换部门的申请书6篇

 2024-11-24 08:24:04

摘要:通过撰写申请书,我们能够准确地传达我们的意图和目标,申请书可以帮助我们更好地理解上级的角度和考虑因素,从而更好地与其协商和达成共识,下面是小编为您分享的换部门的申请书6篇,感谢您的参阅。换部门的申请书篇1尊敬的院学生会宣传部部长:加入到学生会

通过撰写申请书,我们能够准确地传达我们的意图和目标,申请书可以帮助我们更好地理解上级的角度和考虑因素,从而更好地与其协商和达成共识,下面是小编为您分享的换部门的申请书6篇,感谢您的参阅。

换部门的申请书篇1

尊敬的院学生会宣传部部长:

加入到学生会已经有一个学期了,我感到时间流得是那样飞快。转眼间我们就共同渡过了一个学期,时间不长,回首往事,我们大家一起学习过,一起工作过。有着部长您的辛勤带领,我们共同渡过了一个既繁忙又快活的学期。也让我在这个学期中得到了很大的收获,在交际演讲方面。在工作技能方面。在人际关系方面都得到很大的提高。也让我在这个科??

时代远离了网吧似的宿舍而去与大家一起工作,也可以说是丰富了我的大学生活。说到离开学生会,真的是很舍不得你们。也希望你们能原谅我的自私。在我感觉,我并不合适学生会的工作,也不是因为学生会不好,个人的生活方式与性格的原因罢了,也少不了只为自己着想的自私层面。不过我是学计算机

专业的,有时候也感觉不适合在外面闯荡的样子,对着电脑,想玩什么就玩什么,想看什么就看什么,再者想买什么就买什么……

虽然我是自愿离开的',但你们在我的心中是永远也不会忘记的,在这个世上,你们是伴我一起工作的第一批好友,我们当年高考过后未必都是想进柳职院的,也是这难得的缘分让我们走到了一起。在你们的带领下,我开始写策划,开始访谈交流,开始画海报,开始出通知……有些任务虽说高中经历过,不过那并不正规,没能让我看到事情的气派,内容的内涵。

我可是有过两天的打工经历,可想而知不是那么好受的两天,外面世界是那么的凶残。经历事情的种。种,人物的种。种,我感到了生命是要乐观的,现实和梦想斗争的残骸只能让人暇思。

就算最终不能成功

也要干得轰轰烈烈,开开心心,将来回想自己的生命也不是在虚度。我感到了你们的温馨,你们的热情,学生会让我找到了与外面世界不一样的工作场面,这里没有竞争,没有追名逐利,没有专利不可告人,大家可以在一起学习,一起探讨,一起展示才技,我们大家能在学生会里面工作是那样的幸福,大家如同兄弟姐妹般和睦相处。

为了明天的美好,我们都要朝着各自的目标前进,我有了退出的念头,也就可能没了刚进学生会样全身心地投入。恪尽职守。埋头完成每一项工作的决心,继而在今后的工作中可能对大家产生不好的影响。我在离开学生会之后,也不会忘了院学生会宣传部的你们,我的好兄弟好姐妹。也希望大家能理解。原谅我这样匆忙地离开学生会。

最后祝大家身体健康,工作顺利。学业有成。坚信院学生会宣传部的明天一定会更好!

敬礼!

换部门的申请书篇2

尊敬的公司领导:

首先衷心感谢各位领导给xx市场这样一个争取荣誉的机会。

xx自xxxx年xx月xx日进入市场部门以来,在工作和生活中严格遵从严谨、务实的工作作风,赢得了部门全体人员和领导的一致好评。

xx主要负责的工作包括根据总公司政策、当地市场信息和经济政策进行策划与撰写、申报、方案执行以及方案报支材料的整理。在即将结束的20xx年里,市场部全年共申报并执行xx场大小型市场活动,由于xx和市场部人员严格遵守“事无巨细”的工作态度,确保了所有活动无一次出现重大事故。20xx年里,xx市场部共申请总公司费用支持逾107万元,同比增长近30%。在执行的44场活动中,其中xxx独立策划、撰写方案35篇,独立操作和主持方案达30场,占据20xx年全年市场活动的2/3之多。

为了保证市场活动能够顺利举办以及邀约客户能够按时到场,活动时间一般都设置在周末,xxx和其他市场部人员从来没有向公司和领导抱怨占用个人休息时间,有时为了完成一周的工作,出了平时加班很晚以外,周六和周日也要赶到公司进行加班。另外,20xx年市场部根据公司要求实施渠道下沉的营销策略,将部分市场活动放在了地市和分销网点,xxx作为一名女生,不怕辛苦,无怨无悔的担当起被“下放”的角色,出色的完成了领导交代的各项任务和指标。

作为一名非营销专业出身的xxx,凭着勤奋好学、不耻下问的学习态度,在工作之余,深入学习了市场营销和广告策划专业的大部分课程,并运用于执行的市场活动策划和执行中,确保了20xx年市场部举办的市场活动都能取得了圆满结束,也使得客户满意度达到水平。

在即将到来的20xx年,xxx也表现出了推旧出新,不拘一格的决心和态度,力争将20xx年的市场活动做到。最后,再次感谢公司领导能够给予市场部员工这样一个表现自我争取荣誉的机会。

申请人:

20xx年xx月xx日

换部门的申请书篇3

尊敬的领导:

您好!

经过慎重的考虑,我决定辞职,这是一个理性的决定。

似乎也没有什么理由,并且我认为在这个时候问为什么要离开也没有任何实际上的意义。如果说非要找个借口的话,那就是———我始终认为,工作的目的是为了生活,但生活的目的不是为了工作,而生活的第一要义就是快乐。当失去了快乐,只是机械的工作的话,对工作是没有任何益处的,并且很难把工作做好。

自__年_______月_______日正式签订合同成为长虹的一部分以来,我先后辗转了很多个地方,郑州、南京、现在身在苏州。每一个地方都让我难忘,那里的欢乐和悲伤都让我铭记……

很感谢长虹,感谢长虹的很多人。在这的两年里,我经历了不同的岗位,学到了不同的知识,对一个刚毕业的学生而言,刚出来的两年,我对自己的定位也就是学习、学习。如何做人、如何做事,领导和同事们都教我了很多。这些将在我今后的生活和工作中起到很大的作用。

很对不起长虹,很对不起长虹的很多人,那些给我帮助和关心的人,我的领导、我的师父、我的同事、我曾经的促销员。他们给我了很多,我却无以为报,只能将他们铭记在心。

今天,离我的合同到期还有20天,我郑重的写下这些文字,以复杂的心情将它发送出去。我终于可以长长的松一口气,两年来从没有过这么轻松的感觉。

在剩下的日子里,我会继续努力做好手头上的工作,并努力的将我的接任人培养的全面、精通。这不只是职业道德,更是自己在离开之际能为长虹做的最后一件事。同样,也希望领导在本人在交接工作中提供便利,使一切顺利的开展。

我相信,离开了也是朋友。

此致

敬礼

换部门的申请书篇4

敬爱的院领导及学生会:

我是焊接2班的__,我申请加入我院机电系的文娱部。

此刻我怀着无比激动的心情写下这份申请书,原因很简单,学生会在我心目中是犹为神圣和企盼的,我们正年轻,需要机会来证明我自己,希望我能如李鬼诗中所言,“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。

我本人觉得,进入学生会不但是个“挂衔之兵”要为同学们做实事,做榜样,起模范带头作用,带领同学昂首阔步同进退,把我们的校园打造成超一流的学府。

假如我真能如愿进入系学生会,我一定会在思想上,行为上严格要求自己,改掉一些懒散等不好的习惯,管理别人先要学会管理自己,在文娱部中力争做好自己分内及分外的事,院领导及上级下达的任务,一定第一时间完成,在院里每年一度的迎新生晚会中和“世纪潮”文艺表演上给同学们和老师们献上一场艺术的饕餮盛宴,我真的期待舞台下响起雷鸣般的掌声,在同学们的日常生活中我也会和文娱部的其他同事位同学们安排一些文娱活动,比如歌唱比、赛街舞比赛等来丰富同学们的业余生活。

我申请加入文娱部也是因为我非常喜欢文艺这方面的东西,我喜欢唱歌、跳舞,特长是双截棍,我还参加了这次迎新生晚会,相信我的表现一定不会让大家失望。

希望组织对我的申请给与准许,给我一个表现自己的机会吧!我相信金子总是会发光的。人才永不会被埋没。

此致

敬礼!

换部门的申请书篇5

尊敬的酒店领导:

大家好!我于xx年4月17日成为酒店的见习大堂副理,到今天试用期已满。现申请转正为酒店的正式员工——任大堂副理一职。

进入武威大酒店这个大家庭后,我从开始对工作业务的陌生、概念的模糊,到渐渐的深入了解。从对工作的茫然、有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会,让我的人生观有了不同的看法和理解。我很欣赏酒店人性化的管理、领导的处事管理方式、宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴,尤其是领导的关心和同事的热情帮助,让我很快完成了工作角色的转变。很荣幸能够加入武威大酒店这个团结向上的集体,也一直很感谢领导当初提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的平台。

当然,刚开始在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门经理也及时给我指出,促进了我工作的成熟性,今后在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特别感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我在工作中出现的失误做出的提醒和指正。

在此,本人提出转正申请,由见习大堂副理转为正式大堂副理,恳求酒店领导给与我继续锻炼自己、实现自己价值的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作,为酒店创造价值,同酒店一起共创美好未来!

申请人:xx

时间:xx

换部门的申请书篇6

尊敬的领导

您好!

本店现有x人。在大家相互帮助共同努力下,业务水平不断提高,都能很好的完成每个月的营业指标。为了进一步调动我们店职工的积极性,把工作做得更好。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下: 1、目前我店所指定的月指标都有所上涨,且相对其他两个分店而言人手不够,明显感到工作量加大,增加了劳动强度;2、以内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本店员工肩担更多的工作内容更高的营业指标;或者相同的工作内容及营业指标,而本店员工获得的却是偏低的薪水。且加班现象经常发生;3、薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作业绩和工作质量的高低,以及工作心情的好坏。从某种程度上说,一份好薪水给员工带来强大的激励,带动工作积极性;反之增加怠工情绪,最终影响公司经营潜力的开发。相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为公司服务;4、来宾是一个正处在快速发展的城市,无论是经济还是消费水平都在大幅度的上升,而且目前的社会经济和物价呈现通货膨胀的趋势,在这样的情势下,就目前的工资显得有为单薄。

当然加薪不是我们的目的,只是希望让我们做得更好!衷心的祝各位领导身体健康,祝公司宏图大展,财源广进!

此致

敬礼

申请部门:

20xx年x月x日

发表评论:

Copyright © 2024 聚查文案 文章均为网友分享和网络收集整理,如侵权请告知删除 675289112@qq.com

页面耗时0.0627秒, 内存占用1.83 MB, 访问数据库23次

皖ICP备2023006074号-5