2024年奋斗者心得体会8篇

 2025-01-14 01:03:54

摘要:我们都需要在有所感悟的时候写一篇心得体会,心得体会是指把人生经历中的主观感受用文字记录下来的书面表达,下面是小编为您分享的2024年奋斗者心得体会8篇,感谢您的参阅。2024年奋斗者心得体会篇1高尔基说:“我知道什么叫劳动:它是世界上一切欢乐和美好事情的源

我们都需要在有所感悟的时候写一篇心得体会,心得体会是指把人生经历中的主观感受用文字记录下来的书面表达,下面是小编为您分享的2024年奋斗者心得体会8篇,感谢您的参阅。

2024年奋斗者心得体会篇1

高尔基说:“我知道什么叫劳动:它是世界上一切欢乐和美好事情的源泉。”人生因劳动而精彩,因劳动美丽,劳动者最美。

劳动者的姿势最美。不论乡村还是城市,不论白天还是夜晚,你随处可以见到劳动者的姿势。他们个个神情专注,全身心投入,完全沉浸在劳动的快乐中。锄禾日当午的农民,面朝土地,朝圣者一样虔诚,他们紧紧依恋着泥土,以最优美的姿态,在土地上留下最生动的劳动剪影;课堂上,教师们在传道授业解惑,他们目光炯炯,神采飞扬,他们用粉笔在黑板上写下一首首劳动的颂歌,今朝辛勤劳作,为了明天桃李芬芳;灯下,谁还在电脑前,为了明天的一个策划书,他们用青春描画着奋斗的蓝图,他们的手指在键盘上游动,行云流水一般自如。

城市的清洁工,手术室里的医生,工厂里的工人,聚光灯下的演员……这些劳动者来自四面八方,分布在各个角落。他们劳动的姿势都是最美丽的。我在想,如果把各行各业劳动者的劳动姿势定格为一幅幅雕像,每个人姿势不同,但眼神会完全一样专注,忘我,享受。那样的画面,该会多么壮观多么震撼劳动者的美足以让我们肃然起敬。因为有这些劳动者,我们生活的世界有无限精彩,无限魅力。

劳动者的笑容最美。“劳动的成果是所有果实中最甜美的”,农民看到庄稼丰收,教师看到学生有了成绩,设计者看到自己的梦想成真,清洁工看到城市像花园一样美丽,医生看到病人病愈出院,体育健儿拿了金牌,科学家攻克难关……他们脸上欣慰的笑容比五月的花朵还美丽。每一个劳动者都知道,劳动的过程是艰辛的。所有的汗水凝聚成一刻的成功,那种喜悦,是无以伦比的。“劳动是快乐的根源”,浸透着奋斗汗水的成功,让我们的笑容更美。在劳动中展示自己的聪敏才智,同时又服务于他人,还有比这更有成就感更幸福的吗?

劳动者的心灵最坦然。滴自己的汗,吃自己的饭,朴素的话语,道出了生活的真谛。在太阳下辛勤劳动过的人,在树荫下吃饭才会心安理得。不劳而获者,永远没有美丽的笑容,也不会有坦然的心灵。劳动者生活充实,远离无所事事的空虚。劳动者在奋斗中实现自我价值,不会因为虚度年华而老大徒伤悲。劳动者在劳动中锻炼自己,在创造中提升自己,甚至改变世界,生活因为创造而充满生机。

劳动让人生充实,让生命有了价值,人生因劳动而精彩。劳动者最美,芬芳的五月,让我们采撷一朵朵劳动者的笑容,让花季更加灿烂辉煌,让生活更加生机勃发。

2024年奋斗者心得体会篇2

如果说你是海上的烟花,我是浪花的泡沫,某一刻,你的光照亮了我。——《追光者》

岁稍夜寒,细雪纷飞,灯光映衬温暖,而他们缺少了陪伴。那是一束光,照向有阴影的地方,照亮人间。

新冠疫情如一抹浓重的阴霾拢住了世界,世间暗淡无光,夜色稍失辉煌,幸好在这阴影之下,有他们这束光点亮华夏前路。

他们是医护人员,是光般的逆行者,是抗疫的中流砥柱,是中国的光。

从钟南山老先生的行动中,我们懂得何为英雄,他告诫人们:“没事儿别往武汉乱跑。”而他自己却毅然决然地奔袭一线。他年已耄耋之年,却仍奋力工作在疫情前线。每天只睡三四小时的他,仍以自身抗疫情。他是光般的逆行者照亮了中国。

从张定宇院长的行动中,我们懂得何为战士。她身处武汉,身为院长的她,不顾已患渐冻症的身躯,拖着病体,奔赴那满是疫情及死亡阴影的地方,从不言苦。从她那艰苦上楼梯的剪影,让我们不禁潸然泪下。我们知道,她也是光般的逆行者,温暖了中华儿女。

从李兰娟女士的行动中,我们懂得何为奉献。她以鬓发花白,却几乎日夜不眠,当在电视中再见她时,她的脸庞也因下了几道血色的勒痕,但当疫情出现胜利时,她满是岁月印记的,脸上毫无痛苦,而是流露出世间最美的笑容。我们知道,她也是光般的逆行者,湿润了时光流年。

从他,她,他们身上,我们看见了勇气与希望,他们是千千万万抗疫医护人员的缩影,是在严酷的疫情之下,在阴影遍地的地方,永远的一束光,点亮了华夏大地。

疫情的取胜不仅是医护人员努力奋斗之结果,也是警察的日夜执勤站岗,文艺圈的点点捐款,外卖小哥不顾危险的奔波,快递人员感动世间的辛勤付出,武汉商餐馆那位老板的无私捐助……他们是疫情中保障社会运转的中坚力量,中国不必重启,因为中国被这一束束微光照亮,从未停息!

有阴影的地方,必定有光。抗疫艰难的时光中,也必定有英雄战士来守护四方。他们是医护人员,是风霜中仍为疫情奋斗的逆行者,是一束温暖的光,照亮中华,照亮人间,照亮全世界。他们守护着全中国!

2024年奋斗者心得体会篇3

麻风病是由麻风杆菌引起的一种慢性传染病。患病者脸部、肢体畸形,加之社会对麻风病的恐惧和歧视,患者忍受着肉体和精神上的双重折磨。1970年,李桓英在中国流调现场第一次见到了麻风病患者,她就暗下决心,立志要攻克令人闻风丧胆的麻风病。

李桓英1921年8月出生于北京。她先后毕业于同济大学医学院和美国约翰斯·霍普金斯大学,而后成为世卫组织首批官员。1957年,7年期满时,世卫组织主动提出续约5年的邀请。可此时,事业的发展和优渥的生活挡不住李桓英一颗爱国之心,钱学森等一批科学家毅然回国报效祖国的消息更激励了她。她谢绝世卫组织挽留,瞒着已经移民美国的家人,只身一人绕道欧洲,几经周折,于1958年从莫斯科回到祖国。

每当被问到为什么选择回国?李桓英总是坚定地说道:“因为我是中国人,祖国是我的根,我绝不能忘本。新中国成立初期,百废待举,正是急需人才之际。我要把学会的知识为祖国和人民服务。”

选择麻风病防治,李桓英以科学的精神全身心地投入,这种执着成为她鲜明的职业精神。1978年改革开放后,李桓英被调到北京友谊医院,在北京热带医学研究所任研究员,从此将全部精力贡献给麻风病的防治和研究工作。

在那个“谈麻色变”的时期,迷信和恐惧是麻风病的大敌,就连许多从医的人也对麻风病人绕道而行。而李桓英却始终都是面对面接触,从不畏惧。每来到一个患病的村寨,都会引来村民们的一片惊奇:村里来了个女医生,不怕麻风。她口渴了舀起病人家的水就喝,饭捧起就吃。病人试探着同他握手,她就拉着他们的手长时间不放。

“麻风病传染性有限,可防、可治,不可怕。只有深入到病人身边、进行非隔离治疗现场研究,才能解病人之疾苦、消社会之歧视。”李桓英说,“每当我想起麻风病人在承受疾病与歧视的双重折磨而过着痛苦凄凉的生活,我就非常难过,这也更加坚定了我要跟麻风病作战的决心。”

虽然氨苯砜在上世纪40年代就已问世,但麻风病的防治在世界上还没有更成熟更有效的方案。为了寻求更好的治疗方法,李桓英敢于创新,她将国外先进的治疗方法与中国实际相结合,率先开展了服药24个月的“短程联合化疗”和消灭麻风病的特别行动计划,使我国的麻风病人从原来的11万人下降到不足万人,而且年复发率仅为 0.03%,远低于国际组织年复发率小于1%的标准。

传染病无国界,但医生有国籍。李桓英教授作为中国的医学科学家,心怀大我,把人民的健康看得比自己的生命还重,同时更是将中国防治麻风的方案贡献给世界,为创造一个没有麻风的世界,做出了重要贡献。1994年“短程联合化疗”治疗方案被世界卫生组织在全球推广,为数以万计的麻风病患者解除了疾苦。1996年,李桓英又率先在国内开展消除麻风运动,首次提出了麻风病垂直防治与基层防治网相结合的模式,被称为“全球最佳的治疗行动”,极大促进了麻风病的早发现、早治疗。

几十年来,李桓英不断优化治疗方案,缩短了疗程,消除歧视。她解决了该领域的重大策略和技术上的关键问题,为我国政府制定控制和消灭麻风病的整体规划,为全球实现消灭麻风病目标的可行性提供了重要依据,做出了重大贡献。

2001年,李桓英主持的“全国控制和基本消灭麻风病的策略、防治技术和措施研究”获得国家科学技术进步一等奖;2016年9月,第19届国际麻风大会在北京召开,李桓英荣获首届“中国麻风病防治终身成就奖”。当月,95岁高龄的李桓英怀着对党的无限忠诚向党组织递交了入党申请书。“工作了快60年,从回国开始就从未后悔,但我深知如果不入党我一定会后悔。”李桓英说,“以前我总觉得自己还不行,还不合格,现在我觉得自己应该合格了。”

李桓英一生孑然一身,把毕生的精力都献给了麻防事业,在国内外麻风病防治领域取得了常人难以超越的成绩,赢得了国内外学术界的高度评价。如今,已过期颐之年,她仍然心系麻防事业。李桓英说:“对于彻底战胜麻风病,我做的还远远不够。我愿意在岗位上为党和人民继续工作,为实现没有麻风的世界而奋斗。”

2024年奋斗者心得体会篇4

劳动,让原始人类逐步进化为现代人类;劳动,让文化在生活中产生;劳动,让中华民族更加灿烂辉煌。所以,劳动,是希望之源,是奋斗之源,更是成功之源!劳动的过程是甜美的,敬爱的劳动者纷纷写下了最美的诗篇!

田野里,农民伯伯正辛勤地播种,插秧,汗水滴入干涸的大地,孕育着深秋的芬芳。“足蒸暑土气,背灼炎天光”,力尽不知热的他们,只想用自己的双手,去创造出属于自己的辉煌。尽管劳作让自己疲乏不堪,但一想到秋天的丰收之景,他们心中就多了几分坚定,几分信心。他们只想用现在的劳动,换取秋天的收获。在他们的眼中,闪烁着希望的光芒……

教师办公室里,老师正孜孜不倦地教导着学生们,他们眼中充满着关心。老师,用一支支粉笔写下了至理箴言。多少个夜晚,他们奋笔疾书,写着教案,制作着课件,任凭血丝爬上了双眼,他们依旧守在灯下桌前。爱生如子的他们不仅在课堂上讲授着知识,甚至在课外也利用休闲时间给学生辅导。如果说青少年是祖国的花朵,那么老师就是那辛勤的园丁,培育着祖国的未来。

实验室里,科技工作者们在灯下进行着科学研究。也许,他们一辈子都将默默无闻,但他们从未放弃,努力在科研方面协同攻关,争创佳绩。一张张图纸绘不尽艰辛,一台台计算机算不完劳苦。他们刻苦钻研,寻求着更多的真理,探求更多的奥秘。为了国家的富强,社会的进步,他们呕心沥血;在自己的岗位上兢兢业业,书写了一个个不平凡,他们无愧于祖国!

“一分耕耘,一分收获”,只要有付出,就一定会有回报,不信,请看:

金秋时节,庄稼得到了大丰收,喜悦伴随着每一个人,笑容挂在每个人的脸上;莘莘学子,果然不负老师的期望,取得了骄人的成绩;“蛟龙探海”,“嫦娥奔月”,早已不是传说,而是科技发展上的一块块里程碑!中华大地上,每一个成就,都闪烁着耀眼的光辉!

劳动,不仅使我们收获到了快乐,更体会到不同意义;劳动,创造了中华民族的辉煌!劳动,让中国梦不再遥远。

劳动最甜,让我们用劳动,创造最美的中国梦!

2024年奋斗者心得体会篇5

《以奋斗者为本》这本书,我只完成了一部分的阅读。然而我已深深的感受到,这不是一本一气呵成的书,而是华为二十年来摸着石头过河摸索总结出来的企业管理的经典,需要我们反复品味和咀嚼。在工作中碰到困难和困惑的时候,回过头来仔细回味话里的深意,时常有拨云见日之感。

我是一个hr初学者,很多事情还处在入门阶段。通过学习、以及和老师、同学的交流,让我认识自己的不足,并明确奋斗的方向。

我目前不做管理,然而这本书带我去体会管理的责任和意义。企业的最低纲领是什么?是活下去,而且是长期的活下去。就像细水长流。围绕着活下去,而且是更好的、健康的活下去,我们就要去积极寻找活下去的理由和活下去的价值。活下去的基础即是不断提升核心竞争力。活下去,看似简单,实则是最根本最原始的战略。我们可能经常会说,我们的企业没有战略,不知道我们自己企业的战略是什么。其实,任何企业的最终目的都是要活下去,只有活下来了,才能谈赢利,才能谈培训、薪资、福利等。但培训、管理等也是为了更好的活下去。就像我所在的企业,目前把战略定位为安全、质量和效益,而不是贪求高大上,贪求项目多。我们把在手的每一个项目做好,把管理做好,才能让企业持续发展,才能在未来接更多的项目,而不是一味的自我膨胀。所以说,这其实是一个“圆”,或者说是一个循环。而这个循环只有是良性的,企业才能生存,恶性的循环必将导致导致企业的毁灭。

然而,企业又是一个功利集团,它的一切都是为了实现盈利。这种目标需要具有商业的价值和利益。现在很多公司盲目追求利益最大化,结果红火一时、一夜暴富,随后就销声匿迹了。我们要明白我们追求的是什么?倘若大化为目标,但如果我们想要可持续的发展,想要成为世界追求一时的利润,大可以利润最级领先的企业,就需要将眼光放的长远一点,将利润保持在一个较合理的尺度。正所谓:深淘滩,低作堰,我们要让上下游的合作伙伴也有合理的利润,去营造端到端产业链的强健。因为,在价值的创造问题上有一个悖论:越是从利己的动机出发,越是达不到利己的目的;相反,越是从利他的动机出发,反而越使自己活的更好。

我们将利润控制在合理的尺度,归根结底是为了我们商业的成功。商业要成功,企业要活下去,企业需要有利润,那么利润从哪里来?客户。所以我们想要可持续的发展,就是要满足客户的需求。作为员工,我们也可以想想,我们的客户有哪些?老板,他发给我们工资,是我们的客户;同事,需要他们协助我们完成工作,也是我们的客户;作为外界的客户就更不用说了。我们可以找到我们的客户,研究他们的需求,给到他们想要的,达到我们自己的成功。切记不可闭门造车。就如,猫以为鱼很好吃,很美味,就请她的朋友小狗来吃,可是小狗喜欢吃骨头啊,他不需要鱼啊。所以这个时候,我们应该先明确对方的需求,然后投其所好,而不是自己造出一个自认为很好的东西。以客户的需求为目标,以新的技术手段去实现客户的需求,技术只是一个工具。这也是管理第一、技术第二的一个体现。

谈到管理第一,那么管理的最高境界在哪里?老子说过:“无为而无不为”,其实就是无为而治。摆脱对技术的依赖,对资本的依赖,对人才的依赖,人为的制定一些规则,进行引导、制约,使之运行合理,也就做到了管理的自由。

这本书的`精髓需要我们细细品味,远不是我三言两语就能描述的完的。这只是我一些粗浅的感受,相信在不同的时期再去重新阅读,会有不同的体会。在未达到一个层次之前,提前掌握这个层次的理念,虽不能完全体会,但可开阔眼界,树立正确的管理理念,这本身也是一种启发。正所谓:仰望星空,脚踏实地,朋友们,加油!王倩,加油!

2024年奋斗者心得体会篇6

学习劳模精神,使我们充分认识到劳模“爱岗敬业、为国为民的主人翁精神,争创一流、与时俱进的进取精神,艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神,勇于创新、改进的开拓精神,淡泊名利、默默耕耘的‘老黄牛’精神,甘于奉献、乐于服务的忘我精神,紧密协作、关爱的团队精神”,是各行各业、各岗位在千变万化的复杂社会环境下不断前进的精神保障。

有责任的社会人,我们要学习劳模精神,树立起“爱岗敬业、为国为民”的主人翁精神,在自己的岗位上不断创新、寻求突破,克服一切困难,为社会的进步贡献自己的力量。

学习劳模那种坚定理想信念、以民族振兴为己任的主人翁精神。劳动模范之所以能在平凡的岗位上干出突出的业绩,就是因为他们始终有着为祖国、为社会、为人民干好事业的坚定理想信念。我们就要像他们一样,志存高远,立足本职,爱岗敬业,扎实工作,在自己的岗位上为社会进步做出积极的贡献。

学习劳模那种勇于创新、争创一流、与时俱进的进取精神和开拓精神。我们要在不断总结工作经验的基础上,大胆寻求革新,创新工作方法。

学习劳模那种艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神。劳动模范的先进事迹充分说明了事业是实干出来的,任何心存坐享其成、好逸恶劳思想和做法的人是不可能干出一番事业的。求真务实、兢兢业业工作,就是我们学习劳模的行动。

学习劳模那种淡泊名利、默默耕耘的“老黄牛”精神和甘于奉献、乐于服务的忘我精神。

学习劳模那种紧密协作、相互关爱的团队精神。团结就是力量。

劳模精神是时代的旗帜,大力弘扬劳模精神,我们就要牢固树立“老老实实做人、踏踏实实做事”的人生态度,像我们身边的劳模一样,从自己做起,从一点一滴做起,从平凡小事做起,以自身的实际行动,说真话,走正道,办实事,以自身的实际行动,投身到各自的工作岗位中,锐意进取,务实奉献,为社会的美好明天而奋斗!

2024年奋斗者心得体会篇7

作为人力人力资源工作者,慕名华为企业文化已久,最近有幸拜读《以奋斗者为本》,收获颇丰,通过读书会的大咖全程的导读以及个人的拜读,感受主要体现在以下几点:

一、狼性文化具有以下特征:

敏锐的嗅觉,不屈不挠的奋斗精神,较强的团队合作意识。提到狼性文化会让人不自觉的感觉打了鸡血,充满了积极向上的力量和气息,在我们日常团队中这种狼性文化也是可以适当借鉴的,比如狼喜欢团队作战,较好的团队合作意识,他们对于市场和客户具有较高的嗅觉,遇到困难,不放弃会坚持。

二、“深淘滩,低作堰”,是闻名世界的都江堰水利工程的治水名言。

对人生治理的启示对于一个人来说,也要“深淘滩,低作堰”。“深淘滩”就是要不断的努力学习,不断的修生养性,厚德方能载物。只有胸怀大志、心胸开阔、心怀天下,才能做出更有益于人类和社会的事。“低作堰”就是要谦虚谨慎,要低调,只有这样,才不会受损。我们每个人不一定都要治水,但是,我们每个人都要治理自己的人生。

人生之旅,不总是平静,也有险滩荆棘,甚至也会遇到惊涛拍岸,洪水泛滥。若干年的打拼和奔波,心中常常淤积很多世俗泥沙和市井石块。因此,我们经常感到心力不足,心情压抑,呼吸不够通畅,甚至制约着我们奔跑的速度。我们曾经因此怀疑自己的能力和年龄,也怀疑周围的人的眼光,言语中失去了平衡,眼里失去绚丽,行为中多了消极,心里多了沉重。若不懂得减少心里的负累,越积越重,生活中任何微不足道的风雨都会将我们击倒、摧毁。

二、任正非提到企业的一个重要生存法则:

“企业作为一个法人,不同于一个自然人,一个人再没本事也可以活到60岁,但是企业如果没有能力,可能连6天都活不下去。”员工工作是需要工资的,日常办公经营是需要房租以及场地等费用,日常我们运营活动是需要经费,但是所有的费用来只能源于我们的客户,如果没有客户你用什么满足你的员工和维持你的经营,只有客户需要我们,企业才能实现可持续发展,所以华为的企业文化一直坚持:以客户为中心、以奋斗者为本、长期奋斗。

四、各级主管的共同责任:

一个干部最重要的是必须有清晰的工作方向,善于在纷繁的事务中抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,以及把握实现目标的合理节奏和灰度。领袖不需要太懂技术但要懂方向,要看清商业目标,要有战略思维能力,要跳出技术思维圈子。干部只要在管理岗位上,就一定要拉开情面,要站在公司的原则上,按公司的利益把价值评价体系贯彻到底。所以,主管不能站在“为民请命”的角度来处理问题,而应该引导员工进行批评与自我批判。您正确的做法是:做认真的自我批判,找出原因,与相关者一起讨论以后如何正确地工作。要知道,世界上只有不要面子的人才会成功。一个人太过注重面子,就容易忽略对自我的批判,“从泥坑中爬起来的都是圣人”。

《以奋斗者为本》这本书的精髓需要我细细品味,远不是我三言两语就能描述的。这只是我一些粗浅的感受,相信在不同的时期再去重新阅读,会有不同的体会。正所谓:仰望星空,脚踏实地,朋友们,加油!

2024年奋斗者心得体会篇8

我是华电国际朔州热电分公司工程建设部专工。他立足岗位、开拓创新,勇于奉献,无论在什么单位,从事何种工作,一心扑在工作上,兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳。突出的工作业绩、务实的工作作风得到了领导的充分肯定,为加快工程建设步伐做出了突出贡献。

勤奋学习,节能创效

该同志有较强的政治敏锐性和鉴别力,注重理论联系实际。在实际工作中能较好地贯彻执行党的路线、方针和政策,解决工作中遇到的困难和问题。在中国能源建设集团山西电建三公司工作的期间,七年间安装了300mw同类型机组6台。从朔热项目筹建到担任汽机专工,丰富的阅历及知识储备对项目两台30万机组的建设十分有利。他不断将新知识、新技术运用于工作实践中,不断吸取同类型工程的经验,积极推进“四新”技术的应用。

担任公司工程建设部汽机专工以来,对机组型式不断进行工艺改革,通过设计优化等手段,在节能、降耗、创效取得明显效果。将原来的燃煤亚临界机组调整、升级为超临界循环硫化床机组,年均供电标准煤耗低约10g/kw?h,热效率高约1.5%,相应单位造价降低了453元/ kw;机组采用直接空冷方式,比传统湿冷机组节约70%的用水,减少占地面积6.55公顷;凝结水泵采用变频调速方式运行节电27%;热网循环泵采用背压式小汽轮机驱动,排汽用于加热循环水,每年可实现经济效益168万元,将汽机房天车由初步设计的100t优化为75t,只设备采购一项就节约50万。朔州市是国家确定的“固体废弃物污染防治”示范区,通过优化,增强了企业的核心竞争力。结合项目特点,先后到神头二电厂、大同一、二电厂进行考察,联系双良公司、清华大学技术人员进行技术交流,多方调研电厂余热利用技术,并发表了《热泵技术在集中供热中的应用》专题论文,以实际的数据向大家介绍节能、环保、经济的建设理念。

爱岗敬业, 甘于奉献

该同志忠于职守,爱岗敬业,不畏艰难,脚踏实地,甘于奉献。朔州项目是全国首台超临界循环流化床锅炉,小机直排空冷,发电机为空气冷却方式,没有可参照的项目,一切都靠自己动手。项目启动后,他主动放弃所有节假日休息,半夜还在施工现场检查质量,白天又在审查图纸。外出调研设备期间,从山西到湖北西塞山、安徽宿州、河南宝山,买不到火车票就挤大巴,白天谈工作,晚上坐车赶路,5天跑4个省完成全部工作,又尽快返回单位,投入到紧张的工程建设中。先后完成开工决策报告审批、初步设计审查收口,辅机设备规范书编写及招标工作;编写了《工程质量策划》、《基建工程管理制度汇编》、《基建工程质量问题汇编》、《绿色施工实施细则》等一系列规章制度,健全完善了企业工程建设管理体系。他的所作所为,深深感动了周围的同志,也带动了周边的同事,充分发挥了青年生力军及突击队的作用。

敢于担责, 业绩突出

从项目正式开工以来,他提前策划,及早考虑,从专业的角度为领导提供决策的意见。他一个人负责汽机专业及空冷岛的安装及协调工作,图纸审查、设备催货、施工监检、现场协调,真真做到不舍昼夜。严格审查施工单位上报的甲供材料计划,亲自检查每一个停工待检点,谨慎审批每一份作业指导书。每一份资料他都要求上报单位提前提供电子版本,先进行审查,并及时将反馈意见回复,待正式修改版本上报后能在第一时间审批下发,提高的审批效率,节约了流转时间。

在#1机安装过程中发现高压缸裂纹,结果越挖越深,属于重大制造缺陷,如果返厂处理需要1个月。作为汽机专工,他勇于承担,从专业的角度考虑,结合工期,提出在保证质量的前提下现场处理,亲自担任高压缸缺陷消除组长,24小时不间断作业、检查,最终在10天内处理合格,节省了来回返厂的时间20天,保证了工期进度计划。

20__年12月1日厂用带电进入分部试运阶段,他负责夜班协调工作,不只是汽机专业,涉及全厂所有调试项目,由于#1正在调试,#2机在安装,上完夜班,第二天上午他继续在单位工作,每天只休息一下午,顺利完成分部试运各个项目,最终从带电开始分布试运到吹管完成共用45天,创造了30万等级循环流化床机组试运记录。他这种忘我奉献的精神得到单位同事们的认可,名字叫王晋锋,所以有人叫他雷锋,也有人叫他铁人。

作风严谨,清正廉洁

该同志作风优良,为人正直,遵纪守法,有高尚的品德和良好的精神风貌。工作十几年来,关心员工,团结同志,无论是在工作、生活还是学习中,都能以身作则,为同事作出了表率。无论是在设备招标过程中还是项目建设期间都能办事不推诿,遇难不回避,做到不贪不占,不损害集体利益,清正廉洁。始终保持严谨务实的作风。做任何一项工作、办任何一件事,都严谨细致、精益求精,确保万无一失、不出纰漏。求真务实、真抓实干,坚持察实情、讲真话、求实效。工作中,讲奉献、讲责任、讲义务,淡泊名利、甘为人梯、当好配角,切实做到谋事不谋利、奉献不索取、建功不揽功。筑牢思想防线、道德防线、法纪防线,抗得住诱惑、经得起考验,绝不能办私事、谋私利,树立了华电员工的良好形象。

他的工作业绩及精神得到大家的认可,尤其在青年员工中间起到了榜样的作用,并多次获得上级单位的表彰,其中20__年被朔州市总工会授予“榜样朔州.最美劳动者”;20__年、14年被朔州市劳动竞赛委员会授予“五一劳动奖章”;20__年被华电国际电力股份有限公司评为“先进工作者”;20__年被华电国际电力股份有限公司授予 “最美员工称号”;20__年被华电集团评为“优秀中青年技术(管理)人才”;20__年被中华全总授予“全国五一劳动奖章”。

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