疑点、难点问题入手,采取不同的工作方法,找准思想工作的最佳切入点和突破口,对症下药。

三是开展职业道德教育,全面提高职工素质。要做好职工的思想政治工作,必须深入开展职工道德教育和精神文明创建活动。要引导职工群众树立正确的发展观、人才观、事业观,树立尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的思想观念,在职工中树立爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好职业风尚。要倡导终身学习理念,营造全员学习、全程学习、团队学习的良好氛围,形成工作学习化、学习工作化的运行机制。要大力开展群众性的职工文体活动,倡导积极向上的时代精神和科学文明健康的生活方式,陶冶职工情操,提高职工思想道德法律素养。要在职工队伍全面组织实施好 “爱国、守法、诚信、知礼”等教育活动,促进职工素质全面提高。

三、创新思想政治工作的方式和方法

一是加强领导,健全机制。首先要从制度上明确党的领导干部做思想政治工作的责任。其次,要从政策上调动思想政治工作者的工作积极性,消除一部分思想政治工作者的错误意识。最后,要增强生命线意识,把思想政治工作作为经济工作和其他一切工作的生命线,逐步形成在党的领导下,党、政、工、团、妇等组织齐心协力,专职兼职干部相结合,意识形态领域各条战线相配合的格局。

二是关心职工生活,倾听职工呼声。要坚持把解决思想问题同解决群众工作和生活中的实际问题结合起来,从群众迫切需要解决的问题入手,诚心诚意为群众排忧解难。思想政治工作者还要做到与群众同甘共苦,说实话,动真情,干实事,让群众感到思想政治工作者可亲,思想政治工作可信,思想政治工作部门可靠。

三是更新方法,扩大思想政治工作的覆盖面。高新科技的迅猛发展和社会生活方式的不断变化,迫切要求思想政治工作者必须迅速吸收新的科研成果,采用新的方法,跟上时代发展的步伐。要进一步增强思想政治工作的科技含量;充分运用现代传播媒介,不断扩大和丰富工作手段;要积极利用现代信息理论和网络技术,逐步建立起思想政治工作调研网络和信息网络;要重视互联网的作用,认真研究网络传媒的特点,进一步增强网上宣传的主动性、针对性和实效性。

群众观点是马克思主义的基本观点,是我们党最基本的政治观点。在理论和实践上坚持群众观点是共产党员先进性的一个重要、显著的标志。目前,我们正面临着国际形势的复杂变化和国内形势的深刻变化。长期执政、市场经济、跨越式发展等等,都给我们党的先进性建设提出了许多新的问题和挑战。比如,如何处理人民整体利益与个人利益的关系,人民长远利益和现实利益的关系,这一部分群众的利益和另一部分群众利益的关系等。

xx同志指出:“群众利益无小事,凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情,再小也要竭尽全力去办。”我们党来自于人民,植根于人民,党的全部任务和责任,就是为实现人民群众的根本利益而奋斗。如何始终坚持党的性质和宗旨,不断实现最广大人民的根本利益,防止因脱离群众而导致人亡政息的危险,是我们党面临的重大而紧迫的历史性课题。加强党的先进性建设,提高党的执政能力,最终要落实到实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益上,这是衡量党的一切工作是非得失的标准,也是衡量党的先进性的根本标准。共产党员要自觉坚持群众观点、群众路线,毫不动摇地相信和依靠群众,始终把全心全意为人民服务作为人生追求的最高目标,始终心系群众,密切联系群众,真心实意地为人民群众谋利益。

一、坚持群众观点是筑牢党员先进性的思想基??

领导干部对群众持有什么态度,直接影响着决策的取向。xx同志指出:“相信谁、依靠谁、为了谁,是否始终站在最广大人民的立场上,是区分唯物史观和唯心史观的分水岭,也是判断马克思主义政党的试金石。”把这个根本立场端正了,党员先进性才有坚实的思想基础。作为决策者,要牢固确立以下三种思想:一是要确立群众整体觉悟最高的思想。二是要确立群众智慧最珍贵的思想。三是要确立群众利益最大的思想。

二、坚持群众观点是确保党员先进性的重要前提

胡.锦.涛同志在分析党员队伍中存在的与保持先进性的要求不相适应、不相符合的问题时指出:“有些党员忘记了全心全意为人民服务的宗旨。极少数党员一切以自我为中心,对个人名利斤斤计较,有的甚至跌入腐败的泥坑”,有些党员理想信念动摇,人生观价值观发生扭曲,对党和党的事业失去信任。

很显然,这些问题的发生,一个直接的原因就是有些共产党员及党员领导干部缺乏、淡漠了群众观点,忘记了广大人民群众对我们党的希望和寄托。因此,在全党和广大党员中增强群众观点,大力克服脱离群众的种种问题,是确保党员先进性的重要前提。作为决策者,要做到“三个坚持”:一是紧扣发展要务,坚持与群众合辙。二是多干平凡实事,坚持与群众合意。三是树立平民意识,坚持与群众合群。

三、坚持群众观点是党员先进性的具体表现

坚持群众观点是党的优良作风和政治优势,也是党的工作路线,更是党员先进性的具体体现。这其中包括了四层含义:一是能深入联系群众;二是能真心体贴群众;三是能真情感动群众;四是能正确引导群众。我们党来自人民,植根于人民,服务于人民。党的全部历史证明,党只有紧紧地依靠群众,密切地联系群众,随时听取群众的呼声,了解群众的情绪,代表群众的利益,才能凝聚起强大的力量,顺利地完成自己的各项任务。马克思主义唯物史观告诉我们:人民群众是历史的创造者,是社会变革和发展的根本动力。

坚持唯物史观,就要坚持群众观点,坚持一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去的群众路线。我们党在长期的革命和建设中之所以取得成功,一个重要原因就在于坚持了马克思主义的群众观点和群众路线。建设有中国特色社会主义的理论是小平同志对马克思主义、科学社会主义理论的发展和创新,它的付诸实践更是前无古人的伟业。

党性教育的心得篇4

加强党性锻炼 永葆党员本色

------保持共产党员先进性教育学习心得体会

在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,是学习贯彻“三个代表”重要思想,在新的历史条件下保持共产党员先进性提出的新要求,也是每个共产党员加强党性修养和锻炼的重要举措。

共产党员的党性是党的先进性在党员身上的具体体现。我们党的先进性,既体现在党的指导思想、根本宗旨、奋斗纲领、路线政策、组织原则、党的纪律、党的作风等方面,又体现在广大党员和党的干部的理想信念、思想观念、道德品格以及学习、工作、生活等方面。具有坚强的党性,是做合格共产党员的一个基本要求。

加强党性锻炼是保持党的先进性的必然要求,是提高党员素质的重要途径,是增强党的凝聚力、号召力和战斗力的重要保证。党性是一个政党固有的本性,是区别于其他政党的个性。共产党人的党性就其整体而言是无产阶级的本质属性所规定的;但就个体而言,它不是天赋的,也不是一个人入党后就能完全具备的,而是需要在实践中通过长期自我修养和锻炼来实现的。共产党员党性修养的过程,就是共产党员的自我教育和自我改造的过程,就是共产党员自觉地用党的要求、用党的先进性来塑造自己的过程。党员是党组织的细胞,党的先进性要靠党员来体现。只有每一个党员保持了先进性,党才会保持先进性。

如何保持党员的先进性?主要有两条:一是组织教育,二是自我修养、锻炼。教育是外因,自我修养、锻炼是内因,外因要通过内因起作用。因此,自觉地进行修养和锻炼是关键。一些党员面对风云变幻的国际形势和市场经济大潮的冲击,经不住大风大浪的考验,他们不再用先进战士的标准要求自己,政治思想素质下降,作风不正,严重脱离群众,甚至违纪乱法,成为历史的罪人。究其原因,最根本的一条就是放松了党性修养,党性不强。因此,新阶段、新形势、新任务迫切要求广大党员自觉加强党性锻炼,用党性原则规范和要求自己,以实际行动践行“三个代表”,做一个符合新形势要求的合格党员。党员领导干部尤其要做保持先进性、加强党性锻炼的表率。党员领导干部是党的工作骨干和领导力量,特定的地位和作用决定了他们必须是表率。党员领导干部的状况直接影响到普通党员,其表率作用具有无形的号召力、感染力和凝聚力,潜移默化地影响和带动着身边广大党员。主要领导干部的表率作用还直接影响着班子成员先进性的发挥,跋熳耪霭嘧拥慕ㄉ瑁跋熳虐嘧拥募菰δ芰椭凑健?br 新形势下领导干部党性修养的主要内容是:

1、坚定正确的理想和信念。树立坚定的共产主义理想和建设中国特色社会主义信念,是共产党人的强大精神支柱和力量源泉。共产党员只有树立坚定的理想和正确的信念,才会有明确的奋斗目标和努力方向,才会有崇高的思想境界和高尚的道德情操,才能保证旺盛的革命斗志和献身精神,也才能做一个名副其实的共产党员。

2、必须树立全心全意为人民服务的宗旨意识。一切以人民的利益为重,这是共产党员党性的最高原则。一是摆正个人和党组织的位置。我们每一个党员干部,尤其是党员领导干部,在作决策、解决问题时必须坚持党性原则,正确处理个人和组织的关系。当个人利益和党组织利益、人民利益发生冲突时,要无条件地服从党组织和人民利益。二是正确运用手中的权力,领导干部手中都有一定的权力,如何看待手中权力,是检验领导干部党性强弱的试金石。毛泽东同志曾经讲过,我们的权力是谁给的?是广大劳动群众给的。邓小平同志也指出,领导就是服务。从这个意义上说,职位是为人民服务的岗位,权力是为人民服务的工具。领导干部只有自觉实践党的宗旨,才能正确行使手中权力,做到秉公用权,造福于民;反之,如果地位意识强,责任意识弱,权力意识强,服务意识弱,当官意识强,公仆意识弱,就会滋长腐败,给党的事业造成损失。因此,牢固树立全心全意为人民服务的思想是党员领导干部党性锻炼的一项极为重要的内容。

3、必须加强组织纪律观念。强化组织观念,是新形势下加强党员领导干部思想作风建设的迫切要求。党员干部的组织观念体现在以下四个方面:第一要增强党的领导观念,就是要求党员领导干部,必须自觉在政治上思想上接受上级党组织的领导,在进行重大决策时,必须保证党的路线、方针、政策的贯彻执行,必须有利于坚持、加强和改善党的领导,而不是摆脱和削弱党的领导。第二,要维护党的利益。每一个党员干部都要自觉地把自己融入党的集体,与党同呼吸、共命运、心连心,敢于同损害党的利益的行为作斗争,关键时候能为党的事业作出牺牲甚至献出宝贵的生命。第三,要坚持民主集中制原则,努力创造生动活泼的政治局面。第四,要遵守党的纪律。具备高度的组织纪律性是党员领导干部党性坚强的具体表现,领导干部在执行党的纪律上要有高度的自觉性,做执行纪律的模范。

4、具备高尚的人格品行。人格品行是一个人思想品质、道德水平、精神境界的综合反映。当官是一阵子的事,做人是一辈子的事,没有高尚的人格作基础,无论当官还是做人都容易摔跟斗。作为党的领导干部,其人格品行有强大的示范和辐射作用。许多老一辈无产阶级革命家,他们之所以有巨大的号召力和凝聚力,一个重要原因,就在于他们具有高风亮节、人所共仰的道德风范,他们以高尚的人格力量赢得了全党和全国人民的拥戴。领导干部的人格品行修养的内容应该是:胸怀大局,坚持原则,锐意改革,勇于创新,光明磊落,忠诚老实,团结同志,与人为善,谦虚谨慎,从善如流等。所谓光明磊落,就是要心胸坦荡,堂堂正正,走正大光明之路,行正大光明之事,有话说在当面,不在背后搞小动作。所谓忠厚老实,就是要说老实话、办老实事、做老实人,不投机取巧、偷奸耍滑。所谓与人为善,就是要心地善良,以诚待人,乐于助人,不坑人不害人。这是一个领导干部的立身之本、为政之要。一个领导干部,如果能够做到善待同志,善待部属,就能团结人,大家就会感到可信、可亲、可敬、可交,感到有安全感,就愿意接受他的领导。所谓谦虚谨慎,就是要为人谦和,谨慎从事,多看别人的长处,多找自己的不足,做到见贤思齐,知过必改。

党性教育的心得篇5

这两天一直看到被转载的批驳通识教育的文章,作者是我很喜欢的老师朱绩崧。朱老师在文章中提到,通识教育之矫枉过正,在有限的时间内,什么都学,后果自是平庸。其实我部分程度上也认同他的观点,但是我想说,这是他根据自己的生命经验所拼接出来的通识教育的一个画面。而我来到复旦两年,通识教育的课程我基本也已经修完了,根据我的生命体验,通识教育完全还有其他的图景。

老师提到,有英文系的学生因为学3分的社会学导论而不背他的十四行诗了,但是给我这个机会让我遇到朱老师,有幸在他课上读了莎士比亚的原著,看了各种对于莎翁作品的文学批评论述的,也是通识教育。那是一门叫莎士比亚悲剧的通识选修课。如果没有通史教育,我一个学国政的学生几乎没有机会在大学的校园里去上一门跟英文文学有关的课程,而这样的课程对我来说就是给我打开了另一个世界的窗户,让我看到文学可以有多大的魅力。一个学国政的学生会读pre-modernenglish,读着莎翁的原著,会在万老师的英语作品鉴赏课上读各种类型的英文诗,学习诗歌的韵脚,会在世界文学导读的课上听一口纯正英音的汪老师分享着自己的阅读体验,给我们念爱经、别离辞甚至是说说萨德的奇怪的癖好。这些体验对我来说,是很宝贵的。

一个在自己专业领域及其精通的学者,当然是非常好的,而且是有必要的。但是在我看来,本科教育本来就不是为了培养在某个领域极其精通的学者。更多时候,是给学生们一个机会,可以去了解不同的学科,只有在真正了解了不同学科之后我们才会发现自己的兴趣所在,从而在今后的日子里可以有方向地去学习,完善自己的知识结构或者是培养自己的阅读趣味。之前打过大学教育的辩题,看了很多学者的论述,其中有一句话对我感触很深。大意是大学教育是为了发展人,使人可以使自己的性格、知识更完善,可以真正具备自我学习的能力。

其实我在走出去跟别的同学交流的时候,发现很多其他学校的同学是没有通识教育的课程的,因此他们学的也大多是专业相关课程。但我也并没有发现他们因只学专业课而比我的复旦同学在专业知识或者技能上面有非常明显的超越。更多时候,我反倒觉得身边拥有更多不同学科知识的同学在思考问题时角度更加多元,思路更加开阔也更加灵活。

说别人的例子可能不那么直观,那就拿我自己来说,我大学里上过的令我印象最深、学到东西最多、收获也最大的课程真的不是我的专业课,而是一些别的学科的通识课程。比如说张双利老师的《共产党宣言》,她让我对哲学特别是马哲有了崭新的认识,从而对哲学产生了非常浓厚的兴趣,这门课算是我在大学中收获最大的课程,甚至没有之一。

还有通识选修课中的商务案例分析,两年才开设一次,由哈佛商学院毕业的老师james来授课,整个课程非常有意思,课前做大量关于案例的阅读,完成老师布置的问题,上课的时候就是大家各自发言、讨论然后老师会在中间不停地问你,把你一步步往前推,直到你将自己的所有所学都展现出来为止。老师风趣幽默,典型的乐天派美国人,虽然受过高等的专业教育,但是授课非常简单易懂,而且重点强调分析方法。从来不让大家死记硬背些什么知识,而是在上课讨论和平时完成作业的过程中慢慢地掌握。

还有博弈论与中国智慧,虽然讲的是博弈论的知识,但是我在之后也发现跟国际关系领域很多知识也可以进行交叉应用来分析问题,尤其是这个理论本身会教给你一种完全不一样的分析问题的模型。其他的课程,像法语、基督教哲学、国际金融、证券理论、化学与人类等等课程,我都觉得其实都是让我学到了蛮多东西,对我帮助非常大的。

当然,国内的通识教育是有其问题的存在的。前两天跟港大的熊浩学长交流的时候,他就告诉我,国外一般只有顶尖的大学才会有通识教育,而通识教育的课程一般也要是这个领域内顶尖的教授才能够开设的,比如像哈佛的约瑟夫奈这样子级别的教授。反观复旦,通识教育的课程种类非常的多,但是质量参差不齐,在教学资源紧张的情况下,这虽然是无奈之举,但是若是让学生上了没有收获,还不如减少通识课程的数量,只开精品课程,减少每个人必须修满的学分,保证学生可以在每一门精品的课程中学到更多的东西。

党性教育的心得篇6

首先感谢领导组织的这次团干培训班,让我们有机会重温了斗争时期共青团的历史和光辉历程,悼念红军革命英烈,接受革命传统教育。通过结合井冈山革命历史及铁路团委发展实际,组织编排以专题教学、现场教学、互动教学、体验式教学等多种形式让学员通过教育培训,感悟井冈山精神,坚定理想信念,加强党性修养,提高综合能力。以下就5天的培训学习谈谈心得体会。

1、多样化培训学习,体会红色革命。

团干部在烈士陵园向革命烈士敬献花圈,听讲解员讲述红军历史。并先后参观茨坪毛泽东、朱德等同志的旧居,这些领袖生活和工作的地方,居住条件异常艰苦,让我们感受到了当年革命领袖和红军战士以及井冈山人民艰苦奋斗的精神。在“与红军后代面对面”互动环节,通过老红军后代袁文才孙子、王佐孙子、曾志孙子等谈话和交流,让我们心灵受到强烈震撼,理解老红军的革命情怀,最难忘曾志老红军为了革命舍弃三个孩子,为她的铁骨柔情潸然泪下。通过参观井冈山革命历史博物馆、小井红军烈士墓,以及在黄洋界的体验式教学,让我们进一步深刻领会和感受了什么是井冈山精神。

2、综合素质提升,适应团内工作需要。

随着铁路政企分开后,铁路进入了机制转换年,铁路发展步伐加快,团委要紧跟发展的步伐,首先就是要提高团内干部的综合素质能力。本次培训,给我们设置了管理学、市场营销、人际沟通、团内宣传等一系列专题教学,并邀请江西院校的大学教授以及中青报记者给学员授课,进一步提高了各局团干部的综合能力,适应铁路团委发展需求。

3、青工安全生产pk赛,展示铁路风采。

认真贯彻落实铁道团委开展青工安全生产工作的要求,各铁路局团委都组织开展了丰富多彩的主题活动。本次培训班,最精彩的一个课程也是围绕青工安全生产为主题的创意pk赛,三个团队利用每天晚上的休息时间,结合众人之力,开动脑筋,创作出了提出新颖,又具有可操作性的活动方案,让大家看到了团干的风采。同时,在结业典礼上,每个团队都表演了一个精彩的文艺节目,展示了铁路青年的朝气与活动。

通过这次培训教育活动,我们每一个人的思想、心灵一次又一次得到刺激、震撼。不仅感觉到老一辈革命先烈的伟大,更觉得今天的幸福生活来之不易。通过这次参观学习,我觉得“用信仰点亮人生”不是一句空话,理想和信念实在太重要了,在铁路发展中,不畏艰险,克服困难,带动青年把团的事业发展的更好。

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