认真梳理相关的写作框架，才能写出更有意义的心得体会，写心得体会就是将你做了哪些事的感悟记录下来，以下是小编精心为您推荐的2024年三讲三整顿心得体会8篇，供大家参考。
三讲三当学习心得体会
篇一：三讲三提升心得体会“三讲三提升”心得体会——中青年干部如何提高自身素质在改革开放和社会主义市场经济发展的历史进程中，各级组织部门培养和提拔了一大批中青年干部。这些中青年干部文化水平比较高、精力旺盛、思维敏捷，接受新生事物快、开拓进取精神强，有活力、有朝气，但是面对新的形势、新的任务，不少中青年干部还缺乏扎实的马克思主义理论功底，缺乏严格的党内生活锻炼和艰苦环境的磨练，特别是和老一辈无产阶级革命家相比，在信念坚定上、在政治成熟上、在工作经验上、在处事阅历上，还有一些的差距。中青年干部要适应新的发展形势，必须不断提高的自身素质。按照“三讲三提升”重要思想的要求，中青年干部应该具备什么样的素质？一、中青年干部应该具备过硬的政治素质中青年干部必须具有马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，才能把握正确的政治方向、坚持正确的政治立场、政治观点、政治纪律、才能具有高度的政治鉴别力和政治敏锐性。这是我们做好各项工作的前提。二、中青年干部应该具有良好的知识素质中青年干部必须具有良好的知识素质，具有马克思主义理论素养、广泛的科学文化知识、专业知识和管理知识。这是我们做好各项工作的基本条件。中青年干部只有具备了深厚的知识文化功底，才能有较强的阅读理解能力、综合分析事物的能力、归纳概括能力、提出问题解决问题的能力、准确的语言表达能力、娴熟的文字驾驭能力，才能具有对不同文化的认知能力、对已有文化的功能释放能力和对现有文化积淀完善消化的发挥创造能力，才能真正地把一个地区的精神文化从中青年干部的一言一行中演绎出来。三、中青年干部应该具有良好的能力素质过硬的政治思想素质和良好的知识文化素质，是具备良好的能力素质的必要条件和重要前提。能力素质主要包括创新能力、综合能力和应对突发事件和处理复杂局面的能力。这是我们做好各项工作的基本要素。中青年干部只有具备了良好的能力素质，才能得心应手地运用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论分析和破解难题，才能对突发事件、重大事件和复杂事件给予沉着、冷静、理性、全面、疏而不漏地加以应对解决。四、中青年干部应该具有良好的身心素质中青年干部应具备良好的身体素质。“身体是革命的本钱”，具有健康的体魄，才能经得起风浪，才能全身心地扑在工作上，一心一意地谋发展求进步，才能取得事业的最终胜利；中青年干部应具备良好的心理素质。“身心俱健”才是真正的健康，良好的心理素质指的是适应社会的能力，具有敢于决断的气质，在竞争开放型的社会中具有参与竞争的勇气，面对困难曲折具有坚韧不拔的意志和蓬勃的朝气，具有承担重任和承受压力的耐力和魄力；中青年干部应具有健康的个体性格。对上级的指示善于领会理解；对下属的不周善于宽容，真诚指出；对同事的不足善于包容，给予指导；对同行的长处善于学习求教，免于妒忌猜疑；对强者不卑不亢、有礼有节，而非屈膝为奴、自卑气短；对弱者给予同情和善待，而非拒之门外、无动于衷。中青年干部只有具备了健康的身心素质，才能承担更重的责任、承受更大的挑战，才能眼界开阔、心胸宽广、处世雍容、凡事大度，才能正确处理好对上、对下、对人对事的各种关系，为人正派、处事公正，才能团结凝聚周围的一切力量做好工作。以“三讲三提升”重要思想为指导，在现实背景下应该如何提高中青年干部能力素质？一、要坚定信念作为中青年干部应始终不渝地坚持对共产主义理想的追求，树立正确的世界观、人生观、价值观。要始终坚持“三个代表”的重要思想，忠实实践“三个代表”，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。要注意防止脱离群众的倾向，密切联系群众，与他们交知心朋友，与他们打成一片。尽管社会主义事业在一些国家出现了严重曲折，但社会主义经历一个历史发展过程是不可逆转的总趋势。因此，不仅要在顺境中能够坚定信念，而且在逆境中也能够不改变信念，这才是我们共产党人应有的政治品格。坚定信念，是对我们党领导的社会主义事业充满信心的表现，也是对每一个领导干部的基本要求。一个地方、一个部门的领导干部，要通过创造性地开展工作，坚决贯彻中央的重大决策，而决不抱着实用主义的态度，搞上有政策，下有对策，更不能阴奉阳违，同党中央离心离德。
二、要注重实干胡锦涛同志曾多次警示全党，空谈误国，实干兴邦，这应该成为中青年干部的座右铭。作为中青年干部，要牢固树立实践第一的观点，做到埋头苦干，不尚空谈。有没有实干精神，不单单是一个作风问题，也是一个严肃的政治问题。领导干部讲政治，最重要的就是通过实干，把讲政治的要求落实到推动建设有中国特色社会主义的经济、政治、文化等各个方面，体现在自己的实际工作中。现在，在中青年干部队伍中，有极少数同志沾染了一些很不好的风气，好搞形式主义的花架子，急功近利，不顾实际，不讲科学，劳民伤财。这些都引起了人民群众的强烈反感，严重败坏了党的声誉，损害了我们的事业，我们一定要坚决抵制这些不良风气。三、要淡泊名利要正确地对待权力、地位和利益，一切以党和人民的事业为重。能不能摆正个人和组织，个人和人民群众的位臵，处理好做官与做事，为公与为私的关系，反映着一个领导干部的党性修养和思想境界。现在我们党处于执政地位，担负着领导改革开放和现代建设的重任。入党当干部是为了国家富强、民族振兴和人民群众的幸福富裕，而不能为个人升官发财。在现实生活中，也有这样一些干部，当了一个地方和一个部门的领导，俨然就成了人民的大老爷，不是想为党和人民做事情，而是整天设计自己的“升官图、关系网”，为自己权力、官位奔波，为个人捞名利，这是党性严重不纯的表现。作为中青年干部，应牢记重托，有则改之，无则加勉，清清白白地为人，踏踏实实地办事，以自己的一言一行，一举一动影响和带领周围的人，身边的人，垂先率范，带好头，按照江泽民同志“四自”的要求，规范自己、把握自己，廉洁自律，淡泊名利，做一名优秀、称职的共产党人。
四、要严格要求要始终严于律己，坚持做到“两个务必”，做艰苦奋斗、廉洁自律、勤政为民的表率。应该充分肯定，我们党的干部队伍主流是好的，绝大多数领导干部能够勤政为民，廉洁奉公，得到人民群众的尊重和拥护、支持。但是，也要清醒地看到，近年来，也有一些中青年干部在这方面的教训极为深刻、令人痛心。作为中青年干部，今后的路还很长，一定要保持共产党人的本色，洁身自好，甘于奉献，自觉抵制权力、金钱、美色的诱惑，坚决防止把市场经济中的等价交换原则引入到党内政治生活中来，切实在党员和群众中发挥表率作用，严以律己，宽以待人，高标准、严要求，时刻牢记宗旨不动摇，以平常之心善待自己。五、要不断学习无论从时代的发展，从党的事业的需要，还是从肩负的责任来看，中青年干部都应该不断地加强学习。有些党员干部之所以在大事大非问题上迷失方向，甚至到封建迷信和其他消极行为中寻找精神寄托，从根本上说还是因为放松了理论学习，思想离开了辩证唯物主义和历史唯物主义的科学基础。因此，作为中青年干部，首先要不断加强政治理论学习。同时，作为中青年干部还要有一种危机感、紧迫感、使命感，做到学习、学习、再学习，实践、实践再实践，学习一切反映当代世界发展的新知识，学经济、学科技、学法律、学金融、学历史、学文学，努力拓宽知识面。篇二：三讲三提升心得体会着力“三讲” 落脚“三提升” 争当党和群众满意的优秀组工干部河南组织系统正在开展的以加强组织系统自身建设为目的的“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动，犹如春风化雨，润物无声；犹如谆谆教诲，余音绕梁，回响在辽阔的中原大地。细品味，“三讲三提升”，切中时弊，正当其时，是河南组织系统站位大局、维护大局的冷静思考，更是对服务中原经济区建设、维护社会和谐稳定的强烈回应。定睛看，“三讲三提升”，似曾相识，意味深长，只因它上承言犹在耳的“三讲”教育，中接如火如荼的创先争优活动，下启万众瞩目的党的十八大。忆往昔，党的十四届六中全会作出决定，对县处级以上领导干部进行一次以讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的党性党风教育，是为“三讲”教育。同样为“三讲”，“ 讲责任、讲作为、讲正气”，与“讲学习、讲政治、讲正气”，一脉相承，薪火相传。讲学习是讲责任的必要前提。只有加强学习，方能认识到自身不足，方能感到时不我待，责任重大，任重道远。讲政治是讲作为的政治保证。党员干部只有加强自己的政治素养、党性修养、政治鉴别力和政治敏锐性，方能做到有所作为，大有作为。二者相通的一点，就是都强调了讲正气，都在倡导和弘扬党员干部，尤其是作为管干部的组工干部，要时刻保持一身正气、廉洁自律的从业操守，时刻保持正人先正已、己身不正何以正人的慎独思维，时刻保持仰不愧天、俯不愧人，内不愧心的高风亮节。思当下，创先争优之声唱彻神州，争创一流之风席卷全党。“三讲三提升”与创先争优活动相辅相成，相得益彰，相互促进。“三讲三提升”更是一剂良方，是组织系统扎实推进创先争优活动的有效载体，是持续将创先争优活动推向高潮，创出实效的有力抓手。什么样的党组织才是先进基层党组织？什么样的党员才是优秀共产党员？“三讲三提升”给出了明确的答案，那就是：责任感强、奋发有为、正义凛然是先进基层党组织的主体特征，素质全面、水平一流、形象良好是优秀共产党员的核心价值观。时光荏苒，创先争优，遍地开花，广结硕果，临近收获。伴随基层党组织建设已步入正轨，日臻规范，加强组织系统自身建设，便显得迫在眉睫，刻不容缓。“三讲三提升”，应运而生，恰如其分，时机得当，大有可为。谋未来，世界局势风云变幻，发展机遇稍纵即逝。当此关键时刻，党的十八大将为全党、全国各族人民指明前进道路，引领正确方向。一切行动听指挥，一切执行靠组织。面对严峻的国际国内形势，面对如潮的人民群众呼声，维护社会稳定大局、发挥战斗堡垒作用，组织系统当仁不让，责无旁贷。工欲善其事，必先利其器。组织系统要想在服务发展、构建和谐方面做好表率，当好先锋官，必须加强自身建设，自觉践行李源潮同志提出的“最讲党性、最重品行、争作表率”的“两最一争”要求，让每一位组工干部都练就一身过硬本领，打造一支让党放心，让群众满意的钢铁队伍，展现政治合格、素质过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的组织队伍形象，全面给力中原经济区建设，为党的十八大顺利召开保驾护航，为经济社会的可持续发展提供坚强的组织后盾。
其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。作为管党员的党员,管干部的干部，组工干部必须用“三讲三提升”的标准严格要求自己，切实做到“自身正、自身净、自身硬”，不断强化党性，修炼品德，改进作风，积极有为，主动作为。“自身正”是广大组工干部必须保持的良好形象。所谓“自身正”，就是行得端、走得正、讲党性、讲原则、讲民主、讲服务、讲奉献；始终把维护党的执政地位和党的光辉形象看得比生命还重要，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚定不移地奉行“立党为公、执政为民”的永恒理念。“自身净”是每位组工干部最基本的立身之道。所谓“自身净”，就是要“干干净净做人，实实在在为民”，做到一尘不染、两袖清风。“自身硬”是所有组工干部表率作用的直接体现。毛泽东同志早就说过，政治路线确定之后，干部就是决定性因素。“十二五”时期，是继续深化改革开放、加快转变经济发展方式、全面推进科学发展的攻坚时期。组工干部作为推进科学发展的“领军人物”、“先头部队”，使命光荣、责任重大，不可丝毫轻视和懈怠。俗话说得好，火车跑的快，全凭车头带；打铁需要自身硬；榜样的力量是无穷的。
“讲责任提升素质，讲作为提升水平，讲正气提升形象”必将成为广大组工干部的共同心声和永恒追求。今后，我将进一步解放思想，刻苦钻研，拓宽视野，坚持与时俱进，身先士卒，率先垂范，与人民群众团结一致、携手并肩，心无旁骛做事情，扎扎实实干工作，掷地有声抓落实，自觉做到深入实际，深入基层，深入群众，深入一线，积极投身于科学发展、创先争优的伟大实践中，影响和带动广大人民群众共同开创科学发展的新局面！篇三：三讲三提升心得2通过加强学习和实践促进“三讲三提升”活动深入开展 真正把“三讲三提升”活动具体有效地落实，不是简单地从表面上做文章，而是要扑下身子，耐住性子，认真学习，不断思考，努力实践。活到老，学到老。学习、学习、再学习。可见，学习是至关重要的，它可以增加人的才略和胆识，提高人的道德修养和综合素质。但学习离不开实践，学习的成败要用实践来证明。因此，学习和实践要自始至终伴随人的一生。无论在生产生活中，还是在工作(本文来自： 小 草范 文 网:三讲三当学习心得体会)中，我们都要把学习当作人生第一要务来抓，把实践作为检验学习成效尺子。通过强化学习和实践，不断地提升知识水平，增强业务工作能力，提升自身素质，推动“三讲三提升”活动深入扎实开展。 一、加强业务知识学习，不断提高自身业务水平。知识是一个不断积累的过程，从小学到中学再到大学，我们从最基础的知识学起，通过不断地积累，再去接受新知识，在接受新知识的过程中，我们无形中对已学过的知识又有一个复习和巩固的过程，这样知识在我们大脑中不断被强化。有了这个一个基础，我们才能再去比较容易地接受新知，我们的水平也就不断得到提高。工作中，我们运用所学知识作指导，但在实践中，不可避免地出现这样那样的问题，已有的知识已经无法解决这些问题，这就促使我们必须再学习，才能找出解决问题的办法。“活到老，学到老”，就是要求我们不断地学习，不断地积累知识，才能适应新形势的发展，才能适应工作的需要，才能跟上社会前进的步伐，适应新生事物。二、加强政治理论知识学习，不断提高自身政治素质。 社会的发展与政治是分不开的，一个人综合素质的提高，首要的是政治水平的提高。一个业务能力很强的人，没有较高的政治素质，也就谈不上是一个优秀的人才。一个高素质的人才，不仅要有过硬的技术能力，而且要有坚定的政治方向。因此，必须加强学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，落实科学发展观，统筹社会发展全局，时刻保持清醒的政治头脑，分清当前政治形势，明确政治方向，把握舆论导向，坚持用马克思主义等系列理论来武装头脑，指导实践，以坚定的政治立场处理工作中的各种矛盾。三、加强政策法规知识的学习，不断提高自身参与社会管理的水平。“家事、国事、天下事、事事关心”。应时刻了解当前时期国家有关的政策、法规，积极参与社会事务的管理，充分实现个人的民主参与权利。解读国家的政策和法规，有助于我们把握工作重点，明确工作方向，开辟工作捷径，提高工作效率。“两耳不闻窗外事”是一种不负责任的态度，是一种放弃民主参与管理权利的消极思想，是体现不出社会主义社会民主制度的优越性的。四、加强在实践中学习，不断提高科学解决新问题的能力和水平。实践是检验学习成效的根本途径。学习的最终目的就是要去指导工作和实践。在工作中，旧问题的不断解决，又会有新问题的不断出现，这就需要我们通过再学习，增添新知识，积累新经验，寻找新方法，开辟新途径，解决新问题。在学习中实践，可以巩固学习成果；在实践中学习，可以提高工作能力。实践和学习是一个检验和提高的过程，依次循环往复，才能不断提高工作的科学化水平和效率。社会分工的不同，我们站在了不同的工作岗位上，我们承担着不同的工作责任。但我们有着共同的目标：构建和谐社会，促进人民幸福安康，建设富强、美好、民主、文明、和谐的国家。为了我们共同的目标，我们有必要牢记：学习、学习、再学习。把学习作为终生大事来抓，通过不断的加强学习，努力提高身水平和能力，从而促进“三讲三提升”活动深入开展，树立组工干部良好的形象。
思想是行动的先导，所有的改变都要从心而发。在学习文件和做笔记的过程中，文字作为思想的媒介冲击我们的头脑，激发我们的思考，重塑我们的认知。当我们付诸实践时，思维模式的更新必然会带来行为模式的进步。有人争议知行谁为先，其实这个问题是没有意义的。知和行总是相辅相成、相互促进的。本次活动特别强调将学习到的先进思想落实到高标准、高质量、高效率的实际行动中去。学习教育有没有入脑入心在工作中立时可见。
1、讲是保持工作高度热忱的内在动力
习主席指出：作为党的干部，不论在什么地方、在哪个岗位上工作，都要经得起风浪考验，不能在方向上走岔了、走偏了。要自觉同党保持高度一致，自觉维护党权威，党提倡的坚决响应，党决定的坚决照办，党禁止的坚决杜绝。
我从事的是招标采购工作，其敏感程度不亚于新冠病毒。防范新冠病毒有口罩、护目镜、防护服，拿什么来防范采购工作中形形的干扰和诱惑呢?有的人奉行阿q精神，别人做得，我也做得;有的人信奉节能主义，不必要的事一律不做，必须做的事一律从简;也有人选择做套中人，认为什么都不做就安全了。这些想法和做法都与强军兴军，加快xx转型发展、全面建成世界一流xx的目标背道而驰。通过学习，我感到练好内功，筑牢思想的防线才是最好的护身符。讲,就是对党绝对忠诚，听党话、跟党走。这是讲的首要原则。保持清醒的方向、坚定的信仰。正确贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉服从和服务于党的工作大局,在思想和行动上始终与习同志为的党保持高度一致。唯有凡事讲才能保持在这个特殊岗位上的工作热忱，遇到困难不气馁，遇到问题不躲闪，为这个大有作为的时代奉献出自己的一份力量。
2、讲纪律才能获得最大程度的自由
招标采购是各方利益的角斗场，也是违纪事件的高发地，因此对从业者的纪律教育从未松懈。纪律和自由似乎是矛盾的。说到纪律，就会想到约束，禁止，不自由。但纪律其实是严师，可敬可畏。在纪律的督导下，我们在工作中才能获得最大程度的、安全的自由。
首先纪律是无情的，违犯了纪律必将受到严惩。水火均无情，火烈故人避之，水柔而人近之，故烧死者寡而淹死者众。纪律以严厉的面孔示人，是要我们有畏惧之感，不敢轻易触犯。纪律是底线，是绝不可触碰的红线，是绝不可踏足的雷区。而在底线之上就是自由的空间，在那里我们可以充分发挥自己的才能把工作做好。不守纪律的人不可能有所作为，很难想象散漫随意的人能做成事。令行禁止，王者之师。具有严明纪律的团队才有凝聚力和战斗力。
纪律无情也有情。他是指引我们避开深渊的警示牌，是保佑我们平安一生的守护者。人非圣贤、孰能无过，过而改之、善莫大焉。严格的纪律条文是充满善意的警示，告诫我们哪些是不可触碰的危险;纪律的惩戒是充满关怀的护佑，让犯小错的人有不犯大错的机会。纪律又是明察秋毫的，举头三尺有纲纪，作为从事采购工作的人员，我们更应当把纪律时刻放在心上，在纪律的监督之下享受自由的工作，甚至是自由的生活。
3、守规矩是保持工作有序推进的重要保障
矩不正，不可为方;规不正，不可为圆。规矩是前人经验的成果，按规矩做事才能做成事，不坏事。做招标采购工作，更要做到守规矩。
刚接触这份工作的时候把它当成一门学问来钻研，拿出上学读书时的劲头来学习，结果发现行不通，因为它不像一般学科那样有系统的教程。资深业内人士告诉我，干得久了自然就懂了，不干光看书也看不懂、记不住、不会用。听起来好像是说，干这行全凭经验，其实不然。关于招标采购有许多的制度规定，这些制度规定又有不同的适用时段和适用范围，由不同的部门制订，侧重于不同的方面，缺乏经验的人很难理解其中的含义。招标采购的相关规定更新快，这是新的采购需求和新的采购方式的合力推动的结果。由于不断增大的采购需求和迭代迅速的信息技术，原有的制度规定在新的采购方式面前，其不合时宜之处暴露无遗。如果采购人员从业经验匮乏，又没有及时更新相关的知识和技能，很容易落入风箱中的老鼠那样的狼狈处境。
规矩本身不是限制，而是助力。善于学习和运用规则可以让我们迅速从门外汉变成行家里手，在这个敏感的岗位上避免犯错。全面掌握采购的各种规则，熟练运用规定的方法流程，方能在采购活动中游刃有余，推动工作顺利进行。2021年以来，为促进军队的全面建设发展，了许多加快采购进程的新规定。新的规定顺应现实需要，紧贴强军兴军的目标要求，为采购工作明确了可行的方法。目前，中心承担着许多重大的科研任务，临床科室需要飞跃式的发展，采购任务繁重而紧迫。招标采购不能成为中心工作的拖累，这份责任和压力非常大，促使我必须努力学习各种新规，迅速投入新的角色。
中心党委机关聚焦“依法从严治军、狠抓工作落实”深化“三讲三整顿”专题学习教育活动开展以来，作为中心政治工作部干事，我能够严格要求自己，进一步严肃态度、严谨作风、严格纪律，深化思想认识、强化理论武装、反省查摆剖析、抓好问题整改。着眼机关参谋人员在依法从严治军、狠抓工作落实方面的标准要求，现将学习中的几点思考体会向大家作一交流汇报。
1、政治上要过硬
军校毕业以来，自己一直在政治机关工作，深感作为政治机关干部，更要有高于人的政治站位、先于人的政治敏锐、严于人的政治责任。要学深悟透习近平强军思想特别是海军建设重要指示，把绝对忠诚融入血脉，立起忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的精神旗帜,在思想上始终与党同心、政治上始终与党同德、行动上始终与党同向。执行中心党委的决策部署，领受中心首长、政治工作部领导分配的工作任务，要自觉站在讲政治的高度，对组织负责的高度，准确领会把握首长意图，结合中心单位实际，不打折扣、不降标准、不走过场，切实把中心党委首长决策意图和上级指示要求落实到位。
2、定位上要精准
中心机关参谋人员作为衔接中心党委机关与基层科室一线的桥梁和纽带，在有效落实上级决策指示、指导基层全面建设发挥着重要的作用。机关参谋人员每个人都有自己的一摊事情，多多少少都有一些建议权，通过近期中心首长和各位领导的专题授课辅导，深以为在“狠抓工作落实”过程中，中心机关参谋人员作为其中的重要一环，切实要把自己的角色找准、定位摆正，不可妄自尊大、趾高气扬，也不可妄自菲薄、自轻自贱。作为中心政治工作部负责纪检宣传的干事，时刻提醒自己，如果手中还有一些权利的话那也是党组织赋予的，如果还有一点工作成绩的话那也是特色医学中心这个平台成就的，做任何事情，都不能辜负组织的培养、领导的信任，官兵员工的期盼。
3、做事上要规矩
没有规矩不成方圆，党纪军规是不可触碰的“高压线”。必须不断强化按原则、按制度、按程序、按规矩办事的意识，遇事多请示、常汇报，维护好政治工作的威信。专题学习教育中，我深刻地体会到，中心党委首长每天都有大量的文件要阅办，许多繁杂的事情要处理，难免有掌握不全面，顾此失彼的的情况。作为党委首长的参谋助手，职责范围内的工作要想清楚弄明白，自己的一亩三分地要深耕细作，急难事务要善于从法规制度中理思路、找方法、定措施。尤其是纪检监察工作，政策制度性强、程序要求严格、反映问题集中、群众关注度高，呈批阅办中要首先弄清楚法规条令是怎么规定的，大学纪检机关是怎么要求的，具体事实是怎么发展的，才能向中心首长、纪委领导提出合理化建议。
4、作风上要正派
一位老领导曾教导我说：“机关参谋分为一二三等，一等参谋有本事、没脾气;二等参谋有本事、有脾气;三等参谋没本事、有脾气。”我深有感触，也时常鞭策自己，本事能力因人而异，进步有快慢，但待人接物尤其和基层官兵员工打交道时，必须从内心深处摆正自己的位置，理解并尊重他们。科室工作人员来办公室办事取文件时，我们立即放下手中工作，热情周到的接待，能展现机关形象;陪同中心首长检查工作，与科室人员多些“悄悄话”，把他们不好摆在桌面上讲的问题查摆出来，能展现机关形象;基层单位反映的困难问题，我们积极向领导呈报、主动协调解决，能展现机关形象;有时领导不在办公室，程序上的事情能主动替他们打个电话汇报清楚，不让具体办事人员跑两趟，能展现机关形象;行政战勤值班时食堂师傅来送一日三餐，主动开门迎接说句谢谢，也能展现机关形象。机关参谋人员从某种程度上讲是“名片”和“代言人”，一言一行展示单位形象，折射机关作风。
5、工作上要配合
习主席深刻指出：“团结是党的生命，不团结什么事也干不成”。工作贵在落实，也难在落实。当前，中心一些急难险重的大项工作任务需要机关多部门各办公室的相互配合、协调落实。具体到我们每名机关参谋人员，就必须紧紧围绕上级指示精神和中心党委首长决策意图，坚持事业为重、使命至上，相互支持、相互配合、相互协调、相互补位，不要刷所谓的存在感，不要摆所谓的机关架子。心往一处想，劲往一处使，工作任务一起干，矛盾困难一起上，责任担当一起扛，大事讲原则，小事讲风格，不断提高为中心党委首长出谋划策和基层科室服务的能力水平，为建设海军特色鲜明的世界一流军事医学中心贡献自己的一份力量。
4月24日我园召开了“讲政治，讲正气，讲奉献”民主生活会。通过学习、座谈、讨论，每个人都做了具体的发言，认识到“讲政治、讲正气，讲奉献”的内涵十分丰富，意义极为重大。这“三讲”是紧密相连的，今后我园将“三讲”活动融入到党员干部的日常管理工作中,结合干部的平时考核、年度考核、把讲政治、讲正气，讲奉献活动落到实处。
讲政治，必须真学真做，知行合一。要把讲理想、讲信念、讲团结、讲大局、讲原则、讲纪律，作为党员干部的一切思想和行为的出发点。将政治，首先要“学”。因为不学习就不会有清醒的政治头脑，不会有政治敏锐性和政治洞察力;就不知道什么是大局，为什么要顾大局;就不知道纪律规定有什么，具体要求有哪些。讲政治，关键在“做”。要去贯彻、去执行、去遵守、去落实。在重大原则问题面前，能够坚持正确、反对错误;在利益面前，能够顾大局、识大体;在各种诱惑面前，能够品行端正、经受考验;在各项任务面前，能够尽心尽力、努力工作。讲政治，必须提高标准，履职尽责。责任胜于能力，一个人能力有大小，但只要勤勤恳恳、兢兢业业，即使能力弱一点，也可以把工作完成好。
讲正气是做人处世的立身之本。既是个人的立身处世之本，也是一个单位的兴盛发展之道。无论什么单位或部门，同事之间的关系处理得好不好，直接决定工作的质量和效率，要做到“讲正气”，必须要有厚德载物的精神，豁达大度的气量和宽容待人的心胸。就是要立足“海纳百川，有容乃大;壁立千仞，无欲则刚”。要做到“思想端正靠得住，业务精通拿得起，公正廉明立得牢”，没有一点正气是不行的。首先，待人正气。待人豁达大度，胸怀宽广是一个人具有良好修养的外在表现。同事之间要以诚相待，少筑墙，多建桥，在共同目标下求合作，在相互合作中求合力，在相互信任中求发展。提倡见贤思齐，摒弃妒贤嫉能;提倡宽宏大量，摒弃尖酸刻薄;提倡同心同德，摒弃貌合神离。我们相信，想做一个让人瞧得起的人，就绝对不要做让人瞧不起的事。其次，谋事正气。我们教师要加强服务意识，以“可亲、可敬、可信”的务实作风真正干好工作。不求轰轰烈烈，但求扎扎实实;不求光彩夺目，但求有声有色;在工作中要牢牢把握好工作的方向性、原则性，又要善于在应对中把握好尺度和分寸。再次，待己正气。要耐得住寂寞，守得住清贫，抗得住诱惑，就要高调做事，低调做人，做到戒骄戒躁，宠辱不惊，始终保持一种平和成熟的心态。遇到困难和挫折，要相信只要对学习和本职工作精益求精，内心就会踏实，人生也一定有价值。
讲奉献，有爱心，是人民教师不变的信念。教师，一个原本普通的字眼，却在今天一下子被赋予了许许多多的内涵。印度大诗人泰戈尔在诗中写道：“花的事业是甜蜜的、果的事业是珍贵的，让我干叶的事业吧、因为它总是谦逊地低垂着它的绿荫。”我们要带着对绿叶精神的追求，带着对教育事业的憧憬执着与热爱，那便是全身心投入教育事业，努力工作、不断进取、尽我所能。让每一个学生能成人，让每一位家长都放心。我要把奉献的精神容在心里，体现在日常工作中。我们要有一双翅膀，一双隐形的翅膀，我会努力让学生乘着这双充满希望的翅膀，学好知识，养成好的习惯，成就好的品格。我们要做那低垂的绿叶，默默的奉献。
“三讲三爱”学习心得
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“三讲三爱”学习心得2011年5月11日，在七楼会议室，杨部长组织我部全体人员学习了段总《关于开展“三讲三爱”教育活动暨深化“两项工作”》的工作报告。通过学习，使我对“三讲三爱”的内涵及“两个至上”共同价值观有了进一步的认识和理解，树立了正确的事业观，增强了自己的使命感、责任感和紧迫感。作为原料部的一名烟叶验收与加工人员，特别是一名中国共产党党员，我要以这次“三讲三爱”教育活动为契机，增强自身党性修养，进一步转变思想作风和工作作风，以党员的标准严格要求自己。在今后工作中要做到：一、实事求是，脚踏实地，不浮躁、不虚荣，扎实认真地深入到具体工作中去，善始善终地把工作干好，提高工作的主动性，改进工作方法，不断强化责任意识，以积极向上的工作态度投入到工作中。在工作中，少一点应付，多一分尽心；少一点放松，多一点精细；少一点马虎，多一点认真。二、注重专业技能方面的学习。加强理论学习，提高驾驭工作的能力。在自己的弱项上多下功夫，通过与同事互相交流、互相切磋，多方面提升自身的工作水平。
三讲三提升学习心得体会
2018年开局，我市开展了轰轰烈烈的三讲三提升活动，通过深入学习贯彻 三讲三提升活动动员大会和市领导的重要讲话精神，我局加深了对三讲三提升活动的必要性和紧迫性的认识，从思想认识水平上找出了本单位的不足。在此基础上，结合自身工作和生活的实际，由表及里的进行学习和思考，对照讲话中所提出的种种问题，反观自己身上是否存在，思想认识是否到位。经过几天的学习，对于三讲三提升活动的重大意义有了更为深刻的认识，对于如何保持良好的干部形象也有了更为深切的体会。通过学习，我局深刻认识到加强干部职工作风建设，在当前这个时刻的极端重要性和紧迫性。因为越是在面对困难的时候，越要团结群众、依靠群众，越要深入扎实地做好艰苦细致的工作，以良好的党风政风，密切党群干群关系，共克时艰。开展干部作风建设年活动，就是要切实纠正不正之风，转变不科学的思想观念，使每一名干部都懂得讲政治、顾大局的现实意义，都明白艰苦奋斗、开拓进取的现实紧迫性;从而打造一支改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁的高素质干部队伍，进而造就千千万万个合格的有中国特色的社会主义事业建设者和千千万万个合格的共产主义事业接班人。
通过学习我们更为深刻的认识到，一个人只有有了良好的作风，才会拥有一腔的浩然正气，才不会倒在金钱物质的诱惑面前，才不会被淹没在无情的物欲横流之下，才能够无所畏惧地大步前进，才能够不屈不挠地为国家、为社会建功立业。尽管自己只是一个普通干部，但必须彻底清除残留于意识深处的官本位的观念，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻牢记三种意识(忧患意识、公仆意识、节俭意识)，安不忘危,盛必虑衰、居安思危，未雨绸缪，克己奉公，埋头苦干、锐意进取、开拓创新，艰苦奋斗、勤俭节约、勤政高效、清正廉洁;热情接待来访群众，耐心回答与释疑，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，彻底改变门难进、脸难看、事难办的衙门形象。通过学习我们认识到，三讲三提升活动，是我们培养自己学习能力的好机会，也是我们不断完善自己、增长知识和才干的好机会。我们将按照三讲三提升活动实施方案的要求，积极学习，深入思考，及时总结，大胆实践，学习和掌握新形势下做好群众工作和本职工作的本领和方法，真正做到理论与实际，学习与运用，言论与行动的统一，创造性地开展工作为建设繁荣富强的和谐社会贡献自己的力量。
目前，“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动正在我校轰轰烈烈地开展。我校党支部根据市局党委的部署，积极迅速行动起来，全校动员，制定周密计划，采取多项措施，有力保障“三讲三提升”活动扎实有序、务实高效地深入开展。
孔子曰：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。作为党员教师，我们要在日常教学中发挥模范、表率作用，注意自己的行为举止，言谈风貌。教师的一言一行都对学生起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起，从自我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。只有这样，才能保证教书育人的实效，孩子才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。
教师的素质直接影响着学校的学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此，师德，不是简单地说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养，需要引领，更需要的是每位教师的自我修炼!用自身的榜样作用和人格魅力，让学生佩服，进而仿效。
作为一名从教多年的教师，在这次活动中，我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。
一、思想认识：作为一名人民教师，我感到由衷的自豪，也深知肩负的历史寄托和责任。清楚新世纪社会主义精神文明工作者，就要不断提高自身的精神修养，提高自己的政治素养和专业文化水平。信息时代的教师一定要勤于学习，勇于创新，踏实肯干，用自己辛勤的努力培养出新世纪、新时期的新一代建设者。
二、教书育人：只要坚持不懈脚踏实地的努力，就一定会取得成绩.辛苦不会付诸东流，量的积累一定会带来质的飞跃。
1、加强学习依法执教：不学习，就跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想、教育理念，才能在业务上有新思路、新突破，教育实效才会上新台阶。多年来教育实践使我认识到：只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作，默默无闻的付出，时刻提醒自己要依法执教，人生才会过的充实而有意义。
2、爱岗敬业教书育人：我热爱教育，热爱自己所从事的工作，热爱我们的学校。因此，不论在什么时候、什么地方，我都要将学校的利益放在第一位，时刻以“校荣我荣，校衰我耻”的精神来指引自己。不断探索，大胆创新。本着“心中有目标，眼中有孩子”的原则来工作。
3、热爱学生和谐发展：关心、热爱孩子是教师最基本的天职。在活动中，以尊重孩子、热爱孩子为出发点，坚持“一切为了孩子，为了孩子一切，为了一切孩子”，对学生严格要求，耐心教导，主动找不同类型的学生谈心，了解他们所思所想所惑所困，帮他们排忧解愁，使孩子们愉快茁壮地成长。
4、注重小节修炼人格：教育无小事，教师的一言一行都是孩子关注的焦点，教师的形象往往起着一种潜移默化的影响作用。所以，我要时刻铭记-——从我做起，从小事做起，从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动孩子。
5、尊重家长服务家长：家长是我们搞好工作的有力后盾，因此，及时与家长沟通，认真听取家长意见和建议，取得支持和配合，不指责、责备家长，并且在语言交流中，语气平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任我。
6、廉洁从教，不谋私利：自觉抵制社会不良风气影响，不以权谋私。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教。
1、学习不够，导致责任心不够强，这主要表现在自己心情不是太好的时候，自己的行为有点受情绪的影响，有时批评人不讲方式不讲地点，尽管用心良苦，但效果不好。
2、钻研不透，导致教育手段不够新，这主要表现在对屡教屡犯的学生，尚缺乏一定的耐心。
3、修炼不够，导致有时心态不是很好，这主要表现在有时抱怨自己的待遇低，面对新的挑战，感觉与己无关。
总之，只要每位教师都负起应负的责任，遵循教师规章制度，多奉献一点爱心，我们的教育事业，必将美好起来。我坚信，只要承担了所承担的责任，用心去做，就会成为一名优秀的人民教师。
高工作效率、提高服务水平”活动的重要意义，使我感受颇深。有责任感才会有远大的理想和抱负。人的每一项潜能都因为有了责任的驱动，才变得更强大。同样的工作，同样的条件，有人干得好，有人干得差，差别就在于有没有责任心。提高思想认识。增强“讲政治、讲规矩、讲奉献、提高业务能力、提高工作效率、提高服务水平”的自觉性和责任感。以维护公司利益为核心，与公司统一思想、统一步调，紧跟公司发展需求，立足本职，履职尽责，主动适应工作的需要和发展的需要。加强业务学习。克服为学习而学习的思想倾向，既要精学，又要博学;既要现在实用，又要今后有用，不断扩充知识存量、丰富知识内涵、更新知识结构，全面提高业务能力。无规矩不成方圆。办公室是公司的窗口，办公室的工作作风、精神面貌和队伍素质，直接关系到公司形象。办公室要全面加强干部队伍素质教育，努力做到政治上不糊涂、思想上不松懈、作风上不出格、工作上不缺位。主动接受职工的监督。开展民主评议、意见征集活动，充分听取各方意见和建议，提高办公、办事水平。坚持以身作则。办公室成员要在日常工作中发挥模范、表率作用，注意自己的行为举止，言谈风貌，模范履行职责，树立高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好，不能急功近利，更不能计较个人的得失，要克服华而不实，漂浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。“三力”工会建设自查报告-自查自纠报告2018年，xx公司工会认真贯彻落实集团公司工委及xx公司工委各项决策部署，以建设“三力”工会为抓手，融入企业中心工作，服务职工全面发展，团结凝聚广大职工为公司改革发展稳定、做强做优做大作出了积极贡献，现将自查情况汇报如下：一、加强学习、健全机构，研究工会重点工作强化学习，统一思想。公司工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，组织相关人员认真学习《决议》，引领公司工会工作创新发展，不断增强工会组织的政治性、先进性、群众性。认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和中国工会十七大精神，确保全覆盖、有实效。健全机构，规范职能。根据公司实际地理位置情况，公司于5月成立工会小组，设立了xx办公室工会小组、xx工会小组、xx工会小组、xx工会小组，以便工作或活动的宣贯和落实。研究重点，部署工作。研究编写了2018年工会工作要点、工作计划，将学习贯彻十九大、履行维护服务职责、开展建功立业活动、开展素质提升活动、推进基层工会建设贯穿全年工会工作。二、夯实基础、提升素质，打造“给力”工会建设（一）健全完善制度规范“不以规矩，不成方圆”，公司工会健全完善工会各项制度，补充并更新了《xx公司工会经费管理实施细则》、《xx公司送温暖活动实施细则》等27项与工会相关的制度办法，做到有理有据，合理合规。（二）贯彻落实厂务公开公司于2018年x月x日举行职工大会，公司领导班子围绕年终工作总结、厂务公开执行情况、集体合同履行情况等几方面进行工作汇报，职工依据职工大会提案制度积极为公司管理经营建言献策，真正体现并实践了民主管理。修改完善了《厂务公开管理办法》，按照管理办法要求将企业重大决策、企业生产经营管理、涉及职工切身利益、企业领导班子建设和党风廉政建设等方面内容在职工大会上公开报告并在公司网页、厂务公开栏公开。（三）抓好“五型”班组创建贯彻落实上级公司的统一部署，公司进一步加强班组建设工作。一是拟定了班组建设工作考核办法，各班组按照班组建设标准设立了班组长、安全员、培训员各一名，明确分工，落实职责，班组各成员严格执行设备定期巡查和维护制度，工作各环节做到有记录、有报告。二是加强班组长队伍建设，积极参与xx公司2018年班组长培训，选送了4位优秀班组成员进行加强培训交流，增强班组岗位匹配度和胜任度，为“五型班组”的建设添砖加瓦。三是开展“查隐患、杜误操、保安全、促生产”的自查自纠活动，公司工会积极参与到班组建设中，协助监督考评，认真审核选优上报，努力做到“四不伤害”，形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好安全氛围。xx运维班组荣获2018年xx省省部属企事业“工人先锋号”。（四）积极开展劳动竞赛、创新创效活动动力压力相结合造就“岗位成才”。一是鼓励青年职工报考企业相关的各类证书，积极参与各类培训，公司根据实情对优秀员工表彰奖励。二是公司提供风电、燃机、热电联产、光伏发电等相关技术书籍和资料，鼓励大家积极学习，为以后的新项目做好知识储备。三是结合党的工作和企业生产发展需要，组织参与“安康杯”、“勇担使命比贡献、建功xx创一流”等劳动竞赛；公司安全生产部积极开展灭火器使用、心肺复苏、正压式呼吸器使用比赛；四是利用“金点子”等创新创效活动，提升青年员工的业务素质和解决疑难问题的能力，从而提高工作效率。其中安全生产部和综合管理部表现突出，无人机巡检安全、快速、视野宽阔，便于及时发现风机问题隐患，及早做好相应措施；“钉钉软件”应用有效解决因领导班子工作点分散而导致的审批难、报销难等难题。三、围绕“维权”、“提升”、“服务”，提升凝聚力，展示“魅力”工会建设（一）加强组织领导，健全创新工会运行、维权服务机制公司工会重视维权工作、职工利益协调机制、信访维稳机制，利用职工巡视、合理化建议、意见箱、微信qq交流沟通等渠道，了解职工思想动态，根据职工的建议诉求上会讨论并安排落实办法措施和实施方案。公司工会根据员工业余时间枯燥、工作压力大、社交受限等问题，组织开展了“幸福有约缘牵大冲”的踏青活动、“心心相印聚梦城西”联谊交友活动，帮助了公司青年员工（注：公司主体都是青年员工）解决“找对象难”的现实问题，提升职工对公司的归属感，大力推进了“家”文化建设。（二）职工巡视劳动保护、形势教育的宣贯稳步进行一是公司七月份开展职工代表巡视及劳动保护监督作，巡视检查各风场可能存在的安全隐患问题，各风场补充完善各类安全标牌以、进行安规学习自主培训，让员工重视风场工作安全和自身健康。二是公司加强核心价值观形势教育，进行会议学习，认真研读教育读本电子书，14名党员通过书写读后感，对集团发展的成就、目标、发展抒发各自感受。各风场的职工不定时进行内部技术比武、岗位练兵，在点滴中积累知识，通过不断提升自己来更好地服务于岗位。（三）心系员工，营造快乐、温馨的工作生活氛围一是公司积极组织参与xx公司各类技能大赛，参赛员工烧脑复习、敢于拼搏。二是公司工会安排分别于二月份和七月份对各项目部进行“送温暖”和“送清凉”，将每一份心意都实实在在送到一线员工手上。公司推荐优秀员工参加省部属企事业工会优秀一线职工“疗休养”活动。三是公司鼓励员工积极参与集团、xx公司的各类体育活动，羽毛球赛、网球赛、篮球赛都踊跃报名参与。公司工会认真组织参与“颂青春劳动美”和“书香有声”等文化活动，陶冶情操，营造出浓厚的文化氛围。四是充分发挥工会的协调作用，使用“鼓励式沟通”，多表扬少指责，与员工分享工作、生活上的快乐，对成绩给予充分肯定，同时指出员工某方面的不足和问题，通过“奖罚分明”的体系方式激发员工的潜力，促进员工发展。四、重视工会基础，着力于实效，彰显“活力”工会建设
（一）工会财务规范是重中之重公司工会向职工宣传《工会法》和有关工会经费管理规定，使每个职工明白工会经费的真正意义和上缴会费是每个会员应尽的义务，确保工会经费的及时性。于2018年x月建立独立的工会账户，工会形成独立的台账、账目，坚持工会主席“一支笔原则”。（二）全心全意建设职工之家以围绕“风场家园文化建设”为根本，以提高职工的整体素质、夯实基层、基础工作为落脚点，通过开展建家活动，增强办公楼及各项目点的自身活力，营造和谐的工作氛围，维护职工队伍的团结稳定，向建立学习之家、民主之家、温暖之家、娱乐之家、安居之家、绿色之家、兴趣之家、光荣之家多元化的职工之家不断迈进。（三）确保网络建设、工会宣传渠道便捷畅通公司微信公众号、公司网站定期维护更新，确保公司上下沟通交流渠道的顺畅是每个工会工作者应尽的义务，集团和省工会信息系统定期更新完善资料，确保有效信息的正确性、合理性。五、存在的不足及下步工作打算虽然很努力去做一些工作，但还存在一些不足：一是公司点多人少，工会的基层组织建设还存在薄弱环节；二是工作创新不够，要加大对工会工作的思考和投入；三是活动力度不够，活动组织过程不够精细。下一步，公司工会要重点抓好以下四方面工作：一是完善维权机制。凡是公司重大决策和涉及员工切身利益的重要事项，必须依法提交职工大会审议。工会要坚持从源头上参与，广泛听取广大员工的意见和建议，熟练掌握劳动法规政策，积极参与企业有关政策的制订，认真落实国家各项劳动法律法规及政策，通过职工巡视、舆情调查等渠道，更多地了解职工诉求。在维权过程中充分体现员工的知情权、参与权和监督权等政治权益，保证公司决策程序和决策内容的合法、合理、合规。二是强化激励引导。进一步健全技能大赛工作机制，开展形之有效的技术练兵、技术比武等活动，调动职工学习知识、掌握技能、钻研业务、提升素质的积极性和主动性。健全完善厂务公开奖惩机制，不断加大激励力度，引导广大职工积极建言献策。企业每年开展职工提案征集、评比活动，对优秀提案进行表彰和奖励，有效调动职工参与企业管理的积极性。三是弘扬劳模精神。学习“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，激励广大员工立足本职，学赶先进，争创一流，为公司多做贡献。同时，要积极开展技术创新、管理创新、制度创新及合理化建议等活动，团结和动员广大员工为加强企业管理、提高工程质量、降低工程成本、提高经济效益贡献力量和智慧。四是建设职工之家。要继续加大职工小家硬件投入，建好图书室、娱乐室和体育活动场所，完善工地文化娱乐设施，坚持经常开展文体比赛、知识竞赛等群众性精神文明建设活动，不断丰富员工的业余文化生活。
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