调研部工作计划8篇

 2024-11-16 02:47:54

摘要:通过工作计划可以制定预防和应急措施提高应对不确定性的能力,工作计划有助于建立透明度,使所有相关方都了解工作的进展和状态,小编今天就为您带来了调研部工作计划8篇,相信一定会对你有所帮助。调研部工作计划篇1一, 指导思想在上级

通过工作计划可以制定预防和应急措施提高应对不确定性的能力,工作计划有助于建立透明度,使所有相关方都了解工作的进展和状态,小编今天就为您带来了调研部工作计划8篇,相信一定会对你有所帮助。

调研部工作计划篇1

一, 指导思想

在上级的领导下,以素质教育和教学工作为轴心。认真细致??

展团委调研部的工作,发挥自身优势,结合调研部干事的特点,积极展开各项工作,全心为我师生服务,力争开创调研部朝着更好的方向前行。

团委调研部是团组织联系广大青年团员的窗口,应当发挥桥梁纽带作用,上情下达,下情上报,为学校开展工作提供决策依据。

根据我调研部发展的实际情况,现拟定工作计划如下:

二, 工作重点

(一) 加强与各部门的联系

1、 加强各部门的联系,做好各种信息的交流工作。

2、 学习其它部门的工作经验,使得调研部的工作得到提升。

3、 结合各部门职能运用于调研部工作中。

(二) 加强调研部的自身建设

1、 制定调研部内部工作细则。

2、 起草调研部工作纪律,完善工作细则。

3、 定期总结自身工作上出现的问题,使得工作能一直向着正确

的方向前行。

(三) 关心学院事物定期形成书面报告

以学院现存的突现的问题为主要调研对象,关注学生日常行为思想动态定期形成书面报告并及时向有关领导反映。

(四)做好调研部的自身宣传工作

1、 认真做好调研部宣传工作,扩大影响力。

2、 把调研部的职责宣传到位使得学生有反映问题的专属部门

可以令我们更好的展开工作。

(五) 配合团委各部门的其他工作

调研部作为团委的一个部门,我们将积极配合团委的各项工作,在保证我们部门工作做好的同时协助其他部门共同搞好院团委各项工作也是我们义不容辞的责任。

以上就是我部门的工作,我们将按照该计划努力做好我们的各项工作,希望在新的学年在院领导的指导下,老师的关怀下,与同事的积极合作中,通过自己的努力我们部门能够取得更加良好的成绩。

调研部工作计划篇2

一、指导思想:

本学期调研部以客观、公正、高效、务实、求新的态度,密切配合学校中心工作,全心全意为同学服务为宗旨,在院团委和院学生会的指导下,贯彻党

的教育方针,结合学院实际情况,及时了解学生的思想动态,通过问卷调查、个别访谈等途径来向学校反映学生所思所想所求,并构建较完善的工作机制与体系,完善工作职能,促进与学院、各系、各部门的'合作交流。

二、部门建设

在院团委、学生会的正确领导下,经过全体调研部成员的共同奋斗,出色完成了院团委、学生会下达的一系列任务,对促进学校的建设发展起到了重要作用。

调研部完成的主要任务如下:

(一)部门合作:在本学期中,调研部加强与学生会其他部门的联系,配合其他部门搞好活动,增强学生会的凝聚力;

(二)工作制度:根据不断发展变化的实际情况,修订了《梧州学院学生会调研部章程》,力求做到本部有章可循、有法可依。这样一套严谨科学的管理制度的调研部日常工作

坚实而有力的基础。每个星期,召开一次部门例会,处理日常工作。加强部门的内部联系,组织各种活动加强交流沟通,培养合作精神。引入竞争机制,不论资历,对部门新老干事进行平等考核,只有工作努力认真,具备一定工作能力者才能留下;

(三)招新工作:调研部在20xx年10上旬院学生会统一招新期间,进行了两轮面试,一共面试了100多人,第一轮选出?人,再在第二轮面试中最终选出了7人,为调研部注入了新的力量。整个面试过程中严格按照院学生会的相关规定,完全在公正、公平的原则下进行;

(四)干事培训:由于本学期部门进入7个干事候选人,调研部组织干事候选人参加院学生的干事培训班,请我院学生工作经验丰富的老师和学生予以指导,使之尽快熟悉工作,适应新环境,融入新的团队,进而提高新干事候选人的工作水平;

(五)社团工作:协助院团委社团实践部做好社团的日常管理工作,为其管理出谋划策;

(六)结构重组:为了更好的管理,整合人力资源,使团队发挥最大的力量,调研部在开学期间进行了部长之间的部门分工,具体分为统筹管理、调研、内部建设、外部联系等方面。但毕竟调研部还是一个年轻甚至幼小的部门,部门文化、规章制度、工作规范等虽已形成一个较为完整的体系,

但还存在许多欠缺。所以在我院第一次学代会成立调研部后,我们就制作了调研部的内部建设资料和工作资料,对部门规章制度、工作规范做了进一步的修改与完善。

三、总结这学期调研部的工作

由于调研部的新成立的部门,负责人经验不足,调研部还存在许多不足之处,各项工作还不够成熟,下学期我们要总结经验教训,努力把调研部建设得更完善,做到真正为同学们服务,充分发挥调研部的桥梁作用。我相信每一位院调研部的成员也将为调研部的发展而努力奋斗,以为学院争光、为广大学生服务尽为己任为能将调研部的“桥梁”作用发挥到最大限度而不懈努力。

梧州学院学生会调研部

20xx年6月12日

调研部工作计划篇3

商学院学生会调研部作为一个连接学院领导与学生的桥梁,发挥着传达学院最新指示、采集学生最新思想动态的重要作用,是学生会的一个重要部门。本学期在商学院各级领导的带领下,调研部将继续以了解广大学生真实思想为核心,制定了以下工作计划:

1、主持负责商学院各项调研工作,了解学生思想动态

(1)方式:设计调查问卷,进行以班级为单位的调研活动,整理并形成书面材料;利用网络平台

(2)目的:了解商学院学生对于社会时事热点和学院最新工作打态度和意见建议

2、与其他部门协作,进行活动前调研活动

(1)时间:各部门举办大型活动前

(2)目的:根据需要举办的活动,进行学院学生的民主调研,取得相关数据后进行统计,协助其他兄弟部门更好的举办各项活动

3、支持商学院学生会参与校素质拓展节

(1)时间:校素质拓展节期间

(2)方式:承办其中一项活动,并根据具体活动内容设定相应计划并根据计划举办活动

4、商学院学生会调研部新部员纳新工作

(1)时间:20xx年3月

(2)方式:根据本部门职能进行竞选,选择适合本部门的大一学生加入调研部

5、调研部内部交流活动

(1)时间:调研部纳新工作结束后

(2)方式:先在调研部内部进行简单的调查,了解新部员的真实想法,然后选择最受欢迎的方式进行本部门内部的交流活动

6、负责学院活动的摄影摄像工作

以上是商学院学生会调研部下学期的工作计划,届时请学生办公室老师及商学院团委、学生会给予监督与指导。

调研部工作计划篇4

自3月初开展深入学习实践科学发展观活动以来,体育场街道兴乔社区把握科学发展观,时刻以发展社区、服务居民、促进和谐为目标,按照上级党组织的要求,做好规定动作的同时有所创新。在本次学习实践活动中,党总支成立领导小组,制定工作机制,确立实施方案,精心搭建学习实践平台,采取多种形式开展学习实践活动,让学习实践活动落到实处,受到了党员群众的欢迎,取得了较好的效果。通过在社区内开展调研活动,掌握社情民意,了解群众需求,提出解决方案,为党员群众办实事、解难题,使学习实践活动真正落到实处。

一、制度健全有保障

在学习实践活动开始,社区党总支经过多次论证、调研,制定了学习实践活动实施方案,成立了以社区党总支书记为组长的活动领导小组,召开学习实践科学发展观活动动员大会,并建立起工作制度、学习制度、考勤制度、补课制度等各项规章制度,从制度上保障学习实践活动正常开展。

在学习阶段,党总支按照要求,制定了集中学习配档表,组织社区党员集体学习,并就学习实践活动专门召开三次专题辅导培训班。有条件的社区党员都能够按照要求认真撰写学习笔记、心得体会,确保学习活动没有遗漏。

建立四只队伍,即:党员志愿者队伍、党务工作顾问队伍、居民监督队伍、学习实践活动宣讲队伍,通过这四只队伍,完成了党员群众“1+1”结对帮扶、党务顾问对普通党员的理论辅导、为民办实事群众监督到位、学习实践活动覆盖全体党员辐射周边群众的目标要求。

二、多措并举抓学习

一是营造氛围大家学。在党总支组织社区党员按配档表统一学习的同时,社区成立30人的学习实践活动宣讲队伍,采用寓乐于教的办法进行宣传、教育、动员,社区党员王秀英编写了题为《落实科学发展观,建设和谐社区》的快板书,为党员群众表演,以群众喜闻乐见的形式宣传学习实践活动,受到了广大党员群众的欢迎。同时利用宣传栏、橱窗、简报等形式,把学习实践活动的实施方案、目标要求、活动简报等内容进行公示,让社区党员群众都能及时掌握学习实践活动的信息,扩大学习实践活动覆盖面,做到了党员群众同时学、共同学。

二是流动党员“遥控学”。社区流动党员荣刚、张光进下岗后自主创业,在外地工作,无法前来参加集体学习,党总支把各类学习材料、学习配档表等资料通过信件、电子邮件发送给他,让其自学。对学习过程定期进行电话回访,让其按照学习要求做好自学笔记、撰写学习心得,针对他们在学习过程中遇到的问题积极对其进行辅导,让流动党员也能按时、按期进行学习。

三是借助博客交流学。为加大学习实践活动的宣传力度,社区博客开通了科学发展观专栏,博客名称也更名为“科学发展兴乔加油站”。社区博客利用网络媒体对学习内容、进度及意见进行公布,定期对内容进行更新。同时党员群众有好的意见和建议也发表到博客上,让学习实践科学发展观活动扩大在社区的覆盖面,给居民创造了一个足不出户便可学习交流的平台,增强了学习实践活动的影响力。

三、铺下身子搞调研

党总支按照实施方案要求,确立调研课题、制定调研方案,从群众身边事入手,在全社区范围内开展学习实践科学发展观调研活动,党总支班子成员每人走访50户居民家庭。党总支打印征求意见表,到居民家中,讲解学习实践科学发展观活动的重要意义,让被走访居民就社区发展、居民生活有关的困难和问题,在征求意见表上填写自己的意见建议。

同时组织社区党员群众召开“问需于民、问政于民、问计于民”座谈会,与党员群众“拉家常”,把党员群众遇到的困难和问题,分门别类进行记录,就居民关心的热点难点问题,与党员群众共同探讨并提出相应解决方案,想方设法为居民解难题、办实事。走访调研活动结束后,党员群众提出了很多很好的建议和意见,经归纳整理共有意见13条、建议9条,并有4户居民提出了难点问题申请解决。通过走访调研,社区党总支确立为居民办6件实事,都在积极办理中。

四、为民解忧办实事

根据社区实际,科学发展观活动领导小组制定了《学习实践活动为民办实事工作台帐》,确立了6项为民办实事项目,都已正在办理中。

针对居民提出的社区缺少正规文体活动场所的问题,居委会筹集资金,建设总面积800平方米的社区文体活动站,集图书阅览室、电子培训室、娱乐室、多功能活动室于一体,解决居民活动无场地、娱乐无场所的难题,现已开工建设,预计6月底前完工。在二毛、雪银生活区建设两处居民健身小广场,安装健身路径,为居民提供健身休闲场所,预计6月完工。

针对居民提出的生活区治安问题,社区完善社区治安网络,成立了20人的治安巡逻队伍定期巡逻,选配了7名治安信息员随时了解、汇报社区治安状况;除二毛生活区外,其他生活区均配备了门卫,如意家园、河滨新区还安装了电子监控设备,保障了社区居民的安全。二毛生活区门卫室正在积极与清算组对接,争取在7月份配备门卫。

针对居民提出的生活区环境差的问题,居委会组织人员清除乱贴画、小广告62处,购买涂料粉刷墙壁1500平方米,社区的整体环境得到了极大的改善。

针对群众提出的党员监督问题,社区党总支制作了楼宇党员公示栏,在每栋楼头悬挂,让社区居民了解身边都有哪些党员,对党员提出意见建议进行监督,使党员自发参与社区建设,党员的自觉性得到了提高。

针对二毛和雪银集团的破产导致辖区内失业人员的剧增的问题。社区积极为失业居民寻找就业门路,做好社会劳动保障工作。借学习实践科学发展观活动,社区争创a级劳动保障服务站,扩大失业、无业人员就业渠道。目前已建立失业无业人员信息库,与劳动就业中心建立联络机制,鼓励具备劳动能力的人员参加技能培训。对“4050”失业人员,根据其自身的情况综合考虑推荐相应工作。

针对辖区弱势群体、困难家庭多的问题,建立社区救助帮扶体系。社区建立了孤寡残弱家庭档案,健全困难家庭信息库,在党员志愿者中实行“1+1”结对帮扶,为困难弱势群体解决生活中的实际困难;社区在年内将筹集5000元资金,为群众公认的生活特别困难家庭实行经济救助,尽最大能力帮助社区弱势群体,让他们能够正常生活。

针对社区老年人比重较大,老年人体质差,慢性疾病易发生的问题,居委会为社区老年人免费发放限油壶、限盐勺,讲解生活保健知识,为社区老年人增添了一份健康保障。并为老年人办理了爱心救助卡,让其随身携带,在外出时遇到突发情况可以紧急联系其家人,保障了老年人的生命安全。

在社区党总支调研过程中,雪银生活区有部分居民反映:因生活区内学校不再招收新生,有两名学龄儿童无法正常入学。社区得知此事后,立即协调有关部门说明情况,并为这两名学龄儿童开具相关证明,使这两名学龄儿童能够顺利办理入学手续,解决了这两名学龄儿童入学难的问题。

五、树标杆达共识

为提高继续解放思想大讨论活动的实际效果,确保学习实践活动扎实深入开展,根据学习实践活动实施方案要求,社区党总支开展了“选树标杆找差距,解放思想达共识”解放思想大讨论活动。本单位通过认真研究、精心比照,立足全区,放眼区外,确立了潍坊昌乐南苑社区为我社区的省内标杆,厦门深田社区为省外标杆。通过与树立的标杆的比较,达成了四项共识:

保持良好精神状态,全力推进社区工作。全体工作人员继续加强深入学习实践科学发展观活动,鼓足干劲、振奋精神、提高认识、以饱满的热情投入工作,全力以赴抓好各项活动,积极创建社区文明服务队伍。

创新思想观念,加强社区工作。全体社区工作人员,以科学发展观为指导,进一步提高个人的.政治素质、理论水平及业务能力,以不断创新的思想和理念为实现社区年初制定的奋斗目标营造更好的工作氛围;以高度的使命感和紧迫感谋划社区各项工作,适应不断发展变化的新形势要求,推动社区各项事业又好又快发展。

树立明确的工作目标,引领社区工作。在社区党建工作上,把加强和改进新时期党的社区组织建设、不断增加社区党组织的战斗力和凝聚力、保持党员队伍的先进性和纯洁性作为当前社区党建工作的着重点,并结合当前党建工作实际,制定切实有效的措施。抓制度,促进党建工作健康发展;抓队伍,规范党员管理;抓活动,保持党员队伍活力。在社区各项事务方面狠抓计生工作、民政工作、安全生产工作;做好城镇居民基本医疗保险工作、社区文体工作、创建文明城市工作。

创新工作方法,进一步改善社区工作。社区工作人员要具有善于发现问题、解决问题的能力,从居民身边的难点、热点问题入手,把党的路线方针政策融汇于开拓创新之中。结合当前工作的实际,我们确立了换位思考法与书面告知法两种新方法。“假如我是你,我会怎么做?”“假如你是我,你会怎么做?”对于办事程序比较复杂、相继要经过几个部门共同才能完成的事项,由于口头解释会产生诸多误解,也可能居民们记不住,书面告知形式——即对所办事项及其步骤用书面形式进行详细的说明,这样即方便了居民,也减轻了自已的工作量。

下一步社区党总支将继续按照学习实践活动的要求,解放思想,实事求是,一切为了居民、一切服务居民,真正做到为居民解难题、办实事,让党员群众参与社区建设,在科学发展观的指导下促进社区科学发展、和谐发展。

调研部工作计划篇5

本学期即将结束,回顾本学期的工作。总体来说,工作进展顺利,完成了工作任务,也得到了一定的肯定,但工作中也出现了一些不足,而这些不足都是我们要在今后的工作中去认真注意和改进的。现就本学期的工作情况总结如下:

一、本期工作

作为自律的部门之一,我部门这学期负责了校园文明督察、红歌会检查、各晚会布置、各个活动秩序维护等等。

二、工作感想

1、在各晚会和艺术节。积极配合其他部门的工作,认真布置晚会会场的主要任务。工作中每名干事都能把自己所负责的任务及时完成,相互合作,让晚会、活动顺利开展。

在活动中,团队合作精神得到了充分的发挥,部门成员分工明确,密切配合。相信调研部会做出更好的成绩。

2、在做工作时,要切合部门实际,紧紧围绕工作的主线,认真听取各成员的意见和其他部门的见解,最后来作出合乎实际的工作策划。特别是作为调研部的部长要具有全局观念,能够坚持自己的立场,能够把部门成员的积极性和创造性调动起来,让他们在工作中充分力量。

3、针对部门的职能,必须加强部门成员的知识水平和实践能力的培养,让他们积极参与部门的工作中来,把本部门的工作建设的更好。

三、工作不足

1、作为部门的部长未能很好的加强与部门成员的交流,也没有充分调动部门成员的主动性,使他们积极参与到本部门的工作中。因而在今后的工作中,应加强与各成员之间的联系,发挥他们工作的主动性,让他们了解自己的工作,并有良好的激情去投入到部门的工作中去。

2、没有突显部门的职能,特别是在活动方面一直没有发展,基本上是一片空白,而在问卷调查等方面也没有多大的突破,并没有什么创新。所以,在今后的工作中希望能够在这些方面有一个很好的飞跃,真正切实符合部门的职能。

3、各部门之间的联系和合作还是不够,各部门之间的工作也相对独立,从而使部门成员的交流甚少,最终使得各部门之间的凝聚力不够。希望在这方面能够改进,使自律发展更好。

四、工作展望

1、在今后,让调研部更加成熟,能够在工作中,积极配合老师的工作,把自身的工作做的更加完美。

2、积极培养新的部门成员,让他们成为部门的工作骨干,在今后的工作能够具备创新精神和强的工作能力。

3、充分发挥部长与干事之间的桥梁作用,增强凝聚力。

总的来说,调研部这一学期的工作的开展是顺利的。大一干事积极的配合,倾其所有,尽其所能。同时也在不同的事情上提出自己的想法,使得事情更有效率的完成。这种经验是种财富,在每个人在心中珍藏。调研部将本着“一切为同学着想,全心全意为同学服务”的原则继续努力不断改进。希望下一学期能把工作做的更出色!

调研部工作计划篇6

校社联信息调研部,是一个对外信息沟通交流的“眼睛”部门,主要负责信息更新,沟通等常务工作。信息调研部秉承“青出于蓝,精益求精”的工作宗旨,在日常工作中求精求细,坚持高要求高质量的工作标准。信息调研部在校社联中发挥着上传下达、信息沟通的纽带作用,协助各部门工作,完成主席团交付任务,使校社联工作顺利、高效展开。

一、常务工作

在过去的一年中信息调研部在做好常务工作的同时,努力寻求新的突破,以求更好地完成工作任务,更好地配合其他部门开展工作,更好地为成员学生社团服务。

1、每月之星的收集与整理

每月之星资料包括:每月之星申请表、总结表、财务表。这是校社联信息调研部开展的特色常务工作,对于二级学院社团活动开展的了解及总评有了一个确实、具体、公正的凭证。我们部门负责这些相关资料的收集并整理存档,然后交与权益部一起考评审核。

2、开展下社团的活动调查与考评

这是我们这一学期新开展的社联工作。我们联合宣传部、权益部一起进下下社团的工作,由我们信息调研部成员干事出任组长,权益部、宣传部出任组员,进行小组学院分配的下社团制度。这样充分发挥信息调研部对于各二级学院社团的信息沟通联系便利,来进行有序有效的下社团工作,使得这项工作能充分开展起来。

3、做好对于各二级学院的信息更新与下达

对于二级社管会或社团我们不仅传达上头给予的各项任务而且重要的是我们需要更新二级学院的各种有效新信息。主要有社团的注销、新社团的注册、社管会、社团人员的更新等这些都需要我们及时更新了解并及时向办公室或其他各部门进行传达告知。

4、资料的整理与存档

信息调研部收集包括每月之星资料、社团人员名单等文件,进行妥善存档保存。包括正副部长,3人都进行电子存档确保文件的不丢死遗漏。

二、部门内部建设

1、进行每周例会

汇报每周工作情况,下达接下来的工作任务。及时做好工作的分配与安排。进行工作中错误的总结,收集听取每一个成员对于部门的意见等。

2、加强对干事的培训等

在新干事的上任之初,我们部门就对干事进行必要的礼貌培训、具体的工作培训等,并和财务部一起开展过相关培训,使得培训能够结合各方的意见方法使培训的力度更深更远。这些培训都使得我们的新干事能够更快,更全面的上手他们的工作,使部门工作有力开展。

3、人文关?

信息调研部努力在内部营造家庭化的氛围。给信息调研部各个成员以无微不至的关怀,增进各成员之间的感情,在此基础上实现了高度的归属感和相信力。从而形成了一个团结,相亲相爱的信息调研部

4、开张形式多样的部门活动

信息调研部开展了烧烤,卡丁车比赛,农家乐等形式的部门活动,使大家在繁忙的工作之后,也能尽情享受游玩的乐趣,增进了同事之间的感情,加深了相互的了解。并计划在这一学期再次举行农家乐活动以欢迎新干事到来,增进大家友谊。

信息调研部的工作细致、繁琐、平实无奇,很难做出让人眼前一亮的工作成绩,但是就是这细致的工作,才能更好促进兄弟部门之间的合作,才能更好的为学生社联的正常运作贡献自己的力量,才能更加实在地为学生社团服务。

调研部工作计划篇7

一:指导思想

新学期,新气象,学生会的各项工作已经展开。本学期,调研部作为联系学校和学生的纽带,以“突出部门特色,加强各部合作,提高调研水平,培养创新人才”为宗旨,及时了解学生的思想动态,通过问卷调查、个别访谈等途径来向学校反映学生所思所想所求,并构建较完善的工作机制与体系,完善工作职能,促进与学院、各系、各部门的合作交流。

二:部门建设

1、部门合作:在本学期中,加强同学生会其他部门的联系,配合其他部门搞好活动,增强学生会的凝聚力;

2、工作制度:每个星期,召开一次院系例会及部门例会,处理日常工作。加强部门的内部联系,组织各种活动加强交流沟通,培养合作精神。引入竞争机制,不论资历,对部门新老干事进行平等考核,只有工作努力认真,具备一定工作能力者才能留下。

3、干事培训:由于下学期部门会进入许多新人,我部将组织部门新老干事参加各种有关调研活动的讲座,请调研方面经验丰富的老师和学生予以指导,使之尽快熟悉工作,适应新环境,融入新的团队,进而提高部门调研水平。

三、具体活动安排

1.9、10两个月,我部主要任务是做好本部的招新工作以及迎接新生的志愿者活动。

2.10月中旬,由于新生入校已经一段时间,我部将进行一次新生调研活动,主要采取问卷调查的形式,对新生在我校的各种情况进行了解,并将结果及时反馈给校方,充分发挥调研部的沟通桥梁作用。

3.10月下旬至11月上旬,我部计划与宣传部联合,通过访问就业中心和各系的有关老师及毕业生,调查近两年我校毕业生就业状况,对我校毕业生就业方向和凸显问题做出调研,撰写调研报告,通过宣传部进行一段时间的主题宣传,帮助广大学生对我校毕业生的就业情况及就业方向进行较为深入的了解。

4.11月下旬,我部将面向全校师生发放一份关于未来就业方向的心理测试问卷,作为前次调研的后续活动,希望通过此次活动使大家明确自己的就业意向,进一步认识自我。测试答案将由宣传部同事协助在海报栏里张贴告之。。

5.11月,我部将向学生处申请,由学生处出面,请专业老师对我部的干事进行业务培训,帮助提高我部人员的专业知识水平与技能,增强我部调研工作专业化程度。

6.11月-12月,我部将通过考核与内部讨论,决定见习干事的去留。

7.我部在整个学期中仍将定期发放心理调查问卷,及时掌握全校学生的心理动态,以便其他有关部门作出相应的协调工作。

8.针对目前我院有许多学生表示有意愿参加勤工俭学活动,自己却找不到工作的情况,我部将联合我院勤工部,面向全校进行关于勤工俭学的调查问卷活动,并由我部与院团委勤工部在校外联系勤工俭学岗位,组织学生上岗。

9.待定。我部正在进行构想:走出校园,走进社会,走进企业,对一些社会现象以及当前社会热门话题进行调研,帮助我们接触社会,了解社会,获取社会经验。(此事有待进一步讨论以及申报上级部门批准)。同时,在本学期,我部将作为一个机动力量,在其他部门举行活动人手不足的情况下,协助其他部门组织活动。

总结上学期调研部的工作,由于部门负责人换届,新任负责人经验不足,我部门还存在许多不足之处,各项工作还不够成熟,这学期我们要总结经验教训,努力把我们部门建设得更完善,做到真正为同学们服务,充分发挥我们的桥梁作用。我相信每一位院调研部的成员也将为调研部的发展而努力奋斗,以为学院争光、为广大学生服务尽为己任为能将调研部的“桥梁”作用发挥到最大限度而不懈努力。

某某学院学生会

调研部

调研部工作计划篇8

调研部办公室工作计划

一、日常事务

1每一个月出一期调研报告,报告具体内容由职业与就业发展协会指派任务或内部自行考虑决定,内容具体为关注同学们的生活,学习,思想动态,社会就业形势,行业动态,就业先锋动态等方面。继续完善本部与其它职能部门的交流和合作。

2部门例会每一到两周一次,具体时间和地点根据具体情况而定。

二、内部建设

1调研员培训:关于培训方面,在积极配合学校内部专业培训的基础上,我们将定期在每次例会上邀请往届部长,优秀调研员与大家见面交流,做经验之谈。

2调研报告的推陈出新:调研报告的风格和形式,力争简洁全面,新颖,报告所关注的对象主要仍是同学们的衣食住行,校园动向及社会就业形势,行业剖析等。另可在校网站或以海报的形式向同学征集调研主题。

三、外部合作

1加大调研部与协会其他部门的'交流合作,与各部门相互合作,多加交流。

2本学年要加强与其它学校相应部门的交流联系,有时间要经常做工作交流。

3积极参加协会《前程》报纸的、宣传栏板块的工作,积极参加协会组织的活动

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