山青精神的心得体会7篇

撰写心得体会是很好的抒发我们感情的一种方式，心得体会是我们在日常生活中的点滴经历中所获得的宝贵心灵财富，以下是小编精心为您推荐的山青精神的心得体会7篇，供大家参考。

山青精神的心得体会篇1

1995年以后，张桂梅离开大理喜洲，只身来到丽江华坪。初来乍到，她便放弃了进入条件最好的华坪一中的机会，而是选择了中心中学，承担了4个毕业班的政治教学工作，毕业班的女生工作，此外还协助学校搞文艺工作。在工作中，她尽职尽责，奉献了所有精力。

1997年8月，民中分设成立正在住院做手术的张老师得知民中学生最穷，生源素质最差，经费最紧张，又看到民中校舍最破陋、设备最差时，她又主动要求调到民中工作，抓学生学习、管学生日常都亲历亲为，一步步推动着教育工作的发展。在她的努力下民中的教育成果不断涌现。

1999年2月，华坪县教育局党委和中共华坪县委分别发出通知；号召全县教职工和全县人民向她学习，县委还授予她"爱岗敬业、无私奉献的优秀人民教师"的光荣称号，并奖给她1000元，但张桂梅把1000元奖金当场就捐给了县慈善机构。

说到慈善，张桂梅这一生几乎都与慈善事业挂钩。在民中的教育工作中，女生很少，张桂梅意识到，提高山区女孩的素质，至少可以改变三代人。由此，她便萌生了筹建一所免费女子高中的想法，从2002年起她便开始为这个“不切实际”的梦想四处奔波。

2007年，张桂梅当选为党的十七大代表。张桂梅和她筹建免费女高的想法逐渐被更多人知道。丽江市和华坪县各拿出100万元，帮助张桂梅办校。2008年8月，华坪女子高级中学建成。

张桂梅表示，学校能办起来并走到今天，离不开党和政府作坚强后盾。华坪女高的教师工资和办学经费均由县财政保障，学校建设由教育局负责。教学楼墙上，挂满了密密麻麻的捐款人姓名。大家的关心和帮助，她都记在心里。

为了留住学生，家访成了很重要的工作。办校10多年来，张桂梅走了11万公里家访路，走进1300多名学生家中。山区偏远、山路艰辛，很多学生的家只能靠步行达到，连爬山过去都得好几个小时。

在她的带动下，10多年来，华坪女高以自身独有的特色和坚定的理想信念，不断发展成长。张桂梅也非常注重新材视角，不断摸索出贫困山区学生教育的规律；把育人当作教育的前提和目标，走到学生心里；她通过家访了解孩子的家庭，竭力改变教育背后的贫困。“山里的学生太穷太苦了，又那么善良懂事，我想帮帮她们。”正是秉承着一颗仁爱之心，张桂梅“让教育走得更深更远”。

山青精神的心得体会篇2

根据区委理论中心组学习安排，认真学习省、市委全会暨经济工作会议精神，会议高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神及中央经济工作会议精神，深入落实省委十二届十四次全会精神，总结2020年工作，分析研判形势，部署2021年工作，动员全省上下进一步统一思想和行动，确保十四五开好局、起好步，齐心协力推动新时代辽宁全面振兴全方位振兴。结合自身工作实际，谈几点体会：一、充分认识省市委全会暨经济会议精神的重大意义xx的讲话高屋建瓴、内涵丰富，体现了深远的战略思维、鲜明的政治导向、强烈的历史担当、真挚的为民情怀，我们要充分认识到此次会议的重大意义，着力打造办事方便、法治良好、成本竞争力强、生态宜居的营商环境。科学统筹区域协调发展，优化区域经济布局。坚持生态优先绿色发展，筑牢生态安全屏障。强化各项事业保障，保基本、兜底线，补齐民生短板，不断造福人民。统筹发展和安全，做好风险防范和化解工作。始终绷紧疫情防控这根弦，强化风险边界意识，加强风险边界管理，以最高标准、最严要求，筑牢抵御疫情反弹的严密防线，坚决打赢疫情防控这场硬仗。二、切实把思想和行动统一到省市重大决策部署上来全会指出，做好今年振兴发展各项工作，关键是狠抓落实。要以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉抓落实，以科学的方法、有力的举措、扎实的作风促落实，以鲜明的导向、健全的机制、浓厚的氛围保落实。结合分管工作，就是要深入贯彻绿水青山就是金山银山理念，全力抓好问题整改工作，进一步明确分工，细化责任，坚决打赢污染防治攻坚战。三、锐意开拓进取不断改善城市面貌要常观大势、常思大局，增强风险意识，树立底线思维，发扬斗争精神，积极适应推进国家治理体系和治理能力现代化要求，大力推进基层基础工作，坚持和发展新时代枫桥经验，要坚持规划引领，高标准高质量推进城市化战略实施，加快城乡一体化发展。要顺应群众过美好生活的愿望，加快补齐教育、医疗卫生、住房保障、养老等领域短板，提升基本公共服务水平。要统筹推进乡村振兴战略和城市化发展战略，建立健全城乡融合发展体制机制。立足优势、找准定位、完善功能布局，不断激活发展新动能，推动经济社会高质量发展，不断增强人民群众获得感幸福感。

山青精神的心得体会篇3

所谓团队精神，在百度的解释是：简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的.集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。

换位思考，是设身处地为他人着想，即想人所想，理解至上的一冲处理人际关系的思考方式。人与人之间要互相理解，信任，并且要学会换位思考，这是人与人之间交往的基础：互相宽容、理解，多去站在别人的角度上思考。

经过几天的冷静思考，首先要自我批评，经常在讲团队精神，但只讲到了团队奉献，没有提出团队福利，没有想到团队中他人的想法，只把团队精神挂在嘴上，没有真正的放在心上；其次不能以平常心来考虑问题，心态浮躁，也就是说没有换位思考。古人云：已所不欲，勿施于人。也就是白话所说的，自已不想做或做不到的，不要要求别人来完成。我们处于员工的时候，都非常反感领导把一些不好做、不能做、我们不想做的事情强推我们来处理，经常在谈领导不能很好的跟我们沟通，更好的发挥我们每个人的主观能动性，也就是“要我做，变成我要做”，但这次才通过非正式任命为一名小组长，个人在短时间内就开始产生一些不好的想法，没有好好的进行换位思考，是不是个人在某方面存在不足？最后，就是经验不足，不敢与队友大胆的交换看法，找出症结所在；没有去好好的请教前辈，类似的管理问题该如何解决；还有就是名不正言不顺，当然这不是个人的心得，只能是管理层方面的原因了。

前几天跟ha的z行长坐了一下，他提到了目前该支行的业务蒸蒸日上，员工之间配合默契，很多事情员工都能主动、协作完成，比如：每个人都能主动的通过各人自已的关系去拉存款、维护客户；行里面布置的报表及其他任务，行领导尚未分配，各人就能按自己的工作职责主动的去作准备或承揽，这在以前的ha支行是不可想象的，也可以说是管理层一直在追求的企业文化的较高境界。虽然他只是谦虚的说：我没做什么，我只是给他们放权。我认为我最成功的是：我让员工有面子，在管理上采取了宽松的导向，结果业务和人员的素质就直接窜上去了。哈哈，像这类事情，一般都要一些数据来映衬，该支行目前的存款上升幅度比年初的日均增加了30%-50%。

有鉴于此，这几天组员的提出的一些企业走访，我也试着让他们自己先去了解，自己去好好锻炼一下，但不知他们能不能体会我的想法，亦或他们会不会认为我又向官僚前进了一步，现在连企业都不想去实地查看；前几天领导退下来的一份调查报告，我认真对相关材料进行的查看，对相关的细节进行了补充和修改，连中午都没回有休息（个人认为敬业精神还行），周五又亲自跑了一趟官桥，取回了一些补充资料，希望这次领导和审批官能一次过关。

知易行难。嘴皮上的功夫耍耍，是驴子是马还是要拉出来溜溜。细想上次领导说的自己要下来做业务，其实是一个好的建议，只有勤于动心，才能休会当一名客户经理的艰辛，才能真正的换位思考。

山青精神的心得体会篇4

奥运女排决赛中，中国女排勇夺冠军，给中国奥运军团在里约画上了一个完美的句号，在国内也炫起了一股“女排风”，学习女排，礼敬郎平，永不放弃、顽强拼搏的女排精神刷爆了“朋友圈”，激起了过去时代的记忆，振奋了今日时代的精神。

历经30多年，“女排精神”今天又成为一个社会热词，敢说，其热度还会持续。那么，“女排精神”究竟是什么?其实，就是一个“拼”字。

中国老女排，崛起于上世纪八十年代初期，从1981年到1986年，连续五次登顶世界杯、奥运会，谓之“五连冠”。这个时代，正是中国改革开放开始走向世界的时代，也是中国体育走向世界、开始崛起的时代，“中国女排”应运而生，她们是怀着报效祖国、为国争光的志向，以坚韧不屈、不怕输、不服输和敢打敢拼的精神，一天一天的练，一年一年的坚持，一分一分地打，在世界女排诸强中趟出了一条血路。老女排，实际是中国改革开放走向世界的一个缩影。

今天新女排，说是12年后在里约奥运登顶，实际上自12年前雅典奥运会以来，中国女排的拼搏并没有停止过，2015年的世界杯冠军，为中国女排走向里约奠定了希望。再看里约奥运会上，王者归来的中国女排，真正是披荆斩棘、攻坚克难，杀出了一条血路，她们不惧强势，不怕干扰，只要有百分之一的希望，就用百分之百的努力，一分一分地打，咬一口是一口，永不放弃，一直坚持笑到最后。

如果说“老女排”是崛起于中国改革开放、走向世界的潮头上，那么，今天“新女排”就是回归于深化改革、争强世界的激流中，但无论老女排、还是新女排，她们身上所承载的“女排精神”，都是为国争光的“中国精神”。“女排精神”，归根结底就是一个“拼”字。30多年，随着中国改革、崛起的步伐，他们从登顶奥运到落入低谷，又到今天的王者归来，有辉煌、有失落，但其精神却永远地注入了“中国精神”，她们的“拼搏”却永远没有停止过。正如主教练郎平对媒体所说：“今天的获胜是女排精神的传承。”“不要因为胜利就谈女排精神，也要看到我们努力的过程。女排精神一直在，单靠精神不能赢球，还必须技术过硬。”的确，今天中国女排站在领奖台上，其荣耀也包含着30多年来那些默默无闻、为之拼搏奋斗的所有女排人。

有一种精神，叫中国女排。“中国女排”已成为一种中国符号，“女排精神”已融为中国精神，正是今天实现民族复兴伟大中国梦所需要的精神，建设小康中国、富强中国，任重道远，面对机遇与挑战，需要的就是“女排精神”这股“拼劲”。

山青精神的心得体会篇5

“滴水只有放进大海才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和事业融合在一起才能最有力量。我愿意永远做一个螺丝钉。”这是雷锋叔叔的名言。雷锋叔叔是一名伟大的共产党战士，他虽已离开了半个多世纪，但是他的“螺丝钉精神”却会永远流传下去。

3月5日，是雷锋纪念日，学校举办了“学雷锋，双语因你而美丽”的社会实践活动，组织七年级的同学一同去南岭公园捡垃圾，让我们一同向雷锋叔叔学习。

到了南岭公园，以班为单位，各奔东西，完成任务。今天，太阳高照，晒得我们一头汗，但是同学们不怕炎热，仔细的在地上搜寻着，累了就坐在哪儿歇一会儿，一个小时后，大家都搜集到了很多垃圾，看来大家的成果都不错，这次活动圆满成功。

在这个活动中，使我们懂(白话文☆)得了许多。在家中，我们可能过惯了那种衣来伸手，饭来张口的生活，父母都把我们捧在手里怕摔坏了，含在嘴里怕化了，根本不会让我们做家务活。而今天这个活动，使我们学会了保护环境，懂得了环保工人劳动的辛苦，更使我们懂得了“助人为乐”的含义。

说起雷锋，有的同学可能认为这太遥远了，通过这个活动，我懂得了：其实“雷锋”就在我们身边。主动将垃圾捡起，帮助别人解决难题，拾金不昧等这些都是雷锋精神的。体现，我们不需要做出什么惊天动地的大事，只需主动帮助需要帮助的人，做自己力所能及的事情，这就够了，只需要我们做到了这些，就不枉费了学校举办这个活动的苦心。

经过几个小时的劳动，同学们都已经筋疲力尽，汗流浃背了，可这并不消减我们的干劲，因为我们心里都是甜的。

相信同学们今天都或多或少有些收获，学习雷锋，并不只停留在3月5日，也并不只是停留在3月，我们是国家未来的栋梁，要将这种“雷锋精神”流传下去，雷锋永远在我们心中！

山青精神的心得体会篇6

浙江是中国革命红船起航地，红船精神是中国革命精神之源、党的先进性之源，凝结着我们党的初心，体现着中国共产党人的价值追求，具有超越时空的恒久价值和旺盛生命力。杭绍甬公司作为集团交通建设的先行军，面对新使命新任务新要求，要大力弘扬红船精神，为服务高水平交通强省建设和集团争做世界一流企业提供强大助力。

弘扬红船精神，努力守好红色根脉

红色根脉是党在浙江百年奋斗最鲜明的底色，对于浙江来说，深入学习贯彻习近平总书记关于学习党史的重要论述，最重要的就是弘扬红船精神、守好红色根脉，要把学习党的百年历史与学习党在浙江的百年奋斗史结合起来，不断推进习近平新时代中国特色社会主义思想在浙江的生动实践。我们要始终把大力弘扬红船精神作为党史学习教育的重要内容，教育引导党员干部自觉把红船精神融入血脉、化作基因。坚持学党史、悟思想、办实事、开新局，通过落实333工作机制，即：三学习三服务三结合，着力打好学习、服务、建设三套组合拳，高标准推进党史学习教育走深走实，高质量完成项目建设任务。

弘扬红船精神，谋划企业战略发展

2020年春天，习近平总书记亲临浙江考察调研时赋予浙江努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口的新目标新定位。我们要强化守好红色根脉的战略指引，牢牢把握十四五交通建设改革发展机遇，瞄准业界品牌、交投名片目标，扬长避短，勇于改革，在担起集团赋予的高速公路建设职责同时，积极破局公司发展制约瓶颈，与集团发展战略深度融合、同频共振。我们将深刻分析公司自身不足和面临的外在形势，确立公司今后五年的发展思路，科学制定发展目标，围绕2+n的业务布局，厘清公司业务和职能发展重点任务，加快推进三个转型四个提升，聚焦九个重点全方位推进公司战略目标有序落地，高质量编制和落实十四五发展规划，推动公司发展再上新台阶，努力为高水平交通强省建设贡献硬核力量。

弘扬红船精神，建设人民满意工程

开天辟地、敢为人先的首创精神是红船精神的重要内涵。我们党的历史就是一部在创新中发展、在发展中创新的奋斗史。红船精神昭示我们不忘初心、牢记使命，必须始终坚持改革创新，决不能因循守旧，刻舟求剑。我们要顺应交通建设专业化、智慧化和投资市场化、投建管养一体化发展趋势，努力建设人民满意工程。围绕集团争做世界一流企业的总目标，更好地推进公司转型发展，加快推进公司由分散化管理构架向集约化平台公司转型、由传统基建建设向新基建领域转型、由单一功能性项目建设职能向兼顾市场化、一体化发展转型，着力实现品质向品牌提升、标杆向标准提升、效果向效益提升、职业向专业提升，致力打造平安百年品质工程、智慧交通建设、特大桥梁建设、项目全寿命周期成本管控四大示范样板，努力跻身全国专业化交通建设管理头部企业，持续增强集团交通投资建设核心竞争力和市场拓展力。

习近平总书记指出，红船起航于浙江，这是浙江的光荣，也是推进浙江发展的精神力量所在。我们要在传承和弘扬红船精神中坚定共产主义理想信念，敢于在困难面前逞英雄，切实用脚步丈量责任，以实干诠释担当，引导基层一线和广大参建者保持敢闯敢试、敢为人先的昂扬斗志，不断开辟红船精神新境界。

山青精神的心得体会篇7

以前对精神科病房的印象就是光线暗及恐怖的感觉，但自从在精神科实习的日子以来，发现以前对精神科的印象完全是错误的观念，这里的光线不但明亮且病患也不是我们想像的那么恐怖。

在这站实习真的跟其他站差好多，在这里你的护理措施真的很灵活，具有个别性，还可以直接跟病患互动，那种感觉真得好棒，跟他们一起做早操，说到做早操，真得好开心唷！每个病患都好可爱，每次跟他们做早操都会笑到肚子痛，他们都很用心的在做每一件事。另外，在这里真的让我感觉到医疗人员的用心及团结，每一个病患都有五位医疗人员的照顾，且都须用很大的爱心，去照顾一个人，须有很大的耐心，所以我很佩服这里的医疗人员。而这里的教官人也都很好，不懂的地方，他们都会教我们，且每个都带笑容，让我觉得有家的感觉。我真得好喜欢这里的教官唷！老师虽然好严格，但我觉得对我而言，这是一个好老师，因为老师严格，我们才会认真呀！

在这里真得有感觉到自己好像一个小护士的样子，一天的流程都由自己来，从早上的发药，到下午的发药，写记录等，都知道下一个步骤要做什么，不会不知所措，且记录在老师严格要求下，不进步也难呀！只是每天都写得好痛苦唷！总之，在这里实习虽然很累，但我相信那是值得的。