2024学院半年工作总结5篇

 2024-11-17 19:05:35

摘要:工作总结的书写能够使我们的逻辑能力得到提升,通过写工作总结,我们可以知道自己工作中存在的问题,及时改正才会有进步,下面是小编为您分享的2024学院半年工作总结5篇,感谢您的参阅。2024学院半年工作总结篇1一、思想政治工作1.国际学院全体工作人员认和监督保

工作总结的书写能够使我们的逻辑能力得到提升,通过写工作总结,我们可以知道自己工作中存在的问题,及时改正才会有进步,下面是小编为您分享的2024学院半年工作总结5篇,感谢您的参阅。

2024学院半年工作总结篇1

一、思想政治工作

1.国际学院全体工作人员认和监督保障作用。提高真学习、贯彻、落实党的教育方针、政策和学校的各项决定。认真学习党的十八届四中、五中全会精神和系列重要讲话精神。

2.充分发挥党组织的政治核心了对“以人为本”的科学发展观的认识,拓展了思想政治工作的新视野和新途径。加强党政班子的勤政、廉政建设。党政班子坚持集体领导、民主决策、分工负责。坚持党政联席会议制度,凡涉及人事、重大财务支出、重要活动安排等事项,均坚持集体讨论决策。

二、国际合作与交流工作

1.多多马大学孔子学院建设与发展

截至20xx年10月,多多马大学孔子学院已在坦桑尼亚开设教学班累计139个,学生人数累计达3242人,比去年同期增长40%,其中学分课学生人数累计为755人,比去年同期增长30%。目前多多马大学孔子学院共有中方院长1名、汉语教师8名,汉语教师志愿者22名。

多多马大学孔子学院已经完成了融入大学机构的整体方案,并已通过多多马大学校务委员会的批准。多多马大学自去年起开设了汉语本科专业,本学期面向全校开设的汉语类学分课程增至9门;莫罗戈罗穆斯林大学汉语类学分课程增至6门;汉语作为高考选修科目之一正式纳入坦桑尼亚中学国民教育体系,目前已有6所中学开始授课;共有22名学生荣获各类孔子学院奖学金并已赴华学习。与去年相比增加了19人;累计开展大型文化活动近20场,参加人数近万人;多多马大学孔子学院20xx年共组织“20xx郑州航院—多多马大学孔子学院中学生夏令营”、“20xx多多马大学孔子学院秋令营”两批赴华秋令营活动,参加人数达40人。

2.因公出国(境)工作

国际合作与交流处严格按照上级政策规定和要求认真做好本年度因公出国(境)工作。本年度共有5个市厅级、9个县处级及以下人员因公临时出国(境)团组获得省政府审批,2个因公出国培训团组获得国家外专局审批。其中1个厅级团组、2个处级及以下人员团组、1个培训团组顺利成行。

3.中外合作办学与交换生项目工作

(1)中外合作办学项目工作。本年度,我校与波兰社会科学与人文大学合作举办的“产品设计”专业本科项目获批教育部审批,该项目每年招生人数100人,合作期限8年,招生计划将于20xx年实施。该项目的获批实现了我校本科层次中外合作办学项目零的突破。

(2)中欧交换生项目工作。本年度,我校继续推进与波兰罗兹大学、罗兹理工大学、社会科学与人文大学、华沙大学、华沙工业大学、哥白尼大学、西里西亚工业大学,法国瓦朗谢纳大学、勒阿弗尔大学,德国格拉夫瓦尔德大学等国外大学的交换生工作。本年度,我校共有9名学生赴波兰社会科学与人文大学、罗兹大学、华沙工业大学等学校学习,3名学生赴法国勒阿弗尔大学学习。

4.接待国外代表团来访

20xx年共接待外方大学及政府部门来访9次,包括英国高地与群岛大学、德国黑森州代表团州政府代表团、新加坡东亚管理学院代表团、法语联盟驻华总代表、法国经济与技术高等商学院代表团、台湾万能科技大学代表团、法国驻华使馆文化参赞等,进一步开拓和深化了我校的对外交流与合作。

5.引进国外智力工作

(1)积极拓宽外教聘请渠道

当前,国内外教聘请市场竞争日趋激烈、聘请高素质外教难度日益加大,针对这一现状,国际合作与交流处改变工作理念,拓宽聘请渠道,采取我校现岗外教介绍、网络招聘、友好合作院校协议推荐、学校外出留学人员推荐以及同行朋友推荐等渠道。既保证了学校对外教资源的需求,避免使用中介渠道又为学校节省了聘用费用。本年度,在我校工作的外教人数保持稳定,新进和离开人数基本保持平衡,目前有外教8名,其中英语外教7人、法语外教1人。分别担任英语专业(含商务英语方向、空乘方向)、法语专业、中外合作办学项目学生的英语口语、听力、英美文化、雅思英语等课程的教学。

(2)提高外教待遇

积极适应引智工作外部环境的变化,为保证聘用到高素质外教来校工作,国际合作与交流处参考我省其他高校的标准,提高了我校现岗外教的工资水平,并为未来外教的聘用工作顺利开展打下良好的基础。

(3)加强外教的日常管理

6.国家留学基金委项目工作

通过“国家留学基金委青年骨干教师研修项目”,20xx年共选拔11名青年骨干教师赴英、美等国家研修学习。

建立了对项目录取人员出国前、回国后的信息录入与登记制度,按照留学基金委的要求,对外出研修人员适时跟进、追踪,要求他们定期撰写留学研修报告,确保学习、研究效果,进一步规范了对获得项目资助人员的管理。

三、教学工作

1.isec项目工作

① 师资培训

isec项目的师资培训工作,完成通知教师、汇总报名、买票、报销、教材选定等。于20xx年1月和7月,分别组织了11个院系及相关管理部门的34名教师参加isec项目师资岗前预培训。组织31名教师分别参加了5次的专题培训。完成2次校内预培训的组织工作。协助完成2次校内isec双语授课能力培训。协助完成6位isec项目教师赴美进行短期培训相关工作。

② isec项目内审工作

根据isec项目办的通知,制订了isec教学质量内部审核工作实施方案,统计整理了教师名单及归口分配,完成68名isec教师内审培训会。并于11月28日,完成isec项目办内审进校指导工作,有效保障了isec项目教学质量。

③ isec项目的日常教学管理

由于各方面的原因,isec项目的很多日常教学管理工作实际上也由国际学院承担。具体包括学生重修选课、每学期的成绩单、教学任务、教材清单的统计和上报、教学计划的调整、停课的调整、学分认定等工作。

④ isec项目学生参加境外交流活动

通知并汇总了学校isec项目学生的报名,最终有6名学生参加了由isec项目办组织的暑期境外交流活动。

2. 国际学院和软件学院的日常教学管理工作

通过5年的不断努力,国际学院、软件学院的教学管理队伍逐渐稳定,对相关工作越来越熟悉,日常教学管理工作明显改善。

① 扎实开展教学督导工作

学期初明确成立了由聂荣、高平、裴仁华、刘晶晶4人组成的国际学院教学督导组,制订了听课计划。一个学期下来,真正深入课堂,对26名教师进行了听课。此外,按往年办法,每学期抽查10名教师、全年20名教师的电子课件和教案。对考试试卷也提出尽量闭卷、试题总数不能过少、单题分值不能过大等具体要求。

② 实习实训工作

20xx年7月3日 -7月15日,组织软件学院2014级116名学生去智游、两家实训机构参加为期2周的校外实训。

20xx年1月 -5月,软件学院共有41名同学去省内的清扬、华软、863、云和这5家实训机构参加毕业实训,完成多次随访、检查学生考勤、随堂听课、督促实训机构提供相关的实训材料、成绩评定录入、费用报批等工作。

国际学院20xx年共有22门课程涉及到实践教学环节,包括学生的毕业答辩、跨校区实验用车等,协调任课老师组织好金工实习、社会实践、认识实习,做好学生实习前的动员工作。

③ 毕业生工作

顺利完成141名软件职业技术学院毕业生和116名国际学院毕业生工作。包括组织毕业清考、毕业资格审核、毕业实训的补贴核对发放、延期毕业申请等。

除了学校统一的毕业清理考试外,单独组织了国际学院、软件学院共计103名学生的毕业清考工作。

④ 教学任务的落实

落实了国际学院、软件学院、isec项目共8个专业、114门课程教学任务和教材的落实,并在教务系统逐条录入相关任课教师、教材等信息。

⑤ 外聘教师的管理

国际学院、软件学院共聘用了14名校外教师承担43门课程。完成聘用表格填报、合同签订、日常管理、学生意见反馈、考试申请、成绩录入、课酬申报及结算等繁琐工作。并对2名教学效果差的外聘教师,进行了沟通、解聘和调换手续。

⑥ 计算发放课酬和制定课酬预算

多次与教务处、人事处、相关院系领导沟通、协调,计算、核对工作量,及时完成了2014-20xx学年软件学院、国际学院、isec项目8个专业的涉及全校9个院系300多门课程的课酬计算工作。按时完成了2014-20xx学年课酬预算的制定工作。

⑦ 技术讲座

积极联系软件企业,在校内面向软件学院学生举办了5次技术讲座,开阔了学生视野。

四、团学工作

1.注重加强学生思想政治工作

思想政治教育是学生工作中的重中之重。本年度,我们采取了灵活多样的形式,广泛开展爱国主义、集体主义、民族团结教育及社会主义的主旋律教育,坚持以社会主义核心价值体系为核心,引导、培养学生正确的世界观、人生观、价值观。

(1)我院在本学年多次组织学生参加升国旗活动,加强对学生的爱国主义教育。在日常工作中,深入宣传、学习党的“”和系列讲话精神,以践行社会主义核心价值观为有力抓手,进一步加强少数民族学生爱国主义和民族团结教育,开展了“践行社会主义核心价值观”主题座谈会、民族团结主题演讲比赛等活动。

(2)恰逢中国共产党第十八届五中全会胜利召开,我院与校关心下一代工作委员会共同组织了“学习十八届五中全会”系列活动,通过党员座谈会、讲座等活动形式,加强学生对党的领导地位和执政地位的深刻了解和认识,更进一步了解党的“四个全面”战略布局以及党在新形势下坚持全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设的重要举措。

(3)重视发挥我院关工委分会的在学生工作的积极促进作用,充分发挥老领导、老党员、老专家的政治优势和工作的积极性,将关工委分会的工作与学生思想政治教育工作有机融合,进一步推动我院思想政治教育的深入开展。

2.大力推进党组织的基础建设工作

(1)以党课培训为抓手,认真落实“三会一课”制度。国际学院、软件学院分党校聘请副校长郝红军、关工委专职委员赵白彦、陈山道等领导作为兼职教授并为广大入党积极分子上党课。本年度共举办二期党校培训,共有296名入党积极分子培训结业,其中有2名教工入党积极分子。

(2)规范党员发展工作,制订相关制度。根据《党章》的有关要求,国际学院、软件学院党总支制订《国际学院、软件学院入党积极分子推荐办法》、《国际学院、软件学院学生入党发展规程》。在党员发展过程中,采取审慎的态度,推荐和并培养入党积极分子,择优发展学生党员。本年度共吸收18名学生加入中国共产党,并有4名预备党员转正,另有10名培养对象已经成熟,亟待发展。

(3)以党建带团建,抓好团学工作。在党总支和上级团学组织的领导和支持下,召开国际学院、软件学院第三次团员、学生代表大会和国际学院预科教学部第七次团员、学生代表大会,为开创我院团学工作新局面打下了坚实的基础。

(4)在党委组织部的大力支持下,我院聘请赵白彦、陈山道两位老党员、老领导担任我院“特聘组织员”,全程参与入党积极分子的培养和党员发展工作,进一步加强组织发展工作。

(5)加强网络宣传工作,扩大工作影响力。本年度,我们在充分利用板报、宣传栏、广播、网站等传统媒体的基础上,进一步利用qq、微博、微信等网络新媒体,建立班级群、干部群、学生工作信息平台,及时发布学习相关通知、学生工作动态、思想政治教育等方面内容,确保宣传效果。

3.狠抓学风建设,扎实做好日常管理工作

针对部分专科及预科学生学习兴趣不高、基础薄弱、学习习惯没有很好的养成这一现实情况,本年度我们综合采取各种措施,加强学风建设。主要措施如下:

(1)为新生班配备班主任,细化学生管理工作。从我校离退休职工中聘任24名老师担任新生班主任,加强学生日常管理和学习督导。

(2)组织学习经验交流会、召开学风主题班会、考前教育动员大会,使学生充分认识到学习的重要性;加强对课堂的检查和督导,严肃考风考纪,取得了不错的效果,本学年至今没有一个学生因为考试作弊而受到处分。

(3)以评先评优工作为主导,引领学生日常管理全盘工作。制订《国际学院、软件学院奖学金评定办法》和《国际学院预科教学部奖学金评定办法》。本年度,我们严格按照《办法》,经自评、班评、院评、公示、反馈、出榜等步骤,评选出国家、校内奖助学金和优秀人员,并做到了“零投诉”。

(4)认真推荐优秀专科学生参加省统一组织的专升本考试。结合日常工作的实际,我们制订《国际学院、软件学院推荐优秀毕业生参加专升本考试的办法》。今年,共择优推荐115名学生参加河南省20xx年专升本考试,有86名学生进入本科阶段学习,升学率达到75﹪。

(5)系统开展新生入学教育,鼓励大家不可妄自菲薄,努力学习,遵守校规校纪,做好大学生涯规划,争取早日成长成才。

(6)积极协助教学组织广大学生参加实习实训,配合实训方做好学生的日常管理工作,并协助开展校内实训实践。

(7)加强校规校纪教育,积极予以引导。对个别违纪学生进行特别谈心,使他们能够深刻认识到错误,及时予以改正。并结合典型案例对广大同学展开警示教育。

4.以丰富多彩的学生活动为主导,切实加强各民族学生的交流沟通。

由于我院学生由国家统招专科生、少数民族预科生组成,学院为加强各民族同学之间的团结与交流,丰富同学们的课余文化生活,举行了形式灵活、内容丰富、彰显民族特色和团结的二课活动。

(1)20xx年4月,国际学院、软件学院组队参加了郑州航院第35届田径运动会,并取得了运动会男子团体第八名的可喜成绩。

(2)为加深各民族学生对彼此民族风情、历史传统和风俗习惯的了解,预科教学部举行第七届少数民族文化艺术节。并在艺术节期间开展了一系列精彩的活动,如手工艺品制作展、少数民族电影展、演讲比赛、征文比赛、专题讲座、橱窗板报展示等。

(3)为创造良好温馨的生活环境,加强宿舍精神文明建设,国际学院、软件学院和预科教学部先后举办 “宿舍精神文明安全活动月”和“和谐校园 魅力预科”主题宿舍文化月活动。

(4)为了充分调动广大同学的参与意识,充分展示才艺,辞旧迎新,我院组织了以“舞动青春,梦起郑航”为主题的 20xx元旦联欢晚会。

(5)为丰富同学们的课余生活,促进各民族学生之间的团结与交流,增进友谊,我们组织了国际学院冬季拔河争霸赛。

(6)根据工作实际,大力引导青年学生志愿服务工作。我院青年志愿者多次到台胞小区敬老院、郑州市救助流浪儿童少年中心看望孤寡老人和流浪儿童,义务为流浪儿童上课、辅导,风雨无阻,取得了良好的社会效果,同时也使团员青年接受了教育,培养了爱心,增长了才干。

5.注重对学生的安全教育,着力加强大学生宿舍精神文明建设 。

(1)本年度我院经常对学生开展人身财产安全教育,并要求把安全教育作为各班级每周班会的一个重要内容。加强对学生的防火、防盗、防病、防骗、防意外伤害教育。

(2)宿舍精神文明建设是大学生日常生活的重要方面。加强对学生宿舍的安全检查,完善并落实《国际学院、软件学院宿舍巡查制度》,结合《国际学院、软件学院文明宿舍评比办法》,做到每周至少集中检查一次,将结果及时公布并反馈,并与德育成绩相挂钩。

(3)每到重大节假日,都要专题召开班会,提醒大家外出注意事项,特别是交通安全,避免人身伤害。

6.认真做好学生资助相关工作。

(1)出台《国际学院、软件学院贫困生推选办法》,对特困生进行登记造册。在日常工作中,注重工作方式和方法,关心特困生的心理健康、学习和生活,了解特困生的困难,及时给予适当帮助。

(2)充分发挥国家助学贷款作为资助工作主渠道的作用

我们通常利用工作及休息时间认真了解我院贫困学生的家庭情况和日常生活情况,积极为贫困学生办理国家助学贷款,并帮助他们申请国家奖助学金和贫困补助,推荐贫困生参与到勤工助学工作中来。

7.努力做好毕业生就业相关工作。

(1)我院广泛联系,整合多方面资源,多次想办法将大型优秀公司引入院内,对我院学生进行择优录取和传授应聘技巧。

(2)加强就业指导力度,有针对性的改进就业指导课的内容和方法,主动联系招聘单位,经常与学生联系沟通,通过微博、网站、qq群、飞信等工具,不断为学生发布新的就业招聘信息。

(3)积极鼓励广大毕业生投身祖国国防建设,截至目前共有9名毕业生光荣入伍。

(4)与社会上信誉度较高、教学效果良好的实习实训公司紧密合作,加强学生毕业前实训力度,利用实习实训公司的渠道为我校毕业生拓宽就业渠道。

五、党风廉政建设工作

1. 工作有计划

学院领导班子高度重视党风廉政建设工作,把党风廉政建设纳入学院20xx年度工作计划中,和学院各项工作一同部署和落实,认真落实党风廉政建设的各项规定,有效保障了学院的稳定、健康发展。

2. 建立党风廉政建设工作责任制

① 党政一把手签订《党风廉政建设责任书》

在今年召开的学校党风廉政建设工作会议上,国际学院党政一把手与学校分管领导签订了《党风廉政建设责任书》,进一步明确职责,落实“一岗双责”的要求。

② 建立健全廉政责任制

国际学院针对学生评奖评优、推优入党等工作中存在的问题,建立了学生工作廉政责任制,取得了较好的效果。在此基础上,我们已逐步建立全院各个岗位的廉政责任制,在学院内部构建起权责明晰、逐级负责、层层落实的反腐倡廉责任体系。

3. 认真开展“三严三实”专题教育活动

根据学校“三严三实”专题教育活动的要求做好各项工作,认真撰写思想小结,开好民主生活会。按照“三严三实”的要求,在党风廉政建设方面自觉接受党组织和广大师生的监督。

4. 加强制度建设,坚持院务公??

① 坚持民主集中制,规范办事程序

自国际学院成立以来,领导班子坚持民主集中制和党政联席会议制度。20xx年,学院重大事项都经过党政联席会议审议通过,做到民主集中,程序规范。

② 坚持院务公开制度

20xx年,通过全院教职工会议和国际学院、软件学院网页,向全院教职工和广大学生通报各项事务的决策和结果,做到院务公开。

③ 按照上级要求,学习并贯彻落实“三重一大”制度。

看了“学院2017上半年工作总结”的人还看了

1.2017上半年工作总结范文

2.2017年上半年工作总结范文

3.2017年学校上半年管理工作总结

4.2017年上半年个人工作总结范文

5.2017年上半年工作总结

2024学院半年工作总结篇2

在学校领导的统一安排下,坚持每周政治学习和业务学习,认真学习《会计法》《票据法》等有关财政法律法规,不断提高财会知识和政策知识水平,后勤财务工作坚决贯彻“教书育人,管理育人,服务育人”的方针,坚持后勤为教育教学服务,强化后勤内部管理,强化安全卫生工作,发扬“勤俭务实,高效优质”的工作作风,努力提高自身素质,不断增强服务意识,通力合作,克服困难,从而保证财会工作顺利完成单位和上级下达的各项任务。

一、在学校主任领导下,财会工作按国家的政策、法令进行,加强了财务管理,严格财经纪律,建立健全财务管理制度。坚持勤俭办学校,杜绝不合理开支,在保证重点,区别轻重缓急的情况下,合理使用经费,把每一分钱都用在刀刃上,做到年初有预算,年终有决算。收支有据,及时报帐,按时完税,办事有计划,真正做到有章可循,有法可依。坚持学校主任一支笔签字原则,坚决制止乱收费和私设小金库。分豪不差保质保量完成了一年三期的收费工作。认真仔细花了大量精力准确无误按时完成了供养人员信息输入工作。做好了一名退休人员一名调进人员的工资变动和职工工资晋升所带来的一系列如住房基金、养老保险、医疗保险等的变动工作。

二、加强财产管理,提高使用效益。设备管理上做到物尽其用,帐物相符,用物不乱,人尽其职的原则。始终树立爱学校如家,勤俭持家,爱护设备的岗位思想。上半年在搬迁之前,学校主任领导下后勤财会对学校内财产进行了一次较彻底的大清查,并作好了财产登记。由于做好了前期准备工作在这次全学校搬迁过程中财产物资损失非常小。

三、安全卫生工作常抓不懈,从平时安全教育入手,经常不分课内外给学生讲,加强了学生日常法制教育和安全教育,消除思想上的隐患。后勤部门对室内每一个角落、每一个电源开关、灯头、插座、栏杆、护栏经常进行检查,发现问题马上解决。安全教育工作坚持了安全第一,预防为主,防治结合,重在教育的方针。保证了学校内正常的教育教学秩序。

四、做好班主任工作,对学生:严格要求与热情关心相结合,言传与身教相统一,真诚地做学生的良师益友,坚持以理服人,以情感人,常与学生交流并了解他们的动态,关心学生的学习生活。一旦发现学生不到学校,半小时内主动与家长联系,了解学生去向,千方百计找到学生,发现学生出现异常表现或有不良苗头及时家访,培养学生表里如一、言行一致、诚实守信的良好品德和健全人格。

2024学院半年工作总结篇3

本学期的工作已经接近尾声,办公室的工作也即将结束。现对本学期的工作情况做一下总结:

我院办公室包括素质拓展办与办公室两个部门。前者主要负责资环院素质拓展活动开展过程中的各项事务及结束后的盖章工作,后者主要负责团总支及学生会各部门各种材料的存档管理,同时协助团总支老师开展日常工作。两个部门本学期的工作情况总结如下:

1、拓展办方面:

我院本学期素质拓展活动开办的非常成功。活动内容丰富多彩,内容包括了政治、心理、体育、娱乐、创业、外语等各个方面。办公室工作人员在活动举办过程中,认真负责、严格监督,协助活动承办者成功举办活动。在活动结束后的盖章过程中,工作人员一丝不苟,严格把关,保证所盖的每一个章都公平公正,保证了同学们在素质拓展活动过程中真实的提高了自己。

2、办公室方面:

办公室的工作人员在档案管理方面认真细致,努力不让一份档案出现错误,保证了各部门在材料方面的齐全完备。同时,本学期各部门负责人能够及时的将各种资料上交、存档,也对办公室工作的开展有很大的帮助。办公室工作人员在协助团总支老师开展工作的过程中热情认真,尽职尽责,在我院各项工作的开展过程中起了一定协助作用。

回首本个学期,我院各项工作都开展的红红火火,为资环院在全校树立良好形象起了很大的作用。办公室在全院工作的开展过程中,尽职尽责、严谨务实,为全院的工作出了自己的一份力。但在工作过程中,也存在一定的问题及纰漏之处,望老师和广大同学给予批评指正。

资环院学生会办公室

20xx年xx月xx日

2024学院半年工作总结篇4

第二学期工作总结 我校在各级领导的关心和支持下,坚持“宽严相济、以人为本、团队合作、细化环节、抓点促面、教学共进”的办学思想;坚持“以周为时间段、以月为任务栏,统筹安排,遵循学期教学规律,认认真真把每一月、每一周、每一天的每一项教学工作做好。计划、实施、总结,环节紧密,专人负责,集体合作,共出成效”的办学方略,稳步推进教育教学工作。半学期来,我们踏踏实实抓好每一个细节,勤勤恳恳做实每一件事情。通过全体教师的共同努力,顺利完成了本学期教育教学的各项目标任务。现将所做的工作简单总结如下:

一、努力提高教育质量

牢固树立质量是教育的生命线,是学校立校之本思想,各项活动围绕教育质量的提高开展,各项工作为教育教学服务,在抓教育质量的提高上重点从以下三个方面入手:

1、抓课堂教学。一是向40分钟要质量,在课堂上求实效。继续贯彻执行课堂教学改革,要求教师在课堂上要讲透,说明,精讲多练,把大量的学习时间留给学生,当堂知识当堂解决。二是在备课上下功夫。我们要求教师在学习交流中深化知识结构,用浅显易懂的语言讲授给学生。三是注重学生作业的批改和书写。强调教师对学生作业的批阅质量。本学期我们对学生作业进行了16次检查。四是要求各班实行分组的办法,加强学困生的辅导提高,巩固深化课堂教学知识。

2、抓教学常规管理。为了提高教学质量,学校加强对教师的备课、上课、作业批阅等环节的监督,每周批阅教师教案,以督促教师按教学常规办事,按学生的发展阶段进行教育,不上无准备之课,不做没打算之事。

3、抓教研教改。在三月份,我校开展“同课异构教学研讨”活动,本次活动教学科目为语文、数学。参与教师为1-6年级语文数学教师。授课教师两人一组,交叉年级进行备课、授课。整个活动持续一周,周五教研进行总评总结。每位教师都使用ppt,授课形式各有千秋。每位教师都仔细聆听别人的教学特长,吸收借鉴,受益颇大。

4、抓教学成绩。本学期,我校每月进行一次教学质量摸底检测,对学生本月的学习情况进行检查、反馈,对学生的书写、作业习惯进行检测以备下一环节统一部署,统一要求,确保教学质量的提高。

二、高度重视学校安全工作

1、加强安全教育。学校在全体教师会上,安全工作逢会必讲,在每周的班会上,给学生讲安全知识是必不可少的。并要求班主任坚持每周对学生上一节安全教育课,对学生进行安全常识和自我保护常识教育,半学期以来,我校共做安全演练活动五次,切实增强师生的安全防范意识和自救能力。

2、落实安全责任制度。校长是学校安全的第一责任人,班主任是班级安全的第一责任人。学校建立了安全工作责任制,校长、值周教师、班主任都要负起关心和保护学生安全的责任,明确各自的职责。同时,学校与学生家长签定了安全责任书,学校与班主任及教师签订了安全责任书。

3、落实安全报告制度。我们要求教师发现存在安全隐患的设施、事件,除了采取措施及时补救外,要在第一时间上报学校,以便学校及时采取应对措施并向上级部门报告。

三、加强教师队伍师德师风建设

高素质的教师队伍是全面贯彻党的教育方针,提高教育质量的根本保证。教师的思想政治素质和专业水平直接关系到学生的`健康成长,在教师队伍建设上,主要做了以下几点:

1、抓师德建设。一所学校的好坏,关键在教师。在师德建设上,我们要求教师要严格落实《中央的八项规定》,坚持以人为本,从道德方面入手,以德育人,以德服人,以德管理人。在个人作风与日常生活中,要做到令行禁止,言行规范,用自己的行为来感染学生,要求学生完成的,教师首先要有完成的先例,要求学生不做的,教师决不能带头去做。6月份我校进行了“班主任经验交流会” 六位交流经验的老师不仅在事前认真准备,在发言的过程中,也非常投入,他们的发言中既有前沿的班主任教育管理理论,也有真实的事例,特别是他们所经历的那些事例打动着在场的各位老师,时常响起雷鸣般的掌声。

2、抓教师管理。“向管理要质量,向管理要发展”。没有严格的管理,人容易出现惰性,有了惰性,教学工作也就会倦怠,质量就会没有保证。在教师管理上,把执行严格的管理制度作为抓管理的要点。修定完善各种规章制度,努力使学校管理达到精细化。

四、加强学生纪律管理

1、在班级管理上。要求各班制定出有针对性、实用的班规公约,用制度来管理学生,用道德来感染学生,用纪律来要求学生,用行为来规范学生。要求各班制定详实可行的班级活动计划,并要求逐一落实到位。

2、学生日常管理上。学校在严格执行《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,中午和下午放学做到每个班一个路队,每天各位教师都按职责护送路队出校门,确保学生回家路上的安全。

3、在学生德育上。我们的原则是“在活动中拓宽学生智力,在活动中培养学生能力,在活动中锻炼学生体力,在活动中养成学生毅力”,开展丰富多彩的课外活动。我校在开学初利用开学典礼,教育学生尊师重教,树立远大目标。“寒假综合实践活动展”“庆六一学生实践作品展”充分展示学生的各项技能,使学生全面发展。“小苹果舞蹈”使学生在半小时的课外活动时间里过得愉快、轻松、安全。清明节,我校开展“清明祭扫英烈、革命传统教育”活动,张家垴四零惨案惊醒每位同学内心深处的爱国情感,懂得珍惜今天幸福生活的来之不易。4月下旬在我校举办的“养成教育观摩活动”展现了我校一二年级小学生的日常行为规范,号召每个同学争做开在校园的文明之花。在每周星期一的升国旗仪式之后坚持国旗下的讲话。总之,让学生在不同形式的活动中获得成功感,感受到自己在集体中也是不可缺少的一员,从而达到在活动中学习,在学习中实践,在实践中深化的德育目的。

4、加强家校联系,促使学生快乐成长。 学校要求教师要不定期进行家访,多和家长联系,发现问题,及时解决。并在中期考试后组织召开了家长会,交流问题,探寻意见和建议,帮助学生、教师、 学校共同发展。

五、重视校园文化内涵发展。

1、美化教室。提供高质量学习场所。本学期以来,我校在第三周,各班都对班级教室进行了美化,创办学习园地。大大丰富了教室内涵。

2、美化校园。为了增强我校园的文化建设,营造校园独特的国学经典氛围,在全体师生的共同努力下对两面墙壁的内容进行了精心的布置,“弟子规”“二十四孝图”的设计使我校的文化氛围有了大幅度的改善。

3、为了丰富学生课外阅读,在班级里建立了图书角。为提高学生阅读能力,拓宽知识面提供了一个良好的学习空间。

六、 推动体卫艺工作的全面发展

1、体育工作:

我校认真开展体育竞赛。4月下旬组织了学校春季运动会,鼓励学生课间进行乒乓球、跑步、呼啦圈、踢毽子等活动,提高我校学生的身体素质和竞技水平

2、卫生工作:

坚持抓好每天一小扫,每周一大扫清洁卫生运动,认真按照上级各部门的要求,杜绝校园内有卫生死角的现象。教室经常保持通风。

3、文艺工作:

在“六·一”安排各班组织召开庆六.一文艺汇演活动,通过此活动,培养了学生的艺术情操。

六年级毕业班在6月25日上午举行“毕业典礼”,献给母校最后一份礼物。

学校体卫艺工作在各级领导的关心和指导下,正在健康的发展,一方面我校配备了体育器材,加大了体育设施的投入,另一方面校领导和老师都能从推进素质教育的高度抓好、抓实体卫艺工作,将体卫艺工作摆上了重要的位置,能立足持续推进素质教育。

回首过去,成绩有所提高,面对未来,倍感压力很大,我们相信,在联校领导的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,为清城中心小学努力谱写教育新篇章!

2024学院半年工作总结篇5

今年上半年在院领导的正确领导下,通过有关主管部门及院属相关处室、相关部门的指导、配合与支持,院财务处紧紧围绕学院的中心目标,结合本部门的实际情况和工作重点,发挥群策群力,充分调动全体财务人员的工作积极性和工作能动性,精心安排,通力合作,全面完成了学院上半年的财务工作,现将上半年的财务工作进行总结。

上半年学院为了适应市场经济的要求,实现“产业集聚化、企业集群化、资源集约化”,全面规范学院产业实体的会计核算和财务管理工作,充分发挥预算管理的功能,进一步加强财务核算、监督功能,使各会计主体的负责人做到既当家又理财,同时考虑到院财务处人员相对较少、历史的会计连续事项相对较多等现状,在进行了充分的论证和可行性研究的基础上,对学院的财务核算体系进行了大调整。

改变了原来学院及院属产业实体的所有会计核算、财务管理工作都由院财务处统一办理的情况,将原来院财务处负责核算的驾驶培训收支核算工作,xx会计核算工作及相关的税务等事宜移交给新成立的会计核算中心进行会计处理。院财务处的工作内容的重点主要为学院机关处室、校区系部分项目、分部门核算,学院基本建设的会计核算工作,学院工会的会计核算工作,培训中心的技能鉴定收支核算,营运驾驶员从业资格证及分账以后由会计核算中心进行会计核算的相关账务的未了事宜。

认真、细致地做好会计报销、工资发放、每月离退工人的医药费定点上门报销工作、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作,做到工作仔细、认真、无差错。每月及时办理学院个人所得税和所经办的产业实体的纳税申报、税款上交工作及相关人员的社会养老、公积金的交存工作,做到准确无差错,切实维护学院的整体利益和教职员工的合法权益。按学院档案管理的要求并结合会计档案工作的特殊性,及时进行会计档案的整理、归档工作,确保学院的会计档案全面、完整,便于日常查阅和利用。

积极与相关税务主管部门联系争取相关部门对学院教育、教学事业的理解与支持,最大限度的利用国家相关的税收优惠政策,为学院节约每一分资金,确保学院发展和教育、教学工作的正常开展。在院财务处和相关部门的积极努力和争取下,先后取得了主管税务部门栖霞地税局的批准,为我院教育、教学用车辆争取了车船税款税款优惠。

院财务处在做好自己本职工作的同时,坚持“全院工作一盘棋”,积极配合相关部门的工作,利用财务处现有的各项资源做好力所能及的工作,先后为相关产业实体争取了多项财政、物价、税务优惠政策。利用与银行等金融机构的长期友好合作关系,为学院校园一卡通等智能化建设工作做出了自己最大的努力。

发表评论:

Copyright © 2024 聚查文案 文章均为网友分享和网络收集整理,如侵权请告知删除 675289112@qq.com

页面耗时0.0695秒, 内存占用1.84 MB, 访问数据库18次

皖ICP备2023006074号-5