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社区党员个人工作总结
为认真贯彻落实市国资委党委“关于建立三日一网党员活动制度，进一步搭建党员管理服务平台的意见”，按照建设公司党委部署,巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果,增强党员的党性意识、责任意识和宗旨意识，使党员经常受教育，永葆先进性,一公司认真开展了题为“挂党旗、戴党徽、温誓词、铸党魂”党员活动日活动,并收到了良好的效果，现总结如下：
党员活动日前，由一公司党委工作部组织全公司党员召开动员大会，全体党员对三日一网活动有所了解。并在活动开始前一周着手准备，下发党旗、党徽，交代活动注意事项，各支部积极响应，热情参与，从而确保了该次活动的圆满成功。
此次活动形式统一，由挂党旗、戴党徽、温誓词、学习十七届四中全会会议精神四部分组成。由于工期紧张，党员分布广的客观因素影响，唐山分公司支部、曹妃甸分公司支部、秦皇岛办事处支部、东北分公司支部、西北分公司支部及各项目部支部均在各支部所在地举行活动。形成了同一时间、同一形式、不同地域的活动场面。
三日一网自启动以来，一公司领导班子成员的模范带头作用在活动中得到了充分体现，通过首个党员活动日的活动开展，各基层党员再一次深刻理解誓词内容，以十七届四中全会会议精神为指导，深入贯彻科学发展观，也使得广大党员理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、优良传统进一步养成、工作能力进一步提高、先锋模范作用进一步发挥。而建立统一规范化、常态化的党员活动制度，大大改善了个别支部党员活动不落实、不规范的问题。
开展党员活动日,是新时期党建工作的一种创新,对于提高和改进党建工作是一个有益的尝试，也是永葆党的先进性的重要举措。要真正把这项工作落实抓好，还需要作出更多的努力。
强化领导带头作用。这项工作是一把手工程，公司领导班子不但会对活动开展情况进行督导，也会身先士卒积极投入，以自身模范行为带动广大党员。
强化责任贵在落实。任何一个活动开展起来布置起来很容易，落实起来就不那么容易，所以我们今后会更加注重实效，体现可操作性，宁可简化也不走形式。公司党委班子成员确定基层联系点，对活动情况进行具体督导。各支部党工委书记要加强指导，统筹协调，并培训广大党员学会使用共产党员网，充分发挥党员活动制度在党的建设中的重要作用。
社区党员个人工作总结
党员个人工作总结摘要：2011党员个人工作总结 时光荏苒，光阴似箭，2010年在繁忙的工作中已然过。回顾过去的一年，我在领导的指导和同志们的帮助下，以党员的标准严格要求自己，认真刻苦学习，勤奋踏实工作，清正廉洁，团结同志，顾全大局，学习和工作生活上都取得新的进步，现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况加以总结。
一、在学习和思想方面，多层学习，内强素质 一是加强政治理论学习，从思想上高度重视，将其作为日常工作的重要内容，能结合理论与实际工作进行分工，自加压力，有意识要求自己多学一些，学好一些，学深一些。在学习内容的安排上，紧紧围绕党和国家大事和大政方针，主要学习了党的十七大和党的十七届四中全会精神、邓小平理论、党风党纪等，学习中做到“四勤”，即勤看，勤听，勤记，勤思，通过学习，我提高了自己的政治觉悟和思想水平。精神上感觉更加充实。
二、按照市局(公司)“******”教育活动安排，认真学习、深入领会***局长、***局长的工作报告、***局长在全市**政治工作会议上的重要讲话及盛市局(公司)教育活动实施方案等指定篇目，书写笔记，与同事互相交流、互相切磋，通过学习切实认识到“******”教育活动非常及时、非常必要、非常重要的。
三、注重专业技能方面的学习，以保持良好精神状态，努力提升自身的专业水平，不断为行业的发展做出更大的贡献的使命感和责任感融入追求更新更丰富的知识学习中，把所学融入工作、用知识提高效率。在工作方面，勤奋务实、尽责尽职 在工作中，我能够保持思考的心态，对于工作经验及时总结，对于缺点及时改正，通过不断的思考和积累，逐步形成求真务实的工作作风。作为一名党员，我始终以身作则，对自己高标准、严要求，恪尽职守，执着追求，服从领导分工，在科室工作人员较少的情况下，树立大局意识，积极分担部门工作，与同事凝心聚力，共同开展好部门工作。对待工作，我紧紧围绕服务基层的理念，严格坚持公正、公平、科学的原则，对每一份报告都做到严要求、高效率，以求为基层的执法工作提供更好地服务。
四、在生活上，积极向上、遵章守纪 在生活中，我能自觉做到政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，平时能够严格要求自己，注重日常生活作风的养成，坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀，做到了生活待遇上不攀比，要比就比贡献、比业绩;作风上艰苦奋斗，提倡艰苦朴素，勤俭节约，反对铺张浪费，杜绝腐败现象的滋生蔓延;纪律上遵纪守法，自觉接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。
社区党员个人工作总结
根据河埒街道工作委员会的部署和要求，月秀社区20xx-20xx年度冬训工作于1月22日开始，开展了为期五次的党员冬训教育。通过集中收看电视辅导、请专业的老师集中讲党课、各支部学习讨论等方式，对全社区党员进行了冬训教育。据统计，全社区共有435名党员，去掉老弱病残和流动党员，此次冬训参训率达到 95%。
在这次活动中，我社区深入学习贯彻了习近平总书记系列重要讲话和党的十八届四中全会精神、市委十二届八次会议和区委三届五次党代会的会议精神，为了提升冬训活动效果，我社区积极宣传了冬训的深刻意义，反腐倡廉教育活动和党员干部互帮互促活动深入人心，在社区内部营造了“学习习近平总书记系列重要讲话精神，全面提升服务质量”的良好氛围。
按照冬训的要求，我们及时地研究制定了详细的学习讨论内容和计划。为保证冬训的效果，社区采取了一系列灵活的措施，确保了参训率。党支部在组织讨论、学习的同时，党委书记陈蕾同志向党员汇报了社区20xx年的工作情况，并听取了不同意见，解释和化解了群众比较关心的热点、难点问题，党员比较满意。
本次冬训的主要收获有： 通过组织学习习近平总书记系列重要讲话精神，十八届四中全会精神、市委十二届八次会议和区委三届五次党代会的会议精神，让社区的党员、干部进一步认清形势，明确任务，理清思路，真正提高了党员整体素质和干部的思想政治觉悟，强化了政治意识，大局意识，服务意识，发展意识和创新意识。
2、结合学习习近平总书记系列重要讲话精神，确保每个党员在社区党委的领导下，扎实推进党的群众路线教育实践活动，关心群众特别是困难群众生活，促进社会和谐稳定，而作为社区工作的基础力量，我们必须将民生问题摆在最重要的位置，以解决居民困难为己任，真正做到“为民服务”。
3、组织党员观看了党课教育专题片，学习了《市委十二届八次会议和区委三届五次党代会的会议精神》。
最后广大党员同志也对自己和党委提出了以下4条非常宝贵的意见和建议：(1)党员要加强自身的学习，不断地充实自己，以适应新时期的新要求。(2)党员要通过学习，在日常的工作中，紧紧的同党中央、上级组织保持一致，保持政治上的坚定性、行动上的一致性，要维护改革开放取得的成果，敢于同阻碍发展的行为作斗争。(3)党员要模范地执行好党中央的方针、政策，处处起带头模范作用，党委在实际工作中把一些政策规定要对群众讲清，宣传到，增加透明度和公开力度以取得群众的谅解和支持。(4)党委要提高党组织的凝聚力和战斗力，党员要齐心协力支持社区搞好工作。
从总体上来说，社区广大党员通过冬训教育，认清了形势，提高了认识，解放了思想，明确了目标，振奋了精神，增强了信心。通过冬训，营造了一个凝心聚力求发展、务真求实抓落实的浓厚氛围，为实现20xx年社区工作目标，奠定了坚实的思想基础，提供了强大的精神动力。
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根据上级党组织的安排部署，社区党总支对-2010三年发展党员工作展开自查，对照检查主要内容，报告如下：
1、社区党总支坚持把党员发展工作作为社区党组织的基础性工作来落实，纳入社区党组织工作日程，每年在制定社区党总支工作计划时，都将发展党员
工作细化，落实责任。
2、社区党总支现有书记一人、副书记一人、支委三名，其中一名副书记为大学本科学历。一名支委委员林钦专门负责党员发展工作。
3、每年建立年度发展党员计划，发展党员1，发展党员2名,2010年发展党员1名，三年总共发展党员4名。
4、社区认真做好审批预备党员和预备党员转正的集体研究，好审批预备党员和预备党员转正均召开党员支部会议及群众代表座谈会，广泛听取党内外群众意见，认真做好党员发展工作。
1、辖区居民入党均向社区党总支递交入党申请书，未出现异地发展现象。
2、党支部每半年对要求入党的积极分子进行一次考察。
3、入党的四位同志均经过一年以上的培养教育，考察合格。
4入党同志均经过支委会讨论研究，会议记录完备。
5、发展对象填写《入党志愿书》前均经过上级党工委同意。综合性政审报告完备，有结论性意见。
6、党支部能够每季度讨论一次预备党员教育考察情况，并做好记录。
7、吸收预备党员大会及预备党员转正大会，党员到会人数均符合《细则》规定。
8、预备党员或预备党员转正经上级党工委审批后，及时在支部大会上宣布。
1、《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》等各项入党材料完备。
2、入党人员均已年满18周岁，均有2名介绍人，经过一年考察期，每半年写一次考察鉴定。
3、入党本人参加支部吸收其为预备党员和预备党员转正的党员大会，支部记录完备。
4、入党材料均存档。
四、社区党总支-2010年三年发展党员名单(略)
一年来，陡沟社区在镇党委的正确领导下，按照《中国共产党党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的要求，有领导、有计划地认真做好新形势下发展党员、党费收缴等党建工作。
在社区党总支和广大党员的共同努力下，全社区共培养入党积极分子4人，发展党员3名，预备党员按期转正3名。新发展的党员中女性10名，35岁以下3人，大专以上学历3人。新党员结构也体现了“两提高一降低”，党员队伍的文化程度和年龄结构更趋优化。共收缴党费1630元，上交镇组织办1600元。
1. 加强领导，提高认识。社区党总支高度重视发展党员和党费收缴工作，把发展党员和党费收缴工作作为加强基层组织建设的重要工作来抓，着力在提高工作认识和加强工作力度上下功夫。一是专门召开研究发展党员工作会议。二是建立健全发展党员相关制度，对发展党员的流程进行规范，对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了具体要求，各支部齐抓共管，保证发展党员工作规范操作。三是党总支及时讨论，严格把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。四是严格依照党章规定收缴党费。
2. 更新观念，拓宽党员发展对象来源范围。社区党总支在制定年度发展计划时，强调做到“四个优先”，即在同等条件下优先发展35岁以下青年，高中以上文化程度、妇女和生产工作一线的积极分子入党。特别是针对近年来退伍军人、大学生和外出务工人员返乡创业逐渐增多的实际，注重将他们纳入入党积极分子培养对象，积极引导他们向党组织靠拢。在协调党员年龄、性别等比例的同时，注重在非公企业党组织吸收年轻有为、积极上进、能带领群众致富的优秀员工，不断优化了党员队伍结构，拓宽了党的工作覆盖面。
3. 抓好教育，坚持标准，保证质量。一是把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上，抓好集中培训、日常管理和结对联系等各个环节，提升入党积极分子的思想觉悟和政治素质。二是遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针和坚持个别发展，成熟一个、发展一个”的原则，严格把关，确保质量。
4. 党费收缴规范化操作。严格按照党章规定认真收缴党费，同时做好党费收缴的宣传和公示，及时上交党费。
非公党组织的党员发展工作仍需要加大工作力度，党员帮带教育需要创新形式，发展党员来源渠道需要进一步拓宽。
一是加大发展党员工作力度。把发展党员作为加强基层组织建设的重要措施，继续加大对党务工作人员培训力度，提高他们的发展党员的业务素质。
二是把重点放在建立发展党员工作的长效机制上。推行推荐入党积极分子培养对象制度，以发展对象的合理结构来改善党员队伍结构;实行发展党员公示制，严把党员入口关;通过建立发展党员工作的各项制度，用制度来保证发展党员工作的健康进行，既保证质量，又确保入口畅通，使党的组织始终充满生机活力。
三是继续做好党费收缴工作。坚持党费收缴宣传、公示等好的做法，确保党费收缴工作规范进行。
党员进社区工作总结党员进社区工作总结（一）
为深化党员进社区活动，推动我局党建工作再上新台阶，5月24日，我局25名机关党员相继到社区报到，25名党员积极参与小组活动，深入社区，参加各种党员奉献活动。社区以创建特色文化社区为目标，以服务群众为重点，扎实开展机关党员进社区活动，有效发挥了党员在社区建设中的先锋模范作用，树立了良好的形象，取得了明显成效。主要表现在以下几个方面：
我局领导高度重视，“一把手”总负责，分管领导具体负责，把抓好机关党员进社区活动放在突出位置，使党员在社区建设中充分发挥模范带头作用。制订和完善党员进社区活动工作机制和志愿服务队党章，通过开展形式多样、丰富多彩的活动，激发党员的热情，积极参与建设和谐东港。
积极开展以“服务进社区、携手建和谐”为主题的机关党员进社区活动。区发改局党员志愿服务队于5月24日，先后在星明社区、凯莱社区等多个小区，设立了党员服务站，设立环境卫生、应急处置、民事调解、科普宣传、政策讲解等多个志愿岗位，切实为居民解决实际问题。
小组以“三联一带”（联社区、联支部、联居民，带领居民参与社区建设）为抓手，重点围绕“五带头”的工作要求开展活动，真心实意地服务社区。6月5日，小组利用端午节之际，到凯莱社区参加“端午粽飘香”活动，大大增强了机关党员与社区之间的联系，同时让社区居民进一步感受到党组织的温暖。不仅如此，我局社区志愿者还与孤寡老人“一对一”结对子，建立了社区志愿者帮扶孤寡老人机制，志愿者们表示，将把探望孤寡老人，活动长期开展下去，将“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神传承。
为进一步发挥机关党员的先锋模范作用，进一步体现“八小时之内努力工作在单位，八小时之外无私奉献在社区”，确保活动能取得真正实效。我局结合实际，在以后的工作中：一是统一策划，统一组织，打造机关党员活动品牌。根据我局机关党员的自身特长和申报的岗位组建志愿者服务队。二是结合志愿服务队的职能，社区积极配合，力图达到机关党员职能工作和社区建设的“双赢”。服务小组根据职能状况，将职能计划与社区工作相结合，创建具有服务小组职能特色的服务，进一步打造与其他单位不同服务特色。三是利用机关党员资源，积极打造社区服务项目。
党员进社区工作总结（二）
今年9月份开始开始，根据上级的的工作部署，我参加了区直机关在职党员进社区开展志愿服务活动，我们进入的是****社区，在这次活动中我的受益匪浅，下面是我的活动总结：
在职党员进胜利社区工作启动以来，领导非常重视并组织开展在职党员进社区工作动员会，明确在职党员进社区工作的工作内容、工作任务、时间安排，无论从下通知还是实际工作，都非常严密，动员会后，各小组认真组织，及时有序地开展工作，在职党员都很积极参与了社区组织的各项活动。
二、认岗领责，充分发挥了党员在社区的先锋作用广大在职党员报到后积极行动，听从领导安排，认领社区工作岗位，参与社区开展共建活动，我们先后在****社区参加了机关在职党员活动中心动员会、服务基地揭牌仪式，在职党员重温了入党誓词，开展了服务承诺、环境整治、暑期义务教育辅导咨询、政策宣传，进老年公寓照顾老年人等活动，充分发挥了在职党员的先锋模范作用。
开展在职党员进社区活动是一项长期性的工作，在职党员进社区活动既让党员在基层得了锻炼，又让居民们真切地体会到党员们为社区做的实事，接下来我将继续以“在职党员进社区”活动为契机，主动帮助社区开展工作，努力为社区居民服务，力争在社区文化建设、科教知识普及等方面，为社区建设和发展贡献力量。
党员进社区工作总结（三）
社区建设是新时期加强基层政治建设，促进社会经济协调发展的重要手段。区市政公用局高度重视，不断加大工作力度，采取措施推动社区建设深化发展。机关党员进社区活动的广泛开展，丰富了社区工作的内涵，更加贴近生活、贴近社区、贴近群众，受到社区居民的普遍关注和欢迎。现将一年来的工作总结如下：
我局领导高度重视，“一把手”总负责，分管领导具体负责，把抓好机关党员进社区活动放在突出位置，使党员在社区建设中充分发挥模范带头作用。制订和完善党员进社区活动工作机制，年初制定了活动方案，通过开展形式多样、丰富多彩的活动，激发党员的热情，积极参与建设和谐温江。
积极开展以“服务进社区、携手建和谐”为主题的机关党员进社区活动。区市政公用局党员服务队进社区活动于5 月18 日在锦里光华小区拉开帷幕，并先后走进天府家园、锦绣森邻、西花汀等多个小区，设立了党员服务站和现场信访接待点，专人负责，发放宣传资料上千份，与当地住户面对面沟通，针对他们反映的各种自来水问题，及时做好记录，耐心细致一一解答。同时，组织专业的水质检测队伍，进入小区居民家中检测水质硬度等各项指标，现场为小区居民解说了水质指标，()经检测水质全部达标，让他们放心饮用自来水，并为社区居民家中的自来水水龙头、水管进行了免费维修，切实为居民解决实际问题。
针对社区群众反映和呼吁的问题，立即组织人员协调，解决问题不拖泥带水。区市政工程公司、区自来水公司党员便民维修维护服务队坚持20 分钟内到现场处理问题和只收取成本费用的惠民承诺，全年累计帮助小区住户清掏化粪池、疏通排污管网堵塞等上门惠民服务52 次，抢修供水爆管96 次，上门维修服务238 次，共计投入便民惠民服务资金35 万元。
随着城市化进程的加快，大批农民进城务工， 留下了部分留守儿童和空巢老人、孤寡老人。为照顾好留守儿童和老人，解除外出务工群众的后顾之忧，我局把“培养照顾好留守儿童和老人”列入重要工作之一，建立了关爱工作联席会议制度和结对帮扶措施，结成了“一对一”的帮扶对子，关爱工作步入制度化、常态化。全年，我局多次组织到留守儿童和空巢老人、孤寡老人家里，关心他们的生活、学习，解决他们的实际困难，并送去生活用品、学习用品，特别是在节假日送去节日的祝福和慰问，全年累计投入上万元，留守儿童学习和老人的生活条件得到改善，同时也使他们享受到社会的关爱、温暖。
根据《关于贯彻〈全国党员教育培训工作规划〉的实施意见》文件精神，中山南路街道党工委深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届四中全会和十八大精神，以提高机关干部政治素质和履职能力，加强党的先进性建设和推进学习型党组织建设为目标，统筹布街道，精心策划，多项措施并举，开展党员教育培训，全方位提高党员队伍素质，为推动科学发展、建设和谐中南提供了坚强的思想政治保证和组织保证。现将中山南路街道党员教育培训工作总结如下：
我街道共有党的基层组织53个。其中党委4个，党总支2个，党支部47个，共有党员总计877名，2009-2013年共培训5500余人次。其中，机关党员900余人次；开展社区党组织书记培训10批，共培训103人次；开展新党员培训6批，共培训72人次；开展党员创业就业技能培训5批，共培训230人次。街道共建远程教育站点5个，全数每月组织学习4小时以上，目前开机时间每月均在70小时以上。
(一)坚持中心组理论学习，积极参加各类培训。街道领导班子率先垂范，结合各个时期当前重点工作，每月开展一次中心组理论(集中)学习，并积极参加市、区组织的干部队伍集中培训、报告会。通过学习和培训，领导班子发挥了示范表率作用，全街道上下的学习热情被带动起来，在全街道党员群众中掀起持续不断的学习浪潮。同时，领导班子的理论素养和领导水平得到进一步提升。领导班子坚持理论结合实际、学以致用，将学习的理论运用到党建工作、经济招商、文明创建、社区建设等中心工作中，为街道和社区的健康、持续、和谐发展提供坚强的保证。
(二)抓好干部在线学习，提高干部理论知识。以干部教育在线为平台，采取四项措施，加强理论知识学习，着力提高干部队伍素质，提高干部执政能力。
一是精心组织，领导带头，积极营造在线学习浓厚氛围。街道一把手亲自抓，班子成员带头学，要求干部利用中午休息、晚上和有空闲的休息日时间参加在线学习, 做到工作学习两不误，进一步增强应对新时期xx区街道工作处理新情况和新问题的能力。
二是规范制度，严格考核，加强干部在线教育管理工作。建立考核激励制度。通过将干部参加在线学习情况纳入干部年度综合考核，力促干部自主学习，确保学习质量和效果，并以此作为评选优秀公务员的条件之一。
三是完善措施，夯实基础，提高在线学习工作整体水平。街道在为参加在线教育的干部提供必要的硬件设备，提高了宽带网速，提供了良好的学习的平台，干部在线管理员加强对新学员的指导，从初始登陆、注意事项、学习要求、学习须知、简易操作步骤等一系列操作过程作了详细说明，保证每一位机关干部都能独自、顺利地开展在线学习教育。
四是注重实效，学以致用，提高街道干部执政能力。在学习内容上，为进一步激发领导干部在线学习的积极性，根据我街道城区工作实际情况，要求参加在线学习的同志通过选修课程，选择加强社会管理创新、社会治安综合治理及政策法规、技能训练等方面的课程学习，真正做到“学有所用、学用结合”，提高干部在线学习的针对性、有效性，提升干部的执政能力。
(三)注重党风廉政建设，开展主题教育活动。开展“保持党的纯洁性”主题教育活动、召开廉政教育警示会，组织街道领导干部旁听区法院庭审，增强党员干部廉洁自律意识，推进廉政文化六进活动，建设新时代廉政文化一条街、营造廉政文化氛围，告诫党员干部只有坚守“ 拒腐防变” 的防线，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，做到警钟长鸣不失足、风清气正干事业、坦荡无私为民生。党的基石才牢固。
(四)开展书记上党课，强化党员党性意识。坚持每年“七一”表彰大会上，由党委书记给全体党员上党课，回顾党的历史、成就，指出现阶段工作的问题和努力的方向。坚持每个党支部一年开展一次支部书记上党课活动，通过学习党的纲领、党章、上级文件精神等，提高全体党员的党性觉悟和意识，为各项工作的具体落实开展提供保证。
(五)落实三会一课制度，基层党员全员学习。出台《中山南路街道“三会一课”制度》，建立季度检查机制，确保每个支部按照要求定期开展“三会一课”。制定每月政治理论学习计划和内容，严格党小组的党课学习，确保党最新的文件和精神能够传达至每名党员。
(六)重视新党员培训，加强党员队伍建设。坚持每年开设新党员培训班，组织入党时间不足一年时间的新党员进行培训，党工委副书记、党委书记和每个新发展党员面对面谈心谈话，讲述老共产党员的故事。通过培训，强化新党员对党的基础知识的掌握，树立牢固的党员意识，在日常工作中发挥共产党员的先进性、凡事创先争优，为提升党员队伍整体素质把好关。
(七)开展交流学习讨论，加强基层队伍建设。街道党工委把教育培训作为提升党员干部队伍素质，推进基层工作落实的重要抓手，对党员干部实施多层次的、多形式的针对性培训活动，以培训提升党员素质、以培训强化基层组织、以培训促进工作落实。
1、请进来培训。邀请区委组织部领导来我街道为全体党员干部上党课，让基层党务工作者们明确工作职责和任务，增强党员意识，掌握党务工作相关方法，提升街道和社区党务工作人员的业务水平和综合素质，推进街道社区基层组织建设年活动和党建工作的深入开展，打下了扎实的基础。街道党工委邀请了弋矶山街道党工委、市关工委宣讲团、市教育局德育报告团、区委宣传部、区信息办等单位负责同志来我街道举办系列讲座，引导党员干部和社区工作者从中汲取经验，开拓工作思路，创新社会管理，提升服务水平。
2、走出去学习。街道由党工委书记带队，各基层党组织书记参加，到弋江桥街道南街社区参观学习，学习南街社区党委以“党建强社区”，和“四位一体”物业管理模式； 周家山社区、西利民社区参加、学习、交流党建具体工作。
3、开展大学习大讨论活动。 街道结合基层组织建设年，开展大学习、大讨论活动，学习理论、学习业务、学习先进，讨论问题、讨论不足。通过学习讨论，确定要以党建为龙头，以活动为抓手，通过强化基层党组织建设，加强对社区建设的组织领导；二是要加强业务培训，提升社区工作者的服务水平；三是要汲取先进经验，积极探索社区建设的新思路；四是要强化宣传意识，以宣传工作引导、推动社区建设各项工作的开展；五是要继续做好经济工作，加强招商力度，为更好地开展社区建设工作提供物质保障。此外，街道还购买了《党务工作人员手册》等党务书籍，为每位从事党务工作的党员干部开展送书活动，让他们在读书中增强党务工作综能力和个人业务素质。
虽然我街道在党员教育培训工作中我镇取得一定的成绩，但仍存在不足之处。
1、非公企业党员因工作原因，学习主动性不强；部分退休老党员，身文化水平较低，能力相对较差，忽略了党的基本理论的学习。虽然也按照要求参与了学习，但是因为主动性不够，而导致学习效果欠佳，对党的基本理论的认识还停留在较浅的层次。
2、基层党务人员同时身兼多项任务，无法从繁琐的日常工作中，系统、深入学习党的理论知识，也无睱组织、安排其他人员开展深层次的培训、教育，给组织工作的正常开展带来一定困难。
今年以来，左家塘街道党工委坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为指导，认真贯彻执行“坚持标准，健全制度，严格考核，加强培训，按程序发展，”的工作方针，有领导、有计划、有组织地搞好党员发展工作。一年来全街共发展新党员20名，其中男党员8名占40%，女党员12名占60%，街道机关3名占15%，社区干部14名占70%，非公企业3名占15%，18个社区均发展了新党员，并有43名入党积极分子参加了培训。通过严格按党章规定的党员标准发展党员，切实保证新党员的质量，全面提高党员队伍的素质，增强了党组织的战斗力和党员在各项工作中的影响力，以及在群众中的凝聚力。从而对街道的建设、发展和稳定起到了重要的作用。在发展党员工作中，我们的主要做法是：
街道党工委十分重视发展党员工作，街道党工委多次召开专门会议研究落实发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫，不断改进工作方法，形成了职责明确，考核制度健全的发展党员新格局。为了加强对发展党员工作的指导，今年街道党工委实行了班子成员分片包社区，建立发展党员联系点工作制度，对发展党员工作中存在的倾向性问题和薄弱环节做到了及时发现，认真加以解决。同时把发展党员工作作为社区党建目标责任考核的重要内容，确保了发展党员工作扎实有效开展。今年除了做好入党积极分子的培训外，还采取会议、培训等形式以如何做好发展党员工作为一个专题对社区党总支书记、党支部书记和党务干部进行了专门培训。
今年街道党工委把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上，重点抓好入党积极分子的日常管理，坚持把每月党日活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党积极分子登记造册，编入各党小组，并按照活动制度，严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、基本知识，联系入党积极分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对入党积极分子学习情况进行考核，对入党积极分子的学习心得、思想汇报每半年进行一次综合评定，作为向党组织推荐重点培养对象的依据。在对入党积极分子的培训过程中，注重做到“三个结合”，即：专题讲座与研讨交流相结合，课堂学习与实地参观相结合，典型引路与自我激励相结合，由于方法得当、针对性强，使培训工作收到了良好效果。在非公企业发展党员工作中，突出解决非公有制经济组织发展党员难的问题。提出了“三个倾向于”的工作方针，即：倾向于非公企业领导管理层中发展党员;倾向于从非公企业一线技术骨干重中发展党员;倾向于从非公企业高级知识分子中发展党员。
三、严格按照组织发展程序作好党员发展工作坚持标准
在发展党员工作中，街道党工委严把“三关”，一是把好支部大会讨论关;二是把好党工委审批关;三是把好预备党员转正关。坚持“两个原则”，一是坚持质量第一，注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划，坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量，严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象。做到“六个不发展”，即：没有参加入党积极分子学习培训班的不发展;没有经过一年以上培养考察的不发展;没有经过政审或政审不合格的不发展;手续不完备的不发展;政治思想一般、工作成绩不突出的不发展;群众反映的问题没有查清或党内外意见不一致有争议的暂不发展。
总结一年来的发展党员工作，我们虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足，主要是：
1、个别社区党总支对发展党员工作重要性认识不足，缺乏责任感。
2、少数非公企业对发展党员工作认识不高。
3、社区居民要求人党的面不够广。
下一步发展党员工作的打算
坚定不移地以科学发展观为指导，坚持发展党员工作方针，认真总结分析上年度发展党员工作中的不足，针对街道实际，不断研究发展党员工作新情况，解决新问题。进一步解放思想，提高认识，不断改进工作方法。加强素质教育，充分发挥街道党工委的督促和指导作用。
1、把着眼点放在入党积极分子队伍建设上，要抓住源头。
2、把着力点放在“坚持标准，严格程序”上。
3、把关键点放在预备党员的教育和管理上。
4、把着重点放在建立发展党员工作的长效机制上。
在这场没有硝烟的战“疫”中，如果说医护人员是冲锋在前的“急先锋”，那么基层干部便是安定后方的“后勤兵”，正是他们不停地冒险奔走，才换得人民群众安心“宅家”。
进门入户宣传排查，是他们给群众吃下“定心丸”。面对来势汹汹的疫情，恐慌的氛围在全社会弥漫。这时，基层干部们迅速行动，进门入户科普“戴口罩、不出门、勤通风”等疫情防控的正确做法，将专家学者的意见建议编成顺口溜、制作成快板唱词，用通俗易懂的乡话、土话为群众解惑释难，反击谣言中居心叵测的“伪科学”，引导广大群众自觉“禁足”家中，动员武汉返乡人员主动登记，这才有了街道空荡、广场无人的“壮观”场面。
寒风凛冽坚守岗哨，是他们为群众守在“阵头上”。新春佳节期间，不少人抱有侥幸心理，冒险走亲访友，大大增加了聚集性疫情发生的概率，为疫情防控增加了很大阻力。为此，基层干部们在街头村口、小区门前设置劝返点和体温检测点，核实进出社区、村庄的人员信息，劝阻试图走亲访友的居民，为确实有需要进出的人员测量体温、记录信息。尽管寒风吹散了他们的鬓发，路灯拉长了他们的身影，有时甚至还会遭受少数群众的不满和指责，但是他们始终坚守在疫情的防控的“阵头上”，一遍又一遍地劝阻着那些耐不住寂寞的人们，看似不讲情面，实则大爱无边。
走街串巷送水送菜，是他们替群众装满“菜篮子”。在倡导全民自我隔离期间，食物储备不足是困扰一些留守家庭和武汉返乡人员家庭的重要问题，为了既从严落实隔离制度，又不让隔离群众口渴挨饿，基层干部们便自告奋勇当起了“送菜工”，他们手拎“菜篮子”，奔走在街巷中，将米面粮油、瓜果蔬菜挨家挨户、准时准点送到隔离群众手中。他们用一棵棵蔬菜、一粒粒大米向落实隔离措施的群众传递战胜疫情的信心，坚定他们落实隔离制度的决心，从而构筑起全民群防群控的严密防线，为打赢这场疫情防控阻击战凝聚了强大合力。
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