申请书包含有关所需资源的详细描述，如资金、设备或培训等，大家对于申请书肯定不再陌生了，写申请书的目的就是有所请求，小编今天就为您带来了向公司申请书精选7篇，相信一定会对你有所帮助。
申请人：x有限公司
破产管理人
住所地：
负责人：
电话：
20x年x月x日，x有限公司(以下简称“x公司”)以无力清偿到期债务、严重资不抵债为由，向x人民法院(以下简称“x法院”)申请进行破产清算。x法院于20x年x月x日裁定受理x公司的破产清算申请，并经x市高级人民法院摇号确定x市x事务所为公司破产管理人。
20x年x月x日，x法院召集召开了第一次债权人会议，申请人向全体债权人汇报了x公司破产情况。债权人会议期间，申请人与债权人并未就破产事宜达成和解协议。
申请人，x有限公司破产管理人，根据《中华人民共和国企业破产法》的有关规定，经过审慎的工作、调查，现已查明：
1、截至20x年x月x日，x公司资产总额为 4 265 351.93 元。其中固定资产经评估为： 130 890元 ;银行存款为：1，461，299.93 元;应收账款为： 2 673 162 元。上述x公司的资产中，可用于清偿到期债务的财产为1 592 189.93元。
2、截至20__年4月11日，申请人已经确认x公司的负债总额为3，640，454.80元。其中，拖欠职工工资及解除劳动合同补偿金为： 371 353元;拖欠应缴纳的税款为： 48 000 元;已认定的到期普通债权为： 3 221 101.80元。此外，原公司职工x、高x、郑x与x公司劳动争议纠纷一案因正在审理中，数额尚未确定。申请人已分别支付x公司员工医保费、四险费、公积金共计人民币114780.61元。
截至20x年x月x日，申请人查明：x公司可供清偿的财产为1 592 189.93元，确认的到期普通债权为3 221101.80元;x公司已不能清偿到期债务，并且明显缺乏清偿能力。
综上所述，申请人认为x公司已不能清偿到期债务，明显缺乏清偿能力，并且不存在重整、和解的情况，符合《破产法》规定的破产宣告的情形，特向贵院申请宣告北京睿思华鼎国际公关顾问有限公司破产。
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日
尊敬的领导：
您好!我是生产部经理xx，我已向人力资源部总监递交书面辞职报告，我对我的辞职很遗憾。然而因为种种原因，对于辞职已经是无法挽回的事情了。
自20xx年3月以来，我一直担任生产经理一职，转眼间，已经快有4个年头了。在这四年时间里，在公司的磨练让我受益匪浅，真诚的感谢公司培养。
以前开展工作，总是围绕着公司的一些问题考虑，认为公司很多需要完善和改变的'，但是，处理很多问题的结果，让自己认识到，应该从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任?这个岗位，是否合适我?我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成，但是，生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。
在这4年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以让我觉得有所成，反而越发的感觉很失败，失去信心。我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步，但因为无法让自己进入状态，无法有力执行领导的工作安排，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧，
在合同期还有4个多月的时间里，我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑，决定辞去目前生产经理一职。待新人培养好以后正式辞职。
申请人：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
首先，非常感谢您给我到贵公司从事工作的机会，对此，我感到无比的荣幸。
我于xx年8月15日来到公司进行实习工作，现如今六个月的试用期将满。根据公司规章制度，现郑重申请转为公司正式员工。
本人工作认真热情、细心且有较强的责任心和进取心，勤勉不懈；性格开朗，乐于与他人沟通和交流，具有良好的团队意识；责任感强，确保完成本职工作，与同事相处融洽，配合同事与领导完成各项工作；积极学习新知识、技能，主动向同事学习，并利用下班时间充电，提高自身综合素质。
近六个月来，我曾在以下部门和岗位实习和学习，并不断成长：
（一）客户服务部—基础客服岗（一周）
（二）交易部—柜员（两周）
（三）客户服务部—投资顾问团队
1、协助同事做好短信服务：按行业和主题进行客户分组、每日编辑上市公司异动信息、编辑研究所个股和行业研究报告，负责每日推荐短信的追踪等；
2、接听客户电话，为场外客户提供服务和支持；
3、配售股、增发、可转债强制收回权证到期等的短信和电话提醒；
4、协助部门做好刊物资料的搜集和编辑工作，为其他投资顾问做好支持工作；
5、现场客户的引导和服务。
（四）xx届新员工培训（一周）
通过六个月的学习和工作，在和同事们的热心帮助及关爱下，我受益匪浅：
在客服部基础客服岗的实习，我发挥了本身善于与人沟通的长处，在与客户的交流中，初步了解公司客户的类型和不同需求，使本身能够在日后的工作中及时甄别客户类型，并有针对性的提供服务；
通过在交易部的实习，我认真学习了公司各项基本业务的操作流程，提高了本身办理基本业务的熟练程度，使本身能够及时准确的回答客户在办理基本业务中遇到的问题；
在投资顾问的学习和工作，明确了投资顾问的工作定位和发展方向，每天在按时完成日常工作的情况下，积极向部门经理和周围同事学习，使本身的专业素质和业务水平不断提高，争取早日将本身的专业知识转化为专业能力，为投资顾问团队的成功运作做出本身的贡献。
尊敬的公司领导：
您好！
从x月我来到公司到今天，差不多有一年了，首先谢谢你们在此期间对我的关照和信任。而在这一年来，我收获到了许多，与你们处的非常融洽。
我刚进公司对一切一无所知，现在别人都说我成熟了不少，你们也是在不断的鼓励和帮助，对此我十分感谢和感动。正是在这里我开始踏入了社会，初步完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获。在这里我明白了什么是责任，什么是以人为本，无为而治；只有付出才会有回报等一些哲理。公司的人虽然不多但我们一直都是共同努力的工作，一起都体会过了工作的繁忙和成功的欣慰。可能是因为我年纪小，公司每个人都对我特别关心和爱护，真的很感谢与你们相处的日子。
我的理想是能做一个独当一面的会计，现在做出纳已将近一年，对会计这方面已经有了一定的了解，但是与我的理想还有一定的距离，我觉得我还年轻，想去外面的'世界闯闯，看看自己是不是真的学到了什么，离自己的目标还有多远。
希望您能理解我，批准我去外面的世界看看。
最后我还是要在向二位领导说声感谢，“感谢你们许多年来的信任和帮助，我很留恋曾经的日子！”在我人生的道路上，我的第一份职业是公司给的，虽然我离开了公司，但是我对公司所保留的记忆却不会离开自己。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
张部长：
您好！我于20xx年3月3日入职贵公司，在您的关心、支持和同事们的帮助下，收获很大，增长了见识，开阔了视野，积累了经验，令我终生受益。但由于本人认真考虑后，还是决定辞去现职位，离开贵公司，具体原因如下：
一、经验不足，水平有限。本人所学的专业和现在工作的岗位有太大的差别，更加上由于我经验不足，错漏百出，难以专业胜任有关技术性的工作。在整个的工作过程中证明我不是一个合格员工，还有很多东西需重新学习。因此应由更专业、更有水平、更优秀的人来任此职位。
二、此工作风险性高，并且我没有接受过专业化的培训，还有公司对此产品的包装仍然处在非常落后的阶段，虽然我在包装过程中很小心、很仔细！但锗单晶属于易碎品，在运输过种中不应该有任何挤压，而公司在产品的包装箱上没有任何一点提示！公司对产品在运输过程的.安全性没有一个很好的管理方式，也不能对产品的安全性有任何保证！因此在运输过程中面临着太多的风险！
三、 公司对客户在产品收到后的要求不严,不能及时准确的判断产品出现问题是在客户自己加工过程中出现的问题，还是别的原因！还有，公司所发出去的产品都是经过我的手的，但是为什么就总是只有这一家公司的连续出现问题呢！因为，此工作风险性太高，我独自一人承担不起这么大的风险！因此，我决定辞去这份工作！并且对公司造成的损失表示歉意！
在这里，感谢公司的各个同事给我的帮助，并且特别感谢彭总、张部长和董主任对我的关照。希望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您身体健康，事业顺心。并祝贵公司兴隆！
申请人：彭xx
20xx年6月25日
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到xx公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的`定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
在贵公司实习的这一段时间里！我学到了很多，我九月开学，所以打算继续回去继续我的学业，为此，我进行了长时间的思考，决定辞去这份实习工作！
为了不因为我的离去的原因而影响到贵公司的发展进度，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司和项目组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我已准备好在xx月xx号辞职从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是贵公司的实习生而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
此致
向公司申请书篇7
尊敬的领导：
感谢您在百忙之余阅读我的辞职申请书！本人自从xxxx年xx月x日供职于xxx电子公司到今天为止快整整xx年，有人说在xxx电子公司能干满xxx年就算很不错了，而干满xxx年简直无法想象，的确，在我的印象中，从新干班进来开始，满三年就有一股辞职潮，如果再过两年，就可以坚持到第xxxxxxxx年，到第xxxxxxxx年的时候又有一股辞职潮，度过了第xxxxxxxx年，就能坚持到第xx年，当时xxxx年第一批新干班到现在能够留下来的已是凤毛鳞角，而我就是其中一个。
在xx电子公司工作的这xx年中，虽然对于公司来说贡献微乎其微，但对于我个人来说却是相当重要的xx年，从一个刚刚大学毕业又意气风发，喜欢指点江山，激扬文字的大学生xxx电子公司军事化的管理，独特的公司文化，庞大的综合资源给了我丰富的营养，让我从无知到有知，从幼稚到成熟，从轻狂到沉稳，这种历练让我一生受益无穷，我相信我以后也会成为中高级主管，到那个时候，不管我如何的`变化，我的为人处事的方式中会始终有xxxx电子公司文化的痕迹，冰冻三尺，非一日之寒，xx年时间熏陶，让我成为能独挡一面的工程技术管理人材，在这里，我要感谢xxxx电子公司！
现在的我，着眼于将来职业长期之规划和人生之定位，一直在思考变与不变，离职与不离职两者之间的利害关系，如果不离职，也许过得很安稳，工资虽不高，但温饱还是不成问题，房子也买在深圳，xxxx电子公司在深圳来说虽比不上华为，但也算是一个比较好的企业，上面的主管对我也不错，在这种状况下辞职也许不是理性的选择，但我不止一次地问自己，这就是我想要的生活吗我是不是像一只煮在湿水里的青蛙不是！我还年轻，我有的是精力，我也相信我自己能超越现在和成就未来，所以我要学会改变，要勇于挑战，刚健有为，自强不息。
新的公司在规模上无法和xxxx电子公司相比，但它给人发展的机会却很大。如果xxxx电子公司每年给我加600，在xxxx电子公司至少再十多年我才能达到拿到新的公司给我的薪水。新的公司是中资企业，不存在等级之间的差异，而在xxxx电子公司有。cmi虽然这几年不断的壮大，但让员工感受起来在管理上相当混乱，工作起来没有目标。新的公司隔家近，而xxxx电子公司离家太远，对于我来说不可能舍近求远。由于以上原因，离开的理由还算比较充分，谢谢！
申请人：
申请日期：
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