后厨补贴申请书通用5篇

要想将一篇申请书写好，我们需要将个人的诉求做好表述，只有具体的思路分析，才能确保申请书具有一个层次分明的结构，下面是小编为您分享的后厨补贴申请书通用5篇，感谢您的参阅。

后厨补贴申请书篇1

尊敬的____大学____学院：

我是一名来自____大学____院____级__班的一名应届大学毕业生。自从____年来到____大学这一充满人性关怀的著名高等学府，作为一名城镇低保贫困家庭出身的大学生，我受到了无微不至的帮助与关怀。大学期间各类助学金、奖学金、勤工助学岗位都让我在大学中的生活显得不那么如想象中困难，我可以安心在大学校园中读书学习，却不让父母和自己因为家庭的困苦而忧心我的学业。

四年光阴，恍如隔世，如今，我已是一名大四的大学应届毕业生。而以前人们都说，穷人家的孩子，读了书才有出息，先今的我已经开始面临社会激烈的竞争，也即将拥有自己的工作来挑起家庭的重担，得到社会的肯定。但是在求职过程中，花费了大量的时间与金钱。现今，四川省针对城乡低保家庭毕业生提出了一次性求职补贴，对我们家庭经济困难的同学们进行求职补贴，在我的求职道路上再助一臂之力，让我再一次感受到了党和国家的温暖与关注。而我以后一定会加倍努力奋斗，从而回报学校、回报社会、回报党、回报所有关心过帮助过我和我家庭的同学、老师、领导以及社会各界的好心人。

在此，而我郑重地向____大学____学院提出城乡低保家庭毕业生求职补贴申请，希望得到学院以及学校的批准。我一定不辜负你们一如既往的信任与期望，加倍努力，早日成为一个令学校和社会肯定和骄傲的人。

申请人：______

____学院 ____级__班 ____年__月__日星期__

后厨补贴申请书篇2

xx人力资源和社会保障局：

一、企业基本情况

xxxxx有限公司作为一个民营企业，公司为打破县级民营企业“用工难、育人难、留人难”的通病，积极实施“筑巢引凤”的策略，努力完善公司制度，提高员工福利待遇，大大增加了员工的归属感，保证了历年来的人员结构稳定。20xx年以来公司陆续为符合参保条件员工办理社会保险，直至20xx年公司达到全员参保的要求，正式员工“养老、医疗、失业、生育、工伤”五险参保率达到100%。20xx年年初公司在职职工xx人，均签订了劳动合同，并足额缴纳了社保保险(养老、医疗、失业、生育、工伤)，年底在职职工xx人，合同签订率和参保率均为100%。

二、企业稳岗措施

20xx年度受到整体行业形势的影响，公司坚持“保稳定、保民生、保增长”方针，实现公司“零”裁员目标，截止20xx年xx月公司企业原因解除合同仅仅x人。公司为实现不裁员，稳定就业岗位主要采取了如下措施：

1、为保证人员队伍稳定，20xx年底公司制定了《待岗管理办法》，结合公司行业特点及岗位价值，各施工项目部因工程完工或季节、天气等其它原因导致员工返回并无其它项目安排，工程技术类、经营类、财务类岗位人员均到公司总部各归属部门报道，待遇不变，其他岗位人员返回后办理待岗手续，在家听公司安排，待岗期间薪资发放原工资的80%，其他待遇不变。

2、公司近两年来积极实施战略转型，探索新领域，扩大经营范围，提供新的岗位，针对新岗位公司采用优先选拔企业内部员工的策略，减少外部招聘，降低人工成本。其中公司派往xx、xx公司参股企业xx余人，大大解决了公司的人员配置。

3、加大企业内部培训。每年公司都要求各部门制定培训计划并实施，在公司员工待岗和闲岗期间，积极推行员工培训计划，我公司员工除了能充分胜任目前岗前的同时还必须熟悉、了解其他的工作岗位，我们的目标是把每一位员工培养成一专多用的综合性人才，通过培训，提成员工的综合能力，使公司员工能时刻感受到在公司上班并不是为了赚钱，我们努力为员工搭建一个展示自我、表现自我能力的平台，在给员工提供就业岗位的同时还能为员工提供提升自身能力的平台，使员工在特定的环境里也能感受到企业带给他们的温暖，使广大员工能与公司一道携手并肩、同舟共济。

4、公司长期以来的招聘战略是公司零裁员的重要诱因。公司出资赞助委培学生多达xx人，即高中毕业后由公司出资赞助其学习路桥技术知识，与公司均有十年服务协议，现都为公司核心力量，且近几年来，公司招聘原则是嘉祥县生源为主，员工和企业都到了相互依靠、相互服务的地步，公司领导本着为提高嘉祥县就业率的原则，从以人为本的管理角度，毅然提出“零裁员”的目标。

5、企业领导慈善家的心。确保让每个员工时时感受到企业的温暖。公司工会在职工生老病死、婚丧嫁娶、家庭困难，组织必须派人访问，并带去不同数额的慰问金;关心离退休职工和遗属，对当时参加工作年龄较大，不能正常缴纳社会保险的员工公司制定了《内部退休管理规定》，给予一次性退休补偿，自xx年以来，累计内部退休xx人，共发放退休金额xx万，另有x人待退休享受该待遇。公司每年拿出资金建设改善职工食堂、职工浴室、职工宿舍、职工文化室等等，组织职工开展丰富多彩的文体活动，满足职工生产生活和精神文化不断提高的需求。这些举措，充分体现了企业对职工的关心，对职工的尊重，对职工劳动和贡献的回报奖励。企业关爱之情，温暖了职工的心，促进了劳动关系和谐。企业领导如此胸怀也确保了“零裁员”目标的实现。

后厨补贴申请书篇3

县畜牧水产局：

我叫xxx，男，xxx年xxx月出生，系xx县xx乡xx村村民。

我村位于xx与xx的交界处，气候条件良好，四面环山，空气宜人无任何污染，雨水充沛，植被良好，是发展畜牧水产的好地方。 在国家大力发展家庭绿色养殖业的政策支持下，结合当前周边县市畜牧水产产品供不应求的市场环境，本人于20xx年开始在我村往田阳玉凤乡方向的山地上投资建设家庭绿色立体农业养殖场，到目前为止养殖场的规模如下：

1.场地租金：15万人民币(租期为25年，已一次性支付) (占地总面积：46.7亩，其中：鱼塘3.7亩;畜牧舍11亩;活动场地为12亩;牧草种植地20亩)

2.场地畜牧舍建设费：20万元人民币;

3.场地货运轻卡车一部：5万元人民币;

4.鱼苗八千尾：约2.5万元人民币;

5.牛种45头：30万元人民币;

6.本地土鸡500只： 3万元人民币;

7.牛干料：约12.5万人民币(约1万元/月)。

投资总额：88万元人民币。

为了能带动村里经济发展，目前本人想扩大规模，准备发展到100头牛以上，2万尾鱼左右，增加母猪、鸭和鹅等家禽的养殖数量，需要购买优良母牛10只头左右，优良种牛30头，扩建牛栏、猪圈等到35间以上及增加畜牧饮水蓄水池等其他设施。由于我生活贫困，经济困难，先前投资额大部分是向亲戚朋友借贷，确系承受能力有限，故请贵局给予一定的经济支助。恳请贵局解决为盼!

特此申请 !

申请人：xxx(电话：xxxxxx)

20xx年xx月xx日

后厨补贴申请书篇4

尊敬的学校领导：

你们好！我是xx，我从纳雍县阳长镇不远千里来到都匀市都匀一中工作，由于在都匀市没有亲戚，更没有自己的房子，所以刚来的时候学校为我安排了教师宿舍，我住教师宿舍的时间为________年____月——________年____月，之后，由于很多事情，我不得不搬到外面，自己租房（________年____月至今），在都匀市，特别在都匀一中这所百年名校周边，房子自然供不应求，房租自然很高，然而，对于一个刚刚参加工作的我，每个月的工资有很大一部分都要用于房租，还有相应的水费、电费、物管费，而工资的另一部分则用于维持日常生活，经常捉襟见肘，生活拮据，________年____月我结婚了，住在租来的每月700元的房子里，后来有了孩子，生活压力就更大了，我上有老下有小，每个月的工资更加难以支付每月的开支，这些对我算不了什么，我认为男人就要敢作敢为，顶天立地。后来听说学校有了新的好政策，要给我们外来工作人员，在外租房给予一定的补助，所以我特向学校提出申请，希望学校给予支持为谢。

申请人：_________

_________年____月____日

后厨补贴申请书篇5

尊敬的领导：

我是xxx数学与计算机学院数学与应用数学专业的一名普通学生。

爱学习：是实现雄心壮志的基础；爱学习：是实现雄心壮志的基础；爱祖国：成长和进步的重要引擎。爱学习，爱劳动，爱祖国，这样你就可以成为一个勇士的负荷。实现梦想需要智慧、勇气和力量。罗马不是凭空造成的，但没有行动。最后，它是一面镜子；如果你有梦想，你只能离梦想越来越远。

xxx当我收到录取通知书时，我真的是喜忧参半。幸运的是，我终于可以进入我梦寐以求的大学了；担心的是，每年xxx元的学费从何而来？父母拿着我的录取通知书四处奔波，借钱凑。9月份去大学报到的时候，终于教了学费，但是月生活费成了家里的负担。我终于通过了大学一年级的学习。但是现在，我能借的钱都借完了。

父母不再年轻，母亲体弱多病，家庭没有好转。面对哈尔滨每年2500元的学费和高昂的生活费用，亲戚朋友的帮助简直是杯水车薪！除了完成学业，我还兼任社会工作，业余工作的收入非常有限。然而，我仍然坚定地选择了大学的道路，因为我知道，面对成功的学习，任何经济困难都是暂时的和可以克服的。我不怕困难，更不用说贫穷了，所以我郑重地写了这份贫困申请。在本科学习期间，我积极进取，遵纪守法，没有任何违法行为，品学兼优，诚实守信，没有任何不良行为；我希望在哈尔滨学院这个人才聚集的大熔炉里，我能继续创造好成绩，早出成绩，早成才，尽快为国家和社会贡献自己的智慧和力量。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日