职场人都知道,只有记录工作总结才能全面了解自己的优缺点,通过写工作总结,我们可以提升自己的发现问题能力,下面是小编为您分享的职业学院2024年工作总结5篇,感谢您的参阅。
医院成功举办了一场别开生面的护士长述职演讲活动,这是医院为庆祝“5.12国际护士节”组织的系列活动之一,也是评选优秀护士长的重要环节之一。
今年是第二届评选优秀护士长,评选内容除科室年度工作质量安全考核、患者对科室护理工作满意度调查外,增加了科室工作人员对护士长工作满意度调查和护士长述职演讲环节。述职演讲为护士长搭建了相互交流学习的平台,使她们在全面总结自己工作、展示个人风采的基础上,分享管理经验,取长补短,完善自我。
本次述职演讲共有44名护士长参加。每位护士长紧紧围绕年度科室护理质量安全、人才培养、科研教学及三甲复审等工作展开述职演讲,或娓娓道来、或声情并茂,将自己在管理工作中的创新举措及经验感受与大家分享,也让与会人员深刻地体会到每位护士长在护理管理工作不为人知的艰辛、以及探索中的坚持和带领团队不断前进的决心,充分展示了我院护理管理人员的风采。
此次活动由董根文副院长、江自成院长助理、医务科郭紫康科长、护理部王小梅主任、李莉副主任担任评委,护理部阮婷副主任主持。茹甫毅院长莅临活动现场,党委王晓春领导全称观摩并对本次活动给予了充分的肯定和赞扬,认为活动形式好、筹备组织好、述职内容好,同时希望对临床护理工作的亮点、突出事例加强宣传力度,使更多的部门和人员了解并理解护理工作。
董院长也高度评价了本次活动,希望通过此次活动营造“比、学、赶、超”的良好氛围,充分发挥护士长的主观能动性,在平凡的工作岗位展示不平凡的成绩。最后董院长宣布了评选结果,杜小花等总和排名前10位的护士长入选今年优秀护士长候选名单,经过公示后医院将于“5.12国际护士节”给予表彰奖励。
卫生职业技术学院纪检监察室工作总结:,纪检监察室自始至终严格按照学院党委、行政和纪委的要求,学习实践科学发展观,认真贯彻党和国家的有关政策、规定及工作纪律,紧密围绕学院省级示范校评估工作为中心,以人为本,服务大局。一年来,在学院党委的正确领导和各部门的积极配合及同事们的理解、支持下,认真履行职责,始终坚持以“学习创新、高效服务、清正廉洁、诚实守信,“到位而不越位”,“参与中监督,监督中服务”的工作宗旨,为学院又好又快的发展起到保驾护航作用,现将有关工作情况总结如下:
一、完成的主要工作任务和取得的成效(一)认真学习贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,不折不扣地贯彻执行学院党委、行政和纪委及上级领导部门的工作部署,加强工作作风建设,进一步强化政治纪律和劳动纪律监督检查,检查监督学院各部门、教职工贯彻执行国家政策、法律、法规及学院规章制度的执行情况,一年来,未发现违反有关规定的行为发生。(二)我院党委、纪委按照省纪委和省教育纪工委的有关部署要求,进一步组织开展反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变防线,扎实抓好领导干部廉洁自律和预防腐败工作。一是组织全院参加了《廉政准则》等廉政制度及学院管理制度知识测试活动,4期,共测试合格率达到100%;二是组织开展警示教育活动,观看反腐倡廉专题片《七个怎么看:怎么看腐败》《堂堂外表下的罪恶》和;三是组织党员领导干部签订了《福建卫生职业技术学院党员领导干部落实党风廉政责任制承诺书》;四是修订了《福建卫生职业技术学院行政工作人员效能告诫办法(试行)《福建卫生职业技》术学院首问责任制》;五是拟定了《福建卫生职业技术学院纪委及纪监工作规则》《福建卫生职业技术学院教职工因私出境(出国)规定》《基建工作纪律》管理制度三个;六是完善学院处级干部党风廉政档案。七是制定了《福建卫生职业技术学院领导班子成员党风廉政建设岗位职责》。(三)、加强源头治理,抓住“四大环节”,纪检监察部门全程参与监控。(1)人事任免环节。今年以来,学院处级、科级干部竞聘上岗,一律通过公开考试、聘任、竞争上岗的形式择优聘用,纪检监察室全面参与了聘任工作,竞聘副处2人,正科3人,副科3人;选任11人。严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的规定推荐、选拔、调动和使用干部,我院完善了民主推荐、民主测评、民主评议和公示等制度。
(2)考试招聘环节。公开招聘共5批次,共36人,纪检监察室参与学院考试的组织、招聘方案的制定以及录取工作的各个步骤的实施;教师招聘事先制定方案报请厅人事处批准,严格按“招聘信息发布——接受应聘报名——资格审查人员初选——综合考核(笔试、面试、课堂教学能力考核)——招聘领导小组审议——结果公示”的程序执行。各类临时工的聘用也有成熟可行的招聘考核办法,保证了用人的公开透明,公平公正。
(3)教师职称评定及评先表模环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督,公示期间没有接到实名举报才能进行下一阶段步骤;
(4)四是基建工程及大宗物资采购环节。认真做好招标采购工作的监督验收工作。积极配合后勤管理处、教务处、图书馆等部门,加强了对基建项目、大宗物资仪器、设备的招投标、采购、验收的监督检查力度,招投标、采购和验收过程严格按照相关制度和程序进行。全年共审核了各类合同97份;教学仪器设备招投标29项,计4336908元,后勤管理处招投标15项,计4841785元,并对以上物资设备全部进行了验收。图书馆电教设备招标6项,计365800元。这些招标采购项目都未发生违规违纪行为,通过招投标及验收工作有力保证了学院采购的物资设备的质量。
(四)加强效能检查工作。修订了《福建卫生职业技术学院行政工作人员效能告诫办法(试行),11月,对药学系教材丢》教学事故的5位相关责任人厘清责任并给予了效能告诫;对教务处调课教学事故的责任人给予效能告诫。通过此举,强化了行政职能部门效能意识,提高了工作效率,改进了工作作风。(五)认真做好信访工作。一年来纪检监察室受理群众反映招生考试、师德师风、招标采购、职称评聘等各类信访件11件,接待各类来访人员30余人次,做到了及时登记、及时处理、及时反馈,保证了相关问题的妥善解决。对上级转发来的信件在学院党委的支持下,本着实事求是的态度,会同有关部门对所反映的问题认真调查取证,找相关人员谈话,撰写调查结果及时向上级部门反馈调查结果。对立案的案件,在院党委的重视和支持下,能积极配合省纪委、检察院等相关部门查办,我们已将乡村医生学历教育资格审查案件进行调查核实,有关问题已得到妥善处理,调查结果也相应作了反馈,群众对此较为满意,在一定程度上也为领导分了忧,解了难。(六)切实做好招生监察工作、“小金库”专项治理以及教育收费检查工作。
1、为全面贯彻落实国家招生政策和招生工作公平的原则,严格执行《福建卫生职业技术学院招生工作纪律》,加强组织领导,精心部署,把招生监察工作抓早抓实;健全机构,完善制度,增加了招生工作的透明度;加强管理,严格执纪,认真督促招生管理部门坚决执行教育部“三个不准,一个禁止”的决定,坚持“德、智、体全面考核,综合评价,择优录取”和“公平竞争、公正选拔”的原则,坚决抵制“说情风”的干扰和社会腐败行为的侵蚀,在招生工作中贯彻党风廉政责任制,确保了今年招生工作顺利开展。2、深入治理教育乱收费工作。学院党政及时传达省委、省政府和卫生厅、教育厅有关治理教育乱收费的文件规定和领导重要讲话精神,严格执行教育收费的各项规定,规范学院的教育收费行为,加强收费资金管理,加强自查监督力度,增强依法从教的自觉性,积极配合上级有关教育收费专项检查、审计和调研活动。坚决杜绝行业不正之风,以治理的实际效果取信于民。3、认真开展法律监督。为了保证学院的利益不受侵犯,在处理与黎明职业技术学院合作办学债权债务纠纷问题上,邀请会计事务所审计双方合作办学期间的账目,积极参与官司的上诉。对学院工程尾款的支付问题,提出解决办法,并参与工程尾款项目的验收和金额审计。(七)认真完总结成报表的统计及报告、报送工作。完成了《纪检监察工作情况统计表》、《纪检监察机关立案案件登记表》、《党风廉政建设工作情况统计表(一)(二)(三)》、《信访举报情况统计表》、《福建高校领导班子及其成员落实党风廉政责任制和廉洁自律有关规定的自查表》、《教育收费情况自查表》《全国教育纪检监察机构案件查处情况统计表》、《庆典、研讨会、论坛活动统计表》《庆典活动保留项目登记表》《庆典活动取消等级表》《省(区、市)教育监察机构受理行风问题信访情况统计表》等20多项报表;向上级部门汇报了《元旦春节期间严格遵守廉洁自律规定的情况汇报》《推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制的工作报告》《纪检监察及纠风工作总结》《福建卫生职业技术学院廉政准则贯彻情况说明》《福建卫生职业技术学院廉政准则贯彻情况工作总结》等5项总结报告;有力的配合了上级部门做好相关情况的统计。(八)监督协助全面推行校务公开、政务公开。学院重大决策一般都经教代会讨论通过,实行校务公开。开设校务公开网站,校务公开公示栏,不断完善查询、咨询、投诉等服务项目的范围。做好“阳光工程”,收费、招生、评聘等一律向师生公开,接受监督。(九)加强纪检监察队伍自身建设,不断提高干部的整体素质和履职能力1、进一步健全和完善纪检监察机构。进一步健全和完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各司其责,群众支持参与的反腐倡廉领导机制和工作机制。2、坚持纪检监察干部学习制度。定期发放有关学习资料,做到集中学习和自学相结合,认真学习上级纪检监察的有关文件精神、会议精神和领导重要讲话,认真学习政治理论和业务知识,落实“一岗双责”,不断提高学院纪检监察干部的整体素质。3、对纪检监察的各项工作进行规范管理。进一步完善了科室例会制度、月报告制度,对科室各类档案进行了整理分类归档,促进了科室各项工作规范化、科学化。4、开展纪检监察工作理论的研究。二、存在的不足及2012年工作展望一年来,纪检监察室在工作中取得了一定成绩但还存在着一些不足,如纪检监察室虽对有关制度进行了完善,更加具有可操作性,但由于人手太少,在贯彻落实和监管上还有些工作做得还不够到位;工作标准仍需进一步提高;创新意识不够强烈等等。展望2012年,纪检监察室将与时俱进,立足实际,以进一步加强党风廉政建设,切实转变作风为目标主要做好以下几方面工作:
(一)继续坚持党委统一领导,党政齐抓共管,业务部门各负其责,纪检监察组织协调,群众积极参与的领导体制和工作机制,把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,形成“一岗双责”的工作格局。(二)协助学院各级领导进一步严格按照《党章》《廉政准则》《党风廉政建设责任制》的要求,自觉遵守廉洁自律的各项规定,正确行使党和人民赋予的权力,严格规范个人的行为。在人事安排、职务职称、基建维修、物资采购、招生就业、收费支助等各项工作中,坚持原则,不搞权钱交易,在管好自己的同时,管好配偶、子女和身边的工作人员,确保党风廉政建设及反腐败工作落到实处。(三)继续做好信访。信访工作是群众向纪检监察部门反映意见和要求的重要渠道,是纪检监察部门联系基层、密切党群关系的重要途径。为此,要进一步强化职能,严格管理,认真做好信访工作。(四)进一步增强执行力。认真开展制度建设和党风廉政责任制的检查考核工作。完成廉政目标考核工作检查。按照纪检监察工作目标任务,确保党风廉政建设责任制的贯彻落实,进一步确保纪检监察工作取得实效。(五)与时俱进,深入广泛调研,不断探索出做好党风廉政建设和反腐败工作的新途径、新方法。纪检监察室
二0一二年一月五日
一年的时间就像是流水一般,流逝的悄无声息,流逝的毫无痕迹。现在又到了我们要做年度考核的时期,回顾我作为幼儿教师的一年,说平淡也不平淡,说曲折也不曲折,总之没有大多的大风大浪,但是也有一些小波小浪,它们值得我去总结,值得我去从中领悟出一些成长的道理。接下来,既是为了完成我年度考核的任务,也是为了记录我过去的一年,让自己更加的清楚未来的方向和目标,我做了如下关于20__年在__幼儿园工作的总结。
在过去的一年里,我作为一名幼儿园的教师,我以身作则的教导孩子们各种礼仪知识,教导孩子们怎么去成为一名懂礼貌有礼仪的小朋友。尽自己的努力,帮助孩子们树立一个个对待事物正确的观点,引领孩子们走向一正确的道路。从小养成他们优秀的品质,养成一个良好的生活习惯。告诉他们要勤俭节约,告诉他们要独立自主,告诉他们要爱护大自然环境,告诉他们要有爱心,要懂得互帮互助,懂得相互分享。比如,小朋友们带了玩具到学校里玩,我一边都是告诉他们有好东西要和好朋友一起分享,他们在玩的过程中,就会懂得分享的乐趣,而且也不会为了抢东西而发生争吵。而且有些时候,很多小伙伴们从家里带了好吃的过来,第一时间就是想到要跟我一起分享,这让我既是欣慰,又是感动。觉得他们真的是一群听话又可爱的孩子。
除了培养他们良好的品质,我还对他们的学习成绩付出了很大的努力。在过去的一年里,我带的是小班的同学,这个年纪的孩子,接受起知识更加的困难。所以我想尽了办法,来让他们更快的融入到我的课堂中,来让他们更轻松和更容易的吸取到我教给他们的知识。这其中,我就发现了一个很好的技巧。那就是把教学和游戏融入到一起,这样产生出来的效果会更好。我会在课堂里,先用几个小游戏来跟小朋友们进行互动,让他们产生兴趣后,再带入他们进入到教学中,让他们在游戏中学习知识,让他们在学习知识中体验到乐趣。这就样,通过一年的指导和亲力亲为,我们__小班成为了我们学校里面进步的一个班级。
现在一年的时间已过,面对接下来一年的考验,我会更加的珍惜和小朋友的相处时间,会更加的注重对孩子们的教育,希望下一年,我能和孩子们一起共同成长,共同进步。
时间过得很快,四年级语文教学工作马上就要告一段落。回顾这半年来,我深入了解了学生的学习实际,积极投身教改,着力提高自身业务素质;采用朗读感悟教学法,打造高效课堂;创新量化评价,激励学生全面发展。现将本学期的工作总结如下:
本学期开学,我就认真分析了班上孩子的实际情况,发现存在这样一个明显问题,那就是朗读水平不高,大部分学生不能正确、流畅、有感情地朗读一篇课文,甚至一段文字。在过去的语文学习中,同学们都习惯背背、写写,一提读课文就是唱,也不能流利的读一段文字。所以,同学们一听到老师让读课文就感到头疼。为了改变这一现状,我紧密结合本镇的“四读三环语文朗读”教学法,让读书声走进课堂,让学生不惜一切代价的读课文。经过半年的努力,学生的朗读有了一定的提高,不在发憷读课文了。
自身业务素质的提高,事关教学的成败,我深深的明白。为此,我积极探索,大胆实践。我积极向其他语文教师学习,利用学校公开课和外出学习的机会,如饥似渴地研究别人教学的技能和方法,努力实施创新教学,积极发挥每一名学生的积极性、主动性和创造性,让他们真正尝试到成功的喜悦。在教学中,我努力鼓励学生敢说敢为,特别是每个单元的口语交际,更是我和学生们交流语言的机会,每次我都会用心准备,创设情境,激发说话动力,让最多的学生参与到交际活动中,引导学生能说会做,不断促进学生各方面素质的提高。
为了更好地促进教学,我认真备课、上课、辅导和批改作业。每一环节我都精心设计,力求做到学生愿学。学校公开课,我认真记录,评课中积极发言,虚心向有经验的老师学习,同时阐述自己的见解。
书读百遍其义自见,朗读时语文学习的重要手段。小学语文课本中的每一篇课文都是文质兼美的佳作,美妙的语境,精妙的语言,独到的见解,都是引导学生感悟的重要内容。为了使这些精彩之处给学生留下整体印象,我们在课堂中抓重点,引导学生对语言文字反复诵读,以悟出语言丰富的形象内涵,意义内涵,情感内涵。同时,让学生在感悟的基础上,引导学生对课文进行朗读,在朗读中深化理解,升华认识,填补空白。
我们把评价做为全面考察学生的学习状况,激励学生的学习热情,促进学生全面发展的手段,也作为反省和改进教学的有力手段。在评价中我把思想、学习、纪录、卫生等目标逐一量化,逐周评比,一周一总结。让学生用分数衡量自己,从中找出自己的不足,保证了学生的全面发展、均衡发展。
孩子们还小,自主学习的能力还很差,需要家长和老师的共同监督。作为班主任老师,我采用了多种多样的监督手段,监督学生的日常学习。有教师提问、有学生提问;有口试提问、有笔试提问;有全面检查、有个别抽查;有自主展示、有被动汇报……多种多样的检测手段,促进了学生的复习,巩固了学生的知识,提高了学生的学习能力。
只有懂得付出,才可能获得回报。教学工作有苦,但更有乐,让我们全身心的投入教学工作中去感受其中的苦辣酸甜。
学校办公室是学校的综合管理部门,是校领导的参谋助手,综合承接上级部门指示,综合协调处理学校行政事务,是学校运转的中枢,是校领导和各职能部门的中介,是学校的窗口。近两个月来,在学校领导的正确领导下,我们按照学校工作计划,进一步解放思想、克服困难、求真务实、开拓进取、创新工作,充分发挥职能作用,较好的完成了工作任务,取得了一些成效,现将主要工作情况,总结如下:
作为学校的窗口部门,办公室在做好日常工作的同时,精心筹划,周密部署,尽心尽力地组织好每一个会议,协调好每一次活动,安排好每一次接待,使学校的人力和财力发挥了效益。办公室的日常工作很繁杂,只有紧紧围绕提高工作效率和服务质量,才能在现有人力资源和办公条件下,实现效益的化,从而限度地实现我们为教育教学服务的工作宗旨。在实践中学习,在学习中提高,努力提高适应新形势和完成新任务的能力。
办公室人员也通过学习加强对学校整体发展思路的理解,加深对学校领导工作思路的理解;通过学习,把握工作方向,开拓工作思路,执行好学校各项重要方针政策,与学校保持高度一致。办公室很多事务性的工作都与老师或外界往来较多,因此在工作中强化服务意识,要求本部门的人员做到:礼貌、耐心、细心、诚心,并灵活掌握办事的尺度,对临时性的急件,要特事特办,实实在在为教师做事,跟外界往来过程中做好桥梁作用。
二、加强组织协调能力,顾全大局,保障学校各项工作顺利开展
服从服务于大局是做好办公室工作的基本条件。我们要求每位办公室人员必须树立大局观念,正确处理大局和小局,全局利益与局部利益的关系,要善于从大局的角度思考问题,使办公室工作与学校工作大局协调统一。我们通过认真学习岗位职责后认识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调,明确提出了大型活动必须做到“组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作原则,尤其注意活动的细致性、周到性和实效性,同时更加注意各职能部门和相关科室之间的积极合作和沟通,从而保障了各项重大活动的顺利进行。
两个月来学校召开了若干大小会议,接待上级领导视察等。在此期间,学校办公室从会场布置、制作宣传条幅等各个环节加强了组织协调,圆满完成了各项相关工作。
办公室工作能否创造出一流的业绩,关键在于办公室人员是否具有强烈的事业心,责任感。因此,办公室同志树立责任意识,发扬高度负责的精神,对自己工作勇于负责,敢于负责,自觉做到标准上求高,措施上求严,工作上求实,尽心尽力,尽职尽责,扎扎实实,创造性地开展工作。为此,办公室人员进行了工作分工,责任到人,互相提醒,定期检查,使得各项工作有条不紊地开展。
甘于奉献,诚实敬业是办公室工作人员的必备素质。办公室工作的无规律性,没有无私奉献,是难以胜任的。因此,办公室每位同志都能做到爱岗敬业,不计名利,不辞劳苦,无私奉献。使得办公室各项工作开展的更加顺利。
1、当好校长的行政助手。根据学校的实际情况,按照行政会议的精神,认真细致地做好各项工作的计划和安排,从而使各项工作有条不紊地开展。认真做好各级各类文件、通知的收转工作,并按文件、通知要求,协调处理好办公室职责范围内的事。
2、精心组织安排会场。我校大小会议、集体活动都由办公室参与。每次会议或活动,办公室在会标设计、照相、新闻报道等方面,都做到科学安排、细致落实,保证了会议、活动的顺利召开。
3、做好教职工的考勤登记管理工作。学校办公室负责教职工的考勤,要求教职工请假必须有请假条,经校长或部门负责人签名后交办公室存档。
4、做好人事档案和文书档案的规范和管理工作。及时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理,学校各种请示与报告的分类呈送,落实了校内文件签阅制,做好了校内各部门工作总结与计划的收集整理。近两个月办公室完成了教育报刊征订、20__年“绿色学校”、国防教育潜力数据库信息采集、20__年中央专项彩票公益金教育助学项目励耕计划等相关材料的上报工作。
5、加强文字材料的加工工作,提高办公室的文字处理和服务能力。协助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义发布的通知、布告等,起草或参与起草工作报告、总结、计划等。
6、加强党务工作和学校宣传工作。近两个月办公室对创先争优的相关材料进行了充实和整理;十八大期间对在职党员进社区工作进行了安排部署;充分利用学校橱窗、教育局上报信息等,对我校各方面的发展情况进行及时的宣传和推介。
7、精心做好各类保险工作。为了更好地保障学生权益,减轻学生和家庭的经济负担,办公室妥善办理了学生的医保、意外险、校方责任险。
8、其它工作。负责接听电话并作好电话记录,及时将电话通知精神传达给相关人员;做好量化评比工作;组织开展全员培训工作;组织博爱一日捐活动;完成学校领导临时交办的其它各种工作任务。
在今后的工作中办公室要在学校领导的正确领导下,坚持以人为本的原则,围绕学校中心工作和重点工作,建立健全公文处理、督办等规章制度,进一步规范工作程序;继续加强宣传工作,强化咨询和参谋职能;保障工作的正常开展;加强政治理论与业务理论学习和研究,加强和改进工作作风,进一步提高为校领导、为教师服务的能力,为学校跨越式发展做出更大的贡献。
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